工伤、基本医疗保险申报流程(包含缴费基数)

第一篇：工伤、基本医疗保险申报流程(包含缴费基数)

公司工伤、基本医疗保险申报流程

参保登记

（一）、报送资料：

用人单位依法申报参加工伤保险时，需填写《医疗、工伤、生育保险单位登记表》、《梅河口市参加职工基本医疗保险申报表》报送医保局查验，并提供以下证件或资料 ：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

2、税务登记证；

3、资产负债表；

4、组织机构统一代码证书；

5、工伤、基本医疗保险登记表；

6、参保人员名单（加盖公章）；

7、工资表（企业主管部门或财务部公章）。

（二）、办理流程： 1、3楼医保大厅4号窗口赵胜男处填写参保人员名册； 2、9楼医保局审核提交材料，并依据公司单位营业执照登记的内容，对照《工伤保险行业风险分类表》，确定行业风险类别和缴费费率； 3、3楼医保大厅楼4号窗口审核工伤、基本医疗保险信息；审核无误后生成《结算表》。

4、按《结算表》上的确定的应缴金额缴纳保险费，缴纳方式可选择现金缴纳或转账缴纳。

5、开具发票：现金缴纳当场开具发票、转账缴费翌日持缴费回执单2至1号窗口开具发票。

注：每月10日前缴费，11日后缴纳当月费用不享受当月工伤待遇。

变更登记

（一）、单位变更。参保单位在以下事项变更时，需办理工伤保险变更登记手续。

1、单位名称、地址、通讯方式；

2、单位类型；

3、组织机构统一代码；

4、经营项目发生变化；

5、主管部门或隶属关系；

6、法律法规规定的其他事项。

（二）、办理人员变更：每月5日前将参保人员增减、变更情况（加盖公章后）报送给经办人员。确认信息无误后当月10日前缴费。其中：首次参保基本医疗保险的人员需携带身份证复印件、1寸证件照1张办理医保卡。缴费须知：

（一）工伤保险

1、缴费标准

参加工伤保险的用人单位，以本单位上年度在职职工工资总额为基数，按月申报缴纳工伤保险费。参保单位平均缴费工资低于全市上年度社会平均工资60%的，按60%计算；高于全市上年度社会平均工资300%的，按300%计算。新成立单位或上年度在职职工工资总额无法确定的，以全市上年度社会平均工资为缴费基数。缴费计算：缴费额=在职职工工资总额×费率

2、缴费时间

参保单位于每月5日前报表，10日前缴费，欠费参保人员发生工伤不享受工伤保险待遇。

3、缴费地点

人力资源和社会保障局三楼医保大厅

4、缴费咨询电话：4303097

（二）、医疗保险

1、缴费标准：本单位

统账结合（有个人账户）缴费标准 单位缴费：每月2005元×缴费人数×6% 个人缴费：每月本人工资×2%

2、缴费时间：

参保单位于每月10日前按照核定的标准足额缴纳医疗保险费，欠费参保人员发生的医疗费不予支付，并加收滞纳金。

3、缴费地点：

人力资源和社会保障局三楼医保大厅

4、缴费咨询电话：4303038、4303098

第二篇：2010基本养老保险缴费基数申报流程和须知

2010基本养老保险缴费基数

申报流程和须知

根据《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》（陕人发[1998]37号）的规定，我中心将从5月4日起开展2010缴费基数审核工作。有关办理事项如下：

缴费基数申报的流程

为了使缴费基数申报工作高效、便捷，养老保险经办机构实行“一次告知、二次办结”的工作程序； 一、一次告知，即参保单位第一次在我中心经办会议上即可获悉与缴费基数申报有关的全部信息。具体步骤如下：

1、在会议上领取《2010基本养老保险缴费基数申报须知》；

2、参保单位需携带优盘，在会上拷贝本单位《2010年个人缴费基数申报表》（以下简称《基数申报表》）的EXCEL电子版和个人历年缴费情况表、年检表、新城养老经办业务标准表格及相关政策的电子资料。在阅读本《须知》后，按规定编制本单位电子版的《基数申报表》。二、二次办结，即参保单位第二次前来我中心即可办结基数申报审核事宜。具体办事步骤如下：

