第一篇:钻井队先进个人演讲
个人先进演讲材料
各位领导:
大家好,我叫XXX,今天能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动和自豪,此时此刻,我最想说的两个字就是“感谢”,虽然“感谢”两个字并不能够代表此刻我全部的心情,作为石油人,我觉得我是非常幸运和幸福的,因为在钻井队工作,我能够时时刻刻感受到各级领导和同事们对我的关心和支持,感受到工作中给予我的信任和帮助,让我拥有展示自己的舞台;我的每一点的进步和成长,都离不开领导和同事们的关心和鼓励。因此,我首先衷心的感谢各位领导们,感谢各位同事,请容许我在这里真诚地向大家道一声“谢谢”。
在我从事钻井专业X年时光中,我热爱我的岗位,忠诚我的事业,为自己能够成为一名光荣的石油工人而骄傲!为自己选择了这样一个光荣的职业而自豪!多年来,凭着党组织对我的精心培养,凭着自己为祖国的石油事业奋斗一生的良好愿望,成就了我在工作中,一丝不苟,严细认真,吃苦耐劳、勇于进取,顽强拼搏的工作作风。在对待每一项工作任务时,我都坚持虚心向老师傅学习,在师傅们的帮助和自己不断的努力下,我的技术水平和实践经验日渐提高,得到了公司领导和同志们的认可。我先后干过副司钻、司钻、钻台大班等岗位,我认为无论在司钻岗位上,还是在大班的岗位上,都要有强烈的工作责任心,当工人就要当好的工人,干工作就要干好工作,让领导放心。多年来由于自己勤学好问,工作认真,技术过硬,多次被评为钻井队先进工作者、公司星级员工、优秀共产党员。
在设备管理和钻井施工作业过程中,我按照事前预防的原则,一机一物,事无巨细,全方位的检查和维养。由于我队以前的设备使用时间长,经常有故障出现。为了不耽误生产,每次开钻前我都和大班人员对设备进行会诊,保证设备能够正常使用;在生产中,只要设备上稍微出现的异常情况,我总是亲自组织人员第一时间检查并排除故障;完井后,对设备再次检查并保养,排除隐患。
取得的成绩只能代表过去,在以后的工作中我还会遇到新的挑战。我将戒骄戒躁,一如既往,尽心尽力、尽职尽责,更加勤奋的干好本职工作,充分发挥自己的特长,努力完善自己,使自己能够再上一个台阶。用有限的能力发出自己无限的光和热用火热的青春实现我生命的价值。
谢谢大家!
XXX钻井队 XXX
第二篇:油田钻井队先进个人事迹材料
我叫***,2006年9月,我成为大庆油田子女招工的受益者,来到了钻井队。作为钻井行业的一名新兵,我决心把铁人的光辉事迹当作自己工作的榜样和奋斗的目标,把钻井队当作自己学习进步和成长的学校,努力做到能吃苦,敢于向困难挑战。
刚参加工作来到钻井队,很不适应重体力劳动,几个班下来,累得浑身酸疼,工服到处是泥浆,理想
和现实距离在我的心目中相差悬殊!就在我彷徨的时候,我的师傅张伟对我说:“我曾经读过一篇文章,大概的意思是说,我们的思想有多远,我们的脚步才能走出多远。心在哪里,努力就在哪里;努力在哪里,收获就在哪里。我们思考了,努力了,付出了,才可能有收获,才可能有我们所想要的一切!只要你想学,现在并不晚,而且还有我,还有整个井队,我们都会帮助你,关键要看你自己。”
大家都知道,钻井队的工作不同于其他职业,既非常危险,工作的环境也很艰苦,每天都是油泥满身,经常工作在野外,十天半个月回不了一次家。由于父母的身体不好,曾多次想把我调回去,对此,我理解双亲的良苦用心。但是我想,如果没有铁人等老一辈钻井工人的拼搏,就不会有现在的大油田,钻工工作虽艰苦,职业更崇高。我坚定了一直干下去的决心。
