第一篇:卫生院(医院)政工科职责
政工科职责
一、负责卫生院党组织建设有关工作,做好党员党务,积极发展引荐积极分子,为党组织不断注入新鲜血液;
二、组织协调各方面力量,利用各种形式,开展职工思想政治教育工作;
三、负责各种思想政治活动、会议、培训及文化活动的组织、协调和实施;
四、负责职工职称有关考试、职称评聘、继续教育、有关证件办理等人事事务;
五、负责职工薪级工资晋升、岗位晋升、岗位工资办理等事务,参与各种福利待遇标准制定及绩效考核工作;
六、负责职工离退休手续办理及离退休人员信息管理;
七、负责职工医保报销事务的办理;
八、负责职工年度考核工作的组织实施;
九、负责全院人力资源工作,积极做好人才引进,推动人才强院战略实施;
十、做好人事统计上报工作;
十一、做好各种院内会议、培训的会议记录工作;
十二、负责上级有关部门安排的各种活动的院内组织实施工作;
十三、积极参加各种人事有关会议、培训,做好会议精神的传达、贯彻;
十四、院长交办的其他有关工作。
第二篇:医院政工科工作总结
一、抓思想建设,不断提高队伍的政治素质 通过保持共产党员先进性教育和“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,我院干警政治思想素质有了进一步提高,执法观念上有了一个明显的改进。今年以来,我们坚持把建设一支政治强、作风硬、业务精、纪律严的检察队伍作为干警思想建设的重要任务来抓,一是抓好政治理论学习。年初制定了院党组中心组学习计划和全院政治理论学习计划,坚持中心组的学习和每周一全院干警的政治学习,有针对性地开展理论学习,以促进全院各项工作的顺利进行。二是开展了社会主义荣辱观教育活动。我们以“践行xxxx,维护公平正义”为主题,深入开展社会主义荣辱观教育,采取办班培训,坚持每周一课的业务学习制度,检察长华方君亲自做辅导报告;举办“践行xxxx,维护公平正义”主题演讲会,全院1xxxx检察官纷纷上台演讲;召开专题民主生活会,党组成员带头联系个人的思想、作风、生活和工作实际,谈认识,讲体会,查找不足,并制定了加强公德教育、严格机关作息等整改措施。三是开展社会主义法治理念教育。我们从四个环节入手开展社会主义法治理念教育活动:其一是开展好社会主义法治理念的学习培训。针对部分干警执法观念陈旧落后的实际,制定了社会主义法治理念教育学习培训计划,确定每周一上午为学习时间,目前正在有计划按步骤地组织学习。其二是开展好社会主义法治理念的理论研讨活动。为了更好地促进干警的学习,我们要求干警一边学习,一边实践,一边开展理论调研活动,年内每名干警都要完成二篇以上理论调研文章,院里要召开一次社会主义法治理念理论研讨会。其三是结合实际开展好查摆整改工作。院党组要求全院干警要以高度的责任感和使命感把这项工作切实抓紧抓好,采取自查、互查、上下帮查、面向社会开门查等形式,认真查找差距和不足,研究制定整改措施,不断提高检察机关的执法公信度。其四是做到“三个结合”,即:与保持共产党员先进性教育相结合、与“规范执法行为、促进执法公正”专项整改活动相结合、与社会主义荣辱观教育相结合,努力提高广大干警的思想素质、法律素养和执法水平。以上活动的开展,使我院出现了“比谁的学习劲头足、比谁的法治理念先进、看谁的工作质量好效率高”的良好局面。
二、抓组织建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力
我们首先制定完善了《中共**区人民检察院党组保持共产党员先进性长效机制制度规范》,共重新制定和修改完善学习各项制度规范24项。其次是组织开展了学习贯彻党章活动。我们把学习党章摆上了党组织的重要议事日程,采取上党课等方式,组织党员重新原原本本地学习中国共产党章程,党组书记、检察长***同志还亲自作辅导报告,教育党员牢记使命,不忘宗旨,遵纪守法,做公正执法的楷模。为迎接中国共产党建党85周年,更加深入地开展好学习贯彻党章活动,我们还组织开展了《中国共产党章程》知识答题活动。这次党章知识答题活动有三个特点:一是领导带头,检察长和党组成员都能自觉以普通党员的身份带头积极参加答题活动;二是参加范围广,不分党内党外,全院22名干警(包括15名党员、4名积极分子、3名普通干警)和青年志愿者***全部参加了党章知识答题活动;三是试卷内容理论联系实际,试卷分为填空、判断、问答和论述四个部分,前三部分注重了对党章基本知识的掌握,论述题则着重联系党员和干警的思想和工作实际。