“学先进、找差距、创佳绩”个人剖析报告

第一篇：“学先进、找差距、创佳绩”个人剖析报告

“学先进、找差距、创佳绩”个人剖析报告

通过这一阶段的认真学习，结合个人和部门工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面还存在诸多差距，需在今后工作中予以改进和提高，现就存在问题剖析如下：

一、思想观念方面

一是创新意识不强。具体表现在对新的理论知识学习不够认真，思考问题不够深入，不能够创造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信心不足。具体表现在面对工作中出现的问题，迎难而上、克服困难的信心不足，解决问题的方法少，存在绕着走、得过且过的思想观念。三是工作目标低、缺乏开拓创新、勇争一流的勇气和精神。虽然对全盘工作有所了解，但也掌握知识不够全面，缺乏关键性的把握。

针对上述问题，我将在今后的工作中，认真按照“学先进、找差距、创佳绩”活动的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，增强创新意识，切实发挥出控申部门在检察工作中的“窗口”、“纽带”作用。

二、工作作风方面 一是缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务就行，对如何创新性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，以致降低了自己的工作标准和要求。二是工作标准不高。具体表现在不能自觉地以先进的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，向内看的多，向外看的少，目标定位不高，缺乏树立高目标的信心和勇于争先的勇气。三是深入基层不够。具体表现在基层工作经验缺乏，在接待、处理基层群众问题时力不从心。

针对上述问题，要并不断增强责任意识和争先意识，站在全院的层面定位工作的方向，以先进科室为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。另一方面，合理调配时间，真正扑下身子向经验丰富的老同志学习，接触基层群众，提高基层工作经验。

三、工作方法方面

工作方式简单，处理事情不够细心。主要表现在：对待工作不能始终保持热情的态度，有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强；工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。

四、大局意识方面

往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。有 时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无碍大局，可干可不干的事，可管可不管的事，也就无动于衷。

五、带头精神方面。

以身作则不够。主要表现在作为个人重点业务发展业绩不突出，还存在为完成任务而完成任务的思想。针对上述问题，要克服就任务而任务的思想，在确保完成目标的前提下，全身心投入到各项业务工作中去，做到不遗余力的为群众排忧解难。

总之，通过“学先进、找差距、创佳绩”活动的开展，深刻感受到了自己在各个方面的差距，下步工作中，我将严格按照院党委的要求，向优秀检察官马俊欣同志学习，切实克服工作中存在的不足，以实际行动向院党委交上一份满意答卷。

第二篇：“学先进、找差距、创佳绩”活动民主生活会总结

“学先进、找差距、创佳绩”活动

民主生活会总结

为进一步增强本部门全体干警的队伍凝聚力和战斗力，切实加强改进队伍建设。2011年6月12日下午，控申科组织全体干警开展以 ““学先进、找差距、创佳绩””为主题的民主生活会和大讨论活动，要求各位干警结合实际，开展批评与自我批评，查找并解决影响检察工作的思想观念、体制机制、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题。会上，各位干警踊跃发言，在讨论中结合自己的本职工作，对照先进，在思想观念、工作作风、工作方法、大局意识、带头精神等方面进行了深刻的剖析，并提出了许多中肯的建议和整改措施。

查摆出的问题：

1、学习不够，研究问题不深。做为一名中层干部应该时刻加强学习，但我在自己底子较薄的情况下，还没能加强学习，平时工作欠思考，较懒惰，没能对问题扎下心仔细分析和研究，使工作停留在表面，没有深度。因此，多看书，多学习是我今后应加强的方面。要经常读书，了解政治，了解与工作相关的知识，不断充实，进而提高自己。

2、做事缺少方法，直来直去，效果差。这是能力的欠缺，但更是主观因素。如果能多学、多看，多总结、多思考，1可能就避免了一些说话不当产生的负面后果。通过培训我虽然学到了处人处事的方法，但仍需我在实践中去锻炼，通过思考来逐渐提高，这需要一个过程，但我相信通过自己的努力，一定会有进步。

3、协调沟通能力不足。工作中不善于协调，包括部门之间，部门内部，使工作没能集中集体的智慧，甚至由于缺少沟通，而做了一些无用功。协调沟通是门艺术，需要我在今后的工作中不断总结，摸索、学习和实践。学会妥善处理各方面关系，学会摆布问题。

4、领导能力差，不善于管人，用人。干部不会管人是最大的问题，而管不好人，调动不了大家的积极性，不但限制了个人能力的发挥，关键是影响一个团队的凝聚力，作战力和创新能力，进而影响到大局的工作。从自己管理的失败过程中，也在不断的反思。这是个人能力的欠缺，但更主要的是明知自己已经认识到，却没有采取一些方法和措施来加以改进。对此要多学、多看，多向身边人请教。多总结出现的问题，多看这方面的书籍，多关心他人，学会掌握一些方法。

5、遇到困难爱退缩，工作有时情绪化，缺少自信心。遇到较难完成的工作，总是完成的不太好。不报告，不请教，自己憋着，结果工作完成的不好，又没找到解决问题的办法，爱犯情绪，想的只是自己的得失，自己的感受，没能考虑工

作的全局，致使工作受阻，进展缓慢。总以自己能力不够为借口，为做不好工作找借口，自信心不足。

整改措施：

1、认真按照“学先进、找差距、创佳绩”活动的要求，切实加强自身学习，认真开展批评与自我批评，努力提高个人理论水平和业务素质，围绕工作目标，拓宽工作思路，坚定发展的信心，增强创新意识，切实发挥出控申部门在检察工作中的“窗口”、“纽带”作用。

