株洲职工大学工业学校教师节活动方案(合集五篇)

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第一篇:株洲职工大学工业学校教师节活动方案

隆昌县油房九年制学校庆祝29个教师节

活动方案

一、指导思想

今年的教师节是我国第二十九个教师节,我校决定以“感谢师恩、增强使命、促进发展”为主题,本着“隆重热烈、务实简朴”的原则庆祝2013年第29个教师节,充分激发教师爱教乐教,教书育人的热情,营造尊重知识、尊重人才、尊重教师和关心教育、理解教育、支持教育的良好氛围,推动学校教育改革和发展。

二、活动时间

2012年9月10日——教师节前后。

三、活动组织

学校成立庆祝第28个教师节活动领导小组:

长:代高坤

副组长:曾吉泽

罗崇林

成员:黄茂容

罗先玉

罗征斌

邓金华

刘良文

罗小林

谌祥林

四、活动安排

1、主题宣传活动

通过各种宣传渠道和手段,营造热烈、隆重的庆祝教师节的节日氛围。总负责人:罗崇林

(1)在学校内悬挂关于庆祝教师节的宣传标语

(2)学校广播宣传:负责人:钟

要求:①专设庆祝教师节专题广播。

②内容:先进集体、个人事迹,尊师歌曲、古今故事、老师寄语、学生及家长贺词信件,播放歌颂教师的歌曲等。

(3)学校板报宣传:负责人:黄茂容

要求:①制作两块宣传教师节板报。

②内容:教师节知识,表彰先进集体、个人事迹,老师寄语、学生及家长贺词信件等。(4)黑板报宣传:负责人:各班班主任

要求:①各班出一期庆祝教师节的黑板报。(5)②9月8日前完成;③学生会组织检查评比。

2、学生感恩活动

组织学生开展用自己各具特色的方式表达对老师的节日祝福与感恩之情的活动。总负责人:黄茂容

(1)各位班主任要求每个学生向老师写一句祝福老师的话。(9月10日当天)(2)9月9日,每节课前,各班同学起立向老师问好、送出节日的祝福,为老师们送上小礼物。(各班班干部负责)

(3)第一周或第二周班会课:组织“感恩老师”主题班会。各班班主任负责。

3、教师活动

(1)

9月10日 下午举行全校性的教师节庆祝大会。

主持:刘良文

程序:主持人讲话;校长致辞;教师代表讲话。(2)举办教师书画展览

负责任:刘良文 罗先玉

罗征斌

谌祥林(3)教师活动

负责人:罗小林

钟 洁

容:像棋

弹子棋

双扣

乒乓球

篮球(4)学校向教师发放慰问品

邓金华负责

(5)庆祝教师晚餐

邓金华负责

五、教师活动结束

油房九年制学校

党 支部

行政

工会

2013年9月3日

第二篇:株洲职工大学(工业学校)行政人员绩效考核细则(中层干部(精)

株洲职工大学(工业学校)行政人员绩效考核细则(中层干部用)

现实表现情况(10分)

积极参加并认真 组织部门人员参 加学校各项活动

团结协作好

服务意识强

考核目标 遵纪守法,恪守职业道德2 4

分值 评分标准 备注 得分

部门及个人有违反学校师德规定的每次扣0.5分;部门有人违法违纪的扣1分;个人违法违纪此项计零分。并给予相应处分2

和处罚。公共场

所抽烟、吃槟榔,上班时间不戴校牌、上网游戏等每次扣0。5分。开会响手机每次扣0.5分。有重大违反校纪校规的计零分。

坚持学校活动、会议无故缺席1次扣1分;学习中有不认真和不按要求完成学习部门活动以部门笔记和心得每活动记载为依次扣0.5分;学据,学校活动以

校活动、会议学校记载为依据

本部门人员到会人数不齐,会场纪律不好,每次扣0.5分。

部门人员不够团结,发生争吵造成不良影

响,每次扣1分;发生打架斗殴此项计零

分;部门人员接受任务互相推诿甚至拒不接受,每次扣1分;与其他部门之间协作不好、有关事情应该向领导或相关部门通告厉行节约、爱惜公物

工作态度(20分)

