关于退休人员津补归并后待遇情况的反映

第一篇：关于退休人员津补归并后待遇情况的反映

关于退休人员津补贴归并后待遇情况的反映

您好！我有一些情况，要如实向您们反映一下：

9月11日桑植县气象局田吉阶局长通知我从官地坪炮站回局参加《关于退休人员津补贴归并后待遇情况的通报讨论会》。通过全体退休人员的学习讨论后，深感这是党和政府对我们最大的关怀。我们应怀感恩之心感谢党和政府。根据省地县气象部门要求可与当地政府的有关事业单位退休人员的统一津补贴执行情况相比较，一比较一级比一级高出很多，县级地方政府又比气象部门高。现特提出如下六个问题，请求予以调查研究解答：

1、工资5%的补贴不应该扣发。理由是：湘西自治州有明文规定，凡在自治州工作30年以上，退休工资可以拿100%。此政策从2005年已停止执行。故桑植县2005年以前退休年满30年工龄的，其5%的补贴不予扣发。另外，按国家科技进步奖励的有关文件规定：凡取得一项省、部级科技进步二等奖以上，给予10%的退休工资补贴。我曾取得过两项省、部级科技进行奖和1992年被评为大庸市有突击贡献的拔尖人才，当年全县仅评上我一个人，也可增加5%的津贴。因总数不能超过100%，故我也就没有提出过这个奖励问题。2、80元的民族补贴也不应扣发。理由是：这是湘西自治州制定的少数民族艰苦生活补贴，这项地方政策，是经过国家民委或国务院同意的。同时桑植县后又划归为西部开发地区，享受西部有关优惠政策。故桑植县这次统一津补贴没有扣发80元的民族补贴。3、15%艰苦边远地区津贴也不应扣发。理由是：桑植县气象局是通过国家气象局多次调查审定后定为“艰苦台站六类津贴”地区，退休人员应该继续享受此项津贴。

4、我认为一个市内的气象部门其标准应该基本相同，或差异不大。但实际执行起来，其差距就很大。如张家界市气象局退休人员正处级月补 1 贴为1371元，副处1268元，而我是高级工程师按副处却只有1025元，偏少243元；正科市局的为1174元，而桑植的只有973元，偏少201元。扣去有关津补贴，我每月实际净增只有520元，总计只有2673.5元，与桑植县地方退休人员相比都偏低。如我局梁望之同志的爱人唐经芸（正科）原在县乡镇企业局退休，这次统一归并津补贴后她每月净增加679元。按上经业务部门精神，可以与当地同职级人员比较，不能低于当地标准，如果高于当地标准暂予保留。实际一比就偏低得多啦！听说桑植比慈利县还要低。而桑植县气象局是艰苦台站，而慈利气象局不是。为什么反而工资待遇偏少呢？

5、查表上的有关数据其变动很大。个人与他人比较，差距很大。如我原先的基本工资有1730元，现表上只有1499.8元，减少了230多元。特别是艰苦高出部分我只有72.20元，而唐德立同志却有134.9元，他是正科，仅迟退休几年，为什么数值会相差那么大。我不知是如何计算出来的，我请求市局再重新把有关数据再计算校树一遍为谢。

6、地方的统一津补贴是从2007年下半年补起，而气象部门是从2009年元月补起，不知为什么？

以上六条意见，不一定正确，我看问题可能有些片面。不过我是63年调来到最艰苦的基层桑气局工作了46年。确实人比人，气死人。如原张家界市气象局局长曹植槐同志，我问他现有工资3400多元，他是成都气校毕业，是我的学生，我晋升高工比他早几年。他现在每月比我要多700多元。我不是红眼病，总想：为什么长期坚持在基层工作的待遇而比上面越来越低呢？我心里总有些不平衡，总想把意见放出来。如有不妥，请予批评。我想不能再让老实人吃亏啦！请上级予以调查回复为盼！

附：待遇情况表一份

联系电话：0744——6224279（宅）

***

桑植县气象局高级工程师 成本文

2009年9月15日

第二篇：落实退休人员待遇

做好离退休干部善后关怀工作的实践和思考

近年来，税务系统离退休干部人数不断增多，在这些从工作岗位上退休下来的老干部中，云集了众多的精英和专家，他们都是几十年如一日为税务事业辛勤耕耘过的骨干。但是，从工作一线岗位退下来的这些老同志，无论工作、身体、生活等都发生了重大变化。可以说，经历这样急剧的人生转折，任何人都有一个适应过程，离退休干部也不例外。如何适应新形势，全面做好离退休干部善后关怀工作，已成为当前涉老工作的重要课题。

