员工生活委员会工作职责（精选）

第一篇：员工生活委员会工作职责（精选）

泰和大酒店员工生活委员会工作职责

一、员工生活委员会的组成

工会团委干部成员即为员工生活委员会成员。

二、员工生活委员会的工作职责

1、参与员工食堂原材料定价工作，不定期对员工食堂的原材料验收环节进行检查。

2、对员工食堂的卫生、食品安全进行检查和监督。

3、对员工食堂工作人员的行为进行监督，重点是查看有无开小灶和无私自带人就餐现象。对食堂工作人员的服务态度进行监督。

4、检查员工食堂工作人员、浴室管理员及员工宿舍工作人员是否遵守上班时间。

5、监督员工就餐时有无浪费现象，是否遵守就餐秩序。

6、及时向工会反映员工食堂、员工浴室、员工宿舍存在的问题，并提出意见、建议。

三、员工生活委员会工作开展形式

1、实行工作例会制。每个月由工会组织，生活委员会全体委员参加，召开1次工作会议。每个季度由工会组织，召开一次生活季员会扩大会议，广泛听取员工意见，并将员工意见整理汇总呈报酒店总裁办。

2、实行例行检查制。由工会组织，生活委员会全体员工参加。每个季度一次对员工食堂、员工宿舍、员工浴室卫生、设施设备等进行检查。

3、实行轮流值班制。每位员工生活委员会委员，每月对员工食堂的原材料、就餐情况、菜式情况进行一次现场督查，并将具全体情况以书面的形式报告总裁办、工会。

四、员工生活委员会的工作目标

要求员工生活委员会能充分履行职责，不负使命，维护员工利益，并能以身作则，客观、公正地向总裁办公会、工会反映员工的诉求和心声，共同为员工创造一个和谐、温馨的生活环境。

第二篇：生活管理委员会职责

生活管理委员会职责

为了适应公司的发展步伐，规范员工生活管理。

解决员工食宿管理问题，经研究，成立公司生活委员会，由

任委员。

生活委员会工作职责：

一、制定《员工食堂就餐管理办法》，并在征得广大员工意见的基础上完善并实施。

二、负责员工食堂的管理，经常征求就餐员工的意见。

调整每周就餐食谱，公开张贴，自觉接受就餐员工监督。确保员工满意度。

三、每半月要求提供菜价，如发现菜价异常，进行一次市场调查对比分析，并提出整改意见进行监督整改。

四、每月进行一次员工意见调查，对员工提出的问题，进行分析研究，提出整改措施或整改意见。

五、每月召开一次委员会议，每周五对下周菜谱进行制订或修改张贴公布。一月一次生活总结会议，会议的内容应以书面的形式张贴公示。

六、生活委员会每月委派两名以上生活委员对供应商的货物进行抽查验验入库。

七、每个生活委员有责任履行食堂管理制度，协助食堂管理员维护好食堂秩序。对于违反食堂管理的人员进行批评教育，情节严重者给予通报批评。

八、对于厨房的工作、卫生进行监督、督促；确保《员工食堂就餐管理办法》的落实。

九、负责员工住宿的合理安排，努力创造条件，尽力保证员工安静舒适的休息环境。

第三篇：委员会工作职责：

新城区湖滨路办事处

村民监督委员会工作职责：

村务监督委员会集议事、监督、理财、协调职责于一体，享有监督权、检查权、质询权和建议权，其具体职责如下：

1、加强对村党务公开情况的监督。对村党组织重大事项决策、党员义务履行、党员奖惩、村级后备干部选拔、党员发展、培养和评先评优等情况进行事前、事中、事后的全方位监督。

2、加强对村干部廉洁自律情况的监督。对本村干部执行廉洁自律规定的情况进行监督；协助乡（镇）党委、纪委抓好对村干部“述职述廉”、民主评议和考核工作；认真办理群众来信来访，引导群众依法信访、逐级信访，真正把矛盾化解在基层；定期对村党风廉政建设情况进行研究分析，制订、完善各项规章制度。

