区疾控中心团支部创先争优方案（样例5）

第一篇：区疾控中心团支部创先争优方案

五疾青发„2010‟1号

共青团五通桥区疾病预防控制中心支部

关于印发《在团组织和团员中深入开展创先争优活动实施

方案》的通知

中心全体团员：

《在团组织和团员中深入开展创先争优活动实施方案》已经团支部研究同意，现印发你们，请认真学习贯彻落实。

中共五通桥区疾病预防控制中心支部代章 二〇一〇年七月二十五日

主题词：团建 创先争优 实施方案 通知

抄送：共青团五通桥区委 中心党支部五通桥区疾控中心关于在团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施方案

根据共青团五通桥区委五青发„2010‟14号《关于坚持党建带团建在全区基层团组织中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，在全区基层团组织中深入开展创先争优活动，现结合我中心支部实际，制定如下实施方案：

一、指导思想和活动目标

深入开展创先争优活动，要认真以邓小平理论和“三个代表”以及贯彻落实科学发展观重要思想为指导，以“两个全体青年”、“扩大组织覆盖、增强组织活力，增强团员意识、发挥带头作用”为目标，以“依托党建带团建，创先争优比贡献”为主题，进一步激发中心全体团员的生机活力，充分发挥共青团员的先锋模范作用，团结广大青年结合全区疾病预防控制工作和疾控队伍建设实际，深入开展各种形式的创先争优活动，推动全区疾控事业又好又快发展。

二、活动目的

在团支部和团员青年中开展“四好四带”创先争优活动，以向先进党组织和优秀共产党员学习，围绕中心，服务大局。以“争创先进团组织、争当优秀共青团员”为主要内容。

（一）争创先进基层团组织的基本要求：以创建“五四”红旗团组织为载体，紧紧围绕加强团的基层组织建设和基层工作，学习型团组织建设成效明显，出色完成党章、团章规定的各项任务，做到“四个好”：一是组织建设好。深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，切实履行团的各项基本职能，团结协作、求真务实、开拓创新，有较强的凝聚力和战斗力。二是团员队伍好，坚持定期开展团员教育工作。三是工作机制好。紧密结合党政中心工作，切合实际，生动活泼，充满活力，工作实绩党政认可、青年好评。四是青年反映好。

（二）争当优秀共青团员的基本要求：模范履行团章规定的义务，努力做到“四个带头”：一是带头坚定信念：理想信念坚定，带头参加团的会议和活动，自觉接受组织领导，模范执行团的决议，具有较强的政治意识、组织意识和模范意识，团员荣誉感和组织归属感强，有加入党组织的积极要求。二是带头刻苦学习：认真学习党的理论，带头实践科学发展观，争做学习型青年。三是带头爱岗敬业：热爱本职岗位，带头学习科技，钻研业务技能，争当岗位能手。四是带头创新：不断拓宽工作思路，创新工作方式方法。五是带头弘扬新风：自觉传承中华民族传统美德，弘扬时代新风尚，践行社会主义荣辱观。努力奉献社会、服务人民，积极参与志愿服务等公益活动，在重大危机时刻、在急难险重任务中勇于挺身而出、迎难而上。

三、推进方式

开展创先争优活动，要认真吸收和借鉴深入学习实践科学发展观活动的经验和做法，突出重点，抓住关键，统筹安排，扎实推进，确保各项工作目标的实现。

（一）党建带团建。要紧紧抓住党支部开展创先争优活动的契机，进一步推动党建带团建的落实。及时向党支部请示报告情况，提出意见和建议。

（二）公开承诺。通过制定团支部创先争优活动方案和团员创 3 先争优承诺书，作出承诺，接受群众监督。

（三）领导点评。定期邀请团区委负责人对中心团支部开展创先争优活动进行点评，查找存在的问题，作出整改。

（四）群众评议。以“团员意识强不强、联系青年够不够、发挥先锋模范作用明显不明显”为主要内容，组织开展团员团干部民主评议活动。

（五）评选推荐。结合年度工作，在考核和群众评议的基础上，向上级团组织推荐在创先争优活动中涌现出来的优秀共青团员。

四、时间安排

五通桥区疾病预防控制中心团支部创先争优活动，共分三个阶段进行。

（一）动员部署阶段（2010年7月至10月）。以统一思想、提高认识为主要内容，为创先争优活动的实施做好思想、组织和工作准备。落实“三个一”任务，即：精心设计一个活动方案、计划一个活动日程、撰写一篇心得体会。

