秋学期中学工会工作计划

第一篇：秋学期中学工会工作计划

秋学期中学工会工作计划

一、指导思想

新的学年学校工会要坚持以“xxxx”重要思想为指导，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚定不够地贯彻落实区教育局“十二字”工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，服从服务与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

(一)不断提高学校民主管理水平

1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“xxxx”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。组织教职工的球类比赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。

3、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。认真组织好“妇检”工作。

4、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

（四）本学期具体活动

1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。

2、结合学校“双创”活动继续开展“建功xxx，巾帼会和谐”的女职工主题活动并完善相关资料建设。

3、召开十届2次教代会，诚恳征求师生员工的意见，集中群众智慧，认真做好依法治教和教师维权工作，大力倡导崇尚荣誉，献身使命的精神。并通过教代会完善《五里界中学教师绩效工作发放方案》和收集、分析、回复民主提案等工作。

4、开展领导与教师谈心活动，督促落实到位并定期检查。

5、配合学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。

6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。

7、春节前退休教师慰问工作

8、学校财经清理并公示。

9、学校工会工作总结及资料归档工作。

第二篇：学校工会工作计划2012秋学期

亭湖区南港小学 二〇一二年秋学期工会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，坚持贯彻落实科学发展观，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工，在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。

二、主要工作

1.把握关键点，参与学校民主管理

(1)加强教代会建设，在学校的各项改革中，认真按照教代会通过的各类文件，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法权益。建立和健全教代会提案制度，从提案的征集、汇总、落实，做到规范有序。为提高教代会代表的参政、议政能力，定期组织教代会代表学习，组织代表外出参观学习。努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

(2)发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，配合学校支部、行政，提高教职工的政治素质和业务素质，积极开展为孙桥小学献计献策活动，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发展。

(3)继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

(4)随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另

一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

2.抓住结合点，促进教师队伍建设

在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。

(1)铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品质，只有爱学生，才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生关系，提供教师以良好的形象接待家长，以理服人，以情感人，提高教师、学校的社会声誉。

(2)练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作，鼓励教师参加学历进修，提高学历层次。参加现代信息技术的学习，鼓励教师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高教师的教学绩效。举行一次教师现代信息技术运用基本技能比赛，推动和提高教师运用信息技术的能力。原创文章，尽在文秘知音网。

(3)强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，通过教师间相互听课、评课活动，全面提高教师教学基本功，塑照我校的名教师。

(二)找准切入点，丰富教师业余生活

关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，关心青年教师的成长，维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。

1.做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工，帮助他们渡过难关。

2.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以

饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。

3.开展好“职工小家”的活动。每个工会小组一月组织一次小家活动，逐渐形成形成团结互助、好学上进、互谅互学的小集体，小组成员之间相互关心，对生活有困难的教职工给予帮助，及时为他们排忧解难。

三、月份工作安排

八月份：

1.制定学校工会各工作计划。

2．庆祝党的生日九十周年。

3．教职工职业道德专题讲座。

4．召开教代会。

九月份：

1．教师节庆祝活动。

2．组织“师徒结对”活动。

3．工会干部培训工作。

十月份：

1．组织会员体检。

2．教师趣味运动会。

十一月份：

1．“讲身边的事赞身边的人”演讲活动。

2．教职工“健康之友”专题讲座。

十二月份、2013年元月：

1．元旦庆祝活动。

2．开展送温暖、走访慰问活动。

3．“好教师”立功竞赛活动总结评比。

4．师生冬季长跑。

5．工会工作总结。

6．工会档案资料整理归档。

7.财务内审。

第三篇：2010年秋学期工会工作计划

鸭暖中学2010年秋学期工会工作计划

一、指导思想：以科学发展观统领学校工会工作,坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针,以履行教代会维护职能、改进工会自身建设为重点，进一步加强学校民主建设、教职工队伍建设，切实维护教职工合法权益，充分调动广大教职工的积极性和创造性，深入推进素质教育，争创和谐校园，努力抓好学校工会工作创新,为我校教育工作全面、协调、可持续发展作出贡献。

