渤海新区公安消防大队2012年度工作汇报

第一篇：渤海新区公安消防大队2012年度工作汇报

渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

渤海新区公安消防大队2012年度工作汇报

渤海新区公安消防大队建于2008年，占地面积50亩，现有官兵73人，其中干部8人，士官18人，义务兵8人，合同制文员9人，合同制消防员30人。现有灭火、抢险、举高、排烟、充气类消防车11辆、消防坦克1辆。大队为中队投资450万元购置了个人防护装备、常规器材、特种器材装备等1000余件。除严格按照消防站配备标准配备齐全外，还配备了蛇眼生命探测仪、等离子切割器等一系列高精尖攻坚组铁军装备，极大地提高了中队处置各种复杂情况下的灭火救援实战能力，保护辖区面积73.60平方公里。总载水量30吨、泡沫5.5吨、干粉2吨、装备配备符合灭火执勤要求。

2012年，渤海新区大队在上级政府的正确领导下，精诚团结、负重加压、锐意进取、勇闯一流，团结一致，恪尽职守，辛勤工作，圆满完成了以十八大消防安保工作为中心的各项工作任务。渤海新区大队荣获河北省公安消防总队“十佳基层大队”称号，下辖疏港路中队、港城区中队分别荣获河北省公安消防总队“先进中队”称号。大队荣立集体三等功一次，两人荣立个人三等功。为全区消防工作和部队建设做出了应有的贡献，受到了上级党委和各级领导的一致好评。

一、以践行科学发展观为主导，真抓实干，精益求精，1 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

努力实现队伍管理教育正规化

（一）进一步加强班子建设和队伍建设。2012年大队党委始终以“坚决保卫十八大，共建平安和谐家园“为己任，深入推进学习型、素质型党委班子建设，以“党的先进理论、社会发展规律、消防工作谋划、专业基础知识”为重点内容，有效落实党委中心组理论学习制度。充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。继续推进党组织规范化建设，严格遵守基层党委议事制度，突出基层党组织的凝聚力和向心力，不断加强军政主官团结协作能力，形成推动部队全面建设的工作合力。2012年6月，大队荣获省公安厅先进基层党组织荣誉称号。

（二）进一步加强思想政治建设。2012年大队以“喜迎十八大，全力保安全”主题教育为契机，坚定政治方向，不断强化官兵精神支柱。全面推进大队思想政治工作稳步前进。突出做好经常性思想工作，抓好谈心、思想形势分析等制度落实。重视官兵心理健康教育，加快推进心理工作基础设施、心理健康档案、心理骨干队伍建设。大力开展队伍廉政教育和军人使命教育，专门设置了宣传专栏和黑板 2 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

报。通过教育学习大力提升党员干部的理论水平，掀起了建设学习型党组织的热潮。大队殷谦祥、刘福昌、张金奎三名干部参加沧州消防支队“牢记法规、不辱使命“演讲比赛包

揽前三名。大力推进警营文化建设，打造“一队一特色”文艺节目精品，疏港路中队文艺节目《安塞腰鼓》多次参加支队、总队文艺汇演。同时积极开展双拥共建工作，密切警民关系，与辖区冯家铺村五保户杨宝芳老人结成帮扶对子，积极走访生活困难群众、贫困家庭、残疾人员以及孤寡老人等社会弱势群体，深化警民鱼水情。

（三）严格部队管理教育，不断推进部队正规化建设。2012年度大队牢固树立科学发展、安全发展、和谐发展的理念，狠抓部队日常管理，确保部队安全稳定。深化纪律作风教育，定期召开安全管理形势分析会，逐级签订《安全防事故责任状》，采取有针对性的措施，严防各类安全事故的发生。投入资金增设了电子监控岗哨，确保队伍不出现任何问 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

题。依据《条令条例》和上级各项要求，不断强化大队正规划建设，一手抓硬件设施建设，一手抓人员精神素质，顺利达到公安消防部队正规化建设要求。2012年3月在沧州消防支队组织的队列会操中，大队下属港城区中队获得专职队组第一名，疏港路中队获得现役中队组第二名的好成绩。

