2010年建党89周年党课教育材料10.07.01

第一篇：2010年建党89周年党课教育材料10.07.01

2010年建党89周年党课教育材料： 史成玉

2010.07.01

一、扎实有效开展创先争优活动

在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大和十七届四中全会提出的一项重要任务。深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员活动，在基层党组织和广大党员中营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气，紧紧围绕科学发展中心任务，扎实有效开展创先争优活动。

1、先进和优秀是中国共产党的特征和追求

创先争优活动的基本要求，概括地说就是“争先进、创优秀”，或者说“争当先进、创造优秀”，这是中国共产党的本质特征和不懈追求。中国共产党是中国先进生产力发展要求的代表、中国先进文化前进方向的代表、中国最广大人民根本利益的代表，是聚集社会优秀分子、创造优秀发展业绩的先锋队组织。只有全党同志努力争当先进、争创优秀，才能真正做到“三个代表”，带领人民实现现代化和民族复兴的目标。争当先进、争创优秀也应是每个共产党员的日常特征和追求。在平时，看一个人符合不符合党员标准，就要看他在工作、学习和生活中是不是先进、是不是优秀。群众对党员满意不满意，也是看他在单位先进不先进，工作优秀不优秀。我们党作为中国优秀分子组成的先锋队组织，作为整个民族、国家的中坚力量，就应该在党组织和党员中倡导创先争优的风气，而且以党的先进和优秀带动整个社会争先进、创优秀。

创先争优还应该成为我们全社会的追求。一个国家、一个民族，如果全体社会成员个个争先进、人人做优秀，这个国家和民族将是不可战胜的。历史上是这样，现实更是这样。世界上有些国家被打败了又重新站起来，就是因为这个国家的人有一种争先创优的精神。我们中国人有不屈不挠的自强传统，在遭受侵略的时候顽强战斗、不怕牺牲，在和平时期则要争当先进、争创优秀。如果每个党组织、每个干部、每个党员都带头创先争优，社会的每个成员、每个分子都积极响应，大家都抱着一种创先争优的态度对待工作、对待学习、对待科研，整个社会就充满着生生不息的持续进步动力。

2、创先争优要紧紧围绕中心工作开展

基层党组织的创先争优活动是学习实践活动的延展和深化，是保持和发挥共产党员先进性的长效机制。加强基层党的建设，发挥党组织和党员的先进模范作用，具体到一个单位，就要体现在保证中心任务的完成上。离开中心工作搞活动，就会脱离实际、脱离群众，党员、干部不会赞成，群众也不会响应，就没有生命力。

推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织，是创先争优活动的总目标和总内容，评选先进基层党组织和优秀共产党员是形式。一个单位的中心工作在不同时期有不同的具体内容和重点。党组织要组织党员紧紧围绕本单位中心工作确定创先争优的主题，为完成各项任务提供动力和保证。一要把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，组织党员、干部在破解发展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。二要把创先争优作为促进和谐、创建平安的经常性保证，组织引导党员增强维稳意识，主动排查隐患，调解纠纷，化解民怨，把矛盾解决在萌芽状态，在保平安、促和谐中创先争优。三要把创先争优作为经常性机制，主动回应群众的关切和期待，多办实事、好事、群众欢迎的事，让群众尤其是困难群众得到实实在在的好处。四要把创先争优作为加强基层党建的经常性要求，抓好组织体系、骨干队伍、工作制度、场所阵地建设，着力扩大覆盖面，强化组织功能，增强生机活力，凝聚人心、促进和谐的能力。

3、创先争优重在行动

党组织和党员在干事创业中体现出来的先进性，才能真正得到群众认可。开展创先争优活动，不能停留在文件上、会议上、墙壁上，而要落在行动中、干事中。支部要行动起来，党员要行动起来，支部和党员不行动，光是上面热闹，活动就没有意义。

首先，把功夫下在行动上，调动党员和干部想干事、会干事、干好事的积极性。要有简洁明了、便于评比的争创标准，结合党员、干部的岗位实际，把先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求具体化，让大家好记、好评、好操作。其次，要立足本职创先争优。创先争优不是离开单位的工作另搞一套，而是要求每个支部、每个党员把承担的任务、从事的工作做得更好。要把创先争优和日常工作融为一体。创建先进党组织，就要把所在单位变成一个先进单位；争做优秀共产党员，就要在本职岗位上创造优秀业绩，每个党员都要积极参与志愿服务、家园行动，为他人、为社会多做好事实事。

第三，要把创先争优活动与以往开展的各项创先进活动衔接起来。创先争优非从今日始。通过整合、提升、深化和 创新，把成功的做法更好地坚持下去。

4、要以党组织和党员创先争优带动整个单位创先争优

党组织是一个单位的领导核心或政治核心，党员是一个单位的工作骨干。党组织和党员创先争优不能脱离开单位和职工创先争优，不能把创先争优搞成党内自我循环。党组织先进，所在单位不先进；党员优秀，职工群众不优秀，这种先进和优秀的价值就会大打折扣。所以，党内的创先争优应该和单位的创先争优融为一体，根据本单位的中心任务设计争创主题和具体内容，使党组织和党员的争创目标与本单位的发展目标统一起来。这样的创先争优活动，才能更好地得到广大干部群众的欢迎和支持，意义会更大、效果更持久、更有生命力。

二、创先争优活动重在实践，贵在落实

共产党员尤其是党员领导干部要在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，使创先争优活动符合实际需要、化为实际行动取得实际效果。

作为创先争优活动的对象和主体，共产党员能不能自觉、主动、积极的参与到创先争优活动的热潮中，在活动中受到教育，得到提高，直接决定着创先争优的质量和效果。有了创先争优的热情，还要找到创先争优的“窍门”才能事半功倍、水到渠成。优秀不是一朝一夕即可造就，更不是空喊空叫就能够拥有。共产党员要把争当优秀的“窍门”放在爱岗敬业、无私奉献里面，体现在本职岗位上，落实在日常工作中，区别在大是大非前。

体现在本职岗位上爱岗敬业是优秀的基础，共产党员只有干一行爱一行干好一行，在本职工作岗位上发挥好先锋模范作用，成为业务标兵，行家里手，才有被评为优秀的资格。那些拈轻怕重，挑肥拣瘦，这山望着那山高的人是没有资格成为一名优秀共产党员的。那些热衷于阴一套阳一套工作上避重就轻经济上想沾点小便宜省功夫省力气想赚大钱的人是不配做一名共产党员更不要说做一名优秀共产党员。

落实在日常工作中，无私奉献是共产党员的政治本色和内在要求。要成为优秀共产党员就要时刻牢记宗旨，坚定信念，胸怀全局，在日常工作中埋头苦干，让其他同志看到自己的优秀所在，作用所在，影响并带动身边的人共同完成好党组织交给的各项目标任务，多为基层。多为老百姓办好事、办实事，用实际行动体现共产党员的先进性。区别在大是大非前。共产党员是用特殊材料做成的，特殊就特殊在面对大是大非问题，事关全局问题，共产党员一定要站稳立场，时刻保持清醒的头脑，不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑，敢于坚持原则，善于说真话、办实事；敢于在关键时候、危难时刻站出来，同歪风邪气作斗争，用实际行动扬正气，成为群众的主心骨，科学发展的先锋队。

总之，创先争优活动一点都不玄乎，只要广大共产党员找到“窍门”，在本职岗位上争先进，在日常工作中创优秀，在大是大非前树形象，就一定能够促使创先争优活动落到实处，见到实效，就一定能够为加快科学发展，促进社会和谐添砖加瓦，提速增效。

三、政治忠诚教育

加强对年轻干部的党性教育，特别要加强政治忠诚教育、道德情操教育、优良作风教育、党的纪律教育和拒腐防变

教育，坚持严格要求、严格管理，保证年轻干部健康成长。在培养年轻干部、加强对年轻干部党性教育的问题上，特别要加强政治忠诚教育，并将“政治忠诚教育”排在道德情操教育、优良作风教育、党的纪律教育和拒腐防变教育的首位。

