2011年秋工会工作计划

第一篇：2011年秋工会工作计划

文 章

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

2011年秋工会工作计划

新的学年学校工会要坚持以“三个代表”重要思想为指导，以学校新学期工作思路为指南,以争先创优为抓手，围绕xx中学的工作中心开展工作，服从服务与全体教职工，全面履行工会职责，突出自身职能，为构建和谐校园，团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

1.营造民主和谐的校园氛围;

2.营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3.营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4.营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5.营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

(一)不断提高学校民主管理水平

1.学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2.加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3.深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1.要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

（三）本学期具体活动

1.组织教代会审议学校新学年工作思路，并提出较好的建议。

2.配合学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。

3.完善教师年度考核及师德考核工作。

4.结合学校新学年工作思路开展“建功十二五，巾帼会和谐”的女职工主题活动并完善相关资料建设。

5.向校委会申请组织教职工进行身体全面检查一次工作。

6.开展领导与教师谈心活动，督促落实到位并定期检查。

7.组织教职工2012年元旦晚会庆祝活动。

8.春节前退休教职工慰问工作

9.学校财经清理并公示。

9.学校工会工作总结及资料归档工作。

来源 莲山 课件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第二篇：2013年秋学校工会工作计划

峤北中心小学工会工作计划

2013年秋季期

一、指导思想：

以党的十八大精神为指导，围绕学校以全面提升教育质量，办人民满意学校的中心工作，调动和发挥教职工的工作积极性和创造性，积极投身教育教学改革；切实履行工会维护的基本职责，推进学校民主管理和民主监督，关心教职工的工作与生活，团结和动员全校教职工为学校的发展做出应有的贡献。

二、重点工作：

（一）加强工会自身建设

1、认真学习贯彻《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在学校校行政的领导下，依法有效地开展各项工作。学习贯彻“十八”大精神和“三个代表”重要思想，要把学习“三个代表”重要思想与工会是党和群众的连接的桥梁和纽带，与“构建快乐读书的书香校园、营造健康成长的和谐校园”为理念，与推进学校民主管理相结合，提高学习的效果，从而为提升全体工会会员的政治素质奠定良好的基础。

2、认真学习各种法律、法规及文件。（《义务教育法》、《教师职业道德规范》、《公民道德建设纲要》、《“十八”精神》。

3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办 1

实事，为学校分忧。充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

（二）不断推进学校民主建设

1、积极配合学校行政，继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，做好对学校中层以上领导干部的民主测评工作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。

2、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落到实处。

3、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益。

（三）、把师德建设放在首位

1、积极配合学校，组织教职工学习国家、省、县、镇各大文件精神，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

2、以师德为核心，青年教师为重点，配合学校组织好教师的政治学习。引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、为提高教师的自身形象，大力倡导每位教师上好每一节课，关注每个学生健康成长的师德师风。每学期以“爱岗敬业，悉心育人”为主题研讨活动。

（四）加大送温暖工作力度。

1、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，把组织的温暖送到教职工的心坎里。

2、丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动，健身活动，活跃教工身心，增强教职工的凝聚力。

3、协助学校开展工作，组织好有关活动，做好重大节日有效工作的开展。

（五）定期开展工会。

为更好地丰富我校教职工的生活，提升教职工常锻炼的意识，力求有效地缓解工作的压力，以保证有更加充沛的精力投入到教育教学工作中去，本工会计划多组织几次校内的体育活动，有计划开展的活动，如遇特殊事情不能如期进行的，就推迟一周进行。此外，对参加工会组织比赛的获奖科组或个人，适当地进行奖励。

具体安排：

9月份做好庆祝第29个教师节活动。

10月份开展一次教职工气排球赛。

11月份开展一次教职工乒乓球赛。

12月份开展一次教职工篮球赛。

2014年1月份开展一次教职工跳绳或羽毛球比赛。

第三篇：学校工会工作计划2012秋学期

亭湖区南港小学 二〇一二年秋学期工会工作计划

一、指导思想

以“三个代表”重要思想统领学校工会工作，坚持贯彻落实科学发展观，在学校党支部和上级工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使教育工会建设、参与、教育和维护四大职能，积极推进“监督工程”，“送温暖工程”，“维权工程”，理清思路，抓住重点，团结广大教职工，在促进改革发展稳定中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，使我校的工会工作在新形势下更上一层楼，为学校的教育改革和发展贡献力量。