2、不断增强责任意识和争先意识，站在全院的层面定位工作的方向，以先进科室为标杆来确定工作的目标，切实克服工作中不敢想、不敢比的思想。

最后，通过大讨论控申科要求全体干警努力实现“四个”明显增强，一是积极参与集体活动意识有明显增强；二是履行岗位工作责任感有明显增强；三是顾全大局工作观念有明显增强；四是主动奉献服务精神有明显增强。学校开展的以

第三篇：学先进 找差距 心得体会 剖析材料

“学先进、找差距、做贡献、建小康”

——剖析材料

听了分公司的动员报告，我深深地认识到开展这次教育活动的重要意义，下面是我在工作中找到的不足之处：

1、学习不够研究问题不深。做为一名普通职工应该时刻加强学习但我在自己底子较薄的情况下还没能加强学习平时工作欠思考较懒惰没能对问题扎下心仔细分析和研究使工作停留在表面没有深度。因此多看书多学习是我今后应加强的方面。要经常读书了解政治了解与工作相关的知识不断充实进而提高自己。

2、做事缺少方法直来直去效果差。这是能力的欠缺但更是主观因素。如果能多学、多看多总结、多思考可能就避免了一些说话不当产生的负面后果。通过培训我虽然学到了处人处事的方法但仍需我在实践中去锻炼通过思考来逐渐提高这需要一个过程但我相信通过自己的努力一定会有进步。

3、遇到困难爱退缩工作有时情绪化缺少自信心。遇到较难完成的工作总是完成的不太好。不报告不请教自己憋着结果工作完成的不好又没找到解决问题的办法爱犯情绪想的只是自己的得失自己的感受没

能考虑工作的全局致使工作受阻进展缓慢。总以自己能力不够为借口，为做不好工作找借口，自信心不足。

以上是我对这次“学先进、找差距、做贡献、建小康”主题活动的心得。

第四篇：学先进找差距

学先进 找差距 三项工作齐努力

毛万春在会上作《学先进、找差距，三项工作齐努力》的讲话中指出，我市与珠三角地区的差距，主要有5个方面。一是解放思想的力度不够大。二是科学发展的意识不够强。三是化为危机的能力不够高。四是发展的体制机制不够活。五是发展的软硬环境不够优。

如何学先进、找差距，三项工作齐努力？毛万春强调，一是抓住一个关键。这个关键就是“严守三条底线、倒逼三化协调”。“严守三条底线”一是严守耕地底线，二是严守环保底线，三是严守资源底线。“倒逼三化协调”就是靠严守三条底线倒逼产品结构、产业结构、城乡结构、投资结构、需求结构、所有制结构、人才结构等不断优化升级，实现三化全面、协调、高层次、高质量发展。

二是打造一个亮点，这个亮点就是新型农村社区建设。各级各部门要深化认识，理解新型农村社区建设在中原经济区中“三化”协调发展的关键作用，把握原则，科学运作，县区和市直部门一把手亲自抓、负总责，抓出成效。三是办好第30届中国洛阳牡丹文化节。各级各部门一要高度重视，确保不出任何纰漏。二要注重效益，借助牡丹文化节这一品牌，实现经济、社会、生态、民生等综合效益的最大化。三要明确责任，即日起要把牡丹文化节当做临时性中心工作全力推进。

如何保障学先进、找差距，三项工作齐努力？毛万春强调，各级领导一要千方百计破解工作难题、推动工作。二要带头遵循规律，实事求是。三要带头抓好基层。涉及新型农村社区建设的基层组织，要按照重点抓后进的要求狠抓整改，不断提高群众对基层党组织的满意率。

第五篇：学先进找差距

“学先进、找差距、促赶超”心得体会

自6月6日以来，濮阳市上下开展“学先进、找差距、促赶超”集中学习活动，通过这几天的集中学习并和观看相关材料,切实感受到了自身的差距,作为一名基层督查人员,要以此次集中学习为契机,立足本职,围绕自身工作重点,深刻理解活动的精神实质, 对比先进找差距，履职尽责促赶超。下面是我的一些体会:

一、学习上还存在差距，需要进一步加强。工作离不开学习，一旦对学习不够重视，工作就会不扎实，因此必须端正学习态度，努力培养刻苦钻研的精神，在思想上摆正理论学习的位置，对待学习内容要做到广泛了解，深入思考，把“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习精髓。另外一定要保持一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力，只有这样，才能切实推动本职工作，促进赶超。

二、作风上还存在差距，需要进一步加强。做好本职工作，开拓工作新局面，必须发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风。面对当前依然严峻的督查形势和亟需解决的存在问题，作为一个督查基层人员必须真抓实干，以饱满的热情投入到工作中去，把责任意识和争先意识落实体现在岗位上，严格按照时间节点安排督查工作，切实保证切实工作的务实性，有效性。

三、思想上还存在差距，需要进一步加强。优化的思想观念，发挥个人的主观能动性，提高行动的科学高效性，学会创新理念，发散思维，学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实实现赶超。

总而言之，通过本次集中学习活动，面对众多先进目标，要做到认真学习先进，深刻认识自身差距，努力提高自身综合素质，做好本职工作，同时为促进赶超实现赶超而努力奋斗。