镇2011年度新农保工作自评报告

第一篇：镇2011年度新农保工作自评报告

XXX镇2011年度新农保工作自评报告

县社保局：

2011年度XXX镇新农保工作在镇党委政府的领导下，在县业务部门的指导下，经过镇、村干部的共同努力，取得了一定成效，对照评分标准，总分值100分，自评得分99.5分。现将一年来的工作开展情况自评如下：

一、很抓“三率”，各项指标达到考评要求（分值70分，自评得分69.5分）

镇内60周岁以上农业户口居民的保障率达到100%。我们通过对全镇60周岁以上老人的摸底调查，针对不同情况，采取不同措施确保了60周岁以上老人全部参保。一是做好耐的宣传动员，使新农保政策做到家喻户晓，提高了群众的知晓率；二是对少数子女不愿参保从而影响老人参保的，我们上门做好动员说服；三是对生活难以自理，行动不便的老人，我们会同公安部门为其开据户籍证明，办理领取手续。四是及时核减死亡人员信息。今年，我们对全镇已死亡未办理户口注销手续的人员进一步核实，通过镇村干部逐户摸底，并和计生部门数据核对，全镇有534人已死亡未到派出所注销户口，我们通过户主签字，村级盖章确认，然后交公安户籍部门上网核销，并将核销后的死亡人员名册及时上报县农保中心备查。四是新参保和续保工作督促力度大。今年

以来，我们继续加大对未参保和续保人员的督查力度，并由镇分管负责人带队，每月对新农保保障情况、参保率、续保率进行督查，并由镇社保所将分村人员名单逐个消号盘点。通以以上措施，确保了我镇“三率”达到了县要求的标准。

二、基础工作（满分30分，自评得30分）

1、我镇在新农保工作开展之初就成立了试点工作领导组，镇主要负责人任组长，分管领导任常务副组长，社保所人员为成员。今年年初，由于人事变动，我镇对领导组成员进行了部分调整，确保新农保工作有人抓。（自评得分2分）

2、我镇以麻发[2011]78号文件印发了重点工作目标管理考评办法，把新农保工作纳入村级年度目标管理考评体系，每季度对照考评细则进行考评打分，年终汇总后评出前三名，并分别给奖励。（自评得分2分）

3、我镇社保所人员纳入镇干部统一管理，每天实行签到制，每月一汇总，纳入全镇统一管理，社保所人员经费和其他镇干部一样实报实销，保证了日常工作的正常开展（自评得分2分）

4、我镇社保所自成立以来，镇政府专门为社保所提供了一间办公室，电脑、打印机、电话、桌球等配套齐全，今年为放置档案需查，镇里还另外配备了两组档案柜；在制度建立上，我们我们将社保所工作职责、工作制度等悬挂上墙，将城乡居民养老保险流程图、领取标准等不仅在社保所张

贴，还发放到各村，做到了程序规范。（自评得分2分）

5、镇社保所有专职经办人员，办理了编制卡，专门负责社保所的日常业务；各村配备了新农保信息员，并以麻办[2011]58号文件进行了明确，今年村“两委”换届后，我镇再次对村级信息员进行了调整，确保了村级社保工作专人负责。（自评得分2分）

6、今年以来，我们加大了对新农保政策的宣传力度，各村在集中开展续保缴费和扩面工作中，出动了宣传车，利用标语、广播、会议进一步加大宣传力度，全镇张贴大幅标语60余幅，发放宣传材料2000多分，切实让新农保政策深入到千家万户，做到家喻户晓。今年以来，镇党政联席会议多次就新农保工作作专题研究，多次对重点村进行调度，在今年8月和10月两次召由全体镇村干部参加的动员大会，对新农保和城镇非农养老保险工作进行全面安排部署，切实做到了领导重视，宣传到位。（自评得2分）

7、在新农保业务办理过程中，我镇社保所始终严格按程序操作，严格履行申报制度，从未发生错领、冒领现象；在存折发放和到龄人员领取过程中，我们坚持公正、公开的原则，各村每季度将领取人员花名山在村公开栏上进行公示，接受群众监督，同时做到了到龄并符合条件人员能够按时领到养老金。（自评得3分）

