7月份《简报》编发要点

第一篇：7月份《简报》编发要点

中共若尔盖县委创先争优活动领导小组办公室

7月份《简报》编发要点

1.学习贯彻胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神情况。

2.窗口单位和服务行业深入开展“为民服务创先争优”活动情况。

3.创先争优推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的通用做法和机制。

4.组织党员干部深入基层、深入群众，在转变工作作风、服务人民群众中创先争优情况。

5.全国优秀共产党员、先进基层党组织和优秀党务工作者的先进事迹。

6.党委（党组）主要负责同志、创先争优活动领导小组主要负责同志调研指导创先争优情况。

县委创先办 2011年7月24日

第二篇：如何编发简报

如何编发简报

一、概念

简报是各行政机关之间用来下情上报、上情下达和互通情况、交流信息的一个文种，是信息类公文中最重要、最常用的一种。它是一种机关文书。

二、作用

1、反映情况。通过简报，可以将工作进展情况以及工作中出现的新情况、新问题、新经验，及时反映给各级决策机关，使决策机关了解下情，为决策机关制定政策、指导工作提供参考。

2、交流经验。简报体现了领导机关的一定指导能力，通过组织交流，可以提供情况、借鉴经验、吸取教训，这样对工作有指导和推动作用。

3、传播信息。简报本身即是一种信息载体，可以使各级机关及从事行政工作的人互相了解情况，吸收经验、学习先进、改进工作。

三、简报种类 可分为三种类型：

1、工作情况简报。主要用于反映工作中的动态和一般工作进展情况。

报尾部分应包括简报的报、送、发单位。报，指简报呈报的上级单位，送，指简报送往的同级单位或不相隶属的单位，发，指简报发放的下级单位。如果简报的报、送、发单位是固定的，而又要临时增加发放单位，一般还应注明 “本期增发×××（单位）”。报尾还应包括本期简报的印刷份数，以便于管理、查对。报尾部分印在简报末页的下端。

四、简报的写作要求

第一、抓准问题，有的放矢。简报应该围绕本单位的实际，反映那些最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题。一是围绕领导决策，抓 “超前型”问题。在领导进行某项活动或者将要讨论决定问题之前，搞小超前，努力收集与此有关的情况，经过筛选加工、研究提出可供领导参考的建议和方案。二是在领导决策之中，抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。三是要着眼大局，从小中见大。收集情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。四是抓新情况、新经验、新问题。在改革、开放的过程中，许多新情况、新问题，迫切需要领导去认真研究和解决，制定符

萌芽状态的苗头性问题予以高度的注意。不能只注意那些众所周知的典型性事物，还必须特别留神尚未引起人们注意的细小之事，认真剖析，放大比较，沙里淘金，抓出“小中见大”的带有典型意义的问题，用简报宣传、反映。

4、具备工作敏感。所谓工作敏感，是指作者对于单位内外各种客观事物具有敏锐的观察能力、判断能力和预见事物发展进程的能力，以及能够及时、准确反映事物的能力。我们要抓准问题，从长远看，必须不断地提高自己的工作敏感。工作敏感不是一日之功，它是长期学习、观察和实践的结果。

第二、材料准确，内容真实。简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。否则，就会造成不良后果。简报一是要准确。不允许对那些心理活动、环境、气氛等无形的事实搞 “合理想象”。必须深入调查研究，不走马观花、浮光掠影，更不可“听风就是雨”，保证材料绝对真实可靠。也就是说，要做到简报所选用的任何材料，包括人名、地点、时间、情节、数字、引语、因果关系等等，都完全准确无误，没有丝毫的虚构、夸张、缩小和差错。特别在估计成绩和宣传先进时，更要严格把握分寸，有一说一，有二说二，实事求是，恰如其分，留有余地。二是要强调真实性。必须注意做到不为迎合而弄虚作假，不赶“浪头”追时髦，不歪扭写作

加简洁。三是注意既要求简，又要写清。简报求简，是在说明问题的前提下求简。“简”，应该是服从内容的需要，不能由一个极端走向另一个极端。

第四、讲究时效，反映迅速。简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。简报的功能，决定了简报的编者必须讲求时效。这就要求简报的作者思想敏锐、行动敏捷，对问题反映得快，对材料分析得快，写作构思快，动笔成稿快，同时，还要求简报的编辑、签发、打印、发稿速度快，共同把握发稿时机。

