关于顺安煤矿掘进队进尺浮动单价考核的情况报告

第一篇：关于顺安煤矿掘进队进尺浮动单价考核的情况报告

关于顺安煤矿掘进队进尺浮动单价考核的情况报告

集团公司生产部、企管部：

根据顺安煤矿掘进队目标管理办法规定，掘进队每月每个掘进工作面进尺浮动单价，即为月进尺考核能力达标情况考核单价。每个掘进工作面单月掘进能力达到160-180米，工程单价为基础单价1300元/m;达180-190米，工程单价1400元/m;达190-200米为1500元/m，200米以上为1600元/m;根据管理办法之规定，掘进队浮动单价应与集团公司下达的单月单个掘进工作面进尺计划任务无关（管理办法中无约束条件）。

望集团公司生产部、企管部审核。

赫章县哲庄顺安煤矿

2015年10月17日

第二篇：煤矿掘进队考核试卷

※※※※※※※※※※※ 岗位 掘进队岗位操作人员达标考试题（A）

（卷面要求：需保持整洁，不得出现涂改，否则按零分计）

一、单项选择题（每小题2分 共70分）

1、《煤矿安全规程》规定，掘进巷道中的最高风速为()m/s。

A、2 B、3 C、4 D、5

2、煤巷、半煤岩掘进工作面最低风速要求不低于（）。

13、局部瓦斯积聚是指在体积大于0.5m空间范围内瓦斯浓度达到（）的现象。

A、1％ B、2％ C、3％ D、4％

14、电缆在水平巷道或倾斜井巷内吊挂间距不得超过（）。

A．3m B． 4m C． 5m D.6m

15、巷道文明生产要求巷道内无杂物、无积水的标准是、积水长度不超过（）m，深度不超过0.1m。

A、2.5； B、5； C、7.5； D、10。题 或 务答 职 要 不号 工 内 线 名 姓封 密 位单 线A、0.15m/s B、0.25m/s C、0.35m/s ※

