请让优秀员工实至名归

第一篇：请让优秀员工实至名归

请让优秀员工实至名归

优秀员工评选，是公司人才提升的一项重要工作，通过评优可以有效表彰业绩突出的优秀人员、树立先进榜样、激励后进，对推动工作提升有着十分重要的意义。但在评选或界定优秀员工时，我们一些部门、一些领导总会挠头，觉得大家都很努力、都很辛苦，不知如何落笔评选，甚至有些领导为图省心或省力会将文件下发到部门，由部门员工自行申报。如何规避申报“优秀员工”不优秀，如何让符合优秀员工条件的员工被申报呢？我们不妨参考一下如下标准：

一、要有良好的敬业精神和道德品行

良好的敬业精神和工作态度是优秀员工的基本条件之一。工作成效的高低，也往往取决于该员工对工作的态度，以及勇于承担任务及责任的精神。同时道德品行也是员工为人处世的标准，一个有学问、有能力、有本事的人，如果道德品行不好，也会给公司带来极大的风险。

二、要在群体范围内有代表性

各部门工作性质不同，可比性差，但在同一群体范围内优秀员工应该是工作业绩优良的人员，他必须要经得起其他员工的比较。他不但要熟练掌握岗位技能，具有较高的作业水平，而且在该群体中要任劳任怨、不计较个人得失，还需要有积极的影响力及可以让其他人员信服的优秀精神及先进成绩点，为员工树立良好形象起到积极的带头作用。

三、有典型事迹或突出贡献 如是员工本身职责范围内可以做到的就不能成为获取优秀员工的优势条件，比如“不迟到、不早退、不旷工、按时完成任务”等均不能作为评选先进的理由，而是要有不同于其他员工的典型事迹或突出贡献。比如，在生产、品质、成本控制中做出突出贡献的；对工作流程和方法做出系统性变革，提高工作品质和效率的；发现事故苗头，及时采取措施防止重大事故的；为公司的发展战略、各项政策制度的制定提出创造性意见并被公司采纳的。

四、有重大技术改善或给公司带来一定经济效益的

通过自身努力为公司创造出较好的企业效益或社会效益的员工；有刻苦钻研精神，通过学习及不断改进给公司带来了一定的经济效益或重大技术改善的。

五、在特定时期完成了特殊任务或有突出贡献的

在特定环境下，也会促使一部分人完成一些特殊任务或先进事迹，如舍己为人、助人为乐、抢险救灾等。

六、要有突出进步的

优秀也可以突出学习和进步，比如往次被评为优秀的，本次评选时是否有很大进步，从事工作难度与系数是否有变化等均可作为参评条件。

评优工作是一项系统工程，是可以充分展示领导者智慧及管理手段的一次工作评价，同时它更是诠释企业文化、和谐企业氛围、树立企业形象、融洽员工关系、总结员工业绩、增强员工信心、积蓄发展力量的重要举措。综上所述，作为管理人员，我们更应以负责的态度，对待每一次评选工作。让我们一起努力，为公司打造一支 “召之即来，来之能战，战之能胜”的优秀员工队伍。

第二篇：让年终总结“实至名归”

临近岁末，对很多上班族而言，又要面对一个令人烦恼的问题——写年终工作总结，让年终总结“实至名归”。近日，中国青年报社会调查中心调查显示，绝大多数受访者认为，年终总结是负担、意义不大或没有意义、……；只有绝少数人明确表示自己会“认真对待”。

如今，“年终总结”被职场人士所诟病，很多单位对总结要求流于形式，缺乏灵活性。有的严格规定内容的格式和文字篇幅，更有的把年终总结作为考核和来年升迁的参考依据。

于是，为搞好年终总结，当事单位、个人也是煞费苦心，想方设法应付过关，年终总结《让年终总结“实至名归”》。有的单位专门抽几个笔杆子闭门造车，搞官样文章；有的请枪手代劳，于是，代写年终总结也成了网络热销商品；还有的充分利用网络上的各种范文、模板，改头换面，也因此出现了“开封指导漯河工作”、“邯郸学步青岛”等公文抄袭闹剧。浪费、形式、弄虚作假，让年终总结变了味道，也在一定程度上失去了应有的价值。

