1-5项目支部书记、政工、工会干事

第一篇：1-5项目支部书记、政工、工会干事

项目支部书记、政工、工会干事

安全生产责任

1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、政策、法令及规定，把安全生产列为重要议事日程，经常研究职工安全思想动态，抓好安全生产的宣传教育工作，教育职工牢固树立安全第一的思想。

2、支持和协助行政领导及有关部门对安全生产奖惩办法的贯彻实施。

3、做好职工的思想政治工作，提高职工遵章守纪和遵纪守法的自觉性。

4、组织职工开展劳动竞赛，把安全工作纳入竞赛评比内容。

5、参加伤亡事故的调查处理，协助有关部门做好事故的善后工作。

重庆市建设工程施工安全管理总站制

第二篇：政工干事怎样“干事”

政工干事怎样“干事”

干事，顾名思义，就是干职责赋予的事情、领导交办的事情、上级要求的事情。通过今天的全省消防部队连晋营干部培训和两位教授的精彩讲课，本人学习到了一些新的知识，也有了一个更新的认识。下面，结合今天的学习情况，谈作为一名干事的三点体会：

一是结合胡锦涛总书记在建党90周年的讲话，体会到干事要热爱本职想干事。想干事是一种基本的工作态度，表明有一种干事业的强烈愿望，是当好“干事”的思想基础。在徐民华教授的生动讲课中，我们可以看出共产党的发展是如何的艰辛，结合我们的岗位，通过当时的南陈北李可以看出一个人是有所作为还是无所作为，首先是取决于想不想干事。只有想干事，把心思用在工作上，增强从事政治工作的责任感和使命感，树立在本职岗位上建功立业的决心，就像南陈北李作为共产党的创始人那样的执着。所以，我们面对机遇，要敢于争先；面对艰难，要敢于探索；面对落后，要敢于奋起；面对竞争，要敢于挑战，才有可能会干事乃至于干成事。

二是结合中国共产党发展历程，体会到干事要把握全局善谋事。“干事”要能够从战略全局上看问题、想问题不断提高自己的出谋划策能力，努力做到站在部队全局想问题、看问题、围绕领导意图出主意、能够超前谋划提建议，当一个谋略型的“干事”。今天，在徐民华教授的讲课中，也提到了中国特色社会主义理论体系和发展历程，当然，结合我们的岗位实际，也不能眼高手低，大事不能谋，小事不愿谋。应该充分认清自己所处地位的重要性，善于出主意、谋大计，能够从大处着眼，从政治上、宏观上、全局上分析、看待和把握问题，注意在战略全局上，在部队建设带方向性、根本性、长远性问题上，为领导提出建设性的意见和建议，不断提高“谋”的层次，只有这样，才能谋到点子上，谋到关键处。

三是结合本职岗位工作实际，体会到干事要精通业务会办事。具体办事、办具体事是“干事”的重要职责之一，也是“干事”工作的重要内容之一。通过今天两位教授的生动讲课和我们的岗位实际，可以看出政治部门无小事，那么，“干事”怎样才能会办事？本人觉得应该在“快、准、细、实”四个字上下功夫。“快”就是讲究效益，雷厉风行，干净利落，反应快，行动快，事不过夜，事不过时，急事急办，不拖拉；“准”就是讲究质量，实事求是，领会意图准，掌握情况准，把握政策准，解决问题准。“细”就是要严谨细致，一丝不苟，考虑问题要全面周到，提出建议反复思考，起草文件字斟句酌，组织活动多方论证。“实”就是求真务实，作风扎实，“不唯书，不唯上，只为实”，说实话，想实招，办实事，求实效，把功夫下在实处。只有扎扎实实、勤勤恳恳的努力工作，才能办出高水平和高质量的事情。

第三篇：政工干事岗位职责

政工干事岗位职责

1、按照党支部和工会的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2、做好党支部和工会的会务工作，包括参会人员的通知、会议内容的记录、整理、归档。

