县人大机关开展点评创先争优活动实施方案[大全]

第一篇：县人大机关开展点评创先争优活动实施方案[大全]

县人大机关开展创先争优活动实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，切实加强人大机关建设和党员队伍建设，根据中央及省、市、县委部署和《中共平邑县委关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(平发„2010‟39号)文件精神，结合人大机关实际，就深入开展人大机关支部创先争优活动提出如下实施方案：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中、四中全会精神，以“积极创先争优，推动人大工作”为主题，以“建设五型机关，争做沂蒙先锋”为载体，进一步提高党组织引领发展、服务群众的能力，不断加强县人大机关党员干部队伍建设，在做好履行服务职能、服务县委中心、广泛联系协调、发挥参谋助手作用、接待群众来信来访、自身建设上取得新的更大的提高，为县人大常委会科学决策和依法行使职权提供服务和保障。

二、具体目标

根据县委提出的“带头承诺树标兵、服务发展当先锋”的目标要求，县人大机关的具体目标是开展“七创活动”，充分发挥人大机关党组织和党员在加强监督、推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极作用。一是在提高监督实效方面创先争优。人大的监督既有法律监督，也有工作监督。通过认真选题，确定年度工作要点，开展事前调查研究，撰写高质量的调研报告等形式，为人大常委会决策提供科学依据。同时，认真做好常委会交办意见整改落实情况的督查，确保执行到位，努力提高监督实效。

二是在创建学习型党组织方面创先争优。采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。

三是在岗位争先进方面创先争优。围绕县人大机关的中心工作，进一步转变干部作风。组织党员开展比学习、比工作、比奉献等活动，努力提高工作水平，在本职岗位上创一流工作业绩。

四是在服务群众方面创先争优。根据自身职能和特点，切实做好包村帮扶工作，组织党员开展结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系工作和服务群众工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。

五是在发挥党员先锋模范作用方面创先争优。通过佩戴党徽、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。

六是在党组织创新方面创先争优。加强班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，坚持开展“党建带工建”、“党建带妇建”活动，扩大党的工作覆盖面和影响力，增强组织的创造力、凝聚力和影响力。七是在推动“代表双带”活动方面创先争优。以创先争优活动为契机，进一步在全县人大代表中广泛深入地开展“带头学习实践科学发展观、带头创业致富先发展”活动，进一步发挥人大代表在全民创业、科学发展中的模范带头作用。

三、主要内容

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。

（一）先进基层党组织创建内容。学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。一是领导班子好。学习型领导班子建设成效明显，能够深入学习实践科学发展观，各党支部负责人政治素质高，工作能力强，坚决贯彻执行县委的决策部署，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员思想政治素质高，业务能力强、工作作风硬，党员意识、大局意识和责任意识强，在服务中心工作、服务基层群众、服务困难群体中的先锋模范作用突出。三是工作机制好。业务工作和党建工作各项规章制度完善，坚持民主集中制，各项工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。自觉围绕中心、服务大局，充分发挥职能作用，党的建设与业务工作统筹兼顾、相互促进，各项工作成效明显。五是群众反映好。坚持深入基层、深入群众，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，经常为群众排忧解难、办实事好事，党群干群关系密切，得到群众认可和拥护。

（二）优秀共产党员争创内容。模范履行党章规定的义务，立足本职、踏实工作、开拓创新、敬业奉献，努力做到五带头。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；熟悉人大相关法律法规和政策，熟练掌握人大机关业务知识，做勤奋好学、学以致用的楷模，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。本着对党和人民群众高度负责的态度，以强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，做锐意进取、爱岗敬业的楷模，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助困难群众和弱势群体解决实际困难，做心系群众、服务基层的楷模，自觉维护人民群众的基本权益。四是带头维护稳定。积极与人民群众沟通，了解人民群众的所思、所想，积极主动开展宣传、教育、引导群众工作。积极化解社会矛盾，争当遵纪守法、维护稳定的楷模，促进社会稳定发展。五是带头弘扬正气。积极发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，做公道正派、弘扬正气的楷模，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、方法步骤

