班子讲话提纲4[5篇范例]

第一篇：班子讲话提纲4

县委班子2011年度民主生活会发言材料

（2011年9月29日）

按照区市纪委、组织部《关于开好2011年县以上领导班子党员领导干部民主生活会的通知》（宁组通[2011]81号）和《关于开好2011年度县以上领导班子党员领导干部民主生活会的通知》（固组通[2011]13号）精神，县委高度重视，按照召开民主生活会的程序要求，紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”这一主题，在民主生活会前组织班子成员集中学习了党的十七大和十七届四中、五中全会精神，胡锦涛同志在十七届中央纪委第六次全会上的重要讲话及全会工作报告，胡锦涛总书记关于向杨善洲同志学习的重要指示，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》及《实施办法》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，学习了中央纪委、中央组织部关于做好省市县乡四级党委换届工作、严肃换届工作纪律的有关文件。采取发放征求意见表、设立征求意见箱和召开座谈会等方式，向各乡镇、各部门及社会各界部分代表征求对县委班子及班子成员的意见和建议，共征求到正面反映县委班子围绕中心，服务大局，认真履职，团结务实，全面完成了各项目标任务，是一个坚强的领导集体等意见建议8条，加强领导班子自身建设，特别是学习掌握经济发展知识、继续加大城乡环境综合整治和新农村建设等需要整改落实的意见建议13条。结合征求到的意见建议，主要领导和班子成员之间、班子成员相互之间开展了广泛深入的

谈心活动。在广泛谈心和征求意见的基础上，班子成员认真查找自身存在的不足和问题，剖析了原因，明确了今后努力的方向，认真准备了发言材料。

下面，我代表县委班子，就一年来贯彻落实情况对照检查如下，敬请市委指导组各位领导和县委各位常委提出宝贵意见。

一、强化理论学习，不断提高县委班子以人为本、执政为民理念和领导科学发展的水平

坚持把思想政治建设作为党的建设的首要任务，以解放思想为先导，以提高能力素质为重点，全面加强学习型党组织、学习型**建设，着力提高县委常委班子和党员领导干部贯彻落实科学发展观的能力，提高以人为本、执政为民理念。一是认真学习贯彻中央重大战略和区市党委、政府的各项决策部署。坚持把学习贯彻党的十七大和十七届五中全会等重要会议精神、胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神作为重要政治任务。通过常委会议、领导干部大会、专题学习班等形式，及时传达学习了自治区党委十届十一次全体会议、市委二届九次全体会议等区市党委、政府召开的重要会议、作出的重要决策部署，研究贯彻意见，明确责任分工，认真抓好落实，切实把党员干部的思想和行动统一到区市党委、政府的科学决策上来。截至目前，常委会中心组学习13次。二是认真开展“思想大解放，树立新形象”活动。以“五个破除，五个树立”为重点，认真开展“思想大解放，树立新形象”活动。通过召开全委会议和全县副科级以上领导干部大会，认真学习市委李文章书记在全市领导干部学习班动员大会上的重要

讲话，全面领会精神实质，进一步深化县情认识。全县各级党组织召开动员会议82场，开展集中学习176次，组织讨论交流22场，深刻查找思想观念、作风上存在的问题，共查找出问题163条（次），按照阶段分期整改。结合庆祝建党90周年，组织开展红歌大赛、“六盘山杯”书法大赛等22项系列活动，在全县干部群众中形成了解放思想谋发展和特色工作有亮点、重点工作有创新的浓厚氛围，促进了城乡建设、农业农村、生态建设、招商引资和社会事业等各方面工作的发展。三是认真学习杨善洲同志为民情怀。通过组织民主生活会、中心组学习、座谈交流、专题讨论等多种方式，认真学习领会胡锦涛总书记重要批示精神，扎实开展向杨善洲同志学习等活动。各基层领导班子和领导干部以“学习杨善洲同志，实践党的宗旨”为主题，组织党员干部围绕杨善洲同志“如何为政、如何干事、如何做人”开展专题讨论，教育广大党员干部加强党性修养。把学习杨善洲同志先进事迹与坚持以人为本、执政为民结合起来，与加强领导班子和干部队伍作风建设结合起来，以县乡党委换届为契机，教育各级领导干部以杨善洲同志为榜样，引导广大党员干部牢固树立以人为本、执政为民理念，树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉坚持群众路线、群众立场和群众观点，践行为人民服务的宗旨，努力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

二、坚持以人为本、执政为民理念，推进经济社会加快科学发展

今年以来，县委认真贯彻落实中央和区市党委、政府决策部署，团结带领全县广大党员干部和群众，强力推进我县经济社会又好又快发展。截至8月底，预计全县实现地区生产总值5.95亿元，同比增长12.1%；完成固定资产投资9.62亿元，同比增长45.2%；完成地方一般预算收入3724万元，同比增长47.8%；城镇居民可支配收入8132元，同比增长12.0%；农民人均现金收入2254元，同比增长17.5%。

