名乡党委书记的国防观念

第一篇：名乡党委书记的国防观念

名乡党委书记的国防观念

——安远县浮槎乡党委书记何照德关心支持国防建设纪事

○ 李湖南

廖家宏

特约记者肖力民

连续5年被评为“党管武装先进单位”；乡人武部连续3年被上级评为“先进基层人武部”；先后多次被上级评为军事训练、民兵整组、征兵工作先进单位„„走进偏僻的安远县浮槎乡,你一定会被该乡国防后备力量建设一连串闪光的亮点而感到振奋。面对成绩，浮槎乡人民自豪地告诉记者：乡党委书记、武装工作第一责任人何照德始终秉承的国防观念，是驾驭全乡武装工作破浪前进的无穷动力。

观念之一：第一责任人要负起第一责任

何照德曾任乡镇武装干部，对武装工作有着特殊的感情。2006年3月，何照德上任浮槎乡党委书记之初，有的同志就对他说：“我们乡地处偏僻，经济落后，又不是战略要地，武装工作只要过得去就行了。”对此，他利用召开乡党委议军会的时机统一了党政“一班人”的思想，“不能因为穷就降低武装工作的标准，我作为乡武装工作第一责任人，就要负起第一责任，请大家监督。”

如何实现国防建设与经济建设协调发展？在何照德的提议下，该乡把国防建设纳入党委和政府的重要议事日程，纳入经济和社会建设总体规划，纳入乡村两级干部履行职责考核范围和精神文明建设的重要内容，要求乡村两级在部署年度工作任务时，必须要有武装工作内容，年终总结评比要专题分析武装工作形势，向上级党委和军事机关进行述职，大力营造关心支持国防建设的良好氛围。

针对少数干部存在“马放南山，刀枪入库”的思想，何照德经常组织乡党政“一班人”认真学习胡锦涛主席关于加强国防后备力量建设的一系列重要指示，把国防教育列入乡党校培训干部的必修课，要求全乡中小学校每周必须安排一课时的国防教育课。每年全民国防教育日、民兵整组期间，何照德和党政主要领导都要亲自部署、亲自授课，在全乡上下营造了浓厚的爱军尚武氛围。

观念之二：把提高战斗力摆在第一位

“关乎战斗力的事，件件是大事，大事就要摆在第一位。”这是记者在何照德武装工作记录本上看到的一句话。结合武装工作实际，何照德常感慨地说，孰轻孰重，拿战斗力这根“准绳”一衡量，便见分晓。

此话不假。去年初，为破解民兵组织存在的“在册不在位、在编不在队”等问题，何照德要求乡人武部不能搞虚的、假的，要逐个“过筛子”，摸清适编青年底数，实实在在搞好民兵整组。两个月后，该乡在上级组织的民兵重点分队全员全装集结点验中，奉命拉动30名民兵，做到了人装配备、人卡相符、齐装满员。

以前，浮槎乡武装工作的基础设施建设相对滞后，与上级做好军事斗争准备的要求相差甚远，何照德心里非常着急。没多久，建设完善乡人武部和村民兵营（连）资料室的问题搬上了议军会。会上，有的同志说在原有的基础上添置添置、修补修补就行了。没想到何照德一脸严肃：“要建就要按一流的标准建。”于是，在他的努力下，乡里筹措4万元资金，及时为乡人武部配备了电脑、资料柜，完善了图表，并结合新农村建设高标准完善了6个村民兵营（连）的基础设施，使全乡民兵基层建设焕然一新，步入全县先进行列。

观念之三：把强兵用兵作为第一目标

浮槎乡森林覆盖面广，水系错综复杂，每年山火和洪灾频发。何照德认识到，经济要发展，创造和谐稳定的社会环境至关重要，作为领导干部一定要敢于练兵用兵。为此，他十分重视加强民兵应急分队建设，配备了现代化装备，并要求乡人武部在组织民兵应急分队训练时，科学安排和调整民兵训练内容，将抢险救灾、扑灭山火等内容列入训练课目，并注重强化军事技能技巧，使民兵应急分队成为名副其实的“铁拳头”。

军事素质过得硬，关键时刻显身手。去年6月8日，长河村发生了百年不遇的特大洪灾。在这危急时刻，何照德亲自组织指挥6个村300多名民兵投入抢险救灾，封堵管涌，排除险情，疏散和转移群众4000名，没有出现一名群众伤亡。今年年初，该乡先后组织民兵300多人次参加抗冰救灾，民兵充分发扬特别能吃苦、特别能战斗的作风和战斗精神，高标准完成了上级赋予的救灾任务，受到县委、县政府和县人武部领导的高度评价。

“八一”前夕，乔高社出差去了，采访中未曾谋面。可是，前不久 他在西安警备区召开的区（县）人武部党委第一书记述职会上的报告，却吸引着我们把采访进行到底。

“在任何时候，无论经济建设的任务多么繁重，谋求国防建设与经 济建设的协调发展的观念不能变。只有这样，我们事业才能不断走向繁 荣兴盛。”这是乔高社述职报告中的一段话。

未央区的同志介绍说，近年来未央区先后多次被省、市评为“党管 武装先进单位”、“双拥模范区”、“先进人武部”“国防教育先进单 位”、“人武部正规化建设先进单位”等。

随着采访的深入，乔高社报告中的见解和情愫不断得到事实的“解 读”。我们越发感到，乔高社说得好，干得也好。

“关心支持武装工作，不能只停留在口头上，要多干‘打粮食’的 工作” ——摘自乔高社的述职报告

乔高社把为武装建设办实事形象地称作“打粮食”，意思是不能走 过程，不能“挽花子”。

他把武装工作的各项建设纳入全区建设的总盘子，统一规划发展，凡是武装工作的重要会议和大项活动他都参加，凡是武装部提出的确需 区上协调解决的实际困难，他都坚持特事特办，一路给开“绿灯”。

去年，人武部落实信息化建设，制定好方案计划后，经费不足的事，让两位主官犯难了，伸手向区上要吧，人武部前不久在建设上刚向区 上申请了经费，不要吧，任务不能按时完成。前来检查工作的乔高社得 知情况后，反而批评人武部的领导说：“信息化建设是适应形势发展需 要的大事，该花的钱一定要花，不及时提出来是你们的不对。”他让有 关部门立即拨出专项经费，很快建成了区国防动员综合信息网。自动化 网络的建成提高了国防动员的质量和效率，搭建了网上练兵、模拟训练 的平台。去年9月，一个外国军事代表团，在观看了未央区民兵分队表 演的高炮模拟指挥系统操作汇报后，连连称赞：“你们的民兵素质非常 棒”。

上级在未央农业经济开发区选择了一块地，计划建一个规模较大的 民兵训练基地。有人提出不同意见，认为经济开发区寸土寸金，搞一个 占地几百亩、带不来任何效益的民兵训练基地，太浪费土地了。面对不 同意见，乔高社说：“我们不能光顾眼前利益，只算自己的小账，要从 国防建设和经济建设的‘大盘子’上算账。”在他的积极协调沟通下，不仅及时解决了训练基地的有关土地手续，还从区财政拿出170多万元，投入训练基地建设。

“让部队官兵感到驻在未央满意，是我们拥军和关心支持国防建设 的标准” ——摘自乔高社的述职报告

未央区的驻军多，军兵种也多，各个单位担负的任务侧重点不同，为了及时协调解决驻军部队在建设发展方面遇到的困难，乔高社在定期 带领人员到驻军单位走访慰问外，每年还召开一次为驻军部队解难现场 会，对驻军部队的困难，能现场解决的，都给予现场答复，不能当场解 决的，都列出落实时间表。西安陆军学院的后勤干部训练大队由于地处 偏僻，门前有一段600多米长的道路，路况较差，特别是遇到雨雪天就 成了泥浆路，很难行走。乔高社听了反映后，第二天就带人到现场实地 了解情况。在区上经费比较紧张的情况下，仍多方筹集资金100多万元，很快就将这里铺上了柏油路。

为支持未央驻军进行军事变革，做好军事斗争准备，区委、区政府 专门下发了《未央区科技拥军意见》，加大了科技拥军力度，并提出在 事关部队建设与经济效益发生矛盾时，各级都要给国防建设让路。全区 开展了为部队送知识、送人才、送服务的“三送”活动，其中组织有关 专家教授，先后帮助部队解决科技练兵方面的难题16项；利用地方教育 单位资源为部队办科学文化知识和其它技术人才培训班10多期。为解决 驻区部分部队科技练兵经费不足，区上拿出30多万元专项经费，给部队 购买了电脑、电视等设施。

驻地在三桥镇的某部队，在加强信息化建设中，挖设光缆通道时与 驻地一家单位发生矛盾，产生利益纠纷，问题比较棘手。事情反映到区 上之后，乔高社专门让一位区领导负责协调此事，并提出无论如何不能 影响光缆施工建设。事后，他还专门找这家单位的领导谈这件事，这家 单位的领导说：“乔书记，你这是胳膊肘往外拐，太偏心了。”结果让 乔高社狠狠的批评了一顿。难怪驻军官兵说：“驻在未央是我们的福气。”

“居安思危，不仅每个党员干部要时刻牢记，而且也应该成为每个 公民自觉的思想行为” ——摘自乔高社的述职报告

去年，在区上召开的一次经济工作会议上，谈到教育时，乔高社说 ：“我们搞教育，不能只单纯的抓文化知识素质教育，更要重视国防教 育，这是事关民族生存发展、人民利益的根本大事，要从学校和娃娃抓 起，特别是各级党员领导干部更要发挥模范带头作用，在全社会形成关 心支持国防建设氛围。”此话影响很大。

在本区，提高全民国防观念，营造全社会关心支持国防建设的氛围，始终是乔高社关注的一件大事。结合国防教育的特点，乔高社同有关 部门研究归纳总结了提高全民国防观念要抓好的“四项工程”，即围绕 抓主要领导干部的“一把手”工程、抓学校教育的“希望工程”、抓社 会宣传的“社会舆论”工程、抓贯彻落实质量的“检查监督”工程。

在他的督促和带动下，未央区党政干部坚持过“军事日”，各级领 导干部在“国防教育日”带头参加多种形式的教育宣传活动，军事知识 学习已被列入各级领导干部的学习计划，国防教育被列入教学计划，做 到了上课表、进课堂，还利用广播、电视、网络、标语等各种媒体和宣 传手段，将国防教育与“创建五好文明家庭”、家庭文化建设等结合起 来，使国防教育深入家庭。为构建多层次、全方位的国防教育阵地，未 央区还拨出专项经费，建设了一批档次较高的“青年民兵之家”，在区 域内的大明宫遗址、汉城遗址10多处名胜古迹景区内增添国防教育内容，努力使它们成为国防教育的大课堂。

