大桥中学2013年春季学期工会工作计划

第一篇：大桥中学2013年春季学期工会工作计划

大桥中学2013年春季学期工会工作计划

一、指导思想

遵循《县教育工会2013年工作要点》，坚持 以“三个代表”、邓小平理论和“十八大”重要思想统领学校工会工作。紧紧围绕学校教育教学的中心工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素质为目标，切实行使工会建议、参与、教育和维护四大职能，加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学、服务学校发展，积极维护教职工合法权益，充分发挥教职工的积极性和创造性，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强教育工会的吸引力和凝聚力。为建设和谐教育，办好人民满意的教育作出应有的贡献。

二、主要工作

（一）加强工会组织的自身建设

1、有计划地组织工会委员认真学习党的十八大精神，把握有中国特色社会主义工会的精神实质和基本内涵，认真学习教育局工会工作报告，结合我校工作实际，更有效地开展好工会工作。

2、努力开展创建学习型组织活动，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体，努力营造人人讲学习的氛围。

3、健全制度、规范档案、出色地完成教育工会的各项工作。

（二）积极推进学校民主建设，依法维护教职工的合法权益

1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利、经济上的劳动权益、文化上的精神权益，进行民主决策、民主管理和民主监督。适时召开工会会议，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、开好教职工大会，继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋我校教育教学发展发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

4、组织工会会员学习《教师法》、《劳动法》等法律法规，进一步构建学校工会依法维权的平台，做到无理不取闹，有理必争。做好女职工特殊利益的维护工作，关心女职工的身体健康，做好女职工的安康保险工作，充分发挥女职工在教育改革和发展中的作用。

（三）关心教师生活，做好“送温暖”工作

1、深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，进一步完善贫困教师档案，关心教职工的困难和疾苦，做好贫困教师的帮扶工作，做到真心帮、实意扶、真困难、帮得值。

2、继续做好送温暖工作。从学校办公经费和工会经费中挤出一点专项用于贫困教师的帮扶工作，适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，为教职工办实事、好事。

3、及时把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷暖和困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送温暖工作经常化、制度化和社会化。

4、关注教师心理健康，注重健康知识教育，定期开展教职工心理健康咨询、辅导等活动，为缓解教职工心理压力、消除教职工心理障碍提供更多帮助。定期组织教职工进行体检，让教师了解自己的健康状况，做到无病预防，有病及时治疗。

（四）积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动

1、力争创造条件办好“教工之家”。购置一些棋类、牌类等玩具和球类、毽、绳等活动器材，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、每周安排一节为工会小组小型工会活动时间；每月末安排半天为中型工会活动时间，每学期末各项工作结束后安排一天时间为大型工会活动时间。

3、认真组织各类活动，积极参加县教育工会组织的篮球球比赛，力争、取的好成绩。

4、暑期争取学校行政的支持，组织教工外出参观、考察。

三、落实措施

1.积极争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。

四、活动安排 一、二月

春节期间 开展送温暖活动； 三月

1、庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动；

2、开展扶助困难学生完成学业活动。四月

组织教师体育活动，参加学区工会组织教工篮球比赛。五月

庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动； 六月

1、召开工会例会，讨论有关工作；

2、配合党政搞好各级各类先进评比工作；

3、征求教职工的合理化建议； 七、八月 教师暑期活动。九月

1、庆祝教师节；

2、组织评选师德标兵和优秀教师；

3、庆祝重阳节，安排好有关趣味体育活动。十月

1、庆祝“国庆节”活动，宣传表彰各级各类优秀教师先进事迹； 十二月

1、工会工作积极分子评比

2、民主评议校长和校务公开工作

3、慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。

大桥中学工会 2013年2月

第二篇：2013年春季学期工会工作计划

2013年春季学期

工会工作计划

一、指导思想：

在“十二五”规划的开局之年，我校工会要在以胡锦涛同志为总书记的党中央领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实以人为本的科学发展观，贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，以加强工会组织建设、工会干部队伍建设、和推进“三项工程”为重点，增强工会组织凝聚力，充分调动会员群众的积极性，提高教职工素质，为扎实提高学校的教育教学质量而努力，从而推进学校工会建设。结合学校实际，拟着重做好下列工作：

二、主要工作：

（一）重视学习、提高，全面提升教师队伍整体素质。

1、深入开展师德建设活动。

继续以《与时俱进，体现教师的先进性》学习、教师礼仪系列录像讲座的学习、观摩、讨论活动为中心，坚持从工会工作的特点出发，开展专题学习教育和交流，通过各种新颖活泼、行之有效的师德建设活动，推进教师职业道德规范，引导广大教师爱岗敬业，为人师表，教书育人，严谨治学，与时俱进，塑造新时期人民教师的崇高形象。

