发挥支部战斗堡垒作用,争创集团样板党支部示范基地(修改)20117月21日改稿

第一篇：发挥支部战斗堡垒作用,争创集团样板党支部示范基地(修改)20117月21日改稿

发挥支部战斗堡垒作用 争创集团样板党支部示范基地

化产检修作业区现有职工171人，劳务人员77人（劳务党员13人），正式党员59名，预备党员1名，下设4个工段，4个党小组，13个党员责任区。作业区重点负责股份化工总厂回收、精制、环保、煤、焦系统设备的维护检修及年修工作，呈现线长、点多，作业复杂，环境艰苦，劳动强度大，且所检修区域——化工总厂是鞍钢甲级易燃易爆要害单位，每日检修均与煤气、酸碱、热油、苯等诸多化学物质接触，作业环境十分恶劣，稍加不注意将发生发恶性安全事故，甚至是火灾爆炸事故。作业区党支部按着中心党委、工区党总支要求，以深入创先争优活动为主线，抓班子、带队伍，时刻以“四强”党组织为目标，严格贯彻落实“融入中心做工作，进入管理起作用”的党建工作思路，紧紧围绕生产经营中心开展工作，进入各项管理工作发挥作用，起到了党组织政治保证和思想保证作用。党支部一班人团结务实，锐意创新，具有凝聚力、战斗力；党员先锋模范作用突出，并成为最优秀的人力资源；职工队伍稳定，多年无一起越级访、群体访；并在极其恶劣及危险的检修环境下，安全生产仍成效显著，连续多年人身轻伤以上事故为零；保产服务尽责到位，主体厂服务异议为零，满意率100%；职工综合素质大为提升，有多人获集团公司、中心技术状元、能手。作业区党支部在2008、2009、2010年度连续三年荣获设备检修协力中心、鞍山钢铁集团公

清正廉洁、有凝聚力、战斗力、职工信任的班子队伍。

首先在政治素质方面：加强思想政治建设，坚持周三政治理论学习，及业余自学相结合的方式，组织班子学习，并做好学习学习笔记。作业区班子通过学习党的知识，践行三个代表重要思想，落实科学发展观，坚持思想上，行动上，同党中央、同上级党组织保持高度的一致性，进而增强班子成员的理论水平。第二组织班子成员学习鞍钢党委下发的《党支部基础工作规范》、《党小组基础工作规范》、《带队伍》、《忠诚胜于能力》等书籍，以此提高班子的理论水平。第三、学习专业技术知识，涵盖本岗位职责，安全生产责任制、生产工艺、机械检修、管理学等知识，并积极到鞍钢职工大学、鞍钢党校学习，班子两名同志一人获得本科证，一人获得研究生，通过学习使班子成员具有高超的专业技术和管理水平，仅2011年前10个月，班子为现场解决检修技术难题32项，同时班子成员积极参加科技创新工作，科技创新改进项目40多项，为生产厂创效500多万元。如《环保鼓风机找定心》获得集团公司科技创新一等奖，《离心机抓具》获得集团科技创新二等奖，通过学习打造一支技术过硬、管理过硬的团队，创建了一支学习型团队。

在作风形象建设上，班子做到“正人先正己”，做到率先垂范，要求下面做到的，首先要做到，事事处处做出表率。党支部通过利用业余时间组织工序长以上管理人员观看《第一军规》，重温党的三大纪律、八项注意，三大作风等宣教片，同时加强本岗位职责教育，了组织和领导保证。

就是这样一支勤奋又善于管理的班子，带出了一支敢打硬仗，技术一流的检修队伍，为股份鞍钢化工总厂的设备稳定提供可靠的服务保证。作业区职工队伍和谐稳定，职工队伍综合素质大幅度提高，为生产厂提供了优质服务，生产厂满意度达100%。