为保证在最短的时间内成为一名技术过硬的钻井工,我在师傅张伟的带领下,勤学勤问,脏活累活抢着干。平时与班里的同事密切配合,从守井口到设备的检修保养,从液压大钳的使用到刹把的操作,认真的学,反复的练。刚开始每次打大钳我都扣不上三个牙儿,对接钻杆总是对不准螺丝扣,有一次因为技能没过关被撵下钻台,我当时真恨不得找个地缝钻进去。从那以后,一有时间,我就上钻台练习打大钳,一次不成就十次,十次不成练百次,胳膊抡肿了,手磨出了血泡,我全然不顾。跟着张伟师傅勤学苦练,使我的操作技能长进很快。千百次的磨练,终于全面掌握了井队六个操作岗位的要领,打大钳一把成、下卡瓦一卡牢、对丝扣一下准,各项操作运用自如,真正把自己练成井队操作岗位的行家里手。
钻井队的工作整天和钢铁打交道,看起来好像是个粗活,实质上钻井的工艺十分复杂,真正干起来却是个细活。我的师傅经常和我说,不全面掌握钻井工艺技术,就不是一个新时代真正合格的钻工。为实现从理论到实践的飞跃,我开始在施工技术上下功夫。为了尽快掌握钻井技术,下班后我常常留在井上,给技术员打下手。起初我对测斜技术还很生疏,为把握学习锻炼机会,我拜托4个班的4名场地工,当班测斜时一定要通知我,即使是深更半夜,我也立刻爬起来上井学习。我十分推崇“功夫不负有心人”这句话,不到一年,我对直井的施工工艺烂熟于心。由于我勤学肯干,很快被队里提拔为队里的一名司钻。而这其中的经历,少不了我师傅**的细心培育。
作为一名班长,我感到,只有不断的学习,才能使班里人达到整体素质提高的目的。我们把课堂办到了岗位上,把学习带到了井场上,建立了班组规范学习的练兵台,制定出切实可行的学习训练总体规划,为根据每名青工不同的情况落实了学习计划,极大地促进了职工岗位技能的提高。同时,我们还坚持开展“素质提升”系列活动:对分配的青工,开展了新老职工“一带一”活动;对新分到班组实习的大学生,和班组骨干开展了“工学互带”活动。争取在实习期内,不但使大学生对钻井工程了如指掌,而且也要使负责带领的师傅对文化知识,达到触类旁通的效果。正是由于我们坚持不懈地打造坚强细胞,锤炼过硬班组,促进管理的科学化、规范化,才使我们班始终保持了旺盛的战斗力。我还自费买来了《钻井工程》、《电焊工》、《电工》等多门专业书籍,为班里的理论学习提供了参考价值。也正是我经常的学习文化知识,才使我自己的理论水平有了新的跨越,并且顺利的通过公司的选拔考试,在大庆石油学院进行进修。
我和师傅都是千百名钻工中的普通一员,几年来,同大家一样选择钻井就意味着奉献。只有付出一腔艰辛,挥洒一身汗水,才有可能汇聚成黑色的金子。我只是干了自己应该干的工作 虽然取得了一些成绩,但与党组织的要求和先进人物比还相差很远。今后,我将继续提高工作标准,努力学习科学知识,严格要求自己,在公司发展的进程中体现自身的价值,多打井、打好井,为大庆油田原油4000万吨持续稳产,尽献自己的微薄之力,也为自己工作里程填写下最光辉灿烂的一笔。
第三篇:先进个人演讲
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!我叫***,现为维修工,很荣幸参加本的劳模代表
座谈会,我感到非常激动和自豪。在这里,我代表的不仅是我个人,也不仅仅是我们几个人,而是代表那些常年在自己的工作岗位上默默耕耘,为公司的发展壮大奉献青春和汗水的所有员工同志们。请允许我代表这次受表彰的劳动模范,向公司各级领导和同志们表示衷心的感谢!谢谢你们多年来对我们工作的支持、关心和厚爱!