2、以主人翁精神投身教育教学工作。履行好工会参与学校教育教学的职能，教育广大教师，应以主人翁姿态积极参与学校的教育教学活动。深入开展“创建学习型班组”活动，以工会组建设为抓手，围绕教育改革和发展、提高教育教学竞争力这个目标，树立教书育人的思想，刻苦钻研业务，积极参与课改教学，大胆探索和实践。促进师德风范、教育理念、知识结构、教学水平、科研能力、信息技术能力、学历水平等方面提高，实现教职工自我发展。

3、开展“星级文明单位”的创建、评比工作，推动学校文明单位的创建。以校园文化建设推进办公室的文化建设，推进学习型班组等建设，争创 “星级文明组室”和“示范性班组”的活动。使每一个教工都能做到在平凡的教育教学岗位上争创佳绩，树立一切为学生服务的道德新风，以无私的工作作风奉献自己，从而形成良好的爱生爱校氛围，推动我校教育教学的良性发展。

4、通过树立典型、表彰先进等活动，引导职业道德建设健康发展。

5、开展读书活动，鼓励广大教职工写读书笔记或体会。

（二）进一步推进校务公开民主管理工作，强化教职工学校主人的地位。

1、坚持搞好校务公开，增强学校工作的透明度。按时定期公开评职、评优、等群众关心的热点、难点问题，建立学校校务公开网页和校务公开栏，接受群众监督。学校在制度的制定、执行的监督，以及一些重大决策的出台都要充分发挥广大教职工的积极性，使每一位教师都能体验到自己是学校生活中不可缺乏的一分子，提高参与管理的热情，增强教师队伍凝聚力。

2、向广大教师征集学校常规管理、特色创建的“金点子”，谁的“金点子”被学校采纳，就给予精神上鼓励、物质上的奖励，使他们能“爱校如家”。

（三）完善教代会制度，加强民主管理。

维护是工会的另一个职能，维护的着眼点是保护、调动和发挥广大教职员工的积极性，把这种积极性引导到更好地完成学校的各项任务。为此，完善教职工代表大会制度，提高教代会代表的综合素质，提高教代会代表参政、议政水平是当务之急。

1、充分发挥教代会代表的作用，让代表们充分发表意见，积极提出建议。要求教代会代表平时应深入群众，及时反映广大会员的心声，起好学校领导班子与群众的桥梁作用，协助学校建立健全各项管理制度。

2、举办好教职工代表大会，发挥教职工民主管理、民主监督的自觉性，维护教职工权益，搞好各项民意调查，为学校民主决策、科学决策提供真实信息。

（四）加强工会自身组织建设，提高服务质量和工作效率。

1、加强工会干部队伍的建设，要发挥工会小组长的作用，巩固工会工作的骨干队伍。给他们提供学习培训的机会，提高工会干部思想政治素质和业务素质。

2、加强理论学习。工会委员会所有成员，要善于学习，按照学校岗位管理的职责要求，规范工作，积累学习资料，创新工作，提高工作质量和效率，体现大局意识、服务意识，为工会工作做出成绩。

3、工会要自觉接受学校党支部和行政的政治思想领导，积极争取行政的支持，做到党、政、工共建一个“家”。

4、继续抓好工会的常规管理工作。

（五）开展丰富多彩的有益教工发展和身心健康的活动。

1、大力开展学校群众性精神文明创建活动，加强工会文化阵地建设。积极参加县委县政府组织的红歌会，促进教职工身心健康，陶冶教职工的情操，净化校园环境，增强工会的吸引力和凝聚力。

2、开展一年一度的教职工运动会。

（六）切实维护教职工的合法权益，深入实施“送温暖”工程。

1、工会要承担好“第一责任人”的职责，深入了解每位教职工的家庭情况，关心教职工生活，教职工生病住院及时慰问，关心特困教工，帮助他们渡过难关，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处。使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。

2、随着学校制度改革的逐步推进，劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另一方面又要切实地维护教工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

3、维护教职工的人身权利和精神利益，促进教职工的身心健康。认真做好各类保险工作，重视和加强女教工特殊利益的维护。

4、进一步规范加大帮困送温暖力度，组织先进教师、工会干部与特困学生帮困结对活 动。

（七）切实关心退休教职工的精神和物质生活，使他们的生活水平与社会发展水平同步增长。

1、组织开好退休教师座谈会。

2、继续做好送温暖工程，坚持走访和慰问制度。

第三篇：大桥中学2013年春季学期工作总结

大桥中学2013年春季学期工作总结

本学期我校以十八大精神为指导，深刻领会科学发展观，全面贯彻党的教育方针，以学校文化建设为工作主线，以规范管理为抓手，切实加强师德师风建设，牢固树立质量意识、安全意识、责任意识、服务意识，突出教学中心，狠抓教学质量，深入开展课程改革，全面实施素质教育,全力推进学校各项工作稳定发展。现将本学期的工作总结如下：