未央区地处西安市北郊，因其境内的汉代未央宫而得名。未央为“ 繁荣兴盛，不尽不衰”之意。在这块有着尚武报国光荣历史的热土上，乔高社和区上“一班人”，以高度的责任感和使命感，谱写着国防建设 与经济建设协调发展“不尽不衰”的新篇章。

城区遭敌空袭，水、电、气等“生命线”工程被毁，民兵检测分队迅速到达事发地点，检测水质、空气质量，堵住出现泄漏的危险化学品源头„„8月中旬，来自济南军区、山东省军区机关和20多个军分区、预备役师（旅）的军政主官，在观看了济宁市质监局民兵专业技术分队的“战时环境和应急救援”课目演示后，竖起大拇指：这支队伍急时管用、战时有力，代表民兵组织建设方向！

“这支队伍的诞生和壮大，倾注了局长张西周的心血，是他倾心国防的实践。”经验介绍会上，济宁军分区领导不约而同的谈到市质量技术监督局局长张西周。

积极要求建立民兵组织

去年，张西周了解到市里准备将民兵组织建设从农村向城市转移、由人力密集型向技术密集型转移后，便找到军分区领导，申请在质监局建立武装部，成立民兵组织。2天后，张西周带着有关资料再次登门，恳请军分区组织人员到质监局调研。

调研结果令大家喜出望外。该单位大学本科以上学历284人，拥有4个国家级实验室和6个省级实验室，检测范围涉及食品、化工、空气、水质等20余类，与人们日常生活息息相关。其拥有的设备和积聚的大量人才，与民兵组织担负的应付多种安全威胁、完成多样化军事任务的需求，具有很大的兼容度。

2008年10月，经军事机关批准，济宁市质监局武装部正式成立。张西周又申请在局机关组建了民兵防空团，编组了民兵食品、环境安全检测和特种设备应急救援等专业技术分队。张西周专门划出一层楼给武装部办公，并完善基础设施，配齐战备物资，建立健全训练、学习等各项制度，使武装工作一开始就步入规范化轨道。

加入军事协作区砺硬功

今年4月，张西周积极要求加入济宁地区军事训练协作区。他说：“加入协作区，我们不仅可以更好地发挥自身人才、设备等资源优势，又可借部队资源训练民兵队伍，是一举两得的好事情！” 请求获得批准后，张西周又带领局武装部部长刘建华、副部长马志文到军事训练协作区挂钩单位考察调研。针对本单位缺少专业训练保障人才和训练场地的实际，充分利用协作区资源，采取上级军事机关主训、本级自训、与相关单位挂钩带训等形式，开展协作训练。邀请军事机关对民兵防空团指挥、参谋人员、民兵教练员进行系统、专业的培训，有效提高了民兵队伍的军事素质。同时，向驻军开放自身资源，为部队开展军事训练提供技术支持和人才保障。

主动作为锤炼民兵队伍

质监局有一条规定：新入队民兵都要由局里组织到市民兵训练基地进行全封闭集中训练，训练期间工资、奖金照发。不仅如此，张西周还规定每周一组织员工进行升国旗仪式、每年组织一次军事训练，在丰富行业文化的同时，营造关心支持国防建设的浓厚氛围。

张西周还主持修订了《质监局特种设备较大事故应急救援预案》和《民兵质监专业分队应急救援预案》，根据民兵救援队伍所担负的任务，定期组织成建制、成系统、全要素、全员额、全过程拉动，使民兵在较短时间内实现由百姓向士兵、由职能岗位向战斗岗位的转变。每年老兵退伍时，他都要向省局打报告，要求多分一些转业退伍军人，不断充实到民兵队伍中。近年来，质监局接受军转干部43名、退伍士兵100多名，他们不仅成为局一线领导骨干、业务骨干，也成为了民兵组织的排头兵、领头羊。

情系国防———记全市第二届关心支持国防建设“十佳”人物、浚县财政局局长张连才

国防建设事关重大，关心支持国防建设是我们义不容辞的责任。”浚县财政局局长张连才时常这样说。他自担任领导职务以来，始终把支持国防建设、拥军活动与财政建设有机结合起来，不断加强对干部职工的国防教育，提高干部职工的军事素质，深入开展军民共建和拥军优属活动，切实为当地驻军和军人军属排忧解难。由于张连才为国防建设做出了积极贡献，今年８月，他被评为我市第二届“关心支持国防建设„十佳‟人物”。

为了增强人们的国防意识和国防观念，几年来，每逢“八一”、“十一”等节日，张连才都邀请老红军、老八路和离休老干部向广大财政干部进行传统教育。他还利用军事报刊对干部职工进行国防知识教育，为广大干部职工订阅了《国防》、《中国民兵》、《解放军报》、《中国国防报》等报刊杂志，购买了国防教育学习资料，组织干部职工每月进行一次国防知识学习。为使干部职工更多地掌握国防建设基本知识，张连才亲自筹划，积极开展丰富多彩的国防教育宣传活动。他还不定期邀请当地驻军及人武部的领导为财政干部上国防教育课，使广大干部职工了解当前国际、国内形势及我国国防建设的基本情况，进一步激发大家关心支持国防建设的积极性。

为了培养干部职工过硬的作风，张连才主动与浚县人武部结成军民共建单位，每年都要抽出时间，邀请人武部和驻军官兵对财政局全体干部职工进行军训，增强干部职工的组织纪律观念和法制意识。该局多次被上级评为综合治理先进单位和精神文明建设先进单位。

张连才还注重为国防事业办好事。去年一场暴雨过后，人武部军械库围墙倒塌，弹药库房顶漏水，人武部领导万分焦急。张连才一听到这个消息后，立即和人武部领导前去察看现场，并迅速筹集５万元进行整修。施工过程中，他和施工队一起设计出多种维修方案，现场解决施工中遇到的困难。在他和同志们的坚持下，一道整齐的围墙很快倚山而起。今年５月，财政局又投资３万元对军械库进行了环境绿化，种植花草树木６７０ｍ２。

在对待武装工作问题上，张连才始终坚持这样的信条：兴武装、固国防是全社会的大事，国防建设同经济建设同等重要。人武部靶场条件简陋，不能适应当前军事训练的需要。张连才向上级财政争取了１０万元资金，扩建了靶场，购置了训练器材，改善了民兵的训练条件。

去年，张连才联合有关单位对各乡镇老红军、老八路、烈属、伤残军人的生活和住房问题进行了实地调查，发现有的生活还不富裕，住房条件较差。张连才说：“财政再困难也要做好拥军优抚工作。”该局调剂４０万元专项资金，改善了他们的生活和住房条件。

每逢重大节日，张连才就带着慰问品慰问长期驻守在浚县的全体官兵，向他们送去全局干部职工的亲切问候和深深祝福，使官兵们感受到了家庭的温暖。

转业干部、退伍军人安置，是关系到部队建设稳定的大事。张连才对县里分配的转业、退伍军人积极接收，妥善安排。截至目前，该局共安置退伍军人４０人，其中有２４人已担任中层以上领导职务，在财政工作中发挥着重要的作用。

第二篇：加强国防教育 强化国防观念

民兵国防教育教案

（一）加强国防教育 强化国防观念 增强民兵履行根本职责的自觉性

加强国防教育，强化国防观念，是建设和巩固国防的基础，增强民族凝聚力、提高全民素质的重要途径。民兵的性质和所担负的任务，决定了民兵必须用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，自觉接受国防教育，积极参加国防实践活动，不断激发爱国热情，增强国防观念，提高军事技能，为履行根本职能奠定坚实的基础。

一、充分认识对民兵实施国防教育的意义 当今世界各国，无论其政治制度如何，几乎都十分重视国防教育。国防教育是一项战略事业，具有十分重要的意义。一方面，国防教育关系到国防建设的全局。国防领域里的物质建设、精神建设和制度建设都与国防教育有关，都要依靠国防教育为之奠定基础。另一方面，国防领域里的人才培养、武器发展、人和武器的科学编组，也都与国防教育有关，都要依靠国防教育为之注入活力。民兵是中国共产党领导下的不脱离生产的群众武装组织，是国家武装力量的组成部分，是保卫祖国、建设祖国的一支重要力量。在全面建设小康社会和积极推进中国特色军事变革新的历史条件下，加强国防教育，提高民兵建设质量，做好军事斗争准备，事关国家安全稳定和现代化建设事业的成败。

（一）国防教育是强化民兵国防意识的迫切需要 没有巩固的国防，就没有国家的生存和发展。进行国防教育，不断提高全民的国防意识，筑起防御外敌侵略的精神长城，不容有丝毫懈怠。这是因为：第一，复杂多变的严峻的国际形势不可忽视。西方敌对势力散布“中国威胁论”，并加紧了在亚太地区的军事部署，对我国的国家安全构成了威胁；我国的南海诸岛归属问题还没得到彻底解决，南海诸岛的大片领土及其海域为别国占有，资源正在被别国所盗用；与有的国家间的领土争端还没有得到根本解决，边疆安全还存在着不稳定因素；随着台海局势因陈水扁的重新当选，推行“台独”而持续紧张，一小撮民族分裂分子以及“法轮功”分子活动猖獗，对祖国统一、领土完整和国内稳定构成了严重的威胁等。第二，新形势下相对和平安宁的社会环境容易淡化人们的国防观念，安逸舒适的生活条件容易消磨人们献身国防的斗志。一是，和平环境使人们的国防观念淡化。和平时期，大量的社会生产活动是经济建设，人们关心比较多的是国富家富，而对国家安危、民族存亡、外敌入侵的潜在威胁却是容易忽视的。二是，经济观念、致富欲望冲淡着国防观念。在市场经济条件下，人们的注意力多集中在致富上，加之其所处的地位、生活环境、从事的职业等局限性，往往只想到“养羊”而忘了“打狼”，只想到经济而忘了国防。第三，安逸舒适的生活消磨着献身报国的雄心壮志。和平安逸的生活环境容易使人们滋长享乐的思想，把个人和小家庭的物质享受作为人生追求的最高目标，而忽略了保卫国家、献身国防的人生抱负。

