第一篇：辅导员先进事迹
一、个人简历
史晓翠，女，汉族，中共党员，1971年2月生，副教授，1994年7月起担任辅导员工作。2009年担任青岛大学化学化工与环境学院2008级化学专业和环境科学系(96人)辅导员。
二、工作情况
(一)以理想信念教育为核心，扎实做好大学生思想政治工作。
史晓翠同志以科学理论为依托，附以辅导员的朴素感情做好青年学生的思想政治工作。把在全院学生中开展十七大精神、“三个代表”重要思想的学习以及科学发展观学习实践活动作为首要政治任务，有计划、有层次地开展教育活动。自06年新学院成立以来，陆婕同志以学院“二级党校”为载体，四年来在学生中讲授党的基本理论、路线、纲领等教育党课320余次，累计听课人数7000余人。截止目前化工学院学生申请入党率超过95%。
(二)以夯实基础、与时俱进为宗旨，扎实做好学生日常管理工作。
史晓翠同志创新性将学院学生工作中的各项基础常规工作概括为“43211”工程，即日常思想政治教育坚持“四个结合”：即坚持理论学习与专业学习相结合、思想政治教育与社会实践活动相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、加强教育管理与学生自我教育相结合;完善育人体系实施“三抓工程”：即一年级抓养成，抓纪律，抓学风;二年级抓党建，抓素质，抓诚信;三年级抓科技，抓创新，抓实践;四年级抓就业，抓形象，抓考研;党建促团建带好“两支队伍”：即以党建促进学生工作，提高党员队伍、学生干部队伍素质;关注弱势群体现在“一个落实”。即落实好特困生的奖贷困补等各项工作，完善特困生管理激励机制;推进毕业生就业工作构建“一个体系”。即毕业生就业教育、管理、指导、教育体系。从而，如此较大规模的学院日常学生管理教育工作可以高效、有序、按时、高质量的完成，此做法受到了学校各级领导的肯定。自06年以来学院整体就业率均达96%以上，并且无任何责任事故发生，充分证实了这套管理体系的科学性和实用性。
(三)以学风建设和学业管理为重点,扎实作好学生成才服务工作。
学风建设和学业管理是青岛大学化学化工与环境学院学生重点特色工作，07-09年度先后开展了三届“学风建设文化节”。每次通过不同的主题开展丰富多采的活动，推动全院同学形成“求真务实、严谨治学”的学习氛围;学院长期实行 “辅导员、任课教师、学生家长三联系制度”，切实掌握每个学生的学习状态，从而与任课教师和家长形成合力，做到鼓励与鞭策相结合，整体教育与个别辅导相结合，努力让每一个学生顺利完成学业。09届全院498名毕业生考研率达百分之四十六，其中化学专业考研率70%，名列学校前矛，受到好评。
(四)以创新特色，打造精品文化活动为理念，凝练大学精神培育校园文化。
基层学生工作担负着传承文明、塑造大学精神、培养优秀人才的神圣使命。陆婕同志自工作以来，致力于通过成功的校园文化建设，最大程度上赋予学生应有的精神含量，塑造、丰富、提升学生的素质、人格和境界，使大学成为教育人、塑造人、完美人的精神领地。她以德育教育为根本、以养成教育为基础、以正面宣传为主渠道、以社会实践活动为舞台，以开展丰富多彩的校园文化活动为主线，积极探索和创新融思想性、知识性、趣味性于一体的，适应青年特点和要求的文化活动形式，体现特色，树立品牌，寓教于乐，春风化雨。