一、改善育人环境，加强校园文化建设

（一）、突出学校文化建设主题，全力提升学校发展内涵。今年初，教育局明确要求我校以“杜甫文化”为主题创建学校文化建设，学校校务会一班人就马上着手筹备，成立了工作小组，明确由校长亲抓，办公室具体负责组织实施。先由办公室制定好学校三年发展规划。为了深入开发杜甫这一宝贵的人文资源，积极学习传承诗圣的诗歌和爱国爱民思想，充分地继承学校优良的教研传统，发扬敢为人先的改革精神，经过外出学习、请教专家、广泛征集和讨论、反复修改，办公室出台了“大桥中学学校文化建设三年发展规划（2012-2015）（已报送教育局）”。规划确定学校以“杜甫诗歌文化”和“中华礼仪文化”为特色来打造省级品牌学校，形成以“赏读中华经典诗歌，奠基大爱幸福人生”为办学理念，以“读诗圣诗，作堂正人”为校训，以“心系天下，耳濡书声”为校风，以“合作共赢，诗意课堂”为教风；以“诵诗学礼,修身达仁”为学风的学校文化内涵。在“杜甫文化 诗礼教 育”的文化主题的引领下，科学地、全面地、系统地、积极主动地规划和推进学校各项文化建设工作，努力培养具有丰厚国学积累、博大仁爱情怀和现代文明素养的主动发展、素质全面、能力突出的未来优秀公民，把学校打造成心灵家园、成长乐园、文化名园。明确以“善教乐学、和谐文明、诗书礼仪、幸福人生”的办学远景，通过三年努力，落实各种行之有效的学校文化建设措施，传承和弘扬杜甫文化，推行现代诗礼教育，营造清新优美、充满诗情画意的学校诗意环境，实施民主和谐、充满诗意的管理模式，健全各项人性化制度体系，打造合作共赢、全面发展的智慧性教师团队和自主探究，合作健康的创新性学生团队，树立“诗礼德育，诗意课堂，诗乐社团”三大文化品牌，建成教师善教、学生乐学、和谐文明、知书达理、美丽幸福的温馨校园。

（二）、加快项目建设，着力优化办学条件。

继续争取党政的高度重视和社会各界的爱心援助，多方争项引资改善办学条件，进一步提升办学水平，准备暑假实施以下项目工程：

1、争取完善学校进门道路硬化和小操场硬化及食堂坪硬化以及新教学楼前、后坪彩砖铺设。

2、对旧教学楼进行装修翻新，完善功能室建设。

二、抓好两支队伍建设，挖掘广大教师内动力

（一）、狠抓教师队伍建设，全面提升团队素质。

1、开展师德师风教育活动，规范从教行为。本学期学校校长亲抓教师思想政治工作，学初制订了《大桥中学中学政治学习计划》，定期学习党的十八大精神；认真组织学习和落实好“省八条”和“学区七条”相关工作条例；多次召开专题会议，规范教师从教行为，严谨体罚、变相体罚学生，对教师在课堂教学、师生交流活动中出现的一些不合师德规范的行为，及时批评指正。对教师进行师德考评考核，成绩计入教师个人的师德档案，好的师德风范校内积极弘扬，优秀代表推荐上级表彰。

2、以教师“五爱（”爱教、爱岗、爱校、爱生、爱学）为主题，开展各种师德教育活动。切实增强教师的荣誉感和责任感。要求每位教师每学期读一本书教育理论书籍、作不少于5000字的学习笔记、写一篇有深度的读书心得。

3、组织全面的家访活动和谈心活动，每位教师的每期家访不少于20人次，与学生谈心每期每生不少于1次，特别是要关心和关注留守儿童的学习和生活。

（二）、继续加强党建工作。

坚持“三会一课”制度，发挥党员先锋模范作用，本学期多名年轻教师争相向党组织递交入党申请书，积极上进之态势正在形成。在雅安大地震发生后，广大师生以大爱之心时刻关注灾区、情系灾区，自发捐款两次，共计6000元；全体共产党员为抗震救灾表现出极大的热情，恨不能亲赴灾区，他们纷纷交纳了特殊党费共计3000余元。

（三）、完善各项制定，促学校管理规范。

完善办公、考勤、请假、值日、班主任管理、卫生管理、升旗、教学管理、培优竞赛、教学奖惩、教师考核等各种制度，让教师明确 岗位职责，认真履行，各司其职、各尽其责。每天由一名校务成员值日，一天查岗二次，进行考勤记载，每月进行汇总，并于周一例会上予以公布。办公考勤方面学校还设立全勤奖，对全期无旷工、无请假的教师给予奖励。期中及期末对教师的工作进行全面的量化考核，教师的绩效工资与每学期的考核积分挂钩。正因为健全了各项制度，严格了各项管理，使学校管理逐步科学化、规范化。

今年四月，我校承办了县教育局组织的“教育督导评估现场交流会”，教育局的领导和全县12个学区的领导对我校的工作进行了全面的检查，学校的各项工作得到了各级领导的一致肯定和好评。