通过开展党章知识答题活动,全院干警进一步加深了对党的性质和宗旨以及“xxxx”重要思想的理解和认识,广大党员学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的自觉性进一步提高。我们把学习党章与开展“规范执法行为,促进公正执法” 专项整改活动有机结合,使党员素质与干警公正执法能力实现了双提高。再次是认真开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作。开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作,是一个深化学习、深入整改的过程,为此,院党组高度重视此项工作,召开专门会议进行研究部署,制定了《**区人民检察院开展先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作实施方案》,成立了领导小组,明确党组书记、检察长华方君同志是此项工作的第一责任人,政工科为具体责任部门,从而把此项工作纳入了党组工作的重要议事日程,为开展好此项工作提供了领导和组织保证。在具体工作中,我们采取多种方式和方法。一是认真进行自查。我们分别召开党员大会和党小组会,按照“回头看”的内容,把确定的整改项目作为重点,逐项进行全面梳理。全院16名党员分别撰写了“回头看”自查报告。二是召开专题组织生活会。全院16名党员分别就参加先进性教育活动情况进行了书面总结发言。三是运用板报、报纸、电视等媒体宣传和展示先进性教育活动所取得的成效,为“回头看”工作营造了良好的舆论氛围。四是广泛吸收群众参与和评判。我们召开座谈会、设立意见箱,认真听取群众的意见和建议,并召开全院干警大会,通报“回头看”情况,自觉接受群众的监督和评判。我们还正确处理了“回头看”工作与业务工作的关系,科学摆布,做到“两手抓、两手硬”,使“回头看”工作与业务工作两不误,保证了先进性教育活动“回头看”和巩固扩大整改工作扎实健康开展。第四是健全党的组织。根据人员变动情况,调整了党组和党支部的组成人员,改选二名党组成员,补选一名副书记和一名支部委员,重新组建了党支部。根据党员队伍的实际情况,建立了二个党小组,使党的组织更加健全。通过加强组织建设,党员的宗旨意识和党性观念明显增强,公正执法能力提高了,党员的先锋模范作用日益突出,使得党组织的吸引力与凝聚力空前加强。最近,有2名同志向党组织递交了入党申请书,并被党支部批准为入党积极分子。
第三篇:政工科工作职责
政工科工作职责
一、深入开展行业文明创建活动,各项工作达到标准化、规范化、集约化和人本化要求,在全市公路系统处于先进行列。
二、积极协助党支部抓好党务工作,按照党支部要求,搞好基层党组织建设,落实党建工作责任制,党务工作公开及时,严格履行发展党员程序,坚持“两推一公示”,党费收缴足额及时,党建阵地建设齐全完整,坚持召开民主生活会,“三会一课”制度落实到位,记录规范齐全,落实党风廉政建设责任制,抓好党员教育和结对帮扶工作,充分发挥党员的先锋模范作用和职能科室作用。
三、编制创建文明公路行业计划和中、长期规划,组织开展“创建文明行业、构建和谐公路”争先创优劳动竞赛活动,深入开展创建文明单位、文明机关、文明示范窗口、依法行政先进单位、行风建设先进单位、青年文明号等活动,组织开展丰富多彩的文化体育活动,健全完善职工文化活动阵地,做好先进典型的选树工作,充分发挥先进集体和先进个人的示范带动作用。
四、抓好思想政治工作,建设一支高素质干部职工队伍,定期开展调研活动,每年召开一次公路职工思想政治工作研讨会年会。
五、认真做好各种形式和内容的行业宣传工作,文化活动宣传与新闻媒体宣传并重,建立健全专、兼职通讯员队伍,提高宣传稿件的数量和质量。
六、抓好干部职工的教育培训工作,健全完善教育培训档案资料,坚持周五政治学习日制度,做好专业技术人员的继续教育工作,做好技术工人的职业技能培训,在全体干部职工中开展理想信念教育、职业道德教育、廉政教育、法制教育等。
七、认真做好人事工作,严格执行干部职工考核录用程序,认真做好干部职工考核工作,按照要求及时进行公示。
八、严格执行劳资工作政策,及时向干部职工宣传、解释劳资方面的规定,劳动工资统计报表及时、数字准确。
九、加强专业技术职称和工人技术等级管理,协助市局搞好评聘工作,严格上级政策规定,及时上报有关评聘材料。
