瑞通发展有限公司党总支党建工作汇报5篇

第一篇：瑞通发展有限公司党总支党建工作汇报

瑞通发展有限公司党总支党建工作汇报

秦皇岛瑞通发展有限公司成立于1998年，主要从事汽车销售、售后维修服务业务，现有3个维修中心、4个汽车专营店和1个出租车公司，拥有员工200多人，年营业额3.8亿，年上缴营业税达700万元。经上级批准，我公司于2004年3月成立了党组织，现有党员28名，入党积极分子12名。

近年来，公司党组织结合“诚信、务实、完美、超越”的企业追求，按照“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，扎实开展企业党建工作，尤其是“创先争优”活动开展以来，我支部从企业实际出发，精心组织，周密部署，围绕“组织创先进、党员争优秀、企业有发展、员工得实惠”的总体目标，全面激发党员的先锋模范作用，进一步增强了党组织的凝聚力和战斗力。

一、精心组织，周密部署，营造创先争优的浓厚氛围一是在活动开展之初做到“四个讲清”：即讲清开展活动的重大意义，讲清活动的深刻内涵，讲清上级的部署要求，讲清公司的活动安排，并成立了专门的组织机构。二是针对企业近年来党员人数逐年增多，且按行业、按岗位分布相对较为集中的现状，为便于管理，我们积极与上级党委请示，将公司党支部升格为党总支，并按照销售、售后维修、出租车公司3个行业分别成立了党支部，使公司党组织架构更趋合理，对活动的指导更加有力。三是充分发挥党建带工建、带团建作用，积极协调公司工会组织、共青团组织，号召所有员工积极参与创先争优活动。四是在充分 1 利用好宣传栏、学飞园地、宣传橱窗等原有设施的基础上，专门在瑞通公司所属的3个生产经营区和4个专营店的醒目位臵张贴了创先争优活动横幅、标语，制作各种活动展牌（板）20余块，将活动主题、领导小组名单、流程图、党总支以及各党支部的承诺事项、对标定位等内容全部上墙公布，使人们从进入公司大门开始，无论在厂区还是在车间，都能够充分感受到浓厚的活动氛围。

二、丰富载体，突出特色，注重党建工作的实效性为确保我公司党建工作的实际效果，按照“规定动作不走样、自选动作有特色”的原则，将党建和公司的中心工作紧密结合，确立了“看业绩比贡献，强服务树形象，提升企业党建水平，促进企业科学发展”的活动主题，从自身实际出发，在进一步巩固党员设岗定责、为企业发展建言献策等活动的基础上，精心组织开展了多项载体活动，强力推进公司党建工作的深入开展。一是在全体党员中开展了“党员树形象”活动。我们在2010年七一、十一前夕和今年春节后的第一个月——“党员奉献月”，对全体党员提出了“党员身份亮出来、党员技能显出来、党员作用看出来、党员形象树起来”的总体要求。活动开展后，他们在本职岗位上自觉地用自己的一言一行带动身边同事，党员和积极分子的荣誉感、责任感、使命感大大加强。二是在全体员工中开展了“共产党员做模范，瑞通员工向我看”活动。公司党总支发出号召，以“党员先锋岗”和“积极分子赶超岗”为带动，要求全体党员要做到“三有三无”，即：关键岗位有党员、技术攻关有党员、2 困难面前有党员，党员身边无差错、党员身边无事故、党员身边无违纪。全体员工自觉向党员看齐，在工作中争先进、比贡献，实现个人工作业绩和公司整体效益的双促双赢。三是加大公益活动力度，进一步开展“树出租行业新风、展瑞通企业形象”活动。2010年下半年以来，我公司充分挖掘和放大“爱民车队”的社会效益，启动了“创先争优当先锋，海港的士齐动员”主题实践活动，向党员车主授予了“党员示范车”标识，主动向社会亮明党员身份，接受监督，并在800辆装有滚动字幕的出租车上循环打出“开爱心车、做文明人，创先争优、从我做起”等标语，使它们成为穿行在大街小巷中的流动宣传车，让创先争优活动真正实现家喻户晓、人人皆知。四是开展了“青年党员先锋号”创建活动。我公司青年党员较多，而且大部分集中在公司销售一线岗位上。我们在党员相对集中的嘉禾店专门设计开展了“青年党员先锋号”创建活动。7名青年党员主动提出了“六在先”的岗位承诺，即：无私奉献在先、团队协作在先、微笑服务在先、诚信经营在先、遵章守纪在先、争创佳绩在先。围绕此承诺，通过采取“老带新”、“新学老”、“新帮新”等多种举措，在增强党性观念、提高业务技能、增加销售业绩上均取得了明显成效。五是开展“对标定位、夺旗争星”竞赛。各党支部和党员以提升效益、提升管理、提升综合竞争力为核心，以挖潜增效、深化整合、精细管理、科技创新、队伍建设为重点，分析查找差距和不足，从本部门历史最好水平、企业内部最高水平、本市行业先进水平、全国一流水平的四个层次中确立标准，进行高标准对标。在此基 3 础上，党总支在各支部间开展“夺先锋旗”竞赛，有力地调动了我公司销售、生产等各部门的工作积极性，激发了党员的荣誉感，使全体党员和普通职工都在为班组争荣誉的浓厚氛围中“争着干、比着干”。六是扎实开展“认责承诺、岗位奉献”活动。为将党建工作的丰厚成果实实在在地体现在公司的生产经营和职工的福利待遇上，公司党总支郑重公布了《任责承诺书》，将健全职工业绩考核办法、加大对优秀员工的奖励力度、为优秀员工提供助学奖励、改善职工食堂环境等作为承诺内容，努力为员工营造温馨的工作环境。同时，各支部、党员根据本职工作特点，以奉献岗位为核心，纷纷作出了自己的承诺。目前，公司党总支、各党支部、党员员工的承诺已全部完成，承诺事项完成率100%。

三、立足企业，结合实际，探索党员“星级管理”新模式 2010年底，按照区委部署，公司党总支全面实施了“星级管理、千分考核”工作机制，号召基层党支部和党员在争创“双十星级”的基础上，再接再厉，进一步争当“红旗党支部”和“先锋党员”。我总支在全镇的考核评比中，赢得了“红旗党总支部”称号。我总支下辖的3个党支部经过自查申报、镇党委和党总支检查验收及公示等程序，2个被评为十星级党支部，1个被评为九星级党支部。在党员评星过程中，通过党员自评、党员互评、群众测评、组织评定等程序，评出九星级以上党员23名，占党员总数的82%，其中十星级党员6名，占党员总数的21%。并在十星级党员中评出“扎实奋进型先锋党员”、“敬业奉献型先锋党员”、“技术创新型先锋党员”各1名，无八星级以下党员。这一 4 管理机制，使党支部建设和党员建设和党员管理有了清晰、明确的量化指标，能够直观地体现各支部和党员的长处和不足，有力激发了组织夺旗、党员争星的热情积极性，使公司组织建设及党员教育管理工作进入了一个科学、量化、动态考核的新阶段，促进了企业的健康、快速发展。