历史经验教训告诉我们，解除思想武装，放松斗争警惕，淡忘国家安危，是一个国家、一个民族生存发展的大忌。进行国防教育，强化全民国防意识是形势所迫，使命所系。广大民兵一定要时刻保持清醒的头脑，始终保持强烈的政治责任感。一方面，要自觉接受国防教育，不断强化国防观念和国防意识，牢记历史老人无数次谆谆告诫我们的：有国要有防，有国才有家；天下虽安，忘战必危；居安思危，常备不懈。另一方面，要积极宣传和带动周围群众，克服和平麻痹思想，关心支持国防建设，聚万众之心，集各方之力，肩负起建设祖国、保卫祖国的历史重任，为筑牢21世纪的钢铁长城贡献力量。

（二）国防教育是提升民兵整体素质的重要措施 加强国防教育，是提升民兵整体素质，增强国防实力的重要措施，是加强国防建设的一项重要内容。国防教育所涉及的内容，具有最大的综合性。它涉及国防理论、国防精神、国防知识、国防历史、国防技能和国防法制。国防教育的功能很大，在政治上，国防教育可以使民兵充分认识国防建设的目的，动员民兵为巩固和加强国防贡献力量；在军事上，国防教育有利于培养人才和改善装备，提高作战能力；在经济上，国防教育能帮助人们正确处理国防建设与经济建设的关系，提高国防经济效益；在科技上，国防教育又是造就国防科技人才的重要手段，能促进科学技术的发展。总之，加强国防教育，培养和激发国防观念、国防意识、国防意志以及与之相适应的技能和体魄，政治上可转化为向心力和凝聚力，军事上可转化为战斗力，经济上可转化为生产力，科技上可转化为创造力。因此，必须广泛持久地组织民兵参加国防教育，才能提高民兵的整体素质，为更好地履行根本职能奠定坚实的基础。

（三）国防教育是赢得未来战争胜利的基础工程 古今中外的军事理论和实践证明，战争不仅是物质的较量、武器装备的较量，也是人的意志、精神、思想、信念、智能的较量。抗日战争中，在中国共产党领导的根据地，出现过“父亲教儿打东洋，妻子送郎上战场”的动人场面；出现过“人自为战，村自为战”的波澜壮阔的人民战争；出现过“地道战”、“地雷战”、“破袭战”这样的战争奇观。这里显示出的昂扬的民气、士气，保证了我国军民以劣势装备战胜日本侵略者。这种民气、士气不是天上掉下来的，是靠深入进行国防教育培植出来的。未来高技术战争，跟当年的土地革命战争、抗日战争、解放战争相比，它的形式和内容都将发生很大变化，但民兵仍然是打赢未来高技术条件下人民战争的基础。当今世界，军事变革来势很猛，为适应这场军事变革，世界上许多国家在调整军事战略，把军事实力的提高蕴含于国力发展之中，将战斗力的增强植根于民众之中。民兵组织是把先进民用技术转化为军事技术、把先进生产力转化为战斗力的平台。民兵不仅可遂行传统的战场勤务、支前保障、补充兵员、巩固后方等任务，还可依托地方科技优势积极配合部队，在一定程度上弥补军队科技含量之不足。民兵建设为我们发展高技术人民战争的战略战术提供了广阔的空间，为中国特色军事变革开辟了新的天地。在现代条件下的人民战争中，民兵的地位不是降低了，而是更高了；作用不是变小了，而是更大了。离开民兵的支援配合，我们就失去了进行人民战争的基础。

因此，组织广大民兵开展国防教育，培养爱国主义精神和革命英雄主义气节，以调动民兵热爱国防、献身国防的积极性，激发他们学习新知识、掌握新技能的热情，确保民兵在未来高技术战争中做到“召之即来、来之能战、战之能胜”，更好地履行担负的特殊使命，赢得未来战争的胜利。

（四）国防教育是全面建设小康社会的必然要求

和平要以实力为后盾，要靠强大的国防来维护。没有巩固的国防，就没有国家经济建设和社会发展所需要的国际安全环境和良好的周边环境，就没有人民和平劳动和各民族团结奋斗所需要的社会稳定条件，实现全面建设小康社会的奋斗目标就会成为一句空话。江泽民同志指出，在我们这样一个社会主义国家里，要巩固和发展安定团结的政治局面，很重要的一条就是靠一支很好的、在党的绝对领导下的人民军队，有一支维护社会治安的坚强有力的公安、武警部队，还要有一支广大的民兵、预备役队伍。在全国人民致力于中国特色社会主义建设的奋斗中，广大民兵作为生产建设的生力军和维护国家安全稳定的重要力量，是一种社会力量和民族精神的显示，是一种政治资源和凝聚民心的国家意志。广大民兵通过国防教育，把爱国之情和报国之心，在军事上转化为战斗力，在经济上转化为生产力，在政治上转化为民族向心力和凝聚力，就能够在全面建设小康社会的伟大实践中发挥不可替代的重要作用。

二、自觉接受国防教育，不断强化国防观念

国防观念是一种全民意识。国防观念的强弱，表现为公民对国防的责任感和关注程度。具备强烈国防观念的人们，对待国防的态度必然是积极的，行动必然是自觉的。在这种情况下，国防观念这种无形的精神因素，就可以转化为巨大的物质力量。相反，国防观念淡薄，对国防必然持消极的态度，行动上必然也是被动的。全民国防观念的培养和形成，是建设强大国防所必不可少的强有力的精神支柱。因此，广大民兵要时刻牢记使命，自觉参加国防教育，不断强化国防观念，以更加积极的态度参与和支持国防建设。

（一）富国强兵的观念

国无防不立。国防与经济，历来是国家独立和发展不可或缺的两个重要条件。当今世界，各国在发展经济和科技的同时，都十分重视加强国防和军队建设，以增强军事力量在维护国家利益中的作用。历史的经验告诉我们，一个国家的经济发展了，它的国防并不一定就强大。在人类历史上，国家的经济发展与国防的强大，两者有着重要的联系，但并不一定是必然的因果关系，经济发展是建设强大国防的前提，但经济发展了不等于国防会自然强大起来，如果不采取切实步骤加强国防建设，国防是很难强大的。19世纪中叶，清朝的国民生产总值在世界各国占居首位，高于整个欧洲GDP的总和，在当时可称得上是世界首富，可留下的却是一段“有国无防”的屈辱历史。历史的教训时刻提醒我们，富国强兵的重要。国家不可一日无防，国防不可不强。党的十六大报告指出：“建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。坚持国防建设与经济建设的协调发展的方针，在经济发展的基础上推进国防和军队现代化。”

因此，广大民兵一定要自觉接受国防教育，牢固树立富国强兵的观念，着眼民兵履行双重职能的需要，深刻认识国防建设与经济建设要两头兼顾、协调发展方针的丰富内涵。既要积极投身国家经济建设主战场，发挥民兵突击队和生力军的作用，为富国出力，又要增强兵的观念，爱军习武，苦练本领，为强兵尽责。

（二）忘战必危的观念

国防建设维系着国家的安危、民族的兴亡、人民的荣辱。回顾过去，近代中国“有国无防”的屈辱历史，不能不引起每一个炎黄子孙的认真思索。天下虽安，忘战必危，国家兴亡，匹夫有责。这是历史老人无数次对我们的谆谆告诫。人类已经进入了和平与发展为时代主题的21世纪，但战争这个残害人类的“怪物”并没有远离人类。因为，20世纪以及更以前的年代所产生和遗留的国家之间的利益、民族之间的矛盾、宗教之间的纠纷、领土彼此的争端等问题没有被全部解决，而是随着人类的脚步一起跨入了21世纪，尤其是霸权主义、强权政治在20世纪末又有新的发展，国际恐怖主义已成为国际“公害”，它们仍将是21世纪和平“肌体”中的“顽疾”，也是21世纪人类发展大道上的“绊脚石”。这些都可能导致原已降温了的军事热点再次升温，或者激活一些潜在的军事热点而引发军事冲突甚至战争。我国安全与发展利益也面临着多方面的挑战。前事不忘，后事之师，广大民兵要牢记百年国耻凝聚成的“国无防不立，落后就要挨打”的血的教训；历史昭示着我们，现实警示着我们，民兵要肩负起巩固国防、抵御侵略和维护祖国统一的历史重任，必须牢固树立忘战必危、忘战必亡的观念，时刻保持强烈的忧患意识，不断提高关心支持国防和军队建设的紧迫感与责任感，系牢实现中华民族伟大复兴的“安全带”。

（三）依法尽职的观念

履行国防职责，是法律赋予民兵的神圣使命。我国历来十分重视国防法规体系建设，已相继颁布了《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》、《人民防空法》、《军事设施保护法》等国防法规。这些法规为各级开展民兵工作，为民兵履行职责提供了基本依据。只有树立依法尽职的观念，才能真正把国防法规的规定和要求落实到实际工作中去，促进民兵工作法制化、规范化，提高民兵工作的质量和水平，确保民兵组织有纪律、有秩序、团结好、有战斗力。同时，我们应该看到，随着我国社会主义事业深入发展，民兵工作也面临着许多新情况、新问题，必须增强法制观念，坚持依法办事，充分运用法律手段进行规范、引导，使民兵工作走向制度化、规范化轨道。依法尽职，不是一句空洞的口号，而是有着实实在在的丰富内容，能体现在各项工作中，体现在民兵的言行上，最终体现在提高战斗力上。因此，民兵要认真学习国防法规，全面了解法律赋予的国防职责和义务，牢固树立依法履行国防义务、正确行使权利的观念，按照法律法规规范自己的言行，提高依法履行国防职责的自觉性。

（四）谋求打赢的观念

民兵是中国人民解放军的助手和后备力量，是人民战争的基础。始终不渝地谋求打赢，能够打赢未来高技术条件下的局部战争，为维护国家的安全统一，为建设中国特色社会主义事业提供可靠保障，是我国民兵存在和发展价值的重要体现。革命战争年代，在中国共产党领导下的民兵组织，一直把打得赢作为着力研究和解决的根本问题。打得赢极大地鼓舞了全国人民的斗志，得到了全国人民的有力支持；极大地增强了广大民兵艰苦奋斗、浴血奋战的信心，增强了凝聚力；极大地激励了广大民兵不怕流血牺牲、前赴后继的献身精神和勇往直前的勇气。和平建设时期，巩固国防、遏制战争、维护社会主义现代化建设的安全环境，仍然需要这种谋打赢的观念，也必须确保打得赢。总之，打得赢是国家强大和民族强盛之所需，是中国最广大人民的根本利益之所系。在未来战争中，需要广大民兵在更广泛的范围上配合和支援军队作战，民兵作用发挥得如何，将直接影响战争进程和战争结局。因此，广大民兵必须进一步强化打赢意识，牢固树立谋求打赢的观念，用打得赢的要求指导和推进民兵各项建设，衡量和检查民兵各项工作；必须把打得赢作为自己的神圣使命，努力用高科技知识武装头脑，苦练过硬的技术、战术，为实现打得赢奠定坚实的基础。