第五、内容实在，不空洞。简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。文学作品的创作，靠刻划形象来表达主题思想；评论文章的写作，靠理论论证来阐述观点。简报则和新闻报道一样，是靠用现实生活中活生生的生活事实来宣传党的路线、方针、政策。用事实说话，是简报的主要特征之一，也是我们编写简报应该注意的一个重要问题。

（三）简报的选稿要求

选稿是机关文字工作中常涉及到的问题，但简报选稿最有代表性。选好稿子，必须围绕该简报所在机关的职能来确定主要选稿原则 “有的放矢”选稿。简报编辑要从大量来稿中挑出好的稿子，需要注意四个问题：

是通过看稿，要对稿件的真实程度心中有数，对稿件在政治上、政策上、理论上以及工作上的指导意义正确与否心中有数。二是搞好稿件实际价值的判断。有的来稿所反映的问题抓得很准，写得也很清新，也有的来稿反映问题不突出，缺乏指导意义，简报编辑对这两类稿子是容易鉴别的，是能够迅速做出选择的。但有的稿子拉拉杂杂，往往把有价值的内容淹没在一大堆材料中了，对这种稿子，编辑要慧眼识货，能从璞玉中剖露出 “和氏璧”来。三是搞好稿件刊发“利与弊”的判断。有些来稿，事情是真实的，观点也是对的，但怎样刊发，什么时候刊发，有的应该掌握一定的火侯。特别的一些反映问题的、对工作提出批评的稿子，在刊发时机上，是早发还是晚发“情况简报”，让大家都知道，还是发“情况反映”，只供领导参阅，不扩大宣传范围；在提法和措词上，掌握什么样的分寸、用什么样的口径，这些都需要简报编辑认真动一番脑筋，积极而稳妥地做出判断。

4、要灵活掌握稿件的写作质量。有些来稿虽然在写作质量上差一些，但反映的问题都很重要，材料也是翔实的，就应该考虑编发。必要时，简报的编辑还可以亲自动手重写，决不要仅仅因为文字逊色了一点，就把一些很有价值的文稿抛弃。

第三篇：通用航空公司月份工作情况简报

xxx公司x月份工作情况简报

一、飞行情况：

1、共飞行xxx小时xxx分钟，xx架次,乘客xxx人。其中游览飞行xx小时xx分钟、xx架次，训练xx小时xx分钟、5架次。

2、由飞行部按照《飞行训练大纲》对运行副总郭金旗进行地面理论复习，公司飞行员进行了仪表、基本驾驶、特殊情况处置训练，并将训练记录存档。

二、其他工作情况

1、在总公司领导与安排下，完成金泉通航和金泉文旅公司的组织结构的调整及合作模式的确立，近一个月的运行证明，两公司合作密切，衔接顺畅，任务完成圆满。

2、完成东部战区、樟州指挥所及其他军民航相关部门的、xxx共同参与的军民航协调会，签订我公司2017下半年航空保障协议。会后，为进一步保障飞行任务顺利实施，再次与梅州机场管制部门工作人员进行协调。

3、公司派遣运行副总xxx参加中南局召开的，由总局领导组织的上半年全民航的安全工作总结和下半年工作部署会议。派遣运行标准部xxx参加由广东监管局召开的保障十九大期间网络安全保障会议，总经理xxx与广东监管局签订安全责任承诺书。公司组织全体员工利用月安全学习的机会传达了两会精神，并按要求做了组织落实。

