人事任免讲话2篇（5篇范例）

第一篇：人事任免讲话2篇

人事任免讲话2篇

5月22日下午，省监狱局局长黄春阳在省司法厅政治部副主任张湘林、厅机关团委书记赵智陪同下，前往德山监狱宣布人事任免决定。

在组织召开的全狱中层领导大会上，厅政治部副主任张湘林宣布了人事任免决定：李守进同志任德山监狱党委书记、监狱长，唐高国同志调任雁南监狱党委书记、监狱长。随后，新、老两位领导分别在会上深情发言。会议由监狱政委黎飞翔主持。

会上，黄春阳局长作了重要讲话。他强调，本次德山监狱班子调整，唐高国同志调任雁南监狱党委书记、监狱长，李守进同志提拔为德山监狱党委书记、监狱长，这既是对德山监狱今年以来监管改造工作、队伍建设、经济工作取得优异成绩的充分肯定，更体现了厅党组、局党委对德山监狱的高度重视。希望德山监狱全体警察职工讲政治、顾大局，理解支持厅党组、局党委作出的决定；希望新提拔上任的监狱长进一步加强学习，提高驾驭全局的能力，提高处理复杂问题的能力，尽快实现角色转换；希望班子成员加强凝聚力，把德山监狱班子建设成一个学习型的班子、一个团结、务实、廉洁、高效的班子，共同开创德山监狱工作新局面。

在谈到下步工作时，黄局长站在全省的高度提出了三点要求：

一、要以科学发展观为统领，进一步明确指导思想，搞好定位。根据中央政法委要求，当前要坚持“三个首要”，即以确保监狱安全稳定为首要政治任务，以提高教育改造质量、降低刑释解教人员重新违法犯罪率为首要标准，以加强警察队伍建设为首要工程，着力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作。德山监狱要明确发展方向，大力创建全国现代化文明监狱，完善基础设施建设，切实加强警察队伍建设，提升监管改造水平，实现新的发展。

二、监狱工作要做到“六个必须”。一是一切不利于监管安全稳定的习惯思维、习惯作法都必须改变。特别是罪犯脱逃、自杀、打骂体罚等难以避免的习惯思维、作法，要彻底改变；二是省厅局、监狱制定的有效管理制度都必须不折不扣地执行。三是“8511”工作制度必须强力推进；四是罪犯改造质量评估、考核必须讲究实效；五是罪犯减刑、假释、保外就医必须公开、公正、公平，严禁徇私舞弊；六是狱内侦察工作必须强化。

三、要强化“三个保障”，实现“三个确保”。黄局长指出，德山监狱是一所重刑犯监狱，监狱发展要有保障基础，一是设施保障要到位。教育改造场地要落实，围墙改造要推进，监管改造设施要不断优化；二是经费保障要到位。尤其是罪犯各项改造经费要落到实处，看在明处；三是人力保障要到位。充分调动每个人的工作能动性，特别是发挥女警察的作用，提高监狱警察队伍的整体素质。全省各监狱还必须实现“三个确保”，一是确保监狱的安全稳定，努力实现“三个零指标”、做到“七个不发生”；二是以“执法大培训、岗位大练兵、技能大比武”活动为契机，确保警察队伍素质有明显提高；三是确保监狱经济效益有明显提升

人事任免讲话（2）：

XX年元月8日上午，总公司召开全体员工大会，宣布集团对总公司领导成员的重要任免决定。集团公司董事、总经理李谠出席大会并做了重要讲话；党组成员、董事、副总经理徐明阳主持大会；党组成员、副总经理杨苏东宣读了集团关于中轻总公司的人事任免通知；集团人力资源总部副总经理张东黎及集团办公室有关同志出席大会。