二、工作目标：

1、组织建设进一步深化，教代会工作机构进一步完善，教职工代表大会按要求召开，工会工作水平不断提高。

2、进一步健全以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建设，以“五坚持”为重点的内容规范化，以健全完善各项民主管理、民主监督制度为重点的程序规范化，以“六个有”为标准的校务公开运作规范化建设进一步完善，工会监督职能充分发挥，学校校务公开工作更加规范化、制度化，年内顺利通过临泽县教代会制度建设的评估。

3、工会的桥梁和纽带作用充分发挥，增强党政工组织的战斗力、亲和力，使广大教职工之间的关系更融洽，努力争创省级“模范职工之家”验收。

4、突出工作创新，加大宣传报道工作，在本学期内在县级以上刊物、媒体发表信息4条，论文1篇。

4、团结广大教职工努力工作，再创佳绩，力争在年终考评时被评为工会工作先进单位。

三、工作措施：

（一）加强学习培训，优化队伍建设。

1、学校工会引导广大教职工统一思想，坚持讲大局，讲团结，讲稳

定。积极配合学校行政领导，认真学习贯彻党的教育方针和各项安排部

署，鼓励教职工积极营造“终身学习”的浓厚氛围，不断提高自身素质。

2、积极配合党支部开展学教活动，引导教职工大兴学习之风，深刻

认识科学发展观学习的重要性、必要性和紧迫性，深入开展学习实践科

学发展观活动，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，不

断提高教职工思想和政治水平。

2、积极抓好教师队伍建设，唱响师德建设主旋律。开展“三立、三

爱、三服务”活动。（三立：立志、立德、立业。三爱：爱校、爱生、爱事业。三服务：教师服务学生、领导服务教工、学校服务社会。）

3、继续抓好“名师打造”、“骨干培养”、“青蓝结队”帮扶活动的实施。对身边优秀教师的先进经验及时宣传和推广。抓好市、县、校

级骨干教师的培养，努力为青年教师提供施展才华的舞台，加快青年教

师成长的步伐，不断提高教师队伍的整体素质和教育水平。

4、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，继续开展“两争一做”

等师德建设系列活动，确立诚信立人、诚信立教、诚信立校的理念。围

绕学习成才，爱心奉献，师生帮扶结对等活动，把密切家校联系关爱每个学生作为教师的神圣职责。

5、加强师资培训工作，积极开展各种形式的继续教育活动。鼓励教

师参加高一级学历进修、信息技术与学科教学整合培训、课程改革培训

和校本教育等培训工作，切实提高教师的整体素质。

6、继续开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。向家长、社会，展示教师服务学生，奉献社会的良好形象，进一步争取社会各界、家长

对教育事业的关心和支持。继续做好“教师家访”和帮困助学活动。

7、工会有组织、有计划地培训教职工代表和广大教师，利用工会会

议、教代会、例会、校园网等阵地，积极组织教职工结合开展《工会法》、《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传学习活动，不断提高教职工

代表的思想、政治、业务素质和参政议政能力。以教师节、十一、元旦、春节等节假日和各类教师竞比活动，广泛开展优秀教职工评选和表彰活

动，切实增强教工代表的积极性和责任感。

8、女工小组要组织女教工继续开展以“自尊、自信、自立、自强”

