钻井工程处2011年“安全生产月”活动方案

第一篇：钻井工程处2011年“安全生产月”活动方案

钻井工程处2011年“安全生产月”

活

动

方

案

处属各单位：

为了广泛深入地宣传安全生产法律法规和国家有关安全生产的方针政策，进一步落实集团公司第二季度安全办公会议精神，按照集团公司中煤三建安【2011】100号文件的要求，结合钻井处实际，经研究决定在全处范围内广泛开展“安全生产月”活动，现就有关活动要求及具体活动方案通知如下：

一、总体要求

认真贯彻落实集团公司第二季度安全办公会议精神，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持安全发展，强化安全生产责任主体，强化安全宣传教育培训，强化职工的安全生产意识，强化安全生产标准化建设，加大安全隐患排查治理力度，进一步落实各部门、各级领导的安全生产责任制，坚决遏制较大的安全生产事故的发生，努力预防和减少一般事故的发生，把工程处的经济发展建立在安全生产可靠保障的基础之上。

二、活动主题

安全责任、重大落实。

三、活动时间

安全生产月活动从6月1日开始至6月30日结束，历时30天。6月份的第二个星期日（6月12日）为安全生产宣传咨询日。

四、组织领导

工程处成立“安全生产月”活动领导小组，负责本次活动的组织工作。

组 长： 刘建国 倪木楠 副组长： 杨志安 刘广明

成 员： 周景安 姜孝好 吴庭辉 张翠荣 江 涛

田士武 郑立峰 邱传林 尹新吾 宋道彬

活动领导小组下设办公室，办公室设在处安全科，周景安同志任办公室主任，具体负责活动月日常工作。

活动办公室电话：0561—2100374。

各项目部要成立相应的“安全生产月”活动领导机构，明确责任，抓好本项目部的“安全生产月”活动工作。

五、活动方案

1、加大安全生产宣传力度。活动月期间工程处将推出两块展板、一期橱窗，并在办公楼门头悬挂活动月主题相关横幅标语，同时，施工项目部也悬挂类似横幅标语。在施工现场设立安全文化阵地、安全文化室等，开展安全寄语、安全短信等活动，继续学习集团公司严重“三违”三十条红线，要求每一位职工熟知并会背。同时，在工程处网站安全生产板块上加大对国家、集团和本处安全工作部署、政策、措施等的宣传，进一步提高职工安全意识，营造浓厚的安全氛围。

2、加强安全生产，严格落实安全生产责任制。进一步健全和完善责任体系建设，明确各级管理人员的安全生产责任制，认真监督、落实在本单位各部门、各层级和生产各环节间安全责任书的签订，加强管理，层层把关，做到“安全生产，人人有责”。同时，安全科将刻录《责任重如山》光盘下发到各项目部，要求组织全体职工观看、学习，并提交学习记录。

3、进一步加强班组建设。企业安全生产责任落实到班组，把企业的安全责任层层分解到班组长和每一位岗位作业人员，严格考核奖惩，确保责任落实到位、制度执行不走样、安全监督不弱化。各项安全管理措施落实到班组，加强现场安全管理和监督检查，健全各项制度和管理流程，实现班组规范化、精细化、标准化管理，及时排查发现每一处作业场所和环节的安全隐患，切实做到不安全不生产；安全防范技能落实到班组，加强安全警示教育和全员安全知识培训，安全知识做到人人应知应会，特殊工种须做到持证上岗。企业安全文化落实到班组。大力倡导“事故可防可控”、“企业安全发展、班组安全生产”的理念，多渠道推进具有企业特色的班组安全文化建设，不断强化遵章守纪意识和安全价值观念，切实提高班组员工自主保安、相互保安和业务保安的自觉性、主动性，做到超前防范。在安全活动月的后期阶段对全体职工进行全员安全教育考试。

4、“安康杯”竞赛和安全巡回演讲。为了进一步做好全处安全生产的预防、监督等工作，工程处决定2011年继续在全处开展“安康杯”竞赛活动，并以“安康杯”活动为主线在全处范围内组织开展“全员大干一百天，安全生产比贡献”劳动竞赛活动。工程处还拟定于6月中下旬围绕活动主题组织相关人员赶赴处属各项目部进行安全巡回演讲。