4、通过对其他航空公司近期发生的飞行事故分析，查找原因、总结经验、通过事故分析，对我公司的飞机做详细的故障隐患排查。

5、按xx机场公安分局的要求，完成了办公楼监控设备的安装调试，已正常运行。

6、完成办公环境的清理工作，为保障办公楼下水通畅，完成对办公楼化肥池清淤工作。对办公楼走廊积水，个别宿舍渗水进行了初步处理。

7、加强餐厅的管理工作，严格执行采购制度，进行安全培训，提高餐厅的安全管理意识。增加食堂菜品种类，以满足所有同事的口味。

8、调整了个别岗位的岗位职责，对部分人员工作进行了调整。

三、存在的问题

1、飞行员的部分训练计划不能及时完成，尤其夜航训练，待进一步和机场站调进行协调，尽快保证夜航训练任务完成。

2、飞行程序还需进一步完善。

3、xxx机场正进行全面施工，对保证正常飞行带来不利因素，我们要进一步协调，确保飞机，飞行安全。注：报总公司领导一份，公司存档一份。

第四篇：也谈做好信息简报的编发上报

也谈做好信息简报的编发上报

经过多年工作实践，对信息工作有一些粗浅的认识。结合所从事的工作，我认为，要做好信息编报，当从以下方面着手：

一曰“新”。立意新，做法新。信息员要善于把握组织工作的亮点和闪光点，善于抓住上级领导最感兴趣的题材，同时要反映最具开创性、独到性、经验性的工作。

二曰“快”。了解信息快，编发上报快。许多信息时效性强，特别是突发的重大事件、中央作出重大决策部署后基层工作动态等，要在第一时间了解和掌握情况，第一时间编发上报。

三曰“实”。要掌握真实情况，实事求是去写。深入基层，掌握第一手资料和最真实的情况。编撰信息时应切合实际，有喜报喜，有忧报忧，不夸大、不隐瞒，不弄虚作假。

四曰“精”。选题要精，文笔要精。要有独到的选题角度和思路，用独特的眼光去审视和看待工作，精选课题。同时要做到文字简洁精练，通俗易懂。文风清新朴实，不落俗套。

五曰“深”。思想要有深度，反映问题要深刻。信息要具有可读性，具有启发性，对工作有一定的指导意义。对提供的经验做法，要全面真实生动具体，对反映的问题，要一针见血。

六曰“勤”。勤学习，勤思考，勤写作，不懈怠。勤学习打牢基础，勤思考务实创新，勤练笔写好信息。

第五篇：3-7月份农事要点

3月份农业工作要点

3月份是备耕工作关键的一个月，备耕工作准备好与坏直接影响到下阶段的春耕春播工作。为更好的搞好备耕工作，现将3月份备耕工作要点安排如下：

一、加紧棉田的匀水工作，要求在不排水的情况下，想尽一切办法，将田间积水匀开，确保田间保持墒度一致，避免因局部偏湿导致偏湿犁地、整地、播种，从而造成烂种、烂根、烂芽、僵苗不发等不利结果。

二、田间可以进车的条田，加快粉碎棉杆的工作，为田间掲膜工作更快、更早进行提供良好的环境条件。力争3月底前粉杆结束，掲膜完成80％以上。

三、对于未冬翻的棉茬水稻地，加快人工掲膜工作，掲尽地膜后在25cm土层化冻后及时进行犁地。

四、防风网格（墙），防风草把，按农业科的要求尽快扎好、到位。此项工作3月25日进行验收。

五、水稻地平地工作，尽可能以机力旱平，人工辅助，重点加大旱平工作力度，此项工作必须提早、抓紧，立足一个“严”字，狠抓质量关。此项工作4月15日进行验收。

六、防虫工作：

1、温室、大棚、花卉灭蚜：严格按照农艺要求保质保量进行，团于15日后进行抽查。

2、铲埂除蛹：加强对棉田内外害虫进行铲埂除蛹工作，按每人每亩3头的任务进行，到3月31日结束。要求每天由技术员上交团农业科登记，此项工作纳入全年防虫任务，与丰产攻关挂钩。

七、加强棉种的储藏、管理和晒种工作：

对于各单位拌种后的棉种要集中安全储存，严防种子发霉、发芽。在晴天要求各单位对拌种的棉种进行晒种3-5天，以利于加强种子的发芽势和抗病能力。

八、认真搞好棉田 四周的五好条田建设

九、棉花精播机验收工作3月15日前结束，其它农机具验收工作在3月20日前结束。

4月份农业工作要点

4月份进入春耕春播工作，是为棉花丰产丰收奠定基础的关键时期，春耕春播工作准备及质量好与坏直接影响到全年的棉花生产工作。为更好的搞好春耕春播工作，现将4月份备耕工作要点安排如下：

一、加紧棉田的匀水工作，要求在不排水的情况下，想尽一切办法，将田间积水匀开，确保田间保持墒度一致，避免因局部偏湿导致偏湿犁地、整地、播种，从而造成烂种、烂根、烂芽、僵苗不发等不利结果。

