单位车队驾驶员和车辆管理考核制度（共5篇）

第一篇：单位车队驾驶员和车辆管理考核制度

单位车队驾驶员和车辆管理考核制度

一、学习制度（20分）

按照创建“学习型机关”的要求，搞好经常性学习，把学习教育提高政治思想觉悟与学习业务知识提高技术技能水平相结合，全面提升自身素质，要求人人自觉学习政治时事，熟记《中华人民共和国道路交通安全法》条款，积极参加委里和车队组织的各种学习活动。

1、因私事不能参加学习经车队领导同意的每次扣1分。

2、未办理请假手续无故不参加学习的，每次扣5分。

3、弄虚作假不参加学习的，一经查实，每次扣10分。

4、严禁车队人员参与社会及本单位有关人员组成的一切带有赌博形式的赌博活动，对因此而影响工作的人员，一经查实，除按市里和委里的有关规定处理外，车队将扣除其全年安全奖。

二、文明礼仪（20分）

牢固树立后勤服务宗旨，增强车队大局意识、服务意识，提倡奉献精神，认真学习礼仪礼节，树立自身良好形象，做到有序、准确调度，文明驾驶，随叫随到，力求做到各方面无不良投诉，努力提高服务水平。

1、无正当理由造成延时出车的，每次扣2分。

2、由于延时出车，影响工作的，每次扣4分。

3、因服务态度差，造成市领导或用车单位、用车人员向车队投诉经查实的，每次扣5分，向局领导投诉经查实的，每次扣10分。

4、寻找各种借口不服从调度安排的，每次扣10分。

三、安全驾驶和车辆安全停放（40分）

确保行车安全是对每位驾驶人员最基本的职业要求，同时关系到人的生命安全和国家财产的安全，涉及到家庭的幸福、社会的稳定，做好安全工作是驾驶员的职责所在，使自己保管的车辆随时保持良好的技术状态，是每个驾驶员必须做到也应该做到的本份。

1、严禁酒后驾车，有投诉查实的，每次扣5分，造成交通事故的，按《中华人民共和国道路交通安全法》规定追究。

2、严禁超载行驶车辆，有投诉查实的，每次扣5分，造成交通事故的，按《中华人民共和国道路交通安全法》规定追究。

3、严禁未经领导同意将车辆借给他人驾驶，违者每次扣3分，造成损失的，责任自负。

4、因私事用车查实的，每次扣5分，造成损失的，责任自负。

5、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，因违反规定受处罚的，且月罚款金额累计500元以上的（每年不得超过3次），扣5分。

6、经交警部门鉴定的交通事故，驾驶员负次责的，损失金额2000-5000元以内的扣2分，5000元以上的扣5分；驾驶员负主责的，损失金额2000-5000元以内的扣5分，损失金额5000元以上的扣10分；负全责的，损失金额在2000-5000元以内的扣10分，5000元以上的扣20分。

7、注意车辆停放安全，因不当行为造成车辆损失金额2000元以内的每次扣3分，2000元以上的每次扣5分。

8、禁止车辆“带病”行驶，违规者车队会议点名批评。

四、油料和维修费用管理（20分）

认真贯彻各级政府开展节约开支、加快建设节约型社会的有关精神，形成勤俭节约、精打细算、节约光荣的良好氛围，提倡科学合理地使用油料和维修费用，达到加强有效管理，保证车辆正常合理使用的目的。

1、严禁用油桶装灌汽油它用，一经发现查实，每次扣10分

2、建立车辆档案，按季公示用油及维修费情况。

3、加强用油管理，科学核定油耗标准，确定百公里油耗范围，在车辆设计标准油耗的基础上，夏季（5-10月）按设计标准上浮50%，冬季（11-4月）按设计标准上浮40%，各车用油实际消耗情况，每季度结算一次，累计总量超出30公升的扣2分，超出60公升的扣5分，超出100公升的扣20分。

4、严格控制修理费用，合理更换零配件，实现资源利用最大化。

5、车队所有车辆都要在车辆维修中心修理，特殊情况需事先请示车队领带同意后，方可外修，但必须做到政府指定的定点修理厂维修。

6、未经车队领导同意，擅自将车辆放外单位修理的，每次扣5分，经车队领导明确拒绝外修后，仍未停止的，一切费用自负。

五、奖罚制度

为搞好车队自身建设，确保行车安全，提高服务质量，调动全体驾驶员的工作积极性、主动性，形成良性激励、奋发向上的工作氛围，根据车队制定的考核办法，现将奖罚标准作如下规定：

1、车队领导担负着车队安全行车的领导责任，如车队累计车辆交通事故损失超过1万元以上的或当月发生2辆车以上负主要责任以上交通事故的，扣车队长月安全奖100元。扣分队长月安全奖50元。