三、树立质量意识，重抓教学工作

1、狠抓教学常规。学校牢牢树立“教学质量是生命线”的意识。平时加强教师在“备、讲、批、辅、考”各个环节的督查。对教师的“五认真”工作坚持每周一次备课组检查，期中期末两次大型校检，每天专人督查课堂。3-5月份，领导班子全体成员深入七、八、九年级，采取听、查、看、谈等形式，对教师的常规教学进行了全面的盘查。本期我们召开了2次学生座谈会，对学生问卷调查，对所有教师在教学态度、课堂管理、作业与辅导、培优辅差等进行全面摸底，及时反馈信息，与教师进行真诚沟通，极大的促进了教学工作的深入和落实。

2、重视课改工作。对课程改革的学习培训学校作好了计划和安排，采取集中讲授、小组交流、学习培训、专题实验、外出交流等形式展开活动。本期我们继续开展了大规模的听评课活动：4月份为九年级听评课活动月；5月份为七年级听评课活动月；6月份为八年级 听评课活动月。活动要求教师听课不少于15节，教研组长不少于20节，领导班子成员须达30节。广大教师认真钻研学科业务和课堂艺术，及时总结和交流经验，积极参与活动、撰写论文，涌现出空前的教学研究热潮。

3、落实集体备课。我们开展以年级组为单位，由备课组长牵头的集体备课活动，集集体智慧，研讨出切合实际的教法、学法，相互学习，共同提高。

4、开展课题研究。本学期我校继续开展课题研究。已申报的以“杜甫诗歌教学为载体，推动学校诗词课程建设”的市级教研课题到了结题阶段，教务处组织课题组成员召开多次会议，统一认识，解决困难，并提出了新的课题计划。

5、强化教学环节管理，着力提升课堂效率。抓好常规制度建立，严格按照教学常规管理制度，规范教师教学业务管理，对教师的备课、课堂教学、作业设置与批改、辅导、考试等教学环节提出具体要求，制定量化评估标准，健全评价考核，重视考核结果的运用，努力提高常规教学绩效。认真组织好期中、期末考试与成绩考核评价，定期召开教育质量讲评会，实行教学质量黄牌警示制（诫勉谈话），严明奖惩制度。加强毕业班教学研讨，着力提高毕业班会考质量。

6、健全教研机制，推动质量提升。一是继续大力推进课堂改革，向课堂要质量。认真总结新一轮课堂改革经验，研究深化课堂改革新机制，在教学管理制度建设上下功夫；强化教研意识，加强校本教研，突出教研工作的针对性和实效性，着力抓好以提高教师素质为目的的 教学研究工作。二是积极开展校本教研，聚智慧求质量。建立理论学习和培训研究制度，按照定时间、定地点、定要求的规定，在学区业务室的指导下，组织教师对新课程理念、新课程教材教法、现代教育教学理论的学习和研讨；认真开设好校本课程，运用校本教材上好校本课，集全员智慧提高校本课程教学成效。

7、加强学校体育、艺术教育，提高学生综合素质：认真落实《国家学生体质健康标准》，积极开展体育“阳光行动”、“学生每天锻炼一小时”健身活动、大课间活动和兴趣小组活动，举办学生田径运动会，提高体育课与艺术课的开课率和教学质量，切实提高学生的体质健康水平。

8、强化学习行为管理，着力提升学习能力。按学区要求积极组织开展好“晨风读书”、“每天一篇规范字”等常规训练活动，培养学生自主学习的良好习惯。组织学生参加硬笔规范字书写比赛活动。在关注学生在校自主学习质量的同时，还要关注学生课外自主学习的质量；加强对学生学习指导的研究，制定科学合理、轻负高效的学生学习指导实施办法；积极开展兴趣小组活动，提高学生的学习兴趣，培养发展学生特长；建立师生、生生学习帮扶制度，有针对性地提高学生学习能力。

四、树立安全意识，抓好德育工作

1、加强和改进德育工作，提高学生思想道德素质。进一步落实《关于进一步加强未成年人思想道德建设的指导意见》，突出抓好学生文明礼仪教育、法制教育、感恩教育、生态环保教育、网络道德教 育。把促进学生的全面发展摆在更加重要的位置，根据学生身心发展特点，有针对性地开展工作，努力实现德育工作目标、内容、方法、评价创新，积极探索工作新思路、新方法，突出德育工作的实效性。坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近学生，开展民族精神教育、好习惯伴我行、养成教育、感恩教育、心理健康教育、礼仪教育等主题活动。积极争取社会教育与学校教育紧密配合，进一步加强学校共青团建设，充分发挥家长学校和家长委员会的作用，做到全面育人，全员育人，全程育人，科学育人。学初制定德育工作计划，健全组织、完善机构，重视发挥共青团、学生会的作用，通过开展多种活动对学生加强教育。2月份为“学生行为习惯教育月”，政教处先后抓了从衣着服饰入手的行为习惯养成教育，大力倡导做合格中学生；3月份、4月份继续开展 “三远离 一珍爱”和 5月份的“诚信教育

