学院学生党支部工作章程

第一篇：学院学生党支部工作章程

****学院学生党支部工作章程

（试行）

顺华能源学院学生党支部积极落实上级党组织的要求和号召，为了更好地履行学生党支部的带头和示范作用，规范支部工作，特拟定下列规定：

第一章 总 则

第一条 指导思想

中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。学生党支部是党在学生中的基础组织，在学生中起着政治核心作用。应当建设成为贯彻党的路线、方针和政策的战斗堡垒，成为联系学生的桥梁，成为团结广大团员青年的纽带。积极帮助和支持校党委、团委、学院党总支的工作，成为引导学生全面发展的先锋队。始终在马克思列宁主义、毛泽东思想，特别是在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下坚持解放思想，实事求是的精神和民主集中制的原则。紧密围绕培养造就政治思想坚定、具有较高科技文化素质，符合社会主义市场经济体制和知识经济要求的新型先导性人才这一根本任务。

第二条 组织机构

学院学生党支部下设5个系学生党支部，包括：机械工程系学生党支部，电气工程系学生党支部，采矿工程系学生党支部，工商管理系学生党支部，化学工程系学生党支部

第三条 主要任务

１.学生党支部全体成员应努力学习马列主义、毛泽东思想，特别要学习研究邓小平理论，“三个代表”重要思想及科学发展观，提高他们全面贯彻执行党的基本路线、教育方针的自觉性和坚定性。

２.组织支部成员学习党的方针政策和上级党组织的决议。围绕根本任务和中心工作对党员进行形势与任务教育。宣传学生，组织学生贯彻执行党的路线、方针和政策。３.组织党员学习党章，采取有效方式对党员进行党性、党纪教育，特别要加强对新党员培养和教育。

４.培养积极分子，指导学生党课的学习活动。及时发展条件成熟的，各方面表现优秀的学生入党，并做好党员的教育与管理工作。

５.关心和支持学生组织开展的各种有利学生身心健康的活动，积极帮助共青团加强思想建设和组织建设，支持学校各部门在学生中开展的工作，教育党员在学校开展的活动中切实发挥先锋模范作用。

６.经常了解同学思想状况，帮助同学克服学习和生活上的困难。扶助积极因素、批评消极因素。

７.积极探索大学生党员的发展方向、素质要求、成才模式，加强自身的培养和锻炼。注意结合大学生的业务学习和科技文化素质的提高，切实发挥学生党支部在大学生中的引导和先锋模范作用。

第四条 工作制度和方法

１.支部工作必须坚持民主集中制原则。党支部的重大决定事前应充分听取广大党员和非学生党员的意见，支部一旦作出决定，全体党员必须认真贯彻执行。

２.支部工作必须按学年和学期制订工作计划。计划要经过支委会讨论，上报上级党总支备案。学年和学期末要有工作总结。

３.支部委员会成员应分工明确，在具体工作中要相互配合，支部书记抓全面，并搞好协调工作。

４.支部应每月向上级党组织汇报工作情况及党员思想状况。重大问题要及时请示汇报。

５.支部每学期应向党外同学征求意见。对于支部工作的意见，应在支委会上讨论，并明确提出改进意见的办法。对于支部成员的意见，应严格按照组织纪律转达给本人，并在民主生活会上进行批评与自我批评。

６.应坚持学生党支部支委会例会制度，定期召开支部例会，不应以支部大会代替支委会例会，并做好会议记录，备案。

７.凡提交支部大会讨论的问题，一定要先在支委会上讨论，在支委会意见基本一致时，再到支部大会上讨论。以保证大会的严肃性，使大会顺利进行。

８.支部工作的重点一定要同本支部的实际情况相结合，一定要与班团工作相联系，一定要为学生的思想政治素质和科技文化素质的提高这个根本目标服务。

第五条 学生党支部大会和支部委员会

1.支部大会的主要职能

传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；讨论决定上级党组织布置和支部委员会提出的重大问题；讨论、审议发展新党员和预备党员的转正；民主评议党员。支部大会定期召开，一般每学期召开一次。2.支部大会的召开方式

（1）会前准备：支部委员会要在会前将会议时间、地点、内容、要求等通知全体党员，让党员明确会议议题，以便作好准备，在支部大会上充分发表意见。

（2）会议出席对象：全体党员（包括预备党员）都应参加支部大会。如个别党员因故请假，支部书记或支部委员应尽可能在会前听取这些同志对议题的意见，并将他们的意见传达给支部大会。

支部大会一般不吸收非党员参加，当在适当的时候，如审批入党或预备党员转正的支部大会，为了使入党积极分子加深对党的认识，可以吸收入党积极分子列席参加支部大会。

（3）会议程序：支部大会一般由支部书记，并报告支部党员的应到数、实到数、享有表决权人数，缺席数，并说明缺席原因。

支部大会讨论的问题，一般应由支部委员会先行讨论和研究，并提出初步意见和方案，在支部大会上提出，提供大会讨论和修改。讨论时，党员应充分展开讨论，再作出决议。

支部大会通过决议时，必须有半数以上有表决权的正式党员出席；赞成票超过应到会有表决权的正式党员的半数，决议方才有效。

支部大会作出决议或决定时，实行少数服从多数的原则。

（4）支部大会应做好会议记录：会议记录内容包括：会议时间、地点，大会主持人姓名，党员出席和缺席情况，大会的中心议题，党员发言的要点，讨论中的不同意见，支部大会作出的决议等。