二、加强党员队伍建设，发挥党员模范作用，争做“四优”党员，创建一支敢打硬仗的职工队伍。

为了切实发挥党员先锋模范作用，使党员努力做到“五带头”，作业区支部以季度为单位，以争做“四优”党员，建功立业为目标，组织60名党员签订《党员目标承诺》，并在党员活动室给予公示，同时以作业区简报形式，把党员承诺公示到班组，接受广大职工监督，使每名党员敢于亮出党员的牌子，激励党员努力工作，在各项工作中努力做到“五带头”，实现自己的承诺，使自己成为一名旗臶。同时支部为了使党员更好实现承诺，按层次抓好以下四方面的工作：

一是在保产服务中体现党员的先进性。尤其在深入开展创先争优活动中，作业区党支部以中心开展优质服务年活动为契机，大力开展以“安全生产做表率、优质服务争楷模”为主体的共产党员工程活动，围绕保产检修，大力开展“为年修项目，抢工期，保质量，提高生产厂设备作业率”及“四最”主题实践活动。作业区全体党员时刻以郭明义、李新林、徐新明为榜样，立足岗位，力争做到“完成任务最多、检修质量最好、作业效率最高、服务满意最优”，党

修，但是由于技术要求高，检修空间狭小，时间紧，如果由于检修耽误时间将会影响整个四炼焦生产，甚至是炼铁生产，因此设备部第一时间把任务隔着煤焦作业区落到了该班组，他们班组不负众望，在党员带领下18名职工从早6：00到晚8：00连续奋战14个小时，中午饭都在现场立地解决，提前4小时一举完成检修，为主体车间快速回复生产赢得了宝贵的时间，受到主体厂高度的评价。

二是以中心开展的《提高防范意识，保障作业安全》为载体，在安全检修上，体现党员的先进性。由于化产检修作业区检修的区域是集团公司有毒有害、易燃易爆区域，安全检修成了工作中的重中之重，仅2003年、2004年两年之中，作业区就发生了7七起轻伤事故，可以说安全对作业区来说是个老大难问题，如何发挥党员在保产检修、安全生产、是非常重要的。因此作业区支部常年组织党员开展“创岗建区”、“现场安全隐患查摆与整治”和“双带头”主题实践活动，使党员大胆地亮出自己的牌子，主动参与安全管理，带头做好自身安全工作，做到自己不违章，同时发挥党员与群众的互保作用，开展党员“一帮一、一带三”活动，组织党员与普通职工结互保对子45对，并定期组织党员学习本岗位安全技术规程、安全职责，确保了党员自觉按标准化作业，同时监督提醒互保对子不违章，使每名党员在检修中都成为一名安全检查员，做到哪里有党员哪里就有一双安全生产的监督眼。在创岗建区主题实践活动中，涌现出“敢抓敢管”安全检修典型杨义同志，该同志安全意识强，作业票、操作牌、动火票、互保对子、劳动保护用品穿戴等）、查危险辨识是否清楚，查施工方案是否合理，查使用工器具是否完好（电焊机、氧气、乙炔等），查人员配臵是否合理，查质量是否保证；通过严格管理，提高了所有管理人员的管理水平及工作能力，为职工做出了表率，作业区管理水平大为提高，党员干部履职能力大为增强。

四是在素质工程上，作业区党支部开展了“双学双带”，“技术领航”、“师带徒”主题实践活动，打造一支技能过硬，蓬勃向上的员工队伍。作业区所维修的是易燃易爆、有毒有害区域，检修质量要求极高，必须有精湛的检修技术作保障。这几年由于各种客观原因，作业区技术力量严重缺乏。因此党支部高度重视员工的技术培训，鼓励党员带头学本领，争做技术领航人，使党组织政治优势转化为优秀人力资源优势。在提高党员自身技能的基础上，组织党员状元、技术能手，班组长、生产骨干与职工建立师徒对子29对，带动和帮助职工共同提高技能水平。同时针对作业区职工技术技能的实际，党支部有系统有针对性开展职工教育培训工作，成立一支以工程技术人员、技师、高级技师、工序长为主的兼职教师队伍，根据作业区检修实际，开设了钳工、管工、冷做工、架工、电气焊、主体工艺流程技术要点等各类培训班，从理论知识、主体各区域工艺流程、安全、危险源、到现场实际检修的程序、技术要点、检修标准、安全要点等多方位的培训职工，从各各角度提高职工技术水