二、主要工作

1.把握关键点，参与学校民主管理

(1)加强教代会建设，在学校的各项改革中，认真按照教代会通过的各类文件，充分发挥教代会和全校教职工的作用，依法维护教职工的合法权益。建立和健全教代会提案制度，从提案的征集、汇总、落实，做到规范有序。为提高教代会代表的参政、议政能力，定期组织教代会代表学习，组织代表外出参观学习。努力做好教职工的思想工作，鼓励教职工积极支持、配合学校落实各项改革措施，自觉做到个人利益服从国家和集体利益，局部利益服从整体利益，眼前利益服从长远利益。

(2)发挥工会委员的主人翁意识、创造性和积极性，配合学校支部、行政，提高教职工的政治素质和业务素质，积极开展为孙桥小学献计献策活动，教育会员以主人翁的姿态参与学校的日常管理，推动和促进学校的进一步发展。

(3)继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开专栏，让全体教职工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作都做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，充分发挥工会组织的桥梁、纽带作用。

(4)随着学校教育体制和人事制度改革的逐步推进，教职工劳动关系、利益关系将发生变化和调整，工会一方面要积极支持改革，另

一方面又要切实维护教职工的合法权益，为学校的稳定做好协调工作。

2.抓住结合点，促进教师队伍建设

在学校党支部的领导下，以师德为核心，青年教师为重点，启发全校教师自觉遵守职业道德，关心青年教师的成长，尽最大可能提供让他们成才的机会和发展的机遇，塑造学习型、知识型、创造型的教师群体。

(1)铸师魂。关爱学生是一个教育工作者应具备的起码品质，只有爱学生，才能得到学生的尊敬和爱戴。这是建立平等、融洽师生关系的基础。工会配合支部、行政在教师中倡导建立民主、平等的师生关系，提供教师以良好的形象接待家长，以理服人，以情感人，提高教师、学校的社会声誉。

(2)练师功。配合学校行政抓好教师的培训工作，鼓励教师参加学历进修，提高学历层次。参加现代信息技术的学习，鼓励教师将现代信息技术与课堂教学有机整合，提高教师的教学绩效。举行一次教师现代信息技术运用基本技能比赛，推动和提高教师运用信息技术的能力。原创文章，尽在文秘知音网。

(3)强师能。配合教导处开展岗位练兵。结合本学期教学工作的重点从教师最基本的备课、上课等基本工作做起，苦练内功，通过教师间相互听课、评课活动，全面提高教师教学基本功，塑照我校的名教师。

(二)找准切入点，丰富教师业余生活

关心教师生活，尽量创造团结、和谐的人际关系，关心青年教师的成长，维护女职工的权益。关心教职工的困难和疾苦，帮助教职工排忧解难。

1.做好“送温暖”工作。学校工会组织要深入了解每位教职工的家庭情况及经济收入，及时探望慰问患病的教职工，送去集体的温暖和大家的关爱，帮助失去亲人的教职工料理后事，按时送去学校党政和学校师生的慰问。尤其要关心好特困教职工，帮助他们渡过难关。

2.组织丰富多彩、健康向上的文体活动。以形式多样、丰富多彩的活动为载体，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以

饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于学校的教育教学活动。

3.开展好“职工小家”的活动。每个工会小组一月组织一次小家活动，逐渐形成形成团结互助、好学上进、互谅互学的小集体，小组成员之间相互关心，对生活有困难的教职工给予帮助，及时为他们排忧解难。

三、月份工作安排

八月份：

1.制定学校工会各工作计划。

2．庆祝党的生日九十周年。

3．教职工职业道德专题讲座。

4．召开教代会。

九月份：

1．教师节庆祝活动。

2．组织“师徒结对”活动。

3．工会干部培训工作。

十月份：

1．组织会员体检。

2．教师趣味运动会。

十一月份：

1．“讲身边的事赞身边的人”演讲活动。

2．教职工“健康之友”专题讲座。

十二月份、2013年元月：

1．元旦庆祝活动。

2．开展送温暖、走访慰问活动。

3．“好教师”立功竞赛活动总结评比。

4．师生冬季长跑。

5．工会工作总结。

6．工会档案资料整理归档。

7.财务内审。

第四篇：2010年秋学期工会工作计划

鸭暖中学2010年秋学期工会工作计划

一、指导思想：以科学发展观统领学校工会工作,坚持全心全意依靠教职工办学的指导方针,以履行教代会维护职能、改进工会自身建设为重点，进一步加强学校民主建设、教职工队伍建设，切实维护教职工合法权益，充分调动广大教职工的积极性和创造性，深入推进素质教育，争创和谐校园，努力抓好学校工会工作创新,为我校教育工作全面、协调、可持续发展作出贡献。