5、继续开展全处安全生产大检查活动。主要领导亲自组织带队，深入施工现场，开展安全生产自查自纠活动。严查各级人员的安全生产责任制度落实情况；各工种安全技术操作规程的实施情况；安全技术措施的制定贯彻情况；领导跟班带班情况；特种作业人员持证上岗情况；作业人员培训教育情况；施工现场日常安全检查、安全管理等情况，发现问题及时纠正和解决。

6、各单位要高度重视这次活动，加强领导，增加安全宣教投入，保持正确的舆论导向，积极推广先进典型和经验。不断研究新情况，总结新经验，探索新思路，见到新实效，切实推进钻井工程处安全生产各项工作迈上新台阶。

各单位接到文件后，立即行动起来，成立组织机构，认真策划，精心组织，务求实效，积极开展好本次活动。并分别于5月31日和7月2日之前将活动方案和活动总结以书面材料形式报至“安全生产月”活动办公室。

附：集团公司安全生产月活动安全宣传标语。

二O一一 年五月二十四日

集团安全生产月活动安全宣传标语

1、安全责任

重在落实

2、关爱生命

安全发展

3、以人为本

安全第一

4、安全生产

重在预防

5、综合治理

保障平安

6、强化安全管理

促进安全实效

7、强化安全意识

提高安全素质

8、掌握安全技能

提高安全意识

9、预防为主

加强监管

落实责任

10、安全第一

预防为主

综合治理

11、落实安全规章制度

强化安全防范措施

12、生命至高无上

安全责任为天

13、严禁违章作业

确保安全生产

14、坚持安全发展

构建和谐社会

15、劳动创造财富

安全带来幸福

16、事故处于麻痹

安全来自警惕

17、隐患险于明火

防范胜于救灾

18、操作规程须牢记

作业现场守规矩

19、安全生产

人人有责

遵章守纪

保障安全 20、加强事故隐患排查治理

强化安全生产主体责任

主题词：安全

活动

责任 抄报：集团公司安全月活动办公室 抄送：处领导，副总，各科室，项目部

中煤三建钻井工程处

2011年5月24日印发

第二篇：“安全生产月”活动方案

某单位XXX年“安全生产月”活动方案

一、指导思想

以宣传贯彻习近平总书记关于安全生产系列讲话精神，大力实施安全发展战略为切入点，按照“安全第一、预防为主、综合治理”和“贴近一线、贴近科室、贴近职工”的原则，突出重点，注重实效，深入宣传各级关于加强安全生产的重大决策部署；强化“红线”意识，普及安全知识，弘扬安全文化，夯实安全基础，提高安全意识和防范能力，有效防范和遏制重特大事故，为促进中心安全生产状况持续稳定好转提供强大的精神动力和安全保障。

二、活动主题

强化红线意识、促进安全发展。

三、活动时间

6月1-30日。

四、活动内容

此次“安全生产月”活动共分四个阶段进行。

（一）宣传发动阶段

6月上旬，利用各种会议和疾控资讯网、办公自动化、宣传栏、电子显示屏、12320卫生服务热线等多种媒介，对XXX年“安全生产月”活动进行动员部署，将活动精神传达到每位干部职工。结合“强化红线意识，促进安全发展”主题，在全中心上下统一思想，提高认识，形成“人人重视安全，人人参与安全，人人保障安全”的良好氛围和工作合力。

（二）自查自纠阶段

6月中旬，有关科室按照文件要求，结合工作实际，开展职责范围内的安全自查工作。其中，保卫科负责消防、安保检查；质量管理科负责生物安全检查；结核病防治中心负责医疗安全检查；行政办、技术服务中心负责道路交通、车辆安全检查；设备管理科负责特种设备安全检查；后勤服务中心负责剧毒药品、危险化学品、建筑施工、配电室、水暖煤气、食堂、招待所等安全检查；信息中心负责网络安全检查；放射卫生科负责放射源安全检查；行政办、党办、纪审办、工会、老干科、保卫科等负责矛盾纠纷排查调处，做好职工思想稳定工作；处突中心负责疫情值班和人员、物质、预案等应急准备；应建办负责云南省国家卫生应急队伍管理；所有对外服务窗口按照“首问责任制”要求，严格问责。各相关科室对检查中发现的隐患和薄弱环节，要向中心分管领导做专题汇报，并制定整改措施和完成时限。并将每年的6月16日定为中心安全生产宣传咨询日。