二、以创渤海消防铁军标杆为标准，狠抓铁军中队建设，面向实战，努力实现部队灭火救援专业化

（一）夯实执勤工作基础。2012年渤海新区消防大队首创市政消火栓户籍化管理方式，有效解决了辖区对辖区消火栓的管理和使用问题，极大的提升了部队执勤能力，并在全市范围内得到了广泛推广；扎实开展实用技能、战

术操法训练，打牢部队执勤能力基础，提升实战能力；大力开展装备器材革新，提升装备使用效能和实战水平，完成“车辆装备五知一能”手册制作和更新；深化岗位练兵活动，大队修订完善了33份重点单位预案，开展实地演练100余次，最大限度的提高了部队各类灾害事故的处置能力。

（二）深入打造消防铁军。对照铁军中队评定标准和星级评定办法，合理编配人员，优化战斗班组，配强车辆装备,激发官兵开展创建铁军中 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

队热情。2012年，大队下辖疏港路中队顺利通过验收，被公安部消防局授予“一星级铁军中队“称号。严格要求，严格训练，积极备战参加支队、总队级对抗赛和基层指挥员比武。2012年月，港城区中队合同制消防队员任广智勇夺沧州消防支队体能挑战赛冠军；2012年9月，疏港路中队副中队长于波参加河北总队基层指挥员比武竞赛获得班组科目第二名；2012年10月港城区中队在全市专职队业务比武竞赛中，囊括了全部科目冠军。

（三）全面提高应急处置能力。大队依托模拟训练设施，深入开展技战术训练活动，使中队灭火作战能力大幅度提

升。深入开展技战术训练和装备达标创建活动，加大各类事故处置装备适用性实战演练，提高部队各类事故现场作业处置能力，实现队伍职能、装备配备和业务训练专业化。

2012年度，大队共接警出动 9起，其中抢险救援 6次，灭火战斗2次，社会救助1次。共计出动消防车台25次，出动官兵156人次，解救群众5名，保护财产价值约350万元，圆满完成了2.4南大港瑞胜源石油化工火灾等急难危重任务。

三、以强化后勤综合保障为基点，加大投入，落实规

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划，努力实现消防装备设施现代化

（一）继续确保“从优待警”。2012年渤海新区大队在原有基础上继续提升从优待警工作开展。组织全体官兵。消防文员以及合同制队员进行了体检。进一步提高了合同制消防员和消防文员的福利待遇，并为他们落实了“五险一金“。

（二）努力推动“建设提速”。作为河北省公安消防总队培训基地分部，为了进一步完善训练设施，提升部队执勤训练水平，大队投资建设了电气火灾事故、危险化学品槽车、道路交通事故、火幕墙等4种模拟训练装置，为部队提升处置特殊事故的能力提升了条件。

（三）重点加快“装备提质”。推动装备配备向现代化

升级，加快装备建设步伐，中队执勤装备达达到《公安消防部队铁军中队评定标准》二星级数量配备要求，中队攻坚组应配装备和优先配置装备达到100%，选配装备品种达到70%以上。中队配齐装备技师，建设业务精通的装备技术保障队伍，提高维护保养和管理使用装备器材水平。

四、以火灾隐患排查整治为重点，网格排查、整合资源，6 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

努力实现消防工作社会化

（一）强化政府主导作用，筑牢火灾防控基础。2012年度，渤海新区公安消防大队坚持以政府为主导，不断深化改革消防监督模式，在新区营造了全民消防的良好氛围，确保了火灾形势的稳定。一是大队积极与政府部门沟通，提请政府出台了《加强改进消防意见》、《实施消防“户籍化“管理通知》等多个文件，从政策上为消防工

