福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于做好我省200[大全五篇]

第一篇：福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于做好我省200

【发布单位】福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室 【发布文号】闽毕支[2008]47号 【发布日期】2008-08-21 【生效日期】2008-08-21 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】福建省

福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于做好我省2008年服务期满“三支一扶”

高校毕业生就业服务有关问题的通知

(闽毕支[2008]47号)

各有关设区市、县（市、区）“三支一扶”办：

为贯彻落实2008年全国、全省高校毕业生“三支一扶”计划实施工作会议精神，切实做好我省2008年服务期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作，进一步推动“三支一扶”计划的顺利健康发展，根据人力资源和社会保障部《关于切实做好2008年服务期满“三支一扶”大学生就业服务工作的通知》（人社厅发[2008]27号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）要求，现就有关问题通知如下：

一、要高度重视我省服务期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作。

今年是我省实施高校毕业生“三支一扶”计划的第三年，也是首批“三支一扶”高校毕业生服务期满的第一年，其就业问题日益受到毕业生及其家庭和社会的广泛关注。做好首批期满“三支一扶” 高校毕业生的就业服务工作十分重要。各地、各部门要从贯彻落实科学发展观、推进社会主义新农村建设、促进青年人才健康成长和建立引导高校毕业生面向基层就业长效机制的高度，充分认识做好这项工作的重要意义，进一步统一思想，坚定信心，加强领导，加大力度，切实把2008年服务期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作抓紧抓好，抓出成效。

二、要千方百计地为我省服务期满“三支一扶”高校毕业生就业创造条件。

做好首批服务期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务工作，是2008年我省“三支一扶”计划实施工作的重中之重。各地、各部门要以高度负责的态度，采取切实有效措施，为服务期满“三支一扶”高校毕业生顺利实现就业创造条件。

（一）凝聚合力，切实做好就业服务工作的统筹安排。要在坚持自主择业原则的基础上，按照中央和省有关规定，细化、明确服务期满后各项就业服务政策的落实措施。各有关设区市、县（市、区）“三支一扶”办要坚决兑现各项优惠政策，取信于民；要积极创新工作思路，鼓励服务期满的“三支一扶”高校毕业生继续扎根基层；要加强横向协调，明确各项就业服务政策，认真研究制定政策落实措施，确保各项就业服务工作在首批“三支一扶”高校毕业生服务期满前能够部署到位。各级教育、农业、林业、卫生和海洋与渔业等部门也要充分挖掘本系统就业岗位，积极吸纳服务期满的“三支一扶”高校毕业生。

（二）广开渠道，认真做好“三支一扶”高校毕业生报考省内普通高校硕士研究生和参加机关、事业单位的招录（聘）工作。

1、关于报考省内普通高校硕士研究生

（1）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生，符合报考条件，三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分，在同等条件下招生单位优先录取。如校内政策优惠于此政策则参照高校政策执行。

（2）对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留学籍至服务期满。

2、关于报考公务员

（1）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生在全省公务员招考中，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可以应届毕业生身份报考。

（2）报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分。

（3）省级公务员主管部门在今年秋季公务员招录考试中将安排一定比例的职位（主要是县（市、区）、乡（镇）机关公务员职位），组织专门面向参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的毕业生（包括参加‘志愿服务欠发达地区计划’、‘志愿服务西部计划’含‘研究生支教团’等国家和地方项目服务期满的毕业生）的公务员考试。

3、关于报考事业单位

（1）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考服务县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。

（2）对于服务期满考核合格并愿意继续留在服务单位的，在服务单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由所在单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。

（3）国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。

（4）在今年秋季举行的事业单位公开招聘人员工作中，将安排部分事业单位岗位专门面向参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的高校毕业生（包括参加‘志愿服务欠发达地区计划’、‘志愿服务西部计划’含‘研究生支教团’等国家和地方项目服务期满的高校毕业生）公开招考。

各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收家庭经济困难“三支一扶”高校毕业生的报名费和体检费。

（三）多措并举，引导和鼓励“三支一扶”高校毕业生继续面向基层就业

1、各地各部门要积极创造良好的政策环境和条件，鼓励和支持服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生到基层自主创业、自谋职业。对自主创业的“三支一扶”高校毕业生，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。省财政支持的高校毕业生自主创业项目要优先扶持参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的毕业生（包括参加‘志愿服务欠发达地区计划’、‘志愿服务西部计划’含‘研究生支教团’等国家和地方项目服务期满的毕业生）自主创业。

2、省属人才中介机构及设区市政府人事部门所属人才服务机构要把自主择业“三支一扶”高校毕业生的就业推荐工作作为开展公共就业服务的重要内容，切实抓实抓好。要对未就业的“三支一扶”高校毕业生实行“一条龙、一对一”的免费就业推荐服务，保证每个“三支一扶”高校毕业生的就业推荐服务工作都有专人负责。对于成功推荐“三支一扶”高校毕业生就业的人才中介机构，省和有条件的市、县（区）人事部门酌情给予一定的公共服务补贴。

3、对于服务期满考核合格，本人愿意继续从事原岗位“三支一扶”服务，经原服务单位同意、可由本人提出申请延长服务期限（原则上为一年），经县（市、区）“三支一扶”办报省、市“三支一扶”办批准后，列入2008年的招募计划，享受当年“三支一扶”高校毕业生同等待遇。

4、为保障基层中小学正常教育秩序，经研究，决定将2006年省级“三支一扶”计划“支教”类别高校毕业生的服务期顺延至2008年1月，其生活补贴（含交通补贴）正常发放。延长服务期的“支教”高校毕业生服务期满考核时间不变，并可在延长服务期期间参加机关、事业单位的招录（聘）考试。各有关县（市、区）“三支一扶”办要特别关心延长服务期“支教”毕业生的工作和生活，及时了解其思想动态，工作中有什么问题请及时向省“三支一扶”办报告。

（四）不折不扣落实服务期满后有关政策的衔接工作1、2006年“三支一扶”高校毕业生服务期从派遣之日（2006年12月9日）开始计算，至2008年12月9日服务期满。各有关县（市、区）“三支一扶”办要健全服务期满“三支一扶”高校毕业生的服务档案，通知服务单位在其离岗前安排好工作交接。要在“三支一扶”高校毕业生离岗前，落实享受助学贷款国家代偿政策毕业生的助学贷款代偿工作，尚未落实的务必抓紧落实，不得拖欠。

2、认真做好《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的发放和管理工作。省“三支一扶”办将按照全国“三支一扶”计划协调管理办公室《高校毕业生“三支一扶”服务证书》式样，统一制作证书（具体发证工作另行通知）。各设区市、县（市、区）“三支一扶”办要事前核对“三支一扶”高校毕业生基本情况，如实、完整填写证书内容，审核无误后上报省“三支一扶”办，加盖省“三支一扶”计划协调管理办公室公章后发放给服务期满的“三支一扶”高校毕业生，作为毕业生享受有关优惠政策的依据。