3、严格按照党支部和工会规范工作流程，建立基础工作台账，加强对所做工作资料的收集、整理、分类、归档工作。

4、协助支部书记、工会主席制定和落实组织活动计划，开展党组织生活和工会活动。

5、协助工会主席开展“工人先锋号”“职工之家”“巾帼文明”等系列创建活动。

6、熟悉和掌握党组织建设情况、党员队伍状况，协助党支部书记做好党员发展工作。

7、做好“12371”党建工作平台维护、使用和管理工作，及时做好党员组织关系转移工作，按规定及时上报党内各种统计报表，确保资料准确无误。

8、认真做好党费、工会会费收缴工作，做好工会会员、党员的管理工作及信息统计工作，负责报表统计。

9、协助工会主席做好特困职工生活补助工作,退休职工的管理工作以及补充医疗保险的报销工作。

10、做好党支部和工会的宣传工作，积极宣传报道各类党支部和工会工作。

11、按时完成领导交办的其他工作。

第四篇：政工干事岗位职责

政工干事岗位职责 按照党总支的要求，起草或参与撰写报告、实施方案、总结和其他有关文件。

2负责党总支召开的各种会议的会务工作,包括参会人员的通知，会场的布置、记录、会议纪要的整理、归档等。

3负责党总支日常文件的处理，包括传达上级通知、文件精神等。4负责管理党总支公章，使用。

5协助党总支书记接待党员、干部政审的外调、来函工作，负责党员组织关系转接手续办理及材料更新、归档工作。

6了解和掌握基层党组织建设情况、党员队伍状况及分类、分布情况。7监督检查“三会一课”制度贯彻执行情况，督促检查基层党组织开好民主生活会。

8认真做好党费收缴工作，做好党员管理工作，党员信息统计工作，负责党内报表统计。

9依照党章和发展党员工作细则，积极做好发展党员工作。10负责领取党建学习材料和杂志并下发到各支部。

11协助支部书记和组织委员制定和落实党组织活动计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

12负责落实发展党员规划和计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，定期组织入党积极分子学习党的基本知识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。13负责党总支领导和上级交办的其他工作。

1.政治理论学习不够，产生理想信念不坚定，政治素质下降，放松世界观改造。消极怠工，不能及时安排落实份内工作，出现偏差。

2、党费收缴使用存在舞弊行为。

2、发展党员过程徇私情。

3、干部考核任用过程舞弊行为

未成行文的组织任命决定都应绝对保密2.严格按规定管理和使用党委及工会公章。

不履行廉政建设责任，对自己及所属人员存在的问题不抓不管。

1.加强学习，提高思想认识。加强世界观改造；增强理想信念和廉洁从政意识。2.防止背离社会主义荣辱观3.杜绝不思进取，得过且过，脱离实际形式主义、官僚主义、铺张浪费等现象。

1.严格执行党费收缴管理使用制度。按时足额上缴党费。2.按照十六字方针发展党员。

3.在干部管理使用过程中加强监督。

进一步细化、科学设置业务流程，规范办理程序，严格执行印信管理制度。认真履行岗位职责，管理到位保质保量完成部门工作。本部门做到风清气正。严格按照党员标准规范言行。

发展党员管理办法、党费收缴、使用和管理规定、党支部工作制度

第五篇：公司政工干事先进事迹

公司政工干事先进事迹

XX同志现任欣达公司政工干事，该同志热爱党，对党务工作充满热情，精通岗位业务，勤于工作，甘于奉献，受到党总支的好评和单位员工的认可，主要先进事迹如下：

一、加强学习，不断提高业务水平，在工作中贯彻执行党的各项规章制度。

围绕新形式、新情况开展学习，与时俱进地提升自身的政治理论水平，始终与党保持一致，这种观念是XX同志长期不断学习的动力，通过学习党的政策、党的文件、读业务书籍、看新闻时事，XX同志在岗位上成为业务骨干，对党的十七大文件精神、党开展“四强四优”创建活动、党开展“争先创优”活动有深刻体会，并以实际行动积极投入到岗位工作中，一年来，XX同志认真执行党总支布置的各项工作，配合党支部开展党的事务，督促工作的完成，参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作，每项工作都坚决贯彻执行党的各项规章制度，以饱满的热情，务实的态度，按质按量完成，成为党支部活动的帖心人。

二、在岗位工作中，发挥一名党务工作者求真求实的作风，扎实作好每项工作。

1、参与完成管理人员考核工作。管理人员考核是一项重要的人事管理工作，涉及对每位管理人员的考 评，领导在安排工作时要求每个细节都要慎之又慎，作到尽可能公平公正，在参加考评的人员中，要求有一定范围和代表性，XX同志负责参与考评人员的抽选和安排到会、会务材料整理、考评表报送、参与考评计分等工作，做到人员安排无一疏漏，考评材料严格保密，以高度的责任心，参与完成管理人员考核工作。

2、参与做好新党员发展工作。欣达党总支现有三个党支部，党员49人，占公司人数约11%，XX同志积极协助党支部开展发展新党员工作，为党支部提供发展新党员的资料、党员培训教材，安排入党积极分子参加学习班，与支部交流工作，指导支部做好发展新党员入党程序，监督工作进度，欣达党总支近2年申请加入党组织的积极分子有16人，8人进入考察期。

3、做好日常业务工作。作为政工干事，XX同志除了参与党员党务教育、发展新党员、政工业务宣传等工作外，还参与专业技术人员考核，专业技术人员职务晋升申报等工作；负责员工基本信息的跟踪管理；负责党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成等工作。今年专业技术人员考核工作的文件已经下发，计划6月底完成；员工基本信息的跟踪管理，党务、管理、专业技术岗位人员新建档案的生成工作，各类文件分类、报批和下发也按要求完成。

XX同志在思想上积极上进，工作上精于业务，生活上热 心助人，值得我们学习。

二0一0年六月二十四日