做阳光少年”的主题教育；6月份对学生进行了革命传统教育和理想前途教育，激发学生艰苦奋斗、自强自立、刻苦学习的斗志。

2、重抓班主任管理。重视班主任工作的管理和考核。要求班主任每天“六到位”“三签到”，全天候在校，时刻注意关键时段班级学生督查和管理，时刻关心学生，注重以人为本。每月对班主任的到位情况进行小结，予以公示，期末对班主任工作进行全面考核。

3、重视安全工作。学校把安全工作当成第一要务。加强领导，成立安全工作领导小组，校长担任组长，建立和健全各种制度，层层签定安全责任状；加强门卫、内保和寝室管理员管理，强化班主任、值日人员、科任教师职责；对学校大门、教学楼、学生宿舍楼实行 24小时监控，做到学生上课、就餐、就寝以及课余娱乐等在校的每一时段都有当班教师及管理人员负责；每天定时清理卫生死角，学生活动场所定期消毒；请司法局、派出所和交警的同志来校讲法制课；与派出所建立警校联合治校的机制，定期请辖区片警来校整治周边环境。

4、健全学校安全管理网络机构建设。落实各部门安全管理责任；全面加强安全教育，上好安全教育课，组织开展安全演练，增强师生安全意识，提高学生的自救自护能力；加强校园周边环境的综合治理；健全学校安全隐患的排查与整改；强化学生用车安全整治；加强学校传染病监控和教育，做好群体传染病防控工作；积极开展创建安全文明校园活动，切实保障青少年儿童的全面发展和健康成长；广泛开展创建“绿色生态校园”、“文明卫生食堂”、“放心商店”、“文明寝室”等活动，共同营造安全和谐的教育教学环境。目前，学校正在积极申报“安全文明校园”。

五、树立服务意识，重视后勤管理

1、抓食堂管理。学校食堂实行专人管理，饮食安全专人负责。学生食堂每周两次清查，保障学生食品和饮食安全；定期对学生进行体检，建立学生健康档案，重视疾病安全，保障学生身体健康。力所能及改善学生生活条件，例如学生宿舍每天晚寝送热水到寝室，加大保姆宿舍监管力度，扩大社会影响。

2、规范收费行为。严格财务管理严格依规收费，认真落实“两免一补”政策。学校开支坚持厉行节约的原则，物品采购实行申报审批 制度，控制一切非生产性开支。加强学校公用经费和专项资金的使用管理，确保学校经费合理运用；

3、加强财产管理。用水用电实行专人管理，消除不合理浪费。定期修理学校门窗，班级财产实行责任追究制度。

六、加强工会工作，履行校务公开

1、校务公开、定期公示学校经费、人事及各种决策运行。监督学校财务执行情况，做到民主理财。关心教职工疾苦，积极为师生排忧解难，为教师谋福利。

2、做好计生工作，关心女工生活。认真做好计划生育工作，全面完成工作任务，坚决杜绝违法生育行为。

3、组织教职工开展有益的活动，丰富教职工课余生活。发挥教代会和教师大会民主管理监督职能；认真组织老师参加学区的教职工篮球赛、排球赛、乒乓球赛、才艺大赛等文娱乐活动；

4、召开好家长会，举办好家长学校；按计划认真开展各项活动，充分发挥其职能作用，共同促进教育事业的优化发展和教学质量的全面提升。

七、今后须努力的方向：

（一）大力打造名师，激活教师队伍。继续转变教育观念，扎实做好师资培训工作，大力营造教学科研氛围，大力推广教师中的科研成果。加强对外交流，创造条件与名校、名师沟通合作。充分调动广大教师特别是年轻队伍的积极性，引进竞争机制激活教师队伍。

（二）校园文化建设需提升档次。校园文化设施即将建设。学校 应对校园文化进行全面构思，体现出独具特色的办学理念，营造出浓厚的育人氛围。多争取上级的重视和投入。

（三）继续加强安全教育，预防安全事故发生。学校应从校风建设入手，加强安全教育。发动全校师生依托社会力量共同加大对校园周边环境的治理。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，我们大中人将勇敢迎接新的挑战、抓住机遇、群策群力、开拓创新为打造大中品牌教育而努力奋斗。

平江县大桥中学 2013.06.24 10

第四篇：中学学校学期工会工作计划

中学学校学期工会工作计划范文

在新的一年里，xx中学工会将在校党支部及局教育工会领导下，贯彻落实十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个快乐、幸福、和谐校园。

一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理

在xx年开始实施的校务公开和民主管理的基础上，继续与大家一道严格按照程序进行，特别是关系到全校教职工切身利益的事情，一定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能减少矛盾产生，将构建快乐、幸福、和谐校园做到实处。同时加大民主公开的进程。更深入及时监督各项评优工作，做好党政辅助工作。