有一种追求,看似平凡渺小,它却成就着不凡的业绩;有一种
追求,看似朴实无华,它却辉煌着一个人的一生,那就是:劳动创造美。我用劳动铸造着青春年华,让我在维修岗位上闪闪发光,充分发挥了我的个人人生价值。在设备维修岗位上的这几年来我一直在努力工作,以服务好生产为我的工作宗旨,因此我一直注重如何在工作中把事情做踏实,做好,以提高设备的完好性能为目标,最终提高设备的生产效率。并坚持在工作之余多学习,在平时工作中认真听取员工的意见和建议,并争取以身作则,做好榜样。为此深感责任重大,但同时,我深知“一花独放不是春,万紫千红春满园”,仅靠我个人的努力是不可能真正的做好工作的,在公司和厂部领导的带领下、贯彻执行管理方针、部门各同事之间相互协作、大家勤勤恳恳工作,多次对机床进行技改,并取得了一定的成绩。
从一名普通的员工到基层管理人员,几年来,我伴随着企业的发展壮大而成长、成熟,回想一路走来,干我所喜欢的工作,尽我所长,能为公司的发展尽自己的一份力量我感到无比欣慰,为能在这样的舞台能展现自己的人生价值感到自豪。感谢各级领导在我工作上的帮助、支持和信任,尤其是工作和生活遇到压力和委屈时,谢谢领导的及时指导和鼓励;感谢多年来与我并肩作战的老同志、老朋友,没有你们的帮助,仅凭我个人的力量,我寸步难行。同时,在此我也想代表公司员工向广大员工家属们说声谢谢,正是有了你们的默默支持,我们才能安心工作,在工作中取得一些成绩。
光荣和梦想同在,挑战和机遇共存。成绩属于过去,荣誉归于
大家,未来在于创造!同志们,让我们携起手来,在公司领导的带领下,为公司的发展壮大献计献策,为开创公司的美好明天而努力工作吧!
最后,祝各位领导、同事们,工作顺利,身体健康,全家幸福
平安!
谢谢大家!
第四篇:先进个人演讲
先进个人发言稿
尊敬的各位领导,亲爱的同学们:
大家晚上好。我叫XXX,是社团联合会XXX的一员。
今天能够有机会站在这里发言,我感到很荣幸,同时也非常激动和自豪,此时此刻,我最想说的两个字就是“感谢”,虽然“感谢”两个字并不能够代表此刻我全部的心情。作为社团联合会红色爱心之家的一员,我觉得我是非常幸运和幸福的,因为在服务队工作,我能够时时刻刻感受到各级领导和队友们对我的关心和支持,感受到他们在工作中给予我的信任和帮助,让我拥有了展示自己的舞台,正是因为各位领导和队友们的关心和鼓励,我在爱心之家这个温馨的小家庭里取得了很大的进步和成长。因此,我衷心的感谢各位领导们,感谢各位队友,请容许我在这里真诚地向大家道一声“谢谢”。很荣幸被评为本届精品社团评比活动先进个人,我深知荣誉的背后是辛勤汗水的付出,同时也感谢各位领导对我们的工作给予了肯定的评价。
这次精品社团评选活动的圆满结束,让我们都在心中泛起了由衷的欢喜和成就感,付出总会有回报,在本次活动中我们都收获了很多。亲身经历后,我深切的感受到一个人的工作态度在活动的成功中起着重要的作用,积极负责的态度可以让我们时刻保持最佳的工作状态,激发更多的工作灵感,感受工作的乐趣,培养锻炼出真正被自己所掌握的能力。另外,团队之间的通力合作在每一次活动中都是至关重要的,每一个人的思维都是有限的,难免会陷入死角,而我们是一个团队、一个集体,大家在工作中集思广益,取长补短,精益求精,只有大家共同的研讨,我们的制度才会更加完善,只有大家的倾力合作,我们的工作才会更好更快的完成。当我们挥过了汗水、洒尽了泪水,转身迎向阳光看到我们所收获的累累硕果,那份欣喜、自豪,将会留给我们永远美好的回忆。很荣幸被评为精品社团评比活动先进个人,但我不会沉醉于今天的荣耀和掌声中,只有亲身经过了工作我才知道,我还存在很多不足,成绩只能说明过去,昨天我努力了,今天·明天我将更加努力。在此,我代表先进个人郑重承诺:我们将把过去的成绩,作为新的工作起点,以更高标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,在工作中不断提高和完善自己的技能,严格遵循制度,踏实工作,始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情,全新全意地投入到新工作中去,以此回报各位领导和队友们的鼓励和期盼。
第五篇:钻井队操作(精选)
钻井队操作骨干培试题
1,集团公司应急管理工作分为哪几个发展阶段:(建章立制,全面推进,艰难起步)。2,应急管理分为哪几个阶段:(预防/减灾,应急准备、监测预警,初期响应、扩大应急,事后恢复、评估总结)。3,突发事件的分为那几类:(自然灾害,公共卫生事件,事故灾难,社会安全事件)。4,突发事件分为四级,分别用(红色、蓝色,橙色、黄色)颜色代表。
5,我国的应急管理体系,2003年下半年国务院开始布置应急管理的“一案三制”工作。三制包括(法制建设,运行机制,应急管理体制)。