2、驾驶员因驾驶、停放车辆不当负主要责任，造成车辆损失2000元以上的，扣该车驾驶员月安全奖50元、5000元以上的，扣该车驾驶员月安全奖100元。

3、年度考核，经审定达到90分的，按车队规定的年度考核奖正常发放，每超出1分，奖50元；考核低于90分的，每低1分，扣50元，直至扣完。

4、节约用油方面，按车辆设计用油量加上浮的允许量，按季累计，每节约20公升加1分，以此类推加分。

第二篇：驾驶员管理及考核制度

上海永慈康复医院 永慈人力部制度-YCRLBZD-01

驾驶员管理及考核制度

一、目的

为了合理调配和利用现有车辆资源，进一步规范公务车用车管理，确保正常高效用车，提高公务车驾驶员自身工作水平和工作责任心，拟对驾驶员进行绩效考核，并采取双挂钩的考核方式，即：绩效工资与工作态度（主动性、积极性、责任性）挂钩，绩效工资与工作质量（准确性、及时性、有效性）挂钩，充分体现按劳分配、效率优先的原则，特制定本实施办法。

二、适用范围

公司所有公务车辆驾驶员的管理

三、主要职责及内容

1、行政部负责公务车辆的管理与用车调度。

2、公司驾驶员负责日常车辆的维护。

3、驾驶员绩效管理办法。

四、驾驶员日常车辆保养与养护及用车流程规定

1、公司驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。

2、驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用1天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆清洁（包括车内、车外的清洁）。

3、出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。油卡金额不足时，应提前向行政部汇报，以防出现因无车油而影响正常出车的情况。驾驶员油卡必须专卡专车加油，不准给予公司以外车辆加油，一经发现，给予开除处分。驾驶员在每次出车的时候均需用车部门人员在《行车记录表》签字，油费分摊参照《行车记录表》。

4、出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车辆时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。

5、驾驶员对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定要保证证件齐全。

6、每月30日以前，驾驶员应查询自己负责的车辆有无违章并及时处理，驾驶员因违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。因个人原因违章造成后果由当事人负责，费用不予报销。

7、驾驶员在执行接待任务时应热情接待，有礼有节，注意个人言行，使用礼貌用语。

8、上班时间内驾驶员未被派出车的，应随时在办公室待命。不准呆在车上或私自把车开出去。如有车辆汽车、保养等要事确实需离开办公室时，要告知行政部去向和所需时间，上海永慈康复医院 永慈人力部制度-YCRLBZD-01 经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到行政部报到。

9、在完成公司固定分配工作之外，应服从公司工作安排，对无故不服从调度者，给予警告处分，三次以上给予辞退处分。不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向行政部主管/负责人反映。

10、每日驾驶员必须到行政专员处明确出车任务，对于早车出车任务不得迟到并及早与用车部门人员做好沟通；驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回执行下一个出车任务时，应及时通知行政专员，并说明原因。遇有部门需驾驶员临时出车而直接与驾驶员联系的情况，驾驶员应把情况及时告知行政部，由行政部进行合理的安排，以免造成重复安排。

11、车辆的停放。下班后及非工作日时间，应将车辆停放在公司，不论任何情况均不准私自用车。

12、驾驶员未经行政部主管/负责人批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。一经发现给予警告处分。

13、车辆的借用。特殊情况如需车辆借用，需填写申请经由行政负责人签批同意后方可借用，车辆归还时都必须做车况及车外表面的确认，并办好交接手续。车辆在借用期间发生的一切费用由借用人（借用部门）承担，若因借用人的原因造成车辆的故障和损坏，由借用人承担所有维修费用。

五、驾驶员绩效考核细则

1、驾驶员的考勤管理：驾驶员因工作特殊性，采用不定时工时制，不计算加班费。驾驶员考勤时间以《行车记录表》登记签到为主。

2、驾驶员因工作原因，工作到晚上19:00以后，给予20元/餐补贴，按照财务相关制度进行报销领取。

3、驾驶员工资分配方式及考核内容：

驾驶员每月工资分为：固定工资3000元，绩效工资1000元，公里数补贴工资0.5元/公里补贴工资，按本办法考核发放其绩效工资。

3、公务车驾驶员的绩效工资分成两块：一是里程补贴，根据每月统计实际里程数进行核算，每公里发放补贴0.5元；二是绩效工资，由相关负责人按月对其进行绩效考核，考核指标主要包括车辆保养情况、有无交通事故、工作态度等（详见附表3），根据考核结果核发考核工资。