史晓翠同志重视学生综合素质的培养。2008年3月31日，她策划的“'点燃2008'青春奥运行动”从文明行动、绿色行动、科技行动、健康行动和志愿者行动等五项主要板块营造了人人参与、个个争先、生气勃勃的奥运氛围，学院志愿者作为为数不多的赛场志愿者，出色地完成了奥帆赛期间志愿服务工作，受到青岛市奥帆委的表彰，多名学生获“2008奥运会、残奥会山东先进志愿者”称号。
为锻炼学生的创新实践能力，教育学生积极服务地方，经她多方联系，“青岛大学化学化工与环境学院--市北区华阳慧谷小区”大学生社会实践基地终于在2009年5月11日隆重揭牌。6月5日，应青岛市环保局之邀，学院参加了以“建设生态文明，喜迎绿色奥运，共享天地人和”为主题的青岛市环境教育图片展开幕式，学生们认真的讲解赢得了与会领导的高度赞扬，学院提倡的“环保进校园”的理念受到中央电视台、山东电视台、齐鲁晚报、青岛广播电视台等多家媒体的关注。05年三名学生赴美参赛，一举获得了“世界大学生环境设计大赛杰出创新奖”;截止目前，学院共有实践见习基地26家，为学生提供了丰富的实践实习机会。
特别是学院开展了12年的国旗班活动，2006年度被评为“山东省思想政治创新奖和青岛市十佳志愿者服务集体称号。08年度陆婕同志再度赋予其新的活力--与首都天安门国旗护卫队和清华大学国旗护卫队结成共建单位，汲取营养，提升水平。
自06年开展的”校外德育导师制“活动，受到了80后大学生的追捧，为学院学生工作注入了新活力，受到了广泛认可。截止目前，学院拥有校外德育导师20余人，充分发挥了社会资源对大学生的正面引导和教育作用。特别是德育导师十七大代表许振超的报告，极大地振奋了学生的精神，掀起了学习”十七大精神“、学习”振超精神“、贯彻落实”科学发展观“的热潮。
这一系列活动陶冶了广大学生的情操;教育了学生学会学习与创造，学会竞争与合作，学会做人与交往，学会创新与严谨，学会笃实与坚韧，拓宽和延伸了打造全面发展的新世纪人才的理念和方式。
(五)以立足本职、率先垂范为根本，扎实推进团队建设，不断提升工作能力。
从94年的基层辅导员到现在的学院分管学生的总支副书记，角色的转变没有改变她的勤奋作风和敬业精神，但是陆婕同志深刻认识到学生工作过程中需要不断学习和提高。她率先做起，克服巨大家庭困难(陆婕同志与爱人常年两地分居，孩子很小，生活困难很大)，07年陆婕同志考取博士研究生，06年以来共承担毕业生就业指导课和形势政策教育课程共计780余课时;结合学生工作实际开展科学研究，先后撰写发表论文20余篇。目前还承担了国家教育部项目一项、省级科研基金项目3项、校级科研项目2项;参与了国家基金项目3项、省基金项目1项。成果获得山东省高校思想政治研究成果一等奖2次、二等奖3次。08年还考取了国家职业指导师高级资格证。
在她的影响带动下，学院现有五名专职辅导员，一名获得博士学位、一名博士在读、其余三位均拿到硕士学位，08年均考取了国家职业指导师中级资格证。整个团队的工作能力和水平得到了极大的提升。08年度一名辅导员获得”全国优秀辅导员、全国优秀教师“荣誉称号;07、08年度两名辅导员获得”山东省十佳百优辅导员“荣誉称号;陆婕同志本人也荣获08年度”山东省高校工委思想政治教育工作先进个人“、多次获得”校优秀党务工作者、优秀共产党员“荣誉称号。
作为一名工作在一线的高校辅导员，十五年，她爱岗敬业，教书育人，甘于清贫，无私奉献，积极进取，勇攀高峰。回首走过的每一天，她体验着基层学生工作带来的充实和快乐，也经历着前所未有的挑战;尽管青春不在，但陆婕同志不懈努力、斗志昂扬、迎难而上的实际行动将继续谱写新时代辅导员亮丽的青春之歌--青春永不褪色!