二、田间可以进车的条田，加快粉碎棉杆的工作，为田间掲膜工作更快、更早进行提供良好的环境条件。力争3月底前粉杆结束，掲膜完成80％以上。

三、对于未冬翻的棉茬水稻地，加快人工掲膜工作，掲尽地膜后在25cm土层化冻后及时进行犁地。

四、水稻地平地工作，尽可能以机力旱平，人工辅助，重点加大旱平工作力度，此项工作必须提早、抓紧，立足一个“严”字，狠抓质量关。此项工作4月15日进行验收。

五、加强棉种的储藏、管理和晒种工作：

对于各单位拌种后的棉种要集中安全储存，严防种子发霉、发芽。在晴天要求各单位对拌种的棉种进行晒种3-5天，以利于加强种子的发芽势和抗病能力。

5月份农业工作要点

一、棉花

在做好查苗补种的基础上，围绕壮苗早发开展棉花的田间管理：

1、查苗、放苗、补种、定苗工作：全团正常棉田的查苗、放苗、补种、定苗工作要求1叶1心结束。对于留种田和预约扩繁田，单位要指导到承包户，严禁品种混杂，高质量去除杂株。如田间连续出现两穴以上缺苗或断垄的人工进行补种。定苗质量标准：定苗时留壮去弱，严禁留双珠，结合定苗工作，继续完善放苗工作。

2、棉花的根外追肥工作：苗期进行根外追肥，是实现壮苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒能力，效果直接。要求定完苗后，接着进行这项工作，有些早播棉田，见到真叶，没有定完苗也可进行叶面施肥，要求使用喷施宝1支/亩或氨基酸锌肥100克/亩。对发生枯黄萎病的棉田，可在5月5日后进行叶面喷施990A100克/亩或康丰宝100克/亩。

3、棉田中耕，所有棉田都要进行机力中耕（未种植茴香棉田）或人工松土（种植茴香的棉田），机车中耕深度要求16—18cm，做到不埋苗、不压苗、不铲苗、不伤苗、不拉沟。不能进行机械中耕的超宽膜及时人工松土，也要保证深度16cm以上，特别是地头、地边，要求5月10日前完成此项工作。

4、人工除草，结合定苗拔除膜上杂草，及时用土封孔，严禁用砍土馒或锄头乱砍地膜，失去增温保墒作用，保持田间清洁无杂草。此

项工作也要在5月10日前完成，5月10日后棉田不许有杂草和其它杂作。

5、综合防治，对各类害虫进行密切监控，认真调查，及时有效地采取各种措施，如高压汞灯对棉铃虫的测报，杨树把诱蛾。5月上旬的棉蓟马调查。把各类害虫扼杀在萌芽状态，整个工作要落实到位，不流于形式。

（1）、做好棉铃虫监测工作，每个单位亮一盏汞灯诱棉蛾，晚上10点亮灯，第二天技术员收蛾，并做好记载，每周二、周六报连队和农业科。

（2）、做好棉蓟马的调查和防治工作，加强棉田调查，如发现有棉蓟马造成无头苗率达到2％时，在铲除田边地头杂草的基础上，及时用80％敌敌畏1000倍液进行处理。

（3）、抓好棉蚜和棉花红蜘蛛中心株的防治工作，动员职工结合定苗查找棉蚜和红蜘蛛中心株，发现有虫做好标记，及时喷药防治，发现一点，打一片，防效必须达到100％，防虫务必做到防早、防小，防治时使用药剂毕达、莫比朗或螨园净、阿维乐。

二、水稻

针对当前水稻生长发育特点，主要做好水层管理、防虫、化除等工作

1、播后3天待水层稳定后，撒施呋喃丹1kg/亩毒土灭虫（秧田亩用呋喃丹2kg/亩）。

2、打捞田边、地角漂浮物，并带出田外，保持水质清洁。

3、播后至立针期水层保持潜水层3-5cm，立针后亩施硫酸锌2kg/亩（秧田4-6kg/亩）。4、1叶一心建立水层5-6cm，并保持4-5天，亩用禾大壮200-300g+农得时20g化除。

5、二叶一心前施苗肥，亩用尿素3kg+5kg二胺（秧田尿素10kg+8kg二胺）。三、五好条田建设

要求做到：拉线修边，边成线，角成方。林带、道路、条田四周清洁无残膜，同时搞好条田林的松土工作。

6月份农业工作要点

现阶段棉田已进入田管重要时期，田管工作要针对6月份棉花正处在蕾期和花铃初期，此期间棉花生殖生长和营养生长转换最为明显，是打好棉花丰产架子的关键时期，同时也是棉田田管最为紧张的时间，此期间各项矛盾比较集中，如除草、防虫、脱裤腿、常规沟灌棉田开沟施肥、揭膜、打埂、滴灌田的试压和滴灌等等特点。另外，今年2000亩水稻插秧工作量大，为确保今年生产任务圆满完成，因此，此期间要求各单位要保持较清醒的头脑，不打乱仗，合理安排各项工作，根据单位生产实际合理协调和组织好劳力，缓解各类矛盾。注意各项工作矛盾的协调，田管工作和技术措施要突出一个“早”字，早安排、早落实，讲究各项农艺措施的时效性和到位率，把田管工作做的更好。现将八团棉花、水稻田管工作安排如下：