认真地审视过去，是为了更好地走向未来。从这个角度看，“总结”是必须具备的，也是工作的一个组成部分。认真搞好年终总结，以真实、负责的态度对过去的一年进行分析、评定和综合，揭示内在本质，寻找工作规律，这样做对于干好工作、取得进步，对于认识自己、完善自己，都是非常有益的。

如何让年终总结“实至名归”，真正发挥“鉴往”、“明来”的作用，无论对于个人还是单位的发展进步都至关重要。因此，我们个人要从思想上重视年终总结，树立求真务实的作风，有关方面也应该从改革评价、奖惩、人才使用等机制入手，做到重实绩看实干，告别华而不实，拒绝“表面文章”。

第三篇：实至名归的同义词

很多的词语不仅有一定的意义，而且还常常带有不同的感情色彩。下面是小编整理的实至名归的同义词，欢迎阅读参考！

实至名归的同义词：

名副其实、名不虚传、受之无愧、理所当然、当之无愧、理所当然

用实至名归造句例子：

(1)他对公益的热心口碑载道，此次获选为好人好事代表实至名归。

(2)成功的人多半实至名归，而失败者也往往咎由自取，因为他们相信运气不如相信自己，如果一个人相信运气会从天而降，他会不断拒绝身边的各种机会，不能接受任何磨练和考验，最后当然没有人愿意给他任何机会。

(3)球星“贝克汉姆”有迷人的外包装,加上精湛球技才实至名归.(4)使地方高校财经类示范实验室平台建设做到实至名归。

(5)德性佳，业绩棒，众望所归恭祝：实至名归理应当！常表率，勤躬行，心悦诚服恭贺：圆满收官顺自然！

(6)至于名位，最重要的是实至名归，否则会为了保有浪得的虚名而痛苦不堪。圣严法师

(7)熟女不吝于赞美,不管是不是实至名归.但是用一双锐利的眼睛和清醒的头脑来观察.(8)夏至到好热闹，快乐纷至沓来，好运不期而至，健康实至名归，幸福从头至尾，财运彻里至外，吉祥蜂拥而至，顺心纷至沓来，祝福关怀备至，愿你夏至愉快！

(9)当然,这些新贵们认为他们的财富是实至名归.(10)那个何荣生好生了得,看来赌王何鸿燊真是实至名归的赌王。

(11)多谢许阳兄手下留情,许阳兄大名实至名归。

(12)那时大将军之位方算实至名归,不像现在这般畏首畏尾。

(13)有研究者把孙犁推为荷花淀文学流派代表人物,可谓实至名归。

(14)他从医学院毕业出来,以精湛的医术,赢得了再世华佗的美称,可谓实至名归,如愿以偿。

(15)他在生化科技上的贡献，世人有目共睹，如今荣获终身成就奖，可谓实至名归。

(16)冬至将到，祝福提前送到。愿：快乐如期而至、幸福无所不至、生活至善至美、财富蜂拥而至、如意纷至沓来、事业实至名归、好运时至运转……我的祝福从头至尾，至真至诚，只愿你感觉宾至如归，预祝冬至快乐！

(17)他们皆称赞各获奖人的卓越成就，为世界和平及教化作出努力，实至名归。

(18)我们在2008年赢得欧洲杯冠军,这次能捧走大力神杯也是实至名归.(19)紫色基调更给整个环境增添了些许的神秘，取名“盘丝洞”还真是实至名归。

(20)曾效力列斯联和曼联的阿伦?史密夫认为，晓顿执掌喜鹊帅印绝对是实至名归的。

(21)你仔细想想，这些年你都做了什么？吃东西，揍白痴，交配。那我告诉你，在人类的世界里，就是抢劫杀人x奸，恶贯满盈实至名归。夏天岛

(22)这位斗志昂扬的年轻中场射门的时候很冷静,综合的表现也非常不错.这场胜利曼联也是实至名归.(23)我要给你的健康颁一个终身成就奖，鼓励他对你的支持！我要给你的快乐颁一个优秀策划奖，谢谢他对你的帮助！我要给你的幸福颁一个最具影响力奖，因为他实至名归！

