社区年度主要工作总结及工作计划

第一篇：社区年度主要工作总结及工作计划

社区年度主要工作总结及工作计划

2015年度，社区在区委、区政府的坚强领导下，坚持以党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神为指导，以科学发展观为统领，以党建为龙头，以经济建设为中心，齐心协力，攻坚克难，努力完成各项指标任务，现将2015年度工作总结如下：

一、党组织建设

为进一步提升基层党建工作水平，适应新型社区经济社会事业发展建设的需要，社区党工委结合工作实际，认真分析研究，明确总体工作思路，坚持“以党建为龙头，创新思维，突出特色，打造亮点，推进发展”，社区党的建设工作得到了提升和增强。

一是落实“125”工作法。开展“亮身份、讲奉献、比服务”公开承诺。社区两委班子成员、中层干部、服务大厅工作人员个人照片、工作职责、联系电话在公示栏内公示；将社区年度工作目标、社区党工委书记向群众公开承诺、社区“两委”班子成员向党工委年度公开承诺在公示栏内公示；坚持落实“即知即改”清单做法，提高工作质量和效率；打造区域化党建工作格局，吸收辖区海天医院院长杨文海同志、第四人民医院院长孙玉贵同志兼任社区党工委委员；建立“两委”干部走访制度，推行便民服务卡制度，制作1000张便民服务卡，以名片形式发给群众，方便群众联系；建立健全社区公共服务工作制度、便民利民服务制度、志愿服务工作制度、“三必到五必访”制度、特殊困难群体帮扶制度等，切实做好各类困难群体的帮扶工作；落实“三会一课”制度、党员党性定期分析制度、党员教育管理制度，定期召开组织生活会、民主生活会，开展民主评议党员工作；建立完善党群议事会议制度，凡涉及群众切身利益，社区建设等重大事项，严格按照“四议两公开”程序决策实施；健全社区党务、居务、财务公开制度，每月28号前进行公示栏公示，接受群众监督；加强“党代表”工作室的建设，每周定期接待群众来访，并做好相关记录。

二是开展在职党员进社区活动。推行“三单制”服务模式，通过深入居民家中、召开专题座谈会等形式广泛征求意见，根据群众实际需求设立了9类服务岗位（政策宣传、治安巡查、困难帮扶、法律服务、医疗卫生、矛盾调解、环境美化、文明劝导、文体艺术），实现“居民点单”。通过开展在职党员服务登记，将他们的个人特长、服务意愿登记成档，分类管理，便于开展具体活动，实现“党员接单”。今年以来，社区党工委结合重要时间节点和群众需求，共开展了30余次活动，如：1月份社区党工委与XX区组织部、共青团XX区委联合蚌埠医学院药学系党总支隆重举行“在职党员进社区”活动启动仪式；2月份社区邀请了中通安徽智慧城市投资有限公司及社区在职党员书法爱好者50余人，参加“迎新春送春联”活动；3月份举办在职党员志愿者集中服务月启动仪式暨“绿色的希望我们的家园”活动，市委统战部、市委宣讲团、区宗教局近100名党员参加了活动；6月份社区党工委组织社区在职党员及辖区居民在社区广场举行了“粽情社区，关爱老人”端午节包粽子比赛。三是加强阵地建设。将原七村居委会两层300平方办公用房打造成了“社区党群活动中心”，对房屋内外进行重新装修，购置了电脑、投影仪、会议桌等设施。内设党员之家、妇女之家、工会之家、青年之家、科普吧等9个功能室，用于开展各类主题活动。修建了10米宣传栏，公开社区党务居务信息，加强社区工作透明度。硬化小区路面，绿化、美化小区环境，由七村网格支部三名同志负责管理、服务，为开展党建活动夯实硬件基础。

四是加强社区网格支部建设。鉴于社区党务人员缺乏，网格支部功能薄弱的现状，社区党工委不等不靠，主动作为，拓宽思路，放开视野，深入挖潜，从社区有素质、有文化、有经验的退休党员中，聘请了6名同志担任网格专职书记，加强了网格支部的党员管理和各项活动的开展，实践证明效果明显。

五是深入开展学习“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动。社区采取集中学习与个人自学相结合的方式，按照“五个一”活动要求，通过“读、看、讲、谈、访”五步法，认真开展集中学习教育。4月3日，社区党员干部40余人，集中收看《第一书记》；4月8日下午，社区党工委书记彭松同志为社区在职党员干部、辖区党员群众、入党积极分子40余人上了一堂主题为《学习楷模事迹弘扬沈浩精神》的党课；4月15日，社区党工委组织党员群众40余人，开展了“弘扬沈浩精神，建设模范部门”座谈会。座谈会上，围绕“弘扬沈浩精神、适应新常态、坚持严要求、差距在哪里”这一主题，联系自身思想、工作和作风实际，交流心得体会，畅谈学习感受，进一步明确了“向沈浩学什么、差距在哪里、自己怎么办”。4月23日，社区两委班子成员深入群众开展一对一结对帮扶活动，走访慰问了困难群众25户，并为他们送去了慰问金及大米、油等生活用品。

六是开展“三结三联三服务”活动。按照“三结三联三服务”的要求，2月9日社区党工委与长青乡八里桥村党组织举行了城乡结对共建活动签字仪式，并慰问了村党员群众贫困户8户，给他们发放了慰问金、大米、食用油等物资，把党和政府的关怀与温暖送到困难户家中。2月10日，市委宣传部马祖平副部长、市工商联副主席及班子成员分别到我社区开展“三结三联三服务”春节走访慰问，为党员群众贫困户送上慰问金及物品。

七是开展“三严三实”党课教育活动。6月份，结对帮扶单位市工商联副主席刘建林同志、区委常委常务副区长孙如斌同志分别来社区开展“三严三实”专题党课教育活动。

八是打造一站式服务大厅。抓好社区便民服务大厅窗口建设，强化工作纪律，进一步提高工作人员的工作效能和办事效率，完善服务质量。进一步配齐硬件设施，改善办公条件。出台了《效能建设考核办法》、设置了工作人员《公事去向牌》、开辟了《考勤公示栏》，制定了《社区工作人员季度考核办法》，实行带班领导查岗制、考勤签到制。

二、经济工作

广开思路，拓宽渠道，深入挖潜，积极开展招商引资、协税护税、固定资产投资、房屋租赁费征收等经济工作。建立了社区人脉资源库以及招商引资工作激励机制，力推社区经济发展。由于各种因素的影响，社区经济工作还存在着不足，如招商引资、固定资产投资、房屋租金征收等方面力度不大，今后还需继续努力，拓宽思路，力推经济工作快速有效地发展。

三、社会综合治理

以营造“大平安”、护航“大建设”、推动“大发展”为主题，以服务社区为宗旨，以经济平稳较快发展为目标，积极营造和谐稳定的社会环境。

（一）建立长效机制，维护社会政治稳定

加强矛盾纠纷排查。健全三个网络：一是情报信息网络。建立一支30人以上的综治信息员队伍，及时、全面、准确收集各类矛盾纠纷和不稳定信息。二是民事调解网络。加强以司法所和社区调委会（人民调解庭）为主的人民调解队伍建设，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。全年共调解民事纠纷15起，调解成功率达98%。三是综合分析网络。对排查出的不稳定因素及时研究办法和措施，并明确化解处理的责任单位和责任人，对重点矛盾纠纷实行主要领导包案责任制。加强治安重点地区整治。集中力量对人员密集场所（美食城、花园、菜市场）进行重点整治，共抓获犯罪嫌疑人1人，制止打架斗殴6起。做好企业军转干部稳定工作。先后4次启动维稳工作预案，无一例赴省、进京上访。

同“法轮功”邪教作斗争。共转化“法轮功”顽固人员2名，并摸排出辖区71处放大器位置。开展好刑释解教人员帮教和社区矫正工作。做到底数清、情况明，建立一人一档，制定了重点人口管理措施，建立了三级帮教小。到目前为止辖区有刑释解教人员115人，安置109人，安置率94.7%。

（二）整合社会资源，全面落实治安防范。

一是建立以社区治安员为骨干、社区治安志愿者为主体、广大群众积极参与的30人以上治安巡逻队伍；二是建立巡逻机制，由社区民警、社区治安员带班带岗，保证了巡逻的区域、时段、质量三落实；三是进一步落实规范值班记录、流动人口管理登记等制度；四是建立了案件回访、综治例会点评制度；五是坚持每月召开一次治安防范分析会，上报治安防范小结；六是积极完善“社区110”工作模式，深化、细化社区综合治理和服务体系建设。长盛网格片警务室连续三年获省公安厅评审的“示范社区警务室”和“司法行政工作室”等荣誉：七是深入开展创建“平安社区”和“安全文明小区”活动。辖区下辖25个小区，已创建“安全文明小区”20个，基本达到“平安社区”标准。

（三）强化领导责任，落实目标管理责任制。

社区党工委把综治工作列入重要议事日程，坚持每季度召开一次例会，专题研究部署综治工作，从人、财、物全面保障综治工作顺利开展，全年投入专项经费3.2万元。

社区党政主要领导与辖区单位和8个网格片签订了目标管理责任书，签订率100%，同时表彰了一批综治先进单位和先进个人。为把综治目标责任制落到实处，制定了严格的考核标准。一是对辖区单位进行不定期检查；二是开展综治成员单位互查活动；三是对辖区单位进行讲评。有效地促进了辖区单位互相学习、相互交流，使综治工作水平普遍得到了提高。