参加这次创先争优活动的对象：人大机关全体党员。对离退休老同志的党员，由机关创先争优活动领导小组办公室具体指导开展活动。

这次学习实践活动从2010年5月开始，至2012年7月基本结束，分四个阶段进行：

第一阶段：动员部署（2010年5月—2010年6月底）

1、宣传发动。（2010年5月4日—5月24日）召开班子会、党员大会，并用各种媒体及形式进行宣传发动。

2、制定方案。（2010年5月25日—6月7日）

3、公开承诺。（2010年6月8日—30日）向群众公开承诺创先争优活动的具体内容。

第二阶段：全面争创（2010年7月—2012年5月）

1、主题实践（2010年7月—2012年5月）立足人大工作实际，确定县人大机关创先争优活动的主题是“积极创先争优，推动人大工作”，实践载体是“建设五型机关，争做沂蒙先锋”，充分发挥人大机关的参谋助手、综合协调和后勤保障作用，努力提高监督水平，保证人大常委会各项工作高效有序开展。

（1）开展“讲党性、重品行、做表率”活动。（2010年7月—2012年5月）

（2）开展“严肃纪律、强化服务、提高效能”的作风整顿活动。（2010年7月—2012年5月）

（3）开展“党员亮身份”活动。（2010年7月—2012年5月）

（4）开展“为民办实事”活动。（2010年7月—2012年5月）

2、领导点评（每季度一次）

由县人大常委会党组书记、主任程新安同志对县人大机关支部党员干部创先争优工作进行点评。主要围绕县人大机关创先争优的“七个方面”和开展的“三个活动”进行点评。

3、群众评议（原则上每半年一次）

县人大机关党支部的群众评议工作由县人大常委会党组组织实施。2010年7月开展第一次评议，以后每半年一次，评议应采取党支部党员互评和群众代表、人大代表评议相结合的办法，确保评议工作不走过场。

第三阶段：总结表彰，完善机制（2012年6月—2012年7月）

围绕向党的十八大献礼，这一阶段重点抓好以下工作：

1、县人大机关支部全面总结创先争优活动的开展情况；

2、通过举办创先争优活动座谈会等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进科学发展的成果；

3、狠抓“公开承诺”项目的落实；

4、整章立制。总结各项规章制度执行情况，不断补充和完善；

5、总结推荐1—3名优秀党员报县表彰。

五、组织领导

开展创先争优活动，对于更好地实现党的十七大提出的宏伟蓝图和行动纲领意义极其重大，必须要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，为开展创先争优活动做好充分的思想准备、组织准备、工作准备，确保圆满完成学习实践活动各项任务。

（一）明确领导责任。成立由县人大常委会党组成员、人大办公室主任张军任组长的活动领导小组，构建县人大机关统一领导的工作机制。全系统党员干部要切实按照活动方案，找准各自职责，积极组织开展活动。要组织专门工作班子集中抓，建立创先争优活动联系点。

（二）加强督查指导。各委室要根据自身实际情况和党员的岗位特点，明确活动的目标任务，确定具体活动主题，找准开展活动的着力点。努力调动党员创新能力、促进事业科学发展的积极性，通过提高党员素质进一步提高工作质量，健全组织机构，完善组织功能，发挥组织作用。

（三）搞好舆论宣传。要充分发挥报刊、人大信息网、报栏和信息简报的作用，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展创先争优活动的经验做法和实际效果，努力在县人大机关形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

第二篇：南阳镇开展创先争优活动领导点评实施方案

南阳镇开展创先争优活动领导点评实施方案

为扎实做好创先争优领导点评工作，进一步推动南阳镇创先争优活动深入开展，根据《关于深入开展创先争优活动领导点评的指导意见》（耒创发[2010] 4号）文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。

一、领导点评对象 全镇各支部和全体党员。

二、领导点评内容

紧紧围绕“推动科学发展，促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的总体要求，结合各支部和党员本职工作进行。

