安全检查资料

第一篇：安全检查资料

良庄镇2009年第一季度企业安全生产会议纪要 2009年4月1日上午，在良庄镇政府五楼会议室，主抓企业安全生产的张智银镇长主持召开一季度安全生产工作会议，镇安委会成员、各企业负责人参加了会议，会议传达了区近期召开的安全生产工作会议精神，分别听取了吉利饲料公司、浩文服饰、明泰电缆厂等企业安全生产责任人的安全生产工作情况汇报。现将会议纪要如下：

一、会议指出：

2008年，在全镇安委会成员和企业的共同努力下，我镇企业安全生产总体保持平稳态势。2009年1—3月，我镇企业安全生产形势总体平稳。但安全生产基础还比较薄弱，特别是相关业主的安全生产主体责任意识淡薄、个别业主安全生产意识不强等问题，要求各相关责任单位、责任人务必重视，加强督促，狠抓整改措施落实到位，有效防范重特大事故。

二、会议强调：

各企业安全生产责任人务必提高认识，增强责任；要经常全面检查，及时发现问题；要狠抓督促整改，消除隐患；要加强协作，齐抓共管，确实扎实抓好当前安全生产各项工作，创建安全稳定和谐良庄。

三、会议要求：

各企业安全生产责任人要严格按照上级关于安全生产工作的部署和要求，结合工作实际和责任范围的实际情况，认真、扎实地抓好当前的安全生产工作。

1、强化宣传培训。

要结合安全生产月活动，组织各生产企业开展一次特岗人员必须持证上岗、生产过程必须严格执行和遵守安全生产法律法规政策的宣传教育和技能培训，树立“生产必须安全，安全才能生产”、“安全是最大的效益”意识；各村要配合公安派出所开展一次全面的道路交通安全教育、整治活动。

2、强化责任，明确工作目标，狠抓安全生产责任制落实。牢固树立发展是第一要务安全是第一责任的理念，在思想上 重视安全生产，在行动上自觉抓好安全生产。参照区政府下达的控制指标，年初我镇制订了切实可行的安全生产责任目标，与各企业签订了安全生产目标责任书，层层落实安全生产责任制，真正做了明确责任、责任到人、严格管理，真正使责任落到实处。

3、要持续深入排查治理隐患，抓好重点行业领域安全生产监管。

⑴要从政府、企业两个层面建立隐患排患分级管理和重大危险源分级监控制度，做到隐患排查治理制度化、经常化，坚决杜绝新的隐患产生，企业要全面排查隐患，对可能发生事故的各种隐患，要落实整改责任、资金和监控措施，限期整改到位，保障安全生产，政府强化隐患排查工作的指导、督促建立隐患排查治理数据库，定期督查隐患排查治理情况。健全和完善季度例会制度、安全生产履职报告制度、安全教育培训制度、完善相关部门企业事故应急救援预案体系。落实三个要求：一是隐患排查认真仔细，不留盲区和死角；二是隐患整治工作责任、措施、资金、时限和预案五落实；三是建立健全重大隐患的分级管理机制，巩固隐患治理成果。

⑵加大安全事故的查处力度，严肃事故查处，严格责任追究，切实落实安全责任制。按照发生事故“四不放过”（原因查不清不放过，责任者得不到处理不放过，职工群众受不到教育不放过，没有防范措施不放过的原则）。

参加会议人员：张智银、左兆东、李安深、张伟、薛玉强、赵文、董晓兵、李安贵、张进、刘晓生。

良庄镇2009年第二季度企业安全生产会议纪要

2009年7月15日，在良庄镇政府五楼会议室，主抓企业安全生产的张智银镇长主持召开企业安全生产业务培训暨二季度安全生产例会，就安全生产业务知识对企业进行了培训，对区安全生产督察检查会议精神进行了传达，同时着重就三季度的安全生产工作做了安排部署。现纪要如下：