三、获奖情况
2009年：
2009年度项目成果获乌海市社科优秀成果二等奖
2009年度获青岛大学”挑战杯“优秀制导教师荣誉称号
2008年：
2008年度获”山东省高校工委思想政治教育先进个人“荣誉称号
2008年论文获”山东省高校思想政治优秀成果一等奖
第二篇：辅导员先进事迹
优秀少先队辅导员先进事迹材料
李
伟
崔家桥镇隆化小学
2015.5.11
优秀少先队辅导员先进事迹材料
自担任少先队辅导员至今，我努力让每个孩子都能成才，希望自己能给孩子更多，经过不断的探索和实践，我了解到少先队工作是神圣的，并在不断地付出和收获中也深深地爱上了这份工作。我坚持用爱心和恒心培育了一批批优秀少先队员。
一、加强学习，提高修养。
作为一名做学生工作的辅导员，我深知如果想有全面发展的学生，必须有全面发展的教师，更要有不断更新自己知识结构、不断学习的辅导员。所以我认真学习各种教育理论和知识，处处严格要求自己，认真参加学校组织的政治学习，主动进行业务学习，汲取别人优秀的做法和经验，运用到实际工作中，在工作中不断尝试，不断改进，不断总结提高，努力使自己的工作富有创新。“己所不正，何以正人”，我时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要起模范带头作用，无论在同事中间，还是在学生面前，都努力按照一个优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具有说服力和感染力。
二、兢兢业业，忠于职守。
在工作中我能本着平等与尊重的原则面对每一位同学，真诚地对待每一位同学的每一份情感。以平等的身份和他们对话，参加他们的活动。在这种平等的交流中，学生们能充分体会到老师对他们的尊重，而我也受到了同学们的信任和爱戴，和学生们成为知心朋友。在实际工作中，我深知言传身教的作用，平时要求学生做到的，自己要先做到。尽管在很累的时候，在心情不好的时候，我也能尽量保持一种好的心境，从不把个人情绪带到工作中去。这种敬业精神、对待工作的态度时刻感染着身边的同学，教育着学生们对待每一件工作都要有责任心，要有始有终，爱岗敬业。
三、创新实践，培育英才。
少先队只有开展好活动才会充满活力，少先队员只有参加活动才能热爱组织、提高技能。辅导员必须给予他们发光的机会和耐心的培育，鼓励每个孩子都能在体验中磨练、成长。为此，我坚持抓好基层小队的管理创新。作为一名少先队辅导员，我深深地体会到，少年是祖国的未来、祖国的希望。为了全面实施素质教育，培养学生自育能力和竞争意识，让每个学生都有锻炼的机会。我采用了全班学生轮流值日、轮流担任小组长后，学生们都特别积极，更带动了一些羞于表现，自制力差的学生。为了使学生更好的管理班级，我还经常鼓励学生说：不怕做不好，就怕不去做。我利用班会和队日活动课，先对全体学生进行指导，或组织经验交流会，或针对工作中的差错大家一起想办法、出点子。
四、培养干部，建设队伍。
在少先队工作中，小干部是活动的组织者、领导者，是辅导员与队员之间的桥梁。因此我在开展少先队工作时，将突破口放在培养、建设一支有魄力、责任心强的小干部队伍上，充分发挥他们的模范带头作用，让他们来组织、管理队员。从计划的制订、报刊的分发，到各项活动的开展都放手让小干部去干，让他们多动脑筋，发挥创造力，让这些“小演员”在各项活动中出色地、尽情地“表演”。当然，辅导员要处理好“放手”与“培养”的关系，适当地加以指导、点拨、教育。
五、倾注爱心，播洒阳光。