1、对各支部的点评内容。①对本单位创先争优的组织领导情况；②党组织公开承诺事项兑现情况；③创建优秀党组织措施落实情况；④开展活动与促进工作有机结合情况；⑤改选管党责任情况；⑥活动效果。

2、对党员领导干部点评内容。①参加创先争优情况；②公开承诺兑现情况；③推动科学发展情况；④执行政策、工作作风、廉洁自律情况；⑤关心服务群众情况；⑥分管（主管）工作情况。

3、对普通党员点评内容。①参加创先争优活动情况；②公开承诺事项兑现情况；③改选岗位职责情况；④服务群众情况；⑤工作作风情况；⑥工作成效。

三、领导点评方式

1、镇机关： 镇党委书记、镇长由联系南阳镇的党员市级领导、市委创先争优活动领

—1— 导小组正副组长、市委书记分别点评。镇领导班子成员和办、站、所负责人由镇党委书记点评。镇各办、站、所党员由镇分管领导和办、站、所负责人点评。具体点评安排如下：规划站、国土所两单位党员由曹祥兰同志点评；计生办所有党员由梁军同志点评。水管站、农征办、农技站党员由刘洪阳同志点评。文化站、广播站党员由谢阳春同志点评，企业办所有党员由谢光润同志点评。

2、村（居）：村（居）支部及支部书记、党员村主任由联系本村（居）的镇党员领导干部和镇党委书记点评。村（居）其他两委班子成员和党员由联系本村的镇党员驻村干部和村（居）支部书记点评。

3、中小学校：南阳中学、盐沙中学、南阳中心校三校的党支部及党支部书记和党员校长，由镇党委书记点评。南阳中学、盐沙中学党员教职工由两校党支部书记点评，南阳中心校党员教职员工由其校党支部书记点评。

4、基层医院：南阳卫生院、盐沙卫生院支部及支部书记、党员行政负责人，由镇党委书记和卫生系统指导小组组长点评，医院其他党员职工由医院党支部书记点评。

5、非公有制经济组织：群心煤矿支部及支部书记、党员法人代表，由镇党委书记点评，其他党员员工由群心煤矿党支部书记点评。

四、基本要求

1、坚持实事求实。点评领导要全面准确地掌握基层党组织和赋展创先争优活动垢情况，点评时不能掺杂个人感情因素，要客观公正、实事求是地点评。

2、坚持调动和保护党员的积极性。点评领导要全面评价和肯定基层党组织和党员在创先争优活动中所取得的成绩，对存在的问题要积极帮助分析原因、明确措施，充分调动

—2— 和保护基层组织和党员的积极性。

3、坚持有利于促进工作。点评领导要针对基层党组织和党员存在的问题和不足，结合日常工作，围绕单位职能任务和党员岗位职责，提出具有较强操作性的工作建议，为基层党组织和党员指明方向，促进活动扎实有效开展。

4、坚持分类指导。根据不同类型基层党组织和党员的实际，加强分类指导。对担任领导职务党员的点评，要高标准严要求，促使他们发挥模范带头作用。对无职党员，要结合党员在设岗定责中改选职责情况进行点评，对年老体弱党员的点评，重在关心和鼓励，不宜提过高要求。

五、方法步骤

2010年，全镇各级党组织至少开展两次点评，9月份中旬进行第一次领导点评，年底结合民主评议进行第二次领导点评。从2011年起，每季度开展一次领导点评，主要包括以下环节：

1、自我小结。各党支部和党员每季度对照上级党组织提出的活动要求，对创先争优活动开展情况、公开承诺兑现情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，形成情况小结。

2、调研督查。镇党委将组织人员对各党支部开展创先争优活动情况进行调研，并对活动进展情况开展督查，全面了解和掌握情况。

3、通报情况。点评领导到各党支部召集班子成员、党员群众代表召开点评会，各支部负责人把本支部开展创先争优情况、班子成员把个人创先争优情况向与会人员通报；支部在召集本支部党员召开点评会时，党员向支部汇报个人创先争优活动情况。