（三）检查验收阶段

6月中下旬，中心组织检查组对有关科室的自查情况进行跟踪督查和指导验收。检查组由分管领导带队,成员由行政办公室、保卫科、质量管理科、结核病临床治疗中心、设备管理科、后勤服务中心、放射卫生科、信息中心等科室人员组成。同时，中心将适时在工作区内组织全体人员开展应急疏散演练，以检验成效。

（四）总结提高阶段

6月下旬，有关科室针对自查和检查组督查中提出的问题和建议，认真总结，积累经验，并将总结报告于6月25日前报保卫科。各科室“安全生产月”工作开展情况，将在中心第二季度综治分析会上进行通报。在各科室总结的基础上，形成中心“安全生产月”总结报告，于7月1日前上报省卫生厅。

五、活动要求

（一）将开展“安全生产月”活动与加强作风建设相结合有关科室要把此次活动作为践行党的群众路线教育实践活动，反对“四风”的重要途径和载体，牢固树立“发展是第一要务，安全是第一责任”的使命意识，克服检查中的厌烦情绪和敷衍塞责现象，切实加强作风建设，深入基层，深入一线，问需于民，问计于民，把科室内的自查活动抓实抓细抓出成效，坚决克服走形式、搞变通、打折扣的“打沾水”和“一阵风”现象。

（二）将开展“安全生产月”活动与落实边整边改相结合对检查中发现的隐患和问题，要根据情况分类汇总，制定整改措施和完成时限，由中心分管领导负总责，做到组织、人员、责任、任务“四落实”。对能够立即整改的事项，要做到即查即改，当场落实；对暂不具备整改条件的，要制订整改计划，落实防范措施，限期整改到位；对存在隐患严重，不能保证安全生产的，要立即停止使用，坚决杜绝带故障使用，确保不留后患。

（三）将开展“安全生产月”活动与建立长效机制相结合“安全生产月”开展活动，只有起点，没有终点，不可能一蹴而就，毕其功于一役，必须长期坚持，切实践行。既要立足当前解决实际问题，又要着眼长远建章立制，统筹设计。要特别注重制度建设的科学性、可行性和可操作性，突出制度执行的刚性约束，把健全制度与规范管理结合起来，标本兼治，总结推广，努力形成完善管理的长效机制，不断提高安全正规化管理水平和质量。

第三篇：“安全生产月”活动方案

组织人事处“安全生产月”活动方案

根据《山东水利技师学院2020年“安全生产月”活动方案》部署要求，6月份在全院开展以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的“安全生产月”活动，结合我处实际，制定方案如下：

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实《山东水利技师学院2020年“安全生产月”活动方案》部署要求,推动组织人事处全体教职工树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护广大师生生命财产安全。

通过开展教育培训、问题整改、案例警示、知识普及等宣传教育活动，增强教职工安全意识、提升安全素质、落实安全责任、深化专项整治,切实推动安全文化进校园、进课堂，营造良好的校园环境。

二、活动时间

自6月3日起至30日止。

三、主要内容及分工

严格按照《山东水利技师学院2020年“安全生产月”活动方案》部署，按四周、四个阶段，每个阶段突出一个重点的统一要求有序推进安全生产月活动。

（一）配合学院安全管理处推进“集中学习教育周”

1.积极参加安全管理处组织的习近平总书记关于安全生产重要论述专题学习宣传。

2.积极参与安全管理处组织的线上、线下教育和知识竞赛活动。

(二)配合学院安全管理处推进“排查整治进行时展示周”

1.按照时间节点要求，制定行动方案。

2.积极参加安全管理处组织的警示教育。

3.排查整治。对各重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故的发生。

（三）“安全宣传咨询周”