为主题的教育活动，全面提高女教工的综合素质。关心女教职工身心健

康，切实维护女职工的合法权益。

（二）健全组织机构，深化制度建设。

1、健全以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建

设，以“五坚持”为重点的内容规范化，以健全完善各项民主管理、民

主监督制度为重点的程序规范化，以“六个有”为标准的校务公开运作

规范化建设进一步完善，充分发挥工会教代会的监督职能，促进工会教

代会工作更加规范化、制度化和系统化。

2、按照《临泽县教代会制度建设评估标准》和《临泽县教代会制度

建设评估细则》等要求内容，进一步修定完善《鸭暖中学教职工代表大

会条例》《鸭暖中学教代会工作制度》《鸭暖中学教代会提案、意见、建

议制度》等规章制度，形成《鸭暖中学工会、教代会制度汇编》，从制度

上保证教工代表及工会负责人参加有关涉及教职工利益方面的会议，设

有职称评聘、工资调整、奖金分配、评模评先、住房分配等有关组织机

构，能及时反映广大教职工意见，切实维护教职工合法权益。

3、进一步完善教代会工作机构，明确教代会工作的主要任务和职责，在教师二级聘任改革、职务聘任制改革、教师年终工作考核方案、绩效

工资考核方案等涉及学校改革发展和教职工切身利益的重大事项中，积

极探索教代会代表督查制度和行政联席会议制度，不断丰富和拓宽教代

会民主管理的形式和渠道，促进教代会监督职能的内涵发展，形成管理

制度化、规范化和科学化，最大限度地赢得教职工的满意。

（三）加强民主管理，维护教职工合法权益。

1、坚持校务公开，增强各项工作的透明度。学校成立校务公开的领

导机构和办事机构，制定校务公开的实施细则与措施保证，明确校务公

开的具体内容，以教代会为主体，以校务公开栏、党务公开栏、校园网、《工作简报》为窗口，适时公开关系教职工切身利益的制度、方案、考

核结果、评优树模等事宜，让教职工明晰重大事项的操作过程，公开考

核结果，建立透明、公开、公平的考核制度，进一步提高学校的民主建

设，使校务公开工作经常化、全面化、及时化、民主化，教职工满意率

达到99％以上。

2、依法建立健全教代会制度，规范程序，加强代表的培训，自觉完

成会前会后的报告制度。提高教代会的质量，履行教代会的各项职权和

义务，规范提案征集和督办工作，努力做到让教职工满意。

3、加大全心全意依靠教职工办学方针的宣传力度，主动配合领导工

作，力争学校领导的支持，落实“依靠”方针，积极参与学校的民主管

理，协调做好各方面的工作，更好地调动和发挥广大教职工的积极性和

创造性，切实做好民主评议干部工作。

（三）发挥维权职能，体现工会作用

1、坚持搞好事关教工切身利益的规章制定的源头参与，从法律上、整体上维护教工合法权益。

2、把教职工矛盾调处、公共意见反馈、扶贫解困、上请下达等工作

放在工作的重要位置，充当好工作中的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，及时排查隐患、化解矛盾、协调工作、理顺关系，努力创

建和谐、稳定、团结、协作、友爱的教职工队伍。

3、关心教工身心健康，确立健康第一的观念。积极组织教师开展课

外活动,树立“坚持每天锻炼一小时”的活动理念.4、从关心教职工生活入手，制定教职工饭谱，采用单双周饭菜不重、单周内饭菜不重、午晚主食、一荤一素的饭菜搭配形式，均稀营养，增

加种类，切实提高教职工饭菜质量，赢得广大教职工的满意。

5、激活工会组织活力，发挥工会组织的特色优势，大力开展教职工

喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学

校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”和 “快乐家园”。

（四）加强阵地建设，丰富教职工生活。

加强工会阵地建设，利用现有“教工活动室”和“教工书屋”，每周定期开放“职工书屋”和“职工活动室”，增强服务意识，完善服务功能，提供时间、提供地点、提供器械，切实为丰富职工文化生活搭建良好平

台。让读书已成为鸭中教职工的一种习惯，教职工充分感受到了学校工

会大家庭的温暖。

（五）管好用好工会经费，为教工活动提供物质保障。

工会建立独立帐户，严格遵守工会财务制度，确保经费拨缴率和会

费收缴率达100%。每学期末，组织工会委员会全体委员对工会经费开支

情况进行审计、结算，并在教职工代表大会和学校学期末总结大会上向

全校教职工公开经费收支情况，积极接受广大教职工的监督，真正做到

了工会帐目清楚，手续齐全，公开透明，收支符合规定。

在今后的工作中，学校工会将在县教育工会和学校党支部、校委会的正确领导下，在全校教职员工的积极参与和大力支持下，团结全体教

职工，坚持科学发展观，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，为努力开创我校工会工作新局面和创建平安和谐校园作出新的贡献。