一是农业结构调整成效明显。以增加农民收入为核心，以创建宁南生态农业示范县为目标，不断优化调整设施农业、优质药豆、草畜养殖、种薯繁育四大产业带，认真实施“三个一工程”，强力推进传统农业向“一优三高”农业转变。今年种植花卉(景观苗木)2万亩、大田种植中药材3万亩，菊芋2万亩，发展设施农业0.9万亩。建成康鲜中药材等9个现代农业示范园区。认真实施中南部设施养殖项目建设，新建4个百头肉牛养殖场和4个千头肉猪养殖小区，全县肉牛、生猪饲养量达到13.1万头和16万头。制定了加快劳务产业发展的实施意见，着力培育美工、装裱工、园艺工等新技能型劳务品牌，截至目前，全县劳务输出3.56万人，预计收入2.23亿元。二是项目建设势头强劲。把项目建设作为促进全县可持续发展的战略重点，抢抓中央和自治区政策机遇，建设和谋划一批打基础、管长远的项目，以项目拉动投资，积蓄发展后劲。共争取国家和自治区项目190项，总投资4.3亿元，截至8月份，完成固定资产投资9.62亿元，同比增长45.2%。县城高级中学、县内生态移民安臵区等60项重点工程和重点项目进展顺利。制定了《**县招

商引资工作目标考核暂行办法》，以特色优势资源开发为重点，创优环境、创新方式开展招商引资，今年共洽谈项目27个，到位资金4.8亿元，龙城世家二期、星兴广场等项目全面开工建设。制定了推进全民创业的实施意见，紧紧围绕特色产业、设施农业、文化旅游小商品开发、商贸物流服务业等开展全民创业，发放小额担保贷款1295万元，扶持356人成功创业，带动就业919人。规划建设**（六盘山）创业园，积极搭建特色产业、文化旅游、商贸物流、农产品加工、中介和经合组织服务、劳动力转移六大创业平台。大力发展非公有制经济，着力推进产业结构优化升级，加快以农业为主导向多产业发展并举转变。截至8月底，完成规模以上工业增加值251万元，同比增长12%。三是城乡基础设施建设稳步推进。按照建设文化县城的定位，完成第二版县城总体规划修编，县城规划建成区用地面积由3.3平方公里扩展到8.23平方公里，初步形成“1+5”（即以县城建设为中心，辐射带动5个重点乡镇）的统筹城乡发展新格局。加快“城中村”改造步伐，完成拆迁152户4.3万平方米，开工新建中央名都、御景鸿府二期等商住小区，建成集生态保护、文化体验、休闲娱乐为一体的古柳公园。实施县城文化街打通、解放街延伸、六盘山路改造提升以及县城给排水和供热管网改造等基础设施工程，改造城市供热管网37公里，城市综合服务功能不断完善。深入实施城乡环境综合整治，扎实推进联财、沙塘小城镇建设，加快建设水电路气房和优美环境“六到农家”工程，新建城关吴山、山河石碑等6个社区化新农村庄点，完成危房改造1351户，加大乡村公路建设，新建混凝土公路8条

83公里。完成荒山造林2.5万亩，封山育林1.5万亩，退耕还林补植补造6.7万亩，城乡环境明显改善。四是社会事业协调发展。生态移民进展顺利。立足产业发展和用工需求，为生态移民进行瓦工、电焊工、家政服务等各类专业技能培训751人次。建设城关峰台、沙塘清泉、联财恒光、杨河串河四个移民安臵区，已建成448户生态移民安臵房，占开工建设住房的95%，10月底将全面搬迁入住。整合财政扶贫、民政救助等各类资金，对县内生态移民实施6大类18项扶持措施，确保群众移得出、稳得住、能致富。教育事业优先发展。制定了《**县2011-2012年学校布局调整方案》，加快实施校安工程、职教中心迁建、城关一小扩建和高级中学建设等7项重点工程，教育资源实现优化整合。自治区教育强县顺利通过国家验收，率先在宁南地区实现“教育强县”目标。医疗卫生水平稳步提升。为县医院、中医院购臵螺旋CT、彩超等大型医疗设备26台（件），极大地改善了医疗条件。出台了《**县城乡重特大病医疗救助办法》，全面实施10类43项基本公共卫生服务和妇幼卫生“四免一救助”项目，为农民报销医疗费用1463.6万元，有效解决群众看病难、看病贵等问题。扎实开展“人口和计划生育星级乡（镇）”创建活动，深入推进少生快富工程，创建自治区级少生快富示范点15个194户，兑现各种奖励资金781.8万元，全县人口自然增长率控制在9.06‰以内。社会保障体系不断完善。全面启动统筹城乡居民社会养老保险试点工作，健全完善养老、医疗、生育、失业、工伤保险等社会保障体系，扎实推进城乡医疗、社会临时救助等七项救助制度，共发放各类救助资金3495万元，有效保障了困难群体基本生活。全县新农保参保人数达到6.3万人，参保率77.8%。加快发展文化事业。深入实施文化信息资源共享、农家书屋、广播电视户户通等文化惠民工程，建成镇综合文化站6个，“农家书屋”实现全覆盖。成功举办六盘山泰瑞杯书法大赛，建成了六盘人家老巷子、**非物质文化遗产项目基地等工程，着力打造“六盘人家”文化旅游品牌。扶持培育非遗文化发展公司等文化产业骨干企业，全县文化经营实体达406户5200多人，文化产值达到2430万元。