服从工作安排

组织纪律性强

以身作则,带头遵守出勤制度10

而没有通告的,中层正职扣1分,副职扣0.5分;部门有服务对象投诉每次扣0.5分。

造成公物浪费的扣0.5分,丢

失公家贵重物

品的扣1-2分

迟到、早退每次扣0.5分;事假每天扣1分;病假两天以上每天扣0.5分(两天以内部分只扣除10

同等津贴,不扣

分);旷工/天、旷课/节扣3分。此项日常考核按实扣除并相应扣除津贴,集中考核累积下限为0分。

认真执行学校党政决议决定,按时完成各项任务,有

贯彻落实不及时的,部门正职扣1分/次,副职扣0.5分/次;造成严重后果的,正职扣2分/次,副职扣1分/次;利用工作之便违规或操作不当,对工作造成不良影响的履行岗位职责情况(40分)

注重部门建设 管理规范按时上交工作计划、总结等

认真履行岗位职责各项工作到位 5

扣1—4分。

坚持召开部门例会,及时传达学校有关决议,有会议记录,学校决议未能及时传达的每次扣1分。

未按时上交或不符合要求的,每次扣1分;工作总结及有关数据上报有失实或有弄虚作假现象的每次扣

1职责履行不够好,工作不到位,完成不及时每项/次扣0.5-2分;部门工作发生差错或事故,部门正职每次

0.5-2分,副职酌情扣分;本职工作发生差错或事故每次扣0.5-2分,给学校造成不良影响或经济损失的加倍扣分。

分。

部门工作有重大创新内容与举措,得到推广和认可,计3创新意识强,有创新设想和创新举措

工作难度分

建立健全规章制度,及时做好各种资料归档工作

部门网页及办公

系统运用好

工作实绩(20分)

3 2 2 工作成效分;工作方法上有创新,工 作效率提高,计1分;工作只停留在日常管理上,无创新不计分。

本人工作中处理的疑难事情或完成重要的突击任务多,由中层干部提供

或出台涉及全

自己的情况,考

校性的重大决核委员会审定。策多,每项计1分。

无制度或未建立档案的,部门正职扣1分,副职扣0.5分;制度不健 全或归档不及时,相关职责的负责人每次扣0.5分。

分A、B等。A

等记2分;B

由负责网管的部

等记1分。

门确定。

部门本职工作完成好,计6分,有突出成绩,计

由部门报考核委员会审定。

10分。

积极参与招生工作 10

个人完成招生任务计4分,部门人员全部完成招生任

务,计6分,个人及部门未

完成任务按相应比例计分。廉洁自律认真遵守党纪政纪,(1010 分)廉洁自律行为规范

基本分

1、表彰奖励:本职工作受到省级以上奖励计3分,受到市级以上奖励计2分,受到区以上奖励计1分。在学校评估和检查或对学校声誉影响较大的工作中做出了突出贡献的计1-3分,奖分 工作有明显进步的计1-2以证书或文件分。为准

2、成果奖励:发表与本人工作岗位有关的工作成果、工作经验等管理方面文章,其中国家级刊物上的每篇计2分,省级计1.5分,市级计1分,校级(校园网、宣传栏)计0.5分,累计

有违反廉洁自律行为每次扣1-5分;所在部门工作人员有违反党风廉政建设,正

职扣1分,副职扣0.5分,造成不良后果的,从重扣分。

上限为5分。

3、招生奖励:每多招1人奖0.5分,累计上限为5分。

本职工作受到市级以上通报批评扣3分,受到学校通报批评扣2扣分 分。出现重大事故,给学校造成经济损失或不良影响的扣3—5

分,因个人行为举止造成恶劣影响的扣3—5分。

最后得分

说明:

1、各项指标以基分为依据,扣分扣完为止,加分加满为止;

2、扣分项就高不就低;

3、指标有交叉的不重复加分和扣分;

4、加分采用个人申报,提供证明材料,相关部门认可,主管审查;

第三篇:教师节活动方案

教师节活动方案

一、活动介绍

尊师重教作为中国几千年来的传统文化,教师作为知识的传播者,在历朝历代都受到人们的尊重和爱戴,被誉为“人类灵魂的工程师”,鉴于此,我们在教师节期间促销活动以“尊师爱师”为主题,把这次促销活动的主要目标群锁定为教师及社会群体;结合优质房产机构,一定程度上给予教师优惠,解决教师群体的后顾之忧。