1、各单位按照会上下发的《2010年申报养老保险缴费基数时间安排表》进行申报。

2、凭预约的单位编号，当天携带：

①装有已编制完成的电子版《基数申报表》优盘；

②《陕西省___城镇企业职工基本养老保险缴费基数申报汇总表》（以下简称《汇总表》）一式三份；

③用A4纸打印出的纸质《基数申报表》一式两份；

④有人员增减月份的《陕西省城镇企业职工基本养老保险(年 月份)缴费人员增减变化情况表》（以下简称《增减表》）一式两份；

⑤审核基数的相关财务资料。在业务大厅缴费审核岗初审资料和报表；

3、初审合格的单位，在二楼最东面检查服务科复审资料和报表，然后返回大厅留存基数审核资料，同时通过EXCEL电子版《基数申报表》上传本单位缴费人员的应缴基数信息，进行年基数申报上机操作。

缴费基数申报须知

一、基数申报的范围和对象

凡在养老保险经办机构办理了社会保险登记的缴费单位，均必须进行2010基本养老保险缴费基数申报。

二、基数申报须填报的表格

参保单位申报2010年缴费基数时，应根据本单位的相关资料认真填报纸质版的《汇总表》（一式三份）。参保单位应根据下发的本单位《基数申报表》的电子版，按下述说明进行编制后，并用A4纸打印纸质（一式两份），单位必须对电子版的《基数申报表》进行备份，无需再手工填写《基数申报表》。同时提供2010年1月至编制《基数申报表》之时有人员增减月份的《增减表》（一式两份）。

1、纸制版《汇总表》的填报说明

①“上年年末职工人数”栏，填写2009年12月31日在册的全部在职职工数；

②“上年全年工资总额”栏，按国家统计局的规定填写2009年实际发生的数额；

③“本年首月缴费人数”中的“首月”，对于往年已参保的单位是指元月，对本年新参保的单位是指第一次缴费的月份（以下相同）；

④ “本年首月单位基数”栏，为“上年实际工资总额”除以上工资发放月数（“本年首月单位基数”栏的数字≧“本年首月个人基数”栏的数字）；

⑤“本年首月个人基数”栏，是首月所有应缴费职工的个人缴费基数合计数（包括没有在电子版《基数申报表》中反映的新参保人员、新转入人员和暂停后恢复缴费的人员），此栏数字务必准确。否则，将有可能使单位应缴数出现错误； ⑥“参保单位申报声明”栏，参保单位必须根据各自的实际情况，选择“公示”或“签字认可”的方式向全体职工告知本人缴费基数。在职工确认且无异议后，在此栏选择“公示”或“签字认可”打勾，然后盖章或签字。“公示”或“签字认可”工作由以下组织或个人监督实施，并须盖章、签字进行证明：已建立工会组织的参保单位，由工会组织盖章；无工会组织的有限责任公司、股份有限公 司由监事会盖章（未设立监事会的，由监事签字）；既无工会组织又无监事会或监事的其他单位，须由三名以上职工代表签字。

2、电子版《基数申报表》的编制说明

①参保单位通过保险机构编制下发的电子版《基数申报表》，生成2010年新基数的电子版《基数申报表》。

职工个人缴费基数的统计依据详见本《须知》之五“基数申报的相关政策摘录”中1：《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》的规定。2009全省在岗职工平均工资为 元，月平均缴费基数为 元。职工本人上月平均工资收入高于本省在岗职工月平均缴费基数300%的，以 元作为缴费基数；低于本省在岗职工月平均缴费基数60%的，以 元作为缴费基数。②此电子版《基数申报表》仅反映首月应缴费的职工（包括次月至编制《基数申报表》之时因已解除劳动关系、退休、转出、死亡、出国定居等原因停止缴费的职工），且填写的职工只能为下载的《基数申报表》中已经列出的。参保单位不得将应在首月缴费，却尚未录入养老保险经办机构信息系统的新转入职工﹑新参保职工自行填入此电子表格（新转入职工、新参保职工只有在履行了转入或新参保人员登记手续后，养老保险经办机构的信息系统才能接收到这些人员的缴费基数信息。参保单位上报新转入职工﹑新参保职工的缴费基数信息，可另通过纸质的《增减表》（一式两份）上报）。否者，养老保险经办机构的信息系统将无法接收参保单位《基数申报表》的所有信息。