6,管理缺陷与(人的不安全行为,物的不安全状态,环境不良)称为事故四要素。7,应急演练的目的(检验预案,完善准备,锻炼队伍,磨合机制)。8,应急演练包括(准备阶段,实施阶段)总结阶段三个过程。
9,应急管理的作用是(减少和规避生命及财产损失,体现社会责任,将安全管理关口前移,体现社会责任)。
10,突发事件特点有((A)突发性(B)危害性,群体性)不确定性、连锁性和紧急性。11,应急管理的基本原则((A)统一领导(B)分级管理(C)条块结合(D)以块为主)。12,((A)2007年8月30日)《突发事件应对法》获得十届人大常委会第29次会议通过。13,第四钻井工程公司应急处置预案由((A)经理)批准发布
14,第四钻井工程公司钻井队应急处置小组由((A)队长、书记(B)副队长(C)责任技术员、技术员(D)大班、司钻)组成。
15,第四钻井工程公司应急办公室值班电((A)0317-2723011(B)0317-2788223)16,渤海钻探工程公司应急办公室值班((A)022-66252300(B)022-66252066)
17,火灾报警电话:油田座机拨打华北油田消防队电话119,地方座机、手机拨打华北油田消防队电话(A)0317-2723008)各区域施工队拨打华北油田消防队各中队电话(区号0317)详见《第四钻井分公司应急处置预案》。
18,应急演练是指企业组织相关单位人员,依据有关预案,模拟应对突发事件的活动(对)19,应急演练可分为桌面演练与实战演练。(错)20,高楼失火时,应迅速坐电梯下楼逃生。(错)
21,雷雨天气时,在室外躲雨时,可以在大树下躲避。(对
22,应急预案是针对可能发生的事故,为迅速、有序地开展应急行动而预先制定的行动方案(对)
23,确保集团公司总部到基层现场的任何信息、指令的传达不超过2个层次。(对)24,钻井队营房发生火灾后,而且火势较大,应立即拨打119报警。(对)
25,发现有人触电后,应立即切断电源,同时用木棒、皮带、橡胶制品等绝缘物品挑开触电者身上带电物品。(对)
26,应急管理的主要对象是突发事件。(对)
27,引发井喷事故的根本原因是现场执行力差,井控措施落实不到位。(对)28,简述渤海钻探公司应急管理体系?
答:渤海钻探公司应急管理体系实行三级管理:一级:公司应急领导小组,是公司应急管理体系的最高领导机构,主任由公司总经理担任;二级:公司所属各单位应急救援领导小组,是本单位应急管理体系的最高领导机构,组长由各单位行政主要领导担任;三级:公司所属各基层作业场所的应急处置小组,是本作业现场应急处置工作的最高领导机构,组长由各基层作业现场第一责任人担任。29,应急预案的作用是什么? 答:应急预案是应急准备工作的核心内容,是及时、有序、有效地开展应急救援工作的重要保障。①使应急准备和应急管理不再无据可依,无章可循;②企业应对各种突发事件的响应基础;③有利于做出及时的应急响应,降低突发事件后果;④将“无备”转变为“有备”,减轻民事、刑事责任;⑤有利于提高全社会的风险防范意识。30,钻进中发生溢流时关井操作程序?
答:钻进中发生溢流时:①发:发出信号;②停:停转盘,停泵,上提方钻杆③开:开启液(手)动平板阀;④关:关防喷器(先关环形防喷器,后关半封闸板防喷器)⑤关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀;⑥看:认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。31,起下钻杆中发生溢流时关井操作程序?
答:起下钻杆中发生溢流时:①发:发出信号;②停:停止起下钻作业;③抢:抢接钻具止回阀或旋塞阀;④开:开启液(手)动平板阀;⑤关:关防喷器(先关环形防喷器,后关半封闸板防喷器);⑥关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀;⑦看:认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。
32,起下钻铤中发生溢流时关井操作程序?
答:起下钻挺中发生溢流时:①发:发出信号;②停:停止起下钻作业;③抢:抢接钻具止回阀(或旋塞阀或防喷单根)及钻杆;④开:开启液(手)动平板阀;⑤关:关防喷器(先关环形防喷器,后关半封闸板防喷器);⑥关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀:⑦看:认真观察、准确记录立管和套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。33,空井发生溢流时关井操作程序?