1.积极参加安全管理处、学生处组织的安全宣传活动。

2.把“安全生产月”活动的自拍照、安全寄语等作品分享到朋友圈,开展安全宣传微信接力活动。

（四）配合安全管理处开展校风校纪集中整治活动周加强入校的登记管理和外出管理，发现可疑情况及时报安全管理处处理。

四、工作措施

（一）周密组织

本处室全体教职工要把思想和行动统一到习近平总书记关于安全生产重要论述精神上来，牢固树立生命至上、安全第一观念，进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识，将“安全生产月”活动纳入安全生产责任制考核、纳入全年安全生产重点工作计划。确保安全生产月活动有力有序有效开展。

（二）营造氛围

充分利用安全会议、专题党课等形式加强宣传引导，广泛营造关心安全生产、参与安全发展的浓厚舆论氛围。要在重要场所、重点区域等醒目位置悬挂横幅、标语和口号，播放安全生产公益广告，加大对“安全生产月”活动的宣传频次和密度，在全国安全生产宣传咨询日等重要时间节点形成阶段性宣传热潮，不断增强活动影响力。

（三）务求实效

把“安全生产月”活动与解决当前安全发展、安全生产中的热点难点问题相结合，与精准落实常态化疫情防控、学期开学安全防范、安全生产专项整治等各项工作相结合，与推动落实各方面安全生产责任相结合，着力解决重难点问题，防止脱离实际、简单化部署，防止搞形式主义、走过场，切实因地制宜开展好活动，达到以活动促工作、以活动保安全的目的，推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。

第四篇：《安全生产月》活动方案

焉耆垦区综合社会福利园区建设项目司 《安全生产月》活动方案

根据师市建发电〔2018〕47号文件精神，结合项目部施工生产的实际情况，为确保安全施工，从强化基础工作入手，实行项目目标管理，落实责任，严格执行和落实各项规章制度，把安全生产工作当作＂责任重于泰山＂的大事来抓，为今后的安全生产工作打下基础，特制定安全月活动方案．

一、指导思想

为深入贯彻党中央、国务院关于2018年全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动的有关要求为指导，以落实安全责任、传播安全法治文化、普及安全应急知识、曝光非法违法生产经营建设行为为重点，强化依法治安、强化正面引导、强化宣传推动，为项目部争创“四个全面”新业绩提供稳定的安全生产环境。全面贯彻＂谁管理，谁负责＂的原则，抓教育，提素质，抓管理，堵漏洞，提高项目部管理人员对安全的责任感，进一步落实防范措施，在安全月中进行八查，通过八查，发现和整改隐患，端正思想，进一步落实职责和制度，加强安全教育，杜绝违章，进一步落实防范措施，防止事故发生，同时要坚持安全规章制度落实到位，安全责任落实到位，安全教育到位，安全检查整治到位，安全防护设施到位，安全资金投入到位，对事故与违章处理到位．继续加强ＨＳＥ管理，推行＂两书一表＂，努力实现安全月项目部管理目标，为项目施工生产任务顺利完成，创造良好的安全生产环境．

二、活动时间和主题

活动时间：6月1日至6月30日

活动主题：加强安全法治，保障安全生产

三、活动内容

（一）召开“安全生产月”的动员会

由项目经理主持召开“安全生产月”动员大会，项目部管理人员、下属分包单位主管人员参加，会议宣读项目部开展“安全生产月”的通知和安排，宣传开展“安全生产月”的目的、意义，要求各项目部高度重视，拉开项目部开展“安全生产月”活动的序幕。