第一、统一思想，树立安全为先为重意识

区安全生产督察检查会议提出了“治隐患、抓整治、打非法、压事故”的工作任务。因此我们必须贯彻落实会议精神，做到重基础、强责任、抓排查、治隐患、重查处、保稳定、灭事故。

第二、强化措施，确保工作有力有序推进

二季度紧紧围绕“抓基层打基础，重排查治隐患、明责任严考核”的工作思路认真抓好工作，取得了一季度未发生任何安全事故的良好成绩。三季度要继续沿着这一思路开展工作，同时要强化措施。

镇政府要将上级一系列安全生产会议及文件精神有效落实，落实到具体的部门、行业和人头，实行目标管理、风险考核、举报奖励等形式确保落实贯彻不走样、不走过场。按照上级的统一部署，结合我镇企业安全生产的实际情况，决定在9月份开展以“关爱生命、安全发展”为主题的安全生产月活动，拟计划进行一次安全培训、设立一场街头咨询、组织一次知识竞赛、组织一次安全排查、开展一次安全演练。

第三、坚持常抓不懈，努力维护良好局面

一、经常查。安监办要经常牵头深入各部门查隐患、治隐患，各部门也要经常自查。对查处的隐患要限期整改，同时要强化整治力度。对违法违规操作者，要加大处罚力度。

二、经常议。对工作中发现的新问题、总结的新经验、吸取的新教训要及时碰头议论，做到及时解决问题、及时交流先进经验、及时更改工作方法。

三、经常报。要实行定期逐级上报制度，有事报事，无事报平安。对排查处的隐患，隐患整治超出本部门实力范围的事件，要及时上报上级部门，争取援助早日排除隐患。

四、经常抓。安全责任重泰山、安全生产无小事。抓安全生产没有终点只有起点。因此只有常抓不懈才能确保一方平安。

参会人员：镇政府机关、事业单位有关人员，各企业负责人、各工程项目负责人。

良庄镇2009年第三季度企业安全生产会议纪要 2009年10月12日上午，在良庄镇政府五楼会议室，主抓企业安全生产的张智银镇长主持召开三季度安全生产工作会议，镇安委会成员、各企业负责人参加了会议，会议传达了区近期召开的安全生产工作会议精神。现将会议纪要如下：

一、镇安监办主任李安深通报了三季度全区安全生产情况；传达了区有关会议精神；对冬季安全生产大检查工作进行了再次安排。

二、张镇长指出：

全镇企业安全生产形势总体较好，但确实存在一些事故隐患。近期要做好以下工作：

（一）牢固树立“安全第一、预防为主”的方针，做到万无一失，在确保安全的情况下，开展各项工作。

（二）要认真组织开展好冬季安全大检查，做好事故隐患排查工作，对事故隐患要落实整改措施、资金，明确整改期限、整改责任人，对存在事故隐患仍然生产、有隐患不治理和发现事故隐患不采取措施的监管部门要进行事前责任追究，严肃处理。

良庄镇企业安全教育培训制度

1、目的：规定安全会议内容、形式和会议责任人要求，确保各项安全生产工作的落实

2、范围：良庄镇全体注册企业

3、责任者：企业负责人

4、程序：

4.1为了及时了解、掌握各时期的安全生产情况，加强安全生产管理，积极知道、主动地做好预防措施，确保安全生产，必须认真贯彻安全生产会议制度。

4.2会议内容以安全生产为主，具体包括以下几方面：

4.2.1 了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺情况，存在的问题和注意事项，布臵下一步安全、生产和工艺操作等工作。4.2.2 学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。

4.2.3 通报违章违纪、先进事迹。不良现象和不安全行为。4.3会议形式和会议责任人

4.3.1 班前、班后会由班长或车间主任（部门主管）负责召开，在每天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。

4.3.2 部、车间（部门）级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任（部门主管）负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间（部门）安全记录中进行会议记录。