要想当好孩子王，就必须和少先队员们打成一片、干到一起，与少先队员交朋友、信任他们，只有这样，才能了解少先队员，感受他们的心灵。要让班级工作开展的有条不紊，源一个“爱”字。谁不爱学生，谁就教育不好孩子。我把这平凡而简单的爱融于日常琐碎繁杂的工作中，以自己友善和蔼的笑脸，豁达向上的胸怀影响、感化学生，全心全意地爱每一个孩子。在班里，我总是严以律己，为少先队员做出表率。
平时，我常利用课余时间与孩子谈心，与家长交流，了解学生的日常生活情况和心理动态，让孩子感受老师的关爱与温暖。朋友般的师生关系使我赢得了少先队员的信任，我与家长融洽相处，总是推心置腹地用商量的语气与家长交谈，商量教育孩子的最佳办法。家校合作使学校教育与家庭教育达成了一致，形成了教育合力，教育效果显而易见。
少先队工作需要持久的耐心与创造力，但我深信，通过不断实践、摸索，我一定会成为一名无愧于时代要求的红领巾带头人！
第三篇：辅导员先进事迹最新范本
以胡杨精神育人 用真心、爱心服务学生
——塔里木大学辅导员孟琪事迹材料
一、个人简介
孟琪，男，汉族，1977年1月生，中共党员，2002年8月起从事辅导员工作，现任塔里木大学水利与建筑工程学院党委委员、学工办主任，2010年担任07、08级5个班（174名学生）辅导员。
二、工作情况
“即使在离北京最远、离沙漠最近、条件最艰苦、最后一个进入城市怀抱的大学里工作，即使沙尘暴再肆虐，每天多吃一斤沙子，我也无怨无悔”。这是辅导员孟琪的心里话。
孟琪同志自担任辅导员工作以来，一心为祖国边陲的高等教育工作而努力奉献。8年里，他送走一批又一批建设新疆的人才，这些分布在全疆各地州的毕业生受到用人单位的广泛好评，被社会各界评价为“下得去，留得住，干得好，用得上”的实用型人才。大多数毕业生已成为自治区和兵团的专业技术、科学研究和管理方面的骨干，为实现边疆的跨越式发展和长治久安做出突出贡献。
倾心关爱，和谐大家庭的守护者
2002年，毕业于塔里木大学的孟琪面临着两种选择：要么，到内地去实现自己的梦想；要么，留校当辅导员。选择西部，选择祖国最艰苦的沙漠地区工作对很多人来说是无法想象的。选择的过程是艰难的，抱着一腔的热血，为了祖国西部的教育事业，他毅然选择了留在塔里木，在号称“死亡之海”边缘的沙漠学府工作，一干就是8年。8年里，他始终心系学生，用心做好学生工作，随时关注学生们的学习、生活和思想动态，及时为学生们解决各种困难。他坚持以人为本，将一个“爱”字贯穿工作的 始终。“爱”是工作的起点，“爱”是工作的动力，“爱”是工作的归宿，共产党员的崇高境界是爱人民，而辅导员的崇高境界是爱学生。他努力的将这一信念落到了实处。
学校的少数民族学生达38%，在这个民汉交融的大家庭中，民族学生的思想政治教育就显得尤为重要。针对民族学生学习困难问题，孟琪搭建民汉交流平台，倡导民汉学生互换宿舍，召开民汉联谊会，结成民汉 “一帮一”对子，有效提高了民族学生的汉语水平和专业知识。他时刻把学生的冷暖放心头，在食堂他看见学生捡剩馒头就剩菜吃，他就拿出自己工资救济学生；为根本上解决贫困学生吃饭问题，他还跑遍市区寻找勤工助学岗位，被拒之门外，冷眼蜚语都不气馁，看到学生领上工资那一刻，他欣慰的笑了。在评定奖助学金时，向民族生倾斜，每逢节日，给学生发放补助。长期以来，他对学生的细心引导、倾心关爱、无私奉献得到了肯定，被民汉学生亲切的称为“胡杨大哥”，“胡杨大哥处处为我们着想，他是好人，是我们的贴心人！”。
乌鲁木齐“7·5”事件后，为尽快使广大青年学子认识事件真相，从7月6日到25日，孟琪天天吃住在值班室，穿梭于各个学生宿舍，向同学们揭露事件真相，每天休息不到6个小时，有时一天只能吃一顿饭，胃病犯了就吃几颗，由于压力大，休息又不好，体重整整减少了6公斤。