3、“三支一扶”高校毕业生就业后，按照国家有关规定参加当地社会保险，其服务年限计算社会保险缴费年限。进入机关和国有企事单位工作的，其服务期限可计算为工龄；在“三支一扶”支教服务期间从事教学工作的时间可与正式参加工作后的教龄合并计算；接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其工资标准；在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。

4、对服务期满并已落实工作单位的“三支一扶”毕业生，其户口、档案和党团组织关系原则上随工作单位迁转。暂未就业的，户口应迁入生源所在地，档案应转至户籍所在地政府所属人才服务机构进行代理。

（五）认真做好服务期满考核及评优表彰工作

省“三支一扶”办即将部署安排2006年省级“三支一扶”计划高校毕业生服务期满考核工作和“三支一扶”优秀高校毕业生评选表彰工作。各有关设区市、县（市、区）“三支一扶”办要予以高度重视，把服务期满考核工作和评优表彰工作作为促进我省“三支一扶”计划顺利实施的一项重要抓手，抓好落实。要认真做好2006年省级“三支一扶”计划高校毕业生考核组织和材料的收集、整理和归档工作。同时，结合本地区实际，开展市级“三支一扶”优秀高校毕业生评优表彰工作。对在基层兢兢业业工作、扎扎实实奉献的“三支一扶”高校毕业生的先进典型，要及时总结、广泛宣传，努力营造“到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去、为海峡西岸经济区建设贡献力量”的良好社会氛围，并为全省“三支一扶”优秀高校毕业生人选的推荐工作做好准备。

三、要耐心细致地做好服务期满“三支一扶”高校毕业生的思想政治工作

高校毕业生“三支一扶”计划实施工作政策性强，涉及面广，社会关注度高。各地、各部门要大力加强对“三支一扶”高校毕业生就业工作的宣传力度，使每一个“三支一扶”高校毕业生了解就业形势,熟悉相关政策。各设区市“三支一扶”办要及时牵头组织一次工作调研，与毕业生进行“一对一”的谈话，扎实细致地做好思想工作，引导他们树立正确的择业观念，积极做好服务期满后就业促进工作。

各有关设区市“三支一扶”办在2008年11月1日前将本地区贯彻落实省“三支一扶”计划实施工作会议精神和本通知情况报省“三支一扶”办。

具体工作中有什么问题，请及时与省“三支一扶”办联系（地址：福州市东大路36号福建人才大厦1207室；联系电话：0591-87565225 传真：0591-87546900 联系人：苏武）。

福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室

二○○八年八月二十一日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第二篇：福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步加强

【发布单位】福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室 【发布文号】闽毕支[2008]30号 【发布日期】2008-05-27 【生效日期】2008-05-27 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】福建省

福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室关于进一步加强“三支一扶”高校毕业生安

全健康管理工作的通知

(闽毕支[2008]30号)

各设区市、县（市、区）“三支一扶”办：

自2006年我省实施高校毕业生“三支一扶”计划以来，各级“三支一扶”办、各服务单位都十分重视“三支一扶”高校毕业生安全健康管理工作，进一步明确责任，强化日常管理，有力保障了我省“三支一扶”计划工作的顺利实施。绝大部分“三支一扶”高校毕业生在服务期间，能自觉遵守“三支一扶”计划有关规定和服务单位的规章制度，爱岗敬业、扎实工作，为我省基层各项社会事业的发展做出了应有的贡献。但也出现个别毕业生纪律性不强，擅自离开服务岗位的现象；个别单位对毕业生安全健康管理重视不够，日常管理不够到位，一定程度上影响了高校毕业生“三支一扶”计划健康发展。为进一步加强我省“三支一扶”高校毕业生安全健康管理工作，现将有关问题通知如下：

一、要切实重视“三支一扶”高校毕业生的安全、健康等管理服务工作

各级“三支一扶”办和服务单位要按照“谁用人、谁受益、谁负责”的原则，切实重视和加强对“三支一扶”高校毕业生安全、健康等管理。各级“三支一扶”办和各服务单位主要负责同志要全面担负起“三支一扶”毕业生安全、健康等服务管理的领导责任,经常督促落实、检查指导毕业生安全、健康管理工作；要确定专人负责定期和毕业生联系沟通，及时掌握毕业生的安全、健康状况，及时发现和杜绝各种安全隐患。要做好节假日期间毕业生的生活安排和安全保障工作，尤其是要做好节假日后毕业生到岗报到情况的监督检查工作。为及时了解掌握全省“三支一扶”高校毕业生在岗服务和安全健康情况，省“三支一扶”办决定从2008年6月起实行福建省“三支一扶”高校毕业生安全健康和在岗服务情况报告制度，各有关市“三支一扶”办每月底须将福建省“三支一扶”高校毕业生安全健康和在岗服务情况汇报表（见附件）报省“三支一扶”办。

二、要进一步加强“三支一扶”高校毕业生的安全健康教育工作

各级“三支一扶”办，各服务单位要将毕业生的安全健康教育工作列入重要议事日程，要进一步加强对毕业生的日常安全健康教育，增强毕业生安全意识，强化纪律观念，提高自我保护能力。一是要加强安全教育。要根据季节、地域、环境等不同特点选择重点内容，有针对性地统一组织进行防溺水、防交通事故、防传染病、防食物中毒及防其他意外伤害等安全知识教育和技能训练，增强学生的自我保护意识和能力；二是要加强健康教育。要大力开展爱国卫生运动，结合季节性、突发性传染病及食物中毒的预防，增强毕业生公共卫生和食品卫生安全意识；三是要加强心理健康教育。要进一步完善定期联系制度，了解掌握毕业生的心理状态，关心毕业生的学习、生活和工作情况，关心毕业生的健康成长。各县（市、区）“三支一扶”办近期要围绕“三支一扶”计划有关规定、工作纪律、人身安全及健康等，开展一次“三支一扶”高校毕业生安全健康主题教育，并将活动开展情况报送省“三支一扶”办（电子邮箱：fjsbys@163.com）。

三、要进一步加强对“三支一扶”高校毕业生日常管理服务工作

各级“三支一扶”办要进一步加强对“三支一扶”高校毕业生的日常管理服务工作。县（市、区）“三支一扶”办要加强与毕业生所在单位的联系，及时了解毕业生在岗服务情况，协同服务单位共同做好“三支一扶”毕业生日常管理工作，及时协助解决其工作和生活上出现的问题。同时，要充分发挥“三支一扶”毕业生队长、副队长和联络员的作用，强化毕业生自我管理、自我服务，加强毕业生之间的交流。

各县（市、区）“三支一扶”办要督促毕业生所在服务单位严格执行请销假制度，加强对毕业生的日常管理。服务期间，毕业生应自觉遵守所在单位工作规章制度，如因特殊原因须请假的，应向服务单位提交书面申请，并报所在县（市、区）“三支一扶”办批准。