8、镇社保所业务经办人员能按规定及时上报到龄领取

人员停息资料，及时督促村级信息员按时上报到龄人员纸质和电子档案，从未因上报不及时给符合领取条件人员造成经济损失。（自评4分）

9、镇社保所按县业务主管部门要求，每月及时上报到龄死亡人员信息，全镇当月没有死亡的，按零信息上报，全镇未出现知情不报或隐瞒不报的现象。（自评得4分）

10、镇社保所今年将全镇参保人员档案、领取表存根、存折发放签字存根、票据存根以及上级文件、简报等资料全面清理归档，分类存放，纸质档案和电子档案相一致，摆放整齐，没有出现损毁或丢失，参保及续保信息准确无误。（自评得分3分）

11、按规定做好领取人员的年度生存验证工作，对死亡人员做到掌握及时、上报及时，死亡率达到全县平均值。（自评得2分）

12、镇社保所按党委政府统一部署和要求，开展了作风效能建设和行风评议活动，杜绝了为民办事中的“庸、懒、推、拖、软、贪”现象，没有出现因工作失误，造成群众上访或反映强烈的现象发生。（自评得2分）

第二篇：新农合自评报告(2014版)

XXXX中心卫生院

关于新农合定点医疗机构自查自评报告

（2015年1月）

根据《海南省新农合定点医疗机构督查考评标准》我院对2014新农合工作认真进行自查和自评，现将自查自评情况汇报如下：

一、制度管理落实情况（分值20分 得分20分）

1、管理制度建设及落实情况（分值10分 得分10分）认真贯彻执行新农合相关政策，制定并实施了《参保（城镇从业、城镇居民、新农合）人员身份核定验证制度》、《新农合患者就诊使用项目签字制度》《医疗费用控制及分析评价制度》《新农合科室考核办法》。

2、稽查整改情况（分值7分 得分7分）

针对稽查存在的问题，我院高度重视，如市农合2013年4月8日突击巡查我院（新农合资金安全），指出我院存在的问题:

1、住院病历护理记录过于简单；

2、门诊处方与票据无患者签名和盖手印。就存在的问题，我院立即召开有院领导和三大临床科室护士长和有关人员工作会议，对相关问题进行部署，要求立即按东方市新型农村合作医疗管理委员会办公室整改意见：一是规范护理病历书写（书写内容应当与其他病历资料有机结合，相互统一，避免重复和矛盾，应当客观、真实、准确、及时、规范）；二是按要求新型农村合作医疗门诊统筹补偿的处方和发票按规定由患者签字确认。

我院稽查整改及时，医疗服务行为规范。

3、经办人员培训（分值3分 得分3分）

为了进一步提高工作效率，为参合农民提供优质服务，加强对医务人员进行“新农合”主要政策规定及管理内容的培训，并按不同职责，将执行“新农合”制度的情况纳入科室和工作人员考核的内容。

2013年1月进行了“海南省新型农村合作医疗统筹补偿方案（2013年版）”； 2014年1月“统一调整全省新农合就医补偿审核材料”。

二、医疗服务质量管理（监测及重点控制指标）（分值62分 得分 62分）。

4、次均住院费用（分值10分 得分10分）次均住院费用低于全省同级医院平均水平。

5、目录外费用占比（分值8分 得分8分）

参合患者的临床用药应当优先在《药物目录》范围内选择，因病情需要使用超出《药物目录》的自费药物，我院都告知患者或其家属，并经其签字同意，我院控制《药物目录》外药品费用占药品总费用的比例控制在5%以内。

6、住院实际补偿比例（分值8分 得分8分）

由于我院严格控制大型设备检查要符合相关指征，因病情需要作自费或部分报销的大型仪器设备检查的，都告知患者或其家属相关报销政策，并经其签字同意。上级医院已经检查并出具检查结果报告的，我院予以采纳，同级医院出具的检查结果报告予以互认，以及用药优先在《药物目录》范围内选择，所以住院实际补偿费用高于85%。