答:空井发生溢流时:①发:发出信号;②开:开启液(手)动平板阀;③关:关防喷器(先关环形防喷器,后关全封闸板防喷器);④关:先关节流阀(试关井),再关节流阀前的平板阀:⑤看:认真观察、准确记录套管压力以及循环池钻井液增减量,并迅速向队长或钻井技术人员及甲方监督报告。空井发生溢流时,若井内情况允许,可在发出信号后抢下几柱钻杆,然后实施关井。
33,认真贯彻落实渤海钻探有关HSE部署,牢固树立HSE和井控理念,以“(安全文化建设年)”活动为主线,以加强“三基”工作为着力点,严格落实“有感领导”、“直线责任”和“属地管理”,深化新版QHSE管理体系运行,扎实开展(HSE)教育培训,持续推广使用新工具、新方法,大力加强安全风险管控和“(四个评估)”工作,进一步强化对重要时期、重点区域和关键环节的监管,确保公司实现安全生产、清洁生产。
34,公司HSE工作目标是:“(一个提升)”、“(八个杜绝)”。35,2012年为渤海钻探“(安全文化建设)年”
36,渤钻B版体系文件于2012年(1)月(16)日正式发布实施。37,“三比”劳动竞赛,把“(比安全)”摆在首位;推进“三基”工作,将(安全基础)建设作为重点;开展“强、达、争”活动中,以“(三标)”为突破口,着力提升HSE现场表现水平, 38,公司健康、安全与环境目标是追求零伤害、零事故、?(零污染),在HSE管理方面达到同行业一流水
39,我的区域我管理、我的(属地)我负责,人员无违章、设备无隐患、工艺无缺陷、管理无漏洞
40基层班组应每天召开(班前班后)会,开展工作前安全分析,安排当班安全与井控工作任务,明确风险控制削减措施。41,钻井队(当班司钻)负责本岗位巡回检查,组织交接班检查,并对本班员工交接班检查情况进行督查落实
42,作业许可管理主要针对非常规作业和(高危作业)
43,一个提升即:将“安全文化建设年”活动贯穿于公司各项生产经营活动之中,全面提升安全管理意识。(错)
44,公司用于安全环保的奖金为奖金总额的25%。(错)
45,基层队应脱产开展基层自我培训,进一步提升岗位技能素质。(错)
46,工作前安全分析就是将危险作业、非常规作业、临时作业和新工艺、新技术、新设备、较大人员变更作业列为监控的重点,让基层队干部在每次作业前组织员工系统识别和分析作业环境、设备设施、施工工序和人员能力等方面存在的安全风险,共同研究制定相应的防范措施,并及时向有关人员进行交底和培训教育(对)。47,现场配备的复合(四合一)气体检测仪,根据不同的工况测量需求,可以选择使关闭1~3个传感器通道(对)48,“HSE工作计划书”主要是针对常规作业所制定的风险削减和控制措施。(错)49,“岗位两书一表”就是“岗位工作说明书”、“岗位HSE作业指导书”及“岗位HSE巡回检查表”,主要控制新增危害所带来的风险,(错)
50,岗位员工没有及时发现并整改所负责的设备设施的隐患,说明“属地管理”不落实,其行为属于个人违章行为。(对)
51,工作前安全分析,必须由队干部或当班司钻或现场施工作业负责人提出,并组织开展工作前安全分析。(错)
52,工作前安全分析主要为了消除能引起人员的伤害或对人员的健康造成负面影响的情况,(对)
53,公司对于及时报告非本岗位负责的设备设施、生产工艺等存在的安全隐患,及时制止并报告他人违章的岗位员工,由基层队上报,经季度HSE委员会会议评议,视贡献大小、隐患级别给予200元—1000元奖励。(对)
54,每发生一起违反劳动保护、防护用品和检测设施使用规定,或不正确使用、维护安全设备设施,不能及时发现、报告、治理较大事故隐患和纠正制止其他人员严重违章行为,以及其它对人身健康、安全和环境构成严重威胁的违章操作和违章指挥行为,属一般违章行为。(错)
55,QHSE管理体系,就是针对提出的承诺、方针,为实现目标而在质量、健康、安全与环境管理方面制定的规章制度的集合。(对)
56,接触职业病危害因素的作业人员未参加职业查体,属于违章行为(对)。
57,各基层单位成立HSE领导小组,领导小组组长由基层单位行政主要领导兼任,其成员由基层单位其他管理干部、各班组长组成。(对)