会议记录一般由支部委员会在会议筹备期间指定专人负责；会议期间，一般由支部委员负责会议记录。

（5）支部大会结束后，会议记录上交支部书记及时归档备查。

第六条 支部委员会成员职责

（一）支部书记的主要职责：

1.负责召集支部委员会会议和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示；结合本校的具体情况，研究安排支部工作；将党支部工作中的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定；组织制定和落实支部工作计划。

2.了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。

3.检查党支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。

4.支持和指导团支部、班级的工作，积极开展有益于学生身心健康的各项活动。5.抓好支部委员会的学习，按时召开支部委员民主生活会，抓好支部班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。6.指导学生入党积极分子模拟党支部的工作。

（二）支部委员的职责

支部委员在支部委员会的集体领导下，负责党支部的组织工作。其主要职责是： 1.了解和掌握支部的状况，根据需要提出支部组织生活的内容和要求，制定发展党员工作计划，检查和督促本支部过好组织生活。做好支部委员会换届改选、补选支部委员的准备工作。

2.了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。

3.做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育考察，办理预备党员转正手续。

4.做好党员的管理工作，根据支部的实际情况，做好民主评议党员工作，认真搞好评优活动；接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。

第二章 党支部日常工作制度

第七条 组织生活制度

组织生活制度是党内政治生活的重要内容，是加强党员教育管理、密切党员与支部联系、促进党员发挥先锋模范作用，不断增强党性的一项重要措施。

1.党支部组织生活应根据上级党组织的要求，并结合本支部的实际情况定期开展。由支部委员会进行计划安排，决定活动内容和形式，并落实。

2.及时传达上级党组织的文件精神、决议和指示，并且认真贯彻执行；传达本支部的决议和有关决定，要求全体党员共同贯彻执行。

3.组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想等基本理论，学习党的路线方针政策，学习党章和党的基本知识，学习宪法和其他法律知识。

4.听取党员思想汇报，检查党员工作、学习及完成支部交办任务的情况。5.本着“团结——批评——团结”的原则，开展批评与自我批评。

6.讨论发展党员的工作。指定培养、教育和考察积极分子的具体措施，检查这方面工作的落实情况，查找存在的问题，以及讨论预备党员的转正问题。

7.检查全体党员执行党章的情况和遵守国家法律、法令的情况，讨论党支部及党内在党风党纪方面存在的问题。树立正气，表彰先进；对犯有错误的党员提出批评，进行教育或处分。

8.组织党员开展生动活泼、形式多样的教育活动。如参观革命遗址或革命文物展览馆，观看有教育意义的电影，听取先进典型的报告会，参加社会公益活动等。

第八条 党支部支委的任用管理制度

1.党支部支委必须是预备党员以上，成绩优异，各系支委人数控制在2-3人。2.党支部支委考核期为半年，在考核期间应严格要求自己，择优任用。3.各系支委应该以身作则，处处发扬模范带头作用，严禁以权谋私。4.支委在任职期间应积极组织参与党支部活动并出席支部会议。

5.实行党支部支委值班轮流制，要求在规定时间报到，并协助老师开展工作

第九条 学习考核制度

按照党章规定，党员与入党积极分子必须认真学习党的思想、路线、方针、政策及有关决议，学习党的基本理论知识，学习科学文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。本校特开设党校学习培训班加强对学生的培训和教育。1.入党积极分子在党校培训期间，应按时出勤，认真上课。

2.请假制度的完善，无假条视为旷课扣5分/次，事假扣3分/次，病假扣2分/次。3.考勤采取五系随机点名法，点名簿放于D座106,不许私自带走，课前10分前取走。4.党校培训结束后，组织党校结业考试，闭卷考试，每个考场设4-5人监考。5.卷面采取百分制，总评成绩=60%（卷面）+30%（出勤）+10%（作业）6.批卷采取密封批卷法，五系交错批卷，并及时做好成绩的汇总。

7.预备党员和入党积极分子应定期向党组织汇报思想汇报，定期上交，一般为一个季度汇报一次，交由党支部统一归档以供查阅。思想汇报用黑色钢笔或签字笔在红色稿纸上书写，不得采用打印稿，字数在1500字左右，带封面（注明题目，班级，年月日）。凡是支部党员，应积极结合个人自身情况，不定期向党支部上交思想汇报，交流学习工作心得。思想汇报次数和内容作为学期末党员评议的一项考核内容。

第十条 党校学员评优管理制度

为加强学院的教育学习管理，表彰先进，树立典型，更好的调动全体学员的学习积极性，在“发扬民主、坚持标准、全面考核、确保质量”的原则下，制定党校评优管理制度。

一、评选条件

1.认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观 2.遵守党校培训纪律，学习态度端正，不迟到，不早退，出勤满 3.组织纪律强，严格遵守党校规章制度和纪律，无任何违纪行为