“政治忠诚教育”，是一个全新的概念。在这之前用得最多的一般都是“政治思想教育”、“思想政治教育”和“理想信念教育”，很少见到“政治忠诚教育”这个概念。“政治忠诚教育”，就是理想信念和忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律教育的全称，强调特别要加强年轻干部的“政治忠诚教育”具有非常重大的意义。这是因为： “政治忠诚教育”，是党性教育的根基。坚定理想信念，忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律这是党章赋予党的干部的根本义务，也是党对党的干部最基本的政治品质要求。更是党性教育的根基之所在。因此加强干部的党性教育从根本上说，就是要加强“政治忠诚教育”，只有加强“政治忠诚教育”，才能打牢干部的思想根基。也只有加强“政治忠诚教育”，干部的道德情操教育、优良作风教育、党的纪律教育和拒腐防变教育的效果，才能充分地显现出来。这是其一。

其二，“政治忠诚教育”，对年轻干部更重要。由于接受党的教育时间短，党性锻炼不够，对党的政治忠诚意识可能不足，表现在政治观念相对淡薄、理想信念不够坚定等等。在这种情况下，加强对年轻干部的“政治忠诚教育”，就显得更加重要和必要。也许正因为如此，才强调对年轻干部“特别要加强政治忠诚教育”。“政治忠诚教育”这些特点，决定了加强对年轻干部的“政治忠诚教育”，要注意以下几个问题：

一是“政治忠诚教育”，要着眼于打牢思想基础。尤其是对年轻干部，在理论学习培训过程中，要着眼于全面提高他们的马克思主义理论素养，打牢理想信念的根基。把理想信念教育与国情、党情教育和中共党史教育结合起来，引导和帮助年轻干部深刻理解我们党领导人民艰苦卓绝的奋斗历史和优良传统，坚定对中国特色社会主义的信念。二是“政治忠诚教育”，不能泛泛而教。这就要增强教育的针对性，把“政治忠诚教育”与加强年轻干部的道德修养结合起来，引导他们珍重人格、珍爱声誉、珍惜形象，增强道德责任感，常修为政之德，积小德养大德，努力成为思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业、敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。

三是“政治忠诚教育”，不能满足于“教育”。要把理论教育与年轻干部的实践锻炼结合起来，在加强理论学习培训的同时，还要注重让年轻干部在实践中接受锻炼、经受考验。因为在实践中锻炼、考验和提高干部，始终是培养年轻干部的一个基本途径。正因为如此，习近平副主席才强调，越是有培养前途的年轻干部，越要放到艰苦环境中去，越要派到改革和发展的第一线去，让他们在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、陶冶情操、提升境界、增长才干。这是很有见地的。

四是“政治忠诚教育”，要长期坚持、常抓不懈。因为“政治忠诚教育”，是管世界观、管长远的教育，又因为大力培养选拔年轻干部事关党和国家长治久安，因此，加强年轻干部的“政治忠诚教育”，就必须长期抓、坚持不懈地抓，只有长期抓、坚持不懈地抓，才能抓出成效，才能保证年轻干部健康成长，才能保证党和国家后继有人，这是永葆中国特色社会主义不变颜色的战略之计，长远之计，是大意不得的。正因为此，笔者说习近平副主席强调对年轻干部“特别要加强

政治忠诚教育”意义重大，就有充分的理由。

四、干部对个人利益孜孜以求损害党的形象

在新的历史条件下，党员干部面临着更大的利益诱惑。我们党不讳言利益，但不能超越法律和政策规定。追求个人利益，有时可能够不上违纪违法，但任其滋长蔓延，对个人利益孜孜以求、斤斤计较，就会 形成一种不良风气，就会严重损害党在人民群众中的形象。

加强党的建设，是推进各项事业顺利进行的根本保证。身为党员干部，要正确对待个人利益。党章明确规定，每个党员必须坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益；除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这是共产党员对待利益问题必须坚持的根本原则，也是领导干部加强党性修养的基本要求。

随着社会主义市场经济的发展，市场价值原则确实对原有价值体系产生了很大冲击，再加上社会利益日趋分化、价值观念日益多元，这些都广泛而深刻地影响着党员干部的价值观念。应该说，在新的历史条件下，党员干部面临着更大的利益诱惑。同时，尽管社会情况发生了很大变化，但我们党的宗旨没有变，党章对党员的要求没有变。我们党不讳言利益，不否认党员干部有个人利益、个人追求，承认和保护个人正当的利益。但作为党员干部尤其是领导干部个人来说，必须正确把握利益关系，不能超越法律和政策规定一味追求个人利益，甚至一事当前先打自己的小算盘，在工资、房子、职级等问题上孜孜以求、斤斤计较。这样的人，实际上已缺失了共产党员应有的觉悟，背离了党和人民的要求。

追求个人利益，有时可能够不上违纪违法，但任其滋长蔓延，就会形成一种不良风气，就会严重损害党在人民群众中的形象。因此，每个党员干部尤其是领导干部在个人利益问题上一定要坚持严以律己，多比比那些为党和人民鞠躬尽瘁的老同志和模范人物，多想想那些生活困难需要帮助的群众，努力做到淡泊名利、克己奉公，以自己良好的形象带领群众艰苦奋斗、共克时艰。

党员干部决不能以权谋私。随着经济社会发展，领导干部可以调动的资源、财力越来越多，特别是上海这几年正在推进建设一系列重大项目和工程，投资的力度相当大，面铺得很开。在这样的情况下，领导干部尤其要把好关、用好权，干干净净做事。在招商引资、审批项目等工作中，要严格遵守党的经济工作纪律和各项规定，不要超越职权插手具体建设项目或为请托人去打招呼，不能利用职权谋取不正当利益，也不能为他人及亲朋好友特别是上级的亲友谋取不正当利益。要不断完善监督制约机制，该集体决策的不能擅自拍板，该公开的事项不要遮遮掩掩，真正让权力在阳光下运行。这样，我们的工作才能经得起检验，才能更好地取信于民。

怎样才能做到让企业“领导干部”不想腐败、不能腐败、不敢腐败:一是要把好“教育关”，使之不想腐败。胡锦涛总书记曾经指出，教育抓好了，德治加强了，领导干部的思想政治素质和精神境界提高了，可以有力地防范和减少违纪违法问题的发生。企业廉政建设，必须关口前移，重在教育，防范在先。

二是要把好“监督关”，使之不能腐败。在管理学中有两条重要原则：一是绝对的权力必然导致腐败；二是信任不能代替监督，否则就无法避免道德风险。企业廉政建设，必须从切实加强对管人管事管钱管物的人的制约和监督抓起，充分发挥企业董事会、监事会和职代会的监督作用，建立和完善企业领导班子民主决策制度等，真正形成分权制约的格局。

三是要把好“惩处关”，使之不敢腐败。要抓住查办违纪违法案件这个重要手段，重点查办企业领导人员和关键岗位人员滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件，深入开展企业治理商业贿赂专项工作，严惩腐败分子，做到发生一件，查处一件，严惩不贷。唯此，确保企业的健康发展。

五、各级领导如何提升手下员工工作绩效

提升员工绩效的四项措施即：能力、情绪、目标与机会等四要素及其管理措施。

第一：提升员工必备的工作能力

员工的工作能力是其完成工作的最基本要素，我们称之为第一项措施。根据员工工作能力的阈限原则，员工从事一项工作要具备基本的最低能力。因此，员工的工作能力是其工作绩效的基本保证，是完成一项工作必不可少的条件。我们要想保证员工能够取得较好的工作绩效，必须加强对员工的基本工作能力进行培训。

1．组织要明确某项工作所要求的能力水平和类型

不同的组织和不同的工作岗位对员工能力的具体要求是不同的，存在很大的差异。因此，作为组织来讲一定要通过工作分析技术，明确某项工作所要求的能力水平和能力类型。尽管我们一般都会注意到某项工作对员工最低能力的要求，但却很少有人会注意到工作能力过剩对绩效的提升的负面作用。能力过高会导致员工对自己的工作感到没有挑战性，进而不能激发起工作的积极性，从而会导致其工作绩效的下降。

2．通过招聘与录用，甄选合格的员工

所谓合格的员工，是指员工必须具备完成工作所必备的基本的心理能力和心理素质。基本的心理能力和心理素质是员工完成工作必备的基本心理条件。在某一个岗位上工作的员工，必须具备相应的业务知识和工作技能，能够控制自己的工作情绪，处理好与同事、上下级及其服务对象（顾客）的关系，使工作不受到自己情绪的干扰。因此，任何一个岗位上的员工必须具备一定的智力（或技能）水平和情绪管理能力。3．通过培训与开发，提升员工的工作能力