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4、开展点评。领导点评可采取会议集中点评、局部分散点评的方式进行，以会议集中点评为主。点评会前三天，各党支部需向镇党委书记提交一份支部工作小结；党政班子成员及村支书，办、站、所负责人，其他下属党支部负责人向镇党委书记提交一份个人小结。点评会上，点评领导在听取党支部负责人和党员情况汇报会后，结合督查情况，对支部和党员创先争优给予评价，肯定成绩，提出问题，明确方向，严格要求，督促整改。领导点评后，支部负责人和党员要根据点评意见作出整改表态发言。开会时要安排专人现场书面记录领导点评情况，填写《基层党组织开展创先争优活动领导点评表》和《党员开展创先争优活动领导点评表》。

5、整改落实。党支部和党员要按照领导点评提出的意见和要求，扎实开展创先争优活动，认真抓好问题的整改，切实抓好公开承诺事项的兑现。

六、组织领导

各支部要认真准备，周密部署，精心组织，按期进行，确保领导点评工作顺利开展，真正让领导点评点出活动好态势，点出工作好成绩，点出工作好作风，点出干群好关系。要搞好舆论宣传，大力宣传领导点评的重要意义、主要内容和方法步骤，大力宣传在领导点评中的好经验、好典型、好做法，促进全镇创先争优活动的顺利开展。中

共

南

阳

镇 创先争优活动领导小组 2010年8月26日

—4—

第三篇：总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

总公司机关支部开展创先争优活动实施方案

根据处党委的部署，从2010年6月至党的十八大召开前，在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。经总公司机关党支部研究，现就在总公司机关党员中开展创先争优活动提出如下实施意见。

一、指导思想和总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以“筑堡垒、树形象、促发展”为主题，紧紧围绕公司生产经营工作，充分发挥党支部和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用，继续巩固深化学习实践活动成果，为实现企业经济效益和社会效益助力。

二、主要内容

创先争优活动，以创建先进基层党支部、争当优秀共产党员为主要内容。先进基层党支部的基本要求是努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。

优秀共产党员的基本要求是努力争当“5+1”模范，即在做好争当自觉学习、执行政策、服务群众、爱岗敬业、遵纪守法“五个模范”的同时，积极争当坚持党性的模范，自觉抵制各种诱惑，严格遵守社会道德行为规范，勇于开展批评和自我批评，坚决同违法违纪行为作斗争。

三、活动目标

总公司机关党支部以“处站和谐,堡垒作用突出;多经发展,党员争当先锋”为主题，广泛开展以无党员抓培养、有党员抓组建、有组织抓规范，关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员，党员身边无差错、无事故、无违纪违法为主要内容的“三抓三有三无”活动。

四、方法步骤

总公司机关党支部开展创先争优活动，主要围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动总体安排两年半时间，分四个阶段进行。

（一）宣传发动、全员参与（2010年6月）:

1、广泛发动。6月15日前，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。

2、查找问题。6月18日前，广泛征求党员和职工的意见建议。

3、确定目标。6月20日前，召开组织生活会，围绕“筑堡垒、强党性、树形象、促发展”工作目标，结合自身实际，明确目标。

4、制定方案。6月22日前，制定创先争优活动实施方案，对党员提出具体要求，并将学习实践活动整改落实后续工作纳入方案中。

5、组织学习。6月24日前，组织广大党员认真学习中央及省、市、县、处相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

6、公开承诺。6月28日前，认真落实党务公开要求，将确定的近期和远期具体目标，制定的创先争优活动实施意见，党员提出参加活动的具体打算，采取适当方式向职工公布，作出承诺，接受群众监督。

（二）全面争创、扎实推进（2010年7月—2011年6月）

1、全面争创（2010年7月—2011年5月）。以组织建起来、活动搞起来、作用显出来为目标，以“两新”组织“凝聚力”工程为抓手，不断扩大党的组织和工作覆盖面。

2、领导点评。2011年6月10日前，总公司机关党支部将请处党委成员对总公司机关党支部和党员开展创先争优活动情况适时进行点评，实事求是肯定取得的成绩，指出存在的问题和努力方向。

