第一篇:2012年全市质监工作思路调研会议发言材料1
2012年全市质监工作思路调研会议发言材料
(二O一一年十二月一日)
各位领导、各位同志:
根据会议安排,我就如何贯彻落实“主动作为,科学监管,保安全,促发展,强质监,塑形象”,做好2012年质监工作,做交流发言,仅供参考,有不当之处敬请批评指正。
明年余姚质监工作的总体要求是:深入贯彻党的十七届六中全会精神,全面落实科学发展观,紧扣市委“六个加快”战略部署,围绕余姚市委、市政府的中心工作和市局党委的工作要求,着力巩固行风评议和“三思三创”主题实践活动成果,保安全、守底线,抓质量、促转型,强质监、提形象努力开创质监工作新局面,为余姚经济社会又好又快发展做出新贡献。
(一)保安全,守底线。
保安全是质监部门的重要职责,安全是我们必须坚守的底线。今年以来,我局通过把质量安全工作纳入市政府对乡镇、街道年度考核;建立健全局、基层质监所、乡镇(街道、部门)、行政村(社区)四级特种设备安全监管组织网络;完善“三员”(乡镇质监员、村居协管员和企业质量安全员)队伍,发挥“三员”作用;巡查为主要模式的动态监管和日常监督抽查两手抓、两手硬;组织开展以打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣产品为重点的行政执法工作。我市未发生一起产品质量安全责任事故。
在成绩面前,我们清醒地认识到,尽管我们在保安全上下了很大功夫,但是与党委政府的要求、老百姓的期盼还有很大差距。我认为,应从以下三方面入手,抓好质量安全。1.动员全社会的力量抓质量安全。质量安全工作是全社会工程,当前,企业质量安全基础还不十分牢固,单靠我们质监部门孤军作战、埋头苦干是不行的,也是越来越行不通的,必须形成抓质量安全的整体合力。一要让党委、政府更加重视质量安全,把质量安全纳入地方绩效考核。加强产品质量状况分析工作,将报告及时送到党委、政府相关领导的案头,让他们了解质量动态,准确把握质量状况,为党委、政府决策提供参考,并将有关情况适时公布出去,通报政府及有关部门。以《浙江省实施〈中华人民共和国食品安全法〉办法》为契机,壮大乡镇、街道地产食品安全监管力量。二要强化部门联动,建立与兄弟部门以及上级部门的信息共享网络。建议完善宁波市质量安全监管业务平台,更好地掌握企业产品质量状况。与工商、地税部门沟通,开通部分企业信息的互通查询,便于掌握企业新增、搬迁、注销等相关信息,尽快制作便于内部信息资源共享的电子监察系统。三要重视基层基础。人力、物力、财力配备要向基层站所倾斜,确保基层所各项工作的正常运行。加大对基层所年轻干部的业务培训力度,范围除了食品、特种设备之类的培训,可扩展到标准化、质量管理等方面。把分布在“三员队伍”作用积极发挥出来,加强“三员”知识、技能和宣传能力的培训,提升业务素质,使他们起到信息员、联络员、监督员的作用,作为我们监管力量的重要补充,把质量事故隐患解决在萌芽状态。
2.落实“三个安全”责任。产品质量是生产出来的,不是检验出来的,更不是监管出来的,保安全必须抓住落实企业主体责任这个关键,加大主体责任落实推进力度,从源头上控制和预防产品质量问题的发生。一是落实食品企业质量安全主体责任。对食品生产企业质量安全风险等级评价与分类监管工作进行指导,对食品企业开展风险等级评价进行分类监管。二是抓好各类特种设备安全隐患的整治排查工作,落实特种设备使用企业主体责任。联合相关部门开展专项整治活动。做好特种设备操作人员的培训和复审工作。深化做好日常特种设备的安全监察工作。做好节假日特种设备安全大检查。三是落实安全类产品生产企业主体责任。加大对重点产品生产企业的专项治理力度,加强对生产企业的资质审查,坚决取缔无证生产。结合余姚生产企业的实际,重点检查电线电缆行业和水暖行业,电线电缆企业着重检查有无未经许可生产、侵犯知识产权、冒用厂名厂址等问题;水暖企业重点检查产品质量是否符合质量标准、侵犯知识产权、冒用厂名厂址等问题。