四、人口管理与计划生育

理清思路，明确目标，重点开展工作。围绕春季计生优质服务，突出抓好常住人口、流动人口的服务与管理，底数清、情况明。年度发放独保费165030元，惠及独生子女户809户。开展国家免费孕前优生健康检查活动，全年共参检82对。2015年共登记申报退休人员计划生育一次性奖励470人。开展孕前优生检查，免费为82对孕前夫妇到四院进行优生检查。全面摸排各网格所有符合特扶政策的家庭，及时申报特扶6户8人。对辖区内的特困计生家庭16户进行了春节送温暖慰问，慰问金额达6000元。通过发放材料、制作展板、标语、广播、文艺演出等载体，加强宣传引导，营造浓厚氛围，提高群众对计划生育知晓度，收效良好。社区共发放计生宣传册2600多册（张），张贴标语120多张，悬挂横幅标语7条,发放彩页4000多张，上报纸一篇。利用“母亲节”、“六一儿童节”、“5.29协会活动日”等各种节假日，通过宣传栏、广播、网站、入户走访、上门慰问等各种形式宣传计生法律法规。邀请辖区医院开展咨询服务活动，免费义诊，组织育龄妇女进行生殖健康体检。充分利用人口学校阵地举办生殖健康讲座，提高生殖健康优质服务水平。在结合社区实际的基础上，建立了条件优化、服务全面的“留守儿童之家”，每名留守儿童一人一档，推出“知心姐姐”和综合活动室，为留守儿童提供课程辅导、心理疏导、课余活动、免费上网等服务。

五、文明创建

（一）加大舆论宣传，营造创建氛围。通过悬挂标语横幅、橱窗宣传栏、发放一封信和《文明市民守则》，开展道德讲堂、志愿者宣讲、“走千家进万户”活动，有计划、有组织地在辖区开展创建“全国文明城市”宣传活动。积极宣传创建工作的重要意义，广泛收集和听取群众的意见和建议，引导和教育辖区居民增强社会公德意识、文明行为意识、环保卫生意识，形成强有力的舆论氛围，把宣传工作贯穿整个活动之中。自创城工作开展以来，在辖区小区、八条道路、重点区域、农贸市场等地段悬挂宣传横幅30余条，印制《致居民群众一封信》、《市民公约》等宣传册12000余册，在940余个单元楼张贴并入户宣传发放。通过宣传工作的全面开展，形成全民知晓、全民参与的良好氛围。

（二）加强问题排查，确定工作导向。对照《创建全国文明城市XX区重点区段治理工作导则》，实地查找问题做好记录，及时召开工作调度会，深入剖析问题，找出问题症结，积极寻求解决方案，坚持现场督导、检查工作机制，跟踪问题整改情况，推进治理进度，确保排查出的问题及时、有效落实。

（三）开展全面整治，改善环境面貌。按照创建标准，先后开展了小区环境卫生、沿街立面、市容秩序等方面的集中整治工作，重点开展了对小区楼道乱堆放、乱搭建、“牛皮癣”、绿化带杂物的清理，以及主次干道两侧的“牛皮癣”、乱堆放、占道经营、led灯箱等地毯式的清理。共清理乱堆放4000余处，清运垃圾800多吨，规范占道、出店经营3500余处，规范非机动车摆放4000余起，拆除乱搭建2000余平方米，粉刷沿街立面50000平方米，通过整治工作的扎实开展，辖区整体环境明显提升。

创城工作任务重、难度大，社区党工委一班人，统一思想认识，集中人力、物力、财力，攻坚克难，初显成效。二村院外院拆除、环境改造全面完成，小区面貌焕然一新。五村、八村违章拆除基本完成，四村、七村进展顺利，接近尾声。截止目前为止，共拆除违建约4万平米，投入资金近千万元。

(四)加强素质教育，提升文明程度。

一是利用公益性广告牌、电子屏、宣传栏等形式，宣传文明礼仪知识。二是开展“道德模范”、“蚌埠好人”、“禹会好人”推荐评选活动。三是广泛开展志愿服务活动。如：“讲文明树新风”志愿服务活动；“文明交通我参与，我为创城做贡献”主题实践活动；维护公共秩序、宣传文明行为规范、普及礼仪知识、劝导不文明言行志愿服务活动；空巢老人关爱、扶危济困、送温暖献爱心志愿服务活动等。

(五)加强传统教育，开展“我们的节日”主题活动。利用春节、元宵节、端午节等传统节日，先后举办了文艺演出、“粽子传爱心”等主题活动，让居民在过好传统节日的同时，也感受到了社会大家庭的温暖。

（六）开展文体活动，活跃社区文化。为丰富居民群众的业余文化生活，在区文体局的支持下将七村办公楼打造成了综合性的文化、体育活动场所，为居民参与文体活动提供了平台和空间。

六、民生工程

一是落实低保政策。做到应保尽保、分类施保、动态管理、严格把关，社区现有低保户400户，604人，现每月发放低保金200996元。二是就业和社会保障。今年城镇新增就业目标任务900人，完成884人，占目标任务的98.22%。下岗失业人员再就业目标任务450人，完成880人，占目标任务的195.6%。其中就业困难人员150人，完成232人，占目标任务的154.7%。小额担保贷款目标任务150万元，完成279万元，占目标任务的110.5%。办理灵活就业补贴221人。城乡居民养老保险参保全年任务120人，完成125人，占任务的104.2%。城镇居民医保年度任务8000人，参保11988人，其中今年新增334人。三是退管人员服务。为使退休人员老有所养，老有所乐，举办了“退休人员迎春联欢会”。利用展板、宣传栏宣传冬季老年人健康保健知识。积极组织银发帮扶助老员、社区劳动保障协管员、社区志愿者，开展“为银发退休困难老人做奉献”主题活动。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，举办了“关爱退管女性健康知识讲座”。3月12日“植树节”，邀请社区退休居民参加植树绿化活动。利用第15次全国“爱耳日”，宣传健康听力知识。为欢度端午节，组织社区居民举办了包粽子比赛。9月13日由我社区退休人员组成的柔力球舞蹈队，在参加XX区政府组织的“复兴梦晚霞情”广场舞比赛活动中获得了二等奖。四是关爱残疾人。救助贫困残疾人129人，发放救助金84400元。贫困精神残疾人药费补助每人1000元，发放补助金33000元。贫困白内障患者免费复明手术一人，视力恢复良好。

七、安全生产

坚持每周一次安全生产工作例会，每季度一次安全生产分析会，分析研判安全生产态势和存在的主要问题；与辖区9家企事业单位和人员密集场所签订了年度安全生产目标责任书，强化目标管理，明确责任主体；每月定期开展不少于2次的安全隐患排查。2015年3月5日，我社区与玻璃设计院、蚌埠闸、中环水务、供电公司、四院、海天医院等单位联合开展了青年志愿者服务进社区活动，通过展板宣传、服务咨询台，向广大居民宣传如何安全用电、用水知识。为做好中小学生防溺水安全教育工作，为辖区学校制作了防溺水安全知识宣传牌，增强了中小学生安全意识。5月12日全国“防震减灾日”，社区邀请XX区消防大队专业技术人员到社区现场指导火灾消防演练活动，并实地讲解了消防基本常识，提高了居民群众安全意识和处理突发事件的能力。积极开展“安全生产月”活动，悬挂宣传横幅四条，张贴安全生产标语40余张，发放安全防范宣传资料数百余份，制作安全生产宣传展板一块，并参加了区安委会主办的安全生产月宣传咨询活动。

回顾2015年工作，我们将总结经验，正视问题，统筹计划，合理布局，以昂扬的精神风貌，扎实的工作作风，推进2016年各项工作顺利开展。2016年，是攻坚克难，负重爬坡的关键之年，我们将以党建为引领，以经济发展为中心，以目标责任为抓手，以改善民生为重点，以居民自治为方向，加强社区服务与管理，开创社区经济和社会事业发展的新局面

一、加强基层党建

1、统筹推进基层党的建设，为经济和社会事业发展提供坚强组织保障。要以社区基层党组织为依托，继续推进非公有制企业党建工作区域化，着力在建立组织、发挥作用上下功夫。

2、抓好党员干部队伍建设，为完成各项目标任务，盘活第一资源。配强社区网格支部领导班子，开展社区干部教育培训，着力提高解决基层矛盾、协调利益关系、应对突发事件、做好群众工作的能力。

3、加强硬件设施建设，努力打造社区党群活动中心，为居民提供便利快捷的服务平台。要在七村党群活动中心建设的基础上，再扩建二村、八村两个活动中心，以最大限度的方便居民办事，满足群众的精神文化需求。

4、拓宽共建渠道。多角度、多视野，从经济、文化、服务等不同层面开展结对共建活动，丰富共建活动内容，吸纳更多的单位党组织参加共建活动，真正实现资源共享。今后要进一步的拓展共建覆盖面，向辖区外围延伸，主动积极地与机关、企事业单位、部队、大中专院校等结对共建，争取更多的支持和可利用的资源，加强社区基础建设，夯实党建工作平台。要在去年共建单位的基础上再建立3—5个共建单位，拓宽共建渠道。

