地矿6s简述

第一篇：地矿6s简述

6s精要简述

一、1、起源于日本管理模式，理、顿、扫、杰、养、全。

2、推行6s缘由塑造良好的工作环境，减少铺张浪费，提高生产力，降低劳动成本确保如期完成产量任务。

3、6S推动动3定，点、容、量。

4、6S最终目的提高管理水平，改善企业的经营状况，形成自主改善机制。

二、1、企业的浪费，人员、机械设备、物料、员工创造力的浪费 人员浪费:等候，走动，搬运，寻找，犹豫不决，返工的浪费。机械相关的浪费：空置，空转，暂停，漏油，漏气，漏能，照能。物料浪费：存货，高价材料的浪费。

未被使用员工创造力的浪费：未使用员工参与，投入，未能

未能倾听员工构思，构想，技能，使员工失去改善学习的机会

三、1、推行步骤：准备阶段（高层承诺、成立6s推行组织、推行方案，宣传造势）实施评价阶段（现场诊断，选定样板区，实施改善，区域责任制，评价标准，评价整段检查督查和考核，进行6s评比）巩固阶段（维持管理成果，挑战新目标）

2,整理推行要素，空置关键点，检查公共产所，制定要不要，不要物品的清除，要的物品调查使用频度，制定废弃物品处理方法。

3、整顿推行要素，提取必要东西，明确摆放位置，确保使用，回复原位，避免误放

4、清洁要素，上到下，里到外，脏到净，烦到烦到简，责任化，标准化，污染发源地改善

四、6s推行工具：

1、定点摄影，不安全的死角，不符合6s原则使用相机拍摄下来在人员流动多的地方公布，摄影对象只对现象不对人和岗位，摄影时间位置要记下来。

2、红牌作战：不满足三定的要求事，地，物。超出期限过期标志，物品变质，不明物品，不和品格规舍不得丢弃的，有油污有油污，不清扫设备，卫生死角，存在安全隐患

3、贴的要素，有问题的地方就严厉的贴

4、目视管理绿色正常，黄色警示，红色异常

第二篇：地矿专业求职简历[范文模版]

地矿专业求职简历

光阴的迅速，一眨眼就过去了，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，是时候抽出时间写简历了哦。相信很多人都十分头疼怎么写一份精彩的简历吧，以下是小编精心整理的地矿专业求职简历，仅供参考，欢迎大家阅读。

基本信息

姓名：xxxx

性别：男

婚姻状况：未婚

民族：汉

户籍：宁波

年龄：29

现所在地：福建

身高：175cm

联系电话：

电子邮箱：

求职意向

希望岗位：项目工程师

工作年限：职称：无职称

求职类型：全职

可到职日期：随时

工作经历

xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任科研人员。

主要工作是：

1、负责对目标区进行勘察并且做出初步评估。

2、负责报告编写，首发，勘察设计，提出建议。

3、负责收集、整理、分析各种地质资料。

4、负责与有关工作人员进行沟通，传达工作中的问题，避免不必要的损失。

5、负责各矿种的研究和分析。

6、负责协助上级领导完成任务。

教育背景

毕业院校：xx大学

学历：本科

毕业日期：20xx-07

专业：地矿类

语言能力

英语水平：优秀

国语水平：优秀

粤语水平：优秀

个人自传

本人曾深入过矿山规划、开采设计、矿山地质勘测、矿山生产管理等，具有组织、协调、调度、管理、安全和生产技术管理方面的丰富经验。熟悉并能编写矿山安全生产方面的规章制度，能指导员工进行安全操作。懂得团结协作，能够吃苦耐劳，思想上积极进取，敢于接受挑战。

基本信息

姓名：

出生年月：1992年12月

居住地：北京

电话：xxxxxxxx(手机)

E-mail：xxxxxxxx

最高学历

学历：本科

专业：地矿

学校：北京科技大学

求职意向

到岗时间：一周之内

工作性质：全职

希望行业：石油/化工/矿产/地质

目标地点：北京

期望月薪：面议/月

目标职能：科研人员

工作经验

20xx/10—至今：XX石油化工有限公司

所属行业：石油/化工/矿产/地质

科研部科研人员

1、负责对目标区进行勘察并且做出初步评估;