4.3.3 公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。

4.3.4 各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。4.3.5 紧急会议视情况由部门领导决定召开。4.4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。4.5通知参加会议人员时，要把会议主要内容、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。

4.6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明情况，并得到允许。4.7会议上决定的情况各部门和责任人，必须不折不扣的认真执行，及时完成。

4.8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。

1、目的：建立一个职工入厂安全教育、日常安全教育和特殊安全教育内容、方法和要求及安全技术考核的办法！

2、范围：全公司职工

3、责任者：安全部、人力资源部、工程部、生产部、工程转化部、生产车间、4、程序：

4.1入厂安全教育

4.1.1.新入公司员工（包括临时工、合同工、代培生和实习人员）必须经过公司、车间、班组三级安全教育。

4.1.2.员工在车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位6个月以上者，都要履行车间和班组级安全教育；车间内部组与组之间工作调动，要履行班组级安全教育。

4.1.3.入厂安全教育可结合员工进厂技术培训同时进行。

4.1.4.安全教育由人力资源部组织，制造部、安全科、安全部共同负责。教育内容为国家安全技术法令和规定，本公司生产特点、典型事故案例和安全守则及劳动纪律，公司安全教育课时不得少于24小时。

4.1.5.车间级安全教育由车间主任负责，车间安全员进行教育，内容为本车间生产特点,车间安全技术规程和安全生产管理制度等,车间级安全教育课时不得少于16小时。

4.1.6.班组级安全教育由班长负责，岗位师傅进行教育，内容为岗位安全技术操作法、岗位责任制、岗位事故案例及预防事故的措施、安全装臵及个人防护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法等，班组级安全教育课时不得少于8小时。

4.1.7.接待部门对来公司参观学习人员应讲明一般安全注意事项。

4.2特殊教育

4.2.1 凡从事锅炉、压力容器、起重、焊接、驾驶、电气、等特殊工种作业人员,必须经地方政府机构或受委托的企业有关主管部门进行专业培训考核，取得特种作业安全合格证后，方能独立操作。

4.2.2 新工艺、新产品、新设备、新技术、新材料在投产前，必须由研究所、工程转化部依分工按新的岗位安全操作法，对岗位操作者和有关人员进行专门教育，并经考试合格后，方可上岗操作。

4.2.3 发生重大事故或恶性未遂事故时，制造部、工程转化部和所在部门应及时组织有关人员进行事故现场教育，分析事故原因，吸取经验教训，制订防范措施，防止类似事故重复发生。

4.2.4 对年度计划大修和重大危险性检修，工程部应对施工人员提出必要的安全措施和要求，进行专门安全教育,并督促、检查各项安全

措施落实情况,确保安全检修。

4.2.5 对女工应有计划地安排进行特殊劳动保护教育。

4.3日常安全教育

4.3.1 各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪

律、劳动纪律和法制教育。

4.3.2 公司安全部应配合工会及各有关部门做好安全生产的宣传教育工作，采用如宣传橱窗、广播、黑板、展览会、事故模拟训练等多种

形式进行宣传教育。良庄镇企业安全生产责任追究制度

为做好良庄镇企业的安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，根据上级要求，现结合我镇工作实际，制定安全生产责任追究制度如下：

一、各企业主要负责人作为安全生产的第一责任人，要亲自过问和充分支持安全生产工作。企业主要负责人有下列行为之一的，追究其行政责任，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

1、未依照《安全生产法》的规定，履行下列安全生产管理职责的:（1）建立、健全本单位安全生产责任制，健全安全生产组织网络；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；

（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除安全生产事故隐患；

（5）组织制定并实施本单位的安全生产事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。

2、不保证安全生产所必需的人力、物力、精力投入，致使单位不具备安全生产条件的；

3、签订协议，免除或者减轻对工作人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的；

4、对企业发生的安全生产事故，不立即组织抢救，在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的；对生产安全事故隐瞒不报、谎报、或者拖延不报的。