四、注重实效，全力构建党企互动的发展格局

在区委组织部和上级党委的正确领导下，在企业支持和全体党员的共同努力下，我公司“党企互动”的工作格局得到进一步巩固和加强。

一是党建工作更加扎实规范。党组织的设臵为加强党的领导提供了有力保障。三个基层支部的成立，使党在企业的战斗堡垒位臵前移到了生产一线，为更好地服务企业起到了积极作用。同时，党组织近期、远期目标的确定，进一步明确了党组织的工作思路和工作方向，党员星级管理机制有效促进了党组织的工作思路和工作方向，党员星级管理机制有效促进了党组织工作的科学化和规范化进程。近半年来，总支开展工作的一些经验做法被上级简报及媒体采纳10余篇，秦皇岛广播电台报道5篇。

二是党组织的凝聚力、战斗力显著增强。通过各种载体活动的开展，党员的先锋模范作用和党组织的战斗保垒作用得到了充分展现，用自身的实际行动赢得了全体员工及企业主的赞誉，切实做到了通过“有为”实现“有位”。据统计，2010年下半年以来，党总支就收到了入党申请书19份，员工要求加入党组织的愿望越来越强烈。可以说，党员这一称号已经成为目前企业中优 5 秀员工的代名词，在党员的示范带动下，全体员工呈现出前所未有的“比、学、赶、超”势头。

三是较好地实现了党建促经济的工作目标。按照党内实现创先争优、全社会实现科学发展的理念，党员带动全体员工立足岗位争创佳绩，为企业发展作出了积极贡献。据不完全统计，今年以来，党员为企业提出合理化建议23条，生产成本同比下降11%，企业效益同比上升9%。如新党员李庆发同志是一名享受政府补贴的高级汽修技师，他在工作中，凭借自身出色的技术和丰富的经验，自行设计研发出了多套汽车电器检验设备，大大提高了生产效率。瑞通驿龙站里一直以来使用的是空气压缩机，每隔几天就需添加润滑油，而活塞式空气压缩机，使用中润滑油消耗量大，是一个普遍现象，也是一个技术难题，很难解决。去年10月，瑞通驿龙站进行店面的改造扩建时，李庆发大胆采用了由我国自主知识产权的环境无害化技术——密封油环，这种环是用在内燃机上的，在空气压缩机上还没有人试用过。李庆发经过改动空气压缩机活塞上油环环槽后，用密封油环进行了装配。2010年12月初开始投入使用，至今润滑油还在油位的标准线上，不需添加，效果非常好。

另外，为解决进口废机油燃烧机维修成本高的问题，他大胆探索，成功生产出易损配件的国产替代产品，为企业大幅度节约了生产成本，成为全体员工学习的榜样和标杆。

4.12秦皇岛特大森林火灾，瑞通出租车爱民车队队员在火灾第二天共出动18台车19人，自带灭火工具到火灾现场积极参 6 加灭火，受到火险指挥部领导的一致好评。

总结我们前段时间的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在着一定差距，下一步，我们将认真学习领会市、区党委的文件精神，不折不扣地贯彻落实上级党委的各项要求，学习借鉴兄弟企业的先进经验，在区委组织部和海港镇党委的正确领导下，扎实推进党总支的各项工作，努力促进非公有制企业党建和企业的共同发展。

第二篇：党总支部党建工作汇报

党总支部党建工作汇报

第 1 篇：

各位专家、各位领导：

你们好！

今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。

中文系党总支是 1 支充满了战役力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特点社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和 3 个代表重要思想为指点，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推动学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用，各党支部战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，增进了学院和系部的建设和发展。

我们在学习、宣扬、贯彻党的 107 大会议精神进程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为美满地完成了各项工作任务，获得了 1 定的成绩。

1、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开辟创新精神，具有凝聚力和感化力 ?

中文系党总支目前共有党员 77 人，正式党员 45 人，其中教工正式党员 34 人，学生正式党员 11 人，豫备党员 32 人。下设 6 个

教工支部、3 个学生支部。现任中文系党总支领导班子是 1 个团结协作，?

开辟创新，工作深入，风格民主，?

勤政廉洁，求真务实，具有较高威望和号令力，大众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员 5 人，设总支书记 1 人、纪检委员 1 人，宣扬委员、组织委员 2 人、青年委员 1 人。

班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授 1 名，副教授 3 名、高级政工师 1 名；具有硕士研究生学历 1名，有本科学历 4 名。系总支、行政坚持依照“3 个代表”重要思想指点班子建设，认真贯彻履行党的线路、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优良服务，获得了良好成绩。

领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教 ?

学科研管理中的问题。

我系总支领导班子 1 直坚持常常性的政治和业务学习。

每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。1 是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中 ?

心组，常常性地展开学习，每一年集体学习很多于 ?次，每次 ?

学习都有 1 个主题，要求每位成员都要写出学习心得。2 是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每一年都召开 ?次民 ?

主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。3 是每周召开系党政联席会议。依照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。4是坚持系部总支领导联系大众、?

班级、支部制度。

规系领导每周都要安排 1 定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。

领导班子成员团结协作，班子战役力不断增强。

在系总支的监督与调和下，班子成员都能模范地履行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不弄 1 言堂。凡是触及到与师生员工切身利益相干的事项都进行系务公然，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并依照 1 定的程序予以公然。

我系总支班子始终把团结放在班子建设的重要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的两重原则，相互信任、相互支持、相互理解，构成了“讲团结、讲协作、讲奉献” 的良好氛围。

领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。

我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作 1 起布置，1 起落实，1 起 ?

检查，1 起考核。系总支领导每一年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、履行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的榜样作用。建立健全了党风廉政建设责任制的 1 系列相关制度和岗位职责，进1 步完善了中文系廉政制度和工作规范，在触及到与财务、个人利益相干的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行动，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对该班的经费管理我们就严格依照学院规定，1 切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格依照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每一年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有

说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。

领导班子成员勤政务实，工作实效显著。

XX 我系总支成员除做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承当大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们常常加班加点，默默地承当着超凡规的工作量。在年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，遭到评估专家的首肯。

XX ?