二、工作目标：

1、组织建设进一步深化，教代会工作机构进一步完善，教职工代表大会按要求召开，工会工作水平不断提高。

2、进一步健全以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建设，以“五坚持”为重点的内容规范化，以健全完善各项民主管理、民主监督制度为重点的程序规范化，以“六个有”为标准的校务公开运作规范化建设进一步完善，工会监督职能充分发挥，学校校务公开工作更加规范化、制度化，年内顺利通过临泽县教代会制度建设的评估。

3、工会的桥梁和纽带作用充分发挥，增强党政工组织的战斗力、亲和力，使广大教职工之间的关系更融洽，努力争创省级“模范职工之家”验收。

4、突出工作创新，加大宣传报道工作，在本学期内在县级以上刊物、媒体发表信息4条，论文1篇。

4、团结广大教职工努力工作，再创佳绩，力争在年终考评时被评为工会工作先进单位。

三、工作措施：

（一）加强学习培训，优化队伍建设。

1、学校工会引导广大教职工统一思想，坚持讲大局，讲团结，讲稳

定。积极配合学校行政领导，认真学习贯彻党的教育方针和各项安排部

署，鼓励教职工积极营造“终身学习”的浓厚氛围，不断提高自身素质。

2、积极配合党支部开展学教活动，引导教职工大兴学习之风，深刻

认识科学发展观学习的重要性、必要性和紧迫性，深入开展学习实践科

学发展观活动，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，不

断提高教职工思想和政治水平。

2、积极抓好教师队伍建设，唱响师德建设主旋律。开展“三立、三

爱、三服务”活动。（三立：立志、立德、立业。三爱：爱校、爱生、爱事业。三服务：教师服务学生、领导服务教工、学校服务社会。）

3、继续抓好“名师打造”、“骨干培养”、“青蓝结队”帮扶活动的实施。对身边优秀教师的先进经验及时宣传和推广。抓好市、县、校

级骨干教师的培养，努力为青年教师提供施展才华的舞台，加快青年教

师成长的步伐，不断提高教师队伍的整体素质和教育水平。

4、继续认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，继续开展“两争一做”

等师德建设系列活动，确立诚信立人、诚信立教、诚信立校的理念。围

绕学习成才，爱心奉献，师生帮扶结对等活动，把密切家校联系关爱每个学生作为教师的神圣职责。

5、加强师资培训工作，积极开展各种形式的继续教育活动。鼓励教

师参加高一级学历进修、信息技术与学科教学整合培训、课程改革培训

和校本教育等培训工作，切实提高教师的整体素质。

6、继续开展“社会尊师重教，教师回报社会”活动。向家长、社会，展示教师服务学生，奉献社会的良好形象，进一步争取社会各界、家长

对教育事业的关心和支持。继续做好“教师家访”和帮困助学活动。

7、工会有组织、有计划地培训教职工代表和广大教师，利用工会会

议、教代会、例会、校园网等阵地，积极组织教职工结合开展《工会法》、《教师法》、《教育法》等法律法规的宣传学习活动，不断提高教职工

代表的思想、政治、业务素质和参政议政能力。以教师节、十一、元旦、春节等节假日和各类教师竞比活动，广泛开展优秀教职工评选和表彰活

动，切实增强教工代表的积极性和责任感。

8、女工小组要组织女教工继续开展以“自尊、自信、自立、自强”