（二）全面争创阶段（2010年10月至2011年12月）。以“疾病控制”为主线，通过各种形式，开展团组织互帮互学互评活动。

（三）总结提高阶段（2012年1月至2012年12月）。围绕向党的十八大献礼，通过举办创先争优活动图片展网站专栏等形式，展示创先争优活动成果，系统总结活动经验，形成创先争优的长效机制。

五、工作要求

（一）加强领导，精心组织。紧紧抓住中心党支部开展创先争优活动的契机，由团支部书记具体负责中心团支部创先争优活动的 4 制定相应方案、组织指导和督促工作，确保工作部署落到实处、活动开展有声有色。中心创先争优活动领导小组成员名单如下：

组 长 吴思克 党支部书记

王 进 中心主任、党支部委员

副组长 钟文辉 中心副主任

向 兵 工会主席、党支部委员 成 员 徐 佳 办公室主任

李良州 疾控科科长

梁 建 健教科科长

谢 莹 艾防科科员

赖佳洁 团支部书记。

（二）积极动员，广泛宣传。充分发挥中心网站、宣传栏的作用，采取团员青年喜闻乐见、乐于接受的方式，大力宣传中心团支部创先争优活动好的经验作法和涌现出的优秀共青团员，营造学习先进、争当先进的良好氛围。

（三）强化督查，务求实效。定期召开座谈会，总结交流经验，研究解决问题，确保创先争优活动取得实效。

附件1：五通桥区疾控中心团支部关于2010年创先争优活动具体安排的汇报

附件2：五通桥区疾控中心团支部创先争优承诺书 附件3：五通桥区疾控中心团员创先争优承诺书

二○一○年七月二十五日 附件1：

五通桥区疾控中心团支部

关于2010年创先争优活动具体安排的汇报

共青团五通桥区委：

根据五青发„2010‟14号《关于坚持党建带团建在全区基层团组织中深入开展创先争优活动的实施意见》精神，为确保此项活动的开展，经支委会决定，现将相关活动具体安排如下：

一、组织动员

于2010年7月1日，利用党支部大会，组织团员贯彻学习团区委创先争优活动内容，充分发动支部团员，认真学习领会创先争优活动的目的意义，发挥团员在学习、工作、生活中的先锋模范作用，积极投入在此次活动中。

二、制定实施方案，加强领导

联系单位工作实际，结合单位团员特点，在中心党支部创先争优领导小组的领导下，由团支部班子制定创先争优实施方案，具体负责开展创先争优工作。

三、制定先进条件

根据团章和先进团组织、优秀共青团员要求，结合疾控工作实际，制定创建先进团组织和优秀共青团员条件。

四、活动实施

经支部研究，2010年活动安排：10月组织团员参加中心创先争优演讲活动，11月组织团员开展爱国主义教育活动，12月协助相关 科室开展“12.1”艾滋病防治宣传活动。

五、整改提高

通过支部大会，认真查找存在的问题，提出整改措施，促进创先争优和业务工作全面发展。

二〇一〇年七月二十八日 附件2：

五通桥区疾控中心团支部

创先争优承诺书

为切实加强和发挥基层团组织的战斗堡垒作用，推进中心团支部搞好创先争优活动，区疾控中心团支部郑重承诺：

1、努力学习，争创先进：中心团支部将认真学习党的各项方针政策，努力践行科学发展观，团结协作，对照“四好”团组织的要求，统一思想，拟定规划，再找差距，凝集力量，争创先进。