以提升员工工作能力为主旨的培训与开发活动，有两大基本目的：一是使企业拥有更合格的工作人员，提高各方面工作的效率和效果。通过给新员工传授完成工作所必须具备的基本技能，使其很快适应新岗位的要求。二是促使员工不断得到成长，为其取得个人职业的成功铺平道路。通过给在岗员工提供学习新知识、新技能或更广泛技能的机会，使其能对不断变化的工作环境形成更强的适应力，减少不必要的工作流动和工作转换。第二：确定员工有效的工作目标

员工的绩效不仅取决于其能力，而且取决于工作目标的激励。美国心理学家洛克在1967年提出目标设置激励理论，认为人的任何行为都是受某种目标驱使的。因此，通过给员工制订合适的工作目标，进而激励员工，使其成为促进员工绩效提升的有力工具。为了使工作目标具有更大的激励力量，组织对员工目标的设置必须做到: 1．明确员工个人目标与组织目标的关系

目标管理的过程，实际上是组织目标在整个组织内分解传达，通过合作的目标设置过程，最后变成每一个员工的工作目标的过程。要使得目标的设置能真正对员工起激励作用，管理者应该考虑组织目标实现对员工个人发展目标实 现的意义，要善于建立二者之间的正相关关系。只有这样，员工在努力实现组织目标的过程中，就会不断地看到实现自身目标的希望，因而就促使其工作更加积极。

2．工作目标要有一定的价值

对员工的工作动机进行引导和激励，是绝大多数管理者的重要任务之一。根据期望理论，只有对员工来说具有一定价值的目标才具有激励作用。弗鲁姆提出的期望理论的基础是：人之所以能够从事某项工作并达成组织目标，是因为这些工作和组织目标会帮助他们达成自己的目标，满足自己某方面的需要。不同人的需要不同对工作目标价值的看法也会不同，这就需要组织尽量制定多层次、多通道、多种类的工作目标供员工选择。

3．工作目标要有挑战性

目标设置理论证明困难目标比简单目标能产生更高的员工绩效，明确的困难目标比完全没有目标或者仅有“尽最大努力”这样的笼统目标产生的员工绩效更高，而对员工绩效进行反馈能产生更高绩效。另外，挑战性的工作可以激发员工的工作热情，学到很多新的东西，激发其自身的潜能，并且这个挑战经过他自己的努力和上级的帮助是可以完成的，使员工有一种通过努力达到成功的期望。当这个目标实现时，它给员工带来的自信和成就，会给今后完成更出色的业绩带来非常积极的影响。第三：提供员工必要的工作机会

一个再有能力的员工，如果没有机会去表现自己，把自己的工作能力表现出来，其工作绩效依然是很低的，甚至工作绩效为零。如果一个优秀的员工不能得到领导的赏识，领导不愿让他去干，或者没有完成工作所需的信息、材料、时间等资源，他是不可能有所作为的，其工作绩效肯定不会很高的。因此，组织要不断通过改善员工的工作环境，为员工提供工作的机会。具体措施如下： 1．加强信息沟通，让员工知道该干什么

改善工作环境之一就是组织要加强与员工间的沟通，使员工能及时地知道他们应该知道的信息，为他们将来如何工作提供一个准备的机会。如果让员工什么都不知道，他们即使有再高的天分，也不可能预测到组织要让他们做什么以及如何做。因此，他们也不可能有所作为。

2．对具有创新精神的员工提供保护与支持

我们要不断通过组织文化或制度的建设，鼓励员工敢于去尝试一些新的东西，如新的技术，新的试验，新的工作流程。没有失败就不可能有成就，没有一个宽松的工作环境就不可能给员工敢于尝试新事物的机会。因此，我们要对具有创新精神、敢于冒险、敢于尝试的员工给予组织上的保护与支持，员工才有可能不断表现自己，提高其工作绩效。

3．实施针对性的培训，提升员工完成工作任务的机会

根据业务发展的需要或战略转移的需要，组织要对员工进行有针对性地培训，既有技能型的培训，也要有观念上的培训；既要有业务上的培训，也要有心智上的培训等等。通过这些培训，我们让员工敢于面对挑战，敢于勇挑重担，敢于面对困难，进而有助于员工敢于表现自己，敢于去抓机会来成就自己。

第四：培养员工积极的工作情绪

情绪作为人的重要的心理过程，对人的认知和行为的影响近年来倍受重视。好的情绪可以让员工充分发挥自身的潜能，积极投入工作，为企业的目标而努力，提高组织的绩效。作为组织，应该从以下几个方面做好工作： 1．认识情绪的动机功能和组织功能：情绪是动机的源泉之一，是动机系统的一个基本成分。它能够激励人的活动，提高人的活动效率。适度的情绪兴奋，可以使身心处于活动的最佳状态，进而推动人们有效地完成工作任务。（彭聃龄）"什劳费情绪作为脑内的一个检测系统，对其他心理活动具有组织的作用。这种作用表现为积极情绪的协调作用和消极情绪的破环、瓦解作用。中等强度的愉快情绪，有利于提高认知活动的效果。而消极的情绪如恐惧、痛苦等会对*作效果产生负面影响，消极情绪的激活水平越高，*作效果越差。

2．正确认识员工的工作情绪：情绪是人天生的一部分。情绪是影响员工行为的重要因素。正如不能将情绪与人割裂开一样，你不能将情绪从工作场所中割裂出去。理解情绪的作用可以帮助管理者大大提高对个体行为的解释和预测能力。因此，情绪会妨碍工作绩效，尤其是消极情绪。当有些情绪在不恰当的时间出现时，会降低员工的绩效。3．改变对情绪的错误认识：既然情绪在组织行为管理中如此重要，那么人们为什么直到最近才关注组织行为中员工的情绪问题？罗宾斯列出了两个理由来说明为什么情绪被排除在组织行为学研究领域之外：第一个原因是理性的神话。人们相信，一个良好运作的组织应当能够成功地消除挫折感、愤怒、爱恋、憎恨、喜悦和悲伤等类似情绪。这些情绪被认为是理性的大敌。人们总想在组织中创造情绪真空。但这是不可能的。管理者经常犯的错误是，忽视组织行为中的情绪因素，在评价个体行为时假设它是完全理性的行为。第二个原因是人们认为任何形式的情绪都是 破坏性的。这也许就是为什么组织在大部分时候总是将情绪从工作场所中剔除的原因。

如果我们进一步分析这四个关键要素，就会发现对于员工来讲能力与情绪是影响其绩效提升的内部因素，而工作目标与机会是影响其绩效提升的外部因素。能力、情绪、目标和机会等四个变量（A、E、G、O）与绩效的关系

因此，我们在组织管理中要从这四个方面来进行管理和控制员工的行为，以便有的放矢地进行组织管理，使员工取得更高的工作绩效。总之，我们既要看到员工内部的心理条件（能力、情绪）对员工绩效的影响，也要看到外部的组织条件（目标的设置、表现的机会）对员工绩效的影响。第五：理解运用毛主席的八字方针：团结、紧张、严肃、活泼

团结是第一位的：我们各级领导从董事长到车间班组长首先要把自己的团队带好最重要的是队伍的团结，团结是力量团结是效率团结是产量团结是一切工作的基础，团结来自于领导的思想和意识，思想和意识决定行动决定工作策略和工作方法，领导的思想意识决定发布的指令的正确与否，要有高度的责任心责任感，要有敢于负责任敢于取得胜利的信念才能带好自己的团队，要摆正自己的位置：有时是领导有时是同事有时是朋友有时是长辈有时是服务员有时是检查管等等等等，随时调整自己的位置利于核心地位才能把团队带好。

其次是紧张：突出表现在工作效率和工作质量上来，没有紧张的工作指导思想整天处于松松垮垮没有时间观念没有效率观念没有质量观念没有一个紧张的局面任何事都不会做好的。

第三是严肃：对工作品质的要求对工作纪律的认识对工作中的规章制度对操作工艺操作规程操作细则等等，在工作和执行中要始终不间断的保持其严肃性而决不能有任何的放松。

第四是活泼：在工作环境中领导要学会创造出点活泼氛围，要学会逗乐学会缓解紧张气氛，学会忙里偷闲（当然不能耽误工作），看似简单其实很难，是一门学问是高深的领导艺术，我们工作中总不能老是阴沉着脸吧出现问题时我们该熊的熊该阴沉的阴沉，事情过去了就要随时调节气氛调节下属情绪调节下属的工作热情调节下属的干劲调节下属的斗志和缓解下属的工作压力，各级领导都要掌握领导艺术掌握控制动态水平，该紧的紧该松的松，学会弹钢琴学会弹一首好听音乐，学会做领导，要会看要会学要会听要会琢磨要会理解要会站在对方（换位思考）的立场看听琢磨理解，要有领导的气质风度风范。