三、坚持党的群众路线和群众工作纪律，全面加强党的基层组织建设和党风廉政建设

坚持以改革创新精神加强党的建设，不断提高科学执政水平，为加快发展提供坚强保障。一是以创先争优活动为载体，加强基层组织建设。分行业制定“五好”红旗党组织和“五好”优秀共产党员创建考核标准，引导基层党组织和党员干部在设施农业建设一线、重点项目建设一线、服务人民群众一线充分发挥模范带头作用。扎实开展“公开承诺、加强服务行业和窗口单位作风建设、开展志愿服务行动”三项重点工作。全县培育选树先进基层党组织38个，党员创业带头人46名，党员致富示范户386个，在全县上下形成了学习先进、争当先进、赶超先进的良好局面。进一步深化党群共富活动，加大城乡党组织和党员结对互助共建力度，努力实现以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展。充分发挥农村经济合作组织、党员致富带头人和农民经纪人示范带动作用，积极培育壮大特色优势产业，使农村党组织在强村富民中找准位臵，让农村党员在带领

群众增收致富中发挥作用。今年7月荣获全区基层组织先进县。二是以县乡党委换届为契机，加强干部队伍建设。认真做好县乡党委换届工作，深入学习贯彻中央及区、市党委关于换届工作的一系列政策要求，及时成立了县乡党委换届工作领导小组，制定了换届工作方案，印发了《**县县乡党委换届工作实施方案》等文件，召开了县乡党委换届工作会议，举办县乡党委换届工作培训班，对县乡党委换届工作进行全面安排部署，着力营造风清气正的换届环境。目前13个乡镇已完成换届选举工作，中国共产党**县第十三届党代会各项工作正在有序开展。认真贯彻落实干部任用条例、深化干部人事制度改革纲要及干部监督“四项制度”，坚持德才兼备、以德为先用人标准，全面推行常委会和全委会选拔任用干部票决制，县委全委会票决干部1次2人，县委常委会票决干部5次25人。研究制定了竞争性选拔干部工作实施办法，公开选拔9名领导干部，激发了广大干部干事创业的活力。三是以惩防体系建设为主线，加强反腐倡廉建设。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。加强勤政廉洁教育和政策、纪律、法律教育，着力提高领导干部廉洁自律意识。加强对政策执行情况和县委、政府重大决策部署落实情况的监督检查，共组织开展监督检查25次，有力促进了各项工作的全面落实。结合“反腐倡廉制度执行年”活动的开展，继续清理、完善反腐倡廉制度建设，共清理有关文件766项，完善工作制度80项。全面推行廉政风险防范管理和勤廉承诺制度，共查找各类风险点7470个，全县党员干部作

出勤政廉政承诺事项8160条。深入开展政风行风、基层站所和优化经济发展环境民主评议等活动，下发整改建议书45份，强化监督执行，进一步优化发展环境。认真实施“两抓两促”和“勤廉为民”工程，强化农村“三资”管理和“三务”公开，促进了农村党风廉政建设。

四、发扬密切联系群众的优良传统，切实加强常委班子和干部作风建设

县委常委班子坚持做到权为民所用、情为民所系，利为民所谋。一是深入工作一线，强化公仆意识。建立健全目标管理考核体系，对全县年初确定的60项重点项目、重点工作，实行县委班子成员分工负责、公开承诺、进度督查等制度，明确责任人和完成时限，确保各项工作快速落实。全面推行“一线工作法”，积极深入到群众中去，真诚倾听群众呼声、真实反映群众愿望、真情关心群众疾苦，真正做到调查研究在一线，靠前指挥在一线，埋头苦干在一线，问题解决在一线。恪守为民之责、善谋富民之策、多办利民之事。二是加强制度建设，建立长效机制。严格落实市委“八办要求”和“十项规定”，完善和落实岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度，制定了《关于进一步改进干部作风严肃工作纪律的十二项规定》，进一步加强和改进全县干部作风，提高工作效能和执行力。创新“民生维权服务热线”工作，认真开展好县级领导大接访活动，拓宽和畅通群众诉求表达渠道，了解群众所需所盼。截至目前，共受理群众投诉举报171件，办结163件。强化制度执行情况的督查，严肃查处群众反映强烈的突出问题，确