4.考试成绩优良，学习效果显著，考试成绩要求在80分以上，总评在85 分以上 5.积极参加党校组织的各项活动，并表现突出

二、评选程序

1.小组推荐。以年级小组为单位认真组织学员总结和小组评议，按推荐条件和比例评选 2.班主任评定意见

3.各系党支部根据学员培训学习情况（课堂表现、考勤与成绩、撰写学习心得、参加活动等），进行认真审核 4.报学院党校审批

5.党校结业典礼公布结果，并颁发证书

第十一条 党员发展公示制度

为增强学生党员发展工作的透明度，扩大学生党员发展的监督面，保证新党员的质量，维护党的先进性和纯洁性，督促学生党支部的工作真正做到公开、公平、公正，促进学生党员发展工作的规范化和制度化建设，要坚持党员发展公示制度。1.公示制度原则：

（1）民主公开，在学校广告栏公开展示，征求各个方面的意见。（2）实事求是，做到公示内容真实可靠。（3）公示先在党内，后在党外。2.公示制度的对象、内容与程序：

（1）公示对象：被列为本年度本支部发展党员计划的发展对象；经党内酝酿拟在近期进行组织发展的对象。

（2）公示内容：发展对象的基本情况，如：姓名、性别、籍贯、班级、职务、出生年月、列为入党积极分子的日期、党校学习以及思想、学习、工作和生活情况等。（3）公示程序：

发展对象在党小组、党支部初步研究后，在正式召开支部党员大会之前，通过公示板的形式进行公示。公示时间一般为三天。3.公示意见反馈内容：

（1）有违背党组织的政治言论和政治活动（2）不能严格要求自己，有触犯校纪校规的情况

（3）学习态度不端正，有违反校系学风建设规范和制度的情况

（4）学生干部工作弄虚作假，欺上瞒下，或“当面一套，背后一套”，拉帮结派等情况（5）不尊敬师长和不团结同学，不能较好的处理群众关系（6）生活作风不正派，并造成不良影响

（7）在各项活动中不能发挥先锋模范带头作用，反而起不良作用（8）未尽的其他方面情况。

第十二条 党费收缴制度

按照党章规定，每个党员必须按期按额亲自交纳党费，交纳标准为学生每月0.2元，不得提前或拖欠交费。党支部应作好党费的收缴工作，及时收取，对连续六个月无故拖欠党费的党员要报党组织按党章予以处理。

第二篇：建筑工程学院学生党支部工作经验交流材料

建筑工程学院学生党支部工作经验交流材料

尊敬的各位领导、老师、同学们，非常感谢大家给我院这样一次与大家沟通、交流工作的机会，受我院学生党支部委托，由我向大家汇报一下建筑工程学院学生党支部在培养、发展、教育学生党员过程的工作模式及工作经验，希望能够得到各位的指导与帮助。

学院共有学生998人，学生党支部共有正式党员28人，预备党员 46人。其中一般积极分子376人，重点积极分子192人，列为发展对象 123人。我们学院一年来发展学生预备党员 45人，预备党员转正18人。学生党支部下设4个党小组和“三个代表”重要思想学习会，以团支部为单位成立了28个理论学习小组。

我院学生党支部按照学校党委有关文件精神和学院党总支的工作部署，结合学生党支部工作的特点，在严格做好学生党建工作的同时,积极而富有实效地开展了以下工作：

一、高度重视入党积极分子的培养和教育工作

我院学生党支部重视入党积极分子的教育、管理和启蒙教育。采取多种方式加强对积极分子的思想教育。新生入学后，通过辅导员、班主任了解新生的政治情况，及时对他们进行教育和指导，对有入党要求，向党组织提交入党申请的同学，经过三个月的考察，由支委会讨论确定为一般积极分子。对部分学习好，各方面表现优异，有培养前途，但本人尚未提交入党申请的学生，党支部会主动关心他们，启发教育他们，激发其要求入党的主动性和自觉性。

对于一般积极分子，我们学院采取以下三种方式进行培养：一是党支部有计划的组织了积极分子进行党的基本理论、基本知识的学习，开展了丰富多彩的实践活动；二是由辅导员、班主任老师对各方面表现突出的积极分子，通过谈心交流等方式使其尽快成长，并给其安排适当的工作，锻炼他们各方面的能力，培养他们为同学服务和甘于奉献的意识；三是我们学院成立了“三个代表”重要思想学习会，学习会由学院分团委书记作为指导教师，班级团支部书记作为班级学习会的主要负责人，每年由学院组织对入党积极分子开展有关党章和党的基本理论知识的学习和研讨活动，开展党的基本理论和基本知识的竞赛活动。并且结合实际开展丰富多彩的主题实践活动，组织积极分子到社区、福利院、小学等地开展献爱心活动，通过学习和参加活动，使入党积极分子系统掌握了党的基本理论知识，提高了奉献意识，端正了入党动机。一般积极分子经过党支部半年或一年的考察，选择部分各方面表现较为突出的积极分子，经支部大会讨论后确定为重点积极分子，填写《入党积极分子培养考察登记表》，并由支部指定两名党员作为其培养联系人。在重点考察阶段，支部要求重点积极分子定期向党组织汇报思想，支部每学期对其进行考察，并真实、具体、准确的填写考察写实，指出其优点、缺点，提出具体要求，明确努力方向。同时给重点积极分子创造条件参加学校组织的党校培训，组织入党积极分子认真学习党的基本知识和理论，系统掌握马列主义、毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，使他们端正入党动机，真正解决思想上入党的问题。此外，党支部还强化了实践环节，有意识引导和鼓励积极分子积极思考、主动工作、勇挑重担，在实践中锻炼成长、尽快成熟。