58,现场常用的四合一气体检测仪,一级报警值主要是:(c)可燃气和有毒低浓度报警,氧气高浓度报警)59,基层HSE“三标”建设中的“三标”指的是((A)标准化管理,标准化现场,标准化操作)。60,公司规定,将不低于奖金总额的((C)30%)用于安全环保奖励,建立和实施“基层HSE标杆队奖”、“隐患举报奖”、“导师带徒奖”等奖励机制,有效调动员工抓安全环保工作的积极性和主动性。
61,B版体系文件发布后,公司钻井队适用的体系文件共有((B)95)个。
64,公司HSE考核奖惩管理办法规定,每轻伤1人,或发生倒牌子工程(事故或事件),或发生较大质量事故,单位人均扣款((B)1000)元,并扣减单位班子成员兑现奖励额的20%。62,在钻井等施工作业现场私自停放个人车辆的,属于((A)单位违章)行为
63,HSE方针:((D)以人为本)、预防为主、全员负责,培育形成卓越的HSE文化。64,安全事件是指在生产经营活动中,由于人为原因可能或已经造成人员伤害或经济损失,但未达到((D)一般安全事故C级)级别的事件。
65,经济损失事件:在企业生产活动中发生,没有造成人员伤害,但导致直接经济损失小于((B)1000)元的情况 66,工业生产安全事件:在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成人员轻伤以下或直接经济损失小于((B)1000)元的情况 67,“五先”工作法? 进入现场前先观察周边环境是否安全,启动设备前先检查要害部位是否完好,动手操作前先思考操作程序是否掌握,施工作业前先识别是否存在安全风险,作业过程中优先关注是否做到“三不伤害”,提高岗位员工的风险控制能力。68,什么是未遂事件? 已经发生但没有造成人员伤害或直接经济损失的情况 判断题
69,井喷失控是钻井工程中性质严重、损失巨大的灾难性事故。(对)70,起钻不按规定及时灌注钻井液是造成井喷的直接原因之一。(对)71,抽吸压力使井底压力减小。,(对)72,激动压力是由于下放钻柱而使井底压力增加的压力,其数值就是阻挠钻井液向上流动的流动阻力值。(对)
73,从钻开油气层到完井,必须落实专人坐岗观察井口和循环池液面变化。(对)74,通常所说的近平衡压力钻井是指压差值在规定范围内的过平衡压力钻井。(对)75,坐岗岗位:泥浆工井架工或场地工为第一坐岗人,泥浆工为第二坐岗人。(错)76,钻井液密度的确定要根据地层压力并考虑井眼的稳定附加一定的安全值。(对)77,当井内流体从钻杆内喷出,如果钻具内防喷工具又不能关闭,可以考虑使用剪切闸板,切断钻具后用半封闸板关井。(错)
78,钻开油气层前,必须进行防喷演习,演习不合格不得钻开油气层。(对)79,起钻过程中井筒内钻井液液面下降最大不允许超过50m。(错)80,起钻时产生过大的抽汲压力,是导致溢流发生的一个主要的原因。(对)81,钻速加快是判断溢流发生的最准确的信号。(错)
82,停止循环后,井口钻井液仍不断地外溢,说明已经发生了溢流。(对)83,及时发现溢流并迅速控制井口是防止井喷的关键。(对)
84,由于天然气的密度低,与钻井液有很强的置换性,不论是开井还是关井,是循环还是静止,气体向井口的运移总是要产生的。(对)85,发生溢流关井后,在允许关井套压内严禁放喷。(对)86,天然气只有在开井的条件下才可能发生滑脱上升。(错)87,不能用关井很长时间后得到的关井立管压力来计算地层压力。(对)
88,防喷器四通两翼应各装两个平板阀,靠四通的平板阀处于常开状态。靠外的液动(或手动)平板阀必须接出井架底座以外。(对)
89,井控设备就是实施油气井压力控制技术的井口防喷器组。(错)
90,发生井喷后需要依靠井控设备实施压井作业,重新恢复对油气井的压力控制。(对)91,闸板防喷器手动装置应挂牌标明开、关方向和到位的圈数。(对)
92,液压防喷器的胶芯或闸板使用中磨损、老化变质,可在现场条件下及时进行拆换。(对)93,目前常用控制装置的电泵额定工作压力为21MPa。(对)