4、内无事故出车，《驾驶员评分表》平均分在95分以上者，给予安全行驶奖，奖金额度为：1000元-2000元。

5、考核程序

5.1 考核周期为一个月，每个月中行政专员需定期对驾驶员进行考核抽查（每周不得低于1次，每月不得少于4次），抽查后由行政专员填写《驾驶员评分表》。次月3日前行政专员负责对驾驶员上月行驶里程进行审核确认，并按公司有关规定计算出里程补贴，填写上海永慈康复医院 永慈人力部制度-YCRLBZD-01 于《驾驶员绩效考核表》（附表，以下简称《考核表》）

5.2 行政后勤主任于次月5日前对公务车驾驶员上月绩效进行考核，并填写于《考核表》交人力资源部；

5.3 人力资源部将考核结果汇总提交院长评估考核，经确认准确无误后告知驾驶员考核结果； 5.4在考核结果告知后三个工作日内，驾驶员有权就考评结果向绩效考核领导提出复评。并最终由人力资源部负责核实并确定个人最终考核结果；

5.5 考核结果确定后，统一报人力资源部，并作为发放上月绩效工资的依据。也可为考核提供参考材料。

6、绩效考核结果与工资计算

6.1根据不同的考核分数，岗位的考核工资基数乘以相应的绩效分数即为被考核人的月考核工资。（如：考核分数为90分，本月绩效工资为:1000元*90%=900元；）

6.2月考核工资与里程补贴之和即为当月绩效工资；在工资表中统一以 “绩效工资”进行发放。

6.3驾驶员在发生病假、事假等特殊情况下的月度工资应按上述办法测算出绩效工资后再具体执行缺勤扣款的规定。

6.4驾驶员发生长病、内退、外借等情况时按照公司统一规定执行，不参照本办法。

六、本办法自2017年5月1日起试行，原有规定与本办法有冲突之处以本办法为准。

七、本办法的解释权归人力资源部。6.相关表单 附表1.行车记录表 附表2.驾驶员评分表 附表3.驾驶员绩效考核表

驾驶员员工确认

我已经认真学习完了《驾驶员管理及考核制度》的所有内容，并充分理解员工的责任，权利与公司的要求，愿意且保证按照制度的规定与要求开展工作。

驾驶员员工签名：

日期：

制度审批会签：

人力总监：

财务总监：

行政后勤主任：

行政副院长：

院

长：

第三篇：车队驾驶员

车队驾驶员、车辆管理制度

一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成公司领导交办的各项任务。

二、每月组织对驾驶员进行安全教育，及时传达交通管理部门的精神内容；督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。

三、按照车管部门的规定，做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。

四、严格遵守公司车辆安全管理规定。车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。

五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。

六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。

七、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。

八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。

九、完成领导临时交办的任务。

驾驶员岗位职责

一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

四、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。

五、加强业务学习，提高驾驶技能，做好节约用油。

六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

七、自觉参与安全教育活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

八、完成领导临时交办的任务。

驾驶员安全教育制度

一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。

二、车队要坚持每月一次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

三、客户服务部安全教育例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

四、安全教育活动档案不在公司的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。

五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

六、根据上级要求并结合公司实际，办公室每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

七、公司组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。

九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例教育，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。

十、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。

车辆检查制度

一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。

二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上

每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。

三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任，并负担赔偿责任。

四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责，否则要追究责任。

五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。

六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。

车辆及驾驶员保险制度

一、公司所有车辆必须按规定及时投保，由办公室具体负责登记实施。

二、所有机动车辆必须按责任险项目投保，客户经理摩托车，由公司统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。

三、驾驶员发生交通事故，应立即报告车队，由车队协同保险管理部门进行实地评估损失，做好索赔工作。

四、车队对投保车辆要逐台登记，并按时续保，当车辆保险期限到期时，驾驶员应及时向车队报告，办理续保，不得脱保，否则要追

究责任。

五、办公室要加强对车辆保险的监督管理，督促车队建好台帐，尽心尽责做好索赔工作。

车辆事故登记制度

一、公司办公室为车辆交通事故处理、登记、上报的职能部门，具体负责此项工作。

二、在行车过程中发生车辆交通事故，驾驶员要及时如实向事故处理的管理部门报告，同时报局公司办公室，并保护好事故现场，以便妥善处理。

三、客户服务部送货车辆发生交通事故的，无论事故大小，务必如实及时报告主管职能科室，办公室应根据事故等级损失轻重，做好登记并逐级上报。

四、发生车辆事故，不准隐瞒不报，不准私自处理。否则造成的后果由所在部门负责人、驾驶员自负。

五、办公室对车辆交通事故要分类登记，建立档案台帐，并作为对驾驶员考核续聘的重要依据。

大连龙田建筑工程有限公司

第四篇：车队驾驶员承诺书（共）

车队驾驶员承诺书（共5篇）

第1篇：车队安全驾驶员承诺书车队安全驾驶员承诺书

车队安全驾驶员承诺书一：

为了保证自己和他人的人身财产安全，避免给单位造成损失，本人自愿向单位承诺并遵守，认真履行下列条款内容：

1、认真学_并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门及单位的车辆安全管理规章制度，坚持“文明行车、安全第一”、“宁停三分，不抢一秒”的职业行为准侧;