三、带头履行国防义务，为加强国防建设多做贡献

参加国防教育，增强国防观念，关键是要落实在国防建设的实际行动上。对广大民兵而言，就是要模范履行好以下五个方面的国防义务。

（一）踊跃服兵役，随时准备参军参战，保卫祖国 按照我国《兵役法》的规定，公民不分民族、种族、职业、宗教信仰和受教育的程度，都有应征服兵役的义务。依法应征服兵役，是每一个公民的神圣职责，是强烈的国防观念在法律制度上的具体体现。凡符合服兵役条件的民兵，都要认真学习政治理论，关心国际形势和国家大事，真正以国家的安全和民族的振兴为己任，树立自觉依法履行兵役义务的观念，平时要按照兵役机关的通知，到指定地点进行兵役登记，做好应征入伍的准备，战时一旦祖国需要，应当挺身而出，积极参军参战，以实际行动履行保卫祖国的崇高使命。

（二）积极参加军政训练，掌握保卫祖国的过硬本领 对民兵实施军政训练，是提高民兵军政素质，增强民兵战斗力的重要手段，也是培养储备强大后备兵员的重要途径。面对新的形势和任务，如何提高自身素质，适应形势要求，履行党和人民赋予的神圣使命，是摆在每个民兵面前的一项紧迫任务。首先，要努力提高政治素质，确保在政治上永远合格。广大民兵要认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断提高政治觉悟和思想理论水平，坚决服从党的绝对领导，坚决执行党的路线方针政策，对祖国赤胆忠心，视党的利益、国家的利益、人民的利益高于一切，勇于奉献，经得起各种复杂环境的考验。其次，要积极参加训练，提高军事技能，确保军事上过硬。现代战争对民兵军事素质提出了更高的要求。民兵要积极参加军事训练，熟练掌握基本的军事常识和军事高技术知识，熟练掌握手中武器和基本战斗动作，还要具备良好的体力、耐力和顽强的意志，锤炼勇敢顽强、不怕牺牲和连续作战的战斗作风。确保平时能够完成战备执勤和各种应急任务，战时能够配合部队作战和独立遂行战斗任务。

（三）维护社会稳定，保障人民和平劳动 维护社会治安是民兵工作的一项重要任务，是落实《宪法》和《兵役法》赋予民兵任务的一个重要方面。完成这项任务，对于巩固国家政权、保持社会稳定、保护人民群众生命财产的安全，都具有十分重要的意义。这就要求广大民兵要以高度的政治责任感，积极主动的态度，认真负责的精神去圆满完成任务。要积极开展护村、护林、护路等活动，维护本地区、本单位正常的生产和生活秩序；要积极协助公安部门打击各种刑事犯罪活动，充分发挥民兵的作用，维护社会稳定；要积极执行应急机动任务，以过硬的军政素质，应付各种突发事件；要积极参加重要目标守护，为保卫国家和人民群众生命安全做贡献。

（四）做好拥军优属工作，支持部队建设

拥军优属，是中国共产党领导下我国亿万军民的伟大创造，是我党我军我国人民的优良传统和特有的政治优势。我党我军我国发展的历史充分证明：无论是战争年代还是和平建设时期，拥军优属是我们战胜困难、夺取胜利的重要法宝。面对新形势新任务，要战胜前进道路上的种种困难和风险，完成祖国统一大业，实现中华民族的伟大复兴，比以往任何时候都更加需要全党全军全国人民紧密团结，比以往任何时候都更加需要亿万军民齐心协力不懈奋斗。我们民兵一定要站在国家长治久安、民族兴旺发达的高度，充分认识做好拥军优属工作的重大政治意义，重视拥军优属、支持拥军优属、推动拥军优属。广泛开展行业拥军、社区拥军、科技拥军、教育拥军、智力拥军。大力支持部队完成训练演习、战备执勤、科研试验和国防工程建设等任务。要切实协助各级组织落实好军人优抚政策，广泛开展“帮战友”活动，主动帮助军烈属发展生产，脱贫致富，为部队、军人及其家属排忧解难，以实际行动支持军人安心服役，支持军队和国防建设。

第三篇：加强国防教育增强国防观念

加强国防教育增强国防观念

21世纪的社会是一个和谐的、健康的、迅速发展的社会，它带给我们一种全

新的感受，让我们体会到了幸福安逸的生活，但这只是我们看到的一方面，从另

一个角度讲，当今世界并不太平，战争的危险仍然存在。

从海湾战争到阿富汗战争再到伊拉克战争以来的一连串战争看出，现代技术

特别是高技术条件下的局部战争的威胁是不应回避的现实挑战。要清醒地看到国

际反动势力总是利用军事威胁与“和平演变”的反革命两手对付我们。对此，我们必须保持应有的警惕，加强国防教育，增强国防观念，并且时刻准备着为和平

而战。

为了应对未来的的突发事件，我们必须要时刻警惕着，战争来时我们要做到

全民皆兵，都要用自己的力量来保家卫国，如何做到战时的全民皆兵呢？那就需

要我们平时加强战争的动员，增强大家的国防观念，正所谓国家有难，匹夫有责

啊！

国防动员就是指国家为加强国防、维护和平、应对战争或其他军事威胁，将

国防潜力转化为国防实力的过程的国防活动。新中国成立以来，特别是改革开放

以来，中国在国防动员法规建设方面取得了长足进步，我国从1994年成立国家

国防动员委员会并陆续出台了《国防教育法》、《人民防空法》等一系列法律法规，但尚没有一部全面规范国防建设的基本法律。国防动员是将国防潜力转化为国防

动力的重要举措，是实现军民结合、寓军于民的重要形式，是加强国防建设，增

强综合国力的重要任务，制定一部具有中国特色的国防动员法，依法加强国防动

员建设，对于积蓄国防潜力，增强国防实力，提升综合国力，维护国家安全和发

展，具有十分重要的意义。

《国防动员法》的颁布具有重大的意义,主要体现在三个方面：一是有利于

完善中国特色国防法律体系。国防动员法的公布实施，填补了国防立法空白，完

善了国防法律制度；二是有利于提高国家平战转换能力，为国防动员的准备和实

施提供了基本的法律依据，确保在国家主权、统一、领土完整和安全遭受威胁时，能够依法实施快速动员，为应对危机、维护和平、遏制战争、打赢战争提供了有

力保障；三是有利于推进国防动员科学发展。随着我国社会主义市场经济和社会

事业的加快发展，国防动员工作所处的社会环境发生了深刻变化，过去主要依靠

行政手段开展国防动员工作的做法，已难以适应新的形势和要求，迫切需要通过

制定国防动员法，建立起适应国家经济社会发展变化的国防动员工作体制机制，科学规范政府、公民和组织在国防动员活动中的责任、权利和义务。

加强国防动员建设是牢固树立和认真落实科学发展观的必然要求，国防动员

建设是联结平时与战时的纽带，是贯通经济与国防的桥梁，具有国防、经济、社

会多重效益。在强调资源合理配置、高效利用的当今时代，世界大多数国家都把

加强国防动员建设作为最大限度地发挥资源的综合效益、实现经济建设与国防建

设同步发展的有效途径。当前，我国发展经济的任务十分繁重，国防建设必须服

从经济建设的大局。但是，天下并不太平、国家安全和统一依然面临着严峻挑战的新形势，对加强国防建设提出了更高的要求。在这种大背景下，大力加强国防

动员建设，实现经济建设与国防建设的相互促进、协调发展，是我们现实而且必

须的选择。

全民国防动员是一项事关民族根本利益、事关国家长治久安、事关国防建设

全局的战略性、基础性、长期性工程，我们要从以下几个方面加强国防动员。

一是认清形势，居安思危，切实增强全民国防教育的紧迫感责任感。近30

年来，我国保持了相对稳定的良好环境，为改革开放和建设社会主义提供了有力的安全保障。然而，当前国际形势依然错综复杂，霸权主义和强权政治肆虐全球，西方敌对势力对我“西化”、“分化”的政治图谋从未放弃；我国周边安全同样面

临威胁和挑战，朝核危机正影响着东亚核格局的改变，南海问题国际化的倾向日

益严重，台海形势虽趋缓和但不确定因素仍此消彼长，恐怖主义、分裂主义、极

端主义“三股势力”仍未消止„„对此，每一位公民要时刻保持清醒认识，不断

增强国防意识，争当国防教育主人，自觉投身国防建设。

二是拓展渠道，丰富形式，切实增强全民国防教育的社会感认同感。《国防

动员法》的出台，对依法加强国防动员建设，发掘国防潜力资源，维护国家安全

和发展都具有十分重要的意义。可结合重大纪念活动、重要传统节日等时机，趁

势而为，抓好国防知识法规宣传。可通过广播电视、报刊杂志、网络平台等现代

传媒，结合国防教育主题征文活动，强化全民国防观念。可走向社区、走进学校、走入群众，通过喜闻乐见、通俗易懂的形式，大力开展普法活动，让国防教育深

入群众，植入人心。

三是真抓实备，警钟长鸣，切实增强全民国防教育的危机感使命感。当前，我国正处在改革开放的攻坚期，“形势逼人、不进则退”，要战胜前进道路上的种

种困难和风险，尤其需要凝聚全民族的力量，积极应对国内外各种不安全不稳定

因素，要通过深入贯彻落实《国防教育法》和《国防动员法》，大抓国防动员建

设、大抓国防潜力调查、大抓全民国防教育，弘扬国魂军威，振奋民心士气，激

发爱国热情，引导广大人民群众自觉投身建设中国特色社会主义的伟大事业。

“开放不忘固国防、发展不忘兴武装”，我国经济处于高速发展阶段，国防

建设任务尤为艰巨，我们一定要自觉站在国家安危和民族兴亡的高度，进一步强

化政治意识、大局意识和职责意识，大力抓好全民国防教育，增强国防观念，加

大国防动员，为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗！

广西工学院鹿山学院管理系团委学生会姜志浩

2011年5月25日

第四篇：乡党委书记对照检查材料

乡党委书记对照检查材料

第 1 篇：乡党委副书记、纪委书记个人对照检查个人对照检查材料

XXX 乡人民政府 党委副书记、纪委书记 XXX 自第二批党的群众路线教育实践活动以来，本人按照县路教督导组的要求和乡党委的安排，重点学习了《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》、党的十八大精神以及研读了____总书记时任中共浙江省委书记的《干在实处 走在前列——推进浙江新发展的思考与实践》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等，收益匪浅。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，本人从遵守党的政治纪律情况、“四风”方面的主要问题等方面，进行深刻反省，深挖了思想根源，提出了整改措施。现就对照检查情况汇报如下。