保领导干部作风建设有章必循、违章必究，促进制度落实和作风转变。三是转变工作作风，提高工作效率。深入开展 “转变干部作风、提升机关效能、优化发展环境”和以“比学习，看谁解放思想、争先进位的意识强；比能力，看谁培育特色优势产业、破解发展难题的办法多；比干劲，看谁争取项目、招商引资的成效好；比效率，看谁服务发展、推进落实的效率高；比奉献，看谁改善民生、促进和谐的实事多”为主要内容的“双学五比五看”主题教育。大力弘扬爱岗敬业、艰苦奋斗的创业精神；求真务实、讲求效率的求实精神；脚踏实地、埋头苦干的奉献精神，着力转变工作作风，规范行政行为，提高行政效能，优化投资环境。

一年来，虽然我们做了一些工作，取得了一定成效，但与区市党委、政府的要求相比，与贯彻落实以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，切实维护人民群众权益的要求相比，还存在一定的差距，主要表现在：一是县域特色优势产业培育刚刚起步，农业产业化、组织化程度低，产业链条短，市场化体系不完善，科技支撑和引领作用不强。二是县域经济总量小，缺乏大项目的支撑和带动。工业企业规模小，融资难、科技含量低，自我发展能力不强。三是在推进社会事业发展方面，教育、医疗卫生、社会保障等公共服务水平与群众的期望还有一定差距，农民增收的渠道不宽，城镇居民增收相对缓慢。四是在发扬密切联系群众的优良作风方面，个别部门和干部身上还存在服务态度不优、办事效率不高的现象，缺乏迎难而上的勇气、攻坚克难的志气、开拓进取的锐气。五

是在廉洁自律方面，还不同程度地存在着标准不高、要求不严的问题，与中央关于领导干部廉洁自律规定要求有一些距离，还存在层层陪同、超标准接待等现象。以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但从更深层次分析，主要有以下几方面原因：

一是理论学习的深度不够。虽然坚持中心组定期集中学习和自学，但在学习领会十七大精神、科学发展观实质和基本内涵方面做的还不够深、不够细。坚持以人为本执政为民理念谋划推进各项工作中标准还不够高，思路不够宽，创新的魄力还不够大，贯彻落实科学发展观的能力有待进一步提高。

二是统筹工作的协调度不够。对统筹经济社会全面协调可持续发展战略研究的还不够深入，在保障和改善民生政策运用上和履行职责及具体工作结合的还不够紧密，特别是统筹经济发展与社会事业，统筹城乡、加强基础建设与长远发展等问题方面，还没有真正用足国家针对性政策，用活差别性政策，用好普惠性政策。

三是改进作风的强度不够。在经常深入基层、深入群众，了解群众疾苦、倾听群众呼声方面做的不到位，下基层调研有时只停留在听汇报上，深入乡镇村组、企业调查研究，解决群众实际问题、关心企业发展还不够。有时存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象，督促抓落实力度不够。

四是党风廉政建设的力度不够。虽然对党风廉政建设的重要性和紧迫性有清醒的认识，但是对滋生腐败现象的根源认识不足，还不同程度地存在着标准不高、要求不严的问题，与中

央关于领导干部廉洁自律规定要求有一些距离。对党员干部严格要求、严格管理、严格监督做得不够。

以上存在的问题，说明我们在学习贯彻落实以人为本、执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风等方面责任和措施还不够到位。我们将高度重视、认真研究，制定切实可行的整改方案加以解决，并以此为契机，着力提高常委会班子统筹科学发展的能力、驾驭复杂局面的能力、应对突发事件的能力、解决民生突出问题的能力和维护社会和谐稳定的能力，力促全县经济社会发展和党风廉政建设再上新台阶。

六、今后努力方向

一是加强理论武装，在深化学习中解放思想。全面加强领导班子自身建设，进一步增强理论学习的自觉性和主动性，深入学习中国特色社会主义理论体系和市场经济、法律、科技、社会管理等知识，进一步优化知识结构，提高理论水平，不断增强县委班子领导科学发展的水平。

二是加大落实力度，在夯实基础中加快发展。坚持把以人为本、执政为民贯穿到经济社会发展的全过程，坚持“一线工作法”，严格实行领导干部联系重点工程、重点项目和限时办结、责任追究等制度，深入推进大县城建设，进一步加大农业农村、项目建设和招商引资、城乡基础建设、文化旅游产业、社会管理创新和党的建设等重点工作，推动经济社会科学发展。