根据集团党组和领导班子的决定，阮光同志任中国轻工业品进出口总公司党委委员、书记，纪委委员、书记，杨苏东同志不再兼任中国轻工业品进出口总公司党委书记；聘阮光同志为中国轻工业品进出口总公司副总经理；聘喻缨同志为中国轻工业品进出口总公司副总经理；陈复员同志任中技招标公司党委书记、副总经理，不再担任中轻总公司党委副书记和纪委书记；聘孙光强同志为中国轻工业品进出口总公司巡视经理，免去其通用国际贸易有限责任公司董事长、总经理职务；聘战德勋同志为中国轻工业品进出口总公司巡视副经理，免去其通用国际贸易有限责任公司副总经理职务。

李谠总经理作了重要讲话。她说，集团党组、领导班子决定中轻总公司和通用国际公司实行战略重组和资源整合，同时对中轻总公司和通用国际领导班子进行了调整。这次调整是集团党组、领导班子根据集团改革发展和干部队伍建设的大局，认真履行民主程序，在充分听取各方面意见的基础上，通盘考虑，经过慎重研究做出的决定。

李总对总公司领导班子的工作和总公司所取得的成绩给予了充分肯定。她说，近年来，中轻公司领导班子认真学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，与全体干部员工改革创新、锐意发展，主动实施以产业链、价值链延伸、技工贸一体化为核心的战略转型，不断推进企业改革，加快转型升级的步伐，使公司获得了持续、较快的发展，取得了较好的经营业绩。同时，企业党的建设、领导班子建设、企业文化建设也取得了可喜的成绩。这些成绩的取得是公司上下一起努力的结果，是全体员工辛勤付出的结果，同时也是与前任总经理徐烈均同志及杨苏东同志为首的领导班子和现任潘旺同志作为班长的领导班子的辛勤工作分不开的，借此机会，我代表集团领导班子对大家的辛勤工作表示最诚挚的感谢。

李总向总公司领导班子提出了四点要求：第一、要把思想统一到集团党组、领导班子的决定上来。中轻公司与通用国际整合的各项工作要平稳推进，中轻公司是集团的主力子公司之一，是盈利水平名列前茅的创业大户，对集团实施走出去战略、实现转型升级、做强做大的目标具有举足轻重的作用，这次与通用国际公司实施重组联合，平台更大，资源更多了，实力更强了，一定会有更广阔的发展前景。集团公司党组、领导班子高度重视中轻公司的发展和领导班子的配备，希望中轻公司领导班子成员包括在座的中层骨干都要倍加珍惜这一大好局面，自觉把思想统一到集团党组的精神上来，讲政治、顾大局、守纪律、恪尽职守、团结协作，积极配合新的领导班子尽快进入角色，要做到不利于稳定的话不说、不利于稳定的事不做，切实保证班子调整期间、重组联合期间思想稳定、队伍稳定、工作稳定，实现公司各项工作的平稳过渡，保持公司改革发展的良好势头，让集团党组、领导班子放心，让公司上下员工满意。第二，全面落实科学发展观，继续认真贯彻集团党组扩大会议精神，进一步探索符合中轻公司发展的道路。新任领导班子要锲而不舍地寻找和推进公司新的发展途径，深入研究转型升级战略的各项工作，制定更加强有力的措施，确保转型升级取得实质性进展。第三、要认真贯彻民主集中制原则，搞好团结协作，进一步提高领导班子的凝聚力、战斗力。凡属企业重大问题都要集体研究，充分论证，广泛听取各方面的意见，审慎做出决策。党政一把手要做正确执行民主集中制的表率，发扬民主，多听取各方面的意见，但不能搞一团和气和无原则的团结，不拿原则换人情，更不能议而不决，决而不行。党政一把手要提高驾驭全局的能力，提高组织协调的能力，充分发挥好大家的作用。第四，要切实加强领导班子建设，努力建设作风优良、素质过硬的领导集体。要全面加强思想建设、组织建设、能力建设、作风建设和制度建设，不断增强政治意识、大局意识和责任意识，廉洁自律，清清白白做人，明明白白做事，以卧薪尝胆、奋发有为的精神状态努力培养和提升相关能力，努力改进工作方法和工作作风，有效提高领导能力和执行力，以实际行动赢得公司广大干部和职工的信赖、拥护和支持。班子成员之间要多谈心、多沟通，注意工作方法，求大同、存小异，互相信任、互相尊重、互相支持、互相补台，努力把新班子建设成一个讲原则、重感情、团结和谐、有凝聚力和战斗力的坚强集体。XX年是集团全面贯彻落实党的xx届四中全会精神、全力推进转型升级的关键一年，对中轻公司而言也是至关重要的一年，中轻公司的发展已站在了一个新的起点上，做好中轻公司的工作使命光荣、责任重大，希望新的领导班子不辜负集团党组、领导班子和广大员工的信任和期望，团结务实、锐意创新、艰苦奋斗、扎实工作，为建设具有国际竞争力的大型企业集团做出新的更大的贡献。