2、积极参与单位组织的安全，接受单位定期安全知识、《驾驶技能和机械常识的考核》;

3、精心维护所驾驶的车辆，严格落实车辆“三查制度”，保持车辆技术状况完好，严格按规程操作车辆，杜绝车辆机械事故的发生;

4、因下列发生的交通事故，本人自愿接受交通管理部门及单位的相关处罚：

(1)、酒后、疲劳驾驶车辆、闯禁令标志、超速行驶、野蛮驾驶;

(2)、违章抢行、不按规定礼让、未按规定倒车、掉头

(3)、行进路口不减速、不避让优先放行的机动车，非机动车和行人;

(4)、持无效驾驶证驾车或驾驶与驾驶证准驾车辆不相符的车

辆，驾驶证被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效机动车辆;

(5)、造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

(6)、造成交通事故后不按规定报告给单位领导、安全管理部门和保险公司;

(7)、将车辆交给非司机驾驶或交给未经单位领导批准的其他司机驾驶;

(8)、其他严重违法行为。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

车队安全驾驶员承诺书二：

为了保障自己和他人的人身、财产安全，本人自愿承诺并自觉遵守、认真履行下列条款：

一、认真学_并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门和中国冶金地质总局一局的《车辆交通安全管理制度》，增强交通法制、安全和职业道德意识，积极维护交通秩序，主动配合交管等相关部门的检查监督，坚持“安全第一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则，争做一名遵章守纪的文明驾驶员。

二、积极参加公司组织的交通安全培训和学_，接受定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

三、主动服从调度，接受安全检查，严格按照派车单出车，并做好出车前后及途中的车辆检查工作。

精心维护所驾车辆，严格落实车辆《三检》制度，按技术规程驾驶车辆，保持车辆技术状况完好，杜绝车辆机械事故的发生。

四、保证做到“十不”：不无证驾驶，不酒后驾驶(坚决做到

喝酒不驾车，驾车不喝酒)，不超速驾驶，不驾驶未检验或检验不合格(如：制动失效、转向失灵、轮胎气压不足或有严重机件故障)的车辆，不违章载人载货，不驾驶改装拼装车辆，不疲劳(含：身体有病，情绪不正常)驾车，不闯信号灯，不争道抢行，不乱停乱放。

五、因下列原因发生交通事故，本人自愿接受交通安全管理部门和公司的相关处罚：

1.酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;

2.违章抢行，不按规定礼让，未按规定倒车、调头;

3.行经路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

4.持无效《驾驶证》驾车或驾驶与《驾驶证》准驾车型不相符的车辆，《驾驶证》被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效《机动车行驶证》的车辆，无《从业资格证》者驾驶营运车辆;

5.造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

6.造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司;

7.将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准上岗的其他司机驾驶;

8.其它严重违法行为。

六、驾驶员进入公司驾驶车辆前必须认真学_并认可、签订《承诺书》内容，未签订《承诺书》的不得上岗。

七、本《承诺书》一式三份，驾驶员、车队及安全管理部门各留一份，驾驶员必须熟记《承诺书》内容，每年签订一次，车

辆管理部门经常检查、考核，并作为执行《安全风险抵押金制度》的考核依据。

八、事故经济赔偿按国家规定、局及公司相关制度执行。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

车队安全驾驶员承诺书三：

作为一名汽车驾驶员，我承诺：

一、对我个人以及我的同事的安全负责，保证不违反中油“六

条禁令”、“十项规定”及渤海钻探工程有限公司吊装作业禁令否则，愿意接受上级的hse行政责任追究和经济处罚;

二、认真履行本岗位hse职责，保证不会因为我个人的不履职

而影响整个团队的形象和本人及他人安全;

三、熟知与本岗位相关的“危险作业项目清单”内容，严格执行作业许可审批程序，落实相应的防范措施和应急要求;

四、熟知并严格执行“岗位hse作业指导书”及相关各项操作规程，做到本岗位无违章操作和无违反劳动纪律的行为;