在争创集团样板党支部示范基地中，作业区党支部借鉴集团公司“样板”党支部示范基地的经验和做法，以《集团公司党支部基础工作规范》为依据，从党支部制度建设入手，建立健全党支部《“三会一课”执行办法》等党支部基础制度7项，规范了《党支部支委会工作流程》等11项，建立党员基础管理信息档案4个，实现了党支部党建基础管理信息化、档案化、可考化；加强党支部基础设施硬件建设，重新对党员活动室进行了修缮，进一步规范了党员目标承诺公示板、党员月考核展示栏等内容，增设了党员教育电教化系统，开辟了党员读书角，为支部开展组织生活和党员活动创造了良好的环境。这些制度的规范，为支部委员、党小组、及党员提供行动的指南，明确自己该做什么，怎么做。同时作业区党支部严格执行《“三会一课”执行办法》等规定，根据中心、工区及作业区实际定期召开各类会议，及时传达上级党组织的精神，及时召开党员大会，对党员进行教育，不断提高党员的综合素质。

四、大力开展形势任务教育，加强思想政治建设，构建和谐向上工作氛围。

抓思想政治建设、抓职工精神风貌、将心理疏导和人文关怀融入职工思想政治工作，构建和谐向上工作氛围是作业区党支部始终坚持的长效工作。

贯彻以人为本，建立职工健康档案及困难职工档案，每年都根据体检结果建立职工健康档案，尤其今年体检，作业区血压偏高职

肺癌职工侯树发突然去世，党政自掏腰包为其购买了焦炭等，同时组织职工为其办理后事，亲自到家中慰问，并送去救济款4600元，职工二次捐款1000元，使其家属感动不已。在今年十一前组织党员带头献爱心活动，在党员的带领下，155名职工仅一天时间就为工伤职工捐款，16，100元。

为了解决职工夏季饮水问题，为在炎热酷暑，现场检修的职工能喝上冰冷冷冻水，支部组织了工序长以上18名管理人员捐款1500元购买了冰柜，同时班子自掏腰包，为班组职工在三伏天购买西瓜等降温物品，在酷暑把清冷送给职工，让职工感受到了组织的关怀和温暖。

为把职工的思想和行动统一到完成保产服务各项工作，通过作业区月简报、月职工大会、支部党员大会、党小组会等方式深入开展形势任务教育，及时将中心、工区、作业区的工作部署及要求传达到每名职工，作业区还利用简报把年度各类先进向全体职工进行公示，增强了评先的透明度。使职工了解工作的目标，明确努力的方向，全身心地投入保产检修主战场。同时利用简报对新政策、新问题进行宣讲如2010年初新办法的医疗卡使用政策、企业年金等政策的宣讲，使职工清楚地掌握政策，确保了职工队伍稳定；尤其今年大气候的影响，钢材效益整体不好，影响制约着鞍钢股份的发展，及3月初中心实行美式薪酬分配机制，及整体薪酬降低，一些职工不了解制度的实质，存在疑虑，情绪波动大，作业区及时利用简报

越级上访事件，风清气顺、和谐向上的良好工作氛围在作业区内部已然形成。

化产检修作业区 2012年6月8日

第二篇：以示范党支部争创更好的发挥战斗堡垒作用

以先进党支部争创更好的发挥战斗堡垒作用

供应科党支部先进党支部申报材料

我们支部按照矿党委的要求，以支部晋级、党员加星和为载体，卓有成效的开展工作，通过争创先进党支部搭建了发挥战斗堡垒作用的平台，促进支部更好的发挥出战斗堡垒作用。下面我们就简要工作进行总结：

第一争创活动有组织、有计划、有步骤：

我们在2011年初就制定了详细的争创示范党支部实施方案，实施方案包括了指导思想、争创目标、争创实施措施等三大项内容。实施方案的严密制定使我们的争创活动做到了有组织、有计划、有步骤。