总公司新任党委书记、纪委书记阮光同志、新任副总经理喻缨同志、原党委副书记、纪委书记陈复员、总经理潘旺同志先后发言。

阮光同志表示，衷心感谢集团党组的信任，坚决拥护集团党组的决定，决心在新的岗位上全力支持和配合潘旺同志的工作，尽心尽责、不辱使命。他说，中轻公司作为一家历史悠久、声誉卓著、实力雄厚、人才辈出的大型国有企业，加盟集团后注入了新的发展动力，迎来了难得的发展机遇，在这样的关键时刻，加入中轻团队感到无比的骄傲和自豪。在今后的工作中我将努力做到：

一、深入贯彻落实科学发展观，坚持把发展作为第一要务，全力推进转型升级，努力实现科学发展。要以集团南戴河党组扩大会议为指导，按照即将召开的集团工作会议的部署，进一步解放思想、深化改革、开拓创新、真抓实干，增强发展信心，转变发展理念，完善发展思路，改进发展方式，努力建设专业化商品供应链综合服务商。

二、加强改进中轻公司党建工作，为转型升级、科学发展提供坚强的政治和组织保障。要全面贯彻落实党的xx届四中全会精神和全国国有企业党的建设会议精神，积极探索、加强改进中轻公司党建工作的新思路、新途径、新方法，充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强公司各级党委的创造力、凝聚力、战斗力，积极推进党建工作与业务经营协调发展，努力将党的政治优势和组织优势转化为中轻公司的核心竞争力。

三、要加强学习、提高修养，清正廉洁、公道正派，老实做人、扎实做事，严格执行中央关于企业领导干部廉洁从业的各项规定，自觉接受组织和广大员工的监督，全身心投入企业发展，高质量完成各项任务。“跨进中轻门、就是中轻人”，希望大家从现在开始把我作为中轻大家庭中的一员，我将虚心向大家学习，希望大家能够支持我、帮助我，使我尽快融入这个“内和外争”的优秀团队，我相信在集团的正确领导下，在以潘旺同志为班长的领导班子的带领下，我们全体中轻人继续发扬卧薪尝胆、奋发有为的精神，中轻公司一定能够卓越成长、基业长青。

喻缨同志表示，非常感谢集团党组的信任，非常拥护集团党组关于中轻公司和通用国际联合重组的决议，非常有决心、有信心在新的岗位上全力配合潘旺总经理和阮光书记的工作。她用“关注、融入、发展”六个字概括了对中轻的感受。她说，“关注”是指从93年从事出口业务工作，到XX年中轻并入集团后，就开始关注中轻。“融入”是指希望进入中轻后能成为中轻人，得到大家的支持、鼓励和帮助。“发展”最重要的，是在大家的共同努力下，进一步发展中轻品牌，在集团内部成为集团的主力军，大展鸿图、基业长青。