投身社会，学生成长成才的见证者
为使远在沙漠边陲的学生紧跟时代步伐，投身社会、磨练意志、增长才干，孟琪老师引导学生积极参加社会实践和志愿者服务活动。他多方筹措资金，克服路途遥远、天气炎热的艰苦条件，带领队员穿梭于南北疆各大城市，开展调研活动。他指导的“维吾尔族经商与缓解贫困关系研究” 等两个社会实践调研团获“兵团暑期三下乡活动优秀团队”，张全德、郭 虎林分获暑期社会实践兵团和自治区先进个人。
孟琪老师常对学生说：“祖国养育了我们，让我们受到了良好的教育，无论我们有多少学识都要谦卑的学会感恩”。成才先成人，他教会学生的不只是知识而是人生。正是这种朴实的感恩观和以身示范的精神，造就了一大批不怕吃苦，不求索取，人在边疆，心系祖国的优秀学子。在云南省耿马傣族佤族自治县勐简乡中心完小支教的常天明被共青团中央授予“第八届中国青年志愿者优秀个人奖”，长期为保护塔里木河不懈努力的马小明获得“兵团优秀青年志愿者”，刘俊杰被授予中国“红十字志愿者之星”。
奋起直追，创新能力培养的推动者
坐落于新疆南疆腹地的塔里木大学，科研起步较晚，学生科技创新活动尚属空白。孟琪通过进修学习，掌握了学生工作的新方法和新思路，认识到科技创新是培养学生实践能力的有效途径。为此他努力筹措大学生课外学术科技创新项目专项基金，制定《大学生学术科技创新奖励办法》等制度，搭建学生科技创新平台，创建大学生创新实验室，开展学院学术科技竞赛，广大师生参与热情不断攀升，学生科技创新跨越式发展。
两年来，学院有近60名学生获得自治区（兵团）以上科技竞赛奖。张瑾蓝、唐缔、毛剑威获全国第六、七届数学建模大赛一、二等奖；王亚利、马锐获第七届中国大学生“挑战杯”创业计划竞赛“铜奖”；杨兵、刘颖等获第三届全国大学生节能减排大赛全国二等奖；马阳阳、伍静获首届全国大学生基础力学实验竞赛“新疆赛区一等奖”；余钱志获第七届全国“周培源大学生力学竞赛”三等奖等。
社会认可，输送合格人才的耕耘者
民族生就业困难是新疆高校多年的顽症，也是辅导员孟琪最为操心和头疼的问题。如果上大学不能切实改变民族学生的命运，毫无疑问对于民 族稳定将带来巨大的冲击。强烈的使命感和高度的责任感驱使着他义无反顾的投入到攻克这一顽症的战斗中。他用了一个多月的时间加班加点，查阅资料，走访民族学生宿舍，摸清就业意向；走访南北疆200多家企事业单位，大力推介毕业生，累积走访路程达5000公里。功夫不负有心人，经数月的不懈努力，他带的民族毕业班就业率达100%。
“那是我们的学生”，孟琪每每自信的向人夸奖，就好像那是自己的孩子一样。他常教育学生，既然选择了这个行业就一定要做好吃苦耐劳的准备，把她当成一种事业去追求，发扬胡杨精神——活着千年不死，死了千年不倒，倒了千年不朽。他的学生练就了钢铁般的精神，即使是女生也照常在沙尘肆虐的天气坚持实习。用人单位对毕业生评价好，社会认可度高，大多数毕业生正在为实现新疆社会跨越式发展和长治久安做出贡献。
无私奉献，胡杨精神的践行者
刚到塔大工作时，那里狂风肆虐、沙尘漫天，在烈日的烘烤下，连那静静流淌的塔里木河也要被蒸发了，而风沙中坚毅挺拔的胡杨却仍然枝繁叶茂，千百年来履行着防风固沙和守卫边疆的使命，在这种胡杨精神感动和鼓舞下，他在这片热土上默默工作。8年多来，孟琪同志始终忘我地工作，紧张了自己，快乐了学生；在他的眼中，辅导员工作得亦淡然，失亦坦然，用忙碌和奉献体现了人生价值。