3、巷道煤尘堆积厚度超过2mm,长度达到（）米的地方，为煤尘堆积。※ A、5 B、4 C、3 ※※

4、我矿掘进工作面规定风筒末端到工作面的距离不得大于（）。

※A、10m B、15m C、20m ※※

5、风筒接头严密,手距接头（）处感到不漏风，无破口

A、0.1m B、0.2m C、0.3m D、0.4m ※

6、当局扇停止运转时，能自动切断工作面电源叫做（）闭锁。

封A、瓦电 B、风电 C、故障

※※※

7、（）叫“三专”。

※A、专用的变压器，专用开关，专用电缆

※B、专用的变压器，专用接线盒，专用电缆

※※C、专用的继电器，专用开关，专用电缆

※

8、局扇安装离地高度是（）。

密 A、离地高度不小于0.3米 B、离地高度不小于0.5米

※※C、离地高度不小于0.8米

9、隔爆水袋安装位置与工作面的距离必须保持在（）的距离范围内。

※※※A、60～200米 B、300米以内 C、30～50米

※

10、掘进巷道中距工作面30米范围内应安设（）。

※※A、喷雾 B、传感器 C、净化水幕

※

11、甲烷传感器必须（）。

※※A、每10天使用校准气样和空气样调校1次。

B、每7天使用校准气样和空气样调校1次。

C、每15天使用校准气样和空气样调校1次。

12、一碳传感器的报警浓度是（）。

A、24ppm B、30ppm C、25ppm

16、巷内锚杆每（）根要进行一组锚杆拉力试验，每组不小于3根，帮锚杆锚固力不得小于5T。

A、50；B、100；C、200；D、300。

17、在挂顶网时，网与网短边要用本网上的铁丝连接，长边必须搭接，搭接长度不得小于（）。

A、100mm； B、200mm； C、300mm； D、400mm。

18、锚索孔深偏差范围在（）mm。

A、0～100；B、0～200；C、-50～100；D、-50～150。

19、掘进巷道必须按给定的施工中线掘进，中线至任何一帮的距离允许误差为（）。

A、0～100mm； B、-50mm～100mm； C、-100mm～150mm；D、-100mm～100mm。

20、巷道掘进时测全高允许误差为（）

A、-50mm～100mm；B、-50～150mm；C、0～100mm ；D、-50mm～200mm。

21、锚杆的抗拔力、预紧力不应小于设计值的（）。

A.70％ B.80％ C.90％ D.100％

22、局部通风机的安装距回风口的距离是（）。

A、距回风口不得小于5米 B、距回风口不得小于10米

C、距回风口不得小于15米

23、掘进机作业时应使用内、外喷雾装置，内喷雾使用水压不得小于（）MPa,外喷雾

使用水压不得小于1.5MPa。

A、1.5 MPa B、2 MPa C、3 MPa

24、帮锚杆的拧紧扭矩不得小于(A)N.m。

A、100 B、200 C、300

25、锚杆外露长度（螺母外锚杆丝扣）最小不得小于()mm。

A、5。B、10 C、15

26、锚杆外露长度（螺母外锚杆丝扣）最大不得大于()mm。

A、20。B、30 C、40

27、锚索外露长度（露出锁具）最小不得小于()mm。

A、100 B、150 C、200

28、锚索外露长度（露出锁具）最大不得大于()mm。

A、250 B、300 C、350

29、锚杆（锚索）的间排距偏差为（）mm。

A、±50 B、±100 C、±150 30、甲烷传感器应垂直悬挂（）。

A、距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不得小于200mm B、距顶板（顶梁）不得小于300mm，距巷道侧壁不得大于200mm C、距顶板（顶梁）不得大于300mm，距巷道侧壁不得大于200mm