第二“四好”领导班子创建带动了班子成员的团结奋进：

人们常说，火车快不快，全凭车头带。一个团结、奋进的领导班子确实构成了一个集体的强大牵引力。党支部牵头，坚持每周召开班子成员会议，组织大家在一起学习，促进大家团结意识的不断提高；大家还就前一周的工作开展沟通和讨论，相互交流促进了大家互相理解和信任。党支部和工会还定期组织开展全体班子成员共同合作的文体活动，大家在欢声笑语中强化了感情沟通。通过积极做工作，形成了大家公认的办事规则，那就是制度决议，严格贯彻；分管工作，各负其责；大事沟通，集体决策；相互支持，紧密配合。我科领导班子的团结奋进推动了全科各个方面的工作更好、更快的发展。

第三以四创项目为契机推动重点工作的顺利完成：

为了能够在成本管理方面为我矿出力，我们特别把修旧利废60万元两项工作列入了四创活动，并采取系列措施保证项目达到要求。

第四扎实推进党风廉政建设，坚决保障物资管理在廉政的轨道上

运行：

我们围绕廉洁、高效、服务生产的目标，把党风廉政建设同具体的工作紧密结合起来，让反腐倡廉工作融入到了日常管理工作中，保障物资管理在廉政的轨道上运行。党支部把每周厉行的政治学习穿插一些廉政教育课，引导员工积极参与，形成廉洁从业的良好氛围。我们在物资采购方面大力推行招标采购和比价采购，采用了廉洁的采购方式，采用招标采购和比价采购的占所有采购物资的70%以上，其余的30%生产急需来不及采购的物资也是经过该科领导集体研究决定。物资验收属于廉政建设的一个关键环节，我们专门成立了验收组，验收组专职验收，验收组的建立在供货商和保管员之间形成了制约，避免了保管员单独接触供货商。我们把廉政建设融入到了日常的管理中，达到了管理工作和廉政建设的有机结合，让党风廉政建设有了更大的发挥空间。更好的保证了物资管理的廉政。

第五让安全检查机制发挥更大作用，切实保证全科安全：

我们专门成立了一个由支部牵头的安全检查小组，每周二定期对下属的各个班组的安全消防工作开展检查。我们的安全检查小组的检查工作非常细致，安全消防设施的管理、消防制度的实施、消防器材的存放、消防知识的学习等都检查到了。对安全检查中发现的安全问题责成专人负责整改，并在下周安全检查中重点检查上周对检查出问题的整改情况，对没有按时完成整改的职工给以一定的物质处罚，通过抓好对检查中查处问题的整改，切实保证了安全隐患的及时清除。我们的安全检查小组所到之处积极宣讲公司及我矿的安全生产形势，促使职工安全意识的提高；我们在安全检查中加入了对职工进行消防知识的提问，调动了职工学习消防安全知识的积极性。我们每周的安全消防检查，及时发现和消除安全隐患，提高了职工安全意识和安全

责任感，同时也调动了职工学习安全知识的热情。一项安全检查，发挥了多重作用。

第六以先进的文化感染职工：

文化建设一直是我党重点加强的一项工作，我们在示范党支部争创中同样重视了文化建设。我们科各个班组都建有安全文化排版，这些安全文化通过醒目的安全排版影响着职工。我们的宣传栏发挥着重要的宣传作用，2011年以来先后有关于三级职代会工作报告、两会召开及会议内容情况、优秀员工评比情况等内容进行了有效宣传，我们的党风廉政监督台、星级职工竞赛台、班组竞赛台保持正常运转。宣传报道也是一项重要的文化建设，通过宣传报道弘扬好人好事，弘扬先进文化。2011年我们成立了宣传报道领导小组，支部书记担任组长，领导着宣传报道工作顺利开展，截至到5月底，我们上交稿件50多篇，公司网站采用50多篇，冀中网站采用20多篇。