5、开展特色党员活动。突破传统的党员活动模式，创新党员活动形式，根据党员的兴趣、爱好、特长，成立兴趣党小组，如：文艺演出小组、体育健身小组、书画摄影小组、读书学习小组等，以爱好特长为纽带，激发党员参加组织活动的热情和积极性，体现生动、活泼、新颖的特点。

二、大力发展社区经济。

进一步抢抓机遇，完善目标考核责任制和奖惩激励机制，实现各项经济指标的快速运行，步入良性循环的轨道。

1、加大招商引资和固定资产投资的工作力度，广泛收集信息，拓宽经济工作渠道，充分利用社会人脉资源，引进中小型经济实体落户辖区，争取有新的突破和经济增长点。

2、加强与辖区单位的协作和沟通，互惠互利，做好服务工作，争取共建单位更多的支持和帮助，搭建经济载体，夯实经济平台。

3、眼睛向内，深入挖潜，有效整合社区可利用资源，充分利用闲置房屋，梳理整合出租房，提高房屋租金，增加经济总量，最大限度的开拓经济发展空间。

4、积极谋划项目，抓住民生工程政策机遇，争取上级配套资金支持，力争谋划1—2个有一定规模的项目；

5、开拓视野，采取“请进来，走出去”的办法，提高社区经济工作运行水平。在有条件的情况下可聘请一些有经济工作经验，有社会人脉关系的人才帮助社区开展经济工作，推进社区经济健康、有序的发展。

三、有效开展综合治理

全面强化基础建设，围绕综治、维稳、信访、工作中心，积极探索长效机制，建立健全矛盾排查调处工作网络；提高大调解工作效力，着力化解矛盾纠纷，排查治安隐患和不稳定因素；创新服务管理体系制，进一步改进和完善社会综合治理；深入开展严打整治活动，全面提高社会治安防控体系建设水平；完善综治领导责任制，健全齐抓共管工作机制；继续推行大综治、大防控、大调解“三大”工作战略，突出“四提高一推进”，即提高大综治工作水平、提高大调解工作效能、提高大防控工作能力、提高综治队伍整体素质，全面推进平安社区创建活动，努力构建和谐、稳定、文明社区。

四、扎实开展人口管理与服务。

抓好常住人口与流动人口的管理与服务；强化人力资源和财政经费两项保障；加强学习培训、工作指导、制度建设和网格管理四项管理；进一步细化《计划生育目标考核》；严格执行社会抚育费的征收；优化wis报表和流动报表数据。对社区目前滞后的六项指标实时关注：即出生率、出生引流比、政策内怀孕异常、孕情检出率、早孕发现率、一孩早孕发现率。对部分数据落后的项目进行每月逐步优化，力争在全区报表排名中攀升位次。完善细化市、区围点督查的应急方案。

五、狠抓文明创建和城市管理。

全面落实文明创建工作各项制度，落实首问问责、服务承诺、限时办结、失职追究等制度，提高办事效率；加强市民学校、道德讲堂建设，不定期邀请辖区退休教师、法律工作者、医生、专家等为居民上课，对广大社区居民开展各种形式的教育；不断强化以党员志愿者、社区青年志愿者为主体的社区志愿者队伍建设，组织开展以扶老、助残、救孤、济困为重点的帮扶活动；持续深入开展创城宣传工作，充分利用有效的宣传平台，全方位，高密度的开展社会宣传工作，提高居民对创城工作的知晓率，做到全民参与，全民行动。

加快老旧小区改造的步伐，以一村、四村房屋征收拆迁项目为抓手，积极创造条件，努力推进其它小区房屋征收项目的启动。以争创全国文明城市为契机，加强老旧小区的环境管理，重点整治违章搭建、路面破损、小区缺绿现象。透过改善环境，提高老旧小区的文明指数。创城工作是今后一个时期的重点工作，要持之以恒，常抓不懈。要在拆除违章搭建的基础上，重在小区建设和管理上下功夫。今年将对四村、五村、七村、八村进行全面的小区环境改造，提升整体形象预计将投入资金2000万元左右。同时，要积极探索老旧小区管理的新模式，可采取政府购买，使小区管理商业化运作，也可面向社会引进物业管理，通过探索寻找出一条老旧小区管理的有效途径。

六、协调发展社会事业

加强社会事务管理与机制创新，把民政工作置于构建和谐社会的大局；完善特殊困难群众社会救助体系建设，健全灾民救助、城市低保、医疗救助、法律援助等相关制度；创新优抚工作机制，扎实开展双拥工作；认真做好退休人员社会化管理与服务工作；动员社区居民参加缴纳城乡居民养老保险和医疗保险；积极挖掘资源，与辖区企业联系，努力完成劳动密集型小企业贴息贷款、农民工参加工伤保险等目标任务。

七、高度重视安全生产

坚持“安全第一、预防为主、常抓不懈、警钟长鸣”的方针，强力推进安全生产目标管理责任制，进一步建立健全和完善安全生产管理机制，开展安全生产宣传教育，深化专项整治，加强安全生产监督检查力度，确保无重大伤亡、火灾事故。

第二篇：2014社区工作总结及工作计划

坚持稳中求进工作总基调 积极适应社区建设新常态

强力推进社区服务工作取得新进展

新时代社区地处聊城城区东南，北至陈庄路和后菜市街，南至文化北路，东至二干路，西至柳园路，面积1.1平方公里，人口1.2万余人，有8个居民小组，其中5个村（居）居民小组，2个单位家属院居民小组，1个商业小区居民小组。社区办公中心现有办公用房400平方米，内部设有100平方米的文化活动室及妇女儿童活动室、15平方米的警务工作室、35平方米的健身房（现有四件健身器械）、100平方米的服务大厅、50平方米的远程教育播放室，210平方米的卫生服务站，辖区范围内邮局、超市、餐厅、幼儿园、学校等便民服务设施一应俱全，是资源丰富、生活便利、社区功能齐备的复合型社区。

2014年，在街道党委的坚强领导下，新时代社区从解决服务群众“最后一公里”的问题入手，带领各居民小组积极落实各项惠民政策，凝心聚力、攻坚克难，实现了辖区范围内经济社会的持续稳步发展。特别是在唐庄棚户区改造工作中，以宣传教育为先导，以作风建设为保障，上下一心，同心同德，仅用10天时间，所有房屋就已全部验空完毕，进度之快、时间之短、效率之高，刷新了东昌府区拆迁改造工作的纪录，用成绩诠释了“来则能战、战则能胜’的柳园精神’”。

在新一年的工作中，新时代社区将坚持稳中求进的工作总基调，继续发挥辖区党员干部队伍干事创业劲头足、地理位臵优越和群众基础好的优势，积极适应管理网格化和服务精细化的社区建设新常态，通过抓党建、惠民生、强基础“一二三步”走，强力推进社区服务工 作取得新进展。

一、抓党建，激发党员干部队伍活力

1、开展“每周一课”，强化集中学习制度。知之越深，信之越笃，行之越实，在抓班子带队伍上用好思想建党这个传家宝，再抓好“三会一课”的基础上，实行“每周一课”集中学习制度，规定时间、规定地点、规定人员范围，开展不同层次的集中学习活动，增强党员干部对党中央的思想认同、政治认同和情感认同，解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。社区党总支成员每周四晚上8:00—9:00在社区文体活动室进行集中学习，党总支书记牵头，副书记负责确定学习内容、考勤和记录。各党支部参照执行，每季度党总支将对各党支部的执行情况进行督导，对集中学习落实不到位的党支部，将约谈其党支部书记。

2、加强党员管理，增强支部凝聚力。对在职党员，认真接洽，建立联系，积极开展“党员进社区”活动；对退休老党员，根据他们的爱好和特长，把他们安排到最适合发挥特长的“关工委”等工作岗位，发挥其优势，调动其工作积极性，为社区建设发挥余热；对下岗职工党员，积极联系劳动保障等相关部门或通过开展职业技能培训等方式，为他们安排适当的就业岗位以解决实际困难；对流动党员，摸清动态情况，建立信息库，确保联系不断，管理不漏，促使流动党员处于正常的党组织生活之中。通过对不同情况的党员进行分类管理，不断增强党支部凝聚力、战斗力和号召力，为落实上级安排的各项任务奠定坚实的基层基础。

3、推行“一横一纵”网格化管理，探索社区党建新格局。社区党总支根据辖区人口流动性大、人员情况复杂、村（居）和居民小区较多的实际情况，推行“一横一纵”网格化管理的党建工作思路。一横：按照党员的分布情况，划分为13个责任区，明确责任人，实现了社区党建的网格化“横向”管理。一纵：社区党总支成立了社区党建工作协调委员会，初步构建了社区党总支—社区党建工作协调委员会—社区党建网格员三级工作网络，形成区域性党建工作格局。

二、惠民生，提升居民幸福指数

1、想居民所想、急居民所急，解决居民实际困难。新时代社区将把满足社区居民的合理要求当作第一责任，不断拓宽工作思路，广泛征求意见建议，积极回应群众需求。2015年上半年，社区将通过问卷调查和逐户发放致居民的一封信等方式，征集居民意见和建议，并把居民迫切关心的问题登记建档，通过召开居民代表会议、楼长会议和业主委员会会议等方式，逐条加以落实解决。