陈复员同志表示，坚决服从党组的决定，感谢集团党组、领导班子对我的信任，也非常感谢中轻公司的领导和同志们。他说，在中轻公司工作的五年中，工作很愉快，有中轻公司领导和同志们的支持和帮助，特别是领导班子给予了我很多的帮助。中轻公司积极向上、不断追求新境界、内和外争的文化，班子团结有战斗力，员工朝气蓬勃、奋发有为，通过这5年的实践为我打下了很好的基础、积累了经验，很感谢中轻。衷心祝愿中轻公司在集团党组、领导班子的正确领导下，在潘总和阮书记的领导下，今后的发展更加美好。

最后，潘旺同志代表公司领导班子对集团党组和集团领导对中轻总公司领导班子的任免决定表示最坚决的拥护，热烈欢迎阮光和喻缨同志的到任，并真诚感谢陈复员同志所付出的辛勤劳动和做出的突出贡献。与会同志报以热烈的掌声。潘总语重心长地说，中轻总公司有多年的发展历史，在历届中轻人的不懈努力下取得了一个又一个的辉煌成绩。加入集团后，中轻总公司有了更大的发展空间，发展前景更加美好，像贺董事长在调研期间讲的公司员工“激情、青春、活力、未来”，公司状态良好，拥有良好的发展机遇，阮光和喻缨同志的到来进一步充实了中轻总公司的领导班子，充分反映了集团党组和集团领导对中轻总公司的关怀、信任和期望。今后我们将团结共事、和谐包容、统一认识、互相尊重、互相支持、互相信任、互相理解、互相配合，肝胆相照、携手共进、齐心协力、全力以赴地推进中轻总公司的转型升级，努力实现公司业务的不断发展，建设统一、高效、和谐、坚强的领导班子，认真落实“正、和、实、廉”的思想要求，始终保持卧薪尝胆、奋发有为的精神状态，进一步提高我们领导公司科学发展的能力，力争早日把中轻总公司打造成为专业化商品供应链综合服务商。我坚信，在新的领导班子的正确带领下，在全体员工的辛勤努力下，我们一定会继续发扬优良传统，加快转型升级步伐，全面提升公司的核心竞争力，从而实现公司又好又快的持续发展，绝不辜负集团党组和集团领导对中轻总公司的深切厚望，为集团实现跨越式发展做出我们应有的贡献。

第二篇：上海铁路局人事任免

2009年一月上海铁路局干部任免

吴强兼任沪昆客运专线（浙江）公司筹备组组长、合肥至福州铁路（安徽）公司筹备组组长；

张骥翼兼任路局副局长； 张扬兼任路局副局长；

周方道调铁道部另行安排工作，免去其路局副总经济师职务；

葛方调铁道部另行安排工作，免去其路局副总工程师兼上海虹桥站工程建设指挥部指挥职务；

李家国调铁道部另行安排工作，免去其路局收入稽查处处长职务；

张永健任路局机务处副处长（副处级），试用期一年，免去其路局机务处处长助理职务；

储成伍任路局总工程师室副主任（副处级），免去其路局工务处副处长职务； 潘振华任路局工务处总工程师（副处级），试用期一年，免去其路局工务处路基桥梁科科长职务；

徐州铁路办事处调研员王运泉（副处级）退休；

杭州铁路办事处党群工作部部长姚乃锋（副处级）退休； 路局党（干）校南京分校调研员吴亮（副处级）退休；

上海铁路运输中级法院法警支队支队长陆志洪的级别提为副处级，试用期一年；

童德清任南京铁路运输法院执行庭庭长（副处级），试用期一年；

霍劲翔任萧甬铁路有限责任公司总经理、党工委副书记（正处级），免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务；任宁波车务段段长、党委副书记； 斯泉根任萧甬铁路有限责任公司副总经理（副处级）； 王坚武任萧甬铁路有限责任公司总会计师（副处级）；

李国成任萧甬铁路有限责任公司党工委书记、副董事长（正处级），免去其萧甬铁路有限责任公司党委书记职务；

刘翔任萧甬铁路有限责任公司纪工委书记、工会工委主任（副处级），免去其萧甬铁路有限责任公司工会主席职务；

汤祥恒任宁波车务段副段长（副处级），免去其嘉兴车务段副段长职务； 徐建华任宁波车务段副段长（享受副处级待遇），免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务；