二、活动目的

通过多次针对不同目标群体的促销活动,分别针对不同的消费群做不同形式的促销活动,使用各个击破的策略,对不同的消费群体展开不同形式的宣传促销攻势,逐步更多消费者都能了解并参与进XX购物活动中来,最终达到提高商场人气,提高房产知名度,增加客流量和销售额的目的。

三、活动主题

浓情9月,致礼恩师,XX感恩大回馈

四、活动时间

9月8日——9月11日

五、活动设置

1、(1)教师优惠礼(老师,您辛苦了)

活动期间凡是持本人教师资格证就可在前台领取面额20元的代金券一张,每次仅可使用一张。(2)温暖教师礼 凡持本人教师资格证者可领取保温杯一个(保温杯上印有LOGO)。

2、感恩教师礼

(1)凡在活动期间,凭当日购物小票(满98元)免费为您的老师在客服中心点歌一首,并附50字内的广播内容。广播将带去您对老师感恩的心情。

(2)师生情深:购买商品满198元,XX地产送教师节感恩贺卡一张(每日200名),满298元,为指定教师节送精美礼品一份(每日仅限前100名)

(3)活动期间,XX商场入口位置将设置形象墙,到店顾客可张贴与恩师的合照,以显对老师的感激之情。

3、抽奖环节

凡单张小票购物满298元即可参与抽奖活动,9月11日上午9:30—11:00为抽奖时间(单张小票仅供一次抽奖)

特等奖:XX房地产特价房一套(建议8.5折)一等奖:落地扇一台(10个)二等奖:颈椎按摩仪 三等奖:洗衣液一桶

六、媒体支持

本次活动,由XX独家支持报道,前期利用 全媒体平台对本次活动进行全面推广,包括: xx并针对优质客户进行精准推荐,为活动营造氛围。

活动期间,将派记者进行集中报道,包括活动现场报道,以及后期跟踪报道。

七、费用预算

1.前期宣传 元,包括XX头条两次,新闻宣传 次。2.启动仪式、抽奖环节 万元(如用LED屏幕增加费用 万元)包含:舞台搭建xx元。

3.主持人1名 元 直播 元 4.活动期间宣传费用 元

(1)针对活动采写 篇以上优质稿件(2)开通XX寻找恩师通道

(3)挖掘典型事迹,从侧面烘托影响力

注:本次活动中,在背景墙、签到墙、照片墙凸显位置给予主办方植入,直播过程中,主播对主办发进行宣传,采访稿件中突出主办方。

第四篇:教师节活动方案

府谷县第二小学教师节活动方案

一.指导思想

紧紧围绕“弘扬高尚师德,潜心立德树人”的主题,本着“隆重、热烈、节俭”的原则,大力宣传教书育人的先进典型和事迹,进一步弘扬尊师重教的良好风尚,不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命感,落实立德树人的根本任务,办人民满意的教育。

二.活动主题:弘扬高尚师德,潜心立德树人 三.活动目的:在教师节来临之际,在校园中营造节日气氛,让每个学生从自己的角度了解教师尊重教师,并通过实际行动表达对老师的敬意,体验到尊敬老师的愉悦感受。号召全体教师在教师节明确爱心与责任,在感受到学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任。

四.工作保障

1、是要加强组织领导。为切实把此次庆祝第34个教师节搞好,特成立教师节庆祝活动领导小组,认真谋划,统一部署庆祝活动,确保活动取得良好效果。

2、是要加大宣传力度。要对照活动载体,深掘亮点,充分利用橱窗、微信、朋友圈等媒介,加大活动宣传力度。

五、活动过程: 1.要求班主任号召本班同学,以各种形式向全体教师祝贺教师节。

2.每位学生制作一张感恩卡赠送给老师。

3.开展一次以“款款爱师情,浓浓尊师意”为主题的主题班会。4.开展“老师和我”为主题的征文,要求各班组织好每一位学生写写“心中最难忘的好老师”,选择典型的事例,突出中心,作文