二、加强教职工素质教育工作，努力提升教职工素养

1、争创学习性班组，构建和谐团队。xx年，在我校开展争创“文明教研组”评选工作。利用评选契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个xx中学形象的团队。

2、以“为人”“为师”“为学”为主题的读书节活动。xx年3月—10月，全校开展“三为”为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质教师队伍目标奋进。

3、提升教师的基本教学能力。

为了提升广大教师在课堂中的基本教学能力，配合好教育教学工作，在xx年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教育教学质量服务。

三、做好维权工作。保障教工的合作权益

1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，及时向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用。

2、积极与校领导协调，争取从xx年开始，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。

3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。

4、xx年3月，利用“三八”节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。

四、丰富广大教工文体活动

1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球比赛、羽毛球比赛，跳绳比赛、篮球比赛，象棋比赛等。

2、以每年一度的校园文化节为平台，组织教职工文艺活动。

3、争取在本里，为退休教职工建设和安装好体育锻炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。

五、做好退休教工各项工作

1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。

2、关心教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的温暖送到职工的心里。

六、加强工会干部工作

1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的积极性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。

2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。

一、深入学习，全面提高机关干部职工素质

1、配合机关党组织抓好理论教育学习。抓好党的**届*中全会精神、国民经济和社会发展的“十二五”规划、《党章》、《公务员法》等学习。通过集中学习、讨论交流、图片展览等各种学习方式，深化理论学习效果，努力提高干部职工的思想素质。

2、贯彻《全民道德纲要》，开展社会主义荣辱观教育。配合机关党组织抓好干部职工的《纲要》学习，全面了解《纲要》内容和要求。在机关工作人员中突出开展社会主义荣辱观教育，积极参加文明城市、文明机关、文明处室、文明岗位的创建活动，使干部职工在建设创新型机关，服务型机关，构建和谐机关中做好表率、带好头。下半年，举办一次《公务礼仪》专题讲座。

3、搭建学习的平台，努力营造学习氛围。在开展“学习型”机关创建活动中，根据干部职工的知识结构和工作生活需求，采取多种渠道，不断丰富学习内容。一是开辟学习场所，建立机关阅览室(待批);二是充分发挥络优势，开通建委工会页，发布活动信息，交流工作，征求意见等，实现机关干部职工共享;三是创办机关工会工作简报，坚持二个月出刊一期。《简报》以“维护职工权益，共创和谐机关”为主线，开辟工会信息、维权职能、文体活动、机关动态、保健知识等栏目。

二、齐心协力，切实增强工会组织的凝聚力

1、充分发扬民主，增强干部职工的参与积极性。组织机关干部职工参与事务管理，实行民主监督，保证他们的知情权和参与决定权。年内将组织召开部分机关干部职工座谈会，听取和尊重他们的意见，全面促进工会工作的健康发展。

2、开展民心工程，关心困难职工。组织开展“送温暖，献爱心”活动，对生活困难和生病住院的职工坚持“五必访”，建立困难职工档案，实行“一帮一”结对工程。继续做好干部职工的医疗互助保障、夏日送饮凉、走访慰问等工作。组织机关干部职工参加慈善一日捐、结对帮扶、向受灾地区捐衣物、捐书等活动，为构建和谐社会发挥自己的作用。

3、积极做好机关干部的疗休养工作。在机关工作任务重、压力大的情况下，倡导干部职工休假，领导带头休假，在休息中养心健体。继续做好职工的体检和疗养工作，积极推动机关工作人员休养制度，出台《机关工会会员休养暂行办法》，建立职工疗养档案，合理安排休养人员，以良好的心态、充沛的精力做好各项工作。

三、丰富活动内容，全面推动机关文化体育事业

1、努力提高干部职工的生活质量。以提高机关干部职工的生活质量为目标，加强健康教育，强化健康意识，继续贯彻“健康工作、快乐生活”的思路。上半年请专家进行健康、艺术等方面的知识讲座，引导大家建立科学健康的生活质量。

2、运用多种形式，开展各项文体活动。一是积极参加第三届市直机关运动会。根据市直机关设置的运动项目，动员干部职工积极报名，主动参与，形成人人爱运动、个个重健身的活动氛围。上半年，委机关工会组织一次轻武器射击活动;年内请专家进行体育活动辅导，如太极拳、军体拳等。二是组织外出考察活动。为提高城市建设工作水平，拓宽视野，扩大活动外延，不断丰富委机关干部职工的业余生活。今年将组织机关干部职工参观市重点建设工程、周边城市建设等考察活动。三是举办联欢会、书画展活动。为充分展示机关干部职工的业余才能，提高艺术品位。委机关工会将举办文艺联欢会、摄影书画展等活动。