一、棉花

围绕促苗升级、综合防治等开展棉花的田间管理：

1、促苗升级工作：针对2007年气候多风，夜间低温多，阶段性降温明显导致棉苗生长缓慢、生育期后推的实际情况，加强各类促苗措施，如：根外追肥、以水调肥促苗升级转化。

（1）棉花的根外追肥工作：苗期进行根外追肥，是实现壮苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒、抗旱能力，效果直接。可进行叶面施肥，要求使用喷施宝1支/亩或氨基酸锌肥100克/亩、棉花液体专用肥100克/亩进行根外追肥。对发生枯黄萎病的棉田，进行叶面喷施990A 100克/亩或康丰宝100克/亩、菌比绝1支/亩。

（2）以水调肥，促苗升级：针对二、三类棉田生长缓慢的特点，加强泵房的管理，在6月3日开始进行滴灌，6月份棉田计划滴水滴肥3-4次，少量多餐；每水间隔4-5天，每次滴施尿素3-4公斤，以水调肥，促苗升级转换。

2、除草：拔除膜上杂草，及时用土封孔，严禁用砍土馒或锄头乱砍地膜，失去增温保墒作用.对于顽固性棉田杂草如：芦苇、龙葵、田旋花、三棱草等采用农达、高效盖草能、草甘磷等进行定向喷雾或涂茎灭杀，保持田间清洁无杂草。此项工作也要在6月15日前完成，6月15日后棉田不许有杂草和其它杂作。

3、脱裤腿：细绒棉在7-8叶期按农艺要求及时进行脱裤腿，脱去下部3-4叶，保证棉花植株营养集中供应蕾、花等生殖器官的分化。

4、常规沟灌棉田6月10日前后，根据苗情和水情实际，做好掲膜、开沟施肥准备工作，确保棉田不受旱，及时灌好头水。沟灌棉田放水要做到细流沟灌不漫垄，尤其是长绒棉田更应加强放水管理，杜绝淹苗、死苗现象发生。

5、头水前或头水后，滴灌棉田掲净边膜：此项工作在6月12日要求全部结束；中膜在宽行封行前全部掲净，掲膜工作与年薪和丰产攻关挂钩。

6、综合防治，对各类害虫进行密切监控，认真调查，及时有效地采取各种措施，如高压汞灯对棉铃虫的测报，玉米诱集带、杨树把诱蛾。黄板诱蚜、及棉叶螨调查。把各类害虫扼杀在萌芽状态，整个工作要落实到位，不流于形式。继续做好玉米诱集带膜上2次复种工作，确保延长玉米诱集带诱杀功能期，此项工作列入下阶段田管考核主要内容并年薪和丰产攻关挂钩，对于田管检查作为评选先进单位一票否决指标，同时分别扣除年薪、丰产攻关总额的10％。

（1）做好棉铃虫监测工作，每个单位亮一盏汞灯诱棉蛾，晚上10点亮灯，第二天技术员收蛾，并做好记载，每周二、周五报连队和农业科，同时开好每周二和周五的技术员会办会。

（2）棉铃虫的防治工作：在团预测预报的基础上，5月26日-28日对所有棉田进行普防。6月20日前每亩摆放杨树枝把5把，摆放在条田四周，并及时收蛾子，每天向农业科上交棉铃虫，并做详细记载。

（3）、抓好棉蚜和棉花红蜘蛛中心株的防治工作，动员职工查找棉蚜和红蜘蛛中心株，发现有虫做好标记，及时喷药防治，发现一点，打一片，防效必须达到100％，防虫务必做到防早、防小，防治时使用药剂毕达（10克/亩）、莫比朗（1-2克/亩）或螨园净（40克/亩）、阿维乐（30克/亩）。