3.科学处置质量安全事件。安全风险、突发事件处置不及时、不得当,往往就会引发公共危机。对此,我们应深入思考,深刻剖析,特别要在掌握应对技巧上下功夫,做到科学处置。一要抓紧完善各类应急处置预案。进一步规范应急处置工作流程,确定工作标准和技术规范,针对各种可能出现的风险,建立健全应急处置预案,适时开展应急演练,为快速、有效、妥善处置各类风险和突发事件奠定坚实基础。二要提高应对处置的主动性。对已经发生的质量安全问题,必须高度重视、迅速置的主动性。行动、及时处置,必须积极靠前、争取主动,切实做到第一时间发现 风险,第一时间发布预警,第一时间采取措施。三要学会与媒体、网民打交道。要掌握应对技巧,熟悉新闻规律,学会面对媒体表态,态度要好,分寸要得当,当讲的必讲,不该说的不说,正确引导媒体和社会舆论。要以开放的心态来面对网络,完善好网络发言人制度,不回避网民拍砖 不让网民放空炮。
(二)抓质量,促转型。
质监部门是质量综合管理部门。抓质量是我们的首要职责,也是我们的基础性工作。年初以来,我局按照市局年初关于抓质量的总体部署,推进模具、消防器材块状产业质量提升,深入实施标准化、名牌战略,扎实开展政府质量奖工作,积极参与节能减排。
从当前的情况来看,我局抓质量的措施扎实有效。但与上级要求相比,抓质量的各种手段还没有充分地运用起来,抓质量的整体合力还没有真正形成。我认为,应从以下三方面加以强化。
1.以“质量强市”建设为契机,推动完善大质量工作机制。一是进一步推动完善政府政策激励机制。对市长质量奖、标准化战略、名牌战略等已经上升到政府平台的工作,在组织领导、工作机制、制度建设、经费保障等方面进行全面梳理完善,进一步规范决策程序,明晰任务分解,研究并推出科学的工作评价方法,推动运作机制规范化、标准化。二是加快形成大质量机制落实层的建设工作。做好“质量强市”牵头工作,抓好产品质量、工程质量、服务质量、环境质量四大重点领域的质量建设;发挥各行业协会在质量建设中的积极作用,建立与行业协会定期交流、互为互动的工作机制;广泛开展了质量提升、“质量月”、3〃15质量维权、实验室开放日,邀请有关媒体、广大市民参观企业等一系列活动,扩大了质量工作的社会影响。三是积极推进完善质监门户网站群。建立健全严格的受理反馈工作机制,做到门户网站群服务内容更加丰富齐全,公众咨询、查询更加方便,受理反馈更加及时,为企业和社会大众了解、监督质监工作、查询咨询质监业务、投诉举报质量违法行为提供优质高效的方便之窗。
2.全力推进标准计量工作。一是围绕省、宁波市标准化工作要点、目标责任制考核细则和质量强市任务分解表,开展标准化工作,落实各项量化考核指标。着重做好在建标准化项目的监督管理和组织验收工作,稳步实施新立项项目的各项目标任务。大力推动规模以上企业的主导产品采用国际标准和国外先进标准,加强标准创新型企业滚动培育工作,积极申报省级标准创新型企业。二是继续做好民生计量进市场活动,进一步规范大型超市、集贸市场在用衡器的管理,重点做好集贸市场强制检定计量器具的免费检定工作;逐步使各医疗机构的计量器具纳入规范化、法制化轨道。提高各医疗机构医用计量器具的管理和周期计量检定,对新近配备的中大型的检测用医用计量器具的质量安全、安装验收等。