作的顺利开展提供了条件。在大队的不断努力下，管委会组织召开了两次消防工作会议对消防工作进行了全面部署，张恩波副主任亲自带队进行了多次联合消防检查。政府划拨专项资金对辖区损坏消火栓进行了维护保养；二是组织以消防安全重点单位为重点的社会单位负责人多次召开消防工作会议，大队与社会单位层层签订了《消防安全责任状》，企事业单位公开作出了消防安全承诺并在内部逐级签订了责任状；三是社会单位“四个能力”建设取得新进展，全区30个消防安全重点单位的“四个能力”复验达标率实现100%；四是社会消防安全“网格化”管理工作取得了阶段成果。全区共划分1个大网格、6个中网格、287 7 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

个小网格，实现了共同参与、逐级管理的目标。五是重点单位“户籍化”管理工作进展顺利。30个消防安全重点单位的消防安全管理人员按要求进行了备案和定期自我评估，为全面掌握新区消防工作形式打下了基础；六是2加强了对辖区派出所的业务指导，组织了12次业务培训，联合派出所开展了21才联合检查。2012年度，大队消防执法人员共检查各类单位1500余次，发现和消除各类火灾隐患和消防违法行为6300余处，下发责令改正通知书1200余份，拘留12人，处罚单位40家，确实做到了清查隐患不留死角。

（二）创新消防宣传模式，全面提升消防宣传教育覆盖面。一是2012年，大队创新了消防监督检查新模式，实现消防监督检查“三同时”。具体做法是同时检查，同时指导，同时宣传培训。把消防安全宣传渗透到工作的方方面面；二是坚持把消防宣传送到群众身边，大力推动消防宣传进工厂、进学校、进社区，通过发放消防知识传单、消防安全宣讲、消防安全培训、悬挂消防标

语、警示牌等多项措施使得消防安全深入人心；三是大力开展消防站开放活动，让更多的普通群众深入消防、认识消防。2012年大队多次 渤海新区公安消防大队2012年工作汇报材料

接待神华港务公司、港口中学等单位的参观学习，在参观消防部队内务装备的同时，把消防宣传和消防培训有机结合在一起；四是筑牢媒体宣传基础。大队不断加强与各主流新闻媒体之间的沟通、协作，不断加强我区主流媒体消防宣传舆论攻势力度，充分利用微博等新生宣传载体，全力营造我区的浓厚消防安全氛围。

2012年，渤海新区公安消防大队屡获佳绩，2013年，渤海新区大队任务更加艰巨，责任更加重大，果实也将更加丰盛！大队全体官兵有信心、有决心在上级党委和地方政府的坚强领导下，继承优良传统，以保稳定、促发展、树形象为目标，推动渤海新区消防事业增速提档,以更优异的工作成绩开创消防工作和部队建设的新局面。

第二篇：市公安消防大队

市公安消防大队、教体局对杜岗小学进行消防监督检查

3月4日下午，宜城市公安消防大队彭队长、魏科长及教体局办公室主任余健康一行在孔湾中心学校张督学的陪同下对孔湾镇杜岗小学进行了消防监督检查。

检查组首先查看了校园、宿舍、食堂等消防安全、火灾隐患措施情况，并进行座谈、交流，发现存在下列消防安全隐患，并责令立即整改：

1、消防设施、器材、消防安全标志的配置不够。

2、应急照明灯未配置。

3、宿舍内线路未穿管保护。

最后，公安消防大队彭队长要求学校立即采取措施，确保消防安全。

第三篇：开阳县公安消防大队

开阳县公安消防大队

装

修

工

程

合同

贵州紫江建筑工程有限责任公司

二0一一年十月十日

第四篇：公安消防大队工作总结

公安消防大队工作总结

公安消防大队工作总结

今年以来，大队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，坚持科学发展观，紧紧围绕总队党委提出的“六大战略、十大体系”工作目标，开拓创新，锐意进取，消防工作和部队建设呈现良好发展态势。1-12月份以来，大队共接处警27起，出动车辆33台次，出动消防官兵140人次，抢救被困人员16人，疏散70人，抢救财产价值448万元，发生火灾12起，经济损失92020元，无死伤人员。与同期相比，火灾起数下降21%，经济损失下降13%，为维护地方经济建设健康发展和人民群众安居乐业作出了积极贡献，现将一年来主要工作如下：