服务期间，“三支一扶”毕业生因故不能继续服务的，由本人提出书面申请，经服务单位、县（市、区）“三支一扶”办、市“三支一扶”办审核同意后，报省“三支一扶”办审批，省“三支一扶”办批准后方可解除协议，终止服务。服务期间，“三支一扶”毕业生因语言不通等特殊原因难以开展工作，需调整岗位的，由本人提出书面申请，经服务单位和县（市、区）“三支一扶”办、设区市“三支一扶”办同意，报省“三支一扶”办审批后可做适当调整。未经服务单位、县（市、区）“三支一扶”办同意，毕业生擅离服务岗位或出现安全健康情况的，服务单位应在第一时间核实情况后上报县（市、区）“三支一扶”办。县（市、区）“三支一扶”办应及时报省、市“三支一扶”办。对于不按规定办理任何手续，擅自离开服务岗位的，省“三支一扶”办将停发其生活补贴，有关事项记入其个人档案，所造成的后果由“三支一扶”高校毕业生本人承担。

各级“三支一扶”办接到本通知后，要将本通知要求传达到每一位“三支一扶”高校毕业生，并结合当地实际，切实加强领导，认真抓好落实工作。

附：《福建省‘三支一扶’高校毕业生安全健康和在岗服务情况报表》

二○○八年五月二十七日

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：2012年福建省高校毕业生三支一扶

2012年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案

福建事业单位招聘网2012年2月11日讯:为做好2012年我省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导鼓励高校毕业生面向基层就业，加强基层人才队伍建设，制定本实施方案。

一、工作目的引导鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼,为促进农村基层教育、农业、卫生、扶贫等社会事业发展，建设社会主义新农村，构建更加优美更加和谐更加幸福的福建做出贡献。

二、工作任务

省级“三支一扶”计划招募约500名高校毕业生，主要安排到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)从事支教、支农、支医和扶贫工作，服务期限为2年。各设区市、平潭综合实验区可根据实际需要，按照福建省公务员局、省民政厅、共青团福建省委《关于统筹实施引导高校毕业生到农村基层服务项目工作的通知》(闽人发〔2011〕30号)要求，实施市级“三支一扶”计划。市级“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格享受省“三支一扶”计划相关政策待遇。统筹做好在岗“三支一扶”高校毕业生日常管理、考核和服务期满考核及期满“三支一扶”高校毕业生的就业服务跟踪工作。

三、宣传口号

到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去，为建设更加优美更加和谐更加幸福的福建贡献力量。

四、宣传动员

各级“三支一扶”办、各有关部门要按照本方案要求，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛开展“三支一扶”计划宣传活动，营造良好工作氛围。组织招募期间，请各地各有关部门在所属网站和人才服务机构网站的首页显著位置与福建省毕业生就业公共网(以下简称公共网，网址：http://222.77.176.102:8083/)的“三支一扶”网络招募系统(以下简称招募系统，网址：http://222.77.176.102:8083/szyf/)建立链接。各高等学校要充分利用校内广播台、校园网、公告栏、海报等媒体,广泛宣传“三支一扶”计划招募信息和相关政策。

五、组织招募

(一)招募对象和条件

招募对象为2012年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届高校毕业生和近年来未就业高校毕业生(不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生)，并具备以下条件：

1、思想政治素质好，组织纪律观念强，志愿到农村基层从事“三支一扶”工作;

2、学习成绩良好，具有相应的专业知识;

3、具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派，服从分配;

4、年龄一般不超过25周岁(1987年7月1日后出生)，研究生学历放宽至28周岁(1984年7月1日后出生);

5、身体健康，符合规定的体检要求。

在同等条件下，优先招募派遣家庭经济困难并就业困难的高校毕业生、少数民族高校毕业生和岗位所在地县(市、区)生源的高校毕业生。

(二)岗位征集(3月初前)

1、2月20日前，各县(市、区)“三支一扶”办通过公共网将本地乡(镇)教育、农业(含林业、海洋与渔业)、卫生、扶贫等基层岗位需求信息，报各设区市“三支一扶”办。

2、2月24日前，各设区市“三支一扶”办对县(市、区)上报的岗位需求信息进行审核，确保完整、准确、详实后，报省“三支一扶”办。平潭综合实验区完成岗位征集和初审后直接报省“三支一扶”办。

3、3月初，省“三支一扶”办汇总审核全省岗位需求信息，报经省高校毕业生“三支一扶”工作领导小组研究同意后，向社会公布招募岗位信息。

岗位征集具体要求另行通知。

(三)组织报名(3月10日—3月29日)

1、报名时间。2012年3月10日8:00至3月29日24:00。

2、报名方式。依托公共网招募系统，实行网上报名。符合招募条件的高校毕业生，在规定期限内登陆招募系统查询招募岗位信息，选择合适的岗位报名。

3、报名要求。高校毕业生认真阅读《报名须知》后，按照招募岗位的资格条件和专业要求，网上详实准确地填写相关信息。报名人员对本人所提交信息的真实性负责，所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，立即取消报名和派遣资格。2012年应届高校毕业生须在7月31日前取得毕业证书，未获得毕业资格的，将取消“三支一扶”计划派遣资格。

(四)审查考核

1、资格审查。省“三支一扶”办按照招募条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果将通过公共网反馈给报名人员。

2、院校考核。(4月2日—4月16日)

(1)省内院校高校毕业生考核，由报名高校毕业生所在院校学生处或就业指导中心按照《福建省“三支一扶”计划的省内高校毕业生考核办法》(可登陆招募系统查询，下同)，登录公共网进行。具体步骤：一是按照《福建省“三支一扶”计划省内高校审核功能使用说明》审核报名高校毕业生简历所填信息是否属实，填写考核意 见;二是按照《福建省“三支一扶”报名高校毕业生高校考核基本分和加分评定说明》，给高校毕业生评分。其中，享受“家庭经

济困难并就业困难”加分政策的高校毕业生，需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明。请省内各高等院校于2012年4月16日前，将相关材料报省“三支一扶”办。

(2)省外院校福建生源高校毕业生考核，按照《福建省“三支一扶”计划的省外高校福建生源高校毕业生考核办法》执行。具体步骤：一是由报名高校毕业生登录公共网下载《福建省“三支一扶”高校毕业生考核表》和《福建省“三支一扶”计划的省外高校福建生源高校毕业生考核办法》，打印本人报名简历，一并提交所在学校 院、系审核;二是高校毕业生所在学校院、系审核报名高校毕业生所填信息是否属实，填写《福建省“三支一扶”高校毕业生考核表》加盖公章后传真至福建省“三支一扶”办，由福建省“三支一扶”办统一审核并评分。其中，享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的高校毕业生需附上学校有关部门统一出具的家庭经济困 难证明。

(五)确定体检人选(4月16日—5月16日)

省“三支一扶”办通过招募系统，根据报名高校毕业生基本情况和所报岗位要求，进行量化评分，确定体检人选。体检人选名单将通过公共网反馈报名高校毕业生。

5月下旬，省“三支一扶”办按照全国“三支一扶”办制定的体检标准，统一组织入选的高校毕业生到指定医院体检。

(六)公示(6月4日-6月8日)