③此电子版《基数申报表》只能出现首月应缴费的职工，对于电子版《基数申报表》所列出的不在首月缴费人员，参保单位应在编辑电子版《基数申报表》时，对这一类职工的所有信息进行整行删除，不得简单的将这类职工的缴费基数编辑为空或“0”。否者，养老保险经办机构的信息系统将无法接收《基数申报表》的所有信息。

④参保单位若在下发电子版的《基数申报表》中发现职工的身份证号码、姓名有误，不得擅自更正为正确的，只能在上传电子版《基数申报表》时，暂时将错就错。待以后通过填报纸质版的《职工基本养老保险个人账户信息更正审核表》，履行有关变更手续。否者，养老保险经办机构的信息系统将无法接收参保单位电子版《基数申报表》的所有信息。

3、纸制版《汇总表》与电子版《基数申报表》的勾稽关系

纸制版《汇总表》中“本年首月缴费人数”和“本年首月个人基数”两栏的数字是参保单位电子版《基数申报表》的人数、基数，加上在2010年首月《增 减表》中体现，而没有在电子版《基数申报表》中反映的新参保人员、新转入人员和暂停后恢复缴费的人员的人数、基数之和。

三、基数申报须携带的财务资料

为全面、真实、准确地反映参保单位的参保人数和工资总额，参保单位必须向养老保险经办机构提供真实、完整、有效的资料。这些资料包括反映职工人数和工资总额信息的各类报表、册页、帐页。参保单位要携带这些资料的原件和复印件、打印件（复印件、打印件须加盖参保单位公章）。养老保险经办机构审核原件，留存复印件、打印件。

1、为全面、真实、准确地反映参保单位2010年首月的缴费人数，不同经济类型的参保单位可根据本单位的具体情况，选择性地提供反映职工人数信息的资料。（例如，2009《财务会计决算报表》中的《基本情况表》、2009《工资基金手册》、2009《劳动工资统计报表》、2010年首次缴费月的工资发放表等）。

2、为全面、真实、准确地反映参保单位2009年的工资总额，参保单位必须提供2009应付工资总账账簿。（未按企业会计制度设立“应付工资”等薪酬核算账户的参保单位，应提供反映上年工资支付情况的其他相关账簿记录和会计凭证，并对上年全部工资支出总额做出书面说明并加盖公章。说明内容应包括：支付日期、记账凭证号、支付情况摘要、列支科目名称和支付金额；）

3、非独立核算单位（如外地单位驻西安办事机构）须携带单位设立或成立的登记证，及上级部门确认的人员和工资发放情况说明；

4、国家行政机关、事业单位须出具用工人员及工资发放情况说明；

5、由上级单位统一编制财务报表,而下级单位却独立参保，或者劳动关系和劳动报酬存在相互关联的不同参保单位，应由上级单位统一做出书面说明，一同前来养老保险经办机构申报基数。

四、申报的时间安排 1、2010年基数申报从2010年5月4日开始至7月31日前结束。对逾期不进行基数申报的单位，养老保险经办机构将停办有关业务，并按有关规定进行处罚。

2、有职工在2010年4月30日以前退休、转出，需办理相关手续的参保单位，可优先在2010年5月31日前申报；无上述情况的参保单位可适当推迟至2010年6月1日以后办理基数申报。

五、基数申报的相关政策摘录

1、《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》（省九届人大常委会四次会议通过）规定：基本养老保险费由企业和职工个人共同负担,参保单位按本企业职工上月平均工资总额的百分之二十缴费，职工个人按本人上月平均工资收入的百分之八缴纳。

2、《关于进一步加强社会保险费征缴工作有关问题的通知》（陕劳社发„2003‟21号）规定：

第二条 缴费单位的缴费工资总额不得低于本单位全部职工个人的缴费工资收入之和。单位工资总额超过单位总人数与省劳动保障行政部门公布的所在市上职工月平均工资乘积数的300％以上的部分，不再作为单位缴费工资总额征收社会保险费，可作为建立企业年金的资金来源。

第三条 缴费单位要建立并实施缴费公示制度，每年要定期向职工和职工代表大会公布本单位全年缴纳社会保险费情况，内容包括参保人数、单位缴费工资总额和职工个人缴费基数以及缴纳社会保险费数额，接受职工和职工代表大会的监督。