二、各企业安全生产工作分管领导要集中精力具体抓好安全生产各项措施的落实，其他领导要积极配合和参加,并对各自分工范围内的安全生产工作负责，上述直接负责人，有下列行为之一的，追究其行政责任，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

1、不及时传达贯彻安全生产有关要求，未按照规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，未建立专门的安全管理制度、未采取可靠的安全措施，进行危险作业，未安排专门安全管理人员进行现场安全管理的；

2、对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者检查通过；发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不予依法处理；发现单位不履行监督管理职责，其不再具备安全生产条件或发现安全生产违法行为不予查处的；

三、安全生产工作人员和安全生产监督管理检查人员作为直接责任人，有下列行为之一的，追究其行政责任，构成犯罪的移交司法机关依法追究刑事责任。

1、不服从管理，玩忽职守，未按照过细到位的要求进行安全操作、安全检查、隐患整改，违反安全生产规章制度或者操作规程，擅自动火的；

2、未按照规定接受安全生产教育和培训、特种作业人员未经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书，上岗作业的。

良庄镇事故隐患排查治理制度

一、认真开展安全隐患排查治理工作

各企业要严格按照“企业主体责任”、“属地管理”、“谁主管、谁负责”的原则，各司其职，各负其责，认真做好本行业的隐患排查治理工作。

各企业要对排查出来的隐患要区分性质和程度，区分轻重缓急，制定整改措施，明确整改时限，落实整改资金，强化整改责任，加强监督检查，彻底进行治理。凡是能够立即整改的，要立即整改；对一时整改不了的，要制定出整改时间表，严格按照隐患治理项目、措施、资金、时间、责任“五落实”制度，限期整改。

二、建立健全隐患排查上报制度

各企业要将隐患排查治理情况按照“属地管理”及“谁主管、谁负责”的原则，每月25日前上报。各企业对本辖区、本系统限期整改的一般隐患及重大隐患要建立台帐，落实整改时间、标准、责任人，督促企业按时整改。并将一般事故隐患治理情况及每个重大隐患的治理情况于每月28日前上报安监办。对在检查过程中发现的不属于本部门职责范围或处理权限的隐患或违章事实，检查单位要按照要求，如实填写《现场检查安全隐患、违章移交督办通知书》，及时移交有处理权和处罚权的部门进行办理。受理部门在规定的期限处理完毕后，及时将处理结果书面反馈给移交部门。

三、高度重视，明确责任，确保安全隐患排查治理工作取得实效

1、高度重视。各级、各部门要把安全隐患排查治理做为安全生产工作中的一项重中之重的工作，长期不懈的抓紧抓好。主要领导要亲自过问，主管副职具体负责，成立专门机构，明确专人负责，确保安全隐患排查治理扎实有效。

2、明确责任。各级、各部门要按照职责分工、突出重点、全面落实。企业做为安全生产的责任主体，要依法认真履行职责，认认真真排查各类事故隐患，要加大投入，使各类隐患得到彻底整改。各企业要切实履行监管职责，在对本地区、本系统进行全面排查的基础上，督促指导认真开展好事故隐患排查治理，重点做好对重大危险源、重大隐患的排查治理的督促指导工作。

3、及时上报。各企业要明确专人，按规定要求，及时、逐级上报日常检查、安全大检查及隐患治理情况，有事故报事故，无事故报平安。对不按规定要求上报情况的，安监会办公室将给予通报批评，情节严重或造成严重后果的，将依法追究有关人员责任。

良庄镇重大危险源监控管理办法

第一条 为了加强对重大危险源的监督管理，预防事故发生，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》结合本市实际，制定本办法。

第二条 本办法所称重大危险源，是指长期或者临时生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界量的生产装臵、设施或场所。