第六：要找准自己的位置：

要知道自己是做什么的，我们的各级领导都要做好服务员：公司办公室、财务部肯定是服务部门，所谓服务就要有个良好的服务意识和服务态度，就要身体力行说到做到，要有一个良好的定位和认识：服务是把工作做好而且是把对方的工作做好减轻对方的压力和繁琐等等，千万不要以为服务就是低人一等，这是极端的错误，君不见政府部门垄断行业等等哪一家不都是把服务挂在嘴上，也是在不断的改进服务质量，能说服务部门是低人一等吗？但服务部门就必须做好服务工作，做不好服务工作就说明你没有尽到自己的职责，作为领导也是这样，首先要做好自己部门的服务工作，要教育引导下属人员为我们的一线（包括车间员工装卸员工和战斗在营销前沿的人员）服务，所谓服务就是减轻一线人员的麻烦和减轻他们因为我们的工作增加的工作量，比如复印打字报销汇款开票对账查询进销存等等都要想到为对方减轻劳动量减轻压力减轻罗嗦减轻认为工作量减轻重复劳动减轻各个环节特别是重复环节，谁要是有意识的增加别人的劳动量自己别人的负担谁就是破坏者，是应该追究责任的或许追究法律责任，所以我们的领导我们的员工都要自觉的检讨自己的作为是否按照公司董事长的要求去做是否做到位了

第二篇：七一党课建党周年讲稿

七一党课建党周年讲稿

同志们：今年是建党__周年,明年就是百年大庆,是我们举国上下欢迎的美好时刻。今天跟我们支部的同志们一起上党课。今天的党课,我体会既是一堂党课报告,也是一次学习交流,还是一次谈心谈话。今天我给大家讲的题目是《一生不变的名字——共产党员》，在准备今天觉课的时候,我非常用心的写了三段话想和大家交流。

第一段话：我们都是共产党员,我们都有两个名字。第一个是父母取的,它带有自然属性;另一个名字是组织取的,它带有政治属性。有一首歌词中是这样写的：母亲生了我的身,党的光辉照我心。我想这正是两位母亲不同的角色定位和美好的寄托吧。

第二段话：我们都是有组织的人,这个组织就是中国共产党。这个组织就像妈妈一样培养我们,教给了我们知识,教会了我们做人,她让我们懂得如何在人生的道路上走得更稳。

第三段话：我们都是组织的人,离开了组织我们什么都不是。离开了组织,就好像一个人丢掉了灵魂。所以我们不能忘思,我们不能忘本,我们更不能得意就忘形。接下来,我想围绕三个方面,讲一讲我今天要讲的主题。

一、不忘入党初心,牢记党员身份

回想我们入党初期,从找入党介绍人开始,就树立了人生的标杆。我们要找的介绍人一定是我们身边最值得尊敬、最优秀的同志,这不正是我们的人生标杆和导师吗?从入党申请书一遍一遍的修改,唯恐没有把对党的认识、对党的向往和对党的忠诚表达充分。当我们一次又一次接受组织考验的时候,没有埋怨,也没有灰心,仍旧那么执着和坚定。

当我们最后如愿以偿,一个光辉的名字：“党员”就刻在了我们身上。那份激动和荣耀,仿佛是久别父母的赤子,回到了母亲的怀抱,这就是我们每个共产党员在入党初期的那一段心路历程。之所以要给大家讲这些,是想帮助大家找回那份初心,是想告诉大家不要忘记我们是怎么进入党组织的。

我们为什么入党?中国共产党自成立以来,走过了波澜壮阔的近百年,从无到有、从弱到强,历经了太多太多的苦难,收获了一个又一个的喜悦,走向了一个又一个的胜利。革命战争年代,一批又一批的共产党人前赴后继,奋战在血雨腥风的沙场,他们只有一个信念,让千千万万劳苦大众翻身得解放。和平建设时期,无数的共产党人公而忘私、鞠躬尽痒,先天下之忧而忧、后天下之乐而乐,他们只有一个信念,那就是让人民群众生活得更美好。

为什么老百姓这么欢迎我们,就是因为这些朴实而坚定的信念,这就是我们为什么要入党。我们都是普通党员,我们在入党初期,也许并没有那么远大的理想,也没有这么一个看似宏伟却又实在具体的目标,可能当初就是想当一个好青年,当一个让人称赞的优秀分子,就是这么一个简单质朴、追求上进的想法,这就是我们当初入党的理由。

也有可能当时入党,就是为了能够在党的组织中得到更多的锻炼成长,能够为党分忧,实现一个又一个的人生目标。我们很多人入党就是这种想法。一句话,就是要奋斗。记得当初我在一个乡村学校教书的时候,就想一定要努力把书教好,争取有一天能到当时区上的学校去教书,再后来又想还能不能跳出来去干更大点的事。一路艰辛,凭着一股劲,在组织的培养关怀下,实现了一个又一个小目标。列宁说忘记过去就意味着背叛。

我们时常回味过去岁月,回望来时的路,才知道我们从哪里来?又要到哪里去?我们也不妨常常问自己,当年那份激青还在不在?当年那份上进还有没有?当年我们入党的时候,举起右手在党旗下宣誓的场景还记不记得?我们有多少人能够把我们的入党誓词背下来?誓词需要重温,这些誓词里面就有我们共产党员远大的目标：为共产主义事业奋斗终身。

这就是我讲的第一部分,我想用一句话来小节一下,那就是：共产党员是我们第一身份,不管我们身处何方,不管我们身处何境,也不管我们职位高低,我们都应当始终扛起共产党员这面旗帜。

二、不忘党的初心,传承红色基因。

党的初心是什么?*,*,这就是我们党的初心。我们党走过的道路是一条红色的道路,蕴含着红色基因。我们每一个共产党员,从入党那天开始,党组织就把一个记录着红色基因的芯片植入了我们的心脏,我们有责任把这个红色基因保护好、传承好。

打开这个红色芯片,从红船到井冈山,从遵义会议到长征,从延安再到西柏坡,一幕慕记录着历史的标志性事件和充满了流血牺牲的红色土地,仿佛就在我们眼前,仿佛在向我们诉说那段光辉的岁月。打开这个红色芯片,我们也仿佛看到了大庆铁人王庆喜,不知疲倦坚持为人民做好事的雷锋,县委书记的光辉典范焦裕禄等等他们的身影。我们也仿佛看到了两弹一星,载人航天、抗震救灾,包括这一次国庆大阅兵的一些场景。这些历史的场景已经凝结成了一种精神、一种力量,激励我们克服了一个又一个的困难,带着我们走向了一个又一个的胜利。

这就是我讲的第二部分,我想也同样用一句话来小结一下,这就是：我们党的历史是一段奋斗的历史,需要包括每一个人在内的千千万万的共产党员坚持不懈追求革命理想,我们要始终保持这种斗争精神,去争取更大的胜利。

三、不忘职责使命,牢记党的嘱托。

作为一个普通党员,党对我们的嘱托是什么,我们的职责使命是什么,我们怎样才能干好我们的工作,不愧对共产党员的称号,我想用“三句话”与同志们一起共勉。

第一句话：一心向党。我们都是共产党员,我们都是在党旗下宣过誓的人,所以我们的心,始终跟共产党拴在一起,系在起。一心向党,他不是抽象的,应当是具体的。一要坚决拥护和执行党的章程。《党章》规定了我们党员的权利和义务,特别是在履行党员的义务方面,要反思我们做得怎么样?要从主观上剖析自己,深入查找原因,坚持立说立行,做一个合格党员。二要坚决执行党的决定。不管是哪一级的党组织所作出的决定,我们都不能说三道四,而是坚决坚定的去拥护党的决定、执行党的决定。

三要坚决响应党的号召。党要求我们怎么做,怎么做得更好,我们就应当按照党的要求做得更好,更完美,要创造性的开展工作。一心向党体现在时时处处,体现在细微细小的工作学习生活的方方面面。每一个共产党员要在各个方面严格要求自己。现实生活中,常会碰到这样一种人,口口声声说自己的政治意识很强,说拥护党的领导,但是遇到一些事情的时候,就把握不住了,社会上的一些人讲一些攻击党的话,污蔑党的话,我们也不敢抵制了,甚至有时在全局利益影响了个人利益的时候,更是另一幅嘴脸了,这不是一个共产党员应该做的。每一个共产党员,要按照党员的权利和义务里面的要求,坚决抵制低级趣味,坚决抵制攻击党、对党不满的一切言论,自觉服从大局,服从党的利益。共产党员在社会上是一面旗,在单位上是主心骨,我们时时处处都要做好表率。