三是保障改善民生，在维护群众利益中促进和谐。始终把实现最广大人民群众的根本利益作为各项工作的出发点和落脚点，着力解决影响和制约科学发展的突出问题，在改善农业生

产条件，扩大社会保障覆盖面，提高群众医疗健康水平等方面办实事、办好事，努力实现学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居，推动和谐社会建设。

四是积极创先争优，在服务发展中凝心聚力。深入推进创先争优活动，通过党组织和党员公开承诺，城乡党组组织结对帮扶等方式，教育引导全县各级党组织和广大党员在完成重点任务中创先进，在破解发展难题上争优秀，把创先争优体现在完成重点任务、破解发展难题上，体现在维护社会稳定、促进社会和谐上，使开展创先争优活动的过程成为为民解难、为民谋利、为民造福的过程。

五是坚持勤政为民，在廉洁自律中树立形象。严格落实党风廉政建设责任制，健全教育、制度、监督并重，惩防并举的反腐败工作机制，进一步营造廉洁勤政的良好环境。认真践行廉洁从政承诺，带头遵守廉洁自律各项规定，时刻以《《廉政准则》要求自己，认真贯彻执行《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》等党纪条规，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权，不谋私利。自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动树立自身良好形象。

第二篇：领导宣布班子讲话提纲

县委常委、组织部长***同志

在县司法局宣布***同志任职的讲话提纲

（2012年8月 日）

同志们：

刚才，***同志宣布了县委决定，***同志、***同志作了很好的表态发言。这次县司法局主要领导的调整，是县委根据领导班子建设的需要做出的决定，希望大家正确理解县委意图，切实把思想统一到县委的决定上来，全力支持***同志的工作，齐心协力把我县司法行政事业推上新的台阶。

***同志政治立场坚定，党性观念强，善于抓班子、带队伍，有较强的事业心和责任感，为我县的司法工作做了较大贡献。自****年担任县司法局局长以来，在县委、县政府的正确领导下，带领全体干警以提高执政能力为核心，以积极开展****活动、“****”建设以及“*****”活动为抓手，坚持依法行政，认真履行职责，努力开拓进取，使我县司法行政工作的整体水平、干警队伍的整体素质得到了全面提升，着力维护了全县社会和谐稳定，各项工作均取得了较好成绩。*********************************，有效维护了社会的安定和谐，得到了省县领导的充分肯定。这次由于年龄原因，***同志不再担任司法局局长、党组书记职务，希望***同志今后还要继续为司法行政事业的发展献计出力。

下面我简要介绍一下***同志的基本情况。***同志，（简历）。***同志党性观念强，领导经验较丰富，有较强的组织协调能力，干练，善于处理复杂问题，团结同志，关心下属，对自己要求严格。**年担任县综合执法局党组书记、局长以来，按照“以人为本，服务至上，和谐管理，文明执法”的工作理念，带领广大干部职工全力打造***********等一系列城县管理品牌，先后荣获*********等30余项县级以上荣誉，为全县提升城县管理水平做出了积极贡献。县委认为，***同志担任县司法局局长、党组书记是合适的，希望***同志在新的工作岗位上继续发挥聪明才智，抓紧熟悉情况，尽快进入角色，团结带领司法局一班人，在县委、县政府的领导下，为实现“”奋斗目标做出新贡献。

司法行政工作任务艰巨、工作繁重。2012年是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，也是迎接党的十八大胜利召开的重要一年，希望大家要以高度的政治责任感和使命感，讲团结，讲党性，顾大局，切实把思想统一到县委的决定精神上来，协调一致，攻坚克难，一如既往地抓好各项工作，切实发挥好职能作用，全力维护社会和谐稳定。借这个机会讲几点意见，供大家参考。

一、加强学习，提升素质，不断提升司法行政工作业务水平。面临日益多元、不断提高的法律服务需求和新时期政法工作的新任务、新情况，也只有坚持长期学习，不断提升自身素质，才能与之适应。广大司法行政干部要以建设“学习型党组织”为目标，自觉把学习当成一种责任，毫不松懈地抓实、抓牢。一是始终坚持把思想政治建设

摆在首位，提高干警队伍的政治理论素养。深入学习和贯彻党的路线、方针、政策，强化法治理念教育和思想道德教育。按照省、县统一部署，认真开展好核心价值观教育实践活动，树立忠诚、为民、公正、廉洁的干部队伍形象。二是深入开展岗位练兵和职业培训，全面推进队伍职业化建设。有针对性地开展劳教人民警察、人民调解员队伍等不同行业和不同岗位的专门培训，开展岗位大练兵，提升全员综合素质和业务水平。三是加强反腐倡廉教育，营造学先进、见行动、作贡献的浓厚氛围。深入开展创先争优活动和“********”建设活动，认真开展党风廉政教育，促进党员干部转变工作作风，筑牢拒腐防变的思想防线。