（二）开展安全生产事故警示教育工作。（6月4~10日）

1．目的：对全国发生的建筑行业事故典型案例进行分析，与现场所有作业人员进行经验分享，达到警示作用 2．内容和要求：

（1）每天项目部安全员黄国庆进行安全喊话，并与工人做安全经验分享。（2）要求项目部所有人员参与。

（三）“安全生产月”活动宣传发动（6月10日）1．目的：营造良好“安全生产月”活动的氛围 2．参加单位：各项目部及下属各个班组 3．内容和安排：

（1）．在项目部大门处悬挂“安全生产月”宣传标语，悬挂安全旗。

（2）．在施工现场相关地点悬挂“安全生产月”标语和条幅；在公告栏悬挂旗帜、张贴招贴画及标语，同时设置橱窗和板报等。

（3）．在施工现场有较大危险源的位置粘贴安全标语与安全标识。（4）．把项目部会议室布置成为安全生产月宣传室，张贴特大安全事故警示教育挂图、安全知识宣教挂图。

（四）安全文化周。（6月11~17日）

1．目的：传播安全知识，提高安全意识和能力。

2．学习内容：安全知识指导手册、安全挂画学习、消防知识和建筑事故案例学习。3．学习安排和要求：

（1）．作业单位学习时间安排：

每天学习地点：项目部安全教育以及休息厅

（2）．各项目部管理人员对参加人员进行点名，届时推迟下班。各班组参加学习的人数作为活动评分依据计入考核。

（五）消防演练（6月18日~24日）1．目的：

（1）加强各作业班组之间的配合，提高班长的应急组织能力（2）提高员工的消防应急技能和补救初起火灾的灭火技能 2．内容：A、中暑应急演练 B、高处坠落应急演练 C、现场应急救援 3．具体安排： A、中暑应急演练 B、高处坠落应急演练 C、现场应急救援

（1）①组织实施：②参加者：其所属各班组所有作业人员③时间安排：分别在6月18日-19日上午9：30—10：40。

四、活动要求

1.项目部的所有班级要高度重视“安全生产月”活动，加强领导，认真组织，广泛动员，周密部署，精心策划，务求实效。通过“安全生产月”活动，进一步提高作业人员安全工作水平。2.活动期间项目部在施工现场主要通道口、活动场所和醒目处悬挂安全横幅或张贴安全标语。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。项目部要高度重视，充分认识“安全教育活动月”工作的重要性，将此项工作摆到重要位置。

2、明确任务，落实责任。项目要严格落实安全工作“一岗双责”制，从经理到全体员工，一级抓一级，层层抓落实，切实将“安全教育活动月”工作的任务和责任分解、细化落实到人，认真组织做好宣传、教育、检查、整改、总结等各项工作。

3、突出主题，注重实效。项目部要紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”这一主题，结合项目部的实际，认真研究、组织、开展好“六个杜绝”系列教育活动。要注重活动内容与形式的有机统一，增强活动的针对性和实效性，绝不能搞形式主义。

4、加强宣传，营造氛围。项目部要通过安全例行喊话，文件下达，增加现场安全条幅，发放工程项目施工人员安全指导手册等多种形式，广泛进行宣传，切实加大“安全教育活动月”宣传力度。

5、认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，扎实开展好安全教育活动，以“加强安全法治，保障安全生产”为主线，突出“安全”的主题，通过宣传教育，使项目部全体施工人员牢固树立安全第一的思想，增强自我防护意识，培养员工的自我防护能力,避免事故发生，确保员工人身和各项目财产安全。6、2018年的安全生产月的主题是：生命至上，安全发展。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”，工人是国家生产的主力军，不论如何，在生产的过程中，我们都应该为了工人的安全着想，既不能为了安全误了生产，也不能为了生产误了安全。而想要真正使得安全生产的观念深入人心，就必须要从源头做起。思想是人类一切行为的源头，有了想法，才会有接下来的行动。安全责任，重于泰山。安全是一种尊严，它既是对他人的尊重，也是对自己的尊重。安全也是一种文明，是时代的进步、社会的发展和人的整体素质的提高。因此，不仅在今年的安全生产月，在任何时候，在生产上都应该秉承“生命至上，安全发展”的原则，把安全生产放在首位。

第五篇：“安全生产月”活动方案

“安全生产月”活动方案

公司各部门：

为贯彻国家的安全生产方针，落实安全生产责任制，在公司营造“安全管理,人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“安全责任，重在落实”的活动主题，特制定本活动方案。现将相关事项通知如下：

一、指导思想:

“要始终把安全生产放在各项工作的首要位置”作为指导思想，强化安全生产的责任意识和反违章管理，树立全员参与意识，把保障安全放到至高无上地位，通过多样培训和演练工作，提高员工安全防范技能和意识，促进公司安全发展。

二、活动主题和时间安排:

活动主题: 安全责任重在落实

活动时间：2011年10月26日—11月26日

三、工作目标:

通过“安全生产月”活动的开展，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，完善安全应急预案体系，促进安全生产责任进一步落实；员工安全意识明显增强；安全管理明显加强；事故隐患整治取得明显成效。