94,井控设备井试压稳压时间不少于10分钟,压降不大于0.7MPa,密封部位无渗漏为合格。(对)
95,手动平板阀可以当节流阀使用。(错)
96钻具浮阀在正常钻井情况下,钻井液冲开阀盖进行循环。当井下发生溢流或井喷时,阀盖关闭达到防喷的目的。(对)
97,起下钻铤过程中发生溢流,应抢接带钻杆回压凡尔的防喷单根并迅速关井。(错)
98,一旦发生溢流或井喷,钻具内防喷工具用来封闭钻具水眼空间,它同封闭环空的防喷器同等重要。(对)
99,相邻注水井不停注或未减压,很容易引发井侵、井涌,甚至((D)井喷)。100,地层压力是确定钻井液((A)密度)的依据。
101,正常压力地层中随着井深的增加,地层压力梯度((B)不变)。102,正常压力地层中随着井深的增加,地层压力梯度((B)不变)。
103,地层破裂压力是确定((D)最大允许关井套管压力)的重要依据之一。104,产生抽汲压力的工况是((A)起钻)。
105,下钻产生的激动压力能导致井底压力((A)增大)。, 106,在钻井作业中,井底压力最小的工况是((B)起钻)。107,空井时井底压力等于((D)静液压力)。108,在钻井施工中,((C)钻井液密度)必须满足平衡地层压力的要求。
109,为了保证钻进和起下钻过程的安全,做到井壁稳定,既不压漏地层也不会引起溢流,必须控制钻井液的((A)密度)和粘度。
110,应急计划总的原则是必须((B)保证人员安全)。
111,起钻时,从井内每起出((A)1)柱钻铤必须向井内灌一次钻井液。
112,起钻时发生溢流的显示是:灌入井内的钻井液量(B)小于)从井内起出钻具的体积。113,下钻时发生溢流的显示是:从井内返出的钻井液量((A)大于)下入钻具的体积。114,发生溢流后要求及时关井的目的是((D)保持井内有尽可能多的液柱压力)。114,发生溢流后正确的做法是((A)迅速关井)。
116,根据套管抗内压强度确定关井套压时需要考虑一定的安全系数,即一般要求关井套压不能超过套管抗内压强度的((A)80%)
117,地层所能承受的关井压力,取决于地层破裂压力梯度、井深以及((B)井内液柱压力)。118,钻井液发生气侵后,其密度的变化规律是((B)随井深自下而上逐渐降低)。
119,发生溢流关井后,当井口压力不断增大而达到井口允许的承压能力时,应((C)节流泄压)。120,实施油气井压力控制技术所需的专用设备、管汇、专用工具、仪器和仪表等统称为((C)井控设备)。
121,液压防喷器的公称通径与((A)最大工作压力)是液压防喷器的两项主要技术参数。122,液压防喷器产品代号中“FH”所表述的含义是((A)环形防喷器)。123,环形防喷器在封井状态,可((B)慢速上下活动钻具)。
124,为了使闸板防喷器实现可靠的封井,必须保证其良好密封的部位有((C)四处)。125,2FZ28—35闸板防喷器的关井与开井动作是靠((B)液压)实现的。126,闸板手动解锁的操作要领是((D)逆旋,到位,回旋)。127,半封闸板关井后((D)严禁)转动钻具。
128,液压闸板防喷器开井操作完毕后,应到((A)井口)检查闸板是否全部打开。129,起下钻发生溢流有哪些显示? 答:起钻时,当灌入钻井液量小于起出钻具的排代量时,说明发生了溢流。下钻时,当钻井液量返出量大于下入钻具排替量时,说明发生了溢流。130,简述起下钻杆时的关井程序? 答:(1)发信号;(2)停止起下钻杆作业;(3)抢装钻具内防喷工具并关闭;(4)开平板阀,适当打开节流阀;(5)关防喷器;(6)关节流阀试关井,再关闭节流阀前的平板阀;(7)录取关井立压、关井套压及钻井液增量。131,简答井控作业中易出现的错误做法。
答:发现溢流不及时关井仍循环观察;发现溢流把钻具起到套管内;起下钻过程中发生溢流时仍企图起下钻完;关井后长时间不进行压井作业;压井液密度过大或过小;
132,为什么起钻容易发生井喷?
答:起钻时产生抽吸压力会使井底压力降低,不及时灌满钻井液也会使井底压力降低。每起3柱钻杆、1柱钻铤需灌一次泥浆。