二、全面做好离退休干部善后关怀工作的实践和思考

（一）努力提高离退休干部的政治待遇

落实离退休干部的政治待遇不仅是一项严肃的政治任务，也是一项政策性很强的工作。这项工作体现了党和国家对离退休干部的关怀，还体现了社会对离退休干部的尊重，也是离退休干部对自身晚年价值的体验。要通过落实政治待遇，把老同志的思想统一到党的方针政策上来，把老同志的智慧和力量凝聚到税务事业的建设上来，做到政治坚定、思想常新、理想永存。落实这项工作可以开展一些活动：

首先在政治上尊重和信任老同志，应多注意听取老同志的意见，尤其是涉及老同志利益方面的问题，都应召开各种会议听取他们的意见和建议；其次坚持及时向离退休干部传达相关文件和会议精神，通报重要工作、汇报单位的发展情况，便于老同志及时了解本单位的新情况和新成就，加深对党的路线、方针、政策的理解，增强维护本单位决策和改革发展的自觉性；第三坚持走访慰问制度，除了坚持重大节日走访慰问老同志外，把定期或不定期的走访看望离退休老同志作为日常工作来做。通过走访，一来把党的温暖送给老同志，二来及时了解和掌握老同志的思想脉搏，以便及时解决问题，防止和减少不稳定事件的发生。

（二）注重对离退休干部的“人文关怀”

离退休队伍是一支弱势群体，正处在高龄期、高发病期的双高时期。为了做好离退休干部的善后工作，必须要满足离退休干部的需求，解决他们生活上的问题，给予离退休干部“人文关怀”。

1、引导离退休老同志充分发挥出他们自身的优势，为社会再作贡献。机关离退休干部文化和职务都比较高，具有很强的政治优势和经验优势。发挥他们的专长和优势，既能丰富他们的晚年生活，也能为社会发展创造出更大的价值。

2、发展老年教育，开办老年大学课堂，丰富老同志的晚年生活。发展老年教育，实现“老有所学、老有所乐、老有所教、老有所养”，为老同志学习创造条件。许多老同志离开工作岗位，感觉生活单调，精神空虚，很难适应离退休生活。在老年大学课堂，大家可以对所学内容，时事政治进行心得交流、广泛评论、出谋划策，对老同志精神上和心理上都有释放。在老年大学里老同志又找到了新的精神寄托，从而增添了新的乐趣，使生活充满了活力。

3、组织开展有关老年保健方面的讲座。通过举办保健方面的讲座，传播科学的老年保健知识，引导他们积极预防和应对老年疾病，请专家来为离退休干部定期进行身体检查，设置宣传栏张贴老年疾病有关知识等，使离退休干部解除对老年疾病的恐惧或担忧。

4、根据老干部的特点，组织老干部就近就地休养性外出观光休闲活动。在老同志倡导支持下，组织老干部到临近各区、县局参观，兼顾就近就地休闲观光户外活动，分享改革开放的成果。不仅能开阔老同志的视野，还能使他们的身心得到极大愉悦。

（三）坚持创新，提高服务质量

在服务上，要坚持创新，由被动型服务向主动型服务发展，服务质量由粗放型向精心型转变要以人为本，加强走访，提供亲情化服务，通过通过以下几种方式来完善离退休干部的管理工作。

1、建立简易档案 建立和完善离退休干部的生活近况的简易档案，努力做到一人一档，另外还要制定一套完整的离退休人员的网络图。还需要采取有事快上门、无事常问问等方式及时的掌握退休干部的具体情况，在离退休干部遇到困难时伸出援助之手，帮助他们解决生活中的重大烦忧。

2、实行网络管理 根据离退休人员的住所、性格、兴趣爱好等将他们划分为具体几类，每一类都由指定人员负责，完善网络化管理。实行分类管理后，由各指定人员负责定期召集，通过学习、交流、活动等方式收集信息，便于分管人

员能够集中、迅速的得到离退休人员的信息，从而及时掌握离退休人员精神状况、思想动态、生活情况等，帮助解决问题，把困难、危险消灭在萌芽状态。

3、管好活动经费 工会要在年初制定好每年的具体活动计划，和离退休干部协商，安排离退休人员参加旅游、书法、文艺演出等有益活动。在每年将离退休人员活动经费在财务预算中单列出来，每一笔支出都经过工会主席签字，结余经费转入下一使用。这样即充分发挥了工会的作用，又明明白白的消费，增加了透明度，避免矛盾。