二、结合党员标准，严格组织程序，严把预备党员发展质量关 对于发展对象和预备党员的培养和考察，我支部以“成熟一个，发展一个”为原则，在预备党员接收上严格履行了组织规定的推荐、考核、公示制度。过程民主，程序透明，充分听取群众意见，严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，把好发展党员的入口和质量关。在每次发展党员前夕，由团支部组织推优工作。对于低年级学生党员的学习成绩进行严格控制；对于大四学生，一般控制在前50％左右，并主要考察学生的综合素质和能力以及四年来的业绩和贡献，对于有特殊业绩和贡献的学生学习成绩还可适当放宽。同时我们也考虑到各个专业、班级党员人数平衡发展的问题，对于获得校级以上先进班集体、团支部等荣誉称号的班级，在党员发展名额分配上给予相应的倾斜。具体做法是：学生党支部将符合条件加入党组织的同学的发展对象名单通知其所在团支部，团支部召开全体团员大会对发展对象进行认真讨论，并且组织选举推荐，将推荐票超过半数的发展对象名单上交学生党支部。党支部充分征求党内外群众尤其是辅导员、班主任和任课教师的意见，了解其现实表现情况，同时召开支部大会，根据学校党委组织部下达的发展指标，研究并提出入党人选的初步意见，报送党总支审议。总支研究同意后进行公示。公示时我们同时公布学院党总支书记和副书记的联系方式，以便于群众能够更直接、更有效的对发展党员的过程进行监督。经过一周的公示，若没有人提出不同意见，便进入入党材料的准备阶段，材料完备的，发给《入党志愿书》。学生党支部严格要求入党志愿书的质量，每人的草稿至少修改三遍，以保证内容的规范、完整、准确。在填写入党志愿书时，我们对发展对象加强指导，要求其严肃认真如实填写，并且要规范、工整，使每名发展对象能够认识到入党的严肃性，时时刻刻端正自己的思想和行为。在材料准备完毕后，召开支部大会。召开支部大会前，我们能够做好充分的准备工作，支部大会能够按照规范的程序进行，保证逐一讨论和表决，并认真做好大会纪录。为了保证到会党员的数量和接收新党员大会的质量，我们通常都是利用休息时间进行工作。支部大会结束后，我院学生工作的副书记将向组织员介绍基本情况，并联系商定具体工作计划，把所有材料郑重交给组织员审核。组织员及时检查所有发展对象入党的手续是否完备，材料是否齐全，有无违背关于发展党员规定的地方，并与主管学生工作的副书记及党支部书记沟通被考核人的具体情况。同时确定谈话的内容，并逐一谈话。谈话内容主要了解被考核人入党动机是否明确；了解其掌握党的基本知识情况，是否明确党的性质和宗旨、指导思想、最终目的、党员的义务和权利、党的纪律、党的组织原则等；了解其为了入党都做了哪些努力，思想上和工作上的优缺点。然后实事求是地对发展对象作出客观评价，将谈话的主要内容、对被考核人的主要看法以及是否同意发展其入党的意见认真负责地填写在入党志愿书相应栏目内。

三、强化日常教育、管理，加强对党员的再培养

我们以“三个代表”重要思想和“十六大”重要精神为指导，以参观、观看影片录像、学习、座谈、研讨等多种形式组织党员定期学习党的有关理论知识。通过学习，激励了支部成员的学习热情，使同学们的主观能动性得到了很大程度的发挥，也提高了他们的社会责任意识和奉献意识，为党支部工作的有声有色的开展和党员素质的提高提供了建设平台。

我们建筑工程学院学生党支部就是做好全院学生的思想教育工作，全心全意为同学做实事，今后我院学生党支部将进一步探索和实践，把日常工作和对党员的教育有机结合起来，促进我院学生成人成才。非常感谢大家对于我院学生党支部的工作给予的关心与帮助。

谢谢大家！

建筑工程学院学生党支部 2007年9月10日

第三篇：南阳理工学院学生工作通讯社章程

南阳理工学院学生工作通讯社章程（试行）

第一章总则

第一条南阳理工学院学生工作通讯社（以下简称学通社）是学院党委领导下的全院性大学生群众性组织，是学生工作处(部)直属的学生团体。本社在学院党委领导下，学生处指导下独立开展工作。依据《南阳理工学院章程》，制定本章程。

第二条本社以马列主义、邓小平理论、毛泽东思想和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的教育方针，促进学生全面发展，引导学生进行自我教育、自我服务、自我管理，培养社会主义合格建设者和可靠接班人。

第三条本社按照本章程规定内容，履行职责，行使权力，承担义务。

第二章宗旨

第四条本社以“汇聚学工动态，探索理论热点，倡导文明新风，服务学子成材”为宗旨，秉承“一切为了学生，为了学生一切”的工作理念，繁荣校园文化，不断提高学生工作质量，为学院的改革、发展和广大同学的素质拓展服务。