3.发挥质监工作在节能减排工作中的基础技术保障作用。一是要加强能源计量工作。深化能源计量监督与服务,健全全市年耗标煤1000吨以上耗能企业能源计量管理体系,充分利用市政府出台的政策引导作用,督促企业按国家标准配备能源计量器具,大力推进实施能源计量数据分析与应用,为政府节能工作提供数据依据,加强能源计量监督检查,指导解决能源计量关键问题。二是严格对高耗能特种设备的行政审批工作,严格落实国家淘汰落后产能政策。
(三)强质监,提形象。
提升能力建设,是做好各项工作的保障。今年我局扎实开展民主评议行风活动、深化质监文化建设、进一步对岗位廉政风险点进行评估和细化,队伍建设取得新成效,涌现了荣获全国质量监督检验检疫系统优秀共产党员、先进个人,浙江省质监系统第二届“十佳公务员”、余姚市优秀共产党员,我局稽查大队大队长这个先进典型。
面对新形势、新任务,我们比寻思考和实践,如何强化质监队伍建设,提升部门影响力。
1.提升干部职工能力素质。随着质监事业的发展,我局近三年来通过公开招考、选调等方式,新进20余名高学历年轻干部,文化素质普遍较高,工作劲头很足,但工作经验和业务功底普遍不足,常心有余力不足。我想,2012年要作为余姚市局的“素质提升年”,通过开展系列活动,优化干部职工知识结构、综合素质、履职能力。一是提升思想政治素质。以余姚网上党校为依托,加强党委理论中心组学习和党支部学习,落实年度学习计划。开展“学习贯彻党章,加强党性修养,争做好党员”为主题的纪律教育活动。不定期请市委宣讲团成员进行辅导讲座,利用网络等教育手段,专题研讨交流。二是提升智力素质。采取学历教育、集中培训、专题讲座、案例剖析、专题调研、知识竞赛等形式,要求每个公务员每年继续教育不少于12天,中高级专业技术人员不少于7或12天。三是提升业务素质。广泛开展“岗位练兵”活动和全系统执法人员法律法规考试和案例分析竞赛,加大业务培训力度。四是提升道德素质。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,不断加强社会公德教育和开展公信力建设,把道德要求融入广大干部职工的各种行为之中。五是提升身体素质。利用业余时间开展篮球、乒乓球、拔河等运动,建立完善余姚质监篮球队,逐步建立制度化、科学化、群众化的机关体育健身活动机制,全面提高干部职工的身体素质与健康水平。
2.大力开展质监文化建设。今年的民主评议行风活动现已经顺利结束,取得了良好的效果,但也反映出群众社会知晓率低等突出问题。对此,我局将认真总结经验,贯彻十七届六中全会精神,深化理念文化、环境文化、廉政文化、制度文化、创新文化建设,进一步增强质监事业发展的软实力。一是寻找切入点,做实思想工作。通过党员干部教育、团组织活动等为抓手,运用现代信息网络技术来开展各种教育活动。在教育的效果要注重实效性,通过教育,使工作人员明确哪些可为,哪些不能为,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强廉洁自律的意识。二是加强队伍建设,树立以人为本意识。进一步解放思想,培养干部职工与时俱进、开拓创新的精神,努力突破传统的思维模式,用新的眼光、新的思路看待问题和开展工作。进一步改进作风,坚定服务宗旨,密切联系群众,保持公仆本色,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去。三是创新工作载体,强化服务意识。围绕“六大加快”战略任务和“六大功能”提升,各科室、队所结合实际,围绕质量创新、标准引领、品牌带动、安全监管、生态服务、平台支撑,创新工作载体,强化服务的文化意识,从以人为本、为企业群众服务的角度出发,采取了切实可行措施。
