电气系宿管部工作规章制度(终)

第一篇：电气系宿管部工作规章制度(终)

电气系宿管部工作规章制度

电气系宿管部隶属电气系学生会，是其重要的职能部门之一，并在学生会的领导下开展一系列工作。宿管部的主要职责是帮助同学们营造一个舒适安全卫生的良好生活环境，丰富宿舍文化生活，为同学们的学习和生活提供一个有利的平台。

宿管部的主要任务是对宿舍卫生和安全进行定期检查和不定期抽查，并对在检查中发现的优秀宿舍进行表扬，对不合格宿舍进行通报批评，并按规定对其进行处罚。每学期末评出优秀宿舍和宿舍卫生先进个人，对其进行表彰并给予物质奖励。

除此之外，宿管部每学期都开展丰富多彩的活动，例如配合学校开展宿舍文化节，征集摄影、书画等多种作品，举办“我爱我家”宿舍征文比赛等。这些活动都拓展了同学们的视野，为同学们提供了一个展示自我才华的平台

宿管部工作职责

部门的职责

1、协助宿管员对学生宿舍进行管理，引导同学营造文明、舒适的生活环境，养成良好的生活习惯。

2、负责学生宿舍管理和服务工作，保持学生宿舍的正常秩序

3、每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。

4、每周对各寝室进行卫生检查，并公布结果，以监督宿舍卫生建设

5、积极配合学生会的各项活动，支持学生会的活动和工作，与其他各部门加强合作与联系，做到互相配合，互相帮助。

6、负责搞好宿舍的文化建设，开展各种有利于学生身心健康的文体活动，为学生创建一个积极健康文明的文化氛围。

7、加强学生宿舍安全管理，尤其是对学生宿舍的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传，加强自我保护意识。

8、抓好学生精神文明建设，禁止在学生宿舍内使用明火、乱拉电线，私接电源、使用大功率电器，吵闹喧哗等不文明行为，严格遵守作息时间。

9、在工作中要坚持公平公正的原则，禁止利用权力为自己或别人谋私利。

部长的职责

10、准时参加部长会议，积极汇报工作。

11、定期召开工作会议，总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点，提升宿管部工作水平。

12、加强部长、副部长与干事之间的沟通和交流。加强本部门与学生会各部门的合作跟联系，提高部门成员做事的积极性，确保工作有质有量的完成。副部长的职责

13、配合部长做好本系寝室卫生检查和纪律管理工作。

14、召开会议负责通知各个干事，做好请假、迟到、缺席的登记工作，月底进行总评。

15、负责对个别在工作有情绪的部门成员进行开导，确保部门成员之间的和睦与团结。干事的职责

16、有吃苦耐劳精神，做事积极向上，对于学生会的常规工作尽心尽力，无怨言。

17、做好每周的卫生检查、晚检，并及时上交检查结果，在工作碰到问题应及时提出。

18、加强与其他干事之间的交流与协作。

19、起到带头作用，保证自己宿舍卫生情况良好。

20、积极配合部长、副部长的工作和安排，如有疑问立即提出。

21、积极参加学生会的活动与工作，自觉履行作为干事的责任。

22、认真写出每学期的工作总结和工作计划，为部门提出合理建议，并按时上交。

例会制度

23、部门例会、团学例会都必须带好工作证、笔和笔记本，不允许穿拖鞋，有事必须提前打电话向部长副部长请假，不然将视为缺到，记过处分，并且当众检讨。

24、部门例会由小组长汇报一周工作情况，包括晚检、卫检情况和部门人员考勤（迟到、缺到、请假等），汇报还要涉及对工作的不足进行总结，发现什么问题需要解决，并且各成员也可以在会上对一周工作进行评价和讨论。（例会每两周1次，如有特殊情况另行通知）。

工作制度

25、晚检主要是对针对宿舍同学的就寝情况进行检查，是否存在外宿、晚归、晚不归，同时加强对寝室的卫生、安全意识的宣传。

26、每周的晚检情况由审计统计后，将情况反映给各辅导员。

27、晚上值班期间不得迟到早退，不允许穿背心、拖鞋，不允许在值班房内抽烟，有违反者将被记过警告，超过3次者将被交到主席团处理，并开除出部门。

28、卫检主要是对各寝室的卫生状况进行检查，根据卫检表上的各个项目逐个检查，存在5个卫生问题以上的为差寝，没有问题为优寝，检查后将结果由审计反映给各个辅导员。

29、无论晚间或者卫检，部门成员在工作期间，必须佩带工作证，不准穿拖鞋.背心.短裤，不准公众场合抽烟，破坏团学形象，违反者记过处罚，三次记过者交主席团，并且开除部门。30、在工作过程中应注意举止文明，态度和蔼，以理服人，禁止与同学发生争吵甚至斗殴，若发生此类事件，不论对错，一律记过，身为宿管部成员，应时刻谨记自己代表的是部门，是学生会的形象。