四、强化工会自身建设，提高工会整体服务水平

1、建立学习制度。机关工会主席会议坚持每月研究工作和每季集中学习一次制度。强化学习意识，加强自身修养，提高服务能力，做好带头作用。

2、加强工会干部的队伍建设。工会干部要深入处室，深入职工，善于与大家共事，虚心听取会员的意见，切实解决干部职工的实际困难。工会干部要树立“三心”(工会工作要热心、倾听意见要虚心、思想工作要贴心)，提高“四种”能力(学习研究的能力、出谋划策的能力、沟通协调的能力、组织活动的能力)。从今年起，机关工会要分期分批建立会员档案制度。

3、完善工会财务制度，加强工会经费审查工作。工会经费是加强工会组织建设开展工会工作的基础和保障，要严格按照工会的财务制度来操作，勤俭持“家”，做到来往账目清楚，财务手续规范。工会经审组织要严格履行职责，做到一年一到二次的审计，并公布于众。

4、互动互助，促进片组活动经常化。以我委和外经贸局为牵头单位，坚持每季度召开一次联席会议，交流工会工作经验和体会，探讨工作中存在的问题及研究对策，进一步加强片组之间的合作和联系，促进活动经常化。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八大会议精神和“社会主义核心价值观”重要思想，继续深入贯彻执行《幼儿教师一日工作规范》、《幼儿一日生活规范》，强化幼教管理，更新教育观念，推进“园本”教研，不断提升园所质量，确保幼教事业健康发展和保教质量全面提高。

二、工作目标

(一)、强化幼教管理，提高办园质量

1、不断完善各类规章制度和各类人员考核细则，实行量化管理。在组织实施的过程中要注重情感领导、制度管理，强调从情感入手，尊重、信任、理解教师，用“心理置换”的心态正确对待一切，让“爱”充满校园，“严”与“宽”并存。对教职工的德能勤绩考核中规定的项目要定期进行量化考核，对于一些调查问卷、评议表、家园联系表等设计要内容详细、规范，并进行汇总和反馈分析，让各类表格真正发挥它的作用。

2、密切家园关系，促进家园的良好合作。一是通过开放一日活动、家访、与家长交谈、家长园地、家长会等，向家长及时传递幼教信息，宣传幼教知识，让家长了解幼儿教育，并广泛听取家长对我们的教育教学的意见和建议，以取得家长的配合与支持。二是认真做好幼儿成长档案的建设工作，通过文字记录、幼儿作品、影像资料、各种测验和调查结果等来帮助家长了解幼儿发展、认识幼儿教育、建立经常性的家园联系，共同促进幼儿的发展。

(二)、强化队伍建设，提高整体素质

1、注重自身学习，教育思想观念新，教研意识强，领导班子团结合作，作风民主，精干高效。

2、要有促进教师专业发展的规划与措施，有保证教师主动继续学习的管理措施。积极创造条件并鼓励教职工参加各级相关培训，业务素质不断提高。不定期组织教职工外出参观学习，要珍惜每次外出参观学习的机会，带着问题有目的的去学，并把学到的知识应用到幼儿园、班级管理中来。其次要加强教职工的职业道德建设，关心爱护幼儿，仪表端庄，言行文明，以身作则。

(三)、强化保教工作，提高保教质量

1、继续贯彻落实《幼儿教师一日工作规范》、《幼儿一日生活规范》，培养幼儿良好的行为习惯。针对农村家长素质偏低，文明礼仪差这一现象，本学期把培养幼儿良好的生活、学习、卫生、行为习惯作为重点，其次要注重“细节”管理，在细节上求发展，可以利用晨检时间给幼儿剪剪指甲、帮幼儿穿好衣服、梳梳头发、系系鞋带等细节活动促进家园关系和幼儿良好行为习惯的养成。

2、做好园本教研，提升教研质量。园本教研是以幼儿园为本位的日常教学研究。从幼儿园的角度来说，建立以园为本的教研机制是提升幼儿园办园质量的有效途径，是不断提高教师驾驭教材能力的一个平台。一是每周至少保证1次对全体教师的基本功、教材进行培训，并定期对教师的培训内容进行考核。特别要注重对课堂教学薄弱的教师的个别指导，在组织听课的同时重点抓好评课、议课环节，让每堂课效果扎实有效。在此基础上研究课堂教学模式，可以把它作为本单位的自立课题进行研究，本学期重点是研讨体育、科学学科的课堂教学模式。三是重视科研课题研究，突出办园特色。

3、加强教育环境的创设，促进幼儿成长。继续探讨如何根据主题教育创设有利于幼儿获得更好发展的环境。一是要从儿童的角度出发，注重全员幼儿参与。主题布置要以孩子的高度为主，较高墙面可以留白，并注重墙裙部分的利用，主题布置要体现幼儿园的特色、幼儿的特色和农村的特色以及国家大事、季节时令等，要有品味，有文化内涵和教育内涵。