2、负责报告编写，勘察设计，提出建议;

3、负责收集、整理、分析各种地质资料;

4、负责与有关工作人员进行沟通，传达工作中的问题，避免不必要的损失;

5、负责各矿种的研究和分析;

6、负责协助上级领导完成任务。

20xx/7—20xx/7：XX大学食品学院

所属行业：粮油，食品

实验部实验员

1、主要从事科研工作，主包括参与科研及日常管理工作。

2、主要从事通过HPLC对植物有效份的检测，其中包括原材料及生产过程中产品的`在线检测。

3、主要从事科研工作，主包括参与科研及日常管理工作。

教育经历

20xx/9--20xx/7北京科技大学地矿本科

证书

20xx/6大学英语六级

20xx/6大学英语四级

语言能力

英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)

自我评价

曾深入过矿山规划、开采设计、矿山地质勘测、矿山生产管理等，具有组织、协调、调度、管理、安全和生产技术管理方面的丰富经验。熟悉并能编写矿山安全生产方面的规章制度，能指导员工进行安全操作。懂得团结协作，能够吃苦耐劳，思想上积极进取，敢于接受挑战。

xxx

三年以上工作经验|男|24岁(xxx年2月28日)

居住地：广州

电话：158xxxxxx(手机)

E-mail：xxx

最近工作[1年8个月]

公司：XX石油化工有限公司

行业：石油/化工/矿产/地质

职位：科研人员

学历

学历：本科

专业：地矿

学校：北京科技大学

自我评价

曾深入过矿山规划、开采设计、矿山地质勘测、矿山生产管理等，具有组织、协调、调度、管理、安全和生产技术管理方面的丰富经验。熟悉并能编写矿山安全生产方面的规章制度，能指导员工进行安全操作。懂得团结协作，能够吃苦耐劳，思想上积极进取，敢于接受挑战。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

希望行业：石油/化工/矿产/地质

目标地点：广州

期望月薪：面议/月

目标职能：科研人员

工作经验

20xx/7—至今：XX石油化工有限公司[1年8个月]

所属行业：石油/化工/矿产/地质

科研部科研人员

1、负责对目标区进行勘察并且做出初步评估。

2、负责报告编写，勘察设计，提出建议。

3、负责收集、整理、分析各种地质资料。

4、负责与有关工作人员进行沟通，传达工作中的问题，避免不必要的损失。

5、负责各矿种的研究和分析。

6、负责协助上级领导完成任务。

20xx/6—20xx/6：XX大学食品学院[1年]

所属行业：粮油，食品

实验部实验员

1、主要从事科研工作，主包括参与科研及日常管理工作。

2、主要从事通过HPLC对植物有效份的检测，其中包括原材料及生产过程中产品的在线检测。

3、主要从事科研工作，主包括参与科研及日常管理工作。

教育经历

20xx/9—20xx/6北京科技大学地矿本科

证书

20xx/6大学英语四级

20xx/12大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

第三篇：2010地矿行政管理工作年终总结（范文模版）

2010地矿行政管理工作 半年总结及下半年工作思路

2010年上半年地矿行政管理工作以科学发展观为指导，在局班子的领导下，按照全局工作的总体要求，紧紧围绕国土资源管理工作上台阶这一中心，依法行政、强化监督，取得了较好的成效。

一、2010年的工作

1.根据宁夏回族自治区人民政府关于印《宁夏回族自治区矿产资源开发整合实施方案》的建设、依据《吴忠市非煤矿产资源开发整合工作方案》的要求，制定了《同心县非煤矿产资源开发整合工作方案》，年底全面完成湾段头、八方矿区、下马关红城水矿区、韦州徐河湾矿区的矿产资源整合工作，减少采矿权8处。2.结合文献实际，积极向国土资源厅再次提出争取窑山煤矿区地质环境治理项目的立项再申请；同时，将丁家二沟古化石区作为我县的地质遗迹保护项目进行申请并上报区国土资源厅。3.认真做好2010年地质灾害的防治工作，根据《地质灾害防治条例》、《国家突发地质灾害应急预案》的规定，制定了《同心县地质灾害防治预案》、《同心县地质灾害防治领导小组》、《同心县地质灾害应急分队》、《同心县地质灾害隐患点名录》上报县人民政府批转实施，确保在汛期不发生人员伤亡和财产损失。同时，制定了同心县国土资源局汛期值班名单，自6月1日已开始进行 值班；对全县20余处地质灾害隐患点开始进行定期不定期排查、检查，对已排查出的预旺镇扁保川、张家塬张家山两处地质灾害隐患点发布了排查通报。