第五条本社主要负责我院学生工作的新闻宣传及相关服务工作，编辑出版《学生工作通讯》、《学生工作简报》、《心雨轩》以及学生处网页的日常维护与管理。

第三章组织机构及职责

第六条本社组织原则实行民主集中制原则。

第七条南阳理工学院学生工作通讯社社员代表大会

（一）社员代表大会是本社最高权力机关。社员大会每两年举行一次，特殊情况可提前或延期举行。社员大会的召开须经学生处批准。

（二）社员代表大会的职权：听取和审议院学通社委员会的工作报告；讨论和决定院学通社的工作方针和任务；修改社章；讨论通过本社的决议、制度、条例；选举院学通社委员会常务委员会。

第八条南阳理工学院学生工作通讯社社员代表大会常务委员会

（一）社员代表大会常务委员会（简称社委会）是社员大会的常设机构，由社长、副社长与各部负责人组成。

（二）社委会职权：召集学通社社员代表大会；领导院学通社日常工作；执行社员代表大会的决议；社员代表大会闭会期间决定院学通社的重大问题；对内对外代表南阳理工学院学生工作通讯社。

（三）社员代表大会闭会期间，社委会可根据工作需要在必要的时间召开会议调整学通社成员，并报请学生工作处（部）批准。

（四）社委会可根据工作需要下设若干机构。

第九条南阳理工学院学生工作通讯社

（一）院学通社是社员代表大会的执行机构，实行社委会领导下的社长负责制。院学通社下设的职能部门可根据工作职能变更，需

要增设或减少相关部门，由社委会提出议案或具体变更方案，报请社委会批准通过。

（二）院学通社职能：

执行社员代表大会的决议和决定；维持学通社日常运转；定期向学生处汇报工作；通过学院各种正常渠道，沟通各院系，做好学生工作的新闻宣传及学生处相关服务工作。

（三）院学通社下设秘书部、编辑部、外联部、信息部（记者团）和网络部等部门；设社长1名，副社长1名，各部主任（秘书长）、副主任（副秘书长）各1名。

第四章社员

第十条学通社社员应按照德才兼备的原则选拔，须接受监督、考查和考核。

第十一条凡坚持四项基本原则，政治立场坚定；热爱学生工作；品学兼优；遵纪守法；具备一定组织管理、文字处理、新闻采写或网站研发等能力，愿意为同学服务；接受本章程，愿意参加本社一个部门并在其中积极工作，执行本社决定的我院在校生，均可申请加入南阳理工学院学生工作通讯社。

第十二条社员须履行的义务：

（一）认真学习思想政治理论知识，学习学院有关学生教育管理的规章制度，学习科学、文化和专业知识，提高为学生服务的本领，努力把自己培养成为一名社会栋梁之材。

（二）按照各自特长参加本社至少一个部门的工作，接受通讯社及相关部门的领导，积极参加社员活动和会议，按照各自分工圆满完成本职工作任务。

（三）遵守法律法规与宣传工作纪律，爱护通讯社的荣誉，在采访中注意文明礼貌，衣着整齐，不准做出有损学院和本社声誉的言行。

（四）要科学处理好专业学习与工作的关系，既要积极投身于通讯社的各项工作，又要认真搞好专业知识的学习，努力做到德智体全面发展。

（五）积极完成上级领导安排的临时性工作。

第十三条 社员享有的权利：

（一）参加本社有关会议及活动，通过正常途径享有相关事宜的知情权，接受通讯社的教育和培训。

（二）在社员大会上和部门会议上，参加关于学生教育管理和通讯社建设等事项的讨论，通过正当途径向相关负责人提出合理化建议或意见。

（三）参与本社内部的各项选举和评比，并享有表决权、选举权和被选举权。

（四）向有关领导机关或个人揭发本社内部成员或部门的违规行为，有权要求答复，并有权要求予以改正或检讨，任何人不得无故压制和报复。

（五）拥有采访自由，写稿自由的权利。社员提供的稿件，由

编辑部择优刊登在《学生工作通讯》、《学生工作简报》或《心雨轩》上。

（六）参与学院“优秀学生干部”等荣誉称号的评选，学期末向所在系(院)申请操行成绩加分。

（七）社员有退社权。

第十四条社员从在校学生中招聘，每学年开学初招聘1次，原则上每个系院招聘1—2名,也可以通过社员介绍，经考核后择优录用。

第五章经费

第十五条社委会提出预算，报学生处审批，列入学院活动开支计划。

第六章其他

第十六条凡关系到全体社员重大利益或有关本社发展前途的事项，须召开全体社员大会，社员按工作的实际情况形成决议分别执行。

第十七条由于本社活动的特殊性，社员在组织参与各项活动前必须充分的考虑学校或相关领导的意见。

第十八条本社实行社务公开制度，任何社员有权了解社务情况及决议、决定执行实施情况。

第十九条本社有义务每学期至少组织一次相关业务培训，举办相关讲座或报告，帮助社员提高思想政治和业务素质。

第二十条在符合校纪校规要求下，可与其他学校或相关学生组织联系，进行交流经验或组织相关活动。

第二十一条社委成员必须务实工作，适时制定具有实际意义的工作计划，并定期对自己的工作进行总结，计划和总结必须形成书面材料，并按时交社长检查备案，并由秘书处存档。

第二十二条本社重大活动必须由社委会讨论后，经学生处批准后方可进行。

第二十三条本社全体成员必须严格遵守本社的组织纪律，严禁任何单位和个人私自借用本社名义开展相关活动，本社内部组织与个人的活动及行为，涉及到本社活动的相关内容的，必须按学院以及本社相关规定进行处理。