项鸣麒任宁波车务段副段长（副处级），试用期一年，免去其路局运输处车站科科长职务；

黄国顺任宁波车务段党委副书记、副段长（副处级），主持党委工作，免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务；

周勇军任宁波车务段党委副书记、纪委书记（副处级），免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务；

徐烈任宁波车务段党委委员、工会筹备组负责人（正科级）；

杨元治任宁波工务段副段长、党委副书记（副处级），主持行政工作，免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理兼总工程师职务；

马国良任宁波工务段副段长（享受副处级待遇），免去其杭州工务段副段长职务；

陆书祥任宁波工务段副段长（副处级），免去其上海工务段副段长职务； 杜志祥任宁波工务段副段长兼总工程师（副处级），免去其沿海铁路浙江有限责任公司总工程师职务；

虞纪良任宁波工务段副段长（正科级）；

楼小平任宁波工务段党委副书记、副段长（副处级），主持党委工作，免去其萧甬铁路有限责任公司党委副书记职务；

吴舟任宁波工务段党委副书记、纪委书记（副处级），免去其无锡干部培训基地党总支书记职务；

王戌年任宁波工务段党委委员、工会筹备组负责人（正科级）；

陈辛怡任宁波电务段段长、党委副书记（正处级），试用期一年，免去其杭州电务段副段长职务；

周根火任宁波电务段副段长（副处级），试用期一年；

张晓军任宁波电务段副段长（副处级），试用期一年，免去其徐州电务段段长助理职务；

陈卫群任宁波电务段副段长（正科级）；

陈鹏英任宁波电务段党委书记、副段长（正处级），试用期一年，免去其徐州铁路办事处党群工作部部长职务；

曹本甬任宁波电务段党委副书记、纪委书记（副处级），免去其萧甬铁路有限责任公司纪委书记职务；

陈昌任宁波电务段党委委员、工会筹备组负责人（正科级），免去其路局工会保障和女工部副部长职务；

竺光红任嘉兴车务段副段长（副处级），免去其萧甬铁路有限责任公司副总经理职务；

纪本荣任萧甬铁路有限责任公司助理调研员（享受正科级待遇）； 胡新国任萧甬铁路有限责任公司调研员（副处级）；

李银光任蚌埠车务段党委副书记、纪委书记（副处级），免去其阜阳北站副站长职务；

李松泽任阜阳北站副站长（副处级），免去其蚌埠车务段党委副书记、纪委书记职务； 风花雪月残

3# 大 中 小 发表于 2009-2-4 10:44 只看该作者

徐州工务段段长、党委副书记顾辉的级别提为正处级； 徐州工务段党委书记、副段长袁安林的级别提为正处级； 徐州工务段副段长范秀贤的级别提为副处级；

淮南西站党委书记、副站长林其水的级别提为正处级，试用期一年； 淮南西站副站长金勇的级别提为副处级，试用期一年；

淮南西站副站长怀德的级别提为副处级，试用期一年； 南京供电段副段长卢俊的级别提为副处级，试用期一年； 合肥客运段副段长李家文享受副处级待遇，试用期一年； 合肥机务段副段长康勇享受副处级待遇，试用期一年；

南京东机务段副段长朱和彪的级别提为副处级，试用期一年；

赵忠钢任合九车务段段长、党委副书记（享受正处级待遇），免去其合九车务段副段长、党委副书记职务； 合九车务段副段长濮家平的级别提为副处级，试用期一年； 合九车务段副段长梅新华享受副处级待遇，试用期一年； 合九车务段副段长刘东太的级别提为副处级，试用期一年；