第三条 存在重大危险源的生产经营部门，其主要负责人全面负责本单位重大危险源的安全管理与监控工作。

第四条 对重大危险源存在的事故隐患以及生产经营单位在安全生产方面的违法行为，任何单位或者个人均有权向安全生产监督管理部门及负有安全生产监督管理职责的相关部门举报。

第五条 生产经营单位应当根据现行《中华人民共和国国家标准重大危险源辨识》（GB18218-2000）等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，对本单位下列生产装臵、设施或场所进行辨识，属于重大危险源的，应当进行登记，并建立重大危险源安全管理档案。

第六条 重大危险源安全管理档案应当包括以下内容：

（一）重大危险源安全评估报告；

（二）重大危险源安全管理制度；

（三）重大危险源安全管理与监控实施方案；

（四）重大危险源监控检查表；

（五）重大危险源应急救援预案和演练方案；

（六）重大危险源报表。

第七条 生产经营单位应当至少每3年对本单位的重大危险源组织进行一次安全评估。国家对评估期限另有规定的，从其规定。  第八条 安全评估工作可以由生产经营单位组织具有国家规定资格条件的安全评估人员进行，也可以委托具备国家规定资质条件的中介机构进行，评估工作结束后，应当出具《重大危险源安全评估报告》。《重大危险源安全评估报告》应当数据准确，内容完整，建议措施具体可行，结论客观公正。

第九条 《重大危险源安全评估报告》应当包括以下内容：

（一）安全评估的主要依据；

（二）重大危险源的基本情况；

（三）危险、有害因素辨识；

（四）可能发生的事故种类及严重程度；

（五）重大危险源等级；

（六）防范事故的对策措施；

（七）应急救援预案的评价；

（八）评估结论与建议等。

良庄镇特种作业人员管理制度

1.目的

为规范特种作业的管理，杜绝劳动过程中容易发生的伤亡事故，保持公司生产的正常运行，特制定本制度。2.适用范围

本制度适用于本公司所有特种作业全过程的安全环境管理和控制。3.职责

3.1 安全环保办负责程序的建立、维护和更新。

3.2 安全环保办负责联系对全厂特种作业人员的安全培训和发证工作，并建立特种作业人员档案，负责联系对全厂特种设备的年检。3.3 各部门负责人负责所辖特种作业设备和作业人员的管理。3.4 安全环保办负责全厂特种作业设备和作业人员的安全管理、监督。4.程序

4.1 特种作业的范围 起重机械（含电梯）作业； 企业内机动车辆驾驶； 压力容器操作； 高、低压电工。4.2 安全环保办负责特种作业人员的界定和检查，特种作业人员基本条件。

4.2.1 年龄满18岁，身体健康，无妨碍从事相应工种作业疾病和生理缺陷。

4.2.2 具备相应工种的安全技术知识，参加国家规定的安全技术理论和实际操作考核并成绩合格。

4.2.3 符合相应工种作业特点需要的其他条件。4.3 特种作业人员的监督与管理 4.3.1 特种作业人员必须持证上岗。

4.3.2 安全主任必须建 立特种作业人员档案。

4.3.3 有下列情形之一的，由公司应收缴其特种作业操作证。未按规定接受复审或复审不合格的；

违章操作造成严重后果或违章操作记录达两次以上的； 经区级医院确认健康状况不适宜继续从事所规定的特种作业； 离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应重新进行实际操作考核，经确认合格后方可上岗作业。4.4 特种设备安全管理

4.4.1 特种设备必须经市级质量监督部门检验合格，作业人员必须持有当地安全监督部门考核签发的特种作业操作证。

良庄镇生产安全事故报告制度

依据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的规定，生产安全事故报告制度为：

1、伤亡事故发生后，负伤者或事故现场有关人员应当立即或者逐级报告单位负责人。

2、单位负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后，应当立即上报企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会。