2、科学管理，做好工作：中心全体团员认真学习专业知识，提高服务技术，弘扬无私奉献的工作精神，勤奋工作，做好常规的各类疫情管理，对重大疫情和突发公共卫生事件做好预测预警预报，处臵重大疫情和突发公共卫生事件科学、规范、迅速。全面完成各项工作任务。

4、认真协助团区委、中心党支部开展各项工作，保持单位稳定，促进社会和谐。

二〇一〇年七月二十八日 附件3：

五通桥区疾控中心团员创先争优承诺书

为保持共青团员的先进性、更好地发挥先锋模范作用，积极投入创先争优活动，结合工作实际，特作以下承诺：

一、认真学习党的各项方针政策、努力学习践行科学发展观，在思想上、行动上和党中央、团中央保持一致，在创先争优活动中争创先进。

二、爱岗敬业，勇于奉献。坚持卫生工作为人民的方针，围绕全区的经济建设和群众健康，努力学习科学知识，提高专业技能，自觉搞好本职工作。提高对突发公共卫生事件的预警预测能力，在处臵突发公共卫生事件中，冲锋在第一线，不怕吃苦，勇挑重担。全面完成各项工作任务。

三、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律、法规和单位规章制度，服从组织安排，廉洁自律。

四、联系群众，团结同志，维护团结和稳定，积极参加社会有益公益活动，为构建和谐环境努力工作。

承诺人：

年 月 日

第二篇：疾控中心创先争优方案

Xxx疾控中心关于在党组织和党员中 深入开展创先争优活动的实施方案

深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。组织实施这项活动，对促进全区疾病预防控制工作又好又快发展，具有十分重要的意义。根据区卫生局党委《关于印发<在全区卫生系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案>的通知》（xx卫党发〔2010〕5号）精神，结合我中心实际，现制定如下实施方案。

一、指导思想、活动主题和目标

（一）指导思想。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，统筹推进党组织建设和党员队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，结合疾病预防控制工作和疾控队伍建设实际，深入开展各种形式的创先争优活动，推动全区疾控事业又好又快发展。

（二）活动主题和目标。中央明确创先争优活动要以深入学习实践科学发展观为主题，全区卫生系统创先争优活动以 “推进医改促发展、提升服务上水平” 为主题。通过活动，达到“基层组织坚强有力、党员队伍充满活力、医疗卫生人民满意、科学发展实效显著”具体目标。

紧紧围绕中央和区委、局党委确定的主题和目标，结合单位实际，我中心提出了“树疾控先锋形象，做人民健康卫士” 的活动主题，明确了“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的活动目标。

二、主要内容

开展创先争优活动，以创建“五个好”先进党支部、争当“五带头”优秀共产党员”为主要内容。

先进党支部的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”： 一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，疾病控制业务及卫生技术服务能力强，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。单位各项规章制度完善，管理措施到位，工作运行有序。四是工作业绩好。各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局的成效明显。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员的基本要求是：弘扬沈浩精神，模范履行党章规定的义务，努力做到“六有五带头”。“六有”即：有理想抱负、有知识技能、有道德情操、有人格魅力、有组织纪律、有奉献精神。“五带头”即：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

按照“创先争优活动”的基本要求，中心党支部重点要围绕以下几个方面开展：

一是培养一流人才队伍。党支部要把培养人才作为促进单位科学发展的关键基础。在全中心范围内，要着力培养一批疾控业务拔尖人才、一批岗位标兵模范，充分发挥他们的“传、帮、带”作用。在抓住人才这一根本的基础上，探索先

进的疾控技术模式、服务模式、管理模式，促进全区疾控事业整体上台阶、上水平。

二是推动卫生事业科学发展。党支部和广大党员要认真贯彻落实科学发展观，认真履行职责，不断巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，进一步解决影响和制约我区疾控事业科学发展的突出问题，真正成为推动我区疾控事业发展的骨干核心和生力军；成为深化医药卫生体制改革的组织者和实践者。广大党员要以模范行动影响和带动广大群众，在践行科学发展观、完成各项任务中当标兵、做表率。