二、今年来主要工作成效

措施有力，主题教育扎实有力。为大力培育当代军人核心价值观，进一步弘扬新时期公安消防精神，更好履行职责使命，按照支队统一部署，狠抓走访分析、查摆整改;深化学习、巩固成效;查缺补漏、总结提高三个阶段主题教育。一是处理好“五个结合”。即与落实总队、支队党委扩大会议精神相结合;与贯彻落实全省消防工作会议精神相结合;与贯彻落实省公安厅队伍教育整治电视电话会议精神相结合;与“云岭消防大走访”爱民实践活动相结合;与重点工作相结合。二是抓好“三个落实”。即落实课堂教育，抓好四个专题教育;落实大走访活动，积极走访社会单位、企业，在节前对每个专职队员家属和退伍消防老兵进行慰问，走访挂钩扶贫点;落实宣传效果，在部队内通过黑板报、参加演讲等方式，营造氛围。对外与广电局结成共建单位，积极通过新闻媒体向社会宣传抢险救援事迹，展现履行职责使命成效。三是突出“三个重点”。即突出现

役消防官兵表率作用;突出以“五查五整治”作风纪律教育整顿活动;突出工作作风转变，结合阳光政府“四项制度”，主动承担急难险重任务，最大限度提供便民利民服务措施。

贴近实际，贯彻“三句话”彰显成效。为努力建设一支“忠诚可靠，服务人民，竭诚奉献”的消防队伍，以贴近实际集中开展贯彻总书记“三句话”总要求学习活动。一是积极营造浓厚学习氛围。在营区书写宣传标语，及时更新橱窗，充分发挥第二课堂作用，组织参观烈士陵园，开展“乌蒙消防铁军”10公里越野拉练，在建国60年之际开展宣誓活动，观看国庆庆典，激发官兵及队员最大的工作热情。二是搞好结合。始终将贯彻落实“三句话”总要求与国庆安保相结合，与打造“乌蒙消防铁军”相结合，与“安全双百日”竞赛活动相结合，与消防执法监督相结合，继续深化巩固主题教育成效，进一步增强献身使命的责任感和使命感。

突出重点，部队管理教育稳步提升。紧紧围绕“从严治警、依法治警、素质强警”，全面提升部队管理教育水平。一是突出队伍内部管理教育。出台《政府专职消防队管理实施细则》和《专职队员月考核制度》，通过用制度管理人，实现“人治”向“法治”的转变;积极选送优秀专职队员到广电局跟班学习，实现“管人”向“育人”的转变。二是突出安全防事故工作。围绕“争创四无、确保安全”的工作目标，将安全防事故工作纳入大队工作的重要议事日程，落实安全风险抵押金制度与安全监督员报告制度。认真开展作风教育整顿、“安全月”、“安全双百日竞赛”活动，落实四项措施，提高队伍的思想意识和安全意识。结合“两个禁令”自查自纠活动,狠抓一岗双责落实，做到了综合治理，全方位预防。三是全力打造“乌蒙消防铁军”。在全市专职消防队率先叫响“打造铁军，我不落后”的口号，立足现有人员装备，坚持现役官兵带头，从难从严打造“乌蒙消防铁军”，队伍战斗力得到提升，圆满完成了“”罗汉坝森林火灾扑救、””百年古树排危、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”、“”交通事故抢险救援，受到了地方党委政府和人民群众的高度赞誉。