4、尝试“一站式服务” 离退休干部离开工作岗位后，尤其是一些离开单位时间较长的老干部，可能会对单位的部门设置、岗位职责、岗位的人员都不是很了解。而有一些问题比较复杂，处理这些问题往往需要多个部门协调才能解决。通过实行“一站式服务”，使信访渠道畅通，根据离退休老干部的具体情况，由工会办公室直接与其他职能科室协调，帮助解决问题，避免老同志对单位产生误解，误以为“人走茶凉”，而心生不满，不利于老干部工作的继续开展。

（四）加强离退休干部工作队伍建设

离退休干部工作人员是从事离退休干部工作的一线队伍，这支队伍的整体素质、工作能力是关系到工作成败的关键。因此，税务系统也必须重视离退休干部工作队伍的建设，这是能否做好工作的组织保证。

1、加强工作队伍的思想建设。离退休干部的服务工作要做到让党放心，让老同志满意，工作难度很大。这要求工作人员要发扬吃苦耐劳、无私奉献的精神。因此，必须要加强工作队伍的思想建设，组织学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”等重要思想和科学发展观，实行换位思考，在工作中，自觉做到想老同志之所想，急老同志之所急，解老同志之所难。维护离退休干部的合法权益，落实他们的政治待遇和生活待遇。以此来转变全体工作人员的工作态度、服务意识，提高服务质量，真正做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。

2、加强工作队伍的职业培训，努力提高队伍的整体素质。离退休干部工作是一项政治性、政策性、责任性非常强的工作，必须要加强工作队伍的政治素质、业务素质的培训，培养出一支政治素质好、政策水平高、服务意识强、淡薄名利、甘于奉献的工作队伍；使从事离退休的工作人员都能具有爱岗敬业的精神、扎实的工作作风、完善的知识结构，更好地更全面的理解和掌握新时期老年群体和离退休工作的特点和规律，从而能够增强工作的前瞻性，使工作更具有针对，并且能适时的进行创新，提供更加科学化、规范化、人性化的服务和管理，全面提高离退休干部工作的成效和水平。

3、完善人才的培养机制，增强队伍生机与活力。各科所与党委组织应当高度关心和重视这群默默无闻、无私奉献的干部队伍，要把对他们的培训、培养和使用纳入干部管理工作的整体规划中去。关心他们的进步和成长，加强干部的轮岗和交流，建立良好的用人机制，完善干部队伍合理的年龄梯队，不断增强这支队伍的生机和活力，从而保证离退休干部工作这项事业不断向前发展。

三、结语

随着社会老龄化的加快，离退休干部工作面临着新的形势。在这种新形势下，我们要从各方面抓起，各部门协同行动，把老干部工作作为一项系统工作来进行，要不断提高为离退休老同志服务的意识和质量，形成做好离退休工作的良好氛围。促进离退休干部工作更加规范化、人性化，使各项税务工作再上新台阶，为维护社会安定团结的政治局面，促进社会的改革、发展、稳定做出积极的贡献。

第三篇：退休人员享受医疗保险待遇申请表范文

退休人员享受医疗保险待遇申请书

姓名：，性别：男（女），出生年月：19 年

月，要求享受退休人员医疗保险待遇。医保缴费年限不符合政策规定的，本人愿一次性补足。

申请人签名：

电话号码：

****年**月**日

第四篇：潍坊市2010企业退休人员待遇调整方案

根据省文件规定，潍坊市2010企业退休人员待遇调整方案如下：

一、普遍调整

94.50+4.4%乘以调整前月养老金

二、适当提高

1、副高级职称 +502、1953年前参加工作 +403、2009年满70-75岁（不包括75周岁）、75-80岁（不包括80周岁）、80岁以上分别增加20、30、504、2009年正好满70、75、80的再增加70、40、605、其他条件估计潍坊市没有符合的

第五篇：支边人员的退休待遇是如何规定的

支边人员的退休待遇是如何规定的编辑同志：

我是1953年由河北省张家口市支援边疆来到内蒙古自治区工作的，这些年来我从没有享受到支边的相关待遇。我想问问支边人员有什么待遇，请回复。

退休干部 孙交谦

孙交谦同志：

关于支边人员待遇的问题，自治区曾于1995年和1998年先后出台文件，作出对支援边疆来内蒙古工作的中高级知识分子退休后增加10%退休费的规定。2006年国家机关和事业单位进行工资制度改革时，对退休费的计算办法也作了调整，包括上述两个文件在内的8个增加退休费待遇的政策从2006年7月1日起停止执行，那么，2006年7月1日以后机关事业单位退休的人员就不再享受支边知识分子的相关待遇，但企业退休人员继续执行，具体文件内容摘登如下：