对体检合格的高校毕业生，省“三支一扶”办经审核确认后在公共网公示五天。经公示无异议的，作为派遣对象。

(七)岗前培训和出征派遣(6月底)

省“三支一扶”办组织派遣对象进行岗前培训，填写《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，签订《福建省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业、农村、教育、卫生、扶贫等方面的方针政策、基层工作知识、心理健康和安全教育等。岗前培训后，举行出征仪式，派遣 “三支一扶”高校毕业生到服务单位报到。各服务单位和当地“三支一扶”办要做好“三支一扶”高校毕业生的接收安排工作。

上述组织招募的日程安排如有调整，省“三支一扶”办将及时在公共网公布。

六、政策支持

(一)在岗待遇

1、服务期间由省“三支一扶”办按月发放1400元生活补贴(含交通补贴，下同)，统一办理社会保险，并享受每人每年200元的人身意外伤害保险。各设区市组织的“三支一扶”计划可参照省级标准执行。

2、到纳入县级基本财力保障范围的县(市、区)的乡(镇)参加“三支一扶”的高校毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县(市、区)财政按每年2000元代为偿还。各高校

要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导高校毕业生参加“三支一扶”等服务基层项目的具体措施。

(二)期满政策

“三支一扶”高校毕业生服务期满后自主择业。服务期满考核合格的，享受以下政策待遇：

1、在全省公务员招考中，安排不少于当年“三支一扶”计划等服务基层项目服务期满人数10%比例的职位，面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务基层项目高校毕业生定向考录。

2、“三支一扶”高校毕业生服务的事业单位中自然减员空岗，可用于聘用当年服务行将期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生。省、市、县相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出一定比例，聘用当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。当年服务行将期满考核合格和服务期满考核 合格的“三支一扶”高校毕业生，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分;报考县(市、区)、乡(镇)事业单位的，笔试总分加5分。

3、对于服务期满两年考核合格、符合用人单位岗位要求并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡(镇)事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位报县(市、区)人事部门办理事业单位工作人员聘用核准相关手续。各地在实施高校毕业生到农村中小学、乡镇卫生院、乡镇林业和农技推广机构等基层紧 缺人才补充计划事业单位公开招聘时，要设置“专门职位”面向当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生招考，或采取 “考核聘用”等方式聘用服务期满考核合格的“三支一扶”等服务项目高校毕业生。

4、服务期满考核合格，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分;在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”，服务期满考核合格，可免试入读我省成人高等学历教育专科起点本科。

5、服务期间，由各级政府人事部门所属人才服务机构免费提供档案保管等人事代理服务，并建立期满“三支一扶”高校毕业生专门人才数据库，有针对性地提供就业指导和推荐服务，帮助其落实就业单位。

6、服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可高于直接从各类学校毕业生中录用公务员的试用期工资，按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定;被事业单位录(聘)，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新录(聘)用人员定级工资标准确定;未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。

凡通过享受政策待遇，被录(聘)为公务员和事业单位工作人员的服务基层项目高校毕业生，不再享受报考公务员和事业单位专门职位、报考事业单位加分和基层事业单位考核聘用等就业优惠政策。

七、管理服务

(一)户口、档案、组织关系管理。服务期间，毕业生户口可根据本人意愿迁往服务单位所在地或家庭户籍所在地或服务单位所在市、县(区)人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书和户口迁移证为其办理落户手续。人事档案统一转至县(市、区)人事局(“三支一扶”办)。党团组织关系由毕业生凭党 团组织关系介绍信转至服务单位。服务期间申请入党的，由乡(镇)一级党组织按规定程序办理。服务期满后，户口、档案和组织关系按照有关规定转迁。

(二)日常管理。坚持“谁用人、谁受益、谁负责”、培养与使用并重和分级管理的原则，省“三支一扶”办负责全省“三支一扶”计划的统筹实施和成效评估;设区市“三支一扶”办负责对县(市、区)“三支一扶”办工作的督促和指导;县(市、区)“三支一扶”办具体负责协调服务单位落实毕业生服务岗位、提供基本 工作和生活条件保障，组织教育培训和安全健康等日常管理工作。各级“三支一扶”办尤其是县(市、区)“三支一扶”办和服务单位主要负责同志要全面担负起高校毕业生安全健康管理的领导责任。毕业生所在高校要跟踪了解毕业生工作、生活等情况，并积极给予帮助支持。各级“三支一扶”办要注重发挥毕业生自我教育、自我管理和自我服务作用，为本地区毕业生之间工作沟通交流提供便利和条件。

(三)“支医”毕业生试用工作和参加执业医师考试。根据省人事厅、省卫生厅《关于做好我省支医“三支一扶”高校毕业生试用工作和参加执业医师考试等有关问题的通知》(闽人发〔2007〕156号)精神，到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”高校毕业生，工作第一年须到当地县级以上医院或配有能够指导高校毕业生开展医疗活动、年资较高的执业医师的乡镇卫生院进行为期一年的试用，按规定参加执业医师资格考试。

(四)就业报到证。“三支一扶”高校毕业生就业报到证签发到服务县(市、区)人事局(公务员局)，就业统计时列入地方项目。“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格，三年内落实就业单位的，凭本人毕业证书、报到证、《福建省高校毕业生服务基层项目证书》等相关材料到省公务员局大中专高校毕业生就业工作办 公室办理就业手续，并备注“××年×月到××年×月参加„三支一扶‟计划”，作为计算工龄的依据。

(五)解除协议。“三支一扶”高校毕业生应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出解除协议申请，经省“三支一扶”办批准，并履行有关手续，方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的，不享受相关优惠政策。具体工作要求，按照省高校毕业生"“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步规范“三支一扶”高校毕业生协议解除工作的通知》(闽毕支〔2010〕13号)执行。

(六)服务证书。“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办审核，颁发《福建省高校毕业生服务基层项目证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。

(七)各设区市实施市“三支一扶”项目的，应在项目实施前，将工作方案报省“三支一扶”办备案。完成招募派遣后，将人员名单报省“三支一扶”办备案。

(八)加强信息系统建设。各级“三支一扶”办要按照省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于启用高校毕业生“三支一扶”计划工作管理信息系统的通知》(闽毕支〔2009〕66号)和《关于进一步完善2010年“三支一扶”高校毕业生信息数据的通知》(闽毕支〔2010〕34号)要求，切实重视加强信息系统的运行维护，落实专人负责信息系统的日常维护、毕业生基本信息更新、和期满考核、期满就业等信息。对不能及时准确维护信息系统的县(市、区)，省“三支一扶”办将调减当地的招募计划，直至停止招募。

八、经费保障

(一)省级“三支一扶”高校毕业生生活补贴和人身意外伤害保险、体检、社会保险、培训所需费用以及省“三支一扶”工作经费由省财政安排专项经费支付;各设区市组织的到其他县(市、区)服务毕业生的生活补贴、体检、培训、人身意外伤害保险和办理社会保险等费用，原则上由设区市、县(市、区)财政按1：1比例安排专项经费支付。