4.根据《关于矿山储量动态管理要求》的通知精神，开展了全县矿山企业矿产资源储量的动态管理，建立全县各类矿山矿产资源储量台帐25套，为我们今后加强对各矿山矿产资源储量的核减工作提供了依据。

6.根据区厅的文件要求，4至5月开展了年检工作。对全县2009年已登记的25家矿山企业采取实地检查与矿山企业送检相结合的方法对采矿范围进行了重新勘定。实际年检矿山企业21家，合格20家，抽检率33.3%，合格率占矿山企业的95.2%，通过年检工作进一步规范了矿山企业的开采行为。

二、2010年工作的思路

1.进一步加强对矿山企业的储量动态监督管理。按照矿山储量动态管理的有关要求，督促企业完善矿产资源储量核销台帐，以此实现资源开采的全过程动态监督。

2.继续做好全县矿山企业的发证工作。2010年我们要严把登记换证关，严格按照《探矿权采矿权招标拍卖挂牌出让管理规定》设立采矿权，对于不符合规定的矿山企业一律不予登记发证，设立采矿权。

3.进一步做好汛期地质灾害的防治工作。我县是一个地 质灾害类型众多的地区，地质灾害的防治工作十分艰巨。2010年我们将以全区地质灾害防治工作“五到位”宣传培训会议为契机，进一步完善县、乡、村、灾害隐患点四级防治监测网络为抓手，健全时时监测制度，对全县灾害隐患点进行监督检查，确保检查到位，避险及时；继续坚持“严防死守”的地质灾害防治原则，确保地质灾害防治工作取得新成效。

4.加大矿产资源执法力度，维护全县矿业开发秩序。针对全县季节性建筑砂石无证开采的实际，积极与有关部门协调，规范开采行为，切实维护矿产资源开采秩序。

5.强化矿产资源补偿费征收工作。按照区、市上级部门的要求，2010年我们将把矿产资源补偿费征收、入库作为地矿行政管理上台阶的内容，力争实现征收额、入库额的新突破。

6.积极探索多部门协调配合，联合执法的新型地矿行政管理路子。矿产资源开发过程是一个综合的系统工程，在矿产资源开采中，涉及到环境保护、水土保持、森林、草原植被的保护等问题，面对我县脆弱的生态环境，我们将不断完善与相关部门的密切配合、联合管理，切实实现矿产资源的“合理开发、有效利用”，为同心经济社会的发展做出贡献。

二○一○年六月十五日

第四篇：地矿股依法行政情况汇报

清流县国土资源局地矿股

2008年以来依法履行职责情况汇报

各位领导：

根据清流县监察局《关于在县城乡规划建设和国土资源系统开展依法行政综合监察工作的通知》(清监„2010‟01号)，现将2008年以来地矿股依法履行职责情况汇报如下：

一、严格采矿权审批管理

严格按法定权限、条件和程序办理采矿许可证，在审批颁发采矿许可证前，组织专业技术人员或委托有开发利用方案编写资质的单位对矿山企业提交的开发利用方案进行严格审查，凡不符合矿产资源规划、产业政策和技术规范，矿产资源不能合理利用、不符合安全生产条件，不提交环境影响评价报告的采矿权申请，一律不审批发证，严把采矿许可证审批发证关。2008年以来共发放采矿许可证16本。严格规范采矿权档案的管理，做到每个采矿权档案目录和资料齐全、规范。同时及时做好省、市发证矿山的的初审工作，把好初审关。2008年以来省、市发证矿山共初审9宗。

对证照不全或列入停产整顿的矿山，按照有关部门的处理意见，及时收回采矿许可证，或及时注销、吊销采矿许可证。如对采矿许可证已过期，未及时申办延续登记手续的5个矿山，我局依法发出自行废止通知书，及时废止了该采矿许可证。