密切联系大众，全心全意为教职员工办实事。

中文系领导班子 10 分重视加强班子成员的风格建设，坚持各项联系大众制度，常常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和成心义的社会活动，充分调动每位教职工的工作积极性，极力为他们排难解纷，提供良好的工作条件。对困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极其他们排难解纷。

领导班子重视批评与自我批评，坦诚和谐共事。

班子成员常常从理想信心、主旨意识、工作风格、党风廉政建设等方面进行深入的自我剖析，围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找缘由，并提出了 “提高决策民主科学，加大制度监督落实”的目标和方向，真正做到了“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难”。每一个学期召开系总支民主生活会 1 次，预会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想风格、学风、工作风格、领导风格、生活风格 5 个方面存在的问题，纷纭提出自己的观点和

需要改进的方面。每位总支成员结合自己的实际工作，通过自查，对自己的不足都积极的展开了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚，各抒己见，做到了讲心里话、讲真话，彼其间都直言不讳，能在团结、和谐的气氛中展开批评与自我批评，体现了中文系领导班子的整体和谐。2、以高效的党建增进系部教学改革与发展，系部工作首创新局面 ?

我系总支从成立以来大胆仔细地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、风格等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战役力。更加牢固地建立起全心全意为人民服务的根本主旨意识。真正到达了 “1 个党员 1 面旗”的境地。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中建立形象，从事行政管理的党员强调科学管理，重视管理方法的改进和严格管理制度，提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的榜样作用带动了其他员工，大家齐心协力，使中文系的各项工作齐头并进，显现 1 派生机勃勃的景象。

1.尊重人材气氛浓厚，师资队伍整体素质逐年提高。

师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件，我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设 1 支教学水平较高、科研能力较强，数量足够结构公道素质良好的师资队伍，目前我系现有在职教职工 ?

人，兼职教师 7 人，共 ?

计专任教师 52 人，其中教授 6 人，副教授 25 人，有武汉大学兼职硕士生导师 1 人，湖南师大兼职硕士生导师 1 人，湘潭大学兼职硕士导师 1 人，省青年骨干教师 5 人；1 人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号，?人获郴州市“专 ?

业技术拔尖人材”称号；有博士学位教师 ?人，有硕士学位 ?

教师 36 人，专业必修课都是由讲师以上职称教师担负，教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育 ?

教学质量，学院和系部都采取了得力措施，大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神，制定了《中文系师资队伍建设 5 年计划》，采取了 6 项主要措施来提高师资队伍水平。1 是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师，XX 年以来，我系共引进硕士以上专任教师 7 人；2 是鼓励和选送优秀青年教师考博、?

考硕，?

XX 年以来，我系共有 6 名青年教师考取了博士研究生。是 ?

为在职教师提升专业技术职称创造条件，?

XX 年以来，我系本 ?

专业专任教师有 4 人提升为教授，16 人提升为副教授，6 人提升为讲师；4 是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者，XX 年以来，前后选派了 6 人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者；5 是与武汉大学文学院合作，组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班，?

共有 13 ?

人前后考取了武汉大学在职硕士，已全部通过论文答辩，获得了硕士学位。6 是通过青年教师导师制，为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师，帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益，质量就是生命。自湘南学院成立以来，中文系就认真贯彻履行教育部《关于进 1 步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进 1 步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，采取了有力措施，强化质量意识，努力提高教育教学质量与水平，特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实行方案，如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实行方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实行意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过 1系列措施，规范了教育教学进程，激起了教师教育教学的积极性，确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承当国家级课题 2 项，省级课题 15项，市级课题 1 项，院级课题 14 项。在省级及以上公然学术刊物上发表学术论文共 200 余篇。

2.改革创新意识不断增强，现代化教学方法与手段大 ?

力 ?

第 2 篇：平地村党总支部 20XX 党建工作计划 ?

平地村党总支部 20XX 党建 ?

工作计划 ?

为深入贯彻党的 107 大精神，全面落实科学发展观，加强党的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐社会提供坚强的组织保证和思想保证，首创我村党建工作新局面，结合我村实际特制定今年党建工作计划：

1、指点思想以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为指点，全面落实科学发展观，依照构建社会主义和谐社会的要求，发展稳定的大局，紧密结合本村建设的实际，以服务 ?

重点项目为重点，保护村民利益，健全机制 ?，强化功能，不断 ?

提高平地村村党组织的创造力、凝聚力和战役力，为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明平和的和谐村。

2、工作要求切实加强村级领导班子、干部队伍建设。

⑴-?

建立健全和落实村级工作的领导责任制。1 是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交换典型，了解、反应和解决本村工作中存在的突出问题；2 是要明确职责分工，和做好各项工作的相互调和，工作人员的相互协作。通过加强村级队伍的建设，打造 1支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍。

扎实有效地抓好村级党员的教育管理。严格党的组织生活制度。民主评议党员等制度，坚持每一年对党员进行 1 次民主评议，组织党员积极展开批评与自我批评；利用党员远程教育的平台和农村党员教育点，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行常常性的党员意识和党的方针政策教育；认真细致地做好外出活动党员的管理和教育工作，建立和健全外出活动党员台帐，加强《外出活动党员证》的使用和管理；充分发挥党员的“1 员多岗”的作用，使每一个党员真正有岗有位，有事可做；做好发展党员工作，依照“坚持标准、保证质量、改良结构、慎重发展”的方针。

加强对入党积极份子的培养，做好从党员积极份子中发展党员的工作。

进 1 步建立健全村级党建工作机制。

1、建立党建工作 ?

会议制度。村级党建工作会议每季度召开 1 次，分析情势任务，安排部署工作，深入展开党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联弄、文体活动联谊等共建活动。2、健全党组织工作运行机制。进 1 步明确党组织的工作重心和功能定位，建立党组织领导、负责、社会协同、村民参与的工作机制，发挥好村级党组织的领导核心作用。3、健全村民自治机制。建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民大众自我管理、?

自我教育、?

自我服务。村级党组织要支持和保障村民自治组织依照法律和章程实行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导。

3、保障措施加强组织领导，落实工作责任。村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职 ?

责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合。

构成共建协力。要密切配合，保证工作顺利推动。

以各种活动为载体，增进和谐发展。组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设 ?

；继续发扬村 ?

级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设。

展开教育，提高村民的素质。利用村级文化活动室，培训室及时宣扬好党和国家的方针政策，不断丰富大众文化生活，为村民提供丰富的精神粮食。

及时总结经验，增进工作创新。认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新情势下党建工作的规律，不断增强工作的主

动性和预感性。总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制。

太平乡平地村党支部 ?

20XX 年 1 月 12 日 ?

第 3 篇：村党总支部工作情况汇报 ?

20XX ?