一、遵守党的政治纪律情况 1.遵守政治纪律情况。

本人 XXXX 年 XX 月参加工作，XXXX 年 XX 月入党，作为一名基层党员干部，在长期的工作中，始终坚决拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，严格遵守中央“八项规定”和省委“28 条办法”、“六项禁令”、市委、县委实施意见，没有违规违纪行为。

检视自己多年工作情况，特别是走上了领导干部岗位后，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上始终能同党中央保持高度一致，能够较好地贯彻执行民主

集中制和维护领导班子团结。自己在思想上没有违反党的政治纪律，没有发表过与党员干部身份不相符合的言论，在行动上也能够和

思想言论保持一致，从未做过违反党的政治纪律的事情。

对照自身情况，发现自己在政治学习上投入的时间还不够多，对政治理论的认识还不够深刻，认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了，在政治理论的学习上花的功夫不够。今后，在繁忙的工作之余，要挤时间强化对政治理论的学习，并且做到长期坚持，深入学习马列主义的精髓，学习党中央最新的大政方针，结合自身特点和本地实情，在坚定政治立场的同时，使自己的理论知识上升到新的高度，不断锤炼自己的政治修养。

2.对“三公”经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业以及个人有关事项说明。

⑴本人没有“三公”经费、职务消费、人情消费等“三费”支出。严格按照公车管理使用要求使用公车，现在我的办公用房和住房的面积符合相关标准。从来没有出入过私人会所。

⑵家属子女从业以及个人有关事项说明：

①本人已婚，配偶 XXX，XXXX 年 X 月 XX 日出生，政治

面貌为群众，现在 XXXXXX。

②因私出国（境）及持有证件情况：本人在 XXXX 年曾办理过因私出国（境）护照，于 XXXX 年移交县委组织部管理，现护照已经过期。

③家属有关情况：我儿子 XXXX 年 X 月出生，还未参加工作；不存在配偶、子女移居国（境）外情况；不存在配偶、子女被司法机关追究刑事责任的情况。

④个人收入情况：2013 年全年工作及各类奖金、津贴、补贴等收入合计 XXXX 元，无从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等获得劳务费用。

⑤家庭资产情况：本人、配偶、共同生活的子女共有一处房产。XXXX 年在 XXXXXX平方米的商品房，产权人是我自己，购买时约 XX 万元，其中 XX 万是通过住房公积金贷款，其中 XX 万是政府补贴金，另外 XX 万元是向父母、姐姐借款所得；本人、配偶、共同生活的子女没有投资或者以其他方式持有有价证券、股票、期货、基金、投资型保险以及其他金融理财产品的情况；配偶、共同生活的子女没有投资非上市公司、企业以及注册个体工商户、个人独资企业或者合伙企业的情况。

3.重点工作情况说明。

本人非常积极对待作风建设新的规章制度，并严格执行

规则制度，对照自身存在的“四风”问题及时整改，以该作风促工作，认真抓好“五水共治”、“三改一拆”、改革“20”条等重点工作。在抓重点工作过程中，并未出现违法违纪行为，均按相关文件规定，公平、公正、公开做好各项工作。

二、“四风”方面的主要问题

1.形式主义方面的问题，及具体表现、典型事例。

一是工作布臵的多，检查落实的少。具体表现为工作布臵后，只问结果，督促检查过程和质量过少。例如：矛盾纠纷排查工作，在会议上布臵后，让各个驻村干部到村里排摸并上报综治办，基本不过问是否真的下村排摸，只看报表，就草草了

事。

二是学习重视程度不够，浅阅读多，主动学习不够、深入学习不够。具体表现为学习不主动、缺乏自觉性。例如：学习《党员读本》和《廉政准则》时，我一般都是走马观花式看一遍，没有深入细致的去学习，随随便便学一次完成任务就好了。

三是抓干部“四风”问题时，不够深入，浮于表面。具体表现为，看到存在“四风”问题的干部碍于面子问题，没有严格按照乡相关纪律处臵。例如：看到同事上班期间玩手机游戏、听音乐、浏览与工作无关的网站时，我只是稍微提

醒下，而没有按照本单位干部考核细则去执行，放宽了干部管理，纵容了干部。

四是欠缺创新意识。具体表现为，大多数时候都是按部就班，按老套路出牌，满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，缺乏创新精神。例如：对新形势下党风廉政建设和反腐败工作，还是遵循着过去的方式方法开展工作，不敢过深地研究和探索，总是怕搞偏了，总是看看上边怎么要求的，其他地方是怎么做的，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

五是主动工作的时间少，应付工作的时间多。具体表现为有硬性要求的才去认真做，不是硬性要求的随便应付了事，缺乏兢兢业业、一丝不苟的敬业精神。例如：本人分管的党风廉政和侨务工作之间，前者县里有一票否决，所以我非常重视这项工作，投入了大量的时间，认真去完成，后者，因为我乡华侨非常少，所以对侨务工作不是很重视，马马乎乎应付了事。

六是集中学习时，不怎么记笔记，走过场的为多。具体表现为，不重视集中学习，认为只要做好手头工作就好了，这些集中学习只是为了应付考核而学的。例如：中心组理论学习时，只是随意的记了下标题，并没有认真记笔记，记了笔记也只是为了记笔记而记笔记，根本没有为了学习而记笔

记，仅仅把中心组理论学习当成是一种任务而已。

七是自主学习时，与工作有关的多点，与工作关系不大的很少。具体表现为，缺乏学习的自觉性、积极性和主动性，存在实用主义。例如：自己深知学习的重要性，但是没有真正沉下去，没有系统地学习相关知识，而是上级要求学就学一点，不要求学就放一边，要求学哪个内容就学哪个内容，没有要求就很少主动地去学习。

2.官僚主义方面的问题，及具体表现、典型事例。

一是落实工作后，偶尔出现事后督促不到位，导致工作不能及时跟进。具体表现为，工作拖拉，没有合理安排工作，乡镇工作烦琐，“弹钢琴”式工作法发挥不到位。例如：便民服务中心提升工程建设，被列为今年十件大事，年初就着手对全乡 X 个行政村便民服务中心提升，但是时间过半，任务却没过半，全心投入其他中心工作，而忽视了这项工作。

二是和下属交流不够，深入基层调研不够，导致工作效果不理想。具体表现为，认为自己是班子成员，应该保持和下属一定的距离，下村调研不积极。例如：驻村干部是最了解村里情况的，我身为外片片长，本应多和他们沟通，一起做好外片

工作，但是由于自己和他们沟通不够，外片的许多情况了解不够全面，影响了自己的判断，导致决策偏差。

三是工作中存在抓大放小的思想。具体表现为，思想上的私心在作怪，认为大件出成绩上下都关注，小件影响不大，随便抓抓就可以了。例如：我对这次“三改一拆”宗教场所违法建筑非常重视，亲自带队下村调研，合理安排“拆、并、改”工作，而对于手头的非重点工作，则交给下属去安排，自己也很少去关心。

四是不能虚心向群众学习，不能真心对群众，不能热心为群众服务。具体表现为，心高气傲，把群众只当成是群众，而没有把他们当成是自己的服务对象，用心去服务。例如：XXX 梯田美化工程建设政策处理时，我按照我的思路进行测量，但老百姓觉得有更简单的方法测量，而我内心也觉得还行，但是觉得被老百姓牵着走没面子，最后还是根据自己的方法去测量，虽然结果一样，但是工序烦琐了很多。

五是有时深入基层，与村干部、群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少。具体表现为，有任务才下村调研，没有具体任务一般都呆在办公室不愿下村。例如：有下村调查“三改一拆”宗教场所违法建筑调查时，本来可以利用这次调研的机会，多和他们沟通，了解下村里其他工作，而我则是一事归一事，了解完事情就离开了。

六是对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。例如：到村调研时，只关心村里发展思路，当

村干部或群众提出一些小事情的时候，也只是听听，很少放在心上，认为这些小事情村干部去处理就好了，不需要我亲自去处理。

七是下村调研时，和村干部接触多，直接倾听老百姓的心声的时间少。例如：每次下村都直奔村干部家去了解情况，了解完了就走了，对每个村的干部非常熟悉，而对于一些老百姓只是面熟，连名字都叫不出来，就更谈不上和他们交流了。

3.享乐主义方面的问题，及具体表现、典型事例。

一是缺乏艰苦朴素的工作作风。具体表现为，干工作时，出门就要用车，没有车就不愿意下村。例如：去距离乡政府较近的村，完全可以步行过去，而我都要单位派车送我去村里，不愿意走路或者骑公务自行车下村。

二是高标准、严要求、高质量的意识不强。具体表现为有的工作只求过的去，不求过的硬，甚至放低标准，贪图省力，当差不多先生。例如：做我乡基本侨情调查时，由于我们乡的华侨很少，若按照县侨情普查要求去做会很麻烦，所以我放低了工作要求，普查的数据差不多也就可以了，认为对县里的普查总数据影响不大。

三是出工不出力的现象时有发生。具体表现为不是自己分管的工作，参与在内也只是走走过场。例如：乡里组织青

山白化治理工作现场办公时，而这项工作不是我分管的，在平毁坟墓现场，我只是站那里看看，认为反正分管领导会带领人员去做的，我没必要抢他的事情来做。

四是有安于现状的思想。具体表现为，认为随着自己年龄的增长，感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。例如：在 XXX 呆了快六周年了，从一个普通干部走到副科级领导岗位，已经很不容易了，再想进步非常难了，思想上认为工作干去就是了，也用不着太追求什么创新，过关即可的思想。

4.奢靡之风方面的问题，及具体表现、典型事例。

一是缺乏艰苦朴素、精打细算、勤俭节约的作风。具体表现为，对办公用品方面，追求用新的、用好的、好用的，而不去考虑多为单位节省成本。例如：由于单位许多桌椅年久损坏，打算购买一批新的桌椅，而我的椅子其实还能用的，但是感觉旧了，于是趁此机会提出也将自己的椅子换成新的，而且还希望可以换成转椅，这样坐着舒服。