多方协调，营房建设呈现最大亮点。为解决长期以来一直困扰县消防工作和部队建设发展难的瓶颈性问题，大队紧紧抓住现役消防中队筹建这一最佳机遇，经支队、大队多方协调，5月20日，县政府召开消防大队营房建设专题会议，成立以常务副县长杨德琳为组长的消防大队营房建设领导小组，具体负责大队营房建设，此举开创了在县历史上以政府领导牵头具体负责单位房屋建设的先河。经过长期努力，由县政府一次性投入302万元的大队综合办公楼已经正式开工，年内政府还计划投入100万元完成附属工程建设。同时，大队落实预算经费万元，增幅34%，投入5万元配置了一辆行政车，投入万元完成高清视频会议系统建设，协调配备2支泡

沫发生器和1吨灭火泡沫，电脑2台、彩打印机1台，1万元的器材装备和350兆无线通信。

政府重视，“两个专项”整治成效明显。一是领导重视，组织有力。3月4日，刚刚上任的罗军副县长亲自审定签署实施方案，成立领导小组。3月6日，罗副县长率队深入开展专项整治消防监督错时抽查。3月24日，在第十四届县人民政府第二次全体会议上，县政府再次要求各级各部门要认真开展公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治行动，全面消除火灾隐患。二是分片包干，责任到人。县政府明确部门领导分片包干责任制和联合执法机制，对9个乡镇的“两个专项整治”工作进行了分片包干。制定《公众聚集场所、高层和地下建筑消防安全专项整治工作进度表》，明确“三个第一责任”，即将领导小组组长确定为辖区消防安全专项整治工作的第一责任人，将领导小组部门成员确定为分片包干区域督导验收的第一责

任人，将消防大队负责人确定为工作落实的第一责任人。三是搞好结合，消除隐患。在专项整治工作，注重“五个结合”，即将专项整治行动与“两会”、清明节和各项节事活动消防安全保卫的有机结合;将专项整治行动与全县安全生产大检查的有机结合;将专项整治行动与新《消防法》宣贯、全市消防部队开展的“三查三保”和执法规范化建设的有机结合;专项整治行动与市人民政府提倡的“阳光政府”四项制度的有机结合;在专项整治行动中日常监督检查与错时监督抽查的有机结合。紧紧围绕十项重点整治内容、六项工作措施深入辖开展检查。在两个专项整治工作中，全县共组织检查组38个，出动检查人员250余人次，全面清查统计全县34个公众聚集场所和2个高层建筑，共发现火灾隐患40条，其中当场整改22条，限期整改18条，实施三停1起，罚款元。

多措并举，突出抓好《消防法》宣贯。以消防宣传“五进”为载体，全面推

进《消防法》宣贯工作。一是深入开展“五进”工作，形成社会积极参与的良好局面。借助“六月安全月”宣传活动，走进一中、镇小等中小学开展灭火疏散演练，走进翠华镇、上高桥乡开展消防公益宣传活动，走进天达有限责任公司、物资公司开展消防宣传教育培训，增强社会消防宣传覆盖面。二是以消防站对外开放作为消防宣传的主平台，从贴近社会家庭、贴近弱势群体、贴近单位个人的“三贴近”入手，组织开展“百名村官进红门”活动，着力加强消防站对外开放工作。三是充分发挥新闻媒体宣传效应。3月28日，县委常委、宣传部部长赵廷臣、县政府副县长罗军带领广电局全体职工到消防大队参观学习新《消防法》，4月份在电视台原文刊播《消防法》一个月。四是认真组织开展全国《消防法》知识网络大赛。7月24日，大队组织辖区20家单位召开动员部署会，号召广大员工和网民积极参与知识竞赛，最大限度扩展消防知识宣传覆盖面。