3、《陕西省城镇企业职工基本养老保险若干问题处理意见》（陕劳发„1999‟6号）规定：

企业实际工资总额小于全部职工缴费工资基数之和的，以全部职工缴费工资基数之和作为企业缴费工资总额。

4、《工资总额组成的规定》（国家统计局令第1号）规定：

第三条 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

工资总额由下列六个部分组成：

⑴计时工资；⑵计件工资；⑶奖金；⑷津贴和补贴；⑸加班加点工资；⑹特殊情况下支付的工资。

5、《台湾香港澳门居民在内地就业管理规定》（劳动和社会保障部令第26号）规定：

第十一条 用人单位与聘雇的台、港、澳人员应当签订劳动合同，并按照《社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费。

6、《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函„2006‟60号）规定：

一、关于缴费基数的核定依据：凡是国家统计局有关文件没有明确规定不作为工资收入统计的项目，均应作为社会保险缴费基数。

二、关于工资总额的计算口径：劳动报酬总额包括：在岗职工工资总额；不在岗职工生活费；聘用、留用的离退休人员的劳动报酬；外籍及港澳台方人员劳动报酬以及聘用其他从业人员的劳动报酬。

7、《社会保险费征缴监督检查办法》（劳动和社会保障部令第3号）规定： 第十二条 缴费单位有下列行为之一，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以5000元以上10000元以下的罚款：

（二）在社会保险登记事项发生变更或者缴费单位依法终止后，未按规定到社会保险经办机构办理社会保险变更登记或者社会保险注销登记的；

（三）未按规定申报应当缴纳社会保险费数额的。

第十三条 对缴费单位有下列行为之一的，依照条例第十三条的规定，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金，并对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以5000元以上20000元以下罚款：

（一）因伪造、变造、故意毁灭有关帐册、材料造成社会保险费迟延缴纳的；

（二）因不设帐册造成社会保险费迟延缴纳的；

（三）因其他违法行为造成社会保险迟延缴纳的。

第十四条 对缴费单位有下列行为之一的，应当给予警告，并可以处以5000元以下的罚款：

（一）伪造、变造社会保险登记证的；

（二）未按规定从缴费个人工资中代扣代缴社会保险费的；

（三）未按规定向职工公布本单位社会保险费缴纳情况的。

第十五条 对缴费单位有下列行为之一的，应给予警告，并可以处以10000元以下的罚款：

（二）隐瞒事实真相，谎报、瞒报，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的；

（三）拒绝提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料；

第三篇：缴费基数申报

缴费基数申报

一、办理事项 缴费基数申报

二、设定依据

《中华人民共和国社会保险法》（中华人民共和国主席令第35号）、《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第13号）、《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）、《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）、《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于贯彻广西壮族自治区人民政府关于完善企业职工基本养老保险制度的决定有关问题的通知》（桂劳社发〔2007〕8号）。

三、申请条件

参保单位（包括参保单位缴费基数调整、缴费基数差额调整、社会保险稽核缴费基数整改、参保单位另行申办基数调整等）

四、办理材料

1、填报参保职工签名的《XXXX社会保险缴费工资申报表》（附表2）1份，并用U盘拷贝电子版格式提交。

2、公示情况说明。

五、办理时间：国家规定工作日。

六、办事流程

七、办理部门 社会保险基金征缴窗口

八、办结时限 10个工作日办结

九、咨询电话（区号0775）：

市本级：2672789（机关事业）、2686120（企业）玉州区：2095356

北流市：6351806（企业）、635***（机关事业）容 县：5137812（企业）、5137815（机关事业）陆川县：7219372 博白县：8322908

兴业县：3911095（企业）、37778833764642（机关事业）福绵区：2212722

十、温馨提示：

1、每月1日—10日，为社保局处理业务办理上月社保费托收时间，每月1日—25日，为单位申报办理当月人员增减变动业务的时间。

2、所有表格请用水性笔或钢笔填写。

3、表格必须保持干净、整洁，字体端正、清晰。

4、表格中的相关项目必须填写齐全。

5、为避免以后发生纠纷随意涂改的表格不予受理。

6、受理的表格必须加盖单位公章。

7、单位申报所附的档案复印件和参保人员身份证复印件（正、反两面）需署“与原件相符”并加盖单位公章。

8、单位或个人所提供的资料复印件或报告，须按照A4纸大小规格。

十一、相关附表 社会保险缴费工资申报表

第四篇：2017社会保险缴费基数申报流程

2017社会保险缴费基数申报流程

一、网上基数申报数据下载流程：

1、在IE浏览器直接输入网址：（和打印征缴单相同）：http://222.240.173.82:8080/sionline/LogonDialog_epsoft.jsp