3、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。

二、依据《工程建设重大事故报告和调查程序规定》的规定，工程建设重大事故的报告制度为：

1、重大事故发生后，事故发生单位必须以最快方式，将事故的简要情况向上级主管部门和事故发生的市、县建设行政主管部门及检察、劳动（如有人身伤亡）部门。

2、重大事故发生后，事故发生单位应当在24小时内写出书面报告，按“第一项”所列程序和部门逐级上报。

3、重大事故书面报告应当包括以下内容：

（1）事故发生的时间、地点、工程项目、单位名称；（2）事故发生的简要经过、伤亡人数和直接经济损失的初步估计；

（3）事故发生原因的初步判断；

（4）事故发生后采取的措施及事故控制情况；（5）事故报告单位。

三、依据《特别重大事故调查程序暂行规定》的规定，对于建设工程特别重大事故的报告要求是：

1、特大事故发生单位在事故发生后，必须做到（1）立即将所发生特大事故的情况，报告上级归口管理部门和所在地地方人民政府，并报告省政府和国务院归口管理部门。

（2）在24小时内写出事故报告，报本条（1）项所列部门。

2、涉及军民两个方面的特大事故，特大事故发生单位在事故发生后，必须立即将所发生特大事故的情况报告当地警备司令部或最高军事机关，并应当在24小时内写出事故报告，报上述单位。

3、特大事故报告应当包括的内容同“重大事故书面报告应当包括的内容”。

良庄镇应急救援制度

一、贯彻指挥中心下达抢险救灾任务。

二、收集了解有关信息并及时上报。

三、对险情灾情的应急救灾方案提出具体措施建议。

四、协调各乡镇、新城办事处、驻肥企业、市指挥部成员单位要立即行动，并督促落实救灾物资。

五、组织有关部门和专家对地质灾害险情灾情发展趋势进行分析，对损失和影响做出评估。

六、处理救灾支援、咨询等事项。

良庄镇事故报告及调查处理制度

一、凡发生事故，当事人应立即报告直属上级，并逐级上报，不得隐瞒，当事人因负伤亲自完成报告有困难时，最先发现事故的人或发生事故部门的领导有责任帮助完成报告。

二、各类事故按伤害程度和损失情况，划分为一般事故，大事故、重大事故、特大事故四个等级。凡造成人员受伤但达不到轻伤标准，造成财产损失2000元以下的属一般事故；凡造成人员轻伤，造成财产损失1万元以下的或发生失去控制的火灾事故属大事故；凡造成人员重伤，造成财产损失1万元以上的属重大事故；凡造成人员死亡的即属特大事故。事故或事故等级由所安全保卫部门或有关事故调查组认定。

1、重大事故，应在抢救伤员或为防止事故进一步扩大，对现场作某些紧急处臵的同时，应以最快速度向安全保卫部门报告事故情况，安全保卫部门立即向所领导和上级安全部门报告，并赶赴现场勘查事故情况，协作进行事故的紧急处理，及时报市安全生产监察局。处理完毕后，事故部门应写出事故报告，安全保卫部门应以所的名义写出事故报告，报上级安全部门。

2、大事故，处理情况同重大事故，上报市安全生产监察局及上级安全部门。

3、一般事故，事发后应立即报安全保卫部门，并报所领导，处理完毕后，以部门名义写出事故报告，报安全保卫部门。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故统计，一般事故只在安全保卫部门登记备考，不作统计。