向阳村党总支工作汇报材料 ?

向阳村位于向山镇的西侧，?

紧靠马钢粮仓南山矿，辖 11 ?

个村民小组，847 户，2951 人，耕地 836 亩。现有村党支部 3个，党员 68 名，其中女党员 12 名，占 18%党员队伍中，从年龄结构上来看，35 岁以下党员 6 人，占 8% 36 岁至 59 岁的党员 34 人，占 5 3%;?

岁以上的党员 2 6 人，占 4 ?

0%。从文化结构上来看，大专以上党员 3 人，占 4%;高中党员9 人，占 1 3%;初中 2 1,占 32%;初中以下 3 3 人，占 5 1%。村“两委”班子成员 ?人。20XX 年底，村 ?

集体收入 124 万元，人均纯收入到达 7193 元。向阳村被市政府肯定为省新农村建设“210 个新农村建设”示范村之 1。

最近几年来，依照市、区、镇党委的统 1 部署，扎实展开了创建 ?

“5 个好”村党支部活动。通过展开这项活动，深入贯彻落 ?

实了党的 106 大、107 大精神，以“3 个代表”重要思想为行动指南，牢牢围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的建设社会主义新农村的整体要求，扎实推动全村新农村建设工作。现将工作情况汇报以下：

1、不懈努力，加强党支部本身建设 ?

村两委班子充分认识到，要想发展本村经济，加快村民致富奔小康步伐，关键是要有 1 个坚强的领导核心。村党总支部始终以建设“5 个好”村党支部为目标，自我加压，苦练内功。是抓学习。我们始终把学习放在首位。通过展开集中学习、自学和参加区、镇培训班等情势，认真坚持“3 会 1 课”制度，定期组织党员、干部、入党积极份子学习邓小平理论、《党章》和党中央1 系列重大决定。在展开农村“小学教”活动中，组织村干部、村民代表、镇人大代表、理财小组和部份大众认真地学习“3 个代表”重要思想，深入领会精神实质。同时充分利用党员远程教育系统多情势多层次地为党员上课。通过理论学习，增进了村班子成员和党员素质的提高，增强了全心全意为民服务的主旨观念。每一年村党总支都要召开了 12 次村班子成员会、12 次党员干部大众代表座谈会、12 次村民代表大会、1 次新农村建设计划讨论群众大会，1 次新农村建设经验交换会，统 1 了村两委班子的思想，增强了干部大众建设新农村的共鸣，为推动该村新农 ?

村建设工作打下了基础 ?是讲团结。凡是触及到全村经济、政治、文化建设方面的重大事项都由村两委讨论决定，坚持少数服从多数，不弄拉帮结派，不但如此，重大事项在 ?

村委会讨论决定之前，采取个别再酝酿和召开座谈会等情势，广泛听取各方面的意见，真正实现决策的民主化、科学化。是抓廉洁。村党支部牢固建立“廉洁自律、艰苦创业、勤政

为民”的思想，不断完善规章制度，公然办事程序，形成监督制约机制，建立村干部廉政的良好形象，村两委制定了“向阳村村规民约”，1 是规范我村村民的行动规范；2 是规范领导干部的行动准则；3 是起到了监督作用。同时，村里在醒目位臵设臵了“党风廉政建设宣扬栏”，定期更换内容，从而在情势和内容上给村干部以警示。

2、因地制宜，加快富民兴村步伐 ?

我们始终捉住经济发展这个硬道理不放松，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展。积极推动农业和农村经济结构调剂，在以蔬菜为主导产业的基础上，实行“科技兴菜”，建立了科技示范大棚和 2 个党员示范户。加快企业结构调剂步伐，充分利用区位优势，大力发展第 3 产业。依托南山矿，大力发展运输产业，新建洗浴中心，商铺等。是发挥优势，做强劳务产业。村两委班子充分斟酌到 ?

我村紧靠南山矿、近邻全镇工业园区的区位优势和丰富的矿厂资源优势，加快农业产业结构调剂，积极引致使富能人开办企业，创办花卉苗木基地，帮助剩余劳动力寻觅就业岗位，转移劳动力就业，想方设法增加农民收入。全年，共转移劳动力 163 人，培训 134人，发展运输车辆达 12 台、组建施工队伍 7 支、发展洗浴、餐饮、维修等企业 ?家，逐渐构成 ?

“1 村 1 品，多种经营”的格局。是依托城镇，做强 23 产业。在村班子引导和帮助下，全村开办洗浴、餐饮业，从业人员 ?

余人，年收入达 70 ?

余万元，有运输车辆 70 余户，建筑业 15 户，加工业 4 户，从

事运输、建筑、加工等服务行业人员达 ?

260 余人，年收入 ?

500 万元。是调剂结构，做强特点种殖产业。充分发挥优势，积极引导农民，加快结构调剂步伐。以郎甸组为重点，建设蔬菜大棚基地。同时，加快农家乐项目建设。

20XX 年 5 月 25 ?

日，市政协章应民主席到该村调研后，我们与计划局联系，制定了初步整改方案，并通过各种渠道，筹集资金，制定项目，同时对向阳村岘山生态农业观光休闲区建设项目进行实地调研论证，现已完成可行性论证，市项目 ?万元资金依照 ?

要求进入申报审核程序。

3、多管齐下，提高干部队伍素质 ?

大力提高农村党员、干部队伍建设，是加强农村基层组织建设的治本之策。最近几年来，我们以健全制度为核心，不断加强农村基层干部和党员队伍建设。是建立健全管理机制。根据农村基层组织建设的要求，结合实际，制定了《村党员议事制度》、《村两委议事制度》、《党员廉政制度》、《村两委学习制度》、《村民代表会议制度》等多项制度，有力地推动了干部队伍建设。是健全培训教育机制。充分利用村党员活动室，采取村集中授课，“党员远程教育平台”、报告会、培训班等多种情势，对党员干部进行“3 个代表”理论知识、党的基本知识、科技文化知识、法律知识等的培训，力请教育情势多样化，融思想性、知识性为 1

体，不断增强教育的实际效果，保证了党员干部集中学习很多于 ?天，党员集中培训率在 ?

98%以上。是加强党员队伍建设管理。坚持展开民主评议党员活动，党员参评率达 95%以上。重点是抓好党员党风党纪。是积极稳妥地做好发展党员工作。坚持成熟 1 个，发展 1 个，重视在科技示范户、年轻团员，特别是女青年中发展党员。最近几年来，我们每一年都要发展了 ?

2⑶名党员，并把年 ?

轻有为的青年作为入党积极份子重点培养。5 是重视发挥党员的模范作用。通过展开“双培双带”等活动，要求每一个党员掌握1 门致富技术，培养 1 名对象，帮扶 ?