3.充分发挥技术机构的活力。按照建成全国领先、全省一流的县(市)食品安全检验检测机构的目标要求,保质保量完成市食品检验检测中心建设,确保如期通过省级计量认证。在整合质检、计量两所的基础上,一是针对我市产业特点有针对性地加大项目投入,实现新的检测项目发展。二是通过加强系统内外各技术机构横向合作,实现资源共享,优势互补,双赢互利。三是创新管理体制,在严格制度管理的同时,探索创新分配机制,最大限度地激发自身活力和员工的积极性。
第二篇:质监稽查工作思路
稽查大队2009年的工作思路
一、加强内部管理,进一步提高依法行政能力
随着市场经济的发展,人民生活水平和文化素质的提高,法律意识不断增强,法制观念不断提升,行政执法工作面临的形式十分严峻,靠过去传统的执法观念,越来越需要提高执法人员的素质,吃老本的思想已经不适应现代社会发展的需要,因此把提高 执法人员的办案能力,增强执法人员的法制观念,是形势的需要,工作的必要,09 年稽查队把提高执法人员的素质贯穿于各项工作中去作为考核的重要指标,采取多种形式进行素质培训和实作考核,从现场检查、调查笔录、案件讨论审理、行政告知以及案卷整理整个过程,都要求注重质量,严格把关。一是每周六上午按时组织执法人员学习相关法律、法规及业务知识,并采取轮流讲课的方式进行学习,做到相互学习、相互促进;二是制定完善部分管理制度,要求执法人员依法行政、文明执法;三是要求执法人员注重执法程序,严格按照《行政处罚法》、《行政许可法》、《行政执法过错责任追究制》等法律法规的办案程序办理案件;四是要求执法人员严格遵循办案原则,力求做到事实清楚、证据确凿,适用法律法规正确,程序合法,处罚适当。
二、加强制度建设,强化目标管理,为增强干部职工责任意识、效率意识、打假主力军意识,确保全年目标的顺利完成,稽查队在整理完善去年管理制度的基础上结合今年的工作特点,制定相关制度,建立健全稽查队管理机制,重点完善建立以下制度 1、重点完善案件审办制度,今年将案件办理、案件报批、案件程序、案卷质量,打假治劣等与经费挂钩,建立健全一套完整、科学、行之有效的执法案件考评体系,杜绝有案不查、有假不打、有窝点不端、大案小办、小案不办、案件流失等行为的发生。2、在执法办案上要从严要求,为了确保办案经费全部用到执法办案上,将建立一套可操作性强的办案考评制度,其宗旨就是加压,你不办案,经费就没有保障,维持车辆运转也很难,反之多办案、多端窝点,办大案,经费就充足,激发同志们的干劲,形成想干事、能干事、干成事、多干事、干好事的工作氛围。3、重点完善学习制度,提高办案能力。今年要不断加大业务培训,要在日常执法业务培训的基础上,开展至少两次的法律法规闭卷考试,开展稽查队人人参与的现场实践操练。同时,采取“请进来、走出去”的方式,邀请有关司法单位人员给执法人员进行相关司法培训,从而有效预防渎职侵权行为的发生;走出去向好的兄弟单位学习,学习他们的好经验、好做法,找出自身存在的不足,加以完善和改进,从而促进案件办理进一步规范,促进办案能力、办案技巧进一步提高。4、稽查队将实行例会制度,定于每周一上午 8 点准时召开,各中队队长准时参加,具体汇报上周工作情况以及下周工作打算,不得无故不到。5、要紧紧围绕市、县局党组安排部署的各项工作目标,结合我县实际情况开展各项工作,确保全年工作目标的完成。