合九车务段党委书记、副段长张志海的级别提为正处级，试用期一年；

合九车务段党委副书记、纪委书记胡宗喜的级别提为副处级，试用期一年； 合九车务段工会主席朱丹享受副处级待遇，试用期一年；

新长车务段段长、党委副书记范立新的级别提为正处级，试用期一年； 新长车务段副段长张建平的级别提为副处级，试用期一年； 新长车务段副段长徐建军的级别提为副处级，试用期一年； 新长车务段副段长刘伟的级别提为副处级，试用期一年； 新长车务段副段长马春荣享受副处级待遇，试用期一年； 新长车务段副段长袁龙的级别提为副处级，试用期一年； 新长车务段段长助理史洪明的级别提为正科级；

新长车务段党委书记、副段长范丹的级别提为正处级，试用期一年； 新长车务段党委副书记、纪委书记韩曙的级别提为副处级，试用期一年； 新长车务段工会主席谢开鹏的级别提为副处级，试用期一年；

新长工务段段长、党委副书记张荣贵享受正处级待遇，试用期一年； 新长工务段副段长孙欣柏的级别提为副处级，试用期一年； 新长工务段副段长韩歧东的级别提为副处级，试用期一年； 新长工务段副段长孟凡江的级别为副处级； 新长工务段段长助理曹成彬的级别为正科级；

新长工务段党委书记、副段长刘乃荣的级别提为正处级，试用期一年；

新长工务段党委副书记、纪委书记吴立志的级别提为副处级，试用期一年； 新长工务段工会主席张书林的级别提为副处级，试用期一年； 风花雪月残

合九工务段段长、党委副书记陆文海的级别为正处级； 合九工务段副段长陆平周的级别提为副处级，试用期一年； 合九工务段副段长何思源的级别提为副处级，试用期一年；

合九工务段党委书记、副段长韩炜的级别提为正处级，试用期一年；

合九工务段党委副书记、纪委书记胡金义的级别提为副处级，试用期一年； 合九工务段工会主席韩宗锐的级别为副处级；

新长电务段段长、党委副书记闻建华的级别提为正处级，试用期一年； 新长电务段副段长顾余鸿的级别提为副处级，试用期一年；

新长电务段副段长兼总工程师唐勇的级别提为副处级，试用期一年； 新长电务段副段长潘建生的级别提为副处级，试用期一年； 新长电务段副段长杨海斌的级别提为副处级，试用期一年；

新长电务段党委书记、副段长肖健享受正处级待遇，试用期一年；

新长电务段党委副书记、纪委书记徐一平的级别提为副处级，试用期一年； 新长电务段工会主席周学富的级别提为副处级，试用期一年； 殷有清任芜湖东站助理调研员（正科级）； 蚌埠站站长助理肖城市的级别提为正科级； 淮南西站站长助理方毅楠的级别提为正科级； 合肥站站长助理吴宏方的级别提为正科级； 南京站站长助理郑发军的级别提为正科级； 南京东站站长助理苏保卫的级别提为正科级； 芜湖东站站长助理桂浓的级别提为正科级； 无锡站站长助理杨治国的级别提为正科级； 南翔站站长助理蒋卫东的级别提为正科级； 上海站站长助理遆艳霞的级别提为正科级； 南浦站站长助理李业明的级别提为正科级； 北郊站站长助理卢雪的级别提为正科级； 杭州站站长助理刘芳芹的级别提为正科级； 阜阳车务段段长助理杨科的级别提为正科级； 合肥车务段段长助理纪海超的级别提为正科级； 嘉兴车务段段长助理陈枫的级别提为正科级； 合肥客运段段长助理张启庆的级别提为正科级； 上海客运段段长助理宋骞的级别提为正科级；

后军任南京东机务段段长助理（享受正科级待遇），免去其路局机务处设备科副科长职务； 风花雪月残

上海机务段段长助理王高波的级别提为正科级； 杭州机务段段长助理王金良的级别提为正科级； 合肥供电段段长助理韩静秋的级别提为正科级； 杭州供电段段长助理刘小平的级别提为正科级； 南京东车辆段段长助理苏红衍的级别提为正科级； 上海工务段段长助理张志远的级别提为正科级； 杭州工务段段长助理郎晓丹的级别提为正科级； 合肥电务段段长助理方诚的级别提为正科级； 南京电务段段长助理房刚的级别提为正科级； 南京电务段段长助理焦彩霞的级别提为正科级； 杭州电务段段长助理陆国政的级别提为正科级；