三、安全保卫部门按规定向分院上报月事故统计表，并附一般事故的情况说明，季度终了后十天内，向科学院办公厅报出季度事故统计表，并附大事故，一般事故情况的综合说明。

四、事故发生48小时以后，仍未按规定向有关方面呈报者，一经查出按隐瞒事故处理，并追究责任。

第二篇：安全检查资料准备

按中建总公司安全生产管理手册要求需准备的检查资料

1、安全生产领导小组（3）

2、项目经理与项目管理人员签订安全生产责任书（14）

3、建立项目安全管理机构，建立和完善项目相关制度（14）

4、组织制定项目安全生产目标和施工安全措施计划（14）

5、项目安全管理策划，安全工作计划，安全管理文件（15）

6、项目部各级管理人员的安全职责（14-18）

7、各级企业上下级之间应签订安全生产目标责任书（20）

8、安全技术措施及方案（20、22）

9、安全技术交底（23）

10、安全技术交底表（24）

11、安全技术交底汇总表（25）

12、安全防护用具、设施和设备必须严格执行验收制度（26）

13、施工现场临时用电验收表（33）

14、施工机具安装验收表（38）

15、各级项目管理人员安全培训（40）

16、安全培训教育记录表（43）

17、特种作业人员登记表（44）

18、周一安全活动（46）

19、安全检查制度，日检、旬检、月检（46）

20、施工现场检查表（49-75）

21、工程项目安全生产技术措施费用（76）

22、应急预案的编制（80）

23、现场应急处置组织机构图（82）

24、项目安全生产策划书（92-102）

25、危险源清单（95）

26、安全生产策划书审批表（98）

27、施工现场安全生产检查表（113-119）

第三篇：安全检查有关资料要求

安全检查有关资料要求1、2、3、4、5、6、7、8、9、每校建有安全工作台账。校园超市有专人负责监督，并每周一检查，要求负责人签字。学校食堂有专人负责，证件齐全，工人要有健康证，购物有索证。安全工作制度齐全，有应急预案。定期对师生进行安全培训，有记录有资料。定期进行安全演练，有记录有图片。实验室危险化学药品按规定存放。学校实行封闭式管理，有门卫的要24小时在岗。学校有安全工作会议记录，安全检查记录本填写详实。

10、每次自查自纠有记录，有小结，学期有总结。

寿县涧沟中心校

2011年11月3日

第四篇：中学安全检查汇报资料

阳曲凌井店中学

关于校园安全工作的情况汇报

尊敬的各位领导：

大家好！

欢迎来到我校视察指导，我校是一所乡办初级中学校，地处凌井店乡后街村，始建于1971年。学校占地面积24.5亩，校舍建筑面积2301.5平方米，全校教职员工26名，其中专任教师23名，专任教师合格率100%。现有教学班5个，在校学生208人，其中住校学生92名。

现将我校安全工作汇报如下：

一、主要工作

1、健全组织机构完善职责制度

学校成立了以校长为组长的学校安全工作领导组，政教主任为常务副组长、其他中层为副组长、各相关室管理人员、各班主任为组员的安全组织机构。并且明确责任，各司其职，并层层签订了安全目标责任书。且完善了各项安全规章制度和各类安全事故应急预案。

2、加大投入 优先保障安全经费

安装视频监控探头24个；安装平安校园“一键通”报警器一步；有门卫1名，设立警务室1个，配备专职保安员2名，并严格按照“四个一”的标准配备警戒装备。以上“三防”工作经费投入共计约48463.2元。

3、建立保安，护校队，值班民警三级联动的执勤巡查机制

一天24小时不留空挡，尤其是几个重要时段，白天是上下学时

间，值班领导，保安，民警都提前到岗在校园周边巡视，晚上的保安，护校队巡逻和住校生点名，确保师生安全万无一失。

4、重点人员排查情况

前一阶段我们走村串户认真排查，没有发现重点人物。

5校园消防安全情况

在各室配备灭火器8个，在学生宿舍楼和教学楼的楼梯间也安装了灭火器，我们还针对图书室，电脑室，实验室等不同的功能室进行了不同的演练，学生提高了防火意识，增长了防火知识，全体学生学会灭火器使用。

6校园周边综合治理情况

前段时间在乡党委政府的努力下，多方面做工作，一举端掉了在校门口存在多年的无证经营摊点，保障了学生身心和身体健康。

二、存在问题

相关的资料不够完善，比如说，我们每周五学生放学的时候都要对学生做专题的安全教育培训，多少年来从未中断过，可是我们这方面的资料却很少，这对以后的工作不利，我们今后一定在这方面做的在细一些，工作在扎实一点。