1995年，内蒙古自治区人事厅《关于修订加发支边知识分子退休费规定的通知》（内人险字〔1995〕8号）规定，经国家分配、组织调动或人才交流等方式从区外来我区机关、企事业单位工作的支边中高级知识分子，在我区的工作年限满15年，符合下列条件之一者，退休后加发10％退休费：（1）来我区时已有1966年底以前的中专以上学历，1967年1月1日以后的大学专科以上学历；（2）1995年5月底以前来我区工作，来时已有助理工程师级以上专业技术资格（职称）且退休前获得中级以上专业技术资格（职称）。

老知青——被人们遗忘的芳草地

上个世纪五十年的“支边支内”，六十年代的“上山下乡”，让我国城市无数的热血青年享受着美好的光荣称号，他们是听毛主席的话，跟共产党走的坚强卫士，是社会主义革命和社会主义建设的排头兵，是响应党的号召，到最艰苦的地方炼红心的积极分子。他们来到遥远的地方，魂牵梦萦着爹娘，白手起家做自己从来没有做过的事。他们在最艰苦的地方，与“天斗极乐无穷，与地斗极乐无穷”。他们在“抢晴天，干雨天，毛风细雨是好天；夜里当白天，白天一天当两天”的口号声中，将青春无私地贡献给了伟大的社会主义建设事业。随着岁月的流逝，他们老了，许多人已经离别了人世。他们那往日“壮丽而光荣”的光环也随之暗淡，昔日的辉煌不可再现。他们没有高山，没有大树。慢慢地，他们成了一块被人们遗忘的芳草地。

一位耄耋老人在弥留之际,断断续续地，对守在床前、满脸皱纹的老伴说：“老伴，你再，再打个电话，问问看，我的医药费，怎么还没有报销？今天，已经是，三个月，零，两天了„„”

这对老夫妻都是上世纪五十年代响应党和政府号召去外地支边支内的退休职工。如今虽然已经退休回城，“颐享天年”，但现实的生活处境不得不使他们为住房、医疗、金钱所困惑；生病了，单位上也没有领导和同事前来看望；领养老金，还要到邮电局排长时间的队。最令人愤慨的是在已经少得可怜的养老金中，被这种费那种费东扣西扣，扣得所剩无几。为了养老金，每年还要照相寄到单位去，以证明自己没有死，还活着；为了养老金照相，自己为自己忍受着毫无人道、伤害人格的痛苦；因为社保部门不相信他们的户口证明。为了治病，他们日夜在等待着单位给予药费报销的钱款周转；许多老人因钱款未到便撒手人间。这些当年为社会主义建设响应政府号召“支边支内”和“上山下乡”的“积极分子”，日子过得如此艰难，无不令人寒心。这只是如今诸多老知青生活的一个缩影。

改革开放以来，他们虽然感谢党和政府给他们享受儿女们回城、他们退休后也能回城的好政策，但他们回城后又面对临着另一个现实困境。他们不得不常常柱着拐杖坐在一起，回忆当年艰难的岁月，畅叙今日的情怀；释放心中的苦闷，发泄内心的不平。越说越茫然，越说越气愤。不得不在2007年8月9日的那一天联名给政府有关部门和领导写了信（见附后“吃苦在前，遭罪在后吗？”）。结果，这些信全都“转”到了市总工会。市总工会的回答是：“因涉及到国家、政府的政策，作为工会拟通过一定的方式向政府有关部门转告并呼吁„„”

至今快两年了，好像还没见到任何消息。现将这篇稿子发给我亲爱的博友们看看。希望这些老人们能够在这里寻求到一丝安慰——

想当年，积极响应市府号召支边支内上山下乡热烈欢送 到如今，可怜成了下等市民忙里忙外求爹求娘冷落人间

吃苦在前 遭罪在后吗 ？

——政府不应该忘记当年为社会主义建设响应政府号召支边支内、上山下乡的“积极分子”