金华车务段助理调研员汪祥华（正科级）退休； 徐州电务段调研员吴振时（正科级）退休； 南京桥工段调研员刘维武（副处级）退休；

徐连线电气化改造工程建设指挥部指挥陆雨抗的级别提为正处级，试用期一年；

杨勇任蚌埠工程管理部副主任（副处级），原试用期继续，免去其徐连线电气化改造工程建设指挥部副指挥职务；

董传新任合肥铁路枢纽工程建设指挥部副指挥（正科级）；

沪杭客运专线工程建设筹备组组长钱桂枫的级别提为正处级，试用期一年； 沪杭客运专线工程建设筹备组副组长刘家兵的级别提为副处级，试用期一年； 沪杭客运专线工程建设筹备组副组长李杰的级别提为副处级，试用期一年； 程飞任沪杭客运专线工程建设筹备组副组长（副处级），试用期一年，免去其沿海铁路浙江有限公司总经理助理职务；

万国华任沿海铁路浙江有限公司总经理助理（正科级），免去其徐连线电气化改造工程建设指挥部副指挥职务；

万长满任沪杭客运专线工程建设筹备组副总工程师（副处级），免去其南京南站工程建设指挥部副指挥职务；

杭甬铁路客运专线建设筹备组副组长、温福铁路浙江段工程建设指挥部副指挥俞醒的级别提为副处级，试用期一年；

钱利平任丰沛铁路股份有限公司副总工程师（副科级）；

吴金华任铁道部连云港第一疗养院院长、党委副书记（副处级），试用期一年；

欧良峰任铁道部连云港第一疗养院党委书记兼纪委书记（副处级），试用期一年；

铁道部连云港第一疗养院副院长刘全玉的级别提为正科级； 铁道部连云港第一疗养院副院长王维军的级别提为正科级；

王秋华任太湖疗养院党总支书记、副院长（副处级），免去其苏州疗养院院长、党总支副书记职务；

卢俊杰任苏州疗养院院长、党总支副书记（享受副处级待遇），免去其太湖疗养院院长、党总支副书记职务；

许根土任太湖疗养院院长、党总支副书记（副处级），免去其太湖疗养院党总支书记职务；

太湖疗养院助理调研员柳袁安（正科级）退休。

钱铭任路局工会主席、党委委员、常委（副局级），免去其路局副局长职务； 陆海霞调铁道部另行安排工作，免去其路局工会主席、党委常委、委员职务； 张憬任路局副局长（正局级）；

赵新宇任沪宁城际铁路股份有限公司副总经理（副局级），试用期一年；

奚国森任路局电务处副处长兼车载控制技术科科长（享受副处级待遇），试用期一年，免去其路局电务车载设备检测所所长职 务；

路局客运处技术科调研员童培敏（副处级）退休； 陈忠心任路局企业管理协会副秘书长（副处级）； 张海燕兼任路局企业年金理事会办公室主任；

朱伟任路局企业年金理事会办公室副主任（副处级），试用期一年，免去其路局社会保险管理处信息科科长职务；

刘曙光任蚌埠铁路办事处副主任兼安全监察部部长（正处级），试用期一年； 吴敏生任蚌埠铁路办事处办公室主任（副处级），试用期一年，免去其蚌埠铁路办事处办公室副主任兼退管办主任职务；