(二)各有关市、县(区)财政要安排一定经费作为本级“三支一扶”办专项工作经费，并对为服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生提供免费就业服务的人才服务机构和职业介绍机构，给予适当经费补助。

第四篇：2010年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案

2010年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案

“三支一扶”，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。

为做好2010年我省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导鼓励高校毕业生面向基层就业，根据省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办〔2006〕73号）要求，制定本实施方案。

一、工作目的

引导鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼,为促进农村基层教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等社会事业的发展，建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区做出贡献。

二、工作任务

2010年省级“三支一扶”计划招募约600名高校毕业生，主要安排到享受省财政一般转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农（含林业、海洋与渔业）、支医和扶贫工作，服务期限为2年。各市、县（区）可根据实际需要，参照省里的政策，招募一定数量的高校毕业生到本地区的乡（镇）从

事“三支一扶”工作，具体实施方案由各市、县（区）负责制定和实施。

统筹做好2008年和2009年“三支一扶”高校毕业生日常管理、考核、服务期满考核和2010年期满毕业生就业服务工作。

三、宣传口号

到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去，为海峡西岸经济区建设贡献力量。

四、宣传动员

各级“三支一扶”办、各有关部门要按照本方案要求，结合本地区、本部门具体工作部署和安排，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛开展“三支一扶”计划宣传活动，营造良好工作氛围。在组织招募期间，请在各自网站和所属人才服务机构网站的首页显著位置与福建省毕业生就业公共网（网址：http://www.xiexiebang.com/，以下简称公共网）的“三支一扶”网络招募系统（网址：http://www.xiexiebang.com/szyf/index.jsp，以下简称招募系统）建立链接。各高等学校要充分利用校内广播台、校园网、公告栏、海报等媒体,广泛宣传“三支一扶”计划招募信息，并协助做好报名毕业生考核工作。

五、组织招募

（一）招募对象和条件

2010年省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届毕业生和近年来未就业毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生），并应具备以下条件：

1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；

2.学习成绩良好，具有相应的专业知识；

3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；

4.年龄一般不超过25周岁（1985年7月1日后出生），研究生学历的可放宽至28周岁（1982年7月1日后出生）；

5.身体健康。

家庭经济困难并就业困难的高校毕业生、少数民族高校毕业生同等情况下优先招募派遣。

（二）岗位征集（3月中旬前）

3月5日前，各县（市、区）“三支一扶”办通过公共网，将本地乡（镇）教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等基层岗位需求信息（计划安排应侧重于省扶贫开发工作重点地区等需重点支持和扶持的地区）上报各设区市“三支一扶”办，具体办法可登录公共网查询。各设区市“三支一扶”办要对县（市、区）上报的岗位需求信息进行汇总，并对“需求单位”和“需求岗位”栏目所填信息进行审核，确保完整、准确、详实后于3月10日前报省“三支一扶”办。省“三支一扶”办审核全省岗位需求信息，报经省高校毕业生“三支一扶”工作领导小组研究批准后，3月中旬向社会公布招募岗位信息。

（三）组织报名（3月22日-4月10日）

1、报名方式

2010年“三支一扶”招募继续依托公共网招募系统，实行网上报

名。符合招募条件的高校毕业生，可登陆招募系统查询招募岗位信息，选择合适的岗位（每人限报三个志愿）报名。

2、报名要求

毕业生认真阅读《报名须知》，按照招募岗位的资格条件和专业要求，网上填写相关信息。报名人员对本人所提交信息的真实性负责，所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，即取消报名和派遣资格。2010年应届高校毕业生须在7月31日前取得毕业证书，未获得毕业资格的，将取消“三支一扶”计划派遣资格。

（四）审查考核（4月12日-4月20日）

1、资格审查。省“三支一扶”办按照招募条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果将通过公共网公布。

2、院校考核

（1）省内院校毕业生考核办法按照《报名参加2010年福建省“三支一扶”计划的省内高校毕业生考核办法》（可登陆招募系统查询）执行。具体方法是，由报名毕业生所在院校学生处或毕业生就业指导中心登录公共网，按照《福建省“三支一扶”计划省内高校审核功能使用说明》（可登陆招募系统查询）审核报名毕业生简历所填信息是否属实，填写考核意见；按照《2010年福建省“三支一扶”报名毕业生高校考核基本分和加分评定说明》，给毕业生评分。享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的毕业生，需附上学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明。

（2）省外院校毕业生考核办法按照《报名参加2010年福建省“

三支一扶”计划的省外高校福建生源毕业生考核办法》执行。由毕业生登录公共网下载《省外高校报名参加2010年福建省“三支一扶”计划毕业生考核表》和《报名参加2010年福建省“三支一扶”计划的省外高校福建生源毕业生考核办法》，打印本人报名简历，一并提交毕业生所在学校院、系。毕业生所在学校院、系审核报名毕业生简历所填信息是否属实并考核后，填写《省外高校报名参加2010年福建省“三支一扶”计划毕业生考核表》加盖公章后传真至福建省“三支一扶”办，由福建省“三支一扶”办统一审核并评分。享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的毕业生需附上学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明。

（五）确定体检人选（4月21日-5月20日）

对通过资格审查的毕业生，省“三支一扶”办在院校考核的基础上，进行量化评分，确定体检人选。体检人选名单将通过公共网反馈报名毕业生。

5月底，省“三支一扶”办按照全国“三支一扶”办制定的体检标准，统一时间和指定医院，组织入选高校毕业生进行体检。

（六）公示（6月7日-6月11日）

对体检合格的高校毕业生，省“三支一扶”办经审核确认后在公共网公示五天。经公示无异议的，作为派遣对象。

（七）岗前培训及出征派遣（6月下旬）

6月下旬，省“三支一扶”办组织派遣对象进行岗前培训，填写《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，签订《福建省高校毕业生“三支一

扶”计划协议书》。培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业（含林业、海洋与渔业）、农村、教育、卫生、扶贫等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡（镇）共青团有关工作业务、基层工作安全教育等。

岗前培训后，举行出征仪式，派遣“三支一扶”毕业生到服务单位报到。各服务单位和当地“三支一扶”办要做好“三支一扶”毕业生的接收安排工作。

上述组织招募的日程安排如有调整，省“三支一扶”办将及时在公共网公布。实际进展情况和有关通知请关注公共网。

派遣工作结束后，省“三支一扶”办将确定的“三支一扶”高校毕业生名单录入“三支一扶”计划工作管理信息系统，报全国“三支一扶”办备案。

六、待遇和保障政策

“三支一扶”高校毕业生享受如下待遇和保障政策：

（一）服务期间由省“三支一扶”办按月发放1200元生活补贴(含交通补贴，下同)，同时享受每人每年300元的人身意外伤害保险、住院医疗保险。各设区市、县（市、区）组织的“三支一扶”计划，按不低于上述标准的原则确定生活补贴和人身意外伤害保险、住院医疗保险标准。