××××：你好。

40多年前，我们为了响应党和政府的号召，拜别父母，积极报名支边支内，上山下乡。蹉跎岁月，历经了无数欲哭无泪的艰难困苦，饱尝了人生难言的酸甜苦辣，义无反顾地将美好的青春贡献给了党和人民的事业。我们抱着一个信念：相信党、相信政府、相信人民会永远记住我们这个群体，会永远承认和记载我们这一代的历史功绩。如今我们白发苍苍、疾病缠身，感谢党和政府给我们享受儿女们回城、我们退休后也能回城、颐养天年的好政策。

然而，由于历史和地方差别等原因，使我们退休回城后遇到了许多问题——

一是养老金低，生活费用高，白手重建家园，日子过得清苦。在外地，我们利用微薄的工资除日常生活开支外，年年岁岁要携儿带女回城探望长辈，把钱花在铁路上。如今退休金也只有七八百元，还不够上医院治一次感冒。我们要面对白手起家。可异地安置费只有一万多元，要说买房只是天方夜谭。加上邮政取款的手续费，各种邮寄费、房租费、水电费、煤气费、电话费、有线费、交通人情费用等，常常寅吃卯粮，生活十分清贫。

二是看病难，受条款限制，报批手续繁多，许多药费不能报销。我们看病要自己掏钱，再把发票寄到外地报销，还要电话催问。何时能够报销，报销多少，都无定数（有些只报销30～40%）。难免款项未到，病人已散手人间。例如：中国核工业有一位当年为“两弹一星”而奋斗，“献了青春献子孙”退休回城的老人得了直肠癌，在城里治疗许多费用不能报销，只好回原单位化疗„„

三是生存照片，证明我们没有死，还活着，严重伤害了我们的人格尊严。我们退休回城的老人，单位无人前来探望，反之，每年还要自费照一次生存照片寄去。照片的当事人手里必须拿着当日出版的官方报纸，以此来证明我们没有死，还活着。否则就得亲自回单位给领导看看。同样，有时要户口所在地的社保部门开具证明，以证明我们“没有死，还活着”。可是，他们也不相信户口本“还健在”的依据，那怕是生病住院也要本人亲自去才能办理。看看当初留守的市民。他们每月的养老金在千元以上，平均都有三千多元，他们可以衣食无忧，吃鱼吃肉，饱尝人世间的山珍海味，漫游世界名胜古迹；生老病死有领导和同事前来慰问。他们每增加一次收入就等于降低了我们的生活水平。我们同饮一江水，我们本是同根生，我们为什么有两种不同的命运？好的好一辈子，苦的苦一辈子，是命运注定我们应该吃苦在前、遭罪在后吗？

我们是当年的热血青年，如今我们带着自豪和荣誉回来了。我们老了，人间的日子也不多了。不少人忙碌了一辈子，带着这份愤慨早已离开了人世。我们这些尚还活在世上的老人，难道也要把这份愤慨带进火葬场去吗？

我们建议：

一、专设当年支边支内、上山下乡知青办事机构。让当年的“积极分子”有个说话的地方；有一个政治舞台和生活园地，有个精神生活的依托。

二、发放“老知青光荣证”，并提前享受“上海市七十岁以上老人的优惠政策”。

三、老知青的养老金在上海提取免扣手续费；

四、当年支边支内、上山下乡知青现户籍已经回沪的外地退休市民，享受本市退休市民生活的平均水平，或同工种、同职务、同级别的同等待遇。其养老金和医疗费等，均由政府有关部门发放。外地的退休金和医疗费等，均由市财政每年一次性从外地财政划归。

五、建议改革旧的养老金制度。无论退休前从事什么工作，都属于国家退休人员，由国家统一发放养老金，持卡在全国各地都可取款。月养老金每5年上一个档次。例如：60岁为2000元；65岁为2500元；70岁为3000元；75岁为3500元；80岁以上为4000元。没有达到本年龄段档次的按本年龄段档次发放；已经达到或超出本年龄段标准的，不增减养老金基数。统调时，各年龄段“水涨船高”。此办法可作重大改革提案递交人民代表大会讨论。

谢谢！

当年响应党的号召支边支内上山下乡的“积极分子”

附注：

此信于2007年8月9日分别已寄给：

市委书记、市人民政府、市人大常委会、国务院总理（1）2007年8月15日市委、市政府信访办已回信：“已将来信交市劳动和社会保障局阅处„„”（2）市总工会2007年11月16日回复了一封草稿：“由国家信访局、市信访办转来的„„因涉及到国家、政府的政策，作为工会拟通过一定的方式向政府有关部门转告并呼吁„„”

支边回沪的退休干部的医疗待遇如何,和本地的一样吗?