二、加强矿山年检工作

根据国土资源部《关于加强和完善矿产开发利用检查工作有关问题的通知》（国土资发［2004］64号）及省、市国土资源部门的部署，认真开展2008、2009采矿权人矿产开发利用情况报告监督检查。首先制定切实可行、易于操作的详细实施方案，各采矿权人在对照有关法律、法规要求，对上一矿山依法办矿和生产经营等情况自查自纠的基础上，对照年检验收条件，有重点地深入矿山生产第一线进行监督检查，深入矿山实地检查256人次，然后对矿山一年来依法办矿、“三率”执行、规费缴交等情况逐项进 行严格审查。2008、2009年检率均达100%。同时结合矿山年检，认真开展矿山企业“三率”考核工作,并及时上报“三率”考核管理工作总结。

三、加强对矿产资源开发的监督管理

认真执行矿山图纸交换制度，对露采矿山，要求每半年交换一次采掘工程平面图和采掘进度剖面图；对地采矿山，要求每季度交换一次采掘工程平面图和井上下对照图，并安排一专业技术人员(工程师)具体负责图纸交换工作，对矿山企业提供的交换图进行严格审查，对不符合交换图要求的图纸退回重做，直到符合要求为止。全县除砖瓦用粘土和停采矿山外，其余矿山都执行了交换图制度。加强对矿产资源开发利用的现场监督管理，经常到矿山进行现场监督检查，督促采矿权人按经批准的开发利用方案施工。

四、认真做好矿产资源总体规划修编工作

认真做好第二轮矿产资源总体规划修编工作。我县矿产资源总体规划修编工作由三明市国土资源规划所承担。2008年11月《清流县矿产资源总体规划(2008-2015年)》预审稿及专题经县政府组织专家及各有关单位论证通过；2008年12月经市国土资源局组织专家评审通过；2010年1月经省国土资源厅组织专家审查通过。现我县已将总体规划上报市政府转报省政府审批。

五、加强对矿产资源规费的征管

结合我县实际情况，不断加强矿产资源补偿费的征管工作。对于东莹、金山、华腾、华龙、村尾、帅风等财务制度比较健全的矿山企业，按季度申报征收；对于其他零星分散矿山的补偿费，在矿山年检时一次性核定补偿费征收；加强对采矿权价款的征管，采矿权价款采用集体研究确定。2008、2009、2010年上半年分别征收矿产资源补偿费395.2万元、247.62万元、235万元；征收采矿权价款分别为52.4万元、10万元、20万元；征收采矿权使用费分别为4.9万元、4.45万元、5.15万元。到目前为止全县矿山共缴纳矿山生态恢复治理保证金797.9024万元，其中上交省厅648.2324万元，上交市局75万元，上交县局74.67万元。存在的主要问题