三、加强日常监管,加大专项整治工作查办力度,强化端窝打点办大案的意识为了防止食品、特种设备、区域性造假事件的发生,根据划定的巡查区域,加大食品、特种设备监管区域的巡查力度。重点要对有可能形成造假窝点的边陲地区、破旧厂房以及屡次造假的企业加大巡查监管力度,有效预防造假窝点的形成和滋生。在专项整治工作中,根据上级局的安排部署的各类专项整治工作,结合当地实际和特点及时制定方案、拿出措施、狠抓成效、打出稽查队的气势,抛弃过去专项整治无案可查,图形式、走过场、应付了事、编造材料的怪圈,要发挥执法打假的优势,调动各方面的积极性切实查办一批影响较大、危及人身健康财产安全和涉农案件。继续强化办大案意识,针对区域性问题,我们要杜绝放水养鱼,有假不打,有点不端的思想,仅限于完成目标,工作质量不高,为了改变上述情况,今年打算做以下工作:(1)加大食品小作坊的监管力度,俗话说:“民以食为天,食以安为先”食品质量安全涉及到每个人的身体健康,近几年来我县食品小作坊及季节性产(商)品造假的情况时有发生,食品窝点还不同程度的存在,为保障人民群众的人身安全及生活质量,今年稽查队在打击食品及其它产(商)品的窝点上下工夫,不断加大巡查力度,对发现的食品及其它产(商)品造假的窝点,要积极协调公安、电视台对其进行彻底捣毁,没收生产工具,对涉嫌刑事犯罪的坚决移交司法机关追究其刑事责任,应移交法院执行的坚决执行,杜绝过去打而不死打而不疼、放水养鱼顾及情面的做法;同时还要加强内部考核,各中队应积极主动的去端掉窝点,年终我们将按照目标考核机制给予奖励,反之对本区域内发现窝点不打、打而不疼打而不死或者死灰复燃的,我们将根据打假责任制追究其相关责任人的责任,按照经费管理办法扣除一定经费,从而使各中队执法人员感觉到压力、责任,形成有窝点就端、就打、打就打死的良好氛围,树立质监打假主力军的良好形象,营造良好的社会消费环境,成为政府信赖的执法机关。
(二)加大执法力度办大案,为了提高执法人员的执法积极性,为了切实提高执法办案水平,为维护老百姓的切身利益,09 年稽查队将从抓行业着手,力争办几起叫的响、拿的准的大案,准备在春忙和秋播时期加大加油站的检查力度,积极向市局稽查队学习怎样利用计量器具作弊的方法,或者请市局稽查队领导协助我们办理加油站案件,我们一定要顶住各方面的压力,不管牵扯到谁的亲戚朋友,我们将一查到底打出稽查队的气势,切实履行职责义务。
四、充分发挥执法打假优势,牢固树立一家人思想
根据市局 08 年提出的“共建”活动,和谢局长强调的团队精神,09 年稽查队工作要与各业务股室、中心的各项工作密切配合,现将各中队配合分工情况如下 : 稽查一中队配合安全股办理特种设备案件,稽查二中队配合质量监督股、标计股办理食品案件及相关案件,稽查三中队配合检测中心办理相关案件,我队将发挥打假主力军作用,对其进行监督检查严格执法、加大处罚力度,积极开拓新领域,查找新案源,摆脱过去走老路的思想,形成敢想、敢干、干就干好的思想,杜绝得过且过、做一天和尚撞一天钟的混日子思想,今年稽查队将采取与业务股室、中心配合工作登记管理制度,其它业务股室、中心来我队要求配合执法时,要求说明来意我们将做好登记,根据登记以及落实情况纳入年终目标考核,对配合好有成效的中队将给予一定的奖励,对没有配合成效的中队将扣除一定的费用,并成立一个督察小组,对各中队情况进行督导核实。
五、2009年,我们将继续按照省、市局稽查工作的统一部署,建立健全执法服务的各项目标要求,坚定不移的将各项工作任务落到实处,促进执法与服务的和谐发展。
1、加大对产(商)品的打假力度,选择一些民生关注的产(商)品进行抽检并公告质量情况,树立质监打假主力军的形象。
2、加大对工程中使用原材料、食品、农资产品、3C认证、许可证产品及社会反映热点的手机等的质量问题的查处力度。
3、加强内、外学习,拓宽工作思路。
4、加强信息宣传工作。
第三篇:质监部工作总结及工作思路
质量监察部工作总结及工作思路
质量监察部自成立以来,在处领导的带领和支持下,我部室一方面做好建章立制,完善机构,责任到人的准备工作;一方面狠抓自身建设,改进不足,以“向业主负责,为企业服务”为宗旨,在工作中完善内部管理,强化监督,全面履行各项职责,取得了一定的成绩。现将我部2008工作总结如下。