3、阶段性总结。2011年6月30日前，全面总结创先争优活动开展以来的特色做法、成功经验和取得的成效、存在的问题，进一步研究制定改进措施。

（三）深化提升阶段（2011年7月—2012年6月）

总公司机关党支部将在重复开展前两个阶段各环节工作的基础上，重点做好以下几方面工作。

1、重新审视。2011年7月底前，紧紧围绕新任务、新要求、新目标，结合第一阶段活动重新查找不足，重点检查活动中公开承诺的项目有没有落实到位，为群众办的实事有没有兑现，查找出来的问题有没有切实解决，自身与评选出的先进典型还存在哪些差距。在此基础上，结合已确定的远期目标，重新制定第二阶段具体活动方案。

2、认真整改。2012年6月底前，党支部和广大党员对照创先争优标准，认真制定跟进、赶超的具体措施，使处于先进的当好标杆、中间状态的规范提高、相对后进的改变面貌。

（四）总结完善阶段（2012年7月至党的十八大召开前）

1、展示成果。2012年9月中旬前，总公司机关党支部将通过举办研讨会、宣传先进典型等多种形式，全面回顾开展创先争优活动情况，集中展示活动成果，特别要展示通过活动促进多经发展的成果。

2、考核评议。2012年9月底前，对党员开展创先争优活动情况进行考核，并采取适当方式组织党员、群众进行评议。

总公司机关党支部

二0一0年六月

第四篇：创先争优活动领导点评实施方案

创先争优活动领导点评实施方案

为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动创先争优活动深入开展，按照《关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见》文件精神，结合我校实情，制定如下实施方案。

一、点评对象

全体党员。

二、点评内容

领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。每季度召开一次党员会议，定期开展点评。1月16日之前，党支部组织召开创先争优活动领导点评大会，对全体党员进行集中点评指导。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，领导要充分利用深入听课、检查工作等机会，准确掌握党员的真实情况。全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回顾，形成书面材料报送党支部。

2、提出点评意见。支部书记进行点评。安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》，建立工作台帐。

3、作出整改表态。领导点评后，党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，党支部推荐一名优秀共产党员。

第五篇：创先争优活动领导点评实施方案

创先争优活动领导点评实施方案

为切实做好创先争优活动领导点评工作，进一步推动合泰工委创先争优活动深入开展，按照株荷创争组办[XX]5号《关于做好创先争优活动领导点评工作的指导意见》文件精神，结合工委实情，制定如下实施方案。

一、点评对象

工委所属各基层党组织和全体党员。

二、点评内容

领导点评应紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“三大战役”以及当前正在做的中心工作展开。客观评价取得的成绩，实事求是指出存在的问题和努力的方向，督促整改提高。对基层党组织，重点围绕“五个好”的要求，点评其在引领发展、服务群众、构建和谐、加强自身建设等方面的情况。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。

三、方法步骤

领导点评实行随机点评与定期点评相结合、集中点评与逐个点评相结合的方式。工委联系领导要结合日常工作安排、走访慰问、调研督查、民主生活会、干部职工大会等随机开展点评。各基层党组织每季度要召开一次党员会议，定期开展点评。8月23日之前，工委将组织召开创先争优活动领导点评大会，对各基层党组织和全体党员进行集中点评（具体时间另行通知），工委各联系领导指导各基层党组织开展逐个点评。领导点评按以下方法步骤进行。

1、广泛了解情况。点评前，工委各联系领导要充分利用社区调研、检查工作、专题会议等机会，准确掌握各基层党组织和党员的真实情况。各基层党组织和全体党员要对开展创先争优活动情况进行系统回顾，形成书面材料报送工委主要负责人和联点领导。

2、提出点评意见。点评时，工委召开全体党员大会，由工委分管党建工作副职主持，工委书记进行点评。各基层党组织要安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》，建立工作台帐。

3、作出整改表态。领导点评后，各基层党组织负责人和党员代表根据点评意见作出整改表态发言。

4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各基层党组织和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。

5、推荐先进典型。根据点评结果和活动实绩，工委将向区委推荐一至二个先进基层党组织和二至三名优秀共产党员。