考核制度

以公平、公正、公开原则：每学期每位部门成员基本分位30分（包括部长副部长），达到0分或负分者，将其劝退或者开除出部门。

31、参加会议活动时，迟到或早退扣2分，无故不到缺勤者扣3分，请假批准者不扣分。请

假3次以上扣2分。

32、开会期间不守纪律者扣3分（例如：玩手机、私下交头接耳、睡觉等），并于会议上作自我检讨。

33、工作不积极，连续3次无故不参加会议或工作，给予劝退或开除处分。

（部长、副部长缺席一次扣5分，无故迟到者扣2分，请假3次扣2分。学期末部长、副部长分数低于15分者将视为自动退出）。

34、对于在部门表现优秀，工作积极，有突出贡献的将由部长、副部长合理加分。

所有成员因为上课学习、参加党校活动或者学生会活动不能参加会议或迟到请假者，将酌情处理。

干部选拔制度

35、思想积极向上，追求进步。

36、具有较强的工作能力和创新意识。

37、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。

38、品德优良，没有违纪行为，个人每学期分数不得低于15分。

干事基本要求

39、思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”，自我要求严格。

40、学习上：认真学习自己的专业知识，对学习持正确态度，努力奋斗，各科成绩达到合格要求。

41、生活上：整理好个人内务，个人寝室要做到卫生整洁。

42、纪律上：严格要求自己，遵守学校、部门各项规章制度，不迟到，不早退。

43、工作上：积极主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，严格严肃认真的服从领导的安排。不搞小团体，不拉帮结派。

注：被开除、无故自动退出或被劝退者，将取消学校一切评优评先、奖学金、助学金，及入党资格。

团结一致，共创和谐寝室！

宿管部因你们更精彩！

第二篇：宿管部规章制度

材料工程学院学生会宿管部规章制度

宿舍文化是校园文化的基础，是校园文化的“发源地”和“消化地”。特别是据调研发现，目前宿舍已占据了大学生1/3的生活空间，1/2的生活时间，已成为大学生生活、学习、休息中最重要、最基本的场所。加强宿舍健康向上的思想文化建设，优化育人环境，推动大学生成长成才和校园文化建设是当前之需。为此，我们宿管部制定了一系列规章制度。(大家看仔细点啊,改过就发给我)

第一章：职责

1．部门的职责：

第一条：加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，全心全意为同学服务。

第二条：抓好检查卫生的常规工作，尽责尽职。

第三条：积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。

2．部长的职责：

第四条： 准时参加部长会议，积极汇报工作。

第五条：召开各宿管干部会议，强调有关会议的内容。及时分配各项任务，做到责任到人，分工明确。

第六条：加强部长，副部与干事之间的沟通和交流。加强本部门与学生会各部门的联系，合作。3．副部长的职责：

第七条：配合正部长做好本院寝室卫生检查和寝室纪律管理工作。第八条：把各项展开的工作的结果及时上报院学工办。

第九条：协助正部长加强对毕业班学生各方面的管理，力保毕业生做到文明离校。

第十条：积极组织同学参加校、院各方面的有益活动，并协助正部长组织开展与寝室有关的活动。

第十一条：协助正部长加强对干部的内部管理，调动宿管干部的工作积极性。4．干事的职责：

第十二条：有吃苦耐劳的精神，做事积极向上，对于学生会的常规工作尽心尽力，无怨言。

第十三条：做好每周的卫生检查，并及时上交检查结果。第十四条：加强与学生会其他干事之间的交流和协作。第十五条：起到带头作用，保证自己宿舍的卫生情况良好。第十六条：积极配合部长，副部长工作。第十七条：积极参加学生会的活动。

第二章：例会制度

第十八条：每两周开一次例会。

第十九条：各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，需提前跟部长，副部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。