一、自身建设情况
为了做好我处工程质量管理工作,提高服务质量,我部室完善了各项规章制度,出台了《》;根据监督工作内容和职责,建立健全岗位责任制,按监督程序、监督计划及强制性条文的要求开展监督工作。
我们把建设一支业务熟练、肯吃苦、责任心强、综合素质高的队伍作为工作的重点,注重对质量监理进行职业道德和业务技术培训教育,坚持业务学习制度化,及时进行新规范、新标准及强制性条文的学习,按照处承包工程片区分派质量监理,责权到人。
二、开展工程质量巡查情况
为了认真贯彻执行国家和行业各项方针政策、法律、法规、强制性标准及质量监督导则,我们开展了建设工程巡查监督工作。首先,检查中加强了对责任主体的监督,在开工前严格审查有关人员的资格
1等资料,人员资格不符合有关规定的一律不允许开工。在巡查工作中,严把工程实体质量关,对各基层单位的质量行为进行监督,如进场材料质保资料是否齐全;浇筑混凝土时是否振捣不良等。通过严格的控制,避免了不合格产品进入下道工序,确保了工程质量。
其次,根据监督计划,采取重点部位必查与随机抽查相结合的方式进行巡查,在重点部位一是检查质量管理资料是否齐全;二是检查验收程序是否合法,是否在施工单位自检合格后,由建设单位组织勘察、设计、监理、施工单位在质监部门监督下进行检查验收。
再次,是对实体进行检查验收,在随机抽查时,一是检查质量保证资料、质量管理资料的编制与施工进度是否一致,资料是否齐全;二是严格把好工程实体的质量关,监督检查材料的见证取样是否及时、真实、齐全。
三、质量监督工作情况
根据领导的安排,今年以来,我部对全处省内的建筑工程进行了多次拉网式的专项检查和随机抽查。对于工程的关键工序、关键部位施工,质量监理都会到施工现场巡查、监督,确保关键工序,关键部位能够保质保量地完成,一些质量问题和隐患被及时发现并得以整改,避免了工程质量事故的发生。对质监活动中发现的质量问题,质量监理能以高度的责任感,主动服务,帮助出谋划策,督促、参与解决问题,直到妥善处理完毕。
在检查中,对施工图审查、开工报告等工程资料进行了严格审查,对因各方人员不到位、责任不明确而造成质量事故或缺陷的施工项目下发了限期整改通知书。在各种检查中,针对发现的问题,共下发质量问题整改单份,提出质量问题条,并全部得到落实整改。目前在建工程总体质量比往年有所上升,工程质量处于受控状态,各基层单位的质量行为比过去规范,施工现场质量保证体系、管理制度基本健全,各工种管理人员管理方法基本符合有关要求。
四、存在的问题
1、质量人员的专业技术素质和工作责任心还有待进一步的提高;
2、质量人员配备不足,还没有覆盖到所有项目公司及项目部;
3、工作流程和考核制度还有待进一步完善;
2009年工作思路
1、制定切实可行的工作计划和工作目标;
2、规范监理人员的工作范围和监理情况汇报内容;
3、加强对监理人员业务知识的培训和工作责任心的教育;
4、加强对各项目公司、项目部的质量考核,每季度对各单位的考核情况进行汇总后报分管领导;
5、进一步完善各项规章制度。建立健全并形成一整套系统的工作流程和规章制度;
6、进一步做好质量通病的防治工作,制定切实有效的工作制度,并加强检查落实。
7、狠抓强制性条文的执行落实,对不严格执行强制性条文的加大处罚力度。
8、配足配齐质量监理以加大工程质量的监督力度。
9、在质量监督过程中,注意对档案资料的收集整理,并有专职档案人员进行档案管理。
2009年质量监察部经费使用计划
单位:元
第四篇:2012年质监科工作思路和重点
市局2012年质监科工作思路和重点
一、工作目标