国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）文件规定：“所有用人单位及其职工都按照属地管理原则参加所在地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。”根据这一规定，外地退休回沪人员应参加原工作单位所在省市的医疗保险统筹，享受当地的医疗保险待遇。上海市职工基本医疗保险的覆盖范围是本市的城镇职工，在外省市退休回沪定居的人员不属于上海市职工基本医疗保险的范围，不享受上海的医疗保险待遇。2004年推出的市民社区医疗互助帮困计划 参保须符合四项条件：1.原来为本市市民，经组织动员支援外省市建设；2.在外省市单位工作现退休回上海定居；3.已取得本市户籍；4.市总工会发放生活补贴。参加该计划者本人缴纳50元，可享受门诊医疗费补贴、门诊和住院高额自负医疗费补助，补助水平有关部门每年将予以确定。其中门诊医疗费补贴每人一年150元，当年用不完的补贴可以结转下一继续使用；门诊和住院高额自负医疗费补助为，扣除按政策规定已享受的外地及本市医疗待遇后，个人支付医疗费超过一定标准以上的医疗费部分，可申请补助50%。属于医疗互助帮困计划对象人员可按自愿原则，向户籍所在地街道（镇）的医疗互助帮困事务服务点申请参加。4月1日起参加人员可持卡就诊，高额自负医疗费从1月1日起累计计算。

上海支内职工退休后如何办理上海户口

最近外来人口办公室在调查上海支边，支内、上山下乡等到外地的，现在退休后又返沪办理居住证住在上海的没有上海户口的上海人。对此类人员有补助政策出台。望有这种情况的人到当地居委会外口办工作人员那里去报个到，别落下了。万一以后有什么优惠，失去机会就可惜了。

1、原本市户籍并由本市动员分配支援外地建设，在外地办理退休（职）手续、享受外地社会保险待遇，经本市公安机关批准，报入本市常住户口（或按规定已经领取“上海市居住证”）的支内、支疆（新疆生产建设兵团）、上山下乡知青，异地安置离退休干部等人员；

2、上述人员的外省市户籍配偶中，按照国家有关规定，在外地办理退休（职）手续、享受外地社会保险待遇，经本市公安机关批准，报入本市常住户口（或按规定已经领取了“上海室居住证”）的人员；

3、上山下乡知青及外省市户籍配偶中，因养老收入水平目前尚未列入补助对象范围的，可列入生活补助和节日补助范围。

退休待遇何以两重天？

有这么一批人，他们年轻的时候响应党和毛主席的号召，上山下乡，支援边疆，插队落户，回乡务农，为社会主义建设贡献自己的青春，人们称他们为“老三届”。岁月荏苒，如今，他们已经渐渐从工作岗位退下，但是有谁知道，同样是从学校走出来，同样是走到农村去，再同样是从农村抽到工矿企业、机关事业单位，由于去的单位不同，退休后的待遇差别有多么大！

老三届去农村的青年大致分为这样三类：支边的、插队的、回乡务农的。支边和插队的被抽到企业或者机关事业单位以后，他们被派到农村的时间都可以算成工龄。而回乡务农的就不一样了，同样是回乡务农，如果被抽到到机关事业单位，在农村工作的时间可以算作工龄，如果不幸被抽到到企业单位，在农村工作的时间就不算工龄了，退休金也要比抽到机关事业单位的少很多。

比如我们北京第二毛纺厂，当年被抽到北京第二毛纺厂技工学校的，属于事业单位，现在退休金一个月能拿将近2000块，而被抽到北京第二毛纺厂里的企业职工，退休金最多拿到800块！同样是一个毛纺厂，论贡献，我们不比他们小，论辛苦，我们奋战在企业第一线，辛苦比他们更多，只因去的部门不同，差别就这么大，天理何在？！

同样是老三届，同样是回乡务农的青年，只因为后来抽到的单位不同，就有这么大的差别，为什么？在职讲贡献，退休讲公平，但这种现象公平何在？和谐何在？

“老三届”们为国家为社会贡献了自己的青春，却不能公平地分享社会发展的幸福果实；他们很多人不懂电脑不会上网，不能发出自己的声音，但是，共和国不会忘记那一代热血青年的贡献！趁着党的建设和谐社会的英明政策，国家有义务让他们公平地分享社会主义发展的成果，不然，他们如何能安心？社会如何能和谐？国家以后的号召还有谁会服从？党的威信又如何才能保证？