鸭暖中学2010年秋学期工会活动安排表

九 月：

1、“园丁杯”教职工篮球、排球赛

2、“庆中秋”教职工诗文大赛

3、教职工评优树模及表彰奖励活动

4、观看全国女子篮球甲A联赛

5、慰问退休教师

十 月：

1、“庆十一”教职工田径运动会

2、“希望杯”课堂教学技能大赛

（一）3、建立“职工书屋”和“教职工活动室”，并定期开放。

4、“欢乐庆典”教职工卡拉OK大赛

十一月：

1、教职工小型体育系列比赛

2、“希望杯”课堂教学技能大赛

（二）3、“红烛杯”师德演讲比赛

十二月：

1、“女教职工”橱艺大比拼

2、“希望杯”课堂教学技能大赛

（三）3、教职工优秀案例分析与研究征集

4、迎接上级工会对建“家”单位进行督查。

一 月：

1、“迎新年庆元旦”系列活动

2、召开教师民主座谈会，配合学校搞好民主评议工作和校务公开的相关工作

3、迎接基层工会工作目标考核。

二 月：

1、“迎新春”年终福利发放

2、开展春节慰问困难教职工和退休教职工的送温暖献爱心活动。

3、全年工作总结

二0一0年八月三十日

第四篇：迎河中学2011年秋学期教育工会工作计划

迎河中学2011年秋学期教育工会

工作计划

2011年春学期，迎河中学教育工会积极参与学校决策，监督学校管理措施落实，为迎河中学各项事业的改革发展做出了重大贡献。2011秋学期，我们教育工会还要继续努力，承担起团结教职工，积极参政议政的重任，努力推动学校管理上档次，教育教学上台阶，平安校园促和谐，为迎河中学的发展再立新功。

一、基本情况

迎河中学教育工会现有会员186人，设主席1人，委员5人，会员的特点是文化层次较高，平均年龄较轻（三十几岁），中青年会员踏实、谦虚，参政议政意识强；青年会员热情、敬业、民主意识强，当然，广大会员的业务水平亟待提高，工作中的协作尤需加强，高中要扩大，教师必须由自己培养，工会应配合学校，提高会员的综合素质。同时，也要进一步强化教代会的职能，对学校的工作给予有力地支持和监督。

二、指导思想

以《工会法》为依据，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻落实科学发展观，加强会员的精神文明建设、保护会员的民主权利，参政议政和会员主人翁的地位权利，充分发挥工会和教代会的职能作用，推动学校工作科学民主化。

三、具体目标

1、开展学习实践科学发展观教育活动；

2、加强工会自身建设，增补教代会代表。

3、协助校长完成校园整治计划，实现校园文明化的目标，为提升学校的办学质量献计献策。

4、加强对学校教育教学，财务管理的监督。

5、提高教代会参政的水平，强化教代会的职能作用。

四、措施

1、深入学习《工会法》，提高会员的主人翁意识，民主意识和参政议政意识；

2、加强组织建设，工会委员要定期学习，定期开碰头会，不断提高自身素质，明确各自的职责，做好本职工作，定期召集工会组长碰头会，及时了解会员情绪。

3、在教代会闭会期间，如对校长室及各部门工作有重要意见和建议，经工会委员研究，形成决议后，由主席或指定代表向有关方面发出照会，递交意见书或向有关方面提出咨询，或工会自行调查跟踪。

4、经常召开各种类型的座谈会、恳谈会，了解会员的思想动向、意见和建议，及时化解会员的思想疙瘩，消除同志间的或与领导之间的误会，促进团结、察纳雅言。

5、关心会员的生活，安排好会员业余文化活动，定期定时开放工会活动室，做好对老、病、残会员的慰问工作，关心青年会员的婚姻和工作条件，对有家室的单职工，建议学校为之安排点管理花木、育树清除垃圾等杂活，解除他们的后顾之忧。