1⑵个特困户，做 1 件以上的好事。通过以上活动的展开，广大党员党性观念有了很大增强，素质有了较大提高，在完成各项工作，急难险重担务和勤劳致富中起到了模范带头作用。

4、?

规范运作，全面实行村务公然 ?

实行村务公然、民主管理，是提高农村民主建设的重大举措，依照市、区、镇党委的要求，我们着力抓好工作质量，力求做到“6规范”。即：规范公然内容、规范公然时间、规范公然情势、规范公然程序、规范公然监督、规范文书档案。目前，我们设臵了“1窗”，?

“2 栏”，“3 板”，“4 ?

薄”，“5 册”，“6 表”，基本到达规范要求。

在抓制度完善各项常规管理的同时，着力抓好规范运作，拓展

延伸村务公然内涵，做好两个拓展延伸。1 是在公开情势上拓展延伸，采取公然栏、广播、会议、1 封信等多种情势公然并举；2 是在公然内容上拓展延伸，做到凡是与大众利益相干和迫切希望知晓的，都要进行公然，发动大众参与，充分调动广大大众的积极性，使他们以主人翁的姿态为村、企业发展献计献策。

5、?

调和发展，加强精神文明建设 ?

在加强农村党组织建设的同时，我们还全面推动各项事业的发展。1 是丰富农民文化生活，?

20XX 年，在代塘自然村 ?

兴修了文体活动场，有篮球场、露天乒乓球台、体育健身器材等。2 是深化展开“10 星级文明户”的评比活动，每一年都评选 1批“10 星级”文明户。3 是采取多种情势，宣扬和贯 ?

彻落实《公民道德实行纲领》，提高了村民的文明程度和思想道德水平。4 是认真组织党员干部展开普法教育，提高村民的法制观念和法律意识。5 是投资 ?

万兀兴修了向阳新 ?

农村住宅小区 1 期工程，统 1 计划、统 1 设计、统 1 建设，小区环境优美，生活设施齐全。6 是在全村推行环境卫生整治，投资 2万元给每一个自然村建立 1⑵个垃圾池，并配备保洁员，负责全村垃圾的无害化处理。7 是宣扬贯彻《人口与计划生育法》，培养村民优生优育新观念。

6、服务于民，密切党群干群关系 ?

村党总支始终坚持全心全意为人民服务的主旨，走大众线路，不断强化“亲民、富民、安民“的思想观念，把大众普遍关注的难

点、热门问题作为工作的重点，妥善的解决涉及农民利益的问题，让人民大众满意。3 年来，村共投资 300 多万元，完成所有 11 个自然村的道路硬化；投资 10 万元，对 8 个当家塘进行了清淤整治，投资 ?

万元对 3 个自然村 ?

农电网进行了改造。新型农民养老保险已有 ?

718 人按规定缴 ?

费，缴费率 61.4%;被征地农民参加养老保险 453 人；为贫困农户解决低保 28 人；幼儿教育普及率 100%儿童 5 苗接种率 100%;育龄妇女享受生殖保健服务率 ?

100%。

以上是向阳村党总支所做的 1 些工作，得到上级党委、政府的认可，向阳村前后荣获“省巾帼示范村”“市巾帼示范村”、“市生态村”、“雨山区 5 个好村党组织”等荣誉称号。我们将继续勤奋工作，开辟进取，充分发挥党支部战斗堡垒作用，真正成为贯彻”3个代表“重要思想的组织者、推动者和实践者，为全面建设小康、为构建和谐社会奠定坚实的基础。

20XX 年 6 月 19 日

第三篇：党总支党建工作汇报

党总支党建工作汇报

我厂党支部在党总支的正确领导下，在支部全部党员的共同努力下，牢牢围绕建党 90 周年和主席“”讲话精神，把其作为支部全部党员学习和工作的动力，在实际生产中深入展开创先争优活动，坚持党务公然工作，同时，加强职工思想教育进行企业文化建设、精神文明建设、班子团结和党建工作，发挥党员的凝聚力，推动工作发展，发挥支部党员工作实效。现将 20XX 年，我厂党支部工作情况总结以下：

（1）

党员思想建设又上新台阶 ?

支部加强党员的政治理论学习，坚持抓好“3 会 1 课” ?

制度，通过召开党员大会、座谈会、组织生活会等各种情势共集中学习22 次。组织支部党员收看《杨善洲同志先进事迹报告会》实况录相、《燃尽生命写虔诚 ?

（2）

党风廉政建设又有新要求 ?

组织党员干部学习《廉洁从政若干准则》，重点对“8 ?

个严禁、52 个不准”进行了系统的学习。及时转达学习精神，?

营建贯彻落实《廉洁从政若干准则》的氛围。党支部把《廉洁从政若干准则》作为学习的重点，组织党员干部进行集中学习，对“8 个严禁、52 个不准”进行逐 1 讲授，要求党员领导干部要高度重视，把《廉洁从政若干准则》贯穿于本身的工作当中，并要求党员领导干部对职工要进行广泛的宣传。要求党员领导干部依照《廉洁从政若干准则》中“8 个制止”、“ 52 条不准”的要求，在实际工作中，坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，不弄以权谋私。要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先不做。

为将“创先争优”活动继续，充分发挥宣扬引导的作用, 党支部展开创先争优标语宣扬活动。在办公区域和生产现场悬挂具有各自特点的创先争优标语口号，诸如：“立足岗位做贡献创先争优当先锋”、?

（1）为大众办实事解难事作为创先争优活动的根本出发点和落脚点

（2）

实现党建模范带头和引领作用 ?

（3）

党员读书活动使企业文化建设再上新高度 ?

（1）发挥党支部的领导带头作用 ?

（2）积极壮大党员队伍建设 ?

4、推动党务公然，增强了党员廉洁自律意识 ?

（1）

意义 ?

（2）

内容 ?

加强组织领导。为加强我厂党务公然工作的组织领导，成立了党务公然领导小组，明确工作任务，落实工作责任，做到 1 级抓 1级，层层抓落实，确保了党务公然工作的有序展开；加强宣扬动员。

为确保党务公然工作的迅速展开、深入推动，党务公然领导小组及时召开工作动员会议，学习传达党总支有关文件精神，对我厂的党务公然工作进行安排部署，统 1 思想，明确任务；加强组织实行。我厂根据工作需要，对党务公然活动室进行装修，添置完善必要的硬件设施，设置党务公然栏、党建知识宣扬栏等。完善各项制度，建立健全党务公然工作长效机制，逐渐使党务公然工作程序化、规范化和制度化。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，背责必究 ?