7、加强去杂留纯工作，强化良种观念，搞好预约扩繁田的去杂工作：对于留种田和预约扩繁田，单位要指导到承包户，严禁品种混杂，高质量去除杂株。对有预约扩繁任务的单位做的不到位的，根据田间调查结果，按杂株百分率折算杂株数，每株给予1元的行政处罚。

8、棉田套种的茴香按农艺要求在6月底适时采收，避免因采收过晚导致田间脱落损失，降低产量。

（二）水稻

1、撒播稻田管理：

（1）分蘖期管理：

稻苗3.5叶-4叶进入分蘖始期，此时水层保持3-5cm，过深、过浅均影响分蘖。施肥以N素为主，第一次亩用尿素10kg，6月初结束。第二次亩用尿素12kg+硫酸钾5kg，6月上旬末结束。两次施肥间隔一星期左右。

（2）疏密补稀：

缩埂修边后，6月初开始疏密补稀，6月中旬末结束，插秧时株行距15cm×15cm，每穴5-7株，杜绝小天窗。（3）排水晒田：

6月底够苗晒田，总茎数达65-70万即晒田，密度大、苗势旺，叶色浓，深乌色宜早晒、重晒，低洼地、沙性地和弱苗宜轻晒，晒田标准是叶尖黄或稻田呈小龟裂即复水。（4）杂草：

拔除田间大杂草，如遇到连片三棱草用二甲四氯在开花期喷药灭草或使用爱将10克/亩在开花前茎叶处理效果会更好。

2、插秧稻田的管理

（1）插秧：秧龄35-40天即可起秧。起秧、运秧、插秧最好不过夜，秧苗成活率高，缓秧期短。大面积插秧也可头天起秧，运好秧浸泡至水田，第二天插秧完毕，以秧苗不失绿为宜。插秧宜浅插，但不能漂秧，插秧深度2-3cm，株行距15cm×15cm，每穴5-7株，插秧时“拉线装箱”较能保证质量。

（2）插秧后5天左右即施肥，亩用尿素10kg，此期间应保持水层

5cm左右，便于缓秧。

以上是6月份田管工作安排，各单位必须狠抓技术措施贯彻、落实到位率，把握时效性。在田管过程中，针对第一次田管检查中存在的问题及各生产阶段团生产指挥部安排的技术措施及时整改。在棉花的田间管理工作上要思路清晰、重点突出，以“放水、保苗、促苗、调控、综防”为中心，以促苗升级为重点，狠抓二、三类苗升级工作。要求各单位根据生产的各个环节及时召开农业生产现场引导会，及时安排不同措施和解决问题的对策。

7月份农业工作要点

现阶段棉田已进入田管重要时期，田管工作要针对7月份棉花正处在花期和盛铃初期，此期间棉花生殖生长和营养生长转换最为明显，是打好棉花丰产架子的关键时期，同时也是棉田田管最为紧张的时间，此期间各项矛盾比较集中，如打顶、除草、防虫、、常规沟灌棉田开沟施肥、打埂、滴灌田的滴水、滴肥等等特点。另外，今年2000亩水稻插秧工作量大，为确保今年生产任务圆满完成，因此，此期间要求各单位要保持较清醒的头脑，不打乱仗，合理安排各项工作，根据单位生产实际合理协调和组织好劳力，缓解各类矛盾。注意各项工作矛盾的协调，田管工作和技术措施要突出一个“早”字，早安排、早落实，讲究各项农艺措施的时效性和到位率，把田管工作做的更好。现将八团棉花、水稻田管工作安排如下：

一、棉花

围绕促苗升级、综合防治等开展棉花的田间管理：

1、促苗升级工作：针对今年气候多风，夜间低温多，阶段性降温明显导致棉苗生长缓慢、生育期后推的实际情况，加强各类促苗措施，如：根外追肥、以水调肥促苗升级转化。

（1）棉花的根外追肥工作：苗期进行根外追肥，是实现壮苗有效措施之一，能提高棉苗的抗逆、抗病，抗寒、抗旱能力，效果直接。可进行叶面施肥，要求使用喷施宝1支/亩或氨基酸锌肥100克/亩、棉花液体专用肥100克/亩进行根外追肥。对发生枯黄萎病的棉田，进行叶面喷施990A 100克/亩或康丰宝100克/亩、菌比绝1支/亩。

（2）以水调肥，促苗升级：针对二、三类棉田生长缓慢的特点，加强泵房的管理，7月份棉田计划滴水滴肥3-4次，少量多餐；每水间隔4-5天，每次滴施尿素3-4公斤，以水调肥，促苗升级转换。