严阵以待，圆满完成“国庆消防安全保卫”工作。按照支队“鏖战90天全力打好国庆60周年乌蒙消防会战”总体部署，大队提前谋划，持续保持火灾隐患高压态势。一是7月21日，召集重点单位、人员密集场所和易燃易爆场所法人代表召开动员部署会，与22家重点单位、34家人员密集场所和2家易燃易爆场所法人签订《国庆60周年消防安全承诺书》。二是结合人员密集场所标识化管理和“三提示”工作推进会，全面完成8家单位标识化管理和“三提示”工作，形成人人关注消防，事事关注安全的良好氛围。三是开展公众聚集场所消防安全专项整治“回头看”活动，持续推进火灾隐患排查整治。四是严惩违法行为,在“三抓三比”期间，实施三停1起，临时查封2起，拘留1起，罚款万元。五是通过市场化运作手段投入5万元制作大型消防宣传广告，在集镇、公路书写消防宣传标语34条。六是积极推动社会化消防工作进程，完成14支志愿消防队组建和“零

火灾”乡镇、社区、村寨和单位创建工作，强化保安人员队伍消防业务技能培训，发挥其在消防工作中的重要作用。七是强化执勤备战，严格落实二级战备要求，以决战决胜的姿态圆满完成了建国60周年大庆消防安全保卫任务。

二、存在的不足和下一步工作打算

虽然今年以来大队消防工作和部队建设取得了新的突破，但仍然存在以下不足：一是部队人员更换频发，工作任务重。今年以来，由于大队干部调动频发，导致人员在位率低，加之专职消防队员不稳定，在整个部队发展过程中，不能科学合理的统筹安排工作，存在顾此失彼的现象。二是特种防护装备和抢险救援器材差缺大。对照《城市消防站建设标准》，大队严重缺乏特种防护装备和抢险救援器材，加之县财政紧张，经费争取难度大，与承担繁重的抢险救援任务不适应。三是消防工1 2 下一页

第五篇：公安消防大队事迹材料

服务发展当先锋实干创优走前列

——XX县公安消防大队事迹材料

XX县公安消防大队，是一支党委政府和公安机关绝对领导下的全天候、全时制为地方经济建设和人民群众提供消防安全服务的公安现役部队。

五年来，XX县公安消防大队深入贯彻科学发展观，坚决服从县委县政府和县公安局党委领导，主动服务经济社会发展大局，铁腕整治火灾隐患，全员打造消防铁军，在全国各地重特大火灾、群死群伤恶性火灾不断的严峻形势下，全县消防安全形势一直保持基本稳定，连续多年未发生一起人员伤亡大、财产损失大、政治影响大的火灾事故，圆满完成了北京奥运会、国庆60周年、党的十八大和每年XX县“两节”、“两会”等重大安保任务，2009年以来县公安消防大队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元，为XX县科学发展、加速崛起创造了优质的消防安全环境。

五年来，大队分别获得全国公安消防部队先进基层单位、全国公安消防部队国庆60周年消防安保先进基层单位、全国“清剿火患”战役先进单位、全省优秀公安基层单位、全省消防部队优秀基层党组织、省级青年文明号和全县安全生产工作特别

奖等通令表彰。2009、2010、2012、2013年先后4年在全省综合考评中评为“标兵大队”，顺利进入全省第一方阵。喜讯传来，县委书记郑斌批示：“可喜可贺,向全体消防官兵致以敬意和问候。你们为保障人民安全、推动地方经济发展做了大量卓有成效的工作，成绩来之不易。随着我县工业经济崛起，你们将面临更重任务，希早做准备，再立新功”。县长王成山批示：“县消防大队作风过硬，本领过硬，为全县安全发展，为维护群众生命、财产安全贡献突出，是一支能吃苦、能打硬仗的队伍！”。

铸就铁军 敢打必胜

在承担防火、灭火任务外，公安消防部队还积极参与安全事故抢险、自然灾害救援和社会救助等非灭火处警任务，只要在核心前沿位臵，就会有消防官兵战斗的身影，每年消防官兵都有人员牺牲和伤亡。

为打造一支关键时刻拉得出、冲得上、打得赢的威武之师、钢铁之师，XX县公安消防大队立足“灭大火、抢大灾、打恶仗”，坚持从严从难从实战出发，积极开展高温、浓烟、有毒、高空等复杂情况下的适应性训练和面向灭火救援的特勤业务训练，始终做到训练标准不降，练兵时间不减，有效提升了部队整体作战能力。在近年来全市消防部队大比武中，大队一直位居全市前两名。