1、?

20XX 年要以邓小平理论和“3 个代表”重要思想为 ?

指点，贯彻落实科学发展观，以“创先争优”活动为契机，紧密围绕总公司中心工作，大力加强思想、组织和风格建设，重视发挥党支部的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力建设学习型、高素质的党员干部队伍，充分调动广大党员的工作积极性、主动性和创造性，确保 ?

务的美满完成。

2、

3、?

4、?

5、?

6、?

7、

&继续认真做好综合治理、计划生育和普法等工作。

第四篇：政府机关党总支党建工作汇报

政府机关党总支2013年党建工作汇报

今年以来，政府机关总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕县委、政府中心工作，充分发挥综合协调服务职能，不断加强内部管理，改进工作方法，提高工作效率，加强机关党的思想、组织和作风廉政建设，有力提高了机关党建工作水平。现将党建工作汇报如下：

1、扎实开展各项学习教育活动，努力提高机关党员干部思想政治素质。今年以来，政府机关党总支坚持把搞好 “赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动作为当前首要的政治任务，作为改进作风，加强政府机关效能建设的难得机遇，以建设“学习型、效能型、落实型、服务型、节约型”机关为载体，坚持每周一次党员学习和领导干部带头学习制度，制定了详细的学习计划，采取集中学习、专题讨论、上党课、宣传典型事迹、观看电教片、举办演讲比赛、知识竞赛、办板报、撰写读书笔记及心得体会等多种形势方式，认真开展学习教育及学习实践活动，组织干部职工认真学习了各项活动规定的必读篇目，每人撰写了一万字左右的读书笔记，十篇以上的心得体会，并开展了学习情况知识测试活动和党员创先争优承诺活动，并设置“党员示范岗”、“双语岗”等岗位，增强了广大党员干部立足本职岗位，践行科学发展观的自觉性，为学习教育活动纵深开展奠定思想观念基础。

2、以学教活动为突破口，切实加强机关党组织建设。以开展“赴基层转变作风服务群众活动”、“三级九工程”、“学党章、用党章”、“长治久安若干政策学习教育”、“解放思想、深化改革”大讨论等活动为突破口,强化了各支部组织建设。一是加强各党支部班子建设。按照机关党组织工作条例要求，着力夯实党建工作基础，努力加强自身建设，健全各项党建工作制度，定期研究党建工作，做到了年初有计划、年底有总结，年终对党建工作进行自查自评。二是加强对党务干部业务培训，组织各支部党务干部参加本县党校举办的学习班，学习有关党务工作的政策规定，增强了党务干部的思想政治素质和业务素质。三是按照“领导班子建设好、党员干部队伍好、工作作风形象好、履行职责业绩好、工作机制运行好”的要求，巩固好“五好党支部”成果。

3、坚持民主集中制，切实加强党的制度建设。高度重视制度建设，先后制订完善了党总支议事规则、民主生活会制度、三会一课制度、公示制度等，机关各项党建工作实现了有章可循，照章管理，提高了党员的知情权、参与权、监督权。始终与上级党委保持高度一致，坚持讲政治、讲大局、讲团结，在政治上、思想上、行动上始终同党保持高度一致，维护党的权威。坚持集中指导下的民主，民主基础上的集中和集中之后服从的有机统一。严格按照党组织内部议事和决策制度，凡是事关全局性、政策性的干部的推荐、评优评先等重大问题，严格按照“集体领导、民主集中、会议决定”的原则和规定程序，实行集体决策。

4、加强党员教育，狠抓党员干部队伍管理。一是继续发挥“三会一课”的宣传教育作用，组织开展政治理论学习和形势宣传教育活动，定期进行党员民主评议，严格落实党员谈话制度和诫勉制度，提高了广大党员过组织生活的积极性，增强了广大党员对党的组织纪律性的认识。二是加强机关效能及作风建设，按时召开民主生活会，引导党员干部深入开展批评与自我批评，着力解决在创建工作中存在地突出问题，有效地转变了机关党员干部的作风。三是认真做好发展党员工作,不断为党组织输送新鲜血液。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加大对申请入党的积极分子德、能、勤、绩考评，并根据上级党委规定，为基层支部统一更换了《党员发展程序表》，全面实行了党员发展公示制和票决制，增强了党员发展工作的透明、公开、合法性。今年以来，党总支发展预备党员1人，转正党员2名，发展的新党员大专以上文化程度的达到100%，进一步优化了党员结构。四是认真抓好各支部党费收缴工作。根据《党章》规定和上级党组织的要求，各支部结合工资调整的实际情况，重新确定了每个党员每月应交纳党费新标准。督促党员按规定新标准自觉缴纳党费，并及时全额上缴县直机关工委。五是加强创先争优工作力度，狠抓 “一先双优” 评选工作，根据县直机关工委要求，及时召开总支和支部会议，对“一先双优”候选人进行认真讨论，并将程序及时上报上级党委。

5、积极转变作风，大力开展机关作风效能建设活动。一是全面贯彻落实党风廉政责任制，积极推进党风廉政建设和纠风工作。按照“一岗三责”的要求，分解责任，细化目标，层层签订了《党风廉政建设工作目标管理责任书》、《纠风工作目标责任书》，并将责任目标进行分解、细化、落实到人，形成了党风廉政工作层层有任务，层层有人抓的良性工作机制。二是强化党风廉政教育宣传力度，组织干部职工学习了中央八项规定及自治区十项规定，《党章》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等一系列法律法规，增强了党员领导干部廉洁自律意识。三是强化监督考核。结合实际进一步修改完善了《党风廉政建设责任制实施办法》，细化了考核指标，制定了严格完整的考核程序。同时，将责任追究制度作为落实党风廉政责任制的关键环节，加大责任追究力度，对各支部在党风廉政建设中存在的问题及时查处、及时整改，促进了党风廉政建设工作的深入开展。组织全体党员干部参观警示教育基地，组织各支部的参赛选手参加县直机关工委在党校四楼会议室承办的“为民务实清廉”演讲比赛，计生委支部的杨秀群荣获第三名。四是认真开展党务公开、政务公开工作。为扎实推进政府党务公开和政务公开工作，及时调整充实党务公开、政务公开工作领导小组，制定了实施方案，建立健全相关制度，采取设立举报箱，公布举报电话，动员群众反映和举报问题等方式，为开展党务公开、政务公开工作打下扎实基础。五是加强机关工作作风建设，努力提高服务质量。结合机关作风效能建设活动，及时制定实施方案和学习计划，发放征求意见函，设立公开栏、征求意见箱、举报电话方式广泛征求意见，认真开展了自查自纠活动，撰写出了自查自纠材料，有力地增强了党员干部服务全县经济发展的意识。同时，在推行岗位责任制、办事公开制、服务承诺制、廉政承诺等制度的基础上，结合实际，进一步完善了各支部工作制度，并要求全体干部职工着装规范、挂牌上岗，对不规范行为，给予相应处罚，杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，确保效能建设活动落到实处。