三是加强基层组织建设。推进学习型党组织建设，深入开展“党员示范岗”、“党员活动日”等特色活动，激发党员队伍活力，促进党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的充分发挥。通过加强党组织建设，带动工、青、妇等其他各类组织建设。

四是保障人民群众健康。认真贯彻党的群众路线，真正畅通民意、急民所想、办民所盼，特别要关注和帮助生活困难群众解决看病就医遇到的实际问题；要在广大党员中开展技术、学术交流等活动，发挥党员在中心建设、学科发展的作用，不断提高广大医务工作者技术和管理水平，让人民群众看到党员的旗帜作用，享受科学发展带来的实惠。

三、方法步骤

（一）明确目标，制定方案，全面安排部署开展活动

中心党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。制定创先争优活动实施方案，提出明确目标和具体要求。党支部组织党员干部认真学习局党委关于开展创先争优活动的有关精神，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）创先争优，树立典型，立足本职全面开展活动 中心按照实施方案开展创先争优活动，广泛征求各方面的意见建议，认真梳理党组织和党员存在的突出问题，进一步解决影响和制约疾控事业科学发展的突出问题，深化活动效果。在此基础上统一开展“五项活动”：

1、“党性教育”活动。充分发挥各类学习培训活动的作用，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课等形式，对党员普遍进行党性教育。提高广大党员的政治觉悟。

2、“岗位奉献”活动。中心各科室要围绕单位中心任务，紧密结合卫生行业加快建设以及今年全面实施医药卫生体制改革这一中心工作，从各自岗位特点出发，组织党员开展岗位练兵、技术操作比武等活动，切实解决“真学、真用”的问题，以互相学习、共同提高为目的，通过“创一流业绩，争做疾控排头兵”活动，提高疾控工作的整体素质和专业技术人员的操作技能水平。

3.“服务群众”活动。根据疾病控制业务职能和特点，党组织要以服务群众、奉献社会为主题，深入开展“注重道德修养，争做行业模范；注重业务水平，争做行家里手；注重服务奉献，争做岗位楷模”的“三注重三争做”主题实践活动。同时组织党员开展医疗卫生志愿者服务、对弱势患者结对帮扶、利用业余时间开展义诊和上门服务等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决实际问题。

4.“亮牌示范”活动。医疗卫生作为窗口行业，服务形象至关重要，要通过佩戴党徽、党员先锋岗，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用，以带动身边的其他职工。4

党支部将有计划地在中心内部确立党员示范岗位，发挥带动作用。

5.“组织创新”活动。加强党组织班子、阵地、活动、制度和保障的规范化建设，扩大组织覆盖，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。完善基层党建述职、考核、评议制度，健全党领导的基层民主机制，推进党建工作创新。

（三）对照典型，查找问题，继续深化创先争优活动。支部书记作为第一责任人，带头引导、组织广大党员积极开展各种形式的创先争优活动，组织各科室对照先进典型，查找存在的问题和差距，进一步抓好整改落实。结合先进典型，从疾控工作实际、行业特点出发，因地制宜，分类指导，进一步深化拓展各种形式的创先争优活动，如计免门诊、结核所、要以作风建设为重点，深入开展“树窗口形象，争当党员服务标兵”活动，支部采取生动活泼的方式，带领广大党员投入到创先争优的活动中来，具体到每个党员的行动中，引导党员干部创一流业绩、推动科学发展，不断扩大争创活动成果，以优异成绩向党的十八大献礼。

（四）总结经验，健全制度，形成创先争优的长效机制。对中心创先争优活动进行全面总结，将活动中形成的经验做法用制度形式固定下来，健全完善中心党建工作制度，把创先争优的活动贯穿到疾控工作的始终，形成党支部和党员创先争优的长效机制。