2、走村入户，帮扶困难群众。新时代社区老式居民区多，困难群众也比较多，有些困难户由于许多原因，找不到工作，生活困难，就在小区摆摊卖菜为生；有些丧失劳动能力的孤寡老人，行动不便，家中无人照料等。社区将把帮扶困难群众当做一项重要工作来抓，2015年上半年，安排社区工作人员，利用1个月的时间，全部走访到了辖区范围内的每一户困难群众，并根据了解到实际情况，分批次的组织他们参加社区服务培训，积极协调辖区各单位、部门，在小区保安、保洁员、家政服务员等岗位上为他们提供就业机会。让他们感受到“社 区是我家”的温暖，做到了哪里有群众，哪里就有党组织，哪里有党的组织，哪里就是家。

三、强基础，大力发展村（居）集体经济

1、科学谋划，大力发展租赁经济。集体收入是基层组织服务民生的一项主要经济来源，社区把引导村（居）发展好集体经济作为一项重要工作来抓，充分利用辖区地处繁华商业经济区的有利优势，注重引导村（居）科学发展，摒弃卖地卖房等一次性收入的传统观念，抓住棚户区改造和招商引资的机会，将租赁经济的新理念与新型村（居）建设相结合，探索商业型发展新模式，利用原来村（居）的集体资产盘活经济，使原来的土地和门面房等发展成为有特色的商业街和商业中心，提高市场价值，获得丰厚的租赁费用，同时带动解决辖区居民和大中专毕业生的就业问题，增加地方税收，促进周边经济发展。

2、严格监管，规范财务管理。在积极服务引导村（居）集体经济的同时，把加强监督，规范村级财务管理作为引导集体经济两性发展的一项重要举措，转变监督方式，细化监管举措，成立村级理财小组，由单层监督向变为村(居)级财务必须接受群众、村级理财小组、上级业务主管部门的多层监督，定期将涉及村民切身利益的集体资产去向、大额资金管理使用、土地征用补偿款到户明细等事项向群众公布，既保护村（居）干部，又保障群众知情权、决策权与参与权。

柳园街道新时代社区

2014年12月

第三篇：社区工作总结及工作计划

社区工作总结及工作计划

2015年社区党工委在区委、区政府的正确领导下，按照“高标准、负责任、高效率、居一流”的工作原则，以党的十八大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动，贯彻落实“三严三实”，结合自身发展实际，攻坚克难，团结奋进，全力以赴在求创新、优环境、惠民生、促稳定上真抓实干，为全面完成目标任务奠定了坚实基础。

一、主要工作开展情况

（一）经济工作

1、三大经济指标完成情况：协税护税截止目前已完成121万元；社会固定资产投资全年任务1个亿，2015年已经完成全年任务；招商引资全年目标任务2亿元，目前也已完成2亿。

2、统计工作方面：一是进一步完善做好经济普查后续工作。二是对辖区新增、变更、注销单位的核实登记工作，以便更新维护区基本单位名录库。三是对新增法人单位及文化产业单位的入户实地调查，辖区内新增法人单位15户，文化产业有5家，新增3家。

3、安全生产方面:一是安全生产态势平稳。认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制，协调解决安全生产中存在的各类问题。积极组织开展火灾隐患重点地区整治，共计排查工厂企业、超市等各类场所76家，发现火灾隐患6处，均已整改。2015年未发生群死群伤重特大安全事故，牢牢守住了“城区安全”底线。二是安全生产检查经常化。社区按8大网格分6大类对辖区各企业生产经营单位的安全生产工作的基本情况进行了一次登记工作，并按月派专人进行检查。

(二)项目征迁工作

在项目征迁工作中，社区领导班子明确目标，增强责任意识，转变工作作风，建立了四项工作机制：即主动靠前工作机制、群众思想工作机制、征地拆迁工作考核机制和快速协调工作机制。2015我社区共涉及到四个地块的项目：(1)兴光b、c区：上半年在时间紧、人员少，资金短缺的情况下，社区主要领导精心谋划、靠前指挥、夜以继日工作在征迁第一线，在2015年年初已全部完成了兴光b区129户征收户，其中住户112户，商业门点17户；c区住户24户，该项目得到了区委、区政府“大建设优秀项目组”荣誉表彰。(2)第一人民医院病房大楼改扩建项目：2015年4月份第一人民医院东片208户，西片48户居民住宅已全面完成征收任务，而红旗二路茶叶街历史遗留下来的5间违章经营门面阻碍了第一人民医院的扩建改造，在社区多次与经营户协商有偿搬迁，数次上门要求违章户限时自拆均无果的情况下，在XX区行政执法局的大力支持下，对这5间违章房进行了依法强拆，该举措即扫清了征收工作的障碍，又助推了今后依法强拆的勇气和魄力，做为XX区大建设观摩示范点，2015年5月市委书记周春雨、市长白金明等市区领导亲临该征收项目视察，给予了社区充分的肯定。（3）公交公司宿舍周边棚户区顶目：上半年社区完成对该征收项目的入户调查摸底工作后，于2015年7月开始对公交公司宿舍周边棚户区共计283户进行实质性房屋的征收工作，征收方案依据XX市人民政府第26号令《XX市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》及《XX市关于棚户区改造项目推进商品房安置的实施意见》（蚌政秘2015]37号）制定。截止目前已签订征迁合同160户，完成任务数的57%。（4）玻璃厂宿舍周边棚户区项目：玻璃厂宿舍是与公交公司宿舍周边棚户区同时启动的项目，该征收区域共有319户，截止目前已签订征迁合同210户，完成任务数的65%。

2015年社区还对XX市第七中学校内91户房屋入户的调查摸底工作，社区在蚌埠第七中学的配合下，强力推进校内住房的拆除，在七中秋季开学前顺利平稳地完成动迁和拆除工作，目前校内所有住户通过房改房认定后顺利安置到兰亭书苑。

（三）党建工作

1、抓思想建设，提高党员干部的政治理论水平。党工委班子成员和社区党员每周开展二次学习，学习总书记重要讲话精神、兰考重要讲话。认真开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，充分发挥社区微信平台作用，助推实践活动，努力打造学习宣扬沈浩精神的服务“微平台”；为践行沈浩精神，社区在职党员撰写了学习沈浩精神心得25篇；通过党工委书记与班子成员之间，班子成员相互之间，分管领导与部门负责人之间，网格支部书记与普通党员之间开展谈心谈话活动，彼此找差距、找问题，在弘扬沈浩精神、服务居民的活动中，强化了全心全意为居民服务的宗旨思想。

2、开展“三结三连三服务”活动

切实做好“三结三联三服务”活动工作，不断提高党组织建设水平，一是与市行政执法局结对共建，开展了春节慰问困难户、植树节进行植绿补绿、文明创建相关工作专题辅导等六项专题活动，二是双与马城镇前郢村结对帮扶，春节前夕社区主要领导带着米、油，救扶金亲临前郢村慰问特困村党员和群众。“七一”前对马城镇前郢村的村级建设工作帮扶资金3万，通过“三结三连三服务”的开展，较好地与美好乡村建设、服务型党组织创建、构建区域化党建格局等工作有机结合。

3、深入开展党风廉政建设。坚持社区党工委中心组学习制度；认真抓好党风廉政建设“一岗双责”制度落实；落实干部廉政谈话制度；规范“三公”经费支出，坚持重大支出集体研究制度；加强社区廉政文化建设，开展多种形式廉政教育活动。

4、加强社区效能建设。认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》；修改完善公务接待、公务用车、资金使用管理等制度，坚持公务接待、公务用车定期通报制度；坚持上下班与值班签到制度，坚持领导班子成员带班制度；规范运行为民服务中心，提高为民办事服务效率；加强电子政务平台建设；认真抓好政务公开和信息公开工作；严格机关干部作风与效能的督促检查。

5、创新在职党员进社区活动载体。社区党工委以“亮党员身份，树党员义务，建和谐社区”为主题内容，积极开展在职党员进社区活动。一是建立电子台帐和信息库。做好报到接洽工作，社区目前接收外单位在职党员240余人。二是设立公益服务岗位。广泛征集居民的需求，归纳梳理出八个服务项目，供党员选择认领。三是签订承诺书。在职党员在我们的倡议下，主动地签订了“六带头”承诺书。四是服务群众作表率。社区组织召开座谈会，广泛征求在职党员对社区发展、建设的意见和建议6条；结合争创全国文明城市活动组织党员开展环境卫生清理整治等活动。如2015年3月7日，社区党工委结合学雷锋活动在辖区怡康新都成功举办了“弘扬雷锋精神争当社区先锋”为主题的在职党员进社区启动仪式活动。为全力配合创建全国文明城市活动。2015年9月25日社区党工委又组织在职党员开展了“美丽蚌埠社区新风”宣传活动，号召广大在职党员努力做到“六个带头”，以实际行动带动广大居民积极投身到争创全国文明城市的创城活动中去。2015年12月5日，在国际志愿者服务日之际社区组织在职党员及广大青年志愿者们进社区、入楼栋，铲除“牛皮癣”清理小广告。