五年来，广大官兵始终牢记职责使命，舍小家、顾大家，日夜执勤备战，经受住了一次又一次考验，战胜了一个又一个困难，打赢了一场又一场硬仗，用汗水、鲜血乃至生命诠释着对党和人民的深情热爱。面对艰苦繁重的奥运、国庆60周年、党的十八大等消防安保任务，连续作战，不怕疲劳，受到了各级党委政府的充分肯定；面对复杂危险的灭火和抢险救援，无所畏惧，勇往直前，体现了广大官兵特别有专业、特别能战斗、特别能奉献的优良作风，树立了XX消防部队战斗之师、为民之师、铁军之师的威武形象。

2012年9月20日,XX县劲牛球业有限公司生产车间发生火灾，接警后，县消防大队迅速调集3辆消防车、23名消防官兵赶赴现场扑救。灭火战斗中，全体参战官兵面对大量可燃物产生的浓烟、有毒气体以及火场随时散落“玻璃雨”等恶劣复杂的火场环境，历经3个多小时的艰苦鏖战，终于将明火彻底扑灭，成功救出3名被困员工，最大限度地保护了起火车间内的生产设备和物资。

大队官兵不仅是火场上的勇士，也是抢险救援的尖兵。全体官兵时刻牢记有险必救、有难必帮的承诺，每当险情出现的时候，总是把危险留给自己，把平安留给他人，多年来如一日。

2013年10月10日晚，XX县池河镇一名年轻男子一时想不开，攀上了50米高、220千伏的高压电塔上欲轻生。21时43分许，接到报警后，中队官兵紧急出动，到达现场后，救援攻坚组成员按照事先制定的救援方案携带救援工具和安全绳爬上了电塔，由于塔高天黑，攀爬十分困难，1时18分许，终于来

到了该男子的身边，在高空中与其近距离对话，经过耐心劝说，该男子精神状态有所好转，终于放弃了轻生的念头，消防队员迅速开始实施营救，在做好安全防护措施之后，两名官兵一上一下将该男子夹在中间，开始“护送”该男子下电塔，缓慢下行，在高空中架起了生命的天梯，经过近2个小时的艰难的高空“行走”，成功将该男子安全护送到地面。10月14日上午，消防大队营区门口，鞭炮齐鸣，该轻生者家属送来“人民消防为人民、危难之时显身手”的锦旗和感谢信，感谢在救援中奋力将轻生者从高达50米的高压电塔生死边缘拉回的消防官兵。在救援战斗中，消防指战员不顾个人安危，勇救被困群众，展示了XX消防铁军敢打敢拼、用我必胜的良好形象。

类似上述事例不胜枚举。据统计，2009年以来全县公安消防部队共接处警1670起，出动消防车2975辆次，出动消防官兵13440人次，抢救被困人员1120人，抢救财产价值近5000万元。

刚性执法 优质服务

近年来，随着县委县政府美好新XX战略的实施，全县经济社会快速发展，高层地下建筑、公共娱乐场所不断增多，特别是炉桥盐化工业园建设步伐明显加快，各类致灾因素明显增加，火灾防控难度越来越大。面对严峻的火灾防控形势和极其繁重的工作任务，大队全体官兵把各级党委政府和人民群众的信任转化为履行使命的不竭动力，始终坚持把保障人民群众安居乐

业、促进经济建设和社会和谐稳定作为工作的出发点和立足点，主动放弃节假日，长期超负荷工作，广泛进行消防宣传教育，深入开展火灾隐患排查整治，创造了XX县连续多年未发生一起较大以上火灾的显著成绩。