第二十条：应准时到大会议地点等候开会，会议没开前不得大吵大闹。第二十一条：开会前期不准提前早退，除特殊情况向部长请假。第二十二条：开会应积极发表个人意见及个人想法。第二十三条：在开会前必须把手机调为振动模式。

第二十四条：不许再会议中与其他人交头接耳和听MP3等。

第三章：考核制度

说明：以公平、公正、公开的原则规定：每人每期基本分为20分，达到0分或负分者，将其劝退或开除。

第二十五条：参加学校组织的活动者，视情况每人每次加3分。

第二十六条：参加会议活动时，迟到或早退扣2分，未请假不到者扣3分，请假批准者不扣分，请假两次以上者扣1分。

第二十七条：开会期间不遵守纪律者每次扣3分。（例如：玩手机、私下交头接耳，顶撞老师，说脏话等）

第二十八条：工作不积极，连续两次不参加会议或工作，给予劝退或开除处分。

第四章：干部选拔制度

第二十九条：思想积极向上，追求进步。第三十条：具有较强的工作能力和创新意识。

第三十一条：具有认真负责的工作态度和较高的工作热情。第三十二条：品德优良，没有违法违纪行为。第三十三条：学习成绩良好。

第五章：干事基本要求

第三十四条：思想上：品行端正，作风正派，思想正派，并以“宿舍为家”，自我要求严格。

第三十五条：学习上：认真学习自己的专业知识，对学习持正确的态度，努力奋斗，各科成绩达到合格要求。

第三十六条：生活上：整理好个人内务，个人寝室要做到全院同学的楷模。第三十七条：纪律上：严格要求自己，遵守学校各项规章制度，不迟到，不早退。

第三十八条：工作上：积极主动，认真负责，按学校的规章制度办事，端正态度，任劳任怨，严格严肃认真的服从领导的安排。不搞小团体，不拉帮结派。

第六章：内部管理制度

第三十九条： 部门成员应该经常联系和交流，用心工作，把宿管部当做友情的平台和一个温馨的大家庭，共同努力，共同锻炼，一起进步。

第四十条： 工作要认真，做事要积极，勤于思考，踏实苦干，开拓创新，以“八荣八耻”规范自己的言行。

第四十一条：树立团队精神，分工协作，并配合学生会其他部门的工作。第四十二条：本部组织的各项活动，本部成员必须以身作则，积极参加，并能积极出色完成任务。

第四十三条： 充分发挥学生干部的桥梁作用，密切联系同学，做好上情下达，及时反映学生的意见和要求。

第四十四条： 各成员应准时参加例会，做好会议记录。如有事，必须提前给部长请假。迟到，早退或者旷到者需向部长说明原因。

第四十五条：各成员在工作中应坚持公平公正的原则，禁止利用权力为自己或别人谋私利。

第四十六条：本规章制度至2011年3月开始施行，解释权归材料工程学院分团委学生会宿管部所有。

第三篇：宿管部规章制度

德州学院物理系学生会宿管部章程

【部门制度】德州学院物理系学生会宿管部规章制度（最新修订）

总 则

第一条 德州学院物理系学生会宿管部隶属于德州学院物理系学生会，遵照德州学院物理系学生会的规章，为了更好更规范地开展我部的工作，我部特制定此规章制度。第二条 部门概况