（四）社会事业工作

1、社会劳动保障工作。一是做好再就业帮扶工作。下岗失业人员实现再就业482人，目标任务为520人，完成目标任务93%；其中就业困难人员实现就业156人，目标任务为455人，完成目标任务34%。二是做好下岗失业人员技能培训和创业培训工作。城镇新增实名制就业人数102人，目标任务为650人，完成目标任务16%。全年共有28名下岗失业人员参加了技能培训班。新增个人小额担保贷款10户，贷款金额78万元，目标80万元，完成目标任务97%。三是做好社会性保障覆盖工作。上半年居民养老保险完成了134人，目标任务为139人，完成目标任务96%；居民医疗保险完成了4022人，目标任务累计为6000人，完成目标任务的67%。

2、民政优抚工作。一是做好低保审核工作。上半年办理新增低保28户；居民一季度大病救助27人，临时救助21户；二季度上报14户，目前正在审批。二是加大民生工程的落实。积极做好城市低收入家庭住房困难保障审核工作，三月分对户低保115户廉租房租金补帖户及170实物配租户进行了年审工作。三是做好残疾人保障工作。一户多残今年上报4户、老残一体17人、残疾人残油补助18人，每人260元。拆迁补助1人200元。办理精神病药补20人，每人1000元。共计2万元。四是做好全市第五批公租房及XX区公租房配租申报工作。社区公平公正做好第五批全市实物配租申报工作，真正把党和政府的安居保障政策覆盖到无房和特殊住房困难户中。

3、计划生育工作。社区高度重视计划生育工作，长期坚持“一把手”亲自抓、负总责。计生专干每月对辖区单位人口、辖区常住人口、育龄妇女及流动人口育龄妇女的情况进行全面调查摸底，准确、及时掌握社区计划生育基本情况。一是做好日常基础性服务工作。全年共入户摸底调查计划生育单独夫妇184户，办理四证人员共计141人，为流动人口育龄妇女免费做孕检共计596余人次，办理一孩生育指标63人、二孩指标22人，计划生育政策符合率达到98%，累计发放独生子女证51人。二是开展实质性地帮扶工作。社区重点对36户计生特殊家庭做好服务，成立“一帮一”志愿者队伍，组建“暖心女儿”队伍，组织带领他们开展文体活动3次，节假日送温暖6次，发放慰问金、慰问物品共计12000元。三是做好政策性人口基金救助工作。在XX区计生委的统一领导下，深化利益导向机制，对448户发放独生子女光荣费43830元，享受人口基金补帖42户，资金62400元，（五）文明创建工作

1、城市管理动态测评奖惩。依据《社区文明创建和城市管理动态考评奖惩办法》，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，依据社区考评组打分情况，综合评价各网格支部文明创建及城市管理成效，建立奖惩机制，每月兑现，半年小结，全年总结。主要从公共场所环境、街巷环境、市场环境、小区环境、交通秩序、社区人际关系等6个方面，综合进行评价打分。

2、开展老旧小区整治。（1）广泛宣传。制作“道德守礼”提示牌80个，在路和涂山路醒目位置进行张贴，插排25个，在主干道花坛内插放。及时更新橱窗宣传文明创建的内容，制作志愿者服务宣传橱窗8块，居民楼墙面固定宣传板40余块。通过大力宣传，创建文明城市在社区形成了全覆盖，使居民群众自觉地参与到创建活动中。（2）清理垃圾。整治期间社区出动人员700余人次，共清理积压多月的垃圾559车，清理脏乱差卫生死角600余处，清理垃圾达数百吨，投入资金数十万元。（3）粉刷楼道。对辖区内285个单元楼道内的小广告进行粉刷，面积达1万平方米。（4）拆除不合规广告。组织人员集中清理涂山路不规范不文明户外广告、拆除违规led灯36个。广告牌150余条以及过多过滥墙体宣传标语50余块。（5）设立文明岗。为了更好引导市民文明出行，在涂山路一小路口和第一医院路口两侧分别设立交通文明岗，定制小红帽30个和手旗4个，安排社区志愿者佩戴标志在规定的时间段内对行人进行文明交通劝导。（6）成立志愿者队伍。现已在网上注册志愿者1200人，共有志愿者队伍5支，先后开展了助老助残、法律咨询、环境保护、交通文明劝导、治安巡逻、卫生整治、便民服务等大型活动。

（六）社会综合管理工作

1、建立综治维稳信访工作中心。为做好信访维稳工作，一是对企业军转干部实行细化管理。社区党工委多次召开维稳会议，对辖区现有的38名军转干实行社区领导班子成员包保到人，党工委书记与重点人员方荣浩行谈话，安排临时工作，消除了上访的念头。二是在全国、省“两会”期间做好矛盾纠纷排查工作。全面排查信访隐患和不稳定因素，并做好重点人员的稳控工作，确保辖区内稳定和谐。三是在红旗一路473号设立了综治维稳信访办公大厅和调解室，同时制定了各项规章制度，为维护辖区的和谐稳定奠定了良好的基础。

2、打击传销预防邪教。开展“春季战役”行动，提高了群众对“拉人头式”和“资本运作”式传销的认知度，向居民发放宣传资料500多份，张贴标语50余张，达到深厚的宣传氛围。大毒品宣传力度，杜绝毒品进入社区

3、加大毒品宣传力度，杜绝毒品进入社区。3月27日，社区与区禁毒支队在一小对面的小广场开展禁毒展板宣传，吸引了过往的居民驻足观看。同时向居民发放《新型毒品危害》宣传单，增强居民“识毒、明毒、拒毒”的能力。6月3日上午,在区禁毒大队的带领下,我社区又以展板的形式在区政府门口参与禁毒宣传活动。

4、加强人民调解职能作用，确保辖区社会稳定。为加强矛盾纠纷排查调处工作，各网格组建了信息员和义务调解员队伍，充分发挥“二代表一委员”的作用，对排查出的问题进行疏理分类和化解，做到政策在基层落实、问题在基层发现、矛盾在基层解决、和谐在基层形成。上半年，我社区发生各种矛盾纠纷12起，调解了12起。调解成功率达100%，无一起因调解不力而发生“民转刑”案。

5、认真做好辖区的信访维稳工作。一是做好企业军转干部包保工作。上半年，社区党工委多次召开维稳会议，对辖区现有的38名企业军转干部实行细化管理，为稳控好重点军转干部方荣，党工委决定安排他在征迁办上班，每天能与工作人员见面，随时掌握其动态。半年来，我社区无一起军转干部赴省进京上访事件的发生。二是做好重点信访人的稳控工作。由于重点信访人桑殿鹏和新柳村居民，均不在辖区居住，为了更好地掌握其动态，我们在其周边安排信息员，在敏感日期间，社区安排人员24小时值班，随时掌握其动态。

（七）社区规范化管理建设。为进一步深化社区建设，强化服务功能，提高工作效能，建立快速有效的社区网格化管理有效机制，社区党工委在XX区区委的领导下，结合社区实际，构建横到边、纵到底、职能到位、责任到人的，以“社区-网格-楼栋-居民”四位一体的管理与服务网格组织体系。一是科学设置网格，绘制网格区域图。按照条块结合、科学设置，便于全覆盖管理和服务的原则由原来的8个网格片重新化分为5个网格片。二是网格化服务载体，健全服务队伍。社区党工委重视对社区公共服务大厅工作人员的选配，完善”一站式”服务大厅窗口的工作和综合服务工作，做到定人定岗。网格内实行了“ab”岗工作法，明确岗位工作职责与要求。选聘网格长、推选了楼栋长，网格信息员，组建了网格志愿者等服务队伍。三是建立信息平台、实现社区管理服务网格信息化。社区建立居民人口信息台帐、辖区单位台帐，特殊人员台帐。每一位网格员每天不少于2小时入户了解居民住户信息，及时处理网格内发生的事情，使每一位网格工作者在具体的工作中做到户户明，家家清，去有目的、来有问题、后有反馈。能及时为辖区单位和居民住户提供高效、有针对性的服务，实现信息服务网格全覆盖，管理工作无缝隙。

（八）从严从实，认真完成社区“两委”统一换届选举工作

社区按照XX区关于做好第三次社区居委会换届选举工作的部署和要求，党工委高度重视，分阶段按日程进度精心组织，以“严”的要求和“实”的作风，细化换届工作流程，扎实有序推进换届选举工作。2015年8月28日上午，社区设一个主会场，四个投票站，采取直选的方式，3572名选民或委托或亲自到投票站，投票选出社区当家人。第三届社区“两委”统一换届选举工作圆满顺利完成。

二、创新工作载体，培育打造亮点

一是开展在职党员进社区活动。自1月份开展“在职党员进社区”活动以来，我社区共接纳在职党员进社区报到249名，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。我们还从“微”字出发，依托“微距爱心服务社”，把在职党员志愿者吸纳进来，以“五微”活动为抓手（认领微岗位、开办微课堂、满足微愿望、创办微团队、实施微关怀），为群众提供力所能及的服务。

二是落实“三严三实”惠群众。按照习总书记“三严三实”的讲话精神，社区党工委成员把“三严三实”的精神实质作为开展社区工作的指导思想，把群众最期盼的问题放在首位，通过走访235户居民，共收集到52条意见和建议，按月制定“即知即改”清单15条问题，已得到有效落实。

三是“关爱失独家庭”显成效。社区紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，一是吸纳社会爱心人士，加入“微距爱心服务社”，共同关爱“失独家庭”。如社区居民出租车司机时桂桓带着他的“雷锋车队”，加入社区志愿者服务队伍，为老、幼、病、残等特殊群体在XX市市区内提供“三免”爱心乘车服务，5月份被评为“XX市好人”。二是扩大“暖心女儿”服务队志愿者，依托“微距爱心服务社”继续开展“四关爱”亲情牵手活动。