7、病种付费占比（分值4分 得分4分）新农合单病种控制本院未涉及。

8、病种付费高费占用比（分值6分 得分6分）

本院为一级医院，未涉及此项目。

9、重大疾病保障情况（分值5分 得分5分）本院为一级医院。

10、药占比（分值6分 得分2分）

2014年我院使用基本药品数（种）占使用药品品种百分比为65.89%； 使用基本药品收入占总药品收入百分比为67.89%。但由于我院使用的网络平台“鹰海医院信息管理系统（中小医院版）”为三大医疗保险（城镇从业人员、城镇居民、新农合）共用，网络平台数据和新农合使用基本药品所占比例偏低，适当给2分。

11、检查占比（分值6分 得分6分）

由于我院严格控制大型设备检查要符合相关指征，上级医院已经检查并出具检查结果报告的，我院予以采纳，同级医院出具的检查结果报告予以互认，所以检查比例控制在较低水平。

12、大型设备检查阳性率（分值6分 得分6分）

我院现有的大型设备为彩超，2014年所有新农合病人的检查阳性远远大于20%。

13、病床使用率（分值3分 得分3分）

我院设置床位数为60张，实际开放60张，2014我院共收治住院病人2065人次，2014年实际开放总床日数21900天，实际占用总床日数20863天，病床使用率为95.3%。

三、信息管理与公示（分值18分 得分18分）

14、信息系统（分值6分 得分6分）

我院现使用的是鹰海医院信息管理系统（中小医院版）为海南省卫生

厅指定的新农合使用平台，开展即时结报，能及时上报有关医疗服务信息。

15、智能审核系统试用落实情况（分值9分 得分9分）

疑似问题警示、挂起二者都低于规定的标准，疑似问题反馈合理、及时。

16、落实公示制度（分值3分 得分2分）

设置了新农合宣传和公示栏，新农合补偿政策宣传到位，医疗服务、药品价格、补偿情况公示及时，但医疗服务、药品价格公示不够详细。

分值合计：95分

XXXX卫生院

2014年1月9日

第三篇：2011新农保工作

新农保工作方案

一、动员会议：

1、会议时间：拟3月15日前后；

2、出席对象：包村干部、村居书记（或主任）、会计；

3、议程：分管镇长动员、劳保所业务辅导、镇主要领导提要求，拟兑现2010扩面补助（1元/人），落实2011年任务，出台考核办法。

二、时间安排：

2011年3月16日—3月31日。

三、具体操作：

1、发放宣传资料、安排宣传车； 2、2010年参保对象及领取人员公布到村，根据名单收费（2010年未参保人员一律到镇集中办理）；

3、镇劳保所人员到村宣传、动员和督查，逐日公布进度；

4、先收保费，随后开据，与论证同步（关于论证：

1、2010年已参保，2011不参保的，其符合条件父母停发基础养老金，后补的，其停发部分不补。

2、2010年已领取基础养老金，但其有符合条件子女未参保的，必须到镇补交，否则停发并追回冒领金额；

3、2010年已领取基础养老金，但其本人同时享受城镇职工或机关事业单位养老待遇的，一律停发并追回冒领金额）。

四、考核办法：

1、完成任务的村居，给予600元补助；

2、超额完成任务的取前三名，分别再给予1500/1000/500元奖励；

3、未完成任务的村居，按完成情况扣减绩效考核积分；

4、完成任务情况以3月31日实际到账总额为准。

第四篇：镇新农保工作总结

**镇新农保进展工作总结

自2012年4月27日县政府召开了新型农村社会养老保险工作动员大会以来，**镇党委、政府高度重视，精心组织，责任明确到村、到人，两个月来，镇、村干部严格按照工作要求，扎实有效地开展了新农保宣传、培训及摸底等工作，使我镇新农保工作取得了良好开端，现将新农保工作开展情况总结如下。

一、领导重视，认识新农保工作重要性

全县新农保工作动员大会结束后，经镇主要领导研究讨论决定，成立了以镇长为组长，分管领导为副组长的**镇新型农村社会养老保险工作领导小组，抽调相关部门人员全力以赴做好新农保工作，并对各村及相关部门下达了责任书，将新农保工作任务实行挂钩联系制度，任务到村、责任到人。并根据工作开展实绩实行奖惩挂钩制度，严格按文件规定兑现奖惩。