（一）我部开展的所有活动都必须以爱国、爱党、爱校为根本前提，以大学生行为规范中的要求为基本原则。

（二）我部的主要任务是负责开展各项与学生生活有关的活动，密切关注住宿等日常的生活，营造舒适、温馨的校园生活。

（三）不断搜集各高校学生会的发展情况以及国内外时事政治在学生会中学习，把握时事脉搏，保证学生会工作的与时俱进，为学生会的长远发展提供有力支持。

第三条 本部为物理系学生会下设部门，在物理系团总支和学生会主席团的领导和指导下，积极、认真地完成工作，服从上级的安排。

第一章 组织和职责

第四条

（一）部门组织

宿管部设部长两名，副部长五名，干事八名。

（二)部门的职责：

1.加强学生宿舍的文明与卫生建设，倡导积极健康的宿舍文化和文明和谐的学习环境，全心全意为同学服务。

2.抓好检查卫生和安全用电检查的常规工作，尽责尽职。

3.积极组织活动，营造精神家园，丰富校园文化生活。

(三）部长的职责：

1.按时参加部长会议，积极汇报工作。2.召开宿管干部会议，强调有关会议的内容。及时分配各项任务，做到责任到人，分工明确。

3.部长，副部与干事之间的沟通和交流。加强本部门与学生会各部门的联系，合作。

（四）副部长的职责：

1.正部长做好本系寝室卫生检查和寝室纪律管理工作。2.项展开的工作的结果及时上报团总支，主席团。

3.正部长加强对毕业班学生各方面的管理，力保毕业生做到文明离校。

4.组织同学参加院、系各方面的有益活动，并协助正部长组织开展与寝室有关的活动。

5.正部长加强对干部的内部管理，调动宿管干部的工作积极性。

（五）干事的职责：

1.有吃苦耐劳的精神，做事积极向上，对于学生会的常规工作尽心尽力，无怨言。

2.协同楼长做好每周的卫生检查，并及时上交检查结果。3.加强与学生会其他干事之间的交流和协作。4.起到带头作用，保证自己宿舍的卫生情况良好。5.积极配合部长，副部长工作。6.积极参加学生会的活动。

第二章 成员权利与义务

第五条 权利

（一）在经过学生会同意后，本部门成员有对部门的制度有制定和修改的权利。

（二）部门成员对本部门工作有讨论、建议、咨询和批评的权利。

（三）部门成员有策划、组织、开展与学生生活有关的各项活动的权利。

第六条 义务

（一）部长全面统筹处理部门常规事务，部门成员要有协助部长完成部内各项工作的义务。

（二）有收集学生的各项相关建议、意见，及时向学校有关部门团总支、主席团反馈问题的义务。

（三）在必要情况下，有对各部开展的活动给予帮助的义务。

（四）有维护物理系学生会及本部门荣誉的义务。

（五）有勤奋学习，刻苦专研，锐意进取，开拓创新，力求全面发展的义务

第三章 职能

第七条 部长跟据实际情况，在每月月底召开一次部门例会，对每月的工作进行总结。在开展各项活动之前，部长负责制定工作计划及工作的安排部署，副部长协助部长完成各项任务，在工作计划或请示得到上级批示后，部门的干事要听从部长安排进行工作的分工部署。

第八条 宿管部配合团总支，学生会其它部门配合宿管部加强对物理系学生的寝室管理工作，建立良好文明的就寝及宿舍安全制度，对宿舍安全和宿舍卫生进行管理。

第九条 重视学生意见，及时把广大学生的正确意见反映给团总支及学校有关部门。

第四章 例会、值班制度

第十条 部门每周召开一次部内例会，部门成员必须全体出席，若有特殊情况，经部长允许方可请假。

第十一条 部长跟据实际情况，部长给各班班长开会，交流宿舍管理存在的问题及同学反应的问题。

第十二条 如有突发、紧急情况，部长召集部内全体或者部分成员召开紧急会议，并在讨论协商后对事务进行妥善处理。

第十三条 每周值班室值班要准时到，如有特殊情况要请假需按请假要求递交请假条。

第十四条 值班时主要负责接待工作和处理突发事件。要求严格遵守值班时间，不迟到早退。值班结束后，及时在考勤本上作好记录。

第五章 日常管理

第十五条 在日常管理上，本部部长对干事实行监督制，对表现优良或欠佳的干事，做好一定的记录，并及时实行奖惩制度，对表现优秀的成员进行表彰，对表现不好的成员进行批评并及时纠正其错误，起到一定引导作用。

第十六条 在开展活动过程中，部长据实际情况对干事进行分工部署，让其能在具体工作中得到相应的锻炼

第十七条

为使每一个新学生会成员都能尽快掌握学生会的行政规章制度、相关的工作内容，了解学生会的各项信息。以培育合格的学生会成员为中心，以人为本，全面教育为原则，部门主要负责人据实际情况，抽出用一周时间对本部门的干事进行培训。