第七四项举措推进“党员一带二先锋工程开展”：

实施党员“一带二”先锋工程，是公司党建工作的一项重点内容。我科党支部对实施这项工程高度重视，并制定四项举措推进党员“一带二”先锋工程。一是签订党员“一带二”协议，强化责任意识：今年年初该科党支部组织全科33名党员和66名职工群众召开了党员“一带二”签订大会，组织党员和职工群众签订了党员“一带二”协议，“一带二”协议的签订，强化了党员和职工群众的责任意识，推动着党员和群众更好的做好这项工作。二是建立奖罚机制，科党支部制订了详细的考核标准，并定期对活动的开展实施考核，每个季度评出优秀对子10个，落后对子5个，评出的优秀对子张榜公布，并给以丰厚的物资奖励，奖罚机制的建立和实施，调动了党员和职工群众开展活动的积极性。三是定期召开开展经验交流，互相学习，共同提高，科党支

部每个季度组织召开活动开展座谈会一次，在座谈会上科党支部还安排先进对子做经验介绍，将优秀对子的好做法、好思想向全科党员和职工群众推广，提升整体活动水平。四是个别帮扶，我们对其他的后进对子专门进行帮扶，支部书记、支部委员和党员中的骨干利用聊天、拉家常、家访等方式找到后进对子进行个别重点帮扶。

第八稳步推进民心工程，让职工获得实惠：

进入2011年初，我们制定了民心工程计划，截至到5月底，我们先后对井口供应站的门口进行了装修，深化、细化坑木场花园厂区建设，现在其它民心工程还在筹办和施工当中。民心工程的筹建和竣工，创造出的良好的办公环境为该矿树立了良好的形象，我科的职工们深深感到领导的关怀，感受到了科学发展的以人为本的惠民政策。大家也纷纷表示，一定不辜负领导的关心，以更加饱满的热情干好工作，在标准化工作创建上达到精品。

以上几个方面是我们的支部工作工作总结，我们抓住先进党支部争创这个载体，如何在新形势下更好的发挥支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用始终是贯穿我们整个工作过程的一条主线。永保共产党员的先进性是党中央给我们提出的要求和目标，我们沿着公司党委和矿党委为我们提供的示范支部创建和示范岗创建的平台，让支部和党员的作用发挥的更好、更完善。

供应科党支部

2011年6月8日

第三篇：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨

关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨

基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。

一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用

企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。

二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识

企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。

1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质

随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。

四、转变作风，增强员工队伍的向心力

俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。

第四篇：发挥党支部战斗堡垒作用

参考发挥党支部战斗堡垒作用

促进矿井安全生产

党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：

一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证

作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：

1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。

2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。

3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。

二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障

班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障

1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。

2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。

3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。

三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线

只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。

1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。

2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。

3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。

四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。

1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感

2、开展党员身边 “三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边 “三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。

3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控 “老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。

五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作

1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。

2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。

3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。

以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。

第五篇：加强支部建设,发挥战斗堡垒作用

加强支部建设，发挥战斗堡垒作用

党的基层组织是党联络广大群众的纽带，扎实抓好党的基层组织建设，才能充分发挥其战斗堡垒作用。

一是配好配强村干部队伍。以今年支村“两委”换届选举为契机，一批思想素质好、政治觉悟高、致富本领大、工作能力强的村民被选入支村两委班子成员，优化了村级班子年龄、文化结构，增强凝聚力、战斗力。

二是加强干部管理。在村级实施“四议两公开”工作法和村干部“五制”管理工作法，结合党务公开、村务公开工作，村两委班子成员以“做公道人，办实在事”为主题做出了任职公开承诺，进一步增强责任感。同时用典型引路，加大对优秀村干宣传力度，形成学、比、赶、超的氛围。各党支部积极开展“四帮四带”活动，即每个党员联系一户农户，帮科技致富，带家庭经济发展；帮学习提高，带素质增强；帮树韶山形象，带文明新风；帮调处矛盾，带团结稳定。

三是强化党员教育管理。一是加强党员宣传教育。通过督促各支部落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、流动党员管理制度等组织制度约束规范党员行为，提高党员的组织纪律观念，突出增强党员的先进性。二是加强党员技能培训。依托农村远程网络教育平台，加强对党员的技术技能培训，努力提高党员整体素质。三是加强外出流动党员的管

理。做好外出流动党员信息采集，把外出流动党员的基本情况了解清楚，及时发放流动党员活动证，指定联系人做好外出党员的跟踪联系，努力提高党员的组织纪律观念。