第七章附则

第二十四条本章程经社员代表大会通过，经学生处同意，报学院党委核准后生效。章程修改亦同。

第二十五条本章程解释权归院学生工作通讯社。

第四篇：党支部章程

党支部章程

(一)党建工作责任制度

1、认真学习和全面宣传贯彻执行党的路线、方针、政策及上级有关决议、决定，深入开展“三讲”教育，带领广大干群积极投身改革和社会主义现代化建设事业，全面推进两个文明建设。

2、抓好党支部自身的思想、作风、组织和制度建设，做好党员的教育、管理、监督和发展工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、制定落实党支部任期工作规划和工作计划，全面规划本支部的党建工作。

4、及时研究解决党支部工作中的重大问题和突出矛盾，总结和探索党建工作的规律。

5、党支部“一班人”分工明确，责任到人，支部书记对支部工作负总责。

6、每年底党支部要对工作情况作全面总结，并在党员大会上以书面形式向全体党员报告，组织党员认真进行评议，针对存在问题，提出切实可行的改进措施。

(二)党建工作例会制度

1、党支部每月召开一次党建工作例会，由党支部书记主持，党支部委员和党小组长参加。

2、党建工作例会主要研究党支部自身建设，分析开展党建工作的情况，肯定成绩，找出不足，提出改进意见。

3、党建工作例会上，各党小组长要汇报党员参加党的活动情况和党员在学习、工作、生活中的表现情况。党支部书记要代表党支部总结前一阶段工作，肯定成绩，指出存在的问题，提出下一步的任务要求。

4.支委会在召开例会前，要做好准备工作，掌握全面情况，对成绩、问题及下一步工作意见要胸中有数。

(三)民主生活会制度

1、党支部民主生活会，每半年召开一次，由党支部书记主持。

2、每次民主生活会，要根据上级党组织的文件要求和党支部委员思想、工作等方面的情况，进行检查总结，开展批评与自我批评，统一认识，解决矛盾。

3、民主生活会的日期和议题，要提前通知委员做好准备。同时，要采取多种形式，广泛听取党内外群众意见。

4、民主生活会要充分发扬民主，畅所欲言，充分体现党内生活的民主性和原则性。

5、因故缺席的委员可以提交书面发言，会议的情况和批评意见在会后由党支部主要负责人转告缺席人员。

6、召开民主生活会前，要报请上级党组织派人参加，以便了解情况、进行指导。会后，要向上级党组织写出书面报告。

7、民主生活会上检查和反映出的问题，要认真加以解决。

(四)“三会一课”制度

1、每月召开一次支委会，听取支部委员的工作汇报，小结上月党建工作情况，研究本月工作要点。

2、每月召开一次党小组会，由党小组长根据支部要求进行组织。组织本小组党员学习理论、提合理化建议等，支部定期进行督促、检查。

3、每季度召开一次党员大会，传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示，讨论支部工作中的重大问题。

4、每1～2个月上一次党课，联系实际工作和党员思想状况，采取集中授课、收看电教片、外出参观学习等形式，对全体党员进行经常性的党性党风教育、政策形势教育、实用技术教育等。全年不得少于10次，每次党员到会率达90％以上。

5、以上“三会一课”，如有特殊情况，由党支部根据工作需要，酌情安排。

(五)党员民主评议制度

1、党员民主评议每年进行一次，在上级党组织的指导下进行。

2、党员民主评议要按照党员标准，运用批评与自我批评武器，强化党性、党纪和党风教育。

3、党员民主评议在方法上可采取党员自评、党内互评、群众评议的方法进行。具体评议方法由党支部委员会根据上级党组织的指导性意见研究决定。

4、党员民主评议工作，由党支部书记主持，必要时由上级党组织派员参加。评议结束后，主持人应将评议情况转达本人，并报上一级党组织。

5、民主评议党员的主要内容是：党员近期的思想、工作、学习和生活方面的表现情况，评议时以摆问题、提意见、找差距和落实整改措施为主。

6、党员领导干部要以普通党员的身份参加党员民主评议，以身作则，开展批评与自我批评，本着有则改之，无则加勉的原则，虚心听取党员意见，不得打击报复。

7、民主评议党员可与每年的创先争优活动、党员集中培训及党支部民主生活会有机结合进行。

第五篇：学院学生社团联合会章程

延边大学人文社会科学学院学生社团联合会章程

第一章总则

第一条 为规范我院社团管理，促进社团积极健康的发展，增加校园文化底蕴，培养全方位人才，特制定本条例。

第二条 延边大学人文社会科学学院学生社团联合会（简称“人文社联”）是直属于共青团延边大学人文社会科学学院委员会、全面负管理本学院学生社团工作、引导和扶植各社团全面健康发展的机构。

第三条 宗旨：加强各社团联系，团结各社团，增强整体力量，体现学院特色；繁荣校园文化，推进素质拓展，服务广大学生；在社团独立自主的基础上，调配各社团内部资源，取长补短，实现资源优化配置；按照调控与自主的要求，推动学院社团向思想性、学术性、知识性、趣味性发展。