31、矿井掘进工作面甲烷传感器应安装在（）。

A、距工作面10米以内、无风筒的一侧。B、距工作面5米以内、无风筒的一侧。C、距工作面5米以内、有风筒的一侧。

32、电缆吊挂在水管风筒上方时，应保持（）米以上的距离。A、0.1； B、0.2； C、0.3； D、0.5。

33、采掘工作面空气温度超过（）必须停止作业。

A、超过26度 B、超过34度 C、超过30度

34、掘进巷道贯通后，首先应（）。

A、立即清理浮煤 B、立即停止通风 C、立即调整通风系统

35、风筒接头要（）。

A、采用正压边连接 B、采用反压边连接 C、采用直接连接

二、多项选择题（每小题2分 共20分）

1、大宁煤矿掘进作业场所应规范悬挂的图牌板有（A、施工断面图 B、地质剖面图 C、正规循环作业图 D、避灾路线图 E、巷道平面布置图 F、断面截割轨迹图

2、造成局部通风机循环风的原因可能是()。A、风筒破损严重，漏风量过大

B、局部通风机安设的位置距离掘进巷道口太近C、矿井总风压的供风量大于局部通风机的吸风量 D、矿井总风压的供风量小于局部通风机的吸风量

E、所选局部通风机的能力太大，超过主通风机在此处的全风压。

3、巷道顶板离层监测井下记录牌板要标明的内容为（）。

A．安装日期 B．初始读数 C．离层数据 D．记录人

4、井下作业地点透水预兆有（）

A、挂红 B、挂汗 C、空气度冷 D、煤层发潮发暗 E、有雾气 F、有水叫声

5、防爆电气设备入井前，应检查其（）及安全性能。

A、绝缘能力。B、“产品合格证”。C、“煤矿矿用产品安全标志”。D、防爆合格证。

6、在锚杆支护中，“三径”配合主要指()。

A.钎杆直径 B.钻孔直径 C.药卷直径 D.锚杆直径

7、锚杆螺母要（），确保锚杆的托板紧贴巷壁。

A．用机械紧固 B．人工上牢 C．用力矩扳手紧固 D．一次性紧固

8、控制风流的()等设施必须可靠。A、风门 B、风桥 C、风墙 D、风窗 E、测风站

9、井下临时停风地点要求（）。

A、立即断电撤人 B、设置栅栏 C、揭示警标 D、可以工作

10、在煤矿井下瓦斯容易局部积聚的地方有()。A、掘进的下山头 B、掘进的上山头

C、回风大巷 D、工作面的上隅角

三、判断题（每小题1分 共10分）

1、作业场所的噪声，不应超过(85)dB(A)。（）

2、皮带巷管路每隔100米设一个三通阀门。（）

3、锚杆支护巷道检查时，锚杆的角度不小于80度。（）

4、作业规程每季度至少组织一次复审，并及时贯彻。（）

5、在井下运输物料时，通过风门时可同时打开两道风门，当车通过风门后立即关闭风门。（）

6、煤、半煤岩巷道掘进超（欠）挖标准：（直径大于500mm，深度：顶大于250mm、帮大于200mm）。（）

7、文明生产要求巷道材料设备码放整齐并有标志牌。（）

8、掘进机必须装有前照明灯，尾灯可以不安装。（）

9、掘进机必须设置机载式甲烷断电仪或便携式甲烷检测报警仪。（）

10、巷内锚杆每200根要进行一组锚杆拉力试验，每组不少于2根。（））

第三篇：顺安煤矿采煤队管理制度

顺安煤矿采煤队管理制度

一、规章制度

1、严格按照《作业规程》、《安全技术措施》组织施工，遵守矿上规定的各项管理制度。严禁违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，杜绝“三违”现象发生。

2、严禁旷班，有事给班长请假，无故旷班一个罚款50元，不请假视为旷班。

3、旷班三个班一下者一律不做帐，因有事或回家不在本工队干者，需提前3-5天给班里打招呼，以便班上补充人员，如说不干就立即不干的，队里按照旷班论处，特殊情况除外。

4、开工资时间以矿上财务开工资时间为准，如因矿上资金不及时晚发几天，职工同志们要谅解，任何人不得无理取闹到乡政府或上级劳动部门上访，发现一次罚款1000元/人次，如因矿方故意拖欠工人工资，首先由队长与矿方协调，协调不成的情况下，由队里带头到上级有关部门进行上访，直到把工资发放到每一位职工手中。

二、劳动管理制度及操作标准和分配奖罚标准

1、打眼放炮工

（1）、严格按照规程措施施工，禁止留顶煤或底煤，宽度确保1.2以上，放炮前要把注液枪全部挂好，防止放完炮埋压，放完炮后要每班留1---2人值班，防止有瞎炮或其他不够宽的情况，直到高度和宽度够标准方可离开工作面。（2）、放炮时要设置好警戒，防止有人误入炮区，装药前、放炮前、放炮后，必须听从安全员、瓦斯检查员指令，瓦斯超限严禁装药、严禁放炮、严禁入内！放炮员的单价是：每节槽包含炸材费57元/节。特殊情况另行计价。（3）、如留顶煤、伞檐、底煤或宽度不够，给班上移溜造成困难的，将视情节给予放炮班100—200元的罚款。

（4）、如因违章作业找出各项罚款由个人或班组承担。（例如：炸药、雷管乱丢乱放，管箱、炸药箱不上锁，雷管丢失等）情节严重者，交司法机关处理。（5）、炮工负责打好机、风两巷超前支护，保持双排20米，单排10米。我队一次性把前后支护到到位。由炮工接手后，每班负责一巷，不落实到位的，上级有关部门、矿方罚款由炮工承担，但每次打超前支护也不能够打太多，采面严格要求交接两平睡在工作面，柱子全部要立起来，打好。

2、攉煤工

（1）、进入工作面后要先洒水灭尘、找掉伞檐，及时挂梁支护顶部，并打好临时柱，然后才能攉煤，任何人不得空顶和违章冒险作业，有问题要及时反映给班长。

（2）移溜时要有班长和队长在现场，任何人不得私自移溜，如因人为私自移溜造成事故者，将给予小组或个人100元以上的罚款，严禁移死溜，如移死溜或坏溜，本班未处理好移交给下一班的，将视情节给予当班500---1000元的罚款，补助给下一班。给予班长和队长200---500元的罚款。移溜时要确保平直，宽度确保1.2以上，不够宽不准移溜。

（3）、打柱时角度要正，柱间距、排距要符合规定，迎山角符合规定，杜绝大棚花、单头梁，出现一个罚款20元，特殊情况除外。

（4）回柱时要打好戗柱，使用水平销，切顶排柱子要回齐，严禁有丢梁埋柱现象，发现一颗视为丢失，按原价处罚。

（5）、如因浮煤不干净或不打戗柱等违章行为被矿上管理人员处罚的，将落实到个人，坏柱、坏梁要运出工作面到指定位置，并补充到位，单价由班长现场记录。

（6）、单价是每节自采自回100元/节。

3、端头支护工

每班要固定人员，超前硐宽度要够宽，π型梁要移到位，隔一挪一，间距要符合要求，成对使用好四对八梁，确保一梁三柱，并回齐正巷柱，机头加 50元/排，机尾30元/排。如因违章造成的罚款将落实到个人。