二、加强团结，夯实基础，努力打造过硬司法行政队伍。团结出战斗力、团结出凝聚力、团结出成绩、团结出干部。只有团结、融洽的班子才是最具战斗力的班子，才能更好地带领广大干部群众心往一处想、劲往一处使，开创一流的工作业绩。一是要抓好班子建设。认真坚持民主集中制原则，着力打造一支决策民主、合力攻坚的领导班子。在工作中，要相互尊重、相互理解、相互支持。单位正职要善于集中正确意见，统揽全局。每一名班子成员要自觉地在全局中定位，在大局下行动，要站在领导集体的角度想问题、办事情，步调一致，保证全局工作目标的顺利实现。二是要夯实党建基础。坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，不断提高党建工作科学化水平，更好地发挥基层党组织的桥梁纽带和战斗堡垒作用，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动司法行政工作科学发展的强大力量。要继续

完善基层党组织建设，特别是律师党建工作，落实基层党组织各项制度，规范行业管理，充分发挥好党建在行业管理中的重要作用。三是要完善和落实好考核评价机制。在干部选用上，要坚持德才兼备、以德为先的标准，重用那些真心实意、真才实学、真抓实干的干部。弘扬新风正气，激发干事创业的激情和活力，打造一支风清、气正、人和、向上的司法行政队伍。

三、围绕中心，创新举措，不断开创司法行政事业新局面。为迎接党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，是全国司法行政机关今年首要的政治任务。要紧紧围绕这一中心任务，按照上级安排部署，创新举措，健全机制，进一步拓展法律服务工作领域，更好地服务发展、服务民生、维护稳定。一是要不断强化队伍能力建设和基层组织建设，优化内外环境，提高整体素质。二是要认真履行岗位职能，创新社会管理，强化矛盾纠纷排查防控，持续推进普法依法治理工作。三是要围绕中心，积极为政府分忧、为百姓解难，不断增强司法行政工作执行力，为改善“两个环境”建设做出突出贡献。

县委相信，大家一定能够在县委、县政府的正确领导下，精诚团结、锐意进取，不断创新工作思路，创新工作方法，全面推动司法行政工作再上新水平。

谢谢大家！

第三篇：班子对照检查材料提纲

班子对照检查材料提纲

一、遵守党的政治纪律情况

（一）贯彻落实情况

1.制度落实，重视学习。

2.方向明确，凝心聚力。

3.求真务实，风清气正。

4.讲求团结，廉洁自律。

（二）存在的问题

1.学习风气不浓，自觉性不高。

2.开拓进取不足，工作不扎实。

3.联系群众不实，深入基层少。

4.关注民生不够，反馈不及时。

二、贯彻落实中央八项规定精神、转变作风情况

（一）贯彻落实情况

1.建立工作机制，加强基层调研。

2.严控会议活动，切实改进会风。

3.严格发文管理，坚决改进文风。

4.坚持勤俭办学，反对铺张浪费。

（二）存在的问题

1.深入基层较少，缺少计划性。

2.个别会议冗长，办事效率低。

3.办文周期滞后，文件流转慢。

4.业务接待方面，有超标现象。

三、“四风”方面存在的突出问题

（一）形式主义方面

1.理论学习较少，不够系统透彻。

2.表面文章较多，重部署轻落实。

3.长远规划欠缺，可操作性不强。

（二）官僚主义方面

1.深入基层不够，联系群众不实。

2.理论脱离实际，不能学以致用。

3.有官本位思想，工作流于形式。

（三）享乐主义方面

1.工作态度保守，进取精神不足。

2.工作作风淡泊，艰苦奋斗不足。

（四）奢靡之风方面

有讲排场现象，个别接待超标。

四、产生问题的原因分析

（一）理想信念有所动摇，理论学习不够

（二）宗旨意识有所淡漠，群众意识不强

（三）党性修养有所欠缺，廉洁自律不严

（四）政绩观念有所偏差，工作作风不实

（五）纪律要求有所松懈，执行督促不力

五、今后的努力方向和改进措施

（一）努力方向

1.总体思路。

2.预期目标。

（二）整改措施

1.改进学风、纠正教风、转变作风，破除形式主义

2.深入基层、联系群众、服务师生，破除官僚主义

3.艰苦奋斗、凝心聚力、开拓进取，破除享乐主义

4.谨言慎行、勤俭节约、清正廉洁，破除奢靡之风

5.制度管权、制度管事、制度管人，规范工作规程

第四篇：2011班子民主生活会提纲

2011班子民主生活会

发言提纲

根据集团公司党委的要求，总支以“增强宗旨意识，转变工作作风，提高执行能力”为主题，召开了本次民主生活会。集团党委要求这次民主生活会，要做到“开门见山，直奔主题，全面深刻，正视问题”，积极开展批评与自我批评。按照上述要求，自己认真回顾了一年来的学习、工作、作风等方面的情况，认真查找了突出问题，剖析了思想根源，理清了发展思路，明确了努力方向。