原则：团队精神，拼搏斗志，创新意识，发展思想。

第四条 人文社联及社联全体成员必须拥护中国共产党的领导，拥护国家各项方针、政策；遵守国法律、法规；遵守学校各项规章制度。

第二章 组织机构

第五条 组织机构设置

（一）常委团：会长一名，副会长一名，秘书长一名。

（二）秘书处：秘书长一名，秘书一名。

（三）宣传部：部长一名。

（四）外联部：部长一名。

（五）文化部：部长一名。

（六）体育部：部长一名。

第六条 理事会

（一）由会长席、副会长、秘书长及各社团负责人组成，社联各部长列席会议。

（二）每学期召开三次例会，即学期开始时一次，主要进行工作安排；期中一次，由各社团负责人向学院领导汇报半学期工作情况，计划下半学期本社团工作；期末例会主要进行工作总结。特殊情况需召开会议的，由会长组织召开。

（三）理事会上，各理事对主席工作安排进行讨论并提出修改意见；对主席工作报告进行初审并提出意见；对社联内部事务进行管理、决策；积极讨论社联工作，为社联发展出谋划策。

第七条 各职能部门产生办法

（一）会长：校团委任命。

（二）副会长：由主席提名，公开选举产生，并报经学院团委批准。

（三）秘书长：主席团任命。

（四）各部部长：原则上是社团负责人担任，如负责人因特殊情况无法担任部长职务，由该社团负责人推荐本团具有一定工作能力和工作经验的成员担任；各社团上报名单后由理事会根据其特长及工作能力合理安排职务；会长、副会长、秘书长不能兼任部长，各部长不能兼任。

第八条 部门职能

一、会长

（一）统筹社联工作，安排秘书处拟出工作计划，组织召开工作会议。

（二）检察、监督社联各部门、各社团工作，对社联事务拥有决定权。

（三）负责计划和报告。

二、副会长

（一）协助主会长统筹全局，负责社联外联工作及各种公关。

（二）必要时经会长授权代替主席参加会议或报告。

三、秘书处

（一）负责社联日常工作的计划和安排。

（二）起草各种文件，包括计划、总结、工作报告；做好会议记录及会后总结，形成文字材料，经审核后存档。

（三）为常委团搜集各种信息，提出合理化建议，协助主席团决策。

（四）负责社联及各社团资料归档管理。

（五）负责社团资金管理。

四、宣传部

（一）负责社联活动的校内外宣传，包括社联的整体策划和实施，制作宣传板，撰写海报、通讯稿及其他宣传材料。

（二）检查各社团的宣传海报及宣传板报的内容及质量。

（三）协助团委检查各社团刊物。

（四）做好网络宣传。

五、外联部

（一）负责社联与外界的信息联系及反馈，联系与学院外相关单位、部门的合作事宜。

（二）主要为社联及社团的活动筹集资金。

（三）负责社联对外形象，对社联内部进行公关礼仪培训。

六、文化部

（一）对各社团文艺节目进行监督，提出改善意见；

（二）负责社联组织的一切文艺节目。包括晚会、欢送会、文化节的文艺节目工作。

七、体育部

（一）开展集体性体育活动，加强各社团联系，增进各社团友谊。

（二）为各社团体育活动提供有效的帮助。

第三章 学生社团管理

第九条 学生社团的发起

我院在籍本科生、研究生5人以上，拥有共同的兴趣、爱好，自愿遵守本条例的各项规

定。

第十条 学生社团的申请

凡自愿发起成立社团者，须按以下程序向有关部门提出申请：

（一）起草本社团的章程，其中应包括社团的名称、目的、组织机构、负责人、会员资格、会员权利义务、活动开展、财务制度等内容，社团的日常活动应与章程保持一致。

（二）由该社团发起人到社联领取《社团审批表》，履行正式审批手续。

（三）经社联常委团审查，上报校团委批准后方可正式成立。社联将《社团审批表》一式四分，分送学院团委、校团委、社联及社团。

（四）社团审批时间一般不超过两周，对未批准的，应给出解释。

第十一条 注册

（一）由社团发起人拟定详细的申请报告，交社联初审，符合条件后再经团委审批成立。申请报告应包括社团名称、活动内容、范围、参加方式、负责人详细情况等。

（二）不经审批注册的社团视为非法社团，不允许开展任何活动。

（三）社团有内部组织建设的高度自主权，自主决定设定机构、建章立制、选定负责人等组织行为,但应与及时上报社联备案。

（四）社联对各社团建立详细的档案资料。

第十二条 变更撤销

（一）社团改名、更换负责人、转换活动内容或合并，经批准并重新注册备案后方可执行。

（二）社团可自愿撤销，但必须到社联登记，取消注册，有收费行为的要接受审计。第十三条 奖励、责任处理

（一）每学年，团委对组织活动突出，有较好影响的社团、优秀的社团成员，以及为社团发展做出贡献的个人给予一定奖励。

（二）对于不配合团委、社联工作等不符合规定的行为要通报并责令改正。两次通报不改正或情节严重的，取消注册，停止活动。属于个人问题的，追究个人责任。

（三）对活动中违法违纪的集体或个人，报有关部门处理。

第十四条 社团活动制度

（一）每学期初，社团要向社联提交本学期活动计划，由社联备案。

（二）社团有相对独立的活动权，如需场地、器材等可向社联申请帮助。

（三）社团活动不得影响学校正常的教学、生活秩序。

（四）对于跨学院联合活动、有重大影响的活动、预计超过100人的均要经院团委同意方可进行。

（五）社团的每次活动要有详细记录。学期末应将本学期的活动总结及财务收支情况报社联，以上材料将为社团考核的重要依据。

第四章 社团评优

第十五条 为了实现对社团的科学引导，规范社团之间的竞争，保证社团高效、有序的运行，提高社团活动质量，营造良好的社团发展环境，更好地发挥社团在建设特色的校园文化的重要作用，特制定本条例。