6、积极开展社区服务工作。积极与社区签订共驻共建协议，确定一名领导为与社区党组织联系的代表，坚持每月召开1次联席会议，及时建立健全党建联创工作联席会议制度和协调机制，积极构建统筹辖区单位与社区共驻的党建工作新格局。把创建党建综合示范单位与创建党建综合示范社区结合起来，充分发挥自身优势，从物质条件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上帮助、指导社区党组织开展工作。建立党员共管机制，加强对党员的分类管理。对各支部在职党员提出“八小时内服务单位，八小时外奉献社会”的要求，全面实行在职党员向居住地社区报到，积极参与法律援助、公德宣传、政策宣讲、社区文艺、环境卫生打扫等各类社区志愿者服务活动和党建工作，与社区党员共同开展各种党性实践活动，政府办公室党支部今年为八社区捐赠共驻资金10000元及活动器材，支持社区改善办公条件，全面提高共建水平。

7、加强工青妇组织的指导，增强工青妇组织的凝聚力，积极开展各种活动。一是在 “元旦”、“春节”、“三八”、五一”、“七一”期间由总支和机关工会牵头，组织各委、办、局职工参加文艺节目、拔河、广播体操、篮球比赛及职工大合唱、演讲比赛等活动。二是派出干部职工分别在自治区、地区、县各级培训机构参加知识技能培训，为争做知识型职工奠定了坚实的基础。三是积极开展职工“双先”评选及“岗位示范能手”评选活动，提高职工的积极性。四是坚持对职工进行普法宣传和法制教育，提高职工的法律意识和法制观念。五是关心离、退休干部职工的生活，春节、古尔邦节期间，到离、退休干部职工家中进行慰问，召开座谈会，为他们送去党组织的温暖和关心。

八、抓好扶贫帮困工作。扶贫周及节假日期间，及时组织相关单位深入扶贫点开展扶贫帮困工作，帮助当地农民开展义务劳动、走访慰问困难群众、捐款捐物；政府办为黑英山乡七村办公室捐赠电脑一套；资助贫困学生5人；协调引进扶贫项目5个；组织培训班2期，培训人员104人；各项累计共达116万余元。同时积极开展劳务输出工作，共输出88人，其中一般性劳务输出75人，稳定输出13人。切实解决他们生产生活中遇到的困难和问题。

今年以来，我们在各项工作中取得了一些成绩，但与上级党组织的要求还有一定的差距，存在着一些问题：一是对各支部指导监督力度不够；二是党员干部素质有待于进一步提高；三是党总支组织的活动缺乏创新；今后，我们将进一步加大督查力度，强化政务服务，积极转变工作作风，提高工作效率和服务质量，加强内部管理，狠抓政治文明建设工作，严格按照“纵向争先进，横向创一流”的奋斗目标，充分发挥职能作用，将各项工作推上新的台阶。

第五篇：党总支部党建工作汇报

各位专家、各位领导：

你们好！

今天在这里，我很荣幸代表我们湘南学院中文系党支部委员会向各位做关于我系党建工作的汇报。

中文系党总支是一支充满了战斗力、凝聚力、向心力的学习型、创新型、实干型的优秀队伍，在过去的岁月里，中文系党总支高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，切实贯彻落实科学发展观，在学院党委、行政的正确领导和各级职能部门的支持下，紧密围绕学院的发展建设大局，努力推进学习型、服务型、廉洁型组织建设，充分发挥中文系总支党组织的政治核心作用，各党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保证了学院各项工作任务在中文系的落实，促进了学院和系部的建设和发展。

我们在学习、宣传、贯彻党的十七大会议精神过程中，全面落实科学发展观，内蓄实力，外树形象，团结全系师生员工，突出教学工作中心，不断强化学生素质教育，以加强系风、学风、教风建设为着力点，以通过学士学位评估为工作的突破口，以提高学生专业素质和就业率，提高教师教学科研能力为目标，较为圆满地完成了各项工作任务，取得了一定的成绩。

一、中文系党总支班子团结务实，清政廉洁，具有开拓创新精神，具有凝聚力和感召力

中文系党总支目前共有党员77人，正式党员45人，其中教工正式党员34人，学生正式党员11人，预备党员32人。下设6个教工支部、3个学生支部。现任中文系党总支领导班子是一个团结协作，开拓创新，工作深入，作风民主，勤政廉洁，求真务实，具有较高威信和号召力，群众信赖放心的领导集体。现总支领导班子成员5人，设总支书记1人、纪检委员1人，宣传委员、组织委员2人、青年委员1人。班子成员年富力强，素质较高，均具有高级技术职称，其中有教授1名，副教授3名、高级政工师1名；具有硕士研究生学历1名，有本科学历4名。系总支、行政坚持按照“三个代表”重要思想指导班子建设，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持社会主义办学方向，为学校教学改革提供优质服务，取得了良好成绩。

1.领导班子成员坚持理论学习，理论联系实际解决教学科研管理中的问题。

我系总支领导班子一直坚持经常性的政治和业务学习。每学期，系总支都制定了工作要点和中心组学习计划。一是定期进行中心组学习。以党总支委员组成党总支理论学习中心组，经常性地开展学习，每年集体学习不少于 6次，每次学习都有一个主题，要求每位成员都要写出学习心得。二是定期召开系总支民主生活会。系领导班子每年都召开2次民主生活会，以总结经验、沟通思想、加强团结。三是每周召开系党政联席会议。按照民主集中的原则商讨、决定中文系的工作。四是坚持系部总支领导联系群众、班级、支部制度。规系领导每周都要安排一定的时间到教职工、学生中了解情况，解决问题。

2.领导班子成员团结协作，班子战斗力不断增强。

在系总支的监督与协调下，班子成员都能模范地执行民主集中制，凡重大决策，都能广泛征求意见，集体研究决定，不搞一言堂。凡是涉及到与师生员工切身利益相关的事项都进行系务公开，如教职工的评先、评优、职称评定、课题申报等；学生的推优入党、特困生补助、奖学金、助学金等都广泛征求意见后再做出决定，并按照一定的程序予以公开。我系总支班子始终把团结放在班子建设的首要位置，坚持谁主管谁负责和分工协作，责任共担的双重原则，互相信任、互相支持、互相理解，形成了“讲团结、讲协作、讲奉献”的良好氛围。