五、积极参加每周一的安全活动和安全知识、技能的学_，提高自己的风险识别能力和避险能力。

六、按照巡回检查制度，认真做好出车前的巡回检查工作，发

现存在的安全隐患，及时整改，不开带病车上路。

七、做好车辆的定期保养，依据车辆：“一日三检表”做好“一日三检”工作，确保车况良好及gps车载终端设备发热完好及正常使用。

八、出车前领取路单，并严格按照路单规定的路线行驶。

回

场后按规定做好每日“三交一封”。

九、结合新版qhse体系文件，认真进行hse学_

以上是我的承诺，若有违反愿接受责任追究。

承诺人：xxx

时间：xxxx年xx月xx日

第2篇：车队驾驶员岗位安全承诺书岗位操作人员《HSE承诺书》

作为一名汽车驾驶员，我承诺：

一、对我个人以及我的同事的安全负责，保证不违反中油“六条禁令”、“十项规定”及渤海钻探工程有限公司吊装作业禁令否则，愿意接受上级的HSE行政责任追究和经济处罚；

二、认真履行本岗位HSE职责，保证不会因为我个人的不履职

而影响整个团队的形象和本人及他人安全；

三、熟知与本岗位相关的“危险作业项目清单”内容，严格执行作业许可审批程序，落实相应的防范措施和应急要求；

四、熟知并严格执行“岗位HSE作业指导书”及相关各项操作规程，做到本岗位无违章操作和无违反劳动纪律的行为；

五、积极参加每周一的安全活动和安全知识、技能的学_，提高自己的风险识别能力和避险能力。

六、按照巡回检查制度，认真做好出车前的巡回检查工作，发现存在的安全隐患，及时整改，不开带病车上路。

七、做好车辆的定期保养，依据车辆：“一日三检表”做好“一日三检”工作，确保车况良好及GPS车载终端设备发热完好及正常使用。

八、出车前领取路单，并严格按照路单规定的路线行驶。

回场后按规定做好每日“三交一封”。

九、结合新版QHSE体系文件，认真进行HSE学_

以上是我的承诺，若有违反愿接受责任追究。

承诺人：

钻前工程作业部车队

年

2月

18日

第3篇：车队承诺书车队承诺书3篇

为车队的安全做一个承诺书，本文是为大家整理的车队的承诺书，仅供参考。

车队驾驶员承诺书篇1：

作为一名汽车驾驶员，我承诺：

一、对我个人以及我的同事的安全负责，保证不违反中油“六

条禁令“、“十项规定“及渤海钻探工程有限公司吊装作业禁令否则，愿意接受上级的HSE行政责任追究和经济处罚;

二、认真履行本岗位HSE职责，保证不会因为我个人的不履职

而影响整个团队的形象和本人及他人安全;

三、熟知与本岗位相关的“危险作业项目清单“内容，严格执行作业许可审批程序，落实相应的防范措施和应急要求;

四、熟知并严格执行“岗位HSE作业指导书“及相关各项操作规程，做到本岗位无违章操作和无违反劳动纪律的行为;

五、积极参加每周一的安全活动和安全知识、技能的学_，提高自己的风险识别能力和避险能力。

六、按照巡回检查制度，认真做好出车前的巡回检查工作，发

现存在的安全隐患，及时整改，不开带病车上路。

七、做好车辆的定期保养，依据车辆：“一日三检表“做好“一日三检“工作，确保车况良好及GPS车载终端设备发热完好及正常使用。

八、出车前领取路单，并严格按照路单规定的路线行驶。

回场后按规定做好每日“三交一封“。

九、结合新版QHSE体系文件，认真进行HSE学_

以上是我的承诺，若有违反愿接受责任追究。

承诺人：

钻前工程作业部车队

20xx年x月x日

车队承诺书篇2：

为了保障自己和他人的人身、财产安全，本人自愿承诺并自觉遵守、认真履行下列条款：

一、认真学_并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门和中国冶金地质总局一局的《车辆交通安全管理制度》，增强交通法制、安全和职业道德意识，积极维护交通秩序，主动配合交管等相关部门的检查监督，坚持“安全第一、文明行车“、“宁停三分、不抢一秒“的职业行为准则，争做一名遵章守纪的文明驾驶员。

二、积极参加公司组织的交通安全培训和学_，接受定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

三、主动服从调度，接受安全检查，严格按照派车单出车，并做好出车前后及途中的车辆检查工作。

精心维护所驾车辆，严格落实车辆《三检》制度，按技术规程驾驶车辆，保持车辆技术状况完好，杜绝车辆机械事故的发生。

四、保证做到“十不“：不无证驾驶，不酒后驾驶(坚决做到喝酒不驾车，驾车不喝酒)，不超速驾驶，不驾驶未检验或检验不合格(如：制动失效、转向失灵、轮胎气压不足或有严重机件故障)的车辆，不违章载人载货，不驾驶改装拼装车辆，不疲劳(含：身体有病，情绪不正常)驾车，不闯信号灯，不争道抢行，不乱停乱放。

五、因下列原因发生交通事故，本人自愿接受交通安全管理部门和公司的相关处罚：

1.酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;

2.违章抢行，不按规定礼让，未按规定倒车、调头;