第十六条 社团评优切实遵守“公正，公平，公开，客观”的原则。

第十七条 凡在经有关部门注册成立的合法社团均有资格参加评比。

第十八条 社团评优每学年举行一次，社团评优过程在校团委的指导下由社团联合会主持操作，最后结果由校团委审批通过

第十九条 具体规则遵循《延边大学人文社会科学学院学生社团评优条例》。

第五章 财务管理

第二十条 社联经费

一、来源：校团委拨给；通过其他正当渠道解决。

二、管理及使用：

（一）秘书处管理经费，每学期开始及结束时均要进行经费使用情况报告。

（二）少于100 元的支出由会长直接批准，超出100 元的由院团委决定。

（三）报销经费程序：开具正规发票及单据，经会长或院团委批准后签字，到秘书处处报账领钱。

第二十一条 社团经费

（一）社团经费可通过收缴会费，有偿服务，申请支持等途径解决。

（二）会费收缴具体数额由社联审定，每人一般不超过二十元。

（三）各社团可通过非校方的正常渠道解决社团经费问题。

（四）社团活动应坚持少花钱，多办事的原则。

（五）对于会费和其他经费的管理，各社团必须制定专人负责。

（六）社联将不定期对其会费使用和财务状况进行检查，审计并备案，一旦发现问题，按有关规定对当事人进行处理。

第六章 内部管理制度

第二十二条 档案制度

（一）社联秘书处负责社联档案的建立和管理工作。

（二）社联档案：文件类、会议记录类、工作计划类、工作总结类、奖惩记录类、活动类、制度类、考勤类、其他类等九类。

（三）社联各部门每学期初必须提交一份详细计划，学期末递交一份工作总结。秘书处对各部门上交的计划进行归类整理，向会长提交一份总的计划和总结。

（四）各部具体活动要有计划、活动记录、总结，一式两份，社联秘书处存一份，交院团委一份。

（五）全体大会、部长例会的会议记录由秘书处负责，各部例会的会议记录由本部派专人负责，秘书处负责监督和检查。

（六）社联所有留存档案一律用A4纸打印。

（七）秘书处负责各社团档案的建立和管理。

第二十三条 考勤制度

（一）全体大会、部长会议考勤由秘书处负责，各部例会有各部派专人负责考勤，每周部长例会时，向秘书处提交。

（二）社联各项活动的考勤由该项活动负责人负责，活动后向秘书处提交。

（三）部长、各社团负责人请假，须当面向会长递交请假条；请假条交于秘书处存档。第二十四条 入会与退会制度

（一）凡符合条件的在校学生均可报名，报名者经初试、复式方能录取。

（二）退出分以下两种情况：

(1)正常退出：社联成员如退出应向会长交辞职申请，经批准退出社联。主席、副主席退出，应向院团委交辞职申请，经批准退出。

(2)非正常退出：

A：有违反《延边大学人文社会科学学院学生社团联合会章程》第x章、第x条者； B：因特殊情况确实需要退出社联的。

第二十五条 奖惩制度

（一）对于工作积极，认真负责，表现突出，且在学期量化考核中成绩突出者，授予“延边大学人文社会科学学院学生社团先进工作者”荣誉称号。

（二）有下列行为者进行批评教育：

（1）工作作风散漫，不负责任者，造成工作失误者；

（2）不注意个人形象者；

（3）例会、活动迟到或早退者；

（4）例会、活动后不打扫卫生者。

（三）有下列行为者给与警告处分：

（1）工作中不负责任，造成工作失误者；

（2）一学期内例会、活动迟到三次者；

（3）个人或部门以社联名义私自开展活动；

（4）私自占有社联财产价值不足20元者。

（四）有下列行为者给与记过出分

（1）工作中不负责任，造成较大失误者；

（2）违反财务制度者；

（3）个人或部门以社联名义开展活动造成负面影响者；

（4）私自占有社联财产超过20元（含20元）者；

（5）例会、活动无故不到者；

（6）一学期内例会、活动迟到四次者。

（五）有下列行为者劝退：每学期一门课以上（含一门）不及格者。

（六）下列行为者给予开除处分：

（1）工作中不负责任，造成重大失误对社联造成严重负面影响者；

（2）违反校规校纪者，受到学校警告（含警告）以上处分者；

（3）一学期内记过两次（含两次）者。

第七章 附则

第二十六条 社联其他文件及各社团文件不得与本章程相抵触，否则视为无效。第二十七条 本章程由延边大学人文社会科学学院学生社团联合会负责解释。第二十八条 本章程自公布之日期施行

延边大学人文社会科学学院学生社团联合会

二OO七年十月十七日