五、领导组织 组长： 副组长： 组员： 下设办公室：

主任： 成员：

六、保障措施

1.统一思想，提高认识。各科室要高度重视，紧紧围绕中心的《实施方案》，组织广大干部职工加强学习，充分认识开展创先争优活动的重要性，提高思想认识，为活动创造良好的氛围，明确创先争优活动的各项任务，党支部、各科室负责人要切实担负起“第一责任人”责任，班子成员要各负其责，抓好落实，确保活动顺利开展。

2.注重宣传，外树形象。充分运用疾控网站，大力宣传创先争优活动的重大意义、主要内容、目标要求，各科室要切实紧扣主题，突出特色，把握重点，总结好经验和好做法，及时撰写活动信息。领导小组办公室要加强与区卫生局创先争优活动领导小组办公室的协调沟通，做到上下左右目标同向、思想同心、工作同步，及时向上级汇报活动的进展情况，对开展主题实践活动的有效做法和成功经验，及时进行总结，加大宣传力度，树立疾控工作在全社会的良好形象。

3.严格检查，务求实效。创先争优活动是一项牵动党建工作全局的活动，各科室要准确把握工作定位，掌握工作尺度，把开展活动与推动全县疾病预防控制工作结合起来，全面加强各项工作任务的落实。中心领导小组办公室要切实履行职责，采取定期或不定期的检查方式，加强督促检查，务必使活动取得实效。

Xx区疾控中心党支部 二0一0年七月八日

第三篇：区疾控中心简介

区疾控中心简介

重庆市涪陵区疾病预防控制中心是根据国家卫生监督、疾病预防控制体制改革的要求，于2003年12月在原重庆市涪陵区卫生防疫站基础上组建的区属正处级全额拨款事业单位。其宗旨是为全区人民身体健康提供防疫保障。主要职责是疾病监测与管理、疾病预防与控制、预防接种、健康体检、职业病防治、卫生监测检验、突发公共卫生事件处置、健康教育、卫生培训与技术指导等。中心内设职能科室4个、业务科室8个；现有职工102人，其中大学专科以上学历71人，高级职称17人，中级职称24人，初级职称37人。中心的检验检测优势突出，拥有液相、气相色谱仪，原子吸收、原子荧光分光光度计，P－CR荧光扩增仪等先进的检测设备，实验室通过了重庆市计量认证，赋予了区域性检测中心职能，能够开展食品、饮用水卫生检验、人体健康指标检测和常见病原微生物检测。职业卫生技术服务实力雄厚，赋予了重庆市中毒控制中心涪陵分中心的职能，获得了建设项目职业病危害评价乙A级资质，授予了建设项目职业病危害预评价和效果评价资质，具备了职业健康检查、职业病危害因素检测与评价（含放射防护）能力。目前，中心的检验、职业卫生技术服务已经辐射到了周边的多个区县。已经担当起了区域中心城市疾病预防控制中心的角色。

第四篇：区疾控中心考勤制度

附件2： 区疾控中心职工管理制度

（试行）

为了维护本中心正常工作秩序，严肃劳动纪律，转变工作作风，确保各项工作任务的顺利完成，根据区效能监察的有关规定，结合中心实际，特制定本制度。

1、中心实行电子签到制度，工作人员应自觉遵守劳动纪律，做到按时上下班。实行每日两次电子签名，时间为早晨8：20—8：30，下午16：40—16：50，每周须签到8次以上。考勤工作由办公室统一负责，考勤结果每周公布一次，每月汇总并上交财务科。

2、工作人员应出满勤，做到不迟到、不早退，无故迟到或早退1次扣1分，无故旷班1次扣1分。上班时坚守岗位，做到不脱岗、不做私活、不玩游戏，擅自串岗、离岗做私活等发现1次扣1分，投诉1次扣2分。被其他机关查处通报者，违反1次，除按有关规定处罚外，奖励性工资零发放，并扣除全年防疫津贴。连续不请假缺勤10次以上或者一年内累计旷班超过20个工作日的，单位将参考《公务员法》相关规定给予辞退；