第二句话：一心为民。全心全意为人民服务是我党的宗旨,也是我们党一直以来坚持的一种精神,这个精神的来源是毛泽东同志给张思德的题词,张思德牺牲以后,毛泽东作了一篇《为人民服务》,实际上是表达了党的宗旨。党的宗旨是为人民服务,共产党员就要践行党的为民宗旨。

怎么为民服务,我们系统更加直接。最近我在拟定调研题目的时候,我想围绕工作如何做好““字文章开展调研。我们常讲工作全部涉及到人,绝大多数涉及民生。既然我们所有的工作都涉及到人,我们怎么把人的工作做好?其中我就讲,首先要关注人的感受。关注人的感受,我想不外乎三个方面第一要尊重人,第二要方便人,第三要服务人。“尊重人”是讲我们的服务态度,从感情上尊重群众;“方便人”是讲我们的工作方法和工作流程,尽量要快捷高效“服务人”是讲我们的工作理念,我们跟群众的关系是服务而不是管理,是“公仆”而不是“老爷”。

要做好人的工作,还要懂得激励人。表彰奖励、干部选拔、职级晋升、职称评审、绩效薪酬等都是很好的手段。这里我还想说的是,我们激励人还要营造一种公平公正的的环境,做不到公平厚此薄彼,怎么能说是为民?这之前,我和我们从事工资福利工作的同志探讨过体系、事业单位绩效考核等问题,如何激发干部职工工作积极性、如何把绩效考核结果用好的问题,我看可以找一些单位进行试点。试点要本着放权于用人单位的原则,把绩效工资这部分拿出来,真正用工作绩效来定分配。这种试点如果效果好,还可以总结创造出一些好经验。当初小岗村人“包产到户”的做法,不正是这样为中国农村改革闯出了一条新路吗?所以我们讲为民,他也不是空的。

第三句话：一身正气。共产党员一定要有一身正气,一个地方、一个单位都要有正气。没有正气的地方,邪气就会上升。我们每一个人,抱怨的多了,消极的多了,势必影响风气、影响身体、影响家庭、影响周边的朋友,看这不顺眼,看那也不满意,到处都是磕磕绊绊。所以我讲人一定要有正气,无论我们在哪里，都要一身正气,我们对身边的同志都要有这个要求。我们每一个人一定要光明磊落,市委朝华书记说过一句话,我觉得很有道理：一个人光明磊落,就是要心不藏私、心不藏事、心不藏奸。

心不藏私就是不要把个人的东西看得最重要,不顾大局。心不藏事就是有什么话就要说出来,要和大家沟通交流。包括同事与同事之间,如果因为某一件事情有一点分歧和隔阂,不及时的沟通和交流,长了就会变味,就无法沟通了,就变成矛盾了,所以大家彼此之间一定要坦诚相待。心不藏奸就是不能有整人害人之心,我们任何时候都要从善从德。与人为善,我们工作的环境就会宽松,工作就会有干劲,思维就会敏捷,这些都是我们工作出成绩的动力和源泉。

第三篇：乡镇建党九十五周年党课课件

建党九十五周年党课课件

（参考）

在座的各位党员；

你们好。

在这繁花似锦的夏季，我们即将于7月1日迎来中国共产党九十五岁的生日，值此激动人心的时刻，在这里我向党表达我的心声，献上我诚挚的祝福。

中共中央总书记习近平曾经强调，历史是最好的教科书。学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。那么我们首先来简单回顾下中国共产党的奋斗历程。

一、红船上诞生（1921—1927）

中国共产党创建于1921年7月23日。它的成立，是近代中国社会发展和革命发展的客观要求，是马克思主义与中国工人运动相结合的产物。中国共产党破天荒第一次提出反帝反封建的革命纲领，为中国人民指明了斗争的目标，中国革命的面目为之一新。

二、斗争中成长（1927—1937）

1927年以毛泽东为代表的中国共产党人，在斗争中积累经验，逐步把党的工作重心由城市转到农村，在农村发动广大农民，建立根据地，开辟农村包围城市、武装夺取政权的道路。1935年长征途中召开的遵义会议，纠正了党内的“左”倾错误，确立了以毛泽东为代表的马克思主义路线的领导地位，成为党的历史上生死攸关的转折点，标志着党从幼年走向成熟。

三、抗日先锋队（1937—1945）

1937年7月，日本帝国主义发动全面的侵华战争。抗日战争时期中，中国共产党始终高举全民族团结抗战的旗帜，站在民族解放斗争的最前线。中国人民经过八年的艰苦奋斗，终于取得了抗日战争的伟大胜利，并为国际反法西斯战争的胜利作出了不可磨灭的贡献。

四、解放全中国（1945—1949）

1946年6月底，国民党悍然发动全面内战。党领导人民解放军进行浴血奋战，推翻了国民党的反动统治。1949年10月1日，中华人民共和国开国大典在北京天安门广场举行。中国历史从此开始了新的纪元。

五、建设新世界（1949—1956）

从1949年10月中华人民共和国成立到1956年9月社会主义改造基本胜利，中国共产党领导全国各族人民有步骤地实现了从新民主主义到社会主义的转变。在这期间，我国各方面建设事业的蓬勃发展，人民生活的普遍改善和中国国际地位的提高，证明中国人民选择社会主义是完全正确的。

六、历史的考验（1956—1976）

1957年以后，党的领导曾在阶级斗争和经济建设速度问题上发生“左”的偏差，而政治思想文化方面的“左”倾错误的发展，导致了1966年至1976年“文化大革命”的发生。党最终依靠自身的力量，战胜了林彪、江青两个反革命集团，克服**，经受住了历史的考验，迎来了新时期。

七、改革开放路（1976—1990）

1978年12月召开的党的十一届三中全会，从根本上冲破长期“左”倾错误的严重束缚，决定全党工作重点向社会主义现代化建设转移，实现了建国以来党的历史上具有深远意义的转折。

在党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策的指引下，我国集中力量进行社会主义经济建设，改革开放使我国的社会主义建设事业取得了辉煌的成就。

八、走进新时代（1990至今）

十一届三中全会以来，以邓小平同志为主要代表的中国共产党人，解放思想，实事求是，逐步形成了建设中国特色社会主义的路线、方针、政策，创立了邓小平理论。

十三届四中全会以来，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，积累了治党治国新的宝贵经验，形成了“三个代表”重要思想。

十六大以来，胡锦涛同志坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据新的发展要求，提出了以人为本、全面协调可持续发展的科学发展观。

十八大以来，习近平同志以当代中国共产党人的全局视野和战略眼光，提出“四个全面”战略布局，即全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党。

在上述四代领导人的带领下，我国国民经济迅速发展，综合国力不断提升，生活水平不断提高，政治生活更加活跃，民族精神得到发扬。

我们国家之所以能取得今天的成就，离不开每一位共产党员的付出与奉献。然而，近些年来一些党员出现理想信念动摇、党的意思淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不断等问题，为此党中央在全党开展“两学一做”学习教育活动。开展“两学一做”学习教育，是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措，是加强党的思想政治建设的重要部署。

“两学一做”，基础在学，关键在做。要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，把合格的标尺立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，用行动体现信仰信念的力量。对于我们基层支部基层党员来说，突出问题导向，就是要找准当前群众最关心的党员干部作风问题；关键在“做”，落实到行动上，就是要针对群众最关心的作风问题来改，维护好“共产党员”的光荣称号。

一是要树好标尺。这个标尺是做一名合格党员的标尺，这个标尺的刻度来源于党规党章，来源于总书记系列讲话。通过支部集体学习和党员个人自学，通过形式多样、内容充实的学习，让每一位党员知晓怎样才是合格，也让群众能用这个标尺来评价你是否合格。把标尺树起来，党员就有了学习和参照的对象，才有了努力的方向，知道一名合格的党员应该具备什么样的形象。