二是对铺张浪费约束不够。具体表现为出去公差时有小奢侈的心态，在标准内希望住得好、吃的好一些。例如：到丽水抓计划生育工作时，由于工作一天比较累，感觉大家都这么辛苦工作，带着大家吃标准快餐说不过去，稍微吃点好的觉得也没什么关系，在入住旅馆时，觉得住普通一百多的旅馆太差了，反正有政府定点宾馆，入住二百多的也是允许范围，何必亏待自己和同事。

三是接受乡贤的宴请，到大酒店就餐。具体表现在，每逢过年过节，乡贤或者在外经商的村干部回来经常会叫乡班子吃饭，不去不给面子，往往没有拒绝。例如：某某在外地经商的 8

大老板回乡探亲，邀请我去大酒店吃个饭，虽然明知接受宴请是违纪行为，但碍于面子问题，最终还是去了。

三、“四风”问题的根源剖析

1.从理想信念上剖析。一是在学习上出现了过“偏”，偏向业务知识的学习而忽视、轻视甚至蔑视政治理论的学习，在思想上认为这些政治理论知识对自己农村工作没什么用处；二是在行动上出现了过“懒”，对于政治理论学习认为没有时间和精力，有时候甚至懒的去学习政治理论知识，缺少了这些思想教育和世界观的改造，致使自己淡化了理想信念；在思想上出现了过“激”，滋生了 “官本位”思想，渐渐放松了对自己的要求，考虑自己的前程多了，为共产主义奉贤的精神少了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。

2.从宗旨意识上剖析。一是对党的群众路线学习认识不

深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足；二是思想和行动上没有保持高度一致，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为职工群众服务的公仆意识，密切联系群众不够，缺乏虚心向人民群众学习的思想；三是在服务群众观念淡薄，忽视了群众的主体地位，忽视了群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，没有做到从群众来，到群众去，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。四是服务能力不足。基本功底弱，专业水平还是领导艺术不足，服务基层的真功夫缺乏。

3.从党性修养上剖析。一是放松了思想，共产主义的理想

信念不如入党时那样坚定了，缺乏为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情。二是放松了学习，遇到了一些新情况、新问题，工作的着力点放在了如何迅速熟悉情况、化解矛盾、使工作步入良性发展轨道上，而放松了对政治理论的学习、对政策法规的学习，把工作当成硬任务，学习变成软任务。三是放宽了要求，在工作中创新意识不强，只想平平安安完成任务，只求本职工作完成好，领导安排的任务去完成，被动地工作，本职以外的、领导不安排的不管不问，有与己无关的思想。

4.从纪律执行上剖析。在执行政治纪律方面，能自觉与以____同志为总书记的党中央保持一致，坚决贯彻省、市、县委、政府决策部署，基本做到了旗臶鲜明、坚持原则、严守纪律、令行禁止。在执行组织纪律方面，有时候出现上班迟到、请假不销假、随意派公车等现象。执行财经纪律方面，能自觉遵守各项财经纪律，但在厉行节约、反对浪费方面却没有起到带头作用，反而自身还存在着许多问题，特别是出公差时，讲求吃好、住好，虽然没有超标准，但是在思想也没有真正为单位省钱的概念。究其原因，是自对纪律的落实情况缺乏比较硬的自我控制力。

5.从担当精神上剖析。领导就是责任，领导就要担当。担当精神体现着领导干部的党性和觉悟，体现着领导干部的胸襟和勇气，也决定着领导干部职责的履行、作用的发挥、贡献的大小。通过这次的路教活动，我清醒的认识到自己在遇到任务，碰见难题，往往持着“多一事不如少一事”的观念，习惯于遇

见麻烦绕着走，能推不揽；面对自己的失误错误总是找理由，找借口，而缺少勇于承担责任的勇气；面对单位存在的“四风“问题，没能勇敢的站出来制止，而是充当老好人，怕得罪人。

四、努力方向和整改措施

这次群众路线教育实践活动，令我清醒的认识到：坚定信念是根本，强化责任是关键，加快作风转变是动力，严明党的纪律是保证。我决定正视自身存在的“四风”问题，在今后的工作中切实改进自己在“四风”等方面存在的问题，特提出以下努力方向和改进措施。

㈠努力方向

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在乡党委的领导下，按照党员领导干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，多谋全局之事，为 XXX 各项事业的发展作出新贡献。

㈡整改措施

1.加强理论学习，坚定理想信念。一是自觉做到“三个带头”：带头挤出时间刻苦自学；带头向实践学习、向群众学习；带头加强对履行领导职责所必备的各种知识的学习。二是做到“三个转变”。从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的“要我学”转变为提升自己理论素养的“我要学”。三是坚定“三个自信”。坚持实事求是的思想路线，提高思想

素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信，筑牢思想

防线，更新观念，勇于创新。

2.提高党性修养，扎牢宗旨意识。一是定时学习党章。督促全乡党员每半年原文学习党章一次，进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。二是牢记党的宗旨。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，以经受得住历史的检验。三是深入调查研究。坚决克服形式主义、官僚主义，全年到各村调研不少于 100 天，自己动手撰写调研报告不少于 2 篇。以此总结经验教训，汲取群众营养，不断加深与人民群众的感情。

3.密切联系群众，切实转变作风。一是践行群众路线。坚持实事求是、群众路线，真诚地帮助群众，把他们的难处当作自己的难处，始终把他们的呼声作为第一信号，把他们满意作为第一追求；二是努力做到“三为”。坚持一切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋；三是认真办好“三事”。牢记群众利益无小事，时刻把他们的安危冷暖挂在心上，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。四是尊重首创精神。发自内心拜群众为师，在他们中汲取智慧和力量，与他们一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。尊重他们的首创精神，在他们中发现、挖掘和总结经验。

4.加强自身建设，做到廉洁自律。一是自觉接受上级领

导

和干部群众的监督，始终以最强的党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。二是自觉遵守改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业、干干净净地做好各项本职工作。三是继续在生活上严格要求自己。反对和克服“四风”必须从自身做起，以身作则，率先垂范，带好队伍，形成团结协作、共谋发展的良好风气。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员领导干部。

第 2 篇：乡党委领导班子对照检查 2019 年乡党委领导班子对照检查材料范文

按照《关于开好 2019 党员领导干部民主生活会的通知》(xx 通〔2019〕号)文件要求，xx 乡党委班子结合班子思想建设和工作实际，对照初心和使命，认真学习领会____总书记系列重要讲话特别是党的十九大精神，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施，从严从实地做

好各项准备工作。现将班子对照检查材料汇报如下：

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想方面

一是班子集中学习的深度不够。虽然领导班子认真学习贯彻____习近平新时代中国特色社会主义思想，但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义，有时不求甚解、学用脱节现象。二是学习的自觉性需要进一步增强。对“____习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得紧迫感还不够足、主动性还不够强，缺乏深度思考，缺少系统性、计划性，缺少挤劲、钻劲。三是学习方式呆板。大多根据上级要求进行，方法比较单调，开会时有时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”，对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题，缺乏深层次互动和思想交流，理论联系实际不深、不透。四是对树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“四个服从”的标准学习不够深入全面，掌握不够透彻，运用不够熟练。

(二)履职尽责方面

一是党风廉政建设落实不力。乡党委在党风廉政建设工作上举措不多，创新不足，对农村基层组织执行党风廉政建设责任制方面监督不够，缺乏经常性的监督检查，不能及时发现农村基层干部在党风廉政建设中存在的问题。二是对违纪违规问题惩处不够严格，特别是农村基层党员干部，虽然

按照规定给予了违纪干部党纪处分，但党纪处分对他们影响不大，不能起到警戒作用。三是工作标准不高，对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实，但结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远，工作上还有前松后紧、深入扎实细致不够等现象。面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。四是对新常态下如何更好地开展工作，创新意识、进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把工作推进慢、任务不落实，归咎于外部因素，不能从班子自身找原因。

(三)坚持民主集中制方面 在执行民主集中制原则中，有的班子成员对民主集中制原则的理解不足，怕提不同意见会影响团结，因此有时不珍惜自己的民主发言权力，听一把手意见的时候多，提反对意见的时候少;有的班子成员在一些重大问题的研究时，存在观望态度，不是大胆表明自己的观点、态度、意见，而是看“班长”意见，看其他成员意见再表态，履行制度在原则和大局上位置没摆正。

(四)对党忠诚老实方面

一是对上级精神理解不够透彻，对上级决策部署领会不深刻的问题，对社会上流传的一些政治谣言见怪不怪，对一些不健康言论，虽不随波逐流，但也听之任之。二是对于个别同志在遵守党的政治纪律和政治规矩方面存在的模糊

认识没有及时出面批评制止，存在好人主义。三是忽略了乡党委对广大党员干部政治纪律、政治规矩方面的约束和管理，只有原则要求，没有具体办法。

(五)在脱贫攻坚工作方面

一是工作上习惯于听指令。按常规开展工作，工作思路不宽，措施不多。工作安排有时以文代文，以会代会，有些工作还存在会议部署、文件指导、听取汇报等程序性工作多，抓具体指导、抓督促问责的办法和手段不多的现象。二是联系群众不够紧密。下基层调研少，深入基层指导工作少，知民情、察民意不全面，了解掌握基层实际情况和群众意愿不深、不透，对基层党员干部的动态和存在的问题，不能及时掌握了解。三是开展“结对帮扶”和“走基层”活动举措不多，效果不明显。帮扶举措仅仅停留在走访慰问，送钱、送粮上，在产业发展、项目扶持上举措少，没有切实达到帮助群众脱贫致富的目的。

(六)纠正“四风”问题方面

一是对“四风”危害认识不够深刻，在有些工作中拼劲不足，在亲力亲为，用心用脑方面缺乏艰苦奋斗持之以恒的毅力。二是在纠正党员干部队伍“四风”的问题上缺乏“入木三分”的狠劲和“滴水穿石”的韧劲。三是在抓落实具体工作时，不是很好地去研究解决问题的办法，只停留在一定的层面上。

(七)严格执行廉洁自律方面

一是党风廉政建设的监督落实有待加强。虽然在工作中认真履行了党风廉政“一岗双责”，但在落实督促检查上做的工作较少。二是执纪监督有待加强。抓制度落实缺乏一以贯之、常抓不懈的工作韧劲，工作措施较为简单笼统，相关制度的可操作性和实效性有待加强。三是对一些重点领域、关键岗位的干部缺乏有效的监管手段。个别干部职工态度生硬、纪律松散、办事拖拉等现象仍然存在。