2、除草：拔除膜上杂草，及时用土封孔，严禁用砍土馒或锄头乱砍地膜，失去增温保墒作用.对于顽固性棉田杂草如：芦苇、龙葵、田旋花、三棱草等采用农达、高效盖草能、草甘磷等进行定向喷雾或涂茎灭杀，保持田间清洁无杂草。此项工作也要在7月15日前完成，7月15日后棉田不许有杂草和其它杂作。

3、根据苗情抓好各个条田的打顶工作，按照农艺要求在7月15日前打顶结束。

4、常规沟灌棉田，根据苗情和水情实际，做好掲膜、施肥工作，确保棉田不受旱，及时灌好2水。沟灌棉田放水要做到细流沟灌不漫垄，尤其是长绒棉田更应加强放水管理，杜绝淹苗、死苗现象发生。

5、头水前或头水后，滴灌棉田掲净边膜：此项工作在7月初要求全部结束；中膜在宽行封行前全部掲净，掲膜工作与年薪和丰产攻关挂钩。

6、综合防治，对各类害虫进行密切监控，认真调查，及时有效地采取各种措施，如高压汞灯对棉铃虫的测报，玉米诱集带、杨树把诱蛾。黄板诱蚜、及棉叶螨调查。把各类害虫扼杀在萌芽状态，整个工作要落实到位，不流于形式。继续做好玉米诱集带定苗、施肥工作，确保延长玉米诱集带诱杀功能期，此项工作列入下阶段田管考核主要内容并年薪和丰产攻关挂钩，对于田管检查作为评选先进单位一票否

决指标，同时分别扣除年薪、丰产攻关总额的10％。

（1）、做好棉铃虫监测工作，每个单位亮一盏汞灯诱棉蛾，晚上10点亮灯，第二天技术员收蛾，并做好记载，每周二、周五报连队和农业科，同时开好每周技术员会办会。

（2）棉铃虫的防治工作：在团预测预报的基础上，加强田间调查，做好棉铃虫点片防治。

（3）、抓好棉蚜和棉花红蜘蛛中心株的防治工作，动员职工查找棉蚜和红蜘蛛中心株，发现有虫做好标记，及时喷药防治，发现一点，打一片，防效必须达到100％，防虫务必做到防早、防小，防治时使用药剂毕达（10克/亩）、莫比朗（1-2克/亩）或螨园净（40克/亩）、阿维乐（30克/亩）。

7、加强去杂留纯工作，强化良种观念，搞好预约扩繁田的去杂工作：对于留种田和预约扩繁田，单位要指导到承包户，严禁品种混杂，高质量去除杂株。对有预约扩繁任务的单位做的不到位的，根据田间调查结果，按杂株百分率折算杂株数，每株给予1元的行政处罚。

8、棉田套种的茴香按农艺要求在6月底适时采收，避免因采收过晚导致田间脱落损失，降低产量。

（二）水稻

1、撒播稻田管理：（1）分蘖期管理：

稻苗7叶-8叶进入分蘖始期，此时水层保持5-7cm，过深、过浅均影响分蘖。施肥以N素为主，第一次亩用尿素10kg，6月初结束。

第二次亩用尿素12kg+硫酸钾5kg，7月上旬末结束。两次施肥间隔一星期左右。

（5）排水晒田：

6月底够苗晒田，总茎数达65-70万即晒田，密度大、苗势旺，叶色浓，深乌色宜早晒、重晒，低洼地、沙性地和弱苗宜轻晒，晒田标准是叶尖黄或稻田呈小龟裂即复水。（6）杂草：

拔除田间大杂草，如遇到连片三棱草用二甲四氯在开花期喷药灭草或使用爱将10克/亩在开花前茎叶处理效果会更好。

2、插秧稻田的管理

插秧后5天左右即施肥，亩用尿素10kg，此期间应保持水层5cm左右，便于缓秧。

以上是月份田管工作安排，各单位必须狠抓技术措施贯彻、落实到位率，把握时效性。在田管过程中，针对第一次田管检查中存在的问题及各生产阶段团生产指挥部安排的技术措施及时整改。在棉花的田间管理工作上要思路清晰、重点突出，以“放水、保苗、促苗、调控、综防”为中心，以促苗升级为重点，狠抓二、三类苗升级工作。要求各单位根据生产的各个环节及时召开农业生产现场引导会，及时安排不同措施和解决问题的对策。