（一）培训内容

1.了解部门的性质、职能。2.了解部门明确的作范围，了解活动开展的各项程序。

（二）培训参考资料

1.部门的规章制度及简介； 2.部门留档的材料； 3.部长的工作学期计划。

第十八条

培训结束后，由部长进行考核和评定。考核内容根据学生会统一评定标准。

第十九条 在培训过程中，部长认为新部员不能胜任本部门工作或工作不积极，由部长向上级反映，由上级决定是否留用。

第六章 附 则

第二十条 本制度的解释权属于德州学院物理系学生会宿管部。

第二十一条 本制度从公布之日起执行。

德州学院物理系学生会宿管部

二〇一一年十一月

第四篇：宿管部规章制度

宿管部规章制度

为了促进部门管理的规范，提高我部门办事效率，促使部门团结一致，依据我系各项规章制度，宿管部特制定以下条例：

一、我部门所有成员工作中必须遵守国家法规和校纪校规违者按相应规定处理。

二、我部门所有成员工作在原则上服从上级安排，听从指挥，尽心尽力为学校和同学服务。

三、我部门采取“能者上，平者让，庸者下”的工作分配原则。学生会宿管部作为学生分会的部门之一，除了遵守学生分会的制度外，为了让本部门的成员能更加具体，更尽心尽职地作好本职工作，更好地锻炼自己，作好榜样，特制定了本学年建筑工程系宿管部的工作制度。希望本部门成员能积极配合，落实好每一项工作，完成好每一次任务。

１、遵守学生宿舍管理制度，服从学校宿舍管理的措施，做好带头作用。

２、我部门开始实行轮班制。正副部长共2人值每周勤，即每人负责从每周日晚到每周六一周时间内宿管部的管理工作。这样就把任务和责任落实到个人，便于分配，利于调动，变工作被动为工作主动，使工作有针对性，以此来提高工作效率。

3、每周星期一做好检查工作，并且在当天晚上汇总。4、做一个公开的记录本，由每周的正副部长和负责值日签到的同学轮流记录当天或当周本部门需要完成的工作，并认真做好记录。

5、每周日晚的例会由该周的正副部长负责做总结。包括主持例会，公布我系各班一周内寝室卫生的排名情况，并安排新任务，督促各班按时按质按量完成好。除口头上的主持外，还要书面成文。

6、每次学生分会例会要求所有宿管部成员参加。包括宿管部正副部长及委员，如有特殊情况必须事先请假；若无特殊理由缺席三次或三次以上者责令其退出组织。

7、我部门采取积分制，以评判其工作态度和能力（评定办法为10分制）。

注：为了本部与本部成员的良好发展，特采取积分制，实现优胜劣汰。（本制度将本着“公平、公正、公开”的原则开展工作，并与学生分会其他制度配合。）

1、本部门成员均有10分作为底分。

2、迟到、早退者每人次扣除1分，无故缺席者扣除2分。

3、开会违反纪律者按情况扣除1-3分。

4、会议纪录不合格者每人次扣除1分。

5、工作任务完成出色者按情况加2－5分。

6、进行干部推选时以积分作为参考。

7、不足3分者作自动退出本部门处理。

第五篇：宿管部规章制度

宿管部规章制度

目的：

为了做好学生公寓管理和学生服务工作，搞好寝室文化阵地建设，特制定此规程。

周检制度：

1遵守学生宿舍管理制度，服从学校宿舍管理的措施，做好带头作用。2宿管部每周对各寝室未归晚归违规情况抽查两次。

3我部委员在每周周三晚上将对各院各寝室进行卫生检查。

4若无特殊情况，周检委员不能请假，更不能无故缺席。无故缺席三次以上者将以开除部门。

会议制度：

l我部每周星期一定期召开部门会议，肯定优点，弥补不足，为接下来的工作打基础。并部署下一阶段的工作。

2不定期召开寝室长会议，会前寝室长需签到，未签到者我院将进行相应的扣分。按时开会者将适当加分，以此鼓励工作。

3会议期间有我部委员相关人员作好会议记录。

4无特殊情况部长，委员不能请假。如有未请假的，缺勤三次以上者开除部门。

请假制度：

l请假。如遇上课、考试、演出、生病等情况，不能按时值班、参加检查、出席会议者，需提前

向部长提交书面请假条或口头请假，且必须经过部长的批准。

2开会、查寝时期请假者必须提前请假，若特殊情况，不能及时请假的必须电话通知部长说明原因。

3如未请假的，缺勤三次以上者开除部门

工作请示：

l有较大问题应事先向有关部门或宿管科老师请示，并及时反馈出现的问题，尽快解决。

2每周部门定期向部长汇报工作情况，再由部长向宿管科老师汇报。

工作计划、总结和鉴定制度：

l每学期初我部门要做出学期工作计划，上交宿管科。每学期工作结束前，我部门要写一份书面工作总结，上交校宿管部。3每月部门定期向校部提交本月工作总结和下月工作计划。