三、存在问题

1、办公地点分散。辖区内多处地块拆迁，硬件设施差，社区六个服务站分散在四个地方办公，给居民群众办事带来不便，抱怨多；社区有些工作在横向之间不能做到有机的衔接和联系。

2、现存企业数量少、规模小。辖区内无规模以上工业企业，辖区属居民区，招商引资、协税培源难，发展经济有一定困难。

3、文明创建程度没得到有效提升。辖区内多七、八十年代老旧的生活小区，硬件设施比较薄弱。社区花大力气对老旧小区市容环境进行整治，清理占道堆放、楼道内的废旧杂物，对违法搭建予以拆除，使群众的居住环境得到改善，但却不能长久的得到较好的保持。

三、2016年工作计划

2016年社区党工委将在XX区区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以新理念、新思路、新举措创社区新发展。

1、做好新办公用房的设计装修，建设一个集中办公，方便居民办事的多功能社区办公房。

位于红旗四路西段“观澜御湖”区域的1300平米的新建办公用房，即将交付使用，2016年社区将全力建设一个多功能全覆盖的社区服务办公用房，将以崭新的办公面貌更好地为社区居民服务。

2、盘活资产，提高社区经济实力

一是盘活闲置厂房，充分利用现有资源，挖掘优势引项目，全面提高招创优服务抓招商。二是积极运用亲情招商、活动招商、以商招商、上门招商、网络招商等多种方式，拓宽招商引资渠道，努力提高招商实效。

3、加强城市管理，提升辖区环境面貌

以全国文明城市创建为契机，以整洁美化市容、消除环境脏乱和管理盲点为目标，创新思路，一是加大对辖区内固定化、常态化、规模化违规违法行为的查处力度，努力保障辖区良好的市容环境秩序；二是结合“第三方检查”有利时机，多途径、多角度、全方位在小区内开展对环境卫生、市容秩序等相关工作的宣传力度，提高辖区居民对此项工作的知晓率和支持率。三是深入推进公民道德建设，全力提升市民文明素质，大力张扬模范典型人物的先进事迹，扎实推进公共文明的引导。四是健全志愿者服务机制，开展品牌志愿服务活动。

第四篇：2014社区工作总结及工作计划

坚持稳中求进工作总基调 积极适应社区建设新常态

强力推进社区服务工作取得新进展

新时代社区地处聊城城区东南，北至陈庄路和后菜市街，南至文化北路，东至二干路，西至柳园路，面积1.1平方公里，人口1.2万余人，有8个居民小组，其中5个村（居）居民小组，2个单位家属院居民小组，1个商业小区居民小组。社区办公中心现有办公用房400平方米，内部设有100平方米的文化活动室及妇女儿童活动室、15平方米的警务工作室、35平方米的健身房（现有四件健身器械）、100平方米的服务大厅、50平方米的远程教育播放室，210平方米的卫生服务站，辖区范围内邮局、超市、餐厅、幼儿园、学校等便民服务设施一应俱全，是资源丰富、生活便利、社区功能齐备的复合型社区。

2014年，在街道党委的坚强领导下，新时代社区从解决服务群众“最后一公里”的问题入手，带领各居民小组积极落实各项惠民政策，凝心聚力、攻坚克难，实现了辖区范围内经济社会的持续稳步发展。特别是在唐庄棚户区改造工作中，以宣传教育为先导，以作风建设为保障，上下一心，同心同德，仅用10天时间，所有房屋就已全部验空完毕，进度之快、时间之短、效率之高，刷新了东昌府区拆迁改造工作的纪录，用成绩诠释了“来则能战、战则能胜’的柳园精神’”。

在新一年的工作中，新时代社区将坚持稳中求进的工作总基调，继续发挥辖区党员干部队伍干事创业劲头足、地理位臵优越和群众基础好的优势，积极适应管理网格化和服务精细化的社区建设新常态，通过抓党建、惠民生、强基础“一二三步”走，强力推进社区服务工 作取得新进展。

一、抓党建，激发党员干部队伍活力

1、开展“每周一课”，强化集中学习制度。知之越深，信之越笃，行之越实，在抓班子带队伍上用好思想建党这个传家宝，再抓好“三会一课”的基础上，实行“每周一课”集中学习制度，规定时间、规定地点、规定人员范围，开展不同层次的集中学习活动，增强党员干部对党中央的思想认同、政治认同和情感认同，解决“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。社区党总支成员每周四晚上8:00—9:00在社区文体活动室进行集中学习，党总支书记牵头，副书记负责确定学习内容、考勤和记录。各党支部参照执行，每季度党总支将对各党支部的执行情况进行督导，对集中学习落实不到位的党支部，将约谈其党支部书记。

2、加强党员管理，增强支部凝聚力。对在职党员，认真接洽，建立联系，积极开展“党员进社区”活动；对退休老党员，根据他们的爱好和特长，把他们安排到最适合发挥特长的“关工委”等工作岗位，发挥其优势，调动其工作积极性，为社区建设发挥余热；对下岗职工党员，积极联系劳动保障等相关部门或通过开展职业技能培训等方式，为他们安排适当的就业岗位以解决实际困难；对流动党员，摸清动态情况，建立信息库，确保联系不断，管理不漏，促使流动党员处于正常的党组织生活之中。通过对不同情况的党员进行分类管理，不断增强党支部凝聚力、战斗力和号召力，为落实上级安排的各项任务奠定坚实的基层基础。

3、推行“一横一纵”网格化管理，探索社区党建新格局。社区党总支根据辖区人口流动性大、人员情况复杂、村（居）和居民小区较多的实际情况，推行“一横一纵”网格化管理的党建工作思路。一横：按照党员的分布情况，划分为13个责任区，明确责任人，实现了社区党建的网格化“横向”管理。一纵：社区党总支成立了社区党建工作协调委员会，初步构建了社区党总支—社区党建工作协调委员会—社区党建网格员三级工作网络，形成区域性党建工作格局。

二、惠民生，提升居民幸福指数

1、想居民所想、急居民所急，解决居民实际困难。新时代社区将把满足社区居民的合理要求当作第一责任，不断拓宽工作思路，广泛征求意见建议，积极回应群众需求。2015年上半年，社区将通过问卷调查和逐户发放致居民的一封信等方式，征集居民意见和建议，并把居民迫切关心的问题登记建档，通过召开居民代表会议、楼长会议和业主委员会会议等方式，逐条加以落实解决。

2、走村入户，帮扶困难群众。新时代社区老式居民区多，困难群众也比较多，有些困难户由于许多原因，找不到工作，生活困难，就在小区摆摊卖菜为生；有些丧失劳动能力的孤寡老人，行动不便，家中无人照料等。社区将把帮扶困难群众当做一项重要工作来抓，2015年上半年，安排社区工作人员，利用1个月的时间，全部走访到了辖区范围内的每一户困难群众，并根据了解到实际情况，分批次的组织他们参加社区服务培训，积极协调辖区各单位、部门，在小区保安、保洁员、家政服务员等岗位上为他们提供就业机会。让他们感受到“社 区是我家”的温暖，做到了哪里有群众，哪里就有党组织，哪里有党的组织，哪里就是家。

三、强基础，大力发展村（居）集体经济

1、科学谋划，大力发展租赁经济。集体收入是基层组织服务民生的一项主要经济来源，社区把引导村（居）发展好集体经济作为一项重要工作来抓，充分利用辖区地处繁华商业经济区的有利优势，注重引导村（居）科学发展，摒弃卖地卖房等一次性收入的传统观念，抓住棚户区改造和招商引资的机会，将租赁经济的新理念与新型村（居）建设相结合，探索商业型发展新模式，利用原来村（居）的集体资产盘活经济，使原来的土地和门面房等发展成为有特色的商业街和商业中心，提高市场价值，获得丰厚的租赁费用，同时带动解决辖区居民和大中专毕业生的就业问题，增加地方税收，促进周边经济发展。

2、严格监管，规范财务管理。在积极服务引导村（居）集体经济的同时，把加强监督，规范村级财务管理作为引导集体经济两性发展的一项重要举措，转变监督方式，细化监管举措，成立村级理财小组，由单层监督向变为村(居)级财务必须接受群众、村级理财小组、上级业务主管部门的多层监督，定期将涉及村民切身利益的集体资产去向、大额资金管理使用、土地征用补偿款到户明细等事项向群众公布，既保护村（居）干部，又保障群众知情权、决策权与参与权。

柳园街道新时代社区

2014年12月

第五篇：社区工作总结及工作计划

社区工作总结及工作计划

2015年社区党工委在区委、区政府的正确领导下，按照“高标准、负责任、高效率、居一流”的工作原则，以党的十八大精神为指导，深入开展群众路线教育实践活动，贯彻落实“三严三实”，结合自身发展实际，攻坚克难，团结奋进，全力以赴在求创新、优环境、惠民生、促稳定上真抓实干，为全面完成目标任务奠定了坚实基础。

一、主要工作开展情况

（一）经济工作

1、三大经济指标完成情况：协税护税截止目前已完成121万元；社会固定资产投资全年任务1个亿，2015年已经完成全年任务；招商引资全年目标任务2亿元，目前也已完成2亿。