二是要抓住重点。党员形象关乎民心向背，每一位党员都是一扇“窗”，群众通过这一扇扇“窗”来评价我们的党。“形象”建设，要抓住重点，这个重点就是与群众密切接触的窗口单位党员和一线党员，他们的工作作风和服务态度，群众感受最直接，也最强烈。抓住重点，就是加强对窗口单位党员和一线党员的“两学一做”学习教育，引导他们思考如何才是一名合格的共产党员，如何才能具备一名共产党员应有的形象。三是要强化服务。党员服务的对象是群众，要注重品牌化的服务。品牌化的服务，一方面要求支部每一位党员都要强化服务意识，在日常工作和生活中以共产党员应有的觉悟，一名党员一面旗，自觉为群众服务，建设服务型党组织；另一方面，要求提供群众需要的服务，并加大服务宣传，树立支部的服务品牌，把这种服务群众的努力转化为群众对党组织的认同，进一步夯实党的群众基础。

接下来，我在这里向在座的各位党员通报下大城镇党委、政府2015年取得的成绩和今年的工作打算。

2015年工作总结

一、综合实力进一步提升。2015年全镇完成工业总产值61531万元，完成固定资产投资57192万元，完成财政总收入5220万元。紧紧抓住省委批复将“大城田园城市示范区”列入省级新型城镇化试点契机，重点开展城乡发展一体化试点工作，在项目、资金、政策、先行先试等方面争取极大的支持，全面推进大城建设。

二、项目建设进一步推进。举全镇之力发扬“四千四万”精神服务江西巴夫洛现代农业综合体项目工作；全力支持服务昌栗高速项目建设，目前大城段全线贯通已经通车；食博城项目一期用地路网框架已全面拉通；省国安厅培训基地所征土地内猪场拆迁、水库回收工作已全部完成；众城天然气、欣洋纺织、鼎冠陶瓷第二条生产线等新引进项目先后竣工投产；江西新振兴挂车制造有限公司厂房建设基本完成，；江西中良石油液化气发展有限公司投资8000万元签约落户大城。

三、民生福祉进一步改善。投资270万元用于长江渠道整修改造，投资160万元完成两座小

（二）型水库除险加固，投资120万元完成6座山塘水库除险加固；投资350万元硬化邓坊至长江、长江至京岗、高邮至杨村等10条乡村主干道建设；投资80余万元完成了西坪、大城、高溪三所村级小学标准化建设；投资100万余元新建赤塘小学、涂家小学；投资200余万元完成了大城中学操场、风雨餐厅、楼面维修，顺利迎接省检、国检；妥善解决全镇363名中小学代课教师遗留问题，补偿资金全部发放到位。

四、全镇面貌进一步改观。大力开展农村环境卫生、水库退养和生猪养殖污染三大整治工作。投资227万元用于农村清洁工程建设，农村环境卫生得到显著改善；完成小

（二）型以上水库退养27座，拆除禁养区内猪场12个，拆除面积达8940平方米；建立健全了集镇管理长效机制，组建了城管巡防中队，配备了巡逻车和洒水车，突出加强集镇环境卫生管理，完成了农贸市场下水管网升级改造工作；狠抓土地管理、规范农村建房，重点出击拆除违规建筑35幢，面积3428㎡，有效强化了农民依法用地意识。

五、干群关系进一步融洽。在全镇党员干部中深入开展了党的群众路线和“三严三实”教育实践活动，并扎实推进“连心强基模范”三大工程。扎实开展“当一回村干部”和“大走访、大排查、大整治”活动，广泛直接收集社情民意，全力化解社会矛盾，针对食博城、巴夫洛农业综合体等项目推进过程出现的各种矛盾纠纷，镇村组干部通过耐心细致的工作，打消了群众疑虑，赢得了群众的真心支持和拥护，全镇上下社会和谐稳定。

2016年工作打算；

1、加快农业基础设施建设。为避免重复建设，结合大城田园城市总体规划和大城昌西文化产业园区总体规划，在推进各重大项目建设过程中，积极向上争取更多农业项目政策支持，充分整合各类有效资源，加大农业基础设施和园区基础设施建设投入，更好地服务于园区项目和群众生产生活。重点做好投资450万元洲子闸西干渠整治，高溪吾坊600亩高标准园田化建设及巴夫洛农业综合体内12座山塘水库除险加固工作。

2、全力服务重大项目建设。一是跟踪服务老项目。继续全力做好五城项目的对接和服务工作，力争项目尽快开工、早日见效。二是积极支持新项目。按照群众安居乐业、双方互利共赢的理念，做好各项对接服务工作，力争高安巴夫洛现代农业综合体尽快投产见效。三是引进对接好项目。全力支持新振兴挂车制造公司开工投产。同时按照“优

一、选

二、进三”的要求以及田园城市的发展理念，积极寻找一批前景好、高效益、无污染的生态、低碳、绿色产业项目，为大城集聚人气提供强有力的产业支撑。对所有项目，均实行“一个项目、一支队伍、一抓到底”的重大项目跟踪服务机制，严格按照“项目化、时间表、责任人”的要求，强化服务，提高效率，推动项目按节点稳步实施、有序推进。

3、扎实推进田园城市建设。紧紧抓住省委批复大城田园城市示范区的有利契机，加快基础设施建设步伐，不折不扣落实好市委市政府关于大城建设发展的有关决策部署，尽快将大城得天独厚的区位优势转变为推动大城赶超发展的项目优势和经济优势，争做高安旅游业发展的先行者。一方面，加快完善集镇基础设施建设和功能配套，通过做美集镇、做强配套来提升大城人气。另一方面，针对现有村庄，在严格做好控违工作的基础上，在充分尊重群众意愿的前提下，引导其开展高标准的新农村项目改造，使房屋更靓、环境更美、居住更舒适。

4、大力推进民生工程建设。在巩固现有成果的基础上，持续深入开展人居环境“三大整治”活动。继续做好农村垃圾处理、水库退养和生猪养殖污染治理工作，确保以更强力的举措和看得见的实际成效，保护好大城的每一寸青山绿水，为加快建设“田园城市”提供生态保障。在人居环境治理上持续用力，确保各项工作由“要我做”向“我要做”转变，真正建立健全“美好环境、人人维护”的体制机制，真正使“大城是我家，美丽靠大家”成为所有大城人民的共识共为。加大教育基础设施投入，完成赤塘和涂家两所村小的新建搬迁。继续加大基础设施投入，着力改善大城现有农村路网质量，提升道路运行水平，解决群众反映的路难行问题。

5、大力推进依法治镇建设。一是结合“两学一做”学习教育活动，组织镇村干部进村入户，宣传《土地管理法》、《城乡规划法》、《计划生育法》、《林地管理法》、《江西省信访条例》等法律法规，教育村民遵纪守法。同时，依法依规打击各类违法违规行为，重点是狠抓土地管理，打击各类违法违规建房，重点打击强揽工程、强送材料、强买强卖等阻碍重点工程运行的人和事。

6、加强基层组织和干部队伍建设。一是继续保持干事创业的激情。深入学习、研究、吃透上级有关政策和工作部署精神，不断提升运用新理念、新知识、新方法，应对新形势、解决新问题、开创新局面的发展能力和水平。进一步解放思想、更新观念，弘扬创新精神，以创造性的思维和办法解难题、促发展，力争在破解各类发展瓶颈、统筹推进城乡发展、维护社会和谐、增进民生福祉等方面取得突破性成效。二是不断提高为民服务的效能。积极开展“两学一做”学习教育活动，狠抓工作落实。努力使全镇各级干部思想上尊重群众，感情上贴近群众，将更多精力用在察民情、解难题、促发展上。强化公仆意识，深入践行“一线工作法”，做到常规工作雷厉风行马上办，突出问题迎难而上主动办，企业和群众反映困难深入实际上门办，多为群众办实事、办好事。三是大力营造风清气正的环境。认真学习一《准则》、两《条例》，严格执行中央“八项规定”，严格落实党风廉政建设责任制，坚决反对“四风”。落实重点岗位廉政风险点防控措施，健全惩治与预防腐败体系。从强化服务、提高效能入手，严格一般性支出，对政府性投资项目精打细算，确保有限财力用在刀刃上。不断提高依法行政水平，确保权力在阳光下运行。

大城镇2015年能够取得傲人成绩，2016年能否再续辉煌始终离不开我镇所有党员的共同努力。你们发扬白加黑、五加

二、晴加雨的拼搏精神，任劳任怨，吃苦耐劳，全力支持配合党委政府的各项工作。在此我对你们表示衷心的感谢，也希望你们在未来能够再接再厉，奋勇拼搏。

一、提高认识，统一思想。省委去年批复“大城田园城市示范区”列入省级新型城镇的试点，在政策、资金、项目等方面给予强力支持，巴夫洛、食博城等一批大项目、好项目进驻大城，南昌西扩和高速高铁时代的到来，区位优势进一步凸显。当前，大城面临前所未有的发展机遇。如此良机，如果我们不抓住，既对不起市委市政府的厚爱，更对不起三万大城人民的期盼。在座各位都是大城人，大城发展了你们是最大的受益人。希望我们的党员干部想清楚、想明白，切实把思想认识统一到镇党委政府的决策部署上来。