为主题的教育活动，全面提高女教工的综合素质。关心女教职工身心健

康，切实维护女职工的合法权益。

（二）健全组织机构，深化制度建设。

1、健全以教代会为主要载体、以校务公开栏为辅助形式的规范化建

设，以“五坚持”为重点的内容规范化，以健全完善各项民主管理、民

主监督制度为重点的程序规范化，以“六个有”为标准的校务公开运作

规范化建设进一步完善，充分发挥工会教代会的监督职能，促进工会教

代会工作更加规范化、制度化和系统化。

2、按照《临泽县教代会制度建设评估标准》和《临泽县教代会制度

建设评估细则》等要求内容，进一步修定完善《鸭暖中学教职工代表大

会条例》《鸭暖中学教代会工作制度》《鸭暖中学教代会提案、意见、建

议制度》等规章制度，形成《鸭暖中学工会、教代会制度汇编》，从制度

上保证教工代表及工会负责人参加有关涉及教职工利益方面的会议，设

有职称评聘、工资调整、奖金分配、评模评先、住房分配等有关组织机

构，能及时反映广大教职工意见，切实维护教职工合法权益。

3、进一步完善教代会工作机构，明确教代会工作的主要任务和职责，在教师二级聘任改革、职务聘任制改革、教师年终工作考核方案、绩效

工资考核方案等涉及学校改革发展和教职工切身利益的重大事项中，积

极探索教代会代表督查制度和行政联席会议制度，不断丰富和拓宽教代

会民主管理的形式和渠道，促进教代会监督职能的内涵发展，形成管理

制度化、规范化和科学化，最大限度地赢得教职工的满意。

（三）加强民主管理，维护教职工合法权益。

1、坚持校务公开，增强各项工作的透明度。学校成立校务公开的领

导机构和办事机构，制定校务公开的实施细则与措施保证，明确校务公

开的具体内容，以教代会为主体，以校务公开栏、党务公开栏、校园网、《工作简报》为窗口，适时公开关系教职工切身利益的制度、方案、考

核结果、评优树模等事宜，让教职工明晰重大事项的操作过程，公开考

核结果，建立透明、公开、公平的考核制度，进一步提高学校的民主建

设，使校务公开工作经常化、全面化、及时化、民主化，教职工满意率

达到99％以上。

2、依法建立健全教代会制度，规范程序，加强代表的培训，自觉完

成会前会后的报告制度。提高教代会的质量，履行教代会的各项职权和

义务，规范提案征集和督办工作，努力做到让教职工满意。

3、加大全心全意依靠教职工办学方针的宣传力度，主动配合领导工

作，力争学校领导的支持，落实“依靠”方针，积极参与学校的民主管

理，协调做好各方面的工作，更好地调动和发挥广大教职工的积极性和

创造性，切实做好民主评议干部工作。

（三）发挥维权职能，体现工会作用

1、坚持搞好事关教工切身利益的规章制定的源头参与，从法律上、整体上维护教工合法权益。

2、把教职工矛盾调处、公共意见反馈、扶贫解困、上请下达等工作

放在工作的重要位置，充当好工作中的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”，及时排查隐患、化解矛盾、协调工作、理顺关系，努力创

建和谐、稳定、团结、协作、友爱的教职工队伍。

3、关心教工身心健康，确立健康第一的观念。积极组织教师开展课

外活动,树立“坚持每天锻炼一小时”的活动理念.4、从关心教职工生活入手，制定教职工饭谱，采用单双周饭菜不重、单周内饭菜不重、午晚主食、一荤一素的饭菜搭配形式，均稀营养，增

加种类，切实提高教职工饭菜质量，赢得广大教职工的满意。

5、激活工会组织活力，发挥工会组织的特色优势，大力开展教职工

喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，努力把学

校工会真正建设成为教职工信赖和欢迎的“教工之家”和 “快乐家园”。

（四）加强阵地建设，丰富教职工生活。

加强工会阵地建设，利用现有“教工活动室”和“教工书屋”，每周定期开放“职工书屋”和“职工活动室”，增强服务意识，完善服务功能，提供时间、提供地点、提供器械，切实为丰富职工文化生活搭建良好平