消防工作，宣传先行。大队以贯彻落实《消防法》为主线，广泛宣传消防法规和消防常识，及时发布火灾预警信息，剖析典型火灾案例，提醒社会单位加强自身安全防范，警示群众提高消防安全意识。及时提请县公安局、教育局联合下发了《全县学校“消防安全宣传教育月”活动方案》，集中开展了“在校学生消防疏散大演练”活动；组织辖区消防安全重点单位消防安全管理人开展了消防知识竞赛；建立媒体联动机制，针对不同季节火灾特点，在电视台黄金时段，播放身边的消防安全常识以及消防公益广告；持续深入开展各类消防安全培训，共计万余人得到培训，全民关注消防、生命安全至上的氛围进一步形成。

重拳出击，严查火患。大队按照“预防为主”的方针，积极建立完善火灾隐患排查整治工作机制，前移防控关口，实现排查整治纵向到底、横向到边。对各级各类重要场所、重点单位、要害部位始终保持高度警惕，做到勤检查，勤督促，勤指导。在全面加强常态化排查治理的基础上，围绕季节火灾特点和阶段重点任务，先后开展了火灾隐患普查整治、消防产品专项整治、清剿火患、大排查大整治等12个专项行动，实现了全方位、多层次、动态性的社会单位消防安全形势掌控。对于检

查中发现的各类火灾隐患，依法采取责令改正、临时查封、拘留、罚款等强有力的行政执法措施，建立完善火灾隐患举报、挂牌督办等长效机制，始终保持排查整治火灾隐患的高压态势。尤其全力推进省、市、县政府挂牌督办重大火灾隐患整改工作，坚持上门指导、蹲点帮扶、死看硬守，实现隐患按期销案，确保了消防安全万无一失。

提速增效，服务大局。围绕县委县政府中心任务，大队主动作为、服务发展，将消防执法与服务、力度与可承受度紧密结合起来，在承诺的时限内完成受理、办结、送达等整个流程，实行一站式服务，特别是靠前帮扶炉桥盐化工业园企业，开辟消防审批“绿色通道”，并对已投产的重点企业义务消防队员进行业务培训，做到重点项目上门服务、重大隐患上门指导整改、重点人员上门培训指导，消防执法的公信力和群众满意度不断提高。县委书记郑斌亲自批示：“消防主动作为值得充分肯定。盐化发展关乎XX的崛起，需要方方面面的支持配合。消防在保平安的同时，还要在验收把关等方面予以支持和配合，确保安全、快速、高效”。

情系群众 无私奉献

消防大队全体官兵始终牢记宗旨，坚持与人民群众“同呼吸、共命运、心连心”，把驻地当故乡，视人民为父母，大力开展警民共建、走访慰问、扶贫帮困、捐资助学、支援地方经济建设等活动，与广大人民群众建立了血肉关系，结下了鱼水情

谊。

大队与县统计局、县气象局等10余家单位签订了警民共建协议，积极开展双拥共建活动。启动了“春蕾爱心助学”仪式，8名干部与驻地贫困中小学生“一对一”进行帮扶；组织官兵向汶川、雅安、舟山等灾区捐款，2008年以来累计捐款捐物70余万元。每逢“春节”、“八一”、“国庆”等重大节日期间，大队官兵走访慰问特困群众、孤寡老人等，送去生活用品,帮助清除垃圾、打扫卫生，用人民子弟兵的爱心和奉献温暖了受助群众的生活，进一步继承和发扬人民军队爱民、助民、为民的优良传统。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。只要是有利于人民利益的事，就不怕辛苦。大队官兵切实把为人民服务的宗旨体现在为人民安居乐业的实际行动中，充分利用专业装备优势，关键时刻，挺身而出，切实发挥了社会救助先锋队、主力军和排头兵的作用。冰天雪地，道路结冰，出行不便，官兵主动到天长路等主要路段清扫冰雪，确保交通安全；谁家的钥匙锁在家里了，官兵第一时间回应，积极帮助安全进家；哪处的马蜂窝伤人了，官兵想方设法，一窝端掉。一心为民、竭诚奉献，只有起点，没有终点，全市消防官兵为党委、政府分忧，为人民群众谋福祉，当仁不让、矢志不渝。