4、做好卫生保健工作，促进幼儿健康成长。培养幼儿初步的健康意识，让幼儿拥有健康的体魄是我们保教工作的首要任务。首先要做好新生入园前的健康查体工作，确保健康儿童入园。并定期按规定对全园幼儿进行健康查体。其次继续进行幼儿体育达标活动。第三，利用家长会、家园小报、宣传栏、健康教育课等有针对性的对家长进行卫生保健知识讲座与宣传，让幼儿和家长掌握必备的健康教育知识。

5、以活动为载体，加大舆论宣传力度，营造发展学前教育的良好氛围。为加强幼儿教育的宣传工作，促进幼教信息的传播与交流。

三、保证措施

1、加强制度建设。进一步完善各类管理制度、责任制度，严格幼儿教师德能勤绩考核，严格过程管理，努力做到公正、公平、合理，使幼儿园工作走上制度化、规范化轨道。

2、切实抓好园本培训工作，定期对各单位培训情况进行考核，不断提高教师素质和业务水平。

3、认真落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》精神，结合新教材内容，搞好课程整合，改进教学方法，转变教学观念。

4、抓科研、促教研，向教育科研要质量，推动幼教事业的发展，并开展各类业务比赛活动，以活动促发展。

第五篇：中学2013学年第二学期工会工作计划

xx中学2013学年第二学期工会工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会精神，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事，增强学校工会的吸引力和凝聚力；积极探索新形势下做好工会工作的新途径新办法；求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、工作目标和措施

（一)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“十八大”精神，认真学习十八届三中全会精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、配合党支部加强师德教育和队伍形象建设。开展主题学习，定期开展师德师风自查自评活动，坚持推行“淞谊中学师德师风建设承诺”和师德“一票否决”制，继续大力宣扬“淞谊教工核心价值观”，进一步加强师德修养，强化教师的责任意识、事业信念、奉献精神和组织观念，树立淞谊中学教师的良好形象。

3、配合学校积极推进特色项目、特色学科、特长教师的建设工作，促进教师专业发展。为教师潜能开发、特色形成需求开展调研，配合学校将校本研修与特色备课组、特色项目、特长教师的“三特”建设紧密结合，通过“三特”建设激发教师专业化自我发展的内驱力。

（二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，认真履行教代会职权，提高教代会质量。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

2、充分履行教代会职责，进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过，把学校的民主建设真正落到实处。同时认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。

3、积极配合党政，继续做好校务公开工作，进一步规范运作，加强监督，提高质量。办好校务公开栏，保证校务公开的真实性、有效性。依靠全体教工，虚心听取意见，把工作落到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

（三）加强工会自身建设

1、重视工会干部的自身提高。工会委员工作中分工不分家，互相支持，协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

3、重视女工工作，完善“妇女之家”。充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。

4、关心退休教职工，做好退休教职工夏送清凉活动、体检活动、一月一次的“回娘家”，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

5、关心单身教职工婚姻问题及孕产妇的需求。

6、完成一年一度的义务献血工作。

7、做好工会的购置和发放工作。

（四）加大夏送清凉、冬送温暖工作力度

关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到“第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责。

（五）积极开展形式多样的文体活动

丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，增强教职工体质，活跃教工身心。以活动为载体，凝心聚力，共谋发展。倡导健康文明的生活方式，关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则，积极开展面向全体教职工的校园文体活动，营造人人参与的良好氛围，缓解教职工的身心压力，充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

三、具体工作与时间截点

1、召开教代会（2月8日）

2、在职教工体检报名（2月15日）

3、完成校务公开栏的换版（2月底）

4、《上海市退休职工住院补充医疗互助保障》续保（3月）

5、《七种大病互助保障》续保投保工作（3月）

6、完善“妇女之家” 的筹备工作（3月）

7、组织好退休教工的爱心捐款助学活动（3月）

8、适龄妇女计生奖发放（3月上旬）

9、丰富食堂早餐（3月初）

10、《上海市在职教工综合保险互助保障计划》续保（3月）

11、姐妹情关爱保险工作（3月）

12、天安保险续保工作（3月）

13、参加局工会“女教师的幸福”品读活动（2月——4月）

14、节假日福利购置与发放（2月——6月）

15、定期发放卫生用品（每月5号左右）

16、五一先进评选活动（3月——4月）

17、教职工参加局疗休养工作（5月左右）

18、“庆六一，大手牵小手”（5月底）

19、“六一”节独生子女奖励（九年级以下在读子女，含九年级）（5月底）

20、做好义务献血工作（6月）

21、按时办理教工医疗保险理赔

22、定期检查办公室卫生（每周四下午）

23、坚持组织教工做好工间操及日常锻炼

24、做好每月10日的退休教工返校筹备与接待工作

25、定期召开工会委员、小组长会议（每月一次）

26、积极参加所有上级工会组织的活动

xx中学工会

2014.02.18