1、近年来，由于矿业政策调整频繁，使我县铅锌、萤石、红柱石等重要矿产多个采（探）矿权无法正常办理，对我们的工作造成了较大的压力。

2、由于利益的驱动，无证开采、越界开采等违法开采现象时有发生。

3、地矿股担负着对全县矿山进行监督管理，工作量巨大，而地矿股人员仅3人，难以承担起繁重的工作任务。

下半年工作打算

1.加大《矿产资源法》及其配套法规的宣传力度，使矿业法规进一步深入人心。

2.认真执行矿山图纸交换制度。除砖瓦用页岩、水泥用粘土外，其余矿山都执行交换图制度，督促采矿权人按批准的开发利用方案开采。

3.按照省、市国土资源部门的要求，不断推进矿产资源整合工作，及时完成全县整合工作任务。

4.积极推进矿业权市场建设，规范和培育矿业权市场。做好采矿权有偿延续登记工作，加大采矿权价款征收力度。

5.进一步加大矿产资源补偿费的征收力度，使征收面达到100%，征收率达到95%以上，做到应收尽收，应征不漏。

6、做好省、市发证矿山采矿权初审工作，将矿业权实地核查工作与采矿权登记相衔接，如期完成全县采矿许可证换证工作。

7.认真完成领导交办的其它工作。

清流县国土资源局地矿股

二0一0年九月二日

第五篇：浅谈6S

浅谈6S

假如我有一所房子，一开始东西并不多，一张床、一张书桌，我并不需要去怎么刻意地整理，房子仍会显得整洁、干净。我住得时间长了，东西也逐渐多了起来。餐具、衣物、食品，还有各种不同的生活用品。这时我发现，如果我再不加以整理，整个房子就要乱套了。我上礼拜看的那本书放哪去了？为此我找了半天；我的刮胡刀呢？翻了半天没找到，难道已经没有了？再买把新的吧。第二天居然看到它怡然自得地躺在桌角边。这让我很懊恼，我决心把所有的东西整理一遍，不要的统统扔掉，免得占地方；再把要的东西分类摆放在不同的地方；最后把房子仔细地打扫一番。有了自己的地盘以后我找起他们来容易多了，并且，为了不使他们再因抢地盘而跟我玩失踪，我一直保持着这种做法。时间节省了，不必要的浪费也没有了，整个房子也焕然一新，这让我很舒心。

个人的生活情况如此，企业的运营情况也相类似。如果一开始这个企业的规模很小，资源不多，不用怎么整理，不用怎么整顿，也不会造成资源多大的浪费。而当规模越做越大，资源越来越繁多，如果再像以前一样什么都不做，想必此时的管理者也会像上文所述的那个人一样，因各种浪费觉得很懊恼，于是便自然地萌生了整理、整顿的念头。做完整理、整顿之后，管理者一看，觉得效果还不错。浪费减少了，资源利用率更高了，环境和形象也提升了，这让他很舒心。舒心之余，他又想到似乎应该对此次的活动经验进行一下总结，以便能使这种情况得到维持（这种想法首先从日本人的头脑里冒出）。经验的总结，整理、整顿的确立，这便有了6S的起源，即刚开始的2S阶段。由此，企业便由刚开始自发、自然地在做，到有了理论指导后自主、自觉地在做这件事情。而随着企业规模地扩大、实践要求地提高，对理论也提出了更高、更严格的要求。2S也紧随着企业发展的脚步，发展到现在的6S。而回顾这整个发展历程，企业自发的需求催生了6S，再由需求的提升而使理论体系不断完善、成熟，换个角度来看，6S对企业的运营和管理的作用和意义自然也是不言而喻。

谈完了对企业的作用，转过头来再看看个人，如果我做了6S，（通俗一点地说）那么，这对我有什么好处呢？（这里当然指的是工作层面，生活方面正如第一段所述，至少已经证明了它能让你很舒心。）又与之前的情况相类似，如果你的工作并不多，与工作相关的资料、工具啊什么的并不多。好吧，既然如此，没有需求，再向你推销6S，挨了骂也是活该（这也是为什么没有听说过高速收费站的收费员被要求做好6S）。但反过来，如果你的工作很多，与工作有关的各种资源也不少，此时如果不对工作场所加以整理、整顿，每天早上一进来，各种资料便扑面而来，各种工具又陈尸遍野，会不会让你觉得有点懊恼？当然，如果你说你是见过大场面的，已经习惯了这种情况，我也没有办法。而且，如果你也不介意其他人可能会不习惯这种场面（毕竟不是每个人都见过大场面的），我更加没有办法。幸而6S对个人的好处不只是停留在表面的整洁有序。它是个有内涵的理论，能让自主运行它的人工作起来更有条理性，也更能排除手头工作外其他事情的干扰。排除干扰的结果，便是带来了认真与专注，因此，工作的效率和效果也就更高、更好。他给人的印象总是那样精神饱满，而对工作的认真、负责总是让人如此信任。这样的人不提拔提拔谁去，跑了可是企业的损失。

以上以相对轻松的语调浅谈了6S对个人和企业的作用，但细加咀嚼，6S的外延是如此广阔，那浩瀚的人生似乎也能由它得到某种启示。如果把人生喻作6S的舞台，或许可以把整理看做是对人生有真正意义与否的事物的区分；整顿则是把那些没有多大意义或没有意义的事物流放到人生的角落里；清扫是消除心性中的繁华与躁动；清洁则是持之以恒；素养的提高是人生修养和领悟境界的提升；而安全，则是让人避免陷入人生的虚无、不幸与痛苦。