3.行经路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

4.持无效《驾驶证》驾车或驾驶与《驾驶证》准驾车型不相符的车辆，《驾驶证》被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效《机动车行驶证》的车辆，无《从业资格证》者驾驶营运车辆;

5.造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

6.造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司;

7.将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准上岗的其他司机驾驶;

8.其它严重违法行为。

六、驾驶员进入公司驾驶车辆前必须认真学_并认可、签订《承诺书》内容，未签订《承诺书》的不得上岗。

七、本《承诺书》一式三份，驾驶员、车队及安全管理部门各留一份，驾驶员必须熟记《承诺书》内容，每年签订一次，车辆管理部门经常检查、考核，并作为执行《安全风险抵押金制度》的考核依据。

八、事故经济赔偿按国家规定、局及公司相关制度执行。

公司签章：

驾驶员(签字)：

签订日期：

****年**月**日

车队承诺书篇3：

车队党支部创先争优承诺书

按照油田党委关于开展创先争优活动的部署和要求，为进一步巩固和拓展深入学_实践科学发展观的成果，促进单位各项工作水平不断提高，现结合我单位的实际，就党总支年工作做出如下承诺：

一、领导班子好：党支部继续保持公司级“先进党支部“荣誉。

二、党员队伍好：无违法违纪党员，无不合格党员，党员先进面达到85%以上。

三、工作机制好：制度完善，责任明确，执行到位，不出差错。

四、工作业绩好：全年上交利润260万元，不发生重大责任事故，变动成本比计划下降0.5-1%，优质服务率达到96%以上，车辆完好率达到98%以上，车队力争跨入公司“双文明模范集体“行列。

五、群众反应好：竭尽全力解决好车辆现场施救、突发性车辆故障抢修、装卸油等候工作就餐、应急任务生活保障、突发困难救助等问题，群众满意率达到90%以上。

我们将认真对照承诺事项，化压力为动力，切实履行好工作职责，以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。

第4篇：车队承诺书车队承诺书3篇

车队驾驶员承诺书篇1：

作为一名汽车驾驶员，我承诺：

一、对我个人以及我的同事的安全负责，保证不违反中油“六

条禁令”、“十项规定”及渤海钻探工程有限公司吊装作业禁令否则，愿意接受上级的HSE行政责任追究和经济处罚;

二、认真履行本岗位HSE职责，保证不会因为我个人的不履职

而影响整个团队的形象和本人及他人安全;

三、熟知与本岗位相关的“危险作业项目清单”内容，严格执行作业许可审批程序，落实相应的防范措施和应急要求;

四、熟知并严格执行“岗位HSE作业指导书”及相关各项操作规程，做到本岗位无违章操作和无违反劳动纪律的行为;

五、积极参加每周一的安全活动和安全知识、技能的学_，提高自己的风险识别能力和避险能力。

六、按照巡回检查制度，认真做好出车前的巡回检查工作，发

现存在的安全隐患，及时整改，不开带病车上路。

七、做好车辆的定期保养，依据车辆：“一日三检表”做好“一日三检”工作，确保车况良好及GPS车载终端设备发热完好及正常使用。

八、出车前领取路单，并严格按照路单规定的路线行驶。

回场后按规定做好每日“三交一封”。

九、结合新版QHSE体系文件，认真进行HSE学_

以上是我的承诺，若有违反愿接受责任追究。

承诺人：

钻前工程作业部车队

20xx年x月x日

车队承诺书篇2：

为了保障自己和他人的人身、财产安全，本人自愿承诺并自觉遵守、认真履行下列条款：

一、认真学_并自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门和中国冶金地质总局一局的《车辆交通安全管理制度》，增强交通法制、安全和职业道德意识，积极维护交通秩序，主动配合交管等相关部门的检查监督，坚持“安全第一、文明行车”、“宁停三分、不抢一秒”的职业行为准则，争做一名遵章守纪的文明驾驶员。

二、积极参加公司组织的交通安全培训和学_，接受定期安全知识、驾驶技能和机械常识的考核。

三、主动服从调度，接受安全检查，严格按照派车单出车，并做好出车前后及途中的车辆检查工作。

精心维护所驾车辆，严格落实车辆《三检》制度，按技术规程驾驶车辆，保持车辆技术状况完好，杜绝车辆机械事故的发生。

四、保证做到“十不”：不无证驾驶，不酒后驾驶(坚决做到喝酒不驾车，驾车不喝酒)，不超速驾驶，不驾驶未检验或检验不合格(如：制动失效、转向失灵、轮胎气压不足或有严重机件故障)的车辆，不