3、除出差、病事假外，在规定签到时间内无故不签到一次视为缺勤一次。如遇特殊情况，必须先经分管领导或主要领导签字同意后才能计假，否则，按缺勤处理。

4、凡因婚、丧、生育等原因离开岗位的，必须办理请假手续，经批准后，方可离开岗位。否则，按缺勤处理。

5、实行请销假制度，除法定和规定的节假日外，请事（病）假一天由科长和分管主任批准，二天以上者由主任批准，病假要有县级以上医院证明，假条交办公室留存统计。全年事假不得超过30天。接种门诊、收款室人员排出值班表交办公室统计考勤。外出学习培训、报送材料凭有关通知和分管主任签字进行考勤。

6、科室加班应提前书面申请，经分管主任签字同意后上报办公室。家住枣庄的由办公室提供往返车票（特殊情况可派车），加班人员享受20元工作餐一次或加班费20元，费用采取个人先行垫付，办公室统计，月底补齐的办法。

7、借调外单位的工作人员，单位不再发放误餐补助、通勤补助、防疫津贴。

8、病假或因特殊情况造成意外伤害请假者，需县级或县级以上医疗单位出具证明，病假期间工资标准按照《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发[1981]52号文）规定执行。临时人员只发220元的生活补助。

9、工作人员之间发生吵架、打架等事件，责令双方在全体人员会议上检讨，奖励性绩效工资零发放，并扣除全年防疫津贴，情节严重的、对本条规定有疑议的交区监察局效能投诉中心处理。

10、考勤人员应严格考勤，事实求是，认真负责，严禁弄虚作假，考勤弄虚作假者扣全年防疫津贴。

11、考勤制度执行情况，作为个人年终考核、评先树优的内容之一。全年事假、病假累计超过30天，不得参加评优评先资格。

12、本制度自二〇一一年七月一日执行。

第五篇：县疾控中心创先争优工作汇报

县疾控中心创先争优工作汇报

县疾控中心创先争优工作汇报

县疾控中心创先争优工作汇报

根据《关于实施“我参与、我承诺、我领办、我奉献”行动扎实推进创先争优活动的通知》要求，近期，县疾控中心党支部18名在职党员签署了“创先争优”活动公开承诺书，将自己的创争目标、承诺事项等进行公开承诺，主动接受社会的监督和组织的考核。同时，该支部以进一步加强党组织自身建设，立足卫生职能，更新服务理念，拓展服务领域，提高工作效能，争创先进基层党组织为争创目标，强化五项措施，扎实有序地推进创先争优活动。

一是以加强制度建设为立足点保障争创活动。建立健全党支部工作的各

项制度，完善议事规则和决策程序，重大事项由职代会讨论决定，公开办事程序、服务承诺及收费标准，主动接受社会和群众的监督。

二是以加强思想建设为着眼点促进争创活动。重视党员培养教育，坚持“三会一课”制度，加强政治理论学习、业务技术培训和党风廉政教育，切实提高党员干部的理论素质和业务水平。

三是以加强组织建设为切入点践行争创活动。定期开展内容丰富、形式多样的组织活动，关心、支持选派干部工作，深入开展结对共建及“送温暖”扶贫帮困活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

四是以加强作风建设为落脚点推进争创活动。加强效能与行风建设，加大对基层工作的业务指导和技术支持，深入基层，服务群众，做到 “重心下沉、关口前移”，通过业务培训、现场指导、交流沟通等多种方式，逐步筑牢县、乡、村三级预防保健网络。

五是以能力建设为着力点推动争创活动。加强基础设施建设，不断提升服务能力，紧紧围绕中心工作，落实疾病防控各项综合措施，认真组织实施民生工程及基本公共卫生服务项目，圆满完成上级下达的各项任务指标，努力做到全县不发生重大传染病暴发流行，逐步降低传染病发病率，实现群众满意、社会和谐这一最终目标。