四、组织机构：

成立公司“安全生产月”活动领导小组：

组长：总经理 副组长：副总经理 成员：各部门负责人

五、主要活动计划：（计划详见附件一）

1、组织全员开展安全基础知识考试，提高全员安全理论知识，规范安全管理；（相关要求见附件二）

2、组织观看《血的代价》安全生产电影；（相关要求见附件三）

3、开展 “排除隐患大行动”活动，全员参与，要求排查身边的安全隐患，以图片和文字整改方案为申报内容，并动手或组织整改，在11月10日由部门组织申报“最佳隐患排除能手”，初评后交活动领导小组组织评审，报公司领导审批。本次活动评出“最佳隐患排除能手”，通报并奖励；（相关要求见附件四）

六、活动要求：

安全生产月活动要以“安全责任、重在落实”主题为

指导，紧紧围绕公司安全管理目标，深入贯彻执行“安全第一，预防为主,综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。

1、各部门一把手要亲自组织各种活动开展，动员广大员工积极参与。通过活动的开展，排查安全隐患，提高全员安全技能和意识，促进企业安全发展；

2、活动结束后组织召开总结会，对开展较好的部门给予奖励，对开展不重视效果较差的部门负责人要纳入月

度考核；

4、在“安全生产月”期间，总务加大宣传报道力度，宣传先进，暴露违章行为。

附件一：安全月活动内容及计划安排 附件二：安全基础知识培训及考试组织方案

附件三：组织观看《血的代价》安全系列电影组织方案附件四：

XXXXXX电子有限公司

安全办：XXX 二〇一一年十月十九日

“排除隐患大行动”活动组织方案

报：公司领导 送：公司各部门 由：安全办

附件一：安全月活动内容及计划安排：

附件二：安全基础知识培训及考试组织方案

培训时间：10月27日早上8：00 至 11：30 培训地点：大教室

参加人员：班长级以上干部参加 培训人：安全办徐多彪

组织要求：1.各部门主管必须参加

2.设签到表《在职人员培训记录表》

※ 考试时间：11月3日早上8：00至10：00

※ 地点：大教室

※ 参考人员： ※ 考试组织要求：

1、试题由安全月活动领导小组拟定，内容包括：公司近年来发生安全事故案例、、灭火基本知识、防触电基本知识和公司安全基础知识；

2、本次考试为闭卷考试，由安全办组织,安全活动领导小组成员负责评卷；

3、根据考试成绩评出前10名，全厂通报表扬分别奖励，考试不及格者，全厂通报且进行补考，直至及格；

4、办公室根据安全月活动领导小组拟定好的试卷负责做好印刷和保密工作。

附件三：组织观看《血的代价》安全生产电影

组织观看时间及地点：10月27日—10月31日（饭堂）参加人员：全厂干部员工 组织要求：

1、各部要求全员在用餐期间，下班后在饭堂观看安全月教育片，各观看人员要保持肃静，勿大声喧哗。

2、全员通过观看《血的代价》安全系列电影，认真汲取教训，并写岀观后感由各部门统一收齐后于11月3日前交安全办。

附件四：“排除隐患大行动”活动组织方案

活动时间：10月26日---11月09日 组织方法：各部门自行组织 活动要求：

1、各部主管要认真组织和动员员工开展“排除隐患大行动”，要求每位员工结合日常巡检、检修、检查和生产操作中发现的安全隐患，大胆提出自己的整改设想方案，每人发现问题不能小于2项；每个部门不小于30件，（不限）

2、员工申报的安全隐患问题要以安全管理缺陷、现场安全设施、保护装置和现场作业环境存在的安全隐患为主；

3、员工申报的安全隐患要注明（1）存在隐患部位和缺陷（2）可能会造成的不安全因素（3）整改方案和说明（4）整改前的安全隐患图片；【共享平台】

4、各部门组织“排除隐患大行动”时，要以高、深、偏、远和安全管理盲点为

重点，排查要覆盖要全面，确保横向到边，枞向到底。

嘉奖考核：

本次活动在11月05日前由部门组织初评 “最佳隐患排除能手” 后申报，活动领导小组组织评审，报公司领导审批后。评出“最佳隐患排除能手” 全厂通报表扬并奖励.