3、加强对村党员、干部履行职责、带头致富情况的监督。对村两委会任期目标的执行情况和村干部帮扶村民脱贫致富情况进行监督，促进目标任务的完成和村级各项事业的发展。

4、加强对村务公开和民主管理的监督。对村两委会落实上级关于村务公开、民主管理的一系列政策规定的情况进行监督；审核村务公开的内容、时间、形式及程序；认真征求村民对村务公开和民主管理的意见和建议，并督促村两委会把群众关心的热点问题及时公开，坚决防止和纠正搞形式、走过场、假公开、不公开的不良行为。

5、加强对村级财务资金的监督。认真行使监督权、审核权、督促纠正权，定期召开理财会议，检查账目和集体资产处理情况。对集体重大经营决策事项实施监督，对村所有的开支票据和村财务公开的内容进行审核。

6、加强对村级工程建设的监督。对本村属财政资金、集体资金或公共筹资建设的工程项目进行全程监督。重点监督建设资金的管理使用情况、工程建设项目招投标情况和工程建设质量以及验收情况。

7、加强对村干部任用情况的监督。对村干部的考核、奖惩、任免，有权向乡（镇）党委、政府和村民代表大会、党员代表大会提出建议，协助乡（镇）纪委查处村干部违纪违规案件。

8、加强请示报告和双向沟通工作。坚持定期不定期向乡（镇）村务监督指导委员会以及村党支部和村民代表会议

报告村务监督委员会工作情况，并及时向村党支部、村委会等组织反映村民对两委会的意见和建议。

第四篇：工会生活委员会职责

工会生活委员会职责

1、负责组织局机关及所属企业的职工，积极开展经济技术创新活动，开展劳动竞赛。组织职工技术培训、开展岗位练兵、技术比武、知识竞赛、合理化建设、技术攻关等形式多样的群众性技术协作活动。

2、引导所属企业的职工积极参与企业民主管理

3、发动所属企业的职工参与经济体制改革，为增强企业活力贡献力量。

4、关心所属企业的职工劳动条件的改善，维护职工合法权益，及在劳动中的安全和健康权益。

第五篇：伙食委员会工作职责

伙食委员会工作职责

一、伙委会： 组

长：肖海亮 副组长：司建正 王辉龙

成员：牛军朝 郝文英 秦新勤平新花平光元 李群英

二、职责：

1、积极配合卫生行政部门的卫生许可证管理和从业人员的健康体检，卫生知识培训，建立健全各项食堂管理制度。

2、利用多种形式开展卫生安全的宣传教育，大力宣传饮食卫生知识，培养良好的饮食卫生习惯，提高学生识别劣质食品的能力，增强学生的自我保护意识。使其主动不吃过期变质、不洁的食物，不在校外不卫生的地摊就餐等，确保学生的健康安全。

3、“伙委会”要不断加强监督检查力度，对学校食堂卫生不达标的，提出整改意见；同时，对不具备条件又不改进的，根据有关规定责令限期改正，并给予处罚，以确保广大师生的身体健康。

4、加强对食品卫生安全工作的领导，对学校的食品生产经营项目要严把质量关，卫生设施配备齐全，选派有经营学校食堂经验者来经营管理食堂。

5、对食堂管理者和经营者，要把预防食物中毒和日常食品卫生管理列入岗位职责内容当中，并协助卫生监督机构经常检查，确保各项卫生措施落到实处。

6、食堂工作直接影响师生的身体健康与生命安全，务必要求食品制作各环节上的工作人员切实做到防变质、防毒，力求安全可靠，万无一失。

7、执行学校有关决议，每学期召开一次伙委会会议，通报食堂工作情况，沟通信息，落实就餐人员的意见和建议。

8、伙委会每天要有值班人员，每周检查食堂卫生两次，并作详细的检查记录。对发现的问题，及时提出整改意见。对拒不落实者，写出书面报告，上报学校行政会议研究处理。

9、加强档案资料建设。整理汇总历次食堂检查记录及改进情况，作为食堂工作评价的的重要依据。

10、加大检查力度，防患于未然，杜绝食物中毒发生。建立健全食物中毒或者其他食源性疾病的报告制度。如发生食物中毒或疑似食物中毒事故，必须及时报告教育行政部门和卫生行政部门，并制定落实应急处置措施。

南寨镇中心学校

2015.09