十、严格执行劳保用品审批制度,做好购买、保管、发放工作,不擅自扩大发放范围和提高标准,做到帐物相符,各种原始资料齐全完整。
十一、认真做好社会保险工作,及时足额缴纳养老保险金和失业保险金,各种台帐齐全准确,及时为调入调出人员办理养老保险手续。
十二、认真做好老干部工作,定期走访慰问离退休人员,及时排忧解难。
十三、认真做好行风、党风廉政工作,健全完善各种规章制度,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,为公路事业又好又快发展保驾护航。
第四篇:医院政工科2008年工作总结
医院政工科2008年工作总结
二○○八年,我科在上级业务部门的指导下,在医院的正确领导下,热情服务,公正规范,较好地完成了本的各项工作。
一、求真务实,真抓实干,切实抓好政工人事常规工作
1、加强自身的素质修养和角色修养。
2、本科室非常注重加强业务知识的学习和政策的领会。
3、根据医院的人事相关规定,时刻牢记我科什么时候该做的工作,什么时候应该立即做什么,时间概念强。
4、每年元月根据 [2007]40号文件对本内该内退的人员进行摸底。头年的12月份对下年退休的同志摸底,做到心中有数,按时办理相关手续。
5、加强廉政建设,一是做到求真务实、明目清心;二是做到慎微、慎思、慎交、慎处。
二、认真抓好职工思想政治教育
医院经常利用各种会议,倡导全院职工树立正确的人生观、价值观、世界观,教育职工树立起以院为家的主人翁 1
精神。本科室经常利用同志情宜,在生活中、工作中,都能坚持做好职工的政治思想工作,主要方式是:开导、劝导、指导,有时会用朋友的感情和面子来开展思想工作,起到了一定的效果。
三、引进人才
1、内从南华大学和其他医学院招聘了10名应届医疗专业本科毕业生。
2、通过考试聘请5名护理员。10名护理员转为合同护士。
四、专业技术职务评聘工作
1、本晋升为副高职称的有 5名;其中副主任医师 3 名,副主任护士1 名,副主任药师 1名。
2、晋升中级职称共9名;其中主治医师4名,主管护师5名,主管技师3名。
3、晋升初级职称9名。
五、工资、福利、退休、安抚工作。
1、完成全院职工每年正常晋升一级薪级工资工作(过程:摸底、造册、审核、报批)。
2、为借调人员、临时聘用人员、内招人员按同级同类人员工资的套改。
3、人员异动、调入、调也、聘用等,能即时通知财务、经核部门等其他部门。有效地控制了经费的流失。
5、4位同志内退。
六、老年工作
老年同志的思想工作较难做,退休的老同志中有许多的老领导和曾担任过医院的中层骨干。最难做工作的还是少数退休的女同志,有时遇到其个人利益不明白时,我科想方设法请示和查找有关政策文件给予解释说明,但有些同志对政策文字的理解有限,有时要做多次且长时间的解释。有些同志在缴纳党费时牢骚满腹,不愿意交,要多次崔交,还有很多类似的事情,我们要反复去做,耐住性子去做。
七、人事信访工作
对于这块工作我科难度更大,也承受了较多的苦,有很多的事情我科一力承担,从不推卸责任,没有给领导带来太多的麻烦,这点本人感到自慰,很多的事情尽最大努力在我科消化。
本科室内完成了党务具体的日常工作。如发展党员呈报工作,预备党报批工作,党员转正工作,党费收缴工作,党员年报工作等等。
八、其他工作
1、完成劳动合同草拟工作,128位内招和临时工人员签订了劳动合同。
2、加强了与残联、劳动局、人事局外事协调工作,为医院利益和职工的福利出力。根据上级对残疾人就业政策,我院需安排5位残疾人,但我院有残疾证的同志只有3人符合要求,有2位同志没有达到残疾等级,不符合条件,通过协调,划入到安置内,为医院节约上缴经费二万余元。
3、圆满完成党务日常工作。
4、圆满完成工会日常工作。
5、圆满完成思想解放作风大转变活动工作。
九、以人为本,努力开创政工人事工作新局面
2008年以来,在我科深入群众,听取群众对我科在职称评聘、工资福利、考核奖励、人事等工作方面的意见,及时了解本科室存在的不足和需要改进的地方,为今后改进工作打基础。
2008,我科圆满完成了各项工作任务。
政 工 科
2009年元月6日
第五篇:政工科工作职责(红十字会)
1.负责做好党支部的日常党务工作。
2.负责劳动工资、组织人事工作。
3.负责工、青、妇等群众工作。
4.负责争创“两个文明”建设工作。
5.负责对内对外的宣传报道工作。
6.负责人事档案、文件材料的立卷归档工作。
7.承担领导交办的其他工作。