2、进入网站后，文件下载：下载2017年基数申报数据及文件；

3、点击数据链接，跳出窗口，点击下载；

4、跳出窗口，点击鼠标右键’目标另存为’桌面下载数据。

注意事项：各险种申报基数的电子盘可以在2月28日在征缴打单网站上直接下载。从2月23日开始有办理人员异动的单位，网络数据会存在差别，需重新到各险种基数申报窗口拷贝基数申报电子盘。

二、各险种数据电子盘填写格式：

注意事项：各险种申报基数的电子盘数据项不能做任何修改，只需填写新的缴费基数。

三、附件2填写说明：

1.2月底单位实有人数： 2月份单位实际发放工资人数。2.应参保人数：单位实际发放工资人数。3.已参保人数：2月份单位现已参保人数。4.计划新增人数：本年计划新增参保人数。5.新增纳入时间：本年新增人员计划参保时间。

6.欠费情况及清偿计划：截止2017年2月底各险种欠费金额及欠费产生的原因情况。不欠费的单位不填写。

四、附件3填写说明：

1.上月均人数：2016每月发放工资人数之和/12个月。2.上单位月均工资总额：2016每月应发工资之和/12个月。3.月人平工资：上单位月均工资总额/上月均人数。4.参保人数：拷贝回去的电子盘各险种申报人数。

5.单位月均工资总额：填报的电子盘中申报新工资总和。（申报工资必须按照实际工资申报，如果低于险种保底基数的，按照保底基数申报，高于保底基数的，按照实际工资申报。）6.月人平工资：单位月均工资总额/参保人数。

7.所需财务资料：《 2016单位财务决算报表》、《应付职工薪酬》总账和明细账、《2017年2月份职工工资发放表》。养老保险不在市本级参保的单位，需提供上外地社保经办机构打印的养老保险参保缴费证明。

8.单位申报的工资总额与会计报表工资总额存在不一致的，实际工资发放人员与参保人员存在不一致的，应出具文字说明并提供相关证明资料。（例如：在外地购买社保相关证明，返聘退休职工的退休证明，季节性用工的相关证明，超龄不能参保的员工身份证复印件及其他证明）

五、附件4填写说明：

1.在本单位什么地方公示过。

六、附件5填写说明：

1.到本单位什么部门查询核实。2.各险种缴费比例见征缴单。

3.缴费总额：分险种填报，2017度缴费之和。4.参保缴费人数：2017年申报人数

5.上缴费总额：2016各险种缴费总合计。6.上欠费总额：截止2016年12月底欠费金额。

第五篇：申报缴费基数须知

申报缴费基数须知

二O一三单位及个人缴纳社会保险费基数认定稽核工作已开始。为了保障职工的合法权益不受侵犯，依据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》各参保单位必须按时足额缴纳社会保险费。参保单位申报上工资总额应按照国家统计局颁布的《关于工资总额组成的规定》办理。工资总额包括：计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资，只要是职工的劳动报酬都应计入工资总额；国家机关、事业单位还应包括第十三个月的奖励工资和其他奖金以及补发工资。参保单位申报的缴费基数是2013五个险种缴费基数标准，在一个缴费内不变。不得少报、漏报、多报。有少报、漏报、多报所造成的后果由申报单位负责并根据《社会保险费征缴暂行条例》和《社会保险稽核办法》的规定处理。

参保人员范围：只要是在单位工作满一个月以上的人员都必须按时足额缴纳保险费。

各单位对所报的材料务必数据真实、准确，确保缴费基数审核认定工作顺利进行

附：填报基本人员信息，按个人社保编号的顺序排列。

备注：请领导及有关人员阅读签字后报送社保经办机构进行2011年年审及缴费基数的审核。

法人代表签字：工会主席签字：

劳资负责人签字：经办人签字：

年月日