2、统计工作方面：一是进一步完善做好经济普查后续工作。二是对辖区新增、变更、注销单位的核实登记工作，以便更新维护区基本单位名录库。三是对新增法人单位及文化产业单位的入户实地调查，辖区内新增法人单位15户，文化产业有5家，新增3家。

3、安全生产方面:一是安全生产态势平稳。认真落实安全生产“一岗双责”和消防安全“网格化”机制，协调解决安全生产中存在的各类问题。积极组织开展火灾隐患重点地区整治，共计排查工厂企业、超市等各类场所76家，发现火灾隐患6处，均已整改。2015年未发生群死群伤重特大安全事故，牢牢守住了“城区安全”底线。二是安全生产检查经常化。社区按8大网格分6大类对辖区各企业生产经营单位的安全生产工作的基本情况进行了一次登记工作，并按月派专人进行检查。

(二)项目征迁工作

在项目征迁工作中，社区领导班子明确目标，增强责任意识，转变工作作风，建立了四项工作机制：即主动靠前工作机制、群众思想工作机制、征地拆迁工作考核机制和快速协调工作机制。2015我社区共涉及到四个地块的项目：(1)兴光b、c区：上半年在时间紧、人员少，资金短缺的情况下，社区主要领导精心谋划、靠前指挥、夜以继日工作在征迁第一线，在2015年年初已全部完成了兴光b区129户征收户，其中住户112户，商业门点17户；c区住户24户，该项目得到了区委、区政府“大建设优秀项目组”荣誉表彰。(2)第一人民医院病房大楼改扩建项目：2015年4月份第一人民医院东片208户，西片48户居民住宅已全面完成征收任务，而红旗二路茶叶街历史遗留下来的5间违章经营门面阻碍了第一人民医院的扩建改造，在社区多次与经营户协商有偿搬迁，数次上门要求违章户限时自拆均无果的情况下，在XX区行政执法局的大力支持下，对这5间违章房进行了依法强拆，该举措即扫清了征收工作的障碍，又助推了今后依法强拆的勇气和魄力，做为XX区大建设观摩示范点，2015年5月市委书记周春雨、市长白金明等市区领导亲临该征收项目视察，给予了社区充分的肯定。（3）公交公司宿舍周边棚户区顶目：上半年社区完成对该征收项目的入户调查摸底工作后，于2015年7月开始对公交公司宿舍周边棚户区共计283户进行实质性房屋的征收工作，征收方案依据XX市人民政府第26号令《XX市国有土地上房屋征收与补偿暂行办法》及《XX市关于棚户区改造项目推进商品房安置的实施意见》（蚌政秘2015]37号）制定。截止目前已签订征迁合同160户，完成任务数的57%。（4）玻璃厂宿舍周边棚户区项目：玻璃厂宿舍是与公交公司宿舍周边棚户区同时启动的项目，该征收区域共有319户，截止目前已签订征迁合同210户，完成任务数的65%。

2015年社区还对XX市第七中学校内91户房屋入户的调查摸底工作，社区在蚌埠第七中学的配合下，强力推进校内住房的拆除，在七中秋季开学前顺利平稳地完成动迁和拆除工作，目前校内所有住户通过房改房认定后顺利安置到兰亭书苑。

（三）党建工作

1、抓思想建设，提高党员干部的政治理论水平。党工委班子成员和社区党员每周开展二次学习，学习总书记重要讲话精神、兰考重要讲话。认真开展“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动，充分发挥社区微信平台作用，助推实践活动，努力打造学习宣扬沈浩精神的服务“微平台”；为践行沈浩精神，社区在职党员撰写了学习沈浩精神心得25篇；通过党工委书记与班子成员之间，班子成员相互之间，分管领导与部门负责人之间，网格支部书记与普通党员之间开展谈心谈话活动，彼此找差距、找问题，在弘扬沈浩精神、服务居民的活动中，强化了全心全意为居民服务的宗旨思想。

2、开展“三结三连三服务”活动

切实做好“三结三联三服务”活动工作，不断提高党组织建设水平，一是与市行政执法局结对共建，开展了春节慰问困难户、植树节进行植绿补绿、文明创建相关工作专题辅导等六项专题活动，二是双与马城镇前郢村结对帮扶，春节前夕社区主要领导带着米、油，救扶金亲临前郢村慰问特困村党员和群众。“七一”前对马城镇前郢村的村级建设工作帮扶资金3万，通过“三结三连三服务”的开展，较好地与美好乡村建设、服务型党组织创建、构建区域化党建格局等工作有机结合。

3、深入开展党风廉政建设。坚持社区党工委中心组学习制度；认真抓好党风廉政建设“一岗双责”制度落实；落实干部廉政谈话制度；规范“三公”经费支出，坚持重大支出集体研究制度；加强社区廉政文化建设，开展多种形式廉政教育活动。

4、加强社区效能建设。认真学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》；修改完善公务接待、公务用车、资金使用管理等制度，坚持公务接待、公务用车定期通报制度；坚持上下班与值班签到制度，坚持领导班子成员带班制度；规范运行为民服务中心，提高为民办事服务效率；加强电子政务平台建设；认真抓好政务公开和信息公开工作；严格机关干部作风与效能的督促检查。

5、创新在职党员进社区活动载体。社区党工委以“亮党员身份，树党员义务，建和谐社区”为主题内容，积极开展在职党员进社区活动。一是建立电子台帐和信息库。做好报到接洽工作，社区目前接收外单位在职党员240余人。二是设立公益服务岗位。广泛征集居民的需求，归纳梳理出八个服务项目，供党员选择认领。三是签订承诺书。在职党员在我们的倡议下，主动地签订了“六带头”承诺书。四是服务群众作表率。社区组织召开座谈会，广泛征求在职党员对社区发展、建设的意见和建议6条；结合争创全国文明城市活动组织党员开展环境卫生清理整治等活动。如2015年3月7日，社区党工委结合学雷锋活动在辖区怡康新都成功举办了“弘扬雷锋精神争当社区先锋”为主题的在职党员进社区启动仪式活动。为全力配合创建全国文明城市活动。2015年9月25日社区党工委又组织在职党员开展了“美丽蚌埠社区新风”宣传活动，号召广大在职党员努力做到“六个带头”，以实际行动带动广大居民积极投身到争创全国文明城市的创城活动中去。2015年12月5日，在国际志愿者服务日之际社区组织在职党员及广大青年志愿者们进社区、入楼栋，铲除“牛皮癣”清理小广告。

（四）社会事业工作

1、社会劳动保障工作。一是做好再就业帮扶工作。下岗失业人员实现再就业482人，目标任务为520人，完成目标任务93%；其中就业困难人员实现就业156人，目标任务为455人，完成目标任务34%。二是做好下岗失业人员技能培训和创业培训工作。城镇新增实名制就业人数102人，目标任务为650人，完成目标任务16%。全年共有28名下岗失业人员参加了技能培训班。新增个人小额担保贷款10户，贷款金额78万元，目标80万元，完成目标任务97%。三是做好社会性保障覆盖工作。上半年居民养老保险完成了134人，目标任务为139人，完成目标任务96%；居民医疗保险完成了4022人，目标任务累计为6000人，完成目标任务的67%。

2、民政优抚工作。一是做好低保审核工作。上半年办理新增低保28户；居民一季度大病救助27人，临时救助21户；二季度上报14户，目前正在审批。二是加大民生工程的落实。积极做好城市低收入家庭住房困难保障审核工作，三月分对户低保115户廉租房租金补帖户及170实物配租户进行了年审工作。三是做好残疾人保障工作。一户多残今年上报4户、老残一体17人、残疾人残油补助18人，每人260元。拆迁补助1人200元。办理精神病药补20人，每人1000元。共计2万元。四是做好全市第五批公租房及XX区公租房配租申报工作。社区公平公正做好第五批全市实物配租申报工作，真正把党和政府的安居保障政策覆盖到无房和特殊住房困难户中。

3、计划生育工作。社区高度重视计划生育工作，长期坚持“一把手”亲自抓、负总责。计生专干每月对辖区单位人口、辖区常住人口、育龄妇女及流动人口育龄妇女的情况进行全面调查摸底，准确、及时掌握社区计划生育基本情况。一是做好日常基础性服务工作。全年共入户摸底调查计划生育单独夫妇184户，办理四证人员共计141人，为流动人口育龄妇女免费做孕检共计596余人次，办理一孩生育指标63人、二孩指标22人，计划生育政策符合率达到98%，累计发放独生子女证51人。二是开展实质性地帮扶工作。社区重点对36户计生特殊家庭做好服务，成立“一帮一”志愿者队伍，组建“暖心女儿”队伍，组织带领他们开展文体活动3次，节假日送温暖6次，发放慰问金、慰问物品共计12000元。三是做好政策性人口基金救助工作。在XX区计生委的统一领导下，深化利益导向机制，对448户发放独生子女光荣费43830元，享受人口基金补帖42户，资金62400元，（五）文明创建工作

1、城市管理动态测评奖惩。依据《社区文明创建和城市管理动态考评奖惩办法》，按照公正、公平、公开的原则，细化项目，量化标准，依据社区考评组打分情况，综合评价各网格支部文明创建及城市管理成效，建立奖惩机制，每月兑现，半年小结，全年总结。主要从公共场所环境、街巷环境、市场环境、小区环境、交通秩序、社区人际关系等6个方面，综合进行评价打分。