（二）服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“

三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。

（三）国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下应优先考虑接收服务期满的“三支一扶”毕业生。服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生三年内报名参加我省事业单位工作人员招聘考试，既可按有两年以上基层工作经验报考，也可按应届毕业生身份报考。其中，报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。对于服务期满考核合格并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位工作人员聘用相关手续。各级人事部门要根据实际需要，拿出一定比例的专门职位，组织面向“三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括参加“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”含“研究生支教团”等服务基层项目服务期满的高校毕业生）的事业单位招聘考试。

（四）服务期满后考核合格的，三年内报考公务员，既可按有两年以上基层工作经验报考，也可按应届毕业生身份报考。其中，报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分。公务员主管部门要根据岗位的实际需要，在公务员录用考试中拿出一定比例的专门职位，组织面向参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的毕业生（包括参加“志愿服务欠发达地区计划”、“志愿服务西部计划”含“研究生支教团”等服务基层项目服务期满的高校毕业生）招收。

（五）各级人事部门及其所属人才服务机构建立期满“三支一扶”毕业生专门人才数据库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”毕业生，有针对性地提供就业指导和推荐，帮助其落实就业单位。

（六）服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。

（七）实行贫困生助学贷款国家代偿政策。到享受省财政转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）所辖乡（镇）参加“三支一扶”的毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导毕业生参加“三支一扶”等基层就业项目的具体措施，也可以奖学金等方式支持毕业生参加“三支一扶”服务和为困难毕业生偿还助学贷款。

（八）服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用的或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际

情况确定其工资待遇。在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。

七、管理服务

（一）户口、档案、组织关系管理。服务期间，“三支一扶”高校毕业生可根据本人意愿将户口迁往服务单位所在地或家庭户籍所在地或服务单位所在市、县（区）人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书和户口迁移证为其办理落户手续。人事档案统一由县（市、区）人事局（“三支一扶”办）负责调档，并委托所属人才服务机构免费保管。党团组织关系由“三支一扶”毕业生凭党团组织关系介绍信转至服务单位；对服务期间积极要求入党的，由乡（镇）一级党组织按规定程序办理。服务期满后，户口、档案和组织关系根据就业地转迁。

（二）日常管理。坚持“谁用人、谁受益、谁负责”、培养与使用并重和分级管理的原则。省、设区市“三支一扶”办负责对县（市、区）“三支一扶”办的工作进行督促、指导和评估。县（市、区）“三支一扶”办负责指导服务单位具体落实毕业生服务岗位、教育培训、免费住宿以及安全、健康等日常管理工作。各级“三支一扶”办尤其是县（市、区）“三支一扶”办和服务单位主要负责同志要全面担负起毕业生安全、健康管理的领导责任。毕业生所在高校要及时跟踪了解毕业生工作、生活等情况，并积极给予帮助支持。各级“三支一扶”办要进一步发挥毕业生自我教育、自我管理和自我服务作用，为本地区“三支一扶”高校毕业生之间沟通交流提供便利和条件。

（三）到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”毕业生，工作第一年须到当地县级以上医院或配有能够指导毕业生开展医疗活动、年资较高的执业医师的乡镇卫生院进行为期一年的试用。具体工作要求，各市、县（区）“三支一扶”办、卫生局可根据省人事厅、省卫生厅《关于做好我省支医“三支一扶”高校毕业生试用工作和参加执业医师考试等有关问题的通知》（闽人发〔2007〕156号）执行。

（四）“三支一扶”毕业生就业报到证签发到服务县（市、区）人事局，就业统计时列入地方项目。“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格，三年内落实就业单位的，凭本人毕业证书、报到证、《高校毕业生“三支一扶”服务证书》等相关材料到省毕业生就业主管部门（省公务员局大中专毕业生就业工作中心）办理就业手续（延长服务期的，办理时间顺延），并备注“××年×月到××年×月参加‘三支一扶’计划”，作为计算工龄的依据；对因特殊原因，经批准提前解除协议的，从退出之日起三年内落实就业单位的，可办理就业手续。

（五）“三支一扶”高校毕业生应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出解除协议申请，经省“三支一扶”办批准，并履行有关手续，方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的，不享受相关优惠政策。具体工作要求，按照福建省高校毕业生“三支一扶”工作协调管理办公室《关于进一步规范“三支一扶”高校毕业生协议解除工作的通知》（闽毕支〔2010〕13号）执行。

（六）“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的，经省“三支

一扶”办审核，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。

（七）各市、县（区）实施地方“三支一扶”项目的，应在毕业生到岗一个月内将工作方案和人员名单报省“三支一扶”办备案。

八、经费保障

省级“三支一扶”计划高校毕业生的生活补贴和人身意外伤害保险、住院医疗保险、体检、培训所需费用以及省“三支一扶”工作经费由省财政安排专项经费支付；市级 “三支一扶”计划高校毕业生的生活补贴、体检、培训、人身意外伤害保险、住院医疗保险等费用由各设区市财政安排专项经费支付。

各市、县（区）财政要安排一定经费作为本级“三支一扶”办专项工作经费，对为服务期满考核合格的“三支一扶”计划毕业生提供免费公共服务的人才服务机构和职业介绍机构，给予适当经费补助。

第五篇：2009年福建省高校毕业生三支一扶计划实施方案

2009年福建省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案

为继续做好2009年我省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作，引导和鼓励高校毕业生面向基层就业，根据省政府《关于做好2009年高校毕业生就业工作的通知》（闽政[2009]3号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办[2006]73号）要求，省“三支一扶”工作协调管理办公室制定如下实施方案。

一、工作目的

引导和鼓励高校毕业生到农村去、到基层去、到人民最需要的地方去经受锻炼,为促进农村基层教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等社会事业的发展，建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会和建设海峡西岸经济区做出贡献。

二、工作任务

2009年省级“三支一扶”计划招募约600名高校毕业生，安排到享受省财政一般转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）的乡（镇）从事支教、支农（含林业、海洋与渔业）、支医和扶贫工作，服务期限为2年。各市、县（区）可根据实际需要，参照省里的政策，招募一定数量的高校毕业生到本地区的乡（镇）从事支教、支农（含林业、海洋与渔业）、支医和扶贫工作，具体实施方案由各市、县（区）负责制定和实施。

统筹做好2007年和2008年“三支一扶”高校毕业生的日常管理、考核、服务期满考核和2009年服务期满“三支一扶”高校毕业生就业服务工作。

三、宣传口号

到农村去，到基层去，到人民最需要的地方去，为海峡西岸经济区建设贡献力量。

四、宣传动员

各级“三支一扶”办、各有关部门、各高等学校要按照本方案要求，根据本地、本部门具体工作部署和安排，充分利用广播电视、报刊、互联网等各类媒体，广泛开展“三支一扶”计划宣传活动，营造良好工作氛围。要在组织招募活动期间，在各自网站及所属人才市场网站的首页显著位置与“三支一扶”网络招募系统做链接。各高等学校要充分利用校内广播台、校园网、公告栏、海报等媒体,广泛宣传“三支一扶”计划招募信息，并协助做好报名毕业生考核工作。