题目自定。字数:中年级不少于400字

5.老师们明确我们在欢度节日的同时,更应自省自励,奋发进取。用爱心浇灌花朵,用双手播种希望,用智慧创造未来。相信每个学生的巨大潜能,相信每个学生都具备积极向上的强烈愿望和力量,相信每孩子在我们手中都能成才,真诚的关心爱护每个学生,真诚的严格要求每个学生,为每个学生的健康成才创造条件。用爱心教会同学责任,让他们的责任唤起我们的爱心,用我们的爱心责任心托起明天的太阳用智慧创造出我们和学生共同的美好明天。

六.具体活动安排如下:

1.9月9日下午,召开了“我是教师我光荣”的师德大会,校长要做重要讲话,教师们要自己的师德承诺书上签字。号召全体教师一定会履行自己做教师的尊严,做一名学生、家长、社会满意的光荣的人民教师。

2.开展专题宣传,营造尊师重教氛围。在教师节前夕,积极利用电子屏、橱窗、微信朋友圈等形式在校园内积极营造过文明、节俭、干干净净教师节的良好氛围。

3.在第三十四个教师节来临,府谷二小安排专人去慰问老教师,送去单位的关怀和温暖。4.9月10日,在学生中开展敬师爱师“三五个一”活动:一句真诚的祝福、一个标准的敬礼,一张自制的敬师卡,一张送给老师的画。积极在学生中倡导用自己力所能及的方式为老师庆祝节日,屏弃以往送花、送礼的形式,正确引导学生用健康的方式表达对教师的祝福。5.在教师节当日(9月10日),开展“老师,节日快乐”的主题升旗仪式,在升旗仪式上,优秀教师升旗,校领导致辞,学生为教师节献词,教师代表讲话,通过开展主题活动,使师生同欢乐,共振

奋,为学校今后发展积淀了精神财富。

6.组织教师在9月10日收看中央电视台播出的“寻找最美教师”颁奖典礼,并且在学校电子屏幕上滚动字幕“老师,您好!”,为教师“亮灯”。

本次活动重点突出展示广大教师在教育教学岗位上育人风采和精神面貌,进一步增强广大教职工的责任感、使命感和幸福感。

府谷县第二小学 2018年9月7日

第五篇:教师节活动方案

筠连县邮政分公司教师节

活动方案

一、活动主题

感恩教师情

献礼教师节

二、活动背景与目的

近年来,教师的收入稳步增长,他们已成为一个收入较高且较稳定的群体,随着教师社会地位的不断提高,教师节的社会影响越来越大,为我们开展营销活动提供了很好的契机。在教师节即将来临之际,为了更加好地开发教师队伍,带动金融类业务的发展,特此开展“感恩教师情 献礼教师节”的活动。

三、活动时间

2017年9月9日-9月12日

四、活动内容

(一)活动前期准备

1.制作宣传折页(1000份),由张雅儒负责,9月4日前准备好。

2.短信、电话话术及LED宣传语全县统一版本(短信需网点员工自行发送到客户手机上不采用营销系统发送),详情请见附件1,A4台卡见附件2,微信朋友圈统一发送“教师节”易企秀。

3.荧光板宣传画,由网点负责人牵头负责在9月2日之前编辑好具体内容,发金融中心处审核,审核通过后再对外进行宣传发放。

(二)活动安排

1、预热:在9月3日之前网点负责人必须与当地学校负责人联系(选择学校数量为1-2家),统计学校教师人数,并上报金融中心,金融中心将按上报人数配送康乃馨(数量标准为一位教师一朵鲜花);

2、在9月5日至8日期间,对各网点学校教师进行配送鲜花,在配送时对教师发送活动宣传折页并对活动时间、内容进行宣传及收集信息;

3、在9月9日至12日在活动期间到网点并持教师证件,扫码关注筠连邮政及当地网点二维码即可领取进门礼一份(各网点配送50份先到先得);持教师证者活动当日在网点提升资产2-5万元的赠送邮折一份,提升资产5万元以上赠送邮折和水杯各一份。

附件1:活动宣传话术 附件2:A4台卡宣传资料 附件3:礼品发放登记表

附件4:“教师节”专项客户信息收集表

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