3.领导班子成员防微杜渐，廉洁自律。

我系坚持坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，坚持做到廉政工作教学工作等各项工作一起布置，一起落实，一起检查，一起考核。系总支领导每年年初与学院签订党风廉政建设责任状，党政领导班子带头学习、执行各项规定，严于律己、以身作则、清正廉洁，在党风廉政建设上，发挥了很好的表率作用。建立健全了党风廉政建设责任制的一系列相关制度和岗位职责，进一步完善了中文系廉政制度和工作规范，在涉及到与财务、个人利益相关的事项我们都要严格按照学院的规定严格规范行为，例如我们与武汉大学合办了硕士学位班，对于该班的经费管理我们就严格按照学院规定，一切经费上交学院财务，不设小金库，开支严格按照学院的报账程序审批，并接受系部老师的监督。在每年的春节和考试、毕业生离校期间，我们都给班子成员定规矩，坚决不允许有说人情、接受请吃等现象，不允许班子成员利用自己的影响为成绩不合格的学生打招呼。

4.领导班子成员勤政务实，工作实效显著。

我系总支成员除了做总支委员的职责外，班子成员中有几位还要承担大量的业务和行政工作，在总支书记的带领下他们经常加班加点，默默地承担着超常规的工作量。在 XX年年学士学位授权评估中在班子成员的共同努力下，以规范的管理，过硬的师资水平和较强的先进的现代化设施，受到评估专家的首肯。

5.密切联系群众，全心全意为教职员工办实事。

中文系领导班子十分注重加强班子成员的作风建设，坚持各项联系群众制度，经常深入到教职工和学生中了解情况，关心师生员工的学习、工作和生活。通过党员民主生活会和有意义的社会活动，充分调动每一位教职工的工作积极性，极力为他们排忧解难，提供良好的工作条件。对于困难的教职工家庭、生病住院师生和特困学生等，系领导积极为他们排忧解难。

6.领导班子注重批评与自我批评，坦诚和谐共事。

班子成员经常从理想信念、宗旨意识、工作作风、党风廉政建设等方面进行深刻的自我剖析，围绕典型案例从工作思路、民主决策、干部管理、制度建设等方面查找原因，并提出了“提高决策民主科学，加大制度监督落实”的目标和方向，真正做到了“剖析自己不怕严，吸纳意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛，解决问题不怕难”。每个学期召开系总支民主生活会1次，与会班子成员围绕领导班子、领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面存在的问题，纷纷提出自己的观点和需要改进的方面。每位总支成员结合自己的实际工作，通过自查，对自己的不足都积极的开展了批评与自我批评。每位总支委员都直率、坦诚，畅所欲言，做到了讲心里话、讲真话，彼此间都直言不讳，能在团结、和谐的气氛中开展批评与自我批评，体现了中文系领导班子的整体和谐。

二、以高效的党建促进系部教学改革与发展，系部工作开创新局面

我系总支从成立以来大胆细心地探索教学改革新路。集中解决党员同志在思想、组织、作风等方面存在的问题，着眼于保持党员队伍的先进性纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识。真正达到了“一个党员一面旗”的境界。教师党员自觉地在教学、科研、学科建设中树立形象，从事行政管理的党员强调科学管理，注重管理方法的改进和严格管理制度，提高了管理水平和服务广大师生的能力。党员同志的表率作用带动了其他员工，大家齐心协力，使中文系的各项工作齐头并进，呈现一派生机勃勃的景象。

1.尊重人才气氛浓厚，师资队伍整体素质逐年提高。

师资队伍建设是保证教学质量、进行教学改革的必备条件，我们采取了积极措施来培养年轻教师、建设一支教学水平较高、科研能力较强，数量足够结构合理素质优良的师资队伍，目前我系现有在职教职工53人，兼职教师7人，共计专任教师52人，其中教授6人，副教授25人，有武汉大学兼职硕士生导师1人，湖南师大兼职硕士生导师1人，湘潭大学兼职硕士导师1人，省青年骨干教师5人；1人获省优秀教师、省科技先进工作者荣誉称号，2人获郴州市“专业技术拔尖人才”称号；有博士学位（博士后）教师1人，有硕士学位教师36人（其中在读博士生4人），专业必修课都是由讲师以上职称教师担任，教授、副教授每学年均为本科生开课。为确保本科办学的教育教学质量，学院和系部都采取了得力措施，大力加强师资队伍建设和学术梯队建设。中文系根据学科专业办学要求和学院精神，制定了《中文系师资队伍建设五年规划》，采取了六项主要措施来提高师资队伍水平。一是积极引进专业教学所需的硕士以上高学历教师，XX年以来，我系共引进硕士以上专任教师7人；二是鼓励和选送优秀青年教师考博、考硕，XX年以来，我系共有6名青年教师考取了博士研究生。三是为在职教师晋升专业技术职称创造条件，XX年以来，我系本专业专任教师有4人晋升为教授，16人晋升为副教授，6人晋升为讲师；四是选派优秀中青年教师到国内名校做访问学者，XX年以来，先后选派了6人到北京大学、武汉大学等名校做访问学者；五是与武汉大学文学院合作，组织我系未取得硕士学位的中青年教师报考武汉大学在职硕士班，共有13人先后考取了武汉大学在职硕士，已经全部通过论文答辩，取得了硕士学位。六是通过青年教师导师制，为青年教师选配教学经验丰富的老教师做导师，帮助青年教师在职自修提高。质量就是效益，质量就是生命。自湘南学院成立以来，中文系就认真贯彻执行教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》和省教育厅《关于进一步加强普通高等学校教学工作提高教学质量的若干意见》文件精神，采取了有力措施，强化质量意识，努力提高教育教学质量与水平，特别是提高青年教师的教育教学水平。制定了相应的具体实施方案，如《中文系关于加强汉语言文学专业教育教学管理与质量监控的具体实施方案》、《中文系关于提高教育教学质量的具体实施意见》、《中文系对各个教学环节的具体要求》等。通过一系列措施，规范了教育教学过程，激发了教师教育教学的积极性，确保了教育教学质量符合本科要求。教师的教学和学科水平、学科建设在逐年提高我系教师共参与承担国家级课题2项，省级课题15项，市级课题1项，院级课题14项。在省级及以上公开学术刊物上发表学术论文共 200余篇。

2.改革创新意识不断增强，现代化教学方法与手段大力

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第一篇：瑞通发展有限公司党总支党建工作汇报

第二篇：党总支部党建工作汇报

第三篇：党总支党建工作汇报

第四篇：政府机关党总支党建工作汇报

第五篇：党总支部党建工作汇报

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