一、上次民主生活会查找问题的整改情况。

上次民主生活会，主要查找了三方面的问题，即：政治理论水平有待加强；基础管理工作要求不高；群众意识不强，党员先锋作用的发挥方面存在欠缺等。针对这些问题，分别进行了整改。

二、存在的主要问题：

主要有以下几个方面：

学习的深度不够，主动性不强。学习形式不够多样化，学习的范围不够宽广。学习的主动性也还要继续加强。

开拓创新精神不足，创新方面工作主动性不强。工作上的被动局面未能得到根本改观。具体表现为：在日常业务中，许多业务只满足于已经做了布置，但对于具体落实情况缺乏严格细致的检查督促；在宏观把握上，缺乏长远规划，经营机制不够健全；在经营业务上，开拓新的经济增长点做的不够，挖潜上效的措施不完善等等。

三是群众意识还不够强，党员先锋作用的发挥方面还存在着欠缺。

发挥党员在群众中的先锋作用，心系群众，服务人民，不只是口头说说而已，而是一项十分实际的工作。对于企业干部职工的思想生活情况了解的不够全面，帮助一线干部职工解决生产、经营和生活中问题的力度不够。

三、存在问题的主要原因剖析。

（一）科学发展观的学习不够深入。主要是缺乏对于政治理论的系统钻研和深刻理解。学习存在着片面性和实用性，往往只满足于表面认识，不能很好地用科学发展观的观点看待问题、分析问题，缺乏用科学发展观的立场，去解决经营生产中出现的实际问题的能力。

（二）对于当前形势缺乏科学的认识，或者说是在铁路全面实现科学发展的新形势面前，思想准备不足，有求稳怕乱、等待观望、满足现状等思想苗头，在突破经营“围城”的时候中缺乏主动精神，工作中缺乏突破和创新的意识。

（三）改造主观世界不够自觉，工作标准不高。虽然口头上也讲要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，但是在实际中存在着重前者轻后者的倾向，以事务工作代替了思想修养和党性锻炼，对自己放松了要求。没有做到时时刻刻以党员和党员干部的高标准来严格要求自己，以“科学发展观”尺度来衡量各项工作，创新意识淡化，造成工作积极性、主动性和创造性的缺失。

（四）对于群众路线的重要性认识不深刻，宗旨观念有所淡化。

没有真正把深入现场、深入群众调查研究看作是科学决策的前提和基础，没有把解决经营生产一线干部职工存在的工作、生活困难看成是自觉义不容辞的责任，与群众的感情有所淡薄，为群众想得不够多，做的不够多。

四、整改措施。

一是进一步提高对政治理论学习重要性的认识，增强学习的紧迫感和主动性，尤其是加强对科学发展观的学习，要把有关的党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，坚持理论联系实际，努力探索新思路和新方法，用科学的理论指导自己的思想和工作。要严格按照创建学习型领导班子的标准，把理论学习尤其是科学发展观的学习当做一项主要任务抓紧抓好。

二是要改进工作作风，求真务实，艰苦奋斗。要经常深入现场，开展细致的调查研究，及时摸清工作中存在的问题。

三是在企业管理、经营业务的开拓方面要有高标准。要树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，积极研究新情况，解决新问题增强开拓意识，坚决克服因循守旧的思想，在经营中敢于创新，采取各种积极有效的方式，充分调动职工群众的积极性和创造性。

以上是自己查找的一些问题和整改措施。不足之处，请同志们指正。

第五篇：县委班子专题民主生活会发言提纲

县委班子专题民主生活会发言提纲

中共@@@@@县委员会

（@@@@@年3月18日）

按照阿地党组通字［@@@@@］5号文件《地区纪委、地区组织部关于召开20@@@地区县（局）级党员领导干部专题民主生活会的通知》要求，本次县委班子民主生活会议题围绕“对照十@@@大查改问题，讲党性、重品行、作表率” 认真查找问题，剖析原因，提出今后进一步整改方向。下面，我代表县委班子先作发言：

一、上次民主生活会整改措施落实情况

上次县委班子民主生活会于20@@@@@年4月22日召开。会议经过集体讨论查找了自身存在的问题和不足，并确定了5条整改措施。会后，县委一班人经过认真研究部署，创新思路，积极落实整改措施，取得了一定成效。

