第一篇:车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、协助车队安全管理第一责任人,全面履行本车队的安全管理职责。
2、认真落实公司交通安全工作的各项管理规定,操作规程。
3、坚持检查车辆技术状况,了解驾驶员思想动态,监督驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入运行,防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实车辆安全行驶、修理、停放等全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。
7、督促驾驶员合理作息,监督派车情况,杜绝疲劳驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,按照公司车
辆管理办法规定对肇事者提出教育批评处罚意见,执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案管理工作。
第二篇:车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行本车队的安全消防保卫管理职责。
2、认真落实公司安全消防保卫工作的各项管理规定,操作规程。
3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题、交通事故和消防治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故、消防治安事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输、消防保卫全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。
7、监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员、保安员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全消防及治安隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员、保安员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故报表。
13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。
公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况,对达不到安全管理目标,未履行安全管理职责的,将根据有关法规及公司安全考核办法进行处理。
车队责任人签名:责任人签名:
签定时间:年月日
第三篇:车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1.协助车队安全生产,全面履行车队的安全管理工作。2.认真落实公司安全工作的各项管理规定,及操作规程。3.坚持在生产一线,检查车辆的技术情况,监督驾驶思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理现场安全问题,交通事故和治安事故,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故发生。
4.落实驾驶员出车前问询、告知制度。5.落实安全运输,保卫全过程的俺去监督制度。
6.开展形式多样的培训、教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章、防事故、消除安全隐患。
7.掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
8.监督驾驶员合理作息,监督排班运营情况,杜绝疲劳驾驶。9.每月对驾驶员、保安员做一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。
10.安全检查、日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故,杜绝重大事故发生。
11.现场救援,处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。
12.做好驾驶员招聘考核、违法、违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩。
第四篇:车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
1、协助车队安全生产第一责任人,全面履行车队的安全隐患排查、整改、事故案例分析及卫生检查等管理职责。
2、认真落实公司车辆安全工作的各项管理规定,操作规程。
3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,及时处理工地现场安全隐患问题、交通事故和道路交通安全,分析违法原因,综合治理,从根源上整改纠正,杜绝“病”车投入营运,防范交通事故和工地上事故的发生。
4、落实驾驶员出车前问询、告知制度。
5、落实安全运输全过程的安全监督制度。
6、开展形式多样的培训教育活动,做好记录,通过实际案例分析,教育驾驶员,反违章,防事故,消除安全隐患。
7、监督驾驶员合理作息,监督排班情况,杜绝超速驾驶。
8、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车。
9、每季度对驾驶员作一次全面考评,考评不合格者提出处理意见,报车队领导处理。
10、安全检查要日查与月查、小查与大查、抽查与普查相结合,善于发现和从根源上纠正安全隐患,严处违法行为,以减少一般事故、杜绝重大事故的发生。
11、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的处罚决定。
12、及时、准确填报事故案例分析报表。
13、做好驾驶员档案(包括招聘考核、违法违规记录、责任事故、安全学习、培训、奖惩)、保安员档案、事故统计报表档案、安全稽查整改档案、事故及处理档案、安全文件档案、安全会议(活动)记录档案、教育培训档案工作。
公司定期考核各岗位安全生产工作的履职情况,对达不到安全管理目标,未履行安全管理职责的,将根据有关公司安全考核办法进行处理。
车队责任人签名: 责任人签名:
签定时间: 年 月 日 签定时间: 年 月 日 责任人签名:
签定时间: 年 月 日 责任人签名:
签定时间: 年 月 日
第五篇:车队安全员岗位职责
车队安全员岗位职责
车辆驾驶员(含电瓶车)及地勤规章制度
一、严格遵守交通规则,严禁酒后驾驶,确保安全行驶。如发生交通事故的第一时间必须报警及报告公司负责人,对责任事故赔偿参照环卫处事故认定。
二、保持公司形象,必须着装统一,装载必要的安全装备,未按规定的每次扣款10元。
三、出车前须对车辆进行日常的维护,保持车辆的整洁。由于未对车辆进行必要维护,造成车容车貌不整洁的,第一次扣款10元,第二次扣款20元,第三次扣款50元,超过三次的将解除合同。
四、严格听从公司负责人对车辆的调度。对重突大活动需车辆全天作业的,必须听从公司统一管理调度。不听从公司负责人调度的第一次扣款20元并给予警告,第二次扣款50元,第三次解除合同。
五、负责好所在清运区域内垃圾点的卫生工作〔区域因工作耑要为有所调整〕督促地勤对清运后周边的清扫工作。不得对所清运区域内的垃圾点漏运及间出,做到日产日清。如发现漏运间出的第一次扣款20元,第二次扣款50 元,第三次解除合同。
六、文明清运,不得扰名。如有群众举报的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,第三次将解除合同。
七、出车须检查所带随车物品,必须带好必要的生产工具、维护工具等。由于未带好随车物品而造成后果的,第一次扣款20元,第二次扣款50元,超过三次的将解除合同。对随车工具必须爱护,如人为缺损的将由责任人负责赔偿。
八、按时上班,如请假需向公司提前提出并征得同意后方可。
① 不按照时间正常上班,迟到而造成后果的第一次扣款20元,第二次扣款50元。
② 如未经领导同意而私自不上班的作旷工处理,每天扣款100元,旷工满三天的合同自动解除,并追究其违约金。
九、按时做好车辆的二级维护及年检。由于未及时通知单位车辆维护及年检的时间,而造成经济损失的,驾驶员将承担1/3的经济损失。
安全行车每日统计工作,每月公布全队驾驶员的安全行车记录,增强安全行车的自觉性。
十、经常检查督促车辆例保,发现问题及时纠正。坚持每月一次车辆安全检查,做到防患于未然,并做好记录。
十一、坚持每月一次安全学习例会,学习上级文件和有关通报,总结交流安全行车经验,分析事故案例找原因,从中汲取教训,增强全体机驾人员的安全意识。
十二、协助车队长和分管领导处理交通事故,坚持“三不放过”原则,并提出处理意见及整改措施,写出事故报告及时归档。
十三、对违反规定的当事人,有权根据有关规定或提请所行政进行处罚。
十四、参与对机驾人员的有关年终考评。
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2011年5月1号