二、原因分析

一是理论学习有所放松，领导发展的能力有待提高。新形势下，领导班子抓思想政治学习的力度不够，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然通过对党的十九大精神和____习近平新时代中国特色社会主义思想深入学习，但对深层次问题研究还不 够，用理论指导实践的工作能力有待加强。

二是班子内部还缺少严格的党内生活锻炼，在开展批评与自我批评上不够严肃深刻，触及不到实质问题;在贯彻民主集中制上，既有民主不够又有集中不够的问题;在管理监督干部队伍上不够严格大胆，特别是缺乏能够及时发现和解决问题的内部监管机制，自我提高、自我净化、自我完善的功能还不够强。

三是落实党风廉政制度建设和监督约束不够有力。在制度建设上，主要是制度执行不严格，不到位。有立党为公的责任意识，但有时因一团和气搞好团结而导致制度执行不够有力。另外，监督机制也不够健全，特别是群众监督机制，没有很好地发挥舆论监督、群众监督的作用。同时，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中明确规定的“领导干部必须注重家庭、家教、家风”理解不够透彻，没 有意识到家风败坏是领导干部腐败堕落的催化剂，导致没有切实做到廉洁齐家。

三、努力方向和整改措施

一是坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学风。认真学习党的十九大精神，认真领会____习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。加强领导班子成员思想、作风建设，完善各种学习制度，提高班子的整体素质和工作能力。

二是勤于职守，认真履职，在进一步转变作风上下功夫。在实际工作中要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持自重、自警、自励，带头学习贯彻党的十九大精神，以更加严格的标准，更加有力的措施，严格执行党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，牢固树立务实清廉形象。

三是加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意

识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。领导班子要正确对待缺点错误，只有找准缺点，认识缺点，才能改正缺点，团结带领 群众，集思广益，在浓厚的民主氛围中和不断的实践中提高工作能力，改进工作方法。

第 3 篇：书记对照检查材料个人对照检查材料

梅陇环卫党支部书记：张建荣

同志们：

开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照上级的要求，按照公司党支部的统一安排，通过认真学习，深刻地认识到“四风”的严重危害。我们党能否有效解决“四风”问题，不仅关系到党的执政地位，关系党在群众中的威信和声望，而且影响和制约干部队伍的作风形象。如果不彻底根除“四风”之害，党组织的健康肌体将受到侵蚀，国家的前途和命运会受到损害。在认真学习的基础上，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，深入查摆、认真梳理自己在“四风”方面存在的突出问题，真正地来一次“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。

一、“四风”方面存在的突出问题

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，联系个人思想、岗位职责的实际，深入基层、深入一线，向基层干部职工、分管的各科室及其它渠道广泛地征求了意

见，深刻查摆了自身在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题：

（一）形式主义方面

1．对公司专业知识的学习还不够系统深入，在学习业务知识上没有做到沉下身子、静下心来，对各项业务的发展现状和发展趋势还缺乏深入细致地认识和把握。

2．在抓公司制度体系建设上，还存在着流于形式、质量不高的现象。比如：个别管理制度制定时没有很好地结合具体情况，存在着脱离实际、不太适用的问题，还有的制度制定完善了，但

作，有时只停留在电话了解询问，没能完全做到身体力行，深入一线全面深入的检查指导。

10.在自身的业务能力和管理水平方面存在着欠缺的问题。自己在环卫行业工作时间较短，缺乏相应的工作经验和管理技巧，满足于过得去就行。

11.在普法教育方面，抓的力度还不够，很少组织干部员工学习相关法律法规方面的知识，导致了一些干部员工法制观念和预防风险意识淡薄。

有的工作有了安排部署，但没有跟踪问效，影响了工作质量和效果。

（三）享乐主义方面

13.艰苦奋斗精神有所减退，存在盲目攀比待遇条件的念头。有时自己会潜意识的与其他单位领导比收入多少、比工作条件好坏、比交通工具档次，比福利待遇高低，这样一比较，很容易产生不正确的思想观念，导致艰苦创业精神懈怠，就可能离基层职工群众要求和期盼越来越远。

14．在一定程度上存在明哲保身，得过且过的“老好人”思想。比如：在对待个别同志工作出现失误或差错问题上，有时碍于情面，只是泛泛指导，轻轻纠错，没有开诚布公的进行教育和引导。

15.在工作中有时存在当“太平官”、做“太平事”的求稳思想，缺乏创新精神，凭主观经验安排工作、靠习惯思维推进落实的现象还存在。

（四）奢靡之风方面

16.对一些庸俗的人情往来没有坚决抵制，产生过“随大流”的思想，也参加过一些同事、朋友的婚宴、升学宴，没能够痛下

点，把广大职工的根本利益放在首位，自觉用广大职工的根本利益来检验自己的工作。每月坚持深入基层、深入一线，注重调查研究，与职工谈心，倾听群众呼声，想职工之所想，急职工之所急，让职工群众真正体会到组织的关心和温暖，自觉为职工群众办实事好事。

（四）搞好团结协作，齐心协力推进发展。实践证明，团结出凝聚力、战斗力、生产力，我要真正把团结作为一种素质来培养，作为一种境界来提升，作为一种能力来强化，勇于开展批评和自我批评，容得下不同看法，听得进不同意见，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。牢固树立“一盘棋”，与其他领导同志思想上合心、工作上合力、步调上合拍，紧紧依靠集体智慧和群众力量实现公司科学发展。

（五）加强业务学习，做到学以致用。在加强政治理论学习同时，要加强对公司业务相关知识的学习，静下心来，联系实际，在理解上求深入，在转化上求突破。通过持续深入学习进一步把握环卫业务的规律和特点，逐步探索更加符合环卫业务发展形势、务实管用的体制机制。

（六）慎独慎欲慎“恶小”，一是修身养性，精神上“慎独”。自觉坚持把廉政纪律和制度当成保持思想健康的“营养品”来吸收，进一步增强自身的免疫力。二是淡泊名利，生活上“慎欲”。不搞特殊，不打擦边球，不利用职权为亲朋好友谋取私利。三是以身作则，小节上“慎微”，时刻注意把住小节。

对于上述分析和查摆的问题，有的认识还不够深刻，有的查摆还不够细致，有的分析还不够具体，希望大家给予认真的帮助和指导。我决心抓住机会，加强学习，采取措施，狠抓落实，围

日

第 4 篇：村书记对照检查条目式对照检查材料

Xx 村书记 姓名 2014 年 x 月 x 日

一、基本情况

根据这次党的群众路线教育实践活动的主要聚焦点为作风建设，集中精神解决“四风”问题，我认真学习研究亭旁镇党委的统一安排部署，严格贯彻执行“八项规定”和省委“28 条办法”、“六项禁令”相关要求，带领本村将教育实践活动与抓“五水共治”、“三改一拆”重点工作紧密结合、共同落实。在这些重点工作中取得一定成效的同时应认真查摆自己在“四风”方面存在的问题，联系工作情况、生活实际，重点剖析突出问题，谨慎提出改进措施。

二、“四风”方面存在的突出问题（一）在形式主义方面，突出表现在：

1、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来，做不到专心致志、深入思考，存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。

2、缺乏思考。开展工作注重眼前工作，缺乏长远考虑。表现出系统管理基础较为薄弱。

3、工作欠扎实。面上工作多，基础工作少；活动重形式轻内容。

4、学习不深入。缺少对党理论知识的学习，工作流于形式，存在应付差事现象。

（二）在官僚主义方面，突出表现在：

1、存有一些官气。把自己当作领导看待，与群众交流沟通不多。

2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够，深入

基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。

3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付，缺少认真研究、深入落实。

（三）在享乐主义方面，突出表现在：

1、工作标准不高，进取精神不强。激情不够，进取精神不强，工作缺乏新思路、新目标、新举措。

2、存在惰性，不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性，满足于现有水平，止步于眼前状况。

3、逃避责任，缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置，缺乏奉献精神。

（四）在奢靡之风方面，突出表现在：

1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了，放松对自己的约束，吃穿行用都有所讲究。

2、勤俭节约意识淡薄。工作开会对中对水电气节约意识不足，节能降耗意识淡薄。

3、攀比心理滋生。花钱不注意节制，盲目消费现象存

在。

三、今后努力方向和改进措施

（一）放正心态，摆正位置，端正态度。

1、放正心态，加强攻坚克难的勇气。

2、摆正位置，树立服务人民的意识。

（二）加强学习，踏实工作，融入群众。

1、加强学习，强化党员意识，提升党性修养，坚定理想信念，强化责任意识。

2、深入基层，了解群众需求，真诚听取群众心声，与群众打成一片。

（三）保持和发扬艰苦奋斗、勤俭节约精神。

1、多向父辈学习。

2、树立过苦日子、紧日子的思想。

（四）多听取他人意见，自觉接受监督。

1、听得进去不同意见，坦然接受批评指正。多了解百姓心声，积极改进工作。

2、自觉接受监督。自觉接受群众的监督，对相关的政务与信息及时公开。

以上是我的对照检查情况，不全面之处及不深刻的方面请批评指正。

第 5 篇：支部书记对照检查支部书记对照检查材料

这篇《支部书记对照检查材料范文》是为大家整理的，望给大家带来帮助！

按照县委的总体部署，重点办党支部自 x 月 x 日启动党的群众路线教育实践活动以来，认真贯彻落实中央、省委、市委和县委要求，在以 xx 书记为组长的县委第六督导组的精心指导下，扎实推进学习教育、听取意见、查摆问题、边查边改等工作。近期，通过群众提、自己找、上级点、集体议等方式，我办党支部对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，针对领导班子“四风”问题和作风之弊、行为之垢，进行了深刻分析检查，明确今后进一步改进作风的整改方向和具体措施。现就对照检查情况报告

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定精神情况

自成立以来，重点办党支部始终自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，以党章为准绳，忠于祖国、忠于人民，强化政治意识和大局意识，坚定不移地贯彻落实中央、省委、市委和县委的重大决策部署，工作取得了一定成效，但也存在一些不足：

(一)遵守党的政治纪律方面

重点办班子总体较好，政治立场坚定，党性觉悟较高，组织原则性较强，但也存在政治上不够敏感等问题。如对社会上一些损害党的形象和威信的言行不能进行驳斥，缺乏维护自己政党的政治责任和担当，没有旗帜鲜明地站出来批评和抵制;对社会上的一些错误思想和偏激言论的警觉性不