总之，我校在安全工作方面做了许多工作，也取得了一定的成绩，但安全工作无小事，在今后的工作中，我校会一如既往的把这项工作作为全校工作的重中之重来抓，发现隐患及时整改，确保师生安全，确保学校正常运转。

二〇一一年六月三日

第五篇：安全检查资料检查范围

安全检查井上资料检查范围

1、班前会会议记录表（必须认真记录会议内容，职工签名不得代签）。

2、班前会提问记录表（要求每小班至少提问两人，姓名，提问问题，回答情况，奖惩结果，提问人领导签字）。

3、队领导下井检查表（下井时间、行走路线、检查地点、检查隐患内容（不能少于3条）、整改期限、整改责任人、整改验收人）。要求每天一表，区队正职本人填写。

4、（1）“三违”人员登记台账（姓名，三违原因，三违性质，抓三违人、），“三违”人员“过六关”记录表，“三违”人员保证书（不少于300字），“三违”人员过关考试试卷。（2）月度三违分析（有三违人员数目，三违性质，分析三违出现的原因，制订防范措施，不少于1000字）。

5、安全大检查及公司安全检查中查出的隐患整改落实情况（查有无隐患没整改，没落实情况，对照安检员及科室人员检查结果和队里自检结果查）。队里提供自检结果。

6、特殊工种汇总表、普通工种汇总表，时时更新。

7、新工人师徒合同，新工人培训试卷、措施贯彻记录。

8、区队自培情况。含区队月度培训计划表（区队自培定于每月逢2上午9:00-10:30,下午17:30-19:00）、培训教案（有培训主题、培训目的、培训方式和培训内容）、培训点名册（参加培训人员签名）、自培试卷（填空10题、名词解释5题、判断10题、问答5题，批改试卷必须用红笔）、培训记录表（姓名、成绩，除队长、书记不需要参加考试、其余人员全部参加考试）、受训人员短期评价表（填表人数不低于受训人数的3%）、月度培训总结（针对本单位职工参加培训、出勤、考试及班前会提问情况进行总结）。

9、安全技术措施贯彻考试情况（查安全技术措施贯彻考试试卷及批改情况、贯彻人员为全队所有职工，贯彻试卷、贯彻记录、区队点名册三对照）。

10、自学手册奖惩情况（每月一考核，针对本单位所有职工），自学手册考核标准。

11、月度安全活动记录表（有时间，地点、参加人员签字表（必须有安检科人员签字）、活动内容，活动效果评价）。

12、（1）队月度安全总结（根据本月在隐患排查、三违管理、区队自学培训等几个方面写出本月存在的问题及下月计划，要求不少于2000字）；（2）月度个人安全分析（队长、书记每人一份，包括本单位和本人本月安全绩效、三违情况、个人反三违情况、入井数量以及隐患排查治理情况、安全管理中采取的措施及存在的问题，下月度需要改进、完善的方面和安全工作重点。不少于1000字）；（3）季度个人安全分析（队长、书记每人一份，本单位及个人的安全管理绩效，单位三违情况、个人反三违情况、入井情况、单位和个人隐患排查和

治理情况，安全管理中采取的措施、存在问题、需要改进、完善的方面以及下一季度安全工作重点和计划。要求不少于2000字）。

13、月度隐患分析（针对本月矿和本队的安全检查中查出的隐患进行分析并制订相关防范措施要求，不少于1000字。），区队隐患整改管理考核办法（有目地，有小组，有成员，有管理考核办法，有奖惩制度。）

注：需要月底能完成的在月初和月中检查中不检查，其他资料正常检查，在月底检查时所有资料必须齐全。所有资料必须有相关的档案盒存放并标识清楚。