违章载人载货，不驾驶改装拼装车辆，不疲劳(含：身体有病，情绪不正常)驾车，不闯信号灯，不争道抢行，不乱停乱放。

五、因下列原因发生交通事故，本人自愿接受交通安全管理部门和公司的相关处罚：

1.酒后、疲劳驾驶车辆，闯禁令标志、超速行车、野蛮驾驶;

2.违章抢行，不按规定礼让，未按规定倒车、调头;

3.行经路口不减速、不避让优先放行的机动车、非机动车和行人;

4.持无效《驾驶证》驾车或驾驶与《驾驶证》准驾车型不相符的车辆，《驾驶证》被暂扣期间驾驶机动车，驾驶无效《机动车行驶证》的车辆，无《从业资格证》者驾驶营运车辆;

5.造成交通事故后擅离事故现场或逃逸;

6.造成交通事故后不按规定报告给公司领导、安全管理部门和保险公司;

7.将车交给非司机驾驶或交给未经公司考核批准上岗的其他司机驾驶;

8.其它严重违法行为。

六、驾驶员进入公司驾驶车辆前必须认真学_并认可、签订《承诺书》内容，未签订《承诺书》的不得上岗。

七、本《承诺书》一式三份，驾驶员、车队及安全管理部门各留一份，驾驶员必须熟记《承诺书》内容，每年签订一次，车辆管理部门经常检查、考核，并作为执行《安全风险抵押金制度》的考核依据。

八、事故经济赔偿按国家规定、局及公司相关制度执行。

公司签章：

驾驶员(签字)：

签订日期：

****年**月**日

车队承诺书篇3：

车队党支部创先争优承诺书

按照油田党委关于开展创先争优活动的部署和要求，为进一步巩固和拓展深入学_实践科学发展观的成果，促进单位各项工作水平不断提高，现结合我单位的实际，就党总支20xx年工作做出如下承诺：

一、领导班子好：党支部继续保持公司级“先进党支部”荣誉。

二、党员队伍好：无违法违纪党员，无不合格党员，党员先进面达到85%以上。

三、工作机制好：制度完善，责任明确，执行到位，不出差错。

四、工作业绩好：全年上交利润260万元，不发生重大责任事故，变动成本比计划下降0.5-1%，优质服务率达到96%以上，车辆完好率达到98%以上，车队力争跨入公司“双文明模范集体”行列。

五、群众反应好：竭尽全力解决好车辆现场施救、突发性车辆故障抢修、装卸油等候工作就餐、应急任务生活保障、突发困难救助等问题，群众满意率达到90%以上。

我们将认真对照承诺事项，化压力为动力，切实履行好工作职责，以实际行动兑现以上各项承诺，请广大党员、群众予以监督，提出宝贵意见。

---来源网络整理，仅供参考

第5篇：车队驾驶员车队驾驶员、车辆管理制度

一、全面负责车辆安全管理工作和因公用车的调度使用，并及时做好派车登记，完成公司领导交办的各项任务。

二、每月组织对驾驶员进行安全，及时传达交通管理部门的精神内容；

督促驾驶员严格遵守交通法规，确保安全行车，杜绝事故发生。

三、按照车管部门的规定，做好公司所有车辆的年检和驾驶员的年审工作。

四、严格遵守公司车辆安全管理规定。

车辆维修应认真检查核实，严格把关，严格执行报批制度。

五、负责对驾驶员行驶公里、出车补贴的核准、报批，加强对汽车和摩托车油料的管理和标准核算，每月对车辆用油情况进行单车核算，建好各类台帐。

六、每月对车辆和驾驶员进行检查考核，严把检查考核关，确保车况良好。

七、扎实抓好对车辆停放的督查工作，对因公派出车辆要按规定及时查询，掌握动态。

八、对违章、违规的驾驶员要做好登记，并及时将信息报办公室。

九、完成领导临时交办的任务。

驾驶员岗位职责

一、严格遵守交通法规，确保行车安全，杜绝事故发生。

二、精心爱护车辆，保持车况良好，对车辆要勤检查、勤紧定、勤润滑，发现问题应及时报告、维修，避免机械责任事故的发生。

三、车辆出车前后要清洗，保证车容车貌整洁、美观。

四、严格遵守公司车辆安全管理规定，自觉遵章守纪，服从安排和调度。

不得私自出车；完成任务后应将车辆停放在指定位置，并及时报告派车负责人登记，严禁将车开回家过夜。

五、加强业务学_，提高驾驶技能，做好节约用油。

六、文明驾车，礼貌待客，不开“英雄车”、“赌气车”，严禁酒后驾车，做到宁停“三分”，不抢“一秒”。

七、自觉参与安全活动，做到警钟长鸣，不断增强安全防范意识。

八、完成领导临时交办的任务。

驾驶员安全制度

一、驾驶员要认真学_道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全和培训，严格执行行车规则。

二、车队要坚持每月一次的安全活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型事故的教训，不断增强安全防范意识。