2、开展老旧小区整治。（1）广泛宣传。制作“道德守礼”提示牌80个，在路和涂山路醒目位置进行张贴，插排25个，在主干道花坛内插放。及时更新橱窗宣传文明创建的内容，制作志愿者服务宣传橱窗8块，居民楼墙面固定宣传板40余块。通过大力宣传，创建文明城市在社区形成了全覆盖，使居民群众自觉地参与到创建活动中。（2）清理垃圾。整治期间社区出动人员700余人次，共清理积压多月的垃圾559车，清理脏乱差卫生死角600余处，清理垃圾达数百吨，投入资金数十万元。（3）粉刷楼道。对辖区内285个单元楼道内的小广告进行粉刷，面积达1万平方米。（4）拆除不合规广告。组织人员集中清理涂山路不规范不文明户外广告、拆除违规led灯36个。广告牌150余条以及过多过滥墙体宣传标语50余块。（5）设立文明岗。为了更好引导市民文明出行，在涂山路一小路口和第一医院路口两侧分别设立交通文明岗，定制小红帽30个和手旗4个，安排社区志愿者佩戴标志在规定的时间段内对行人进行文明交通劝导。（6）成立志愿者队伍。现已在网上注册志愿者1200人，共有志愿者队伍5支，先后开展了助老助残、法律咨询、环境保护、交通文明劝导、治安巡逻、卫生整治、便民服务等大型活动。

（六）社会综合管理工作

1、建立综治维稳信访工作中心。为做好信访维稳工作，一是对企业军转干部实行细化管理。社区党工委多次召开维稳会议，对辖区现有的38名军转干实行社区领导班子成员包保到人，党工委书记与重点人员方荣浩行谈话，安排临时工作，消除了上访的念头。二是在全国、省“两会”期间做好矛盾纠纷排查工作。全面排查信访隐患和不稳定因素，并做好重点人员的稳控工作，确保辖区内稳定和谐。三是在红旗一路473号设立了综治维稳信访办公大厅和调解室，同时制定了各项规章制度，为维护辖区的和谐稳定奠定了良好的基础。

2、打击传销预防邪教。开展“春季战役”行动，提高了群众对“拉人头式”和“资本运作”式传销的认知度，向居民发放宣传资料500多份，张贴标语50余张，达到深厚的宣传氛围。大毒品宣传力度，杜绝毒品进入社区

3、加大毒品宣传力度，杜绝毒品进入社区。3月27日，社区与区禁毒支队在一小对面的小广场开展禁毒展板宣传，吸引了过往的居民驻足观看。同时向居民发放《新型毒品危害》宣传单，增强居民“识毒、明毒、拒毒”的能力。6月3日上午,在区禁毒大队的带领下,我社区又以展板的形式在区政府门口参与禁毒宣传活动。

4、加强人民调解职能作用，确保辖区社会稳定。为加强矛盾纠纷排查调处工作，各网格组建了信息员和义务调解员队伍，充分发挥“二代表一委员”的作用，对排查出的问题进行疏理分类和化解，做到政策在基层落实、问题在基层发现、矛盾在基层解决、和谐在基层形成。上半年，我社区发生各种矛盾纠纷12起，调解了12起。调解成功率达100%，无一起因调解不力而发生“民转刑”案。

5、认真做好辖区的信访维稳工作。一是做好企业军转干部包保工作。上半年，社区党工委多次召开维稳会议，对辖区现有的38名企业军转干部实行细化管理，为稳控好重点军转干部方荣，党工委决定安排他在征迁办上班，每天能与工作人员见面，随时掌握其动态。半年来，我社区无一起军转干部赴省进京上访事件的发生。二是做好重点信访人的稳控工作。由于重点信访人桑殿鹏和新柳村居民，均不在辖区居住，为了更好地掌握其动态，我们在其周边安排信息员，在敏感日期间，社区安排人员24小时值班，随时掌握其动态。

（七）社区规范化管理建设。为进一步深化社区建设，强化服务功能，提高工作效能，建立快速有效的社区网格化管理有效机制，社区党工委在XX区区委的领导下，结合社区实际，构建横到边、纵到底、职能到位、责任到人的，以“社区-网格-楼栋-居民”四位一体的管理与服务网格组织体系。一是科学设置网格，绘制网格区域图。按照条块结合、科学设置，便于全覆盖管理和服务的原则由原来的8个网格片重新化分为5个网格片。二是网格化服务载体，健全服务队伍。社区党工委重视对社区公共服务大厅工作人员的选配，完善”一站式”服务大厅窗口的工作和综合服务工作，做到定人定岗。网格内实行了“ab”岗工作法，明确岗位工作职责与要求。选聘网格长、推选了楼栋长，网格信息员，组建了网格志愿者等服务队伍。三是建立信息平台、实现社区管理服务网格信息化。社区建立居民人口信息台帐、辖区单位台帐，特殊人员台帐。每一位网格员每天不少于2小时入户了解居民住户信息，及时处理网格内发生的事情，使每一位网格工作者在具体的工作中做到户户明，家家清，去有目的、来有问题、后有反馈。能及时为辖区单位和居民住户提供高效、有针对性的服务，实现信息服务网格全覆盖，管理工作无缝隙。

（八）从严从实，认真完成社区“两委”统一换届选举工作

社区按照XX区关于做好第三次社区居委会换届选举工作的部署和要求，党工委高度重视，分阶段按日程进度精心组织，以“严”的要求和“实”的作风，细化换届工作流程，扎实有序推进换届选举工作。2015年8月28日上午，社区设一个主会场，四个投票站，采取直选的方式，3572名选民或委托或亲自到投票站，投票选出社区当家人。第三届社区“两委”统一换届选举工作圆满顺利完成。

二、创新工作载体，培育打造亮点

一是开展在职党员进社区活动。自1月份开展“在职党员进社区”活动以来，我社区共接纳在职党员进社区报到249名，对在职党员情况做到“五个清”，即：所在单位清、家庭住址清、联系电话清、特长爱好清、服务志愿清。我们还从“微”字出发，依托“微距爱心服务社”，把在职党员志愿者吸纳进来，以“五微”活动为抓手（认领微岗位、开办微课堂、满足微愿望、创办微团队、实施微关怀），为群众提供力所能及的服务。

二是落实“三严三实”惠群众。按照习总书记“三严三实”的讲话精神，社区党工委成员把“三严三实”的精神实质作为开展社区工作的指导思想，把群众最期盼的问题放在首位，通过走访235户居民，共收集到52条意见和建议，按月制定“即知即改”清单15条问题，已得到有效落实。

三是“关爱失独家庭”显成效。社区紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一主题，一是吸纳社会爱心人士，加入“微距爱心服务社”，共同关爱“失独家庭”。如社区居民出租车司机时桂桓带着他的“雷锋车队”，加入社区志愿者服务队伍，为老、幼、病、残等特殊群体在XX市市区内提供“三免”爱心乘车服务，5月份被评为“XX市好人”。二是扩大“暖心女儿”服务队志愿者，依托“微距爱心服务社”继续开展“四关爱”亲情牵手活动。

三、存在问题

1、办公地点分散。辖区内多处地块拆迁，硬件设施差，社区六个服务站分散在四个地方办公，给居民群众办事带来不便，抱怨多；社区有些工作在横向之间不能做到有机的衔接和联系。

2、现存企业数量少、规模小。辖区内无规模以上工业企业，辖区属居民区，招商引资、协税培源难，发展经济有一定困难。

3、文明创建程度没得到有效提升。辖区内多七、八十年代老旧的生活小区，硬件设施比较薄弱。社区花大力气对老旧小区市容环境进行整治，清理占道堆放、楼道内的废旧杂物，对违法搭建予以拆除，使群众的居住环境得到改善，但却不能长久的得到较好的保持。

三、2016年工作计划

2016年社区党工委将在XX区区委、区政府的坚强领导下，认真学习贯彻党的十八届五中全会精神，围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，以新理念、新思路、新举措创社区新发展。

1、做好新办公用房的设计装修，建设一个集中办公，方便居民办事的多功能社区办公房。

位于红旗四路西段“观澜御湖”区域的1300平米的新建办公用房，即将交付使用，2016年社区将全力建设一个多功能全覆盖的社区服务办公用房，将以崭新的办公面貌更好地为社区居民服务。

2、盘活资产，提高社区经济实力

一是盘活闲置厂房，充分利用现有资源，挖掘优势引项目，全面提高招创优服务抓招商。二是积极运用亲情招商、活动招商、以商招商、上门招商、网络招商等多种方式，拓宽招商引资渠道，努力提高招商实效。

3、加强城市管理，提升辖区环境面貌

以全国文明城市创建为契机，以整洁美化市容、消除环境脏乱和管理盲点为目标，创新思路，一是加大对辖区内固定化、常态化、规模化违规违法行为的查处力度，努力保障辖区良好的市容环境秩序；二是结合“第三方检查”有利时机，多途径、多角度、全方位在小区内开展对环境卫生、市容秩序等相关工作的宣传力度，提高辖区居民对此项工作的知晓率和支持率。三是深入推进公民道德建设，全力提升市民文明素质，大力张扬模范典型人物的先进事迹，扎实推进公共文明的引导。四是健全志愿者服务机制，开展品牌志愿服务活动。