1、加强理论学习，着力提高县委班子整体素质。为了进一步抓紧、抓好县委班子的理论学习，县委专门对中心组学习制度进行了修改和完善。根据《中组部、中宣部关于加强和改进党委（党组）中心组学习的意见》（中宣发【2000】10号）文件精神，结合实际，从学习的组织形式、内容、时间安排、考勤考核、研讨交流、记录档案等方面进行了规范。根据实际情况，确定学习内容，严格落实学习制度，使县委中心组学习有计划、有步骤、有针对性地组织实施，有效弥补了班子成员知识结构上的欠缺，取得了良好效果。

2、增强班子创新意识，着力提高决策水平。为了进一

1步提高班子的创新意识，县委专门加强了班子成员对科学发展观的认识和学习，开展了解放思想大讨论活动，加大了班子成员外出学习培训力度，着力开阔班子成员视野，活跃思想，积极引导班子成员跳出@@@@@看@@@@@，站在地区、全疆乃至全国的高度分析研究@@@@@的问题，通过坚持不懈的努力，目前班子成员创新意识明显增强，决策水平明显提高。

3、注重调动班子成员工作主观能动性，提高推动工作的能力。县委将全县工作分为四大口子，建立健全了常委分工负责制。将人事权、资金使用权，重大工作决策权分别下放到各工作组，督促指导班子成员建立健全以工作组例会制度为主的相关配套制度。及时协调解决工作组的重大问题、请示事项。充分相信同志、支持同志、激励同志，力求做到人适其岗、岗得其人、权责一致、奖罚分明。从一年的工作运行来看，班子成员积极想事、干事，创造性的开展工作，有效的提高了推动工作的能力和效率。

4、教育和引导班子成员重心下移，掌握实情，密切党群干群关系。教育和引导班子成员工作重心下移，多深入基层调研，多掌握基层实情，多了解群众的愿望和疾苦。及时发现问题、研究问题、解决问题，及时化解基层的各类矛盾和纠纷，多为群众办好事、实事，按照情为民所系、利为民所谋、权为民所用的要求，切实把农民群众关心的事办好、办实。20@@@年，事关基层群众切身利益的就学、就医、就业、住房、改水等方面一大批项目工程先后实施，使广大人民群众实实在在得到了实惠，充分感受到了党的关怀，更加紧密了班子成员和广大人民群众的联系。

5、狠抓基层干部队伍建设，努力提高干部队伍素质。县委探索推行了党政机关精细化管理工作，改革创新了各级

干部考核、评价、奖惩机制，进一步调动了各级党员干部的工作紧迫性和责任感，机关效能建设初显成效；高度重视党员干部的教育培训，狠抓了基层党组织学习制度的落实，编发了干部理论知识读本，先后选派60余名党政领导干部和8名乡镇少数民族干部到外地学习培训、挂职锻炼，举办各类培训班16期，培训党员干部1412人（次）；先后提拔、交流和调整干部122名，配齐配强了领导班子队伍，对群众不满意、能力低、业绩差或因年纪大、身体状况较差等因素不适宜继续担任领导职务的14名干部进行了调整，转为非领导干部；以乡（镇）人大、政府换届选举为契机，坚持从大局考虑，把一批具有农村工作经验的优秀领导干部和后备干部选拔到了乡镇班子中；开展了副科级领导干部公开选拔工作，拿出了5个副科级岗位在全县范围内进行了公开选拔。通过公开招考发现了一批有潜力的年轻干部，提拔使用了一批优秀干部。

二、存在的主要问题和不足

2007年民主生活会通过会前征求意见和建议，并经过自我剖析，归纳起来主要存在以下三个方面的问题和不足：

1、理论学习方面：班子成员对分管工作领域的政策法规和相关业务知识了解的不够，学习不够深入，直接影响了决策的质量。

2、工作作风方面：班子成员深入基层、深入实际，有针对性的进行工作调研，解决实际问题较少，存在工作上还不够深入的问题，工作作风与求真务实的要求还有差距。

3、推动工作方面：解决繁杂问题的能力还比较欠缺，抓工作的办法少，开拓工作新局面的能力和意识不强，抓县委决策落实的力度还不够。

三、下一步整改措施

1、在继续抓好班子成员政治理论学习的同时，着力加大政策法规和业务素质的提高，进一步探索和完善开展学习活动的有效形式，大力开展分管领导在分管工作领域内的评学、述学活动。

2、鼓励班子成员深入到基层单位和广大干部群众中去，多了解实情，多掌握第一手资料，多带着问题下去调研。同时，加大领导抓督查工作的力度，尤其要提高领导干部亲自抓工作督促落实的力度，在解决问题的同时，使工作重心前移，工作更加深入。

3、下大力气加强班子执政能力建设，激励班子成员大力推行精细化管理，加强分管工作领域的制度建设。以精细化管理统揽全局，不断深化制度创新、机制体制创新，充分调动基层干部想事、干事的主动性和创造性，在大力推进工作的同时，全面加强全县各级领导班子和干部队伍的能力建设。