4、溜子司机

（1）、接班后要首先检查机头、机尾的压柱是否牢固，机头戗柱要打牢，无压柱不允许开溜子，检查工作面有无障碍物、柱梁或有人在溜子上作业，并备足使用的螺丝、连接环、短环（小扣），放炮前要溜子运转一圈后再放炮，并检查变速箱是否缺油，螺丝、刮板是否齐全，机头搭接是否合理，并把机头二节提前垫好，严禁吃回头煤，确保电机正常通风，保护好电机及电缆。（2）、启动工作面溜子时要先点动两下后，确保安全的情况下才能正常开起，并把运输机尾向外30米清理干净，禁止留大煤块或其它杂物。

（3）、顺槽溜子够两节削一次，削一节单价30元，如该削不削的，一节罚款50元，溜子槽盒链子从皮带机尾按顺序码放，严禁乱堆乱放。

（4）、削溜子由开溜子工负责，开顺槽溜子要清理好50米内的浮煤、浮矸，发现一次不清理将进行50---100元的处罚。

（5）工作面溜子移完后要至少开两圈，严禁留浮煤在溜子上，严禁留死溜和坏溜，每次出班要向班长或队长打招呼，未经班长或队长允许不得出班，否则进行50---100元的处罚。

（6）工作面溜子每进一排200元，开顺槽溜子每进一排

元，开皮带司机每进一排

元。

以上各条规定，望广大员工同志们认真遵守，同意的签字按手印，不同意的视为放弃，概不安排工作。

签字：

顺安煤矿采煤队

2015年5月28日

第四篇：煤矿掘进队队长年终述职报告

煤矿掘进队队长年终述职报告

煤矿掘进队队长年终述职报告 我叫，现任煤五矿掘进队队长，进入以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿领导的正确带领下，带领全队工人认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保掘进任务的超额完成，为五矿的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。

在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干

部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业，抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。在带领五矿的掘进队先后完成了11011上下顺槽、盘头巷等的掘进工作。实际总进尺5＊＊米，超计划＊＊米，工程质量基本全部达到合格。尤其是12－1月份我们用了12天的时间完成了盘头巷64米的掘进任务，比上级制定的时间提前了3天。这一年为我矿的采掘接替做出贡献，也多次受到矿领导好评。

二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制

定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到工人当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组赏罚管理制度，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”创历史最好水平，实现了队安全生产。

三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。

质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为工人创造一个良好的工作环境。在抓质

量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领矿工上线上尺，严格要求矿工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，我硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。返修了过去存在的多处不合格巷道。总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在管理上仍有许多不足，离领导的期望和要求还有一定差距，回顾过去，认为还有以下几个方面的问题：一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够；二是对职工的情感教育不够耐心细致；三是工资改革力度还不够大；四是管理还不够精细。在明年的工作中，认真学习党的十六大精神和”三个代表”重要思想，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己的贡献。

第五篇：煤矿掘进队队长述职报告

述 职 报 告

姓

名：单

位：日

期：

牛彦松

掘进四队二分队2010年十一月

述 职 报 告

我叫牛彦松，现任掘四二分队队长，进入2010年以来，时刻以一名党员的标准严格要求自己，在矿党政的正确领导下，带领全队职工认真贯彻落实上级指示和指令，加强职工思想政治教育，强化现场安全管理，确保生产任务的超额完成，为企业的发展做出了一份应有的贡献，现在我就一年来的工作向领导和同志们述职如下，敬请领导和同志们批评指正。