五、组织招募

（一）招募对象和条件

2009年省级“三支一扶”计划招募对象为省内全日制普通高校、省外全日制普通高校福建生源应届毕业生和近年来未就业毕业生（不含成人教育培养类别等非全日制高校毕业生），并应具备以下条件：1.政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策；2.学习成绩良好，具有相应的专业知识；3.具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派；4.年龄一般不超过25周岁（1984年7月1日后出生），研究生学历的可放宽至28周岁（1981年7月1日后出生）；5.身体健康。

优先招募家庭经济困难并就业困难但有志于到基层服务锻炼的高校毕业生。

（二）岗位征集

3月5日前，各县（市、区）“三支一扶”办通过福建省毕业生就业公共网（以简称公共网，网址：http://www.xiexiebang.com/），将本地乡（镇）一级教育、农业（含林业、海洋与渔业）、卫生、扶贫等基层岗位需求信息（计划安排应侧重于省扶贫开发工作重点地区等需重点支持和扶持的地区）上报各设区市“三支一扶”办，具体办法可登录公共网（http://www.xiexiebang.com/）查询。各设区市“三支一扶”办要对县（市、区）上报的岗位需求信息进行汇总，并对“需求单位”和“需求岗位”栏目所填信息进行审核，确保完整、准确、详实后于3月10日前报省“三支一扶”办；省“三支一扶”办在收集、整理全省岗位需求信息的基础上，提出我省2009年“三支一扶”招募计划，经省高校毕业生“三支一扶”工作领导小组研究批准后，3月中旬向社会公布招募岗位和数量。

（三）组织报名

1、报名方式

3月20日—4月20日，凡符合招募条件要求的高校毕业生，可登陆公共网“三支一扶”招募系统（http://www.xiexiebang.com/szyf/）进行招募岗位信息查询和网上报名。

2、报名要求

高校毕业生报名时，要详细阅读相关招募文件，并按照招募条件和拟报岗位的资格条件和专业要求，网上填写相关信息。报名人员对所提交信息的真实性负责，如所填信息与岗位要求不符或填报虚假信息的，一经查实，取消报名和派遣资格。其中，应届高校毕业生毕业证书须在2009年7月31日前取得，未获得毕业资格的，将取消“三支一扶”计划派遣资格，不享受相关政策待遇。

（四）审查考核

1、资格审查。省“三支一扶”办按照招募条件对报名人员进行资格审查，资格审查结果将通过公共网向社会和毕业生公布。

2、院校考核。4月21日—5月13日，省内全日制普通高校报名毕业生所在的院校学生处或毕业生就业指导中心参照《福建省“三支一扶”计划省内高校审核功能使用说明》（可登陆‘三支一扶’网上招募系统查询：http://www.xiexiebang.com/szyf/）在公共网上对报名参加“三支一扶”计划的本校毕业生进行考核，确定报名毕业生简历所填信息是否属实，填写考核意见并参照《报名参加2009年福建省“三支一扶”计划的省内高校毕业生考核办法》（可登陆‘三支一扶’网上招募系统查询：http://www.xiexiebang.com/szyf/）中“基本分”和“加分”评定说明给毕业生评分。省内各有关高校对报名参加省“三支一扶”计划的本校毕业生进行考核后，填写《省内高校报名参加2009年福建省‘三支一扶’计划毕业生考核表》（可登陆‘三支一扶’网上招募系统查询：http://www.xiexiebang.com/szyf/）盖章后寄至省“三支一扶”办。其中享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的毕业生还需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明。

省外全日制普通高校福建生源报名毕业生的考核由毕业生报名时下载《省外高校报名参加2009年福建省‘三支一扶’计划毕业生考核表》，并打印本人报名简历，一并提交毕业生所在学校院、系考核。毕业生所在学校院、系登陆公共网“三支一扶”网上招募系统（http://www.xiexiebang.com/szyf/）参照《报名参加2009年福建省‘三支一扶’计划的省外高校福建生源毕业生考核办法》对毕业生进行考核后，填写《省外高校报名参加2009年福建省‘三支一扶’计划毕业生考核表》并盖章传真至福建省“三支一扶”办，由福建省“三支一扶”办统一审核并评分。其中享受“家庭经济困难并就业困难”加分政策的毕业生还需附学校有关部门统一出具的家庭经济困难证明。

3、确定体检人选。5月14日—5月28日，在资格审查和高校考核的基础上，省“三支一扶”办对考核合格的毕业生进行量化评分，确定体检人选。体检人选名单由省“三支一扶”办公室在公共网上反馈给报名毕业生。

（五）统一体检

5月29日—6月3日，省“三支一扶”办按照全国“三支一扶”办制定的体检标准，统一时间和指定医院，对入选高校毕业生进行体检。

（六）公示

6月10日-6月16日，省“三支一扶”办公室对体检合格的入选高校毕业生进行审核后，将审核确认名单在公共网公示。

（七）岗前培训

6月29日，省“三支一扶”办组织毕业生进行岗前培训，培训内容主要是党和国家有关基层工作特别是农业（含林业、海洋与渔业）、农村、教育、卫生、扶贫等方面的方针政策、本地区基层工作的现状、拟服务单位和岗位的基本情况、乡（镇）共青团有关工作业务、基层工作安全教育等。同时组织入选毕业生填写《高校毕业生“三支一扶”计划登记表》，签定《福建省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》，将确定的“三支一扶”毕业生名单上报全国“三支一扶”办备案。

（八）派遣报到

6月30日，省“三支一扶”办举行出征仪式，派遣“三支一扶”毕业生到服务单位报到，各服务单位和当地“三支一扶”办要做好“三支一扶”毕业生的接收安排工作。

上述组织招募的日程安排如有调整，实际进展情况和有关通知请关注公共网，省“三支一扶”办将及时在公共网发布有关信息。

六、待遇和保障政策

为鼓励引导高校毕业生到农村基层锻炼成才，根据闽委办[2006]73号和省政府《关于研究2008年我省大中专毕业生就业工作有关问题的会议纪要》精神，“三支一扶”高校毕业生享受如下待遇和保障政策：

（一）服务期间享受每人每月不低于1200元的生活补贴(含交通补贴)，并按月发放。其中到享受省财政一般转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）服务的生活补贴为1200元，同时，享受每人每年300元的人身意外伤害保险、住院医疗保险。到其他县（市、区）服务的，由各设区市、县（市、区）按不低于上述标准的原则，确定其生活补贴(含交通补贴)和人身意外伤害保险、住院医疗保险标准。

（二）服务期满考核合格的，符合报考条件，在服务期满后三年内报考省内普通高校硕士研究生，初试总分加10分；在同等条件下招生单位优先录取。各高校出台的政策如优惠于此政策则参照高校政策执行。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”的，学校应为其保留学籍至服务期满。