二、广泛宣传，营造新农保工作良好氛围

1、召开动员会议。为迅速传达贯彻工作精神，我镇召开了村两委干部、镇全体干部职工参加的动员大会，为新农保工作的开展打下了良好的基础。

2、积极营造氛围。通过悬挂横幅、张贴标语等方式进行宣传，于4月底在镇区附近悬挂了4条跨街宣传横幅，到各村张贴了近百张宣传标语，镇、村所有公示栏中张贴新农保宣传材料，达到提高群众的思想认识，营造了良好工作氛围。

三、加强培训，提高业务人员能力

为了确保新农保工作顺利完成，克服时间紧、任务重、难度大的困难，镇政府邀请了县人社局相关人员对镇政府干部、职工及各村书记、文书近百人进行了培训，对参保须知、缴费流程、养老金发放等业务工作进行了讲解、指导，通过理论精讲与案例分析相结合的方式，使学员更好的掌握新农保政策、经办规程和宣传发动的工作要点，总结了工作方法、步骤，为新农保工作的顺利开展提供了保障。

四、科学部署，认真做好新农保摸底工作

为更好的完成新农保工作，我镇印制了4500份《**镇新型农村社会养老保险调查摸底表》下发到各村各农户，由镇、村干部亲自到农户家走访、调查，挨家挨户问询、了解符合参保人员的人数、家庭情况、参保意愿等基本情况，并进行统计汇总，将掌握到的情况分发各村，为下一步工作有重点、有实效的展开打下坚实的基础。

五、认真总结，进一步做好新农保办理工作

在进行了调查摸底工作的基础上，我镇安排驻村干部及村两委干部到不想参保的农户家中去，发放新农保宣传材料，宣传新农保政策，并与百姓面对面耐心细致地做好政策解读工作，从而提高群众参加新农保的信心与积极性。目前，已有部分村开始了新农保参保办理工作，群众参保热情极高，能够积极主动到村委会交款办理参保手续。

下一阶段，我镇将全面开展新农保办理工作，实时了解各村工作进展，确保此项工作按时、高质量完成。

**县**镇人民政府

二〇一二年六月二十七日

第五篇：大城子镇抓好新农保工作

大城子镇扎实做好“新农保”工作

新型农村社会养老保险制度是一项重要的惠民政策，大城子镇按照县里要求，扎实做好新农保工作。

一是召开会议，周密安排部署。近日，该镇召开了由各村书记、会计、包村干部等有关人员参加的新农保工作会议。在会上，传达了《喀左县开展新型农村社会养老保险试点工作实施方案》，并对其进行了详细的解释说明。要求各村要充分认识做好这项工作的重要性，务必把这项民心工程抓实抓好。

二是成立组织，加强领导。为了推动新农保工作顺利开展，该镇成立了以党委书记、政府镇长为组长，民政办、计生办、财政所、劳动保障所、派出所等相关部门负责人为成员的新农保工作领导小组。领导小组下设办公室，派专人具体做好此项工作。为新农保工作的顺利开展提供了健全的组织保障。

三是准确把握政策内涵，做好政策宣传和讲解工作。镇政府和各村通过多种形式，大力宣传新农保的重要意义和政策具体内容，调动广大农民参保的积极性，推进新农保工作的顺利开展。到目前为止，该镇已经出动宣传车6台次，悬挂宣传条幅11幅，发放宣传单册1500余份。

四是严格执行政策，认真做好登记缴费工作。组织包村

干部和各村工作人员一起深入到村、组、户，对参保对象进行调查登记，摸清村、组、户的基本情况，并以户为单位登记造册，建立台账。在摸清底数的基础上，组织干部挨门逐户动员参保对象缴纳保费。在保费收缴完毕后，还要将参保对象、人数、缴费及待遇资格进行公示，接受社会监督。

五是建立激励机制，推动新农保工作有效开展。该镇将新农保工作列入年初制定的新农村责任状，把新农保工作开展情况作为年末考核指标之一，以此推动该项工作的有效开展。

大城子镇 张新