一、强化团结协作能力，确保任务超额完成。在生产工作中，严格按照矿、区的指示贯彻落实执行，在思想和行动能够同矿党政保持高度一致。严格按照矿领导干部树形象的标准要求自己，以身作则，保证月月超额完成矿规定的下井指标，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧，生产条件差的情况下，主动打圆班在现场指挥作业（如过断层、作交叉点、拐机等环节），抓进度、抓质量、保安全，和职工同甘共苦，不搞特殊化。并结合我队施工的实际情况，制定出一套相应的激励机制，开创性的完成上级交给的生产任务。2010年1—10月份计划进尺2486米，实际总进尺3206米，超计划720米，综合单进420米/个.月，工程质量优良率达100%。每月都超计划的完成了进尺任务，为我矿的采掘接替做出贡献，也多次受到集团公司、矿领导好评。

二、始终坚持安全第一的思想，进一步强化安全管理。

作为一队之长，在安全管理上，我始终坚持安全就是职工财富的理念，把安全工作放在第一位，为实现队安全生产制定出了相应的制度和措施。一是充分利用班前班后会和周一、周五安全学习时间，带头学习并认真传达上级的安全文件、安全指令，把上级的安全会议精神不折不扣地传达到职工当中去。二是学习分析有关典型的事故案例，并结合本队施工中存在的具体情况，举一反三，认真查找安全上存在的不安全因素，做到小隐患不过班，大隐患不过天。三是建立了班组安全连带制，把“三违”人员的处罚与班组的经济效益直接挂钩。做到对“三违”人员的处理决不心慈手软，对“三松”现象决不姑息迁就。以此来提高职工的安全意识和自保、互保能力。通过严抓细管工作的落实，近一年来我们全队杜绝了轻伤以上人身事故，“三违”创历史最好水平，实现了队安全生产。

三、狠抓质量标准化工作，施工高标准达标巷道。质量是安全的前提和保证，要想搞好安全工作，必须抓好质量标准化工作，为职工创造一个良好的工作环境。在抓质量标准化管理上，要求技术员具体负责工程质量标准化，并带领职工利用周三、周五技术学习时间对职工进行质量标准学习和培训。严格要求职工按措施施工，上标准岗，干标准活。其次，要求验收员硬起手腕把好质量关，对不合格的一律推倒重来。对月底评出的质量第一班组给予500—1000元的奖励，来增强职工的质量意识，通过一系列工作的开展，2010年我队施工的戊一21192风巷被矿评为质量标准化示范巷，并组织召开了集团公司质量标准化现场会，受到了集团公司领导的一致好评。

四、强化内部管理，加强班子建设。

在班子建设方面，充分发扬民主，自己不搞一言堂。首先，对自己制定更高的标准和要求，努力加强自身的学习和锻炼，逐步提高自己的工作素质和实际管理能力。其次，在班子中组织学习党的路线、方针、政策及邓小平理论，开展三讲教育活动和干部树形象活动，进一步转变了干部的工作作风和务实的工作态度，不断提高了每个干部的自身素质和运用理论处理问题和解决问题的能力。三是一年来多次组织了班组长以上干部及生产骨干一起分析本队的生产中存在的问题，集思广益，有针对性的解决处理。使班子内部形成了心向一处想、劲往一处使、相互理解的良好局面。

五、克已奉公，维护职工的合法利益。

今年以来在矿党委和矿纪委的正确领导下，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党内两条例的学习，不断提高自己的理论文化水平，时刻保持清醒的的头脑，树立正确的权力观、利益观、人生观；不多吃、不多占；在工资分配上做到透明、公正、公开、公平，在分配工资是要求各班长必须参加，做到班与班、班与队相互监督；坚持队务公开制度，自觉接受职工的批评和监督。同时，强化班组民主管理，要求班组长每天工分、超棚奖必须当天分配到位。并带领广大党员利用多种形式宣传学习党的路线、方针、政策及法律法规知识，在党员干部中杜绝了违法违纪现象的发生。总之，一年来虽然工作上取得了一些成绩，但自身在管理上仍有许多不足，离领导的期望和要求还有一定差距，回顾过去，认为还有以下几个方面的问题：一是有时对上级的文件精神贯彻落实还不够；二是对职工的情感教育不够耐心细致；三是工资改革力度还不够大；四是管理还不够精细。在明年的工作中，认真学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，扬长避短、解放思想、开拓进取、求实创新，不辜负领导的重托和信任，为企业繁荣发展做出自己的贡献。

述职人：牛彦松

2010年11月24日