（三）国有企事业单位新增专业技术人员、管理人员时，同等条件下应优先考虑接收服务期满的“三支一扶”毕业生。事业单位招考工作人员时，服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生报考省、设区市事业单位的，笔试总分加3分，报考服务县（市、区）、乡（镇）事业单位的，笔试总分加5分。对于服务期满考核合格并愿意继续在我省农村基层工作的，在我省乡（镇）事业单位编制内新增工作人员时，可免于参加统一招考，由接收单位直接报县（市、区）人事部门办理事业单位人员聘用手续。各级人事部门要根据实际需要，组织专门面向“三支一扶”服务期满考核合格毕业生（包括参加‘志愿服务欠发达地区计划’、‘志愿服务西部计划’含‘研究生支教团’等国家和地方项目服务期满的高校毕业生）的事业单位招聘考试。

（四）服务期满后考核合格的，三年内报考公务员，可按有两年以上基层工作经验的条件，也可不受应届毕业生身份限制。全省公务员招考中，面向有两年以上基层工作经历的高校毕业生的比例不低于三分之一；“三支一扶”服务期满考核合格毕业生报考省、设区市公务员的，笔试总分加3分；报考服务县（市、区）、乡（镇）公务员的，笔试总分加5分。公务员主管部门要根据岗位的实际需要，组织专门的公务员考试，面向参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的毕业生（包括参加‘志愿服务欠发达地区计划’、‘志愿服务西部计划’含‘研究生支教团’等国家和地方项目服务期满的高校毕业生）招收。

（五）各级人事部门及其所属人才服务机构要为“三支一扶”毕业生建立专门的人才库，广泛收集各类用人单位的岗位需求信息，动员各类用人单位接收“三支一扶”毕业生，有针对性地提供就业指导和推荐，采取多种形式，开辟多种渠道，积极为其就业创造条件，帮助其落实就业单位。

（六）服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、小额贷款担保等有关政策。从事个体经营的，除国家限制的行业外，自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免缴登记类、管理类和证照类的各项行政事业性收费。开业有贷款需求的，可享受小额担保贷款相关扶持政策。

（七）实行贫困生助学贷款国家代偿政策。到享受省财政转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）所辖乡（镇）参加“三支一扶”的毕业生，其在校期间的国家助学贷款本息，由服务县（市、区）财政按每年2000元代为偿还。各高校要根据自身特点，结合实际制定鼓励和引导毕业生参加“三支一扶”等基层就业项目的具体措施，也可以奖学金等方式支持毕业生参加“三支一扶”服务和为困难毕业生偿还助学贷款。

（八）服务期满考核合格，被机关事业单位录(聘)用的或进入国有企业就业的，其服务期间计算工龄，支教服务期间计算教龄。其中：被录用为公务员的，试用期工资可按相同学历新录用公务员转正定级工资标准低1个级别工资档次的数额确定；被事业单位聘用的，已明确岗位的，岗位工资按所聘岗位确定，薪级工资比照本单位相同学历新聘用人员定级工资标准确定；未明确岗位的，由所在单位根据实际情况确定其工资待遇。在今后晋升中高级专业技术职务时，同等条件下优先评聘。

七、服务管理

（一）户口、档案、组织关系管理。服务期间，“三支一扶”高校毕业生可根据本人意愿将户口迁往服务单位所在地或家庭户籍所在地或服务单位市、县（区）人才服务机构，迁入地公安机关凭毕业生报到证、毕业证书和户口迁移证为其办理落户手续。人事档案统一由县（市、区）人事局（‘三支一扶’办）负责调档，并委托所属人才服务机构免费保管。党团组织关系由“三支一扶”毕业生凭借党团组织关系介绍信转至服务单位；对服务期间积极要求入党的，由乡（镇）一级党组织按规定程序办理。服务期满，户口、档案和组织关系根据就业地转迁。

（二）日常管理。坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，实行分级管理。省、设区市“三支一扶”办负责对县（市、区）“三支一扶”办的工作进行督促、指导和评估。县（市、区）“三支一扶”办负责指导服务单位具体落实毕业生服务岗位、教育培训、免费住宿以及安全、健康等日常管理工作。各级“三支一扶”办尤其是县（市、区）“三支一扶”办和服务单位主要负责同志要全面担负起毕业生安全、健康管理的领导责任。毕业生所在高校要及时跟踪了解毕业生工作、生活等情况，并积极给予帮助支持。各级“三支一扶”办要进一步发挥毕业生自我教育、自我管理和自我服务作用，加强本地区“三支一扶”高校毕业生之间的沟通交流。

（三）到乡镇卫生院工作的医学专业“三支一扶”毕业生，工作第一年须到当地县级以上医院或配有能够指导毕业生开展医疗活动的年资较高的执业医师的乡镇卫生院进行为期一年的试用。具体工作要求，各市、县（区）“三支一扶”办、卫生局可根据省人事厅、省卫生厅《关于做好我省支医“三支一扶”高校毕业生试用工作和参加执业医师考试等有关问题的通知》（闽人发[2007]156号）执行。

（四）“三支一扶”毕业生就业报到证签发到服务县（市、区）人事局，就业统计时列入地方项目。“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格，三年内落实就业单位的，凭本人毕业证书、报到证、《高校毕业生‘三支一扶’服务证书》等相关材料到就业单位所在地政府人事部门办理就业手续（延长服务期的，办理时间顺延），并备注“XX年X月到XX年X月参加‘三支一扶’计划”，作为计算工龄的依据；对因特殊原因，经批准在服务期未满退出的，从退出之日起三年内落实就业单位可办理就业手续。

（五）“三支一扶”高校毕业生应按照协议规定期限完成服务工作，由于身体状况等特殊原因不能继续服务的，应按规定提出申请，经省“三支一扶”办批准，并履行有关手续，方可离开服务单位。服务期未满离开服务单位的，不再享受相关优惠政策。

（六）“三支一扶”高校毕业生服务期满考核合格的，经省“三支一扶”办审核，颁发《高校毕业生‘三支一扶’服务证书》，作为服务期满后享受相关优惠政策的依据。

八、经费保障

到省里统一组织的享受省财政一般转移支付和财力相当于一般转移支付水平的财政困难县（市、区）服务的“三支一扶”高校毕业生每人每月生活补贴（含交通补贴）和人身意外伤害保险、住院医疗保险、体检、培训所需费用以及省“三支一扶”所需工作经费由省财政安排专项经费支付；到其他市、县（区）服务的“三支一扶”高校毕业生的生活补贴（含交通补贴）、体检、培训、人身意外伤害保险、住院医疗保险等费用由各设区市、县（市、区）财政原则上按1：1比例安排专项经费支付。

各市、县（区）财政要安排一定经费作为本级“三支一扶”办专项工作经费。同级政府对参加“三支一扶”计划毕业生提供免费公共服务的人才中介机构和职业介绍机构，给予适当经费补助。