台。让读书已成为鸭中教职工的一种习惯，教职工充分感受到了学校工

会大家庭的温暖。

（五）管好用好工会经费，为教工活动提供物质保障。

工会建立独立帐户，严格遵守工会财务制度，确保经费拨缴率和会

费收缴率达100%。每学期末，组织工会委员会全体委员对工会经费开支

情况进行审计、结算，并在教职工代表大会和学校学期末总结大会上向

全校教职工公开经费收支情况，积极接受广大教职工的监督，真正做到

了工会帐目清楚，手续齐全，公开透明，收支符合规定。

在今后的工作中，学校工会将在县教育工会和学校党支部、校委会的正确领导下，在全校教职员工的积极参与和大力支持下，团结全体教

职工，坚持科学发展观，解放思想，实事求是，开拓创新，与时俱进，为努力开创我校工会工作新局面和创建平安和谐校园作出新的贡献。

鸭暖中学2010年秋学期工会活动安排表

九 月：

1、“园丁杯”教职工篮球、排球赛

2、“庆中秋”教职工诗文大赛

3、教职工评优树模及表彰奖励活动

4、观看全国女子篮球甲A联赛

5、慰问退休教师

十 月：

1、“庆十一”教职工田径运动会

2、“希望杯”课堂教学技能大赛

（一）3、建立“职工书屋”和“教职工活动室”，并定期开放。

4、“欢乐庆典”教职工卡拉OK大赛

十一月：

1、教职工小型体育系列比赛

2、“希望杯”课堂教学技能大赛

（二）3、“红烛杯”师德演讲比赛

十二月：

1、“女教职工”橱艺大比拼

2、“希望杯”课堂教学技能大赛

（三）3、教职工优秀案例分析与研究征集

4、迎接上级工会对建“家”单位进行督查。

一 月：

1、“迎新年庆元旦”系列活动

2、召开教师民主座谈会，配合学校搞好民主评议工作和校务公开的相关工作

3、迎接基层工会工作目标考核。

二 月：

1、“迎新春”年终福利发放

2、开展春节慰问困难教职工和退休教职工的送温暖献爱心活动。

3、全年工作总结

二0一0年八月三十日

第五篇：秋学期中学工会工作计划

秋学期中学工会工作计划

一、指导思想

新的学年学校工会要坚持以“xxxx”重要思想为指导，以区教育局新学年工作部署及学校新学期工作思路为指南，坚定不够地贯彻落实区教育局“十二字”工程的指导方针，围绕五里界中学的工作中心开展工作，服从服务与全体教职工，全面履行工会职责，突出维护职能，为构建和谐校园、构建和谐社会，团结动员全体教职工以主人翁的工作热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标

(一)增强三个意识

1、进一步增强工会工作服从服务于教育发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。

(二)营造五种氛围

1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;

5、营造和谐的充满关爱的生活氛围。

三、主要工作

(一)不断提高学校民主管理水平

1、学校工会组织要切实履行好维护职能，在教育的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督;经济上的劳动权益;文化上的精神权益。适时召开教师代表会，工会组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。

2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。要继续营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教育改革和发展中享有知情权、参与权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的积极性、主动性，共谋事业发展。

3、深化校务公开，促进学校建设。健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。

(二)进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。

1、要进一步提高对师德建设重要性的认识，做好提高教师队伍素质的基础性工作，教育广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要继续开展“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设，按照“xxxx”和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动。大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

(三)积极开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广大教职工的精神文化权益。

1、力争创造条件办好“教工之家”。组织教职工的球类比赛，女教师健身等活动，让教工们有一个休闲娱乐活动场所，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，大力促进教职工的身心健康。促进交流，凝聚人心，构建和谐校园。

2、搞好校园文化建设。协助政教处、团总支办好重大节日的板报宣传。

3、全面推进女职工素质教育工程。女教职工是学校建设的一支重要力量，要关注女职工，深入开展女职工建功立业活动，积极营造和谐健康的教学教育环境。除了从教学上给予更多支持和帮助外，还要关心女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。认真组织好“妇检”工作。

4、继续做好送温暖工作。适时地慰问病、困教工和退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退休、重大困难必访)制度，关心教职工生活，定期组织教职工进行体检，为教职工办实事、好事。

（四）本学期具体活动

1、由于人事调动较大本学期开学后按要求增补教师代表工作。

2、结合学校“双创”活动继续开展“建功xxx，巾帼会和谐”的女职工主题活动并完善相关资料建设。

3、召开十届2次教代会，诚恳征求师生员工的意见，集中群众智慧，认真做好依法治教和教师维权工作，大力倡导崇尚荣誉，献身使命的精神。并通过教代会完善《五里界中学教师绩效工作发放方案》和收集、分析、回复民主提案等工作。

4、开展领导与教师谈心活动，督促落实到位并定期检查。

5、配合学校党支部做好教师节的庆祝活动及慰问工作。

6、组织好老年教师重阳节的庆祝活动。

7、春节前退休教师慰问工作

8、学校财经清理并公示。

9、学校工会工作总结及资料归档工作。