三、客户服务部安全例会每月不得少于一次，每月对送货驾驶员的安全情况进行一次讲评，总结推广先进经验。

四、安全活动档案不在公司的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全活动。

五、车队要定期利用一些典型的事故案例进行分析，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。

六、根据上级要求并结合公司实际，办公室每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向领导汇报，并提出整改处理意见。

七、公司组织的安全活动，无特殊情况一律不得请假、缺席，车队要严格考勤。

八、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。

九、每年邀请市交警大队事故处理中队的领导进行实例，着力提高驾驶员事故防范和应急处置能力。

十、车队对各类培训要做好台帐记录，以便备查。

车辆检查制度

一、坚持做好出车前检查和完成任务后的车辆清洗、检查工作，发现隐患及时报告维修。

二、车队要定期组织对车辆的安全检查，确保车况良好，原则上

每月不少于一次。对不符安全要求的车辆要及时提出整改维修意见，并报办公室核准实施，消除隐患。

三、驾驶员要对所驾车辆做到胸中有数，认真检查保养，发现机件损坏、失灵要及时报告抢修，否则因检查不到位而造成事故，要追究责任，并负担赔偿责任。

四、车队长要加强对驾驶员和车辆的检查、监督，严格履行职责，否则要追究责任。

五、车队对每次车辆安全检查要造册作好登记，并对隐患整改实施情况进行检查、督促、抓好落实。

六、每次车辆检查情况将作为驾驶员月度考核的重要依据，严格奖惩兑现。

车辆及驾驶员保险制度

一、公司所有车辆必须按规定及时投保，由办公室具体负责登记实施。

二、所有机动车辆必须按责任险项目投保，客户经理摩托车，由公司统一为其投保车损险、人身险、第三者责任险。

三、驾驶员发生交通事故，应立即报告车队，由车队协同保险管理部门进行实地评估损失，做好索赔工作。

四、车队对投保车辆要逐台登记，并按时续保，当车辆保险期限到期时，驾驶员应及时向车队报告，办理续保，不得脱保，否则要追

究责任。

五、办公室要加强对车辆保险的监督管理，督促车队建好台帐，尽心尽责做好索赔工作。

车辆事故登记制度

一、公司办公室为车辆交通事故处理、登记、上报的职能部门，具体负责此项工作。

二、在行车过程中发生车辆交通事故，驾驶员要及时如实向事故处理的管理部门报告，同时报局公司办公室，并保护好事故现场，以便妥善处理。

三、客户服务部送货车辆发生交通事故的，无论事故大小，务必如实及时报告主管职能科室，办公室应根据事故等级损失轻重，做好登记并逐级上报。

四、发生车辆事故，不准隐瞒不报，不准私自处理。

否则造成的后果由所在部门负责人、驾驶员自负。

五、办公室对车辆交通事故要分类登记，建立档案台帐，并作为对驾驶员考核续聘的重要依据。

大连龙田建筑工程有限公司

驾驶员承诺书

驾驶员安全驾驶承诺书（共6篇）

机动车驾驶承诺书（共5篇）

车辆安全驾驶承诺书（共15篇）

汽车队驾驶员岗位职责

第五篇：单位车辆和驾驶员管理制度

单位车辆和驾驶员管理制度

１、本单位所有车辆由办公室统一管理。负责车辆的使用登记、保养维修、年检年审、事故处理、安全教育等工作。

２、严格执行县纪委关于严禁公车私用的规定。

３、按时进行车辆的维修和保养，发现故障及时维修，保证车辆的使用安全，防止事故的发生。

4、搞好车辆使用登记，每次用车须经分管负责人批准后方可出车。否则，出车期间产生的全部费用由用车人及驾驶员自理，并追究相关责任。

5、休息日和节假日期间，所有车辆应停放在指定位置，未经批准不得私自出车。

6、车辆上的各种工具、备用品由驾驶员负责保管。如有丢失，由本车驾驶员按价赔偿。

7、车辆燃油通过加油卡管理，由单位财务人员统一办理。

8、车辆维修保养，由驾驶员向办公室提出意见，填写《乡镇农业服务中心车辆维修、保养报批单》，由办公室审核并报单位负责人同意后，到指定的专业维修单位进行维修、保养，车辆维修换件时应以旧换新核准验收。

9、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规，不无证驾驶，不酒后开车。安全驾驶，文明开车。因驾驶员违反国家道路交通安全法律法规而产生的一切法律责任概由本人负责。

10、驾驶员应爱惜车辆，定期对车辆进行检查和保养，保证车况良好。出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，如发现异常，要立即进行加补或调整。

11、驾驶员应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全有效。

12、驾驶员应随时搞好车内外卫生，保持车辆干净整洁。