6、关心会员的进步。帮助他们提高职业道德水准，鼓励他们参加业务进修，并建议学校领导有计划地派员离职进修和观摩学习，并给予经济补助。

7、保护会员的民主权利，参政议政权利和会员的主人翁地位权利，会员的因履行上述三种权利而受到侵害，工会将以组织形式出面干预。

8、加强与上级工会组织，或兄弟工会组织的联系，取长补短，改进工作。

9、公开工会财务账目，提高管理透明度。

五、本学期工作安排

九月：

1、制定计划；

2、配合学校各处室做好开学工作；

3、开展庆祝“教师节”活动；

4、中秋佳节，慰问教职工。

十月：

1、庆“国庆”活动；

2、督促各处室做好校务公开活动；

3、召开青年教师座谈会。

十一月：

1、督促做好校务公开活动；

2、召开座谈会，征求教师对工会工作意见。十二月：

1、举行教职工文体活动；

2、迎接县教育局年终工作检查；

3、迎新年茶话会。

元月：

1、做好贫困教职工摸底工作；

2、开展送温暖活动；

3、做好年终总结。

第五篇：中学二○一二年秋工会工作计划

中学二○一二年秋工会工作计划

一、指导思想：

以科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，在上级工会和学校党支部的领导下，以构建平安、健康、和谐校园为主线，努力推进学校民主管理，着力提高教职工素质，切实维护教职工合法权益，全面履行工会的各项职能，开拓创新，服务大局，为我校教育事业的发展做出贡献。

二、工作目标：

以县教育工会2012年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教育教学中心，以提高教职工整体素质为目标，切实加强教师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，积极维护教职工合法权益，充分调动教职工的积极性和创造性，带领全体教职工以求真务实的态度和艰苦奋斗的作风，投身于教育教学实践，稳步提高教育质量。

三、主要工作：

（一）组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

配合学校支部、行政，组织广大教职工学习党的十七届六中全会精神，组织学习新的《工会章程》，学习《中小学教师职业道德规范》，不断深化认识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到学校工作上来。同时，加强师德建设，提高教师自身的思想政治素质，树立良好的师表形象，增强教师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。

（二）积极组织教职工开展喜闻乐见的各类文体活动。

1、关注教职工的身心健康。要创造条件，营造良好氛围，广泛宣传“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康理念，积极开展教职工形式多样的文体活动，丰富教职工业余文化生活，要认真组织教职工参加县上组织的篮球运动会。

2、继续做好“送温暖活动”。要把教职工的冷暖和困苦时刻挂心间，及时地慰问病、困教职工和离退休职工，保持送温暖工作经常化、制度化。要坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、家庭矛盾思想波动、退离休、重大困难必访)制度，3、关心教职工生活，关心年轻教师，召开座谈会，沟通思想，为他们办实事、好事，努力把学校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”。

（三）切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。

1、全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，进一步健全教代会的有关组织和制度。

2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按有关文件的规定操作，落实重大事项经教代会通过制度，及时更换校务公开栏。

（四）切实维护教职工的合法权益，促进和谐校园构建。

倡导构建平安、健康、人文、绿色和数字校园，要为师生创设安全舒适、整洁美观、积极向上的物质环境；建立文明诚信、和谐健康、乐观团结的精神家园；形成平等对话、民主交流、有效沟通的校园人

际关系；营造以学生为本、关注全体学生全面发展的课堂教学气氛和共同探究、共同提高的教育、教学研究氛围。学校工会积极配合党政发挥好沟通协调作用，依法维护教职工合法权益，维护学校的稳定和发展。

（五）加强工会自身建设，提高工会工作水平。

1、加强学习，有计划地组织工会干部认真学习党的十七届六中全会和中国工会十五大报告精神以及有关工会业务知识，增强工会干部做好工会工作的责任心和使命感，围绕中心、服务大局，进一步提升工会干部做好工会工作的能力和水平。

2、大力加强工会组织建设，不断推进工会组织群众化、民主化、规范化建设。认真做好学校工会委员分工与协调工作，努力把工会真正办成教职工信赖的温馨之家，进一步增强工会组织感召力和影响力。

3、重视妇女工作，充分发挥女教职工在教育教学工作中的作用，依法维护女教职工的合法权益和特殊利益。

4、重视工会宣传和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，争创“优秀教工之家”。

四、活动安排：

1、九月

庆祝教师节，开展教师节、中秋节慰问活动。

2、十月

庆祝国庆节，开展教职工篮球比赛活动，认真备战教职工篮球运动会。

3、十一月

积极筹备工会换届选举工作。

4、十二月

召开教代会，征求教职工的合理化建议。评优评先工作；总结一年工作。

5、一、二月

开展送温暖活动，慰问教职工；教职工寒假活动。

××中学工会 二○一二年八月