(24)无疑，一钱博士的身份和地位，坐在这特别安排的贵宾席是实至名归。

(25)如果说Naseem乳品厂在米苏拉塔取得了商业成功，那利比亚人都会说它是实至名归。

(26)夏至到了，烦恼吓跑了，快乐纷至沓来，压力吓傻了，信心实至名归，疲惫吓晕了，轻松蜂拥而至，霉运吓懵了，好运不期而至，情谊吓醒了，祝福接踵而至，愿你夏至愉快！

(27)黄智贤今天被安排揭晓男配入围名单,他在接受采访时直言对结果感到失望,不过他也称赞其他入围者表现优秀,入围是实至名归。

(28)第五位的《闪烁的青春》是一般正统的恋爱故事,恋爱作为历久不衰的主题之一,再搭配上酸酸甜甜的青春故事,赢得第五位也是实至名归的。

(29)后来班级高考成绩不错,他作为先进又登纸又嘉奖,也是实至名归。

(30)此乃仙界,你远道而来,你才是客,再说你是晚辈,这第一步,你是实至名归。

第四篇：请让我自己理财

请让我自己理财

亲爱的妈妈：

您好！

我想对您说——这次春节，我的压岁钱有两千多，看着鲜红的大红包，闻着淡淡的墨香味，我心里乐开了花。可是压岁钱都到了你的口袋里。

记得有一次，我要去新华书店买书，我向您要压岁钱，可是，您说：“你要买什么书？”我马上回答说：“我要买《偷心九月天》。”您却说：“你为什么要买这些对你学习没有用处的书，那还不如去买学习用品呢。”我听了这句话，心里就像刀割一样，心想：我用自己的钱买书都不行，那我的钱拿来干嘛用啊！

还有一次，我要去买零食，向您去要压岁钱，你没好气的说：“买什么买，这些有的没的东西吃多了对你没好处，而且吃多了还上火，一吃完就什么都没有了，看不见，摸不着。还不如将这些钱存起来去交学费呢！”可是妈妈，您知道吗？当时我真的很想吃零食，肚子里似乎就好像只缺零食这个“营养品”了。

妈妈，我已经长大了，可以自己去管理钱财了，请您给我一次机会，让我试着去做一做，说不定还有意外的惊喜呢！妈妈，请放开您那温暖的双手吧，我想自己尝试着去飞翔。

您的儿子：XXX

2014年3月5日

第五篇：实力决定成败 荣誉实至名归

二十四年风雨兼程，二十四年春华秋实，从1988到2011，二十四年间成为西北乃至中国美容美发行业的领航者，金地美业走过风雨兼程的二十四年，成就一个美容美发行业的新标杆。

实力决定成败

荣誉实至名归

——陕西西安金地美业成就史

雄厚的师资力量

陕西金地美容美发培训学院成立于1988年，经过24年的发展完善，已经成为西北地区规模最大的高级摄影师、美容师、美发师、化妆师、美甲师培训基地，被中国美容美发协会评为“中国美容美发示范校”，累计培养出十万余名高端复合型技能人才。

学院为了满足广大化妆美容美发专业人士对高端教育的需求，学院斥巨资建设和平门校区，规模在全国专业化妆摄影美发美容教育同行中当属首位，开创了将单一美容美发化妆培训学校建设成为综合艺术性院校的先河。顶级实操发廊、化妆实操厅、美甲吧、大型影棚、国际化会议厅为学员提供大量实操机会。和平门校区的开幕，标志着我院的技能行业教育向着规模化、正规化、统化、学历化的方向健康发展，确立了金地学院在全国同业中的领军地位。