够，不能及时制止。

(二)贯彻中央八项规定方面

坚决拥护并执行中央八项规定，总体还好，但也存在调查研究不细致等问题，下乡镇了解掌握情况不全面、不深入、为基层群众特别是拆迁户解决切身利益问题仍显不够，如因铁路施工建设影响当地群众生产生活及施工爆破导致红线外民房受损等问题;“三公”消费在八项规定出台后有所下降，但仍有下降空间等等。

二、“四风”方面存在的突出问题

为切实找准“四风”问题，重点办党支部通过书面发函、集中座谈、个别访谈、接访听诉、进村入户、实地调研等各种方式，广泛征求了各个层面的多方意见和建议，经梳理归纳在“四风”方面的问题有 6 条。虽然重点办班子多年来积极履职、扎实工作，在加强作风建设上也总体较好，但对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进这四面镜子，对照“三严三实”要求和焦裕禄精神，在“四风”方面仍然存在一些不足和问题。

(一)形式主义方面

主要表现在学风不够扎实。习惯以文件贯彻文件、以会议落实工作，学习时紧时松。单位工作分解责任不够明确，跟踪推进力度不够，有时存在效率不高现象;理论学习次数不少、记录较多、效果不高，主要表现在每次都以集中开会

学习方式，没有改进学习方式，创新学习内容，通过走出去或请进来，提高学习的吸引力和效果;工作安排每年大同小异、变化不大、针对性不够强、创新性不够，实效性不高。工作总结、报告、方案存在模块化现象;征地拆迁工作有时缺少跟踪督导，工作时紧时松，对制约拆迁推进的关键问题、难点问题解决、落实还不够，进展还不够快。

(二)官僚主义方面

主要表现在倾听基层意见不够、深入一线调研不够、关心职工不够等问题。虽然领导班子按照县里要求，经常深入基层、深入一线、深入群众，但仍存在联系基层和本单位职工不够紧密、管理不够大胆、队伍建设抓得不够紧、对铁路沿线乡村拆迁工作管理不严等问题，具体表现为“五多五少”：在工作上要求较多、较高，生活上关心相对较少;下任务压担子较多，教方法、出点子和激励相对较少;关心大家的身体健康较多，与干职工“拉家常”交心相对较少;工作中看结果效果较多，分析原因条件相对较少;有的干职工工作量偏多，有的相对较少。如秘书股长期存在人手少、工作量大、任务繁杂等困难，业务股又存在搞拆迁又兼管资金拨付等困难。作为领导班子，要切实履行好职能，合理调配好队伍和车辆，规范人财物管理，科学民主决策，优化各项工作。

(三)享乐主义方面

主要表现在安于现状、进取不够。近年来经过大家的努力，单位工作在很多方面都取得了一定成绩，工作基础也上了一个台阶，班子取得了一些荣誉，班子成员也获得了一些荣誉，工作中逐渐有自满思想，创新力度渐弱，享乐主义思想有所抬头。具体表现在随着工作时间的不断增长，工作激情、工作劲头有所衰退，有松懈想法;担当精神不够，吃苦精神削减，自满思想萌发，小满即安;进取创新精神不足，思想解放的力度不大，推进工作中存在思维定势和惯性做法依赖，有时还会满足于“将就将就过去了”等现象，工作精细化水平还有待提高。比如在老赣龙站前广场拆迁安置户土地证办理等一些历史遗留问题的处理上，存在敢担当、愿负责的勇气和胆识不够的问题，有回避思想，致使问题久拖不决，部分群众有意见。

(四)奢靡之风方面

(二)整改措施

为确保重点办党支部在加强作风建设上取得实效，拟制定具体措施，落实相关责任，健全工作机制。扎实开展专项整治。为集中解决一批群众反映强烈的民生突出问题，自今年 6 月起至 12 月底，分时段、有计划地开展系列专项整治活动。主要是：控制“三公”开支问题专项治理;党员干部“慵、懒、散”问题专项治理;切实解决侵害群众利益问题专项治理。

2.着力解决民生问题。着力帮助挂点村群众解决一些尖锐的邻里矛盾纠纷问题、修复硬化白埠村上角黄泥塘村组道路的出入路问题、新建垃圾池问题以及关爱留守儿童和留守老人等问题，兑现服务承诺。切实解决赣龙铁路征地拆迁后的遗留问题，维护社会稳定。

3.切实抓好建章立制。坚持立足当前、着眼长远，按照科学管用、简便易行的原则，努力用好的制度来有效管理人、财、物，巩固作风建设成果：一是梳理已有制度。根据反对“四风”要求，对已有制度进行全面梳理，行之有效、群众认可的继续坚持并抓好落实，对不适应新形势、新任务、新要求的抓紧修改完善;二是进一步健全财务管理制度和信访工作机制。

4.及时公布整改情况。坚持开门整改，重点办领导班子整改方案讨论通过后，按规定在一定范围内公布。

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第五篇：一位乡党委书记来信

一位乡党委书记来信： 农村干部更要“走基层”

2011年11月23日10:27 来源：人民网-《人民日报》

编者按：开展“走基层、转作风、改文风”活动，是新闻战线贯彻落实胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，自觉践行群众观点、群众路线的重要举措。密切联系群众，倾听群众呼声，反映群众愿望，关心群众疾苦，这不仅是对新闻工作者提出的要求，也应当成为每一名党员干部的自觉行动。胡锦涛总书记在“七一”重要讲话中要求，各级党政机关和干部要坚持工作重心下移，经常深入实际、深入基层、深入群众，做到知民情、解民忧、暖民心。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼。正如这位乡党委书记所言，“走基层”更应当成为农村干部的“基本功”、“必修课”。

希望各级党员领导干部能从这封信中得到启示，多往基层走一走，多和群众唠唠嗑，“坐坐他家的板凳，喝一口他家的水，静下心来听一听他们说的话”。只有这样，才能回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题，才会不断增强服务群众的本领，增进对群众的感情，始终保持党同人民群众的血肉联系。人民日报编辑部：

近段时间以来，各级新闻单位纷纷开展“走基层、转作风、改文风”活动，读者们惊喜地发现，人民日报的面孔变了，一篇篇散发着乡土味的报道上了版，一条条活灵活现的事件上了版，小到一个村庄的故事、一个普通人的故事也可以登上人民日报的头版头条，这在以前是难以想象的。从中我们可以看出，“走转改”这条路子走对了，走进了广大读者的心中，走进了人民群众心中，走进了办新闻的真谛中，这样抓新闻，这样办报纸，一定会越办越好。

作为一名在基层工作的党员干部，我从新闻单位“走转改”活动中得到启示：农村基层干部更要“走基层”。

客观地讲，尽管农村基层干部身在基层，但随着农村形势任务的变化，基层干部进村入户“走基层”的少了。在税费改革之前，有三提五统这根弦牵着，乡镇干部往往“泡”在基层，催收催种，对农村的情况比较了解，花在农村工作上的心思也较多，与基层群众的感情也比较近。近年来，由于取消了三提五统，乡镇的利益与村级的关系不是那么直接了，乡镇干部对外招商引资的多了，对上争取的多了，上网的多了，但到基层去的少了，关心农村发展、农民疾苦的少了，对农民的感情也浅了，能叫上名字的农民朋友也不多了。不但如此，由于与群众打交道少，当农村中出现了一些上访 的情况时，有时不能正确对待，理解少、埋怨多，甚至与群众对立起来，以致造成干群关系紧张。

结合工作实际，我认为，农村基层干部“走基层”是“基本功”、“必修课”，直接关系着农村的发展和稳定，关系着党和政府在群众中的形象，关系着干部的成长。

第一，只有走基层，才能制定惠民政策。农民群众想什么、盼什么，农民要的实惠是什么？这是作为基层干部应该日常思考的问题。一段时期以来，一些农民群众对干部不信任，甚至产生抵触情绪，原因就在于群众“上过当”。由于基层干部没有摸清实情，工作中瞎指挥、乱安排，结果农民得不到实惠，群众当然会不相信你干部。也有时，干部坐在办公室里闭门造车制定的一些政策，也是出于好心，但由于不符合实际，收不到实际效果，群众当然也不会领情。基层干部只有深入到千家万户，才能真正弄清楚群众需要解决的实际问题，地方党委政府制定的决策才能真正让群众得到实惠。

第二，只有走基层，才能理出科学发展的路子。农村经济社会的发展，路子是关键。路子对头了，就能事半功倍；路子不对头，就会劳民伤财。制定一个村的经济社会发展路子，也是需要费心思的。有的村适合种植业，就让这个村发展种植业；有的村适合发展畜牧业，就让这个村大力发展畜牧业；有的村适合发展旅游业，就要放手让这个村发展旅游 业。当前，作为乡镇，在面上安排部署的工作任务较多，针对一个具体单位“个性化”的安排较少，工作指导性就会差。农村出了事，“灭火”的事情多，平常研究工作理顺机制的工作做得很少。目前乡镇干部总体素质不断提高，而村级干部参差不齐，客观上需要上级干部的指导，帮助他们理思路，快发展。如果基层干部能够经常地针对一个村，或者针对一个村的单项工作进行深入研究，农村工作就会有一个很大的起色。

第三，只有走基层，才能成为群众的贴心人。人民群众是农村经济社会发展最基本的依靠力量，群众对于一个干部的评价标杆并不高，他看的就是你当干部的能不能坐坐他家的板凳，能不能喝一口他家的水，能不能静下心来听一听他们说的话。你要是能成为群众的贴心人，他就会什么话都对你讲；你若和他有隔阂，他不但不和你讲真话，还净讲些连讽带刺的话。对农民的真情，是不是贴心，是个坎。作为乡镇基层干部，应该把“认门”、“认人”、“夜话”当作一项经常性的工作。今年2月，我在处理好党委日常工作的前提下，到所联系村鹅鸭厂村进行蹲点调研，一连蹲了7天，先后走访了20多名党员、群众，参加了一个上午的整理村容村貌劳动，召开了几个座谈会，对村里的情况摸了个大概，提出了建设经济文化特色村的思路。我在群众会上公布了手机号码，告诉乡亲们随时可以给我打电话，后来果然有不少群众 给我打电话，有反映情况的，也有让帮忙办事的，说起话来像朋友一样。

“衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声”。“走基层”是干部的职责，是群众的期盼，只有常走基层，常在基层，基层工作才能干得更出色。

山东省宁阳县鹤山乡党委书记 纪维建

2011年11月20日