畜产品质量安全监管体系基本健全,全市畜产品质量安全执法监管能力明显增强,标准化生产水平大幅提高,畜产品质量安全保障能力不断提升,畜产品安全指标保持高位态势,畜产品安全事故应急处置高效有力,确保全市不发生重大畜产品质量安全事故。
二、工作重点(一监管四建设四常规)
(一)深化执法监管
1、严格投入品监管。深入实施饲料、兽药等投入品专项整治,严厉打击投入品生产、流通、销售等环节违法违规行为。以非法添加瘦肉精最为突出深入开展“瘦肉精”、“三聚氰胺”、硝基呋喃类药物的专项整治。全力提高投入品监管规范化水平,加强溯源体系建设。
2、强化监测检验。强化对主要畜禽产品生产源头、流通环节、消费领域的畜禽产品质量安全监测。开展饲料和兽药“全覆盖、大力度、真实性”检测,特别畜产品中三聚氰胺、瘦肉精、磺胺类等违禁物质兽药残留的抽检力度,依法查处不合格产品,严厉打击违法违规行为,及时消除风险隐患。
3、夯实动防动检。强化动物及动物产品检验监管,加强动物卫生执法。严格落实产地检疫和屠宰检疫“四到位”。搞好动物疫病防控,加强动物防疫体系建设。深化检疫专项整治,提高检疫务实性、有效性和规范性。
(二)加强四个建设
1、加强标准化建设。一是深入推进标准化示范创建。对规模养殖场和养殖小区实行备案制度,深入开展畜禽养殖标准示范场(小区)创建,加强养殖监管,规范规模场养殖档案,加强对禁用药、限用药和休药期执行情况的督促检查。二是大力发展无公害畜产品。加大认证数量,规范认证质量。
2、加强应急能力建设。一是加强风险评估预警。建立畜产品质量安全风险评估制度和运行机制,组织开展畜产品质量安全风险评估监测和应急评价工作,组织实施畜产品质量安全风险监测计划,动态掌握风险隐患。二是强化应急处置。完善畜产品质量安全突发事件应急预案,强化应急条件保障,加强应急处置演练。建立畅通、便捷的畜产品质量安全举报、投诉渠道,完善社会监督和舆情分析报告制度。
3、加强体系队伍建设。健全贯通县(区)乡(镇)的畜产品质量安全监管机构,建立上下联动的监管队伍。强化畜产品质量安全监管能力建设,加强畜产品安全监管队伍整治,提高执法服务水平,力争实现畜产品质量安全执法监管体系“机构专业化、人员稳定化、监管规范化、推进长效化”。
4、加强检测能力建设。加快畜产品质量安全检验检测体系项目建设进度,配套完善检测人员、设施、设备,开展检验质量资格认证,确保检测工作顺利开展。同时,积极向政府、上级争取支持,包括瘦肉精检测卡、抗体检测卡等采购资金支持,以检测能力增强促监管水平提高。
(三)落实四项常规工作
规范发展专合社,2012年争取新发展专合组织15个,2 规范发展专合社75个。认真完成产业化、服务业统计报送。全力抓好招商引资,以重庆天友乳业股份有限公司的乳品加工和乳业基地建设项目为重点,力争超过完成目标任务。
三、工作措施(五个到位三大关口三专整治一个机制)
(一)落实五个到位
1、机构人员到位。一是机构人员配置到位。尽快明确畜产品质量安全监管领导、机构、人员,确保监管体系健全和工作顺利开展。二是提高队伍监管能力。不断加强对投入品、生鲜乳、动防监督等监管、检测、认证队伍的培训,逐步构建起一支“懂政策、懂法律、懂技术、懂管理”的复合型畜产品质量安全监管队伍,不断提升能力和水平。
2、责任落实到位。进一步明确责任,理清畜产品安全各环节监管工作责任,做到目标明确、职责到人、任务到人,并严格实行责任制和责任追究制,确保责任落到实处。
3、协调配合到位。抓好畜产品安全监管各环节间的沟通、协调、衔接、配合,特别是上级部门、主管单位、重点企业等,确保工作有序而顺利开展。