学院吸收和聘请全国知名专业讲师任教，全体教师均获得国家行业技术高级专业资格认证，具备国家教师上岗资格证书，各专业均由国家级高级专业讲师领衔授课，学院部分教师多次在国际、国家级大赛中担任评审主席、总评判长等职务。学院开设学历制大中专班、化妆专业、摄影专业、美容专业、美发专业、美甲专业、纹绣专业等，并在国内首先开创TYS体验式教学模式，始终坚持职业教育与素质教育并举的战略方向，持续投入专项资金对学院教学设施设备进行优化升级，全程电子影像教学，确保金地学院教学质量的始终如一。

丰硕的教育成果

芦宇明先生告诉记者：“很多人至今对美容美发化妆行业抱有一定的偏见，认为平台不高，发展机会不大。美容美发化妆行业的逐渐普及，也就是近十年间年的事。但如今，对美的孜孜不倦的追求已经成了我们生活中不可或缺的一部分，对美容美发化妆人才的需求也在近年来出现几何数字的激增态势。”这样的发展速度出乎很多人预期，而金地看准了路，选对了行，并且二十年如一日的坚持耕耘，终于迎来了美容美发化妆职业教育的春天，如今，其创办的陕西金地美容美发培训学院已走上了西安职业教育发展的快车道，不但教学环境硬件规模上在业内领先，毕业学员在行业内的就业率独占鳌头，成为西安美容美容化妆教育领域的翘楚。

今日的金地已踏入国际舞台，首创金地教育国际部全程外教授课，学院先后与法国欧莱雅专业美发、日本大阪发型研究会、日本SPIC美容株式会社、韩国彩妆协会、英国沙宣、TONI&GUY、韩国群长大学、国际职业化妆师协会（IPCA）、塑年堂全国直营连锁机构等多家机构和学府开展合作，并且取得了巨大成功。

同时，金地学院积极组织并参与各类国际级、国家级、省市级赛事，包括陕西省美容发型化妆技能大赛协办单位，中国模特之星大赛陕西省总决赛指定造型、CCTV电视模特大赛陕西省总决赛指定造型、世界超级模特大赛陕西省总决赛指定造型、世界旅游小姐大赛陕西省总决赛指定造型等指导单位等等。

实至名归的荣誉

金地凭借以一流的硬件设施和优质的教学服务质量赢得广泛赞誉，采用开放式、多元化、国际化战略模式，不断扩大着金地学院在美发、美容、化妆、摄影教育领域的影响力，更获得了社会各界颁发的诸多荣誉：“中国美发美容示范校”，“国家化妆师、美发师、摄影师资格鉴定考评单位”，“国际职业化妆师协会（IPCA）陕西省国际职业化妆师、美甲师、美发师授权认证单位”，“中国十佳美容教育机构”，“法国欧莱雅专业美发系列课程授权教育机构”，“法国皮尔·卡丹&金地化妆品教育培训中心”，“塑年堂全国直营连锁机构人才输出战略合作伙伴”等称号。

学院形成多梯次教学质量监控体系，对“教、学、研”三方面进行监督评估，达到“教中学”、“学中做”、“做中研”、“研中教”互动，科学管理，协调统一，确保质量。按实际操作项目进行一项一评，由授课专家按基本功，设计主题，创意水平，现场效果等方面测验，按阶段综合评定打分，考试未达标，成绩不及格者由老师一对一补课，直至学会为止，对缺考、漏考学员必须补考，否则不予毕业。对教师教学进度、质量，采取学员评定，定期督查等方式，检查质量进度，教纪教态，按期评定，老师示范能力、辅导纠错能力，保证教学质量。由教务处，教研室和任课教师三级管理，责任到人，认真整理学员各种资料、表格。如实统计学员各项成绩，建立学员个人档案，真实反应学员的学习轨迹，并实施就业追踪体系，为学员就业上岗提供完整信息。激励促进系统，按班进行评比活动，评选优秀学员，颁发荣誉证书奖品，以点带面，鼓励先进，激励其他，达到共同成长的目的，同时表彰优秀教师，形成良好的教学氛围，并优先提供外派学习交流机会。