二、听党指挥，服从安排。在座的各位都是党的干部，是党的人。听党的话是最起码的纪律要求。具体到我们大城，就是每个党员要服从于所在的党支部，所有党支部要服从于镇党委。在思想上政治上要同镇党委保持高度一致，对于镇党委安排部署的各项工作必须要不折不扣地完成。

三、转变作风，争当表率。俗话说：村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。作为关键少数的党员干部，我们必须要切实转变作风，不该说的不说，不能做的不做，当好群众的榜样，做遵纪守法的老实人，新风正气的引路人，勤劳致富的带头人。

四、攻坚克难，主动作为。当前大城工作的重点是是服务好“五城一谷”等重大项目建设，难点是控制违规建房。要做好这些工作必须发扬钉子精神，勇于担当，主动作为，把硬骨头一块块啃下，把硬仗一场场打好。

五、和舟共济，精诚团结。单丝不成线，孤木不成林。习总书记曾有过一个指头和拳头论：“一个手掌，摊开是多个指头，握紧是一个拳头。”班子的团结就好比指头和拳头的关系，团结的班子才会出战斗力。大城的发展离不开镇村班子的努力和拼搏。作为大城的一份子，只有大家心往一处想，劲往一处使，大城就没有办不成的事。

在座的各位，村委会的发展离不开你们，大城的发展离不开你们，高安的发展更离不开你们。希望你们能够一如既往地支持镇党委政府的工作，一起把大城建设的更加美好。最后，祝在座的各位身体健康，工作顺利，家庭幸福，谢谢。

第四篇：建党周年征文

毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论

从个人所得税的发展史看社会进步

摘要：

自建国以来中国共产党在为民执政和建设中国特色社会主义伟大事业中取得了光辉成就，本文就个人所得税这一与民生密切相关又能充分反映社会整体福利和社会价值理念的方面展开，探讨我党为社会进步所做的伟大贡献和未来将面对的挑战。

关键词：个人所得税税制改革时代进步

正文：

2011，正值“十二五”规划的开局之年，我们同时也迎来了中国共产党建党90周年的重要历史时刻。回顾过去的九十载春秋，追忆我党持之不懈带头走在改善民生道路上的身影，总结这些年来的光辉历程和宝贵经验，蓦然发现中国已然走出了一条自己的路，并在名为中国特色社会主义的路上开拓出了自己的天地。

自中国共产党执政以来，我国在经济、政治、文化、社会建设及生态文明建设领域都取得了骄人的进步。尤其是在经济和社会制度的完善上日臻完善，接下来我们就结合当下社会的热点问题从个人所得税的发展史来深入挖掘我党执政过程中为改善民生所作出的努力与尝试。

众所周知，在今年的4月20日，中国财政部表示，个税免征额将从每月2000元人民币（合305美元）提高至每月3000元人民币，并将原来的9级累进汇率改为7级。这个消息一经传出就引发了国民在网络等平台上的热烈讨论，而就在津期（5月31日），“中国人大网”开放了1个多月的个人所得税修正案（草案）意见征集窗口就将关闭，此次修正案草案的提出，充分反映了当下社会的现状和迫切要求，是我党执政的又一次与时俱进的伟大实践，不仅吸纳了“两会”相关议案的部分内容，而且让国民看到了日后个税改革的重点和方向。

究竟现在是不是调税的最佳时间？具体要调整哪些条例，起征点又要定为多少？在回答这些问题之前，让我们先总结下我党历史上曾进行过的尝试。

个人所得税的概念源自西方，是伴随着市场经济而出现的一种调控手段。在不同国家不同时期，个税总是表现为各种各样的形式，而唯一不变的要求就是符合当时的国情。可以说，个税的发展史就是一个社会不断前进的缩影，在全部法律中，它是改革周期最短的种类之一。而个税改革的背后，正是市场经济的成熟和社会主流价值理念的表达。

个人所得税在我国的发展历史较短，虽然最早可以追溯到1909年清政府草拟的《所得税章程》，但真正开征个人所得税却是在1936年的《所得税暂行条例》。

1949年建国后的30年间，个人所得税一直处于停征状态，这里需要特别提到的是，所谓停征，并不是撤销个人所得税的概念，只是考虑到国家成立初期，各种收入情况复杂，更适合分条目详细规定各项税收。而个人所得税是适应市场经济而出现的税种，不适合计划经济。无疑，在当时，比起市场经济，市场经济更适合百废待兴的中国。停征个税也从经济学的角度说明了当时财政所面临的巨大困难，人民生活水平之低下，以至于没有人在意贫富差距，也没有人在意社会公平，大多数国民但求温饱，所有的矛盾都指向了一处，那就是发展生产力。当时的共产党领导人敏锐的发现了这一点，毫不犹豫的采用了最具效率的社会形势，短短几年就带人民走出了“朝不保夕”的苦难，让生存变成了生活。马克思主义观点提到：事物是不断发展变化的，都要经历一个肯定、否定、否定之否定的过程，当旧事物不在适应客观规律的时候，必然会有“偶然”出现的新事物取而代之。计划经济进入上个世纪七十年代，也终于走向了它的末路。人民不再担心温饱了，社会初步稳定下来，国民生产积极性下滑，对社会公平的需求随之浮出水面。

1980年，伴随着改革开放的大潮，我国第一部个人所得税税法《中华人民共和国税法》于第五届人大三次会议审议通过。当时采用了累进税率①与比例税率相结合的手段，设定收入起征点②为800元，在维护国家利益的同时促进了国

①

累进式个人所得税计算公式：

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数

全月应纳税所得额=应发工资-四金-免征额（2006年前为800,2006至2008年为1600,2008至今为2000）实发工资=应发工资-四金-缴税

②

正确的说法应为“个人所得税免征额”，两者在财政学中是两个不同的概念：所谓起征点是征税对象达到

征税数额开始征税的界限，一旦征税对象的数额达到或超过起征点时，就要就其全部的数额征税。而免征

际交流。在至今为止的41年间，除一些补充条例外共有两次大的修订案，一次是2005年10月第十届人大十八次会议通过（2006年起实施）。两处修改为：起征点调至1600元人民币，调整了税率表的附注。另一次是2007年12月第十届人大三十一次会议通过（2008年起实施）。再次将起征点提高至2000元。

事实证明，这两次修订都促进了国内经济的增长，是我党执政过程中重大而明智的决策。个税改革主要表现在两个方面：从微观上讲，个人所得税的征收和管理可以影响到个人的行为，包括对劳动的供给行为、储蓄行为和投资行为的影

④响③；从宏观上讲，个人所得税的功能可分为组织收入和调节收入差距两项。以

下为近年来我国各项指标⑤：

1994年至2009年间国内经济指标

额是在征税对象总额中免于征税的数额。免征额部分不征税，只对超过免征额的部分征税。

③

相关理论详见《中国个人所得税功能定位的研究》，余显财，《上海财经大学博士论文库》2006年12月 徐晔 袁莉莉 等，《中国个人所得税制度》，复旦大学出版社，2010年1月第一版，第46页 资料来源：国家统计局，《中国统计年鉴》，中国统计出版社。

④⑤

GDP与个税总额增长曲线对比

***01000

199

41996

1998

2000

200

22004

2006

个税总额国内生产总值/100

765432101994

1996

1998

2000

2002

2004

2006

2008

个税占税收比例

从图表中我们可以直观地看出我国近年来国民经济一直呈现高速发展态势，而个人所得税曲线的增长趋势也符合GDP走向，说明了无论是初期的制度完善还

08

是两次调整都是充分考察了我国国情的，是基于现状的变革，我党在调节社会效率与公平这一矛盾的过程中做出了值得肯定的成绩。我们相信在党的领导下，“十二五”一定能创造更辉煌的功绩。

事实上，当下摆在我们面前的挑战依然很多，也给我党的执政能力提出了很高的要求。就个人所得税的方面来说，今年4月自财政部发表声明之后，各种各样的观点和声音层出不穷，体系中的沉疴和长期困扰我们的问题又被再一次挖出来讨论，全社会广为关注，主流的几个声音依然是从税制模式、税基、税率纳税单位、征税方式和纳税主动性入手，兼有“效率还是公平”的考量。