梁勤勇任杭州铁路办事处综合管理部部长（副处级），试用期一年，免去其杭州铁路办事处综合管理部副部长职务；

上海铁路公安局调研员宋彬云（正处级）退休； 南京站助理调研员李亮宝（正科级）退休；

上海工务机械段调研员何庆生（副处级）退休； 淮北车务段巡视员宋书山（副科级）退休；

路局物资管理处杭州物资供应站站长张若谷的级别提为副处级，试用期一年； 钱桂枫任沪杭客运专线工程建设筹备组组长（副处级），免去其路局总工程师室副主任职务；

刘家兵任沪杭客运专线工程建设筹备组副组长（正科级），免去其合肥铁路枢纽工程建设指挥部副指挥兼总工程师、宿淮铁路建设筹备组常务副组长职务； 李杰任沪杭客运专线工程建设筹备组副组长（正科级），免去其宁安铁路有限公司筹备组副组长职务；

何国民任路局多元经营投资中心副总裁（正处级），试用期一年，免去其路局多元经营投资中心总裁助理、工会工委主任职务； 邹振辉兼任路局多元经营投资中心工会工委主任；

蒋国皎任路局多元经营投资中心办公室主任（副处级），试用期一年；

陈宝平任上海铁路装卸服务（集团）有限公司副总经理，聘任期间享受副处级待遇；

免去刘宝根上海铁路经济开发有限公司副总经理职务（不保留副处级），由路局多元经营投资中心另行安排工作；

贵州：

铁道部发展计划司司长杨忠民、建设管理司副司长米隆；

成都铁路局党委书记姚保国，副局长周东伟，副局长、贵阳市办事处主任兰开锋，中铁二院集团公司副总经理张文健。

省有关部门领导有：省政府秘书长邹伟、省委常务副秘书长王晓峰、省发改委主任刘远坤、省国土资源厅厅长朱立军、省住房和城乡建设厅厅长李光荣、省环保厅厅长郭猛、省水利厅厅长黎平、省林业厅厅长金小麒、省交通厅副厅长陈骏、省铁建办副主任陈熵。

民航有关部门领导有：民航贵州空管分局局长王一兵、民航贵州监管局局长胡振江、贵州省机场集团有限公司总经理刘增禹、副总经理刘兵役。

相关州、地区领导有：黔南州州委常委、副州长、州委统战部部长张宪民，毕节地区行署专员张吉勇。市领导有袁周、李跃南、陈石、李涛、马长青、王保建、徐恒。

在分会场出席开工动员大会的有，毕节地委书记秦如培、人大常委会主任蒋弟元、行署副专员谭亚林、政协工委副主任肖远福。贵阳市委常委、市委统战部部长刘文新，市人大常委会副主任郭应祥、丁海，市政协副主席张承新、龙永平。

成都铁路局贵阳枢纽建设指挥部党委副书记刘学林、副指挥长王洪延、副指挥长汪俊华、副指挥长周钢、总工程师宁远思；中铁二院贵阳分院院长张达勇、党委书记谷钢铁，贵阳枢纽副总体韩长生，成都公司副总经理张雨露、生产经营部部长曾祥明。

第三篇：人事任免函

山东伟泰贸易有限公司

人事任免通知

各直营店店长、员工：

我公司原直营部经理张路得因某种原因不能再胜任直营部经理一职及公司其它工作，现已离职，其工作暂时由副总经理王新宇负责，各直营店的日销售（除济南地区直营店仍然报至房敏处）原来汇报至张路得处的直营店从2008日2月13日（星期三）开始一律汇报至副总经理王新宇处。

特此通知！

人事行政部

2008年2月13日

第四篇：人事任免通知

关于××市××局人事任免的通知

为了保证××市××局各项工作的顺利开展，提高工作效能，根据我局发展需要，经局会议研究决定，任命×××同志为××市××局×××××（职务）。

特此通知

×××年××月××日

第五篇：人事任免决定

人事任免决定

因本药房原质量负责人XX不能长期在XXXX担任质量负责人一职，现决定免去其继续担任本药房的质量负责人一职，同时聘请药师XXX担任XXX新的质量负责人。特此决定！

XXXXX

XXXX

XX年XX月XX日