4、检排查处到位。有计划地定期对养殖场(小区)、奶站、屠宰加工厂(场)和饲料兽药企业开展现场检查或巡查,坚持明察与暗访相结合,立即督促整改完善发现的问题,并做好监督检查工作记录。对监管不力而引发严重后果和非犯违规生产、经营、使用的,依法坚决严历处置和打击。
5、监测力度到位。加强对重点环节的畜产品质量安全抽检。加大投入品抽检力度,特别是“瘦肉精”、“三聚氰胺”、磺胺类等违禁物的检测力度,保质保量完成检测任务。
(二)把严三大关口
1、源头关。配合抓好以标准化、规模化、设施化、无害化为主的“四化”生产养殖,严防外疫传入、严控内疫产生、严保处疫高效的“净化”管控和法规政策、行业标准、管理机制的建立健全,从源头上打牢畜产品安全基础。
2、过程关。加大养殖过程日常监管巡查频率、时间、力度,加强疫防日常监控和投入品平时监督,确保过程监管不走过场。
3、出口关。督促监督执法和检疫职责全面务实落实,提高产地检疫率,严禁“隔山开证”,强化“四个到位”监督检查的到位性,严格落实无害化处理制度,严防病害动物进入流通环节和市场。认真落实市场准入制度,积极促建政府主导、部门配合、上下联动、社会各方共同参与的工作机制,增强合力并把好畜产品安全最后关口。
(三)抓好三专整治
1.瘦肉精。一是按照自食安办《自贡市2011年“瘦肉精”专项整治行动工作方案》的要求,进一步建立工作机构,完善工作制度,落实监管责任,健全协调机制,切实深入排查,严厉打击生产、销售和使用“瘦肉精”的违法犯罪行为。二是规范做好日常例行检测和拉网检测工作。三是加强宣传。尤其加强对违规使用“瘦肉精”的惩处情况的宣传。
2.生鲜乳。严格落实生鲜乳收购站巡查、日志、检测三结合工作制度,对生鲜乳生产、收购和运输三个关键环节深入开展执法监管,做到至少每月巡查1次。落实好三聚氰 胺、黄曲霉毒素的监测。强化宣传,加强《奶畜养殖和生鲜乳收购运输环节违法行为依法从重处罚的规定》的宣传,再促生产经营者的质量安全意识增强。
3、无公害。大力推动发展无公害畜产品,加强认证,提高认证数量,2012年争取新增认证2个无公害产品(产地),并做好到期复查换证工作;强化证后执法监管,尤其加强获证企业投入品的规范使用和档案完善。加大无公害畜产品标志推广工作力度,规范标志使用,着力提高标志使用率,切实维护品牌公信力。
(三)力建长效机制
着眼长效监管机制的形成和推进,加大调研总结,努力开拓创新,扎实攻坚破难,努力构建监管常态化、落实机制化、推进有效化的监管格局。
第五篇:质监局局长任职表态发言
质监局局长任职表态发言
尊敬的各位领导、各位同志:
大家上午好。在此我首先感谢xx局长和xx科长在百忙之中到我们xx宣布对我的任命,感谢市局党组和领导对我的信任,感谢我们xx局原领导班子对我的悉心栽培、认真教导和特别厚爱,感谢各位同事对我的关心、支持和帮助!
成为领导班子的一员,这对我来说不仅是一种认同,更是一份希望,不仅是一种肯定,更是一份重托,不仅是一种机遇,更是一份挑战,不仅是一种荣誉,更是一份责任。我将以此作为新的起点,以新的姿态、新的面貌、新的境界,尽快进入新的角色,在今后的工作中,我将加强学习,团结班子,服从领导,做好帮手,努力奋进,继往开来,传承原领导班子团结勤政廉洁自律的优良传统,发挥新领导班子年轻活力敢闯敢拼的优势,克己奉公、廉洁执政,做好上级安排每一项工作,在思想上、政治上始终与党中央保持高度一致。
我坚信有局领导班子的齐心协力,有全体干部职工的关心支持,我迈出的每一步都将更加坚实而有力量,我有决心、有信心履行好职责,坚持做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”,为xx质监事业的发展、经济的繁荣、社会的稳定尽自己的一份绵薄之力。
谢谢大家