在社会建设迈入十二五开局之年的今天，在全球化大背景下，我国国情早已不复建国初期的单纯，各种人群利益错综复杂，贫富差距已显尖锐。如要切实解决这一问题，向高收入者加征税款，就必然要违背公平性的原则，造成社会精英们的不满，主动性下降甚至想方设法偷税漏税。“不患寡，而患不均”，放任自由有可能引发新的社会动荡。我个人认为，一国之策，困则求其效，达则求其和。中国正处在发展转型的时期，从一个欠发达的领土大国走向一个真正意义上的经济政治文化大国，我们不能再一味炫耀自己GDP以每年多少增长，而更多的关注文化和法制建设。

对于个人所得税这一小小的侧面，我们每一个人都清楚解决社会的贫富差距靠的不是税收，而是整个生产关系的调整，税收是一种预防和遏制手段，当矛盾已经产生，就不单单是征税可以解决的了。著名学者李稻葵就近期的讨论发表了自己的看法，高收入人群大多拥有自己的资产实体，可以通过合理合法的运作和转移来规避税款，起不到很好的效果，与此同时非免征额部分高比例的税收却白白葬送了社会的公平性，让收入稍高的社会中流砥柱们寒了心。

当今社会有几个上流阶层的人是靠工资致富的？税制发展到今天绝不是简单地调调起征点，改改税率这么简单，如果在建国之初为了国情可以停征个税，那么转型时期为什么我们不能够转型个税呢？我国缺少“中产阶层”，我们就要提拔出一群来，自然而然关注点就要适当分散到鼓励创业促进创新上面。新时期新挑战，这就是对我党应对复杂国内外环境与时俱进、开拓创新能力的考验，过去90年所做的成就足以让我们相信，今天的共产党定能安然度过转型期，为中

国展开一片新天地。

引用及参考书目：

[1].《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》，吴树青 陈占安 田克勤 等，高等教育出版社，2010年6月第三版

[2].《中华人民共和国企业所得税法 中华人民共和国个人所得税法》，全国人民代表大会，中国法制出版社，2009年版

[3].《中国个人所得税制度》，徐晔 袁莉莉 等，复旦大学出版社，2010年1月第一版

[4].《个人所得税法解读》，胡俊坤, 中国税务出版社, 2009年第一版 [5].《个人所得税与劳动者福利改进——基于功能定位分析的改革取向》，余显财，上海财经大学出版社，2011年版

[6].《发展与公平：中国社会发展的历史抉择》，黄秀华，中国社会科学出版社，2010年第一版

[7].《个人所得税政策与改革》，计金标，立信会计出版社，1997年版 [8].《中国个人所得税制度创新研究》，贺海涛，中国财政经济出版社，2002年版

第五篇：建党周年征文

光辉灿烂的历程

今年是中国共产党建立80周年，全国人民和广大海处侨胞都在为中国共产党80年的伟大历程和光辉业绩欢欣鼓舞。中国人民从自己的祖国由上个世纪初的哀鸿遍野、饿殍相属到现在的繁荣富强这一过程中，深深地懂得了这样的真理：没有共产党就没有新中国，没有共产党就没有中国繁荣的今天和更为辉煌的明天。

回顾历史，自从1840年帝国主义入侵中国以后，中国沦为半封建半殖民地国家，中国人民处在水深火热之中，任人宰割，过着牛马不如的日子。帝国主义在中国任意践踏，大量掠夺财富，我国的香港、澳门被列强非法占有，当时的政府软弱无能，中国人民奋起反抗，但无奈敌不过列强的枪炮，没有人领导，都以失败告终。正当中国人民在苦难的日子里呻吟的时候，1921年7月1日中国共产党诞生了，正如一声惊雷，震惊了全世界，震醒了沉睡的东方巨狮，中国人民有了引航人，有了坚强的后盾，在中国共产党的带领下，全国人民行动起来，克服种种艰难险阻，赶走了帝国主义列强，推翻了国民党黑暗统治，建立了新中国，中国人民当家作主。实践证明，中国共产党是富有生机活力、富有战斗力凝聚力的伟大政党，是经得起考验，从胜利走向胜利的伟大政党。

新中国成立50多年来，以毛泽东、邓小平、江泽民为核心的中共中央三代领导集体带领全国各族人民团结奋斗，创造了辉煌的成就。

新中刚刚成立，百废待兴，中国共产党带领全国人民自力更生，艰苦奋斗，度过了三年困难时期，使中国呈现一片欣欣向荣的景象，人民安居乐业。

党的十一届三中全会的召开，又是一个震惊世界的行动，在邓小平理论的正确指引下，社会主义建设事业更是取得了举世瞩目的成就。在刚刚过去的20世纪，我们胜利完成了国民经济和社会发展第八、第九个五年计划，实现了社会主义现代化建设前两步战略目标。经过20多年的改革开放，我国生产力水平迈上了一个大台阶，社会主义市场经济体制初步建立，全方位对处开放格局基本形成，香港、澳门相继回归，全国人民举国欢庆，在坚持“一国两制”、“港人治港”、“澳人治澳”高度自治的方针下，香港的社会经济稳步发展，澳门的经济也出现恢复性增长。这些都令世界震惊，想不到中国这个东方巨狮在短短的80年间就发生了如此大的变化，屹立于世界的东方，成为一个社会主义强国，处在世界发展的前列，令人刮目相看。我们中国的一举一动也决定着世界各国的命运，许多国家都观注着中国，中国也正在以惊人的速度向前发展。

为实施经济结构的战略性调整，实现东西部地区经济的平衡发展，我国又适时提出了西部大开发的重大战略部署。党中央派遣大批科学技术人员去西部，并投巨资开发西部，要让西部也成为繁荣的地方。许多知识分子和有志之士自愿放弃舒适的生活和很高的薪水去支援西

部建设，全国人民也都积极支援。在即将迈入21世纪的重要历史时刻，中共十五届五中全会通过的《关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》，提出了经济和社会的发展目标、战略布局、重点任务，并站在历史的新高度，描绘了我国在未来五年经济和社会发展的壮丽蓝图，制定了我们向新世纪进军的行动纲领。

同时，江泽民同志站在时代的高度，高瞻远瞩地提出了“三个代表”的重要思想，明确把党的阶级性、先进性与时代性高度统一起来，为我们党永远走在时代前列指明了正确的方向。“三个代表”的思想体现了党应对时代挑战的科学态度。它为我们党适应新形势的要求，转变思维方式，在实践中不断进行理论创新，提供了重要尺度。它有利于我们党在二十一世纪国际经济、政治、文化的互动关系中，正确地处理与世界各国政党的关系，提高党在国际舞台上的形象和地位。经济的全球化使得中国经济与世界经济的联系日益密切，不可分割。一个国家的经济问题从来离不开政治问题的解决。中国共产党在国际舞台上的形象及其对世界总体形势的判断和驾驭能力，直接影响着中国经济发展的方向。“三个代表”思想是在国际国内形势变化的历史条件下，为进一步回答建设一个什么样的党和怎样建设党的重大现实问题而提出来的，它充分体现了中国共产党在新世纪走在时代前列，推动改革开放，实现中华民族复兴的雄心壮志。

回首波澜壮阔的中国革命建设史，我们深刻地认识到：只有中国

共产党才始终代表着中国先进社会生产力的发展要求，代表着中国先进文化的前进方向，代表着中国最广大人民的根本利益，才是建设有中国特色社会主义事业最坚强的领导核心，是解放中国、发展中国、带领中国各族人民与时俱进的中流砥柱，以“共产党领导、多党合作、共产党执政、多党派参政”为显著特征的我国政党制度，符合中国国情，有利于促进社会生产力的持续发展和社会全面进步，有利于实现和发展人民民主，保持和发展社会主义制度的特点与优势，有利于保持国家政局的稳定和社会的安定团结，有利于实现和维护广大人民的根本利益。

我们全国人民应该积极行动起来，投身于祖国建设之中，作为人民教师，我们应在自己的工作岗位上兢兢业业，为祖国培养出合格的建设者和接班人，使中国永远屹立于世界的东方，成为威猛的巨龙。可以预期，不管前进的路上有多少艰难险阻，在以江泽民为核心的中共中央的正确领导下，中华民族前途必将更加辉煌！让我们努力奋斗吧！

光辉灿烂的历程