他始终以亲人和兄长的身份看护好他的每一个学生，对他们关怀备至，体贴入微。但却难以顾及到自己的家人。2006年6月，妻子临产，他忙于处理学生事务，女儿因缺氧患了中度脑病，他还没顾得上看，女儿已被送到重症监护室。整整10天，妻子拖着虚弱的身体照顾女儿，累的腰都直不起来，为了不耽误工作，他没请一天假，他还劝服妻子，将刚刚康复的女儿送至万里之外的父母家中看护，自己则一直坚持在工作一线。当学生问起：“老师这么辛苦，值吗？”他笑着说：“值，我爱这个事业，是辛苦，但看到你们成长成才，成为屯垦戍边的建设者，我很开心，很幸福。”
在平凡的岗位上，他把对学生的爱，对学校、社会的责任深深的融入到了辅导员工作中，把学生工作作为终身奋斗的事业。他兢兢业业，无私奉献，实现着人生价值，奉献着无悔青春，为边疆经济发展和社会稳定默默服务。
三、个人获奖情况 2010：
优秀辅导员 优秀教师 优秀基层工会主席 优秀班主任 2008：
阿拉尔市“社会治安综合治理工作”先进个人 优秀党员 优秀辅导员
第四篇：辅导员先进事迹
****，男，1982年6月出生，中共党员，现任信息工程学院分团委副书记兼信息学院2005年级学生政治辅导员，该同志从2004年开始担任专职政治辅导员以及班主任工作。他热爱辅导员这个崇高的职业，即使是在担任学院党政办负责人期间办公室事务繁忙复杂但该同志依然坚持兼任着信息学院2003年级辅导员的工作。从事学生工作的四年，****同志始终坚持 “育人为本、德育为先”的原则，注重对学生进行思想教育工作，积极向学生宣传党的路线、方针、政策，经常利用班会、座谈会、网络以及各种类型的培训班等多种途径和丰富多彩的各类活动对学生进行思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。同时大力鼓励学生培养兴趣爱好，发展个性，注重学生综合素质和能力的培养和锻炼。
一、思想上：身教与言传并重，努力提高个人素质和修养
辅导员的工作更多的是做人的工作，这份荣誉的职业需要从业人员必须是一个既能“和学生打成一片”又能赢得学生尊重的人，****同志能把做一名“可亲又可敬的老师”作为自己的职业理想。他能不断加强理论学习，提高思想修养和理论水平。能主动进行业务学习，汲取别人优秀的做法和经验，运用到实际工作中，富有创新意识和创新精神，在工作中不断尝试，不断改进，不断总结提高。“己所不正，何以正人”，处处以身作则，时时刻刻谨记自己是一名辅导员，要用自身的言行感染身边的学生，无论在同事中间，还是在学生面前，都努力按照一个优秀辅导员的标准严格要求自己，以自己的实际行动影响学生，要求学生做到的，自己首先要做到，而且做得更好，达到言传与身教相结合的效果，使辅导教育工作更具有说服力和感染力。
二、工作中：恪尽职守，勇于创新，树立强烈的责任感和事业心 ****同志参加工作以来，兢兢业业，不计较个人得失。不管是从事何种工作，都能本着负责的态度认真完成。他经常教育学生要做一个有责任感的人并且自己更是要求自己要先做到，该同志在工作中的优异表现体现了他强烈的工作责任感和事业心。大学期间担任班长和学生会主要干部的经历以及其间的耳濡目染，还有参加工作后勤奋好学的态度，使其具备了从事学生工作的良好业务素质，能够熟练掌握学生工作的各个环节。在工作中，他坚持以诚待人，善待每个同学的每一份情感；关心学生的学习和生活，帮助学生解决实际困难；注重在工作中集思广益，开拓创新，例如本开展的“毕业生倾情回馈母校”、“信息学院2008届毕业生晚会”等活动受到了广大师生的广泛好评；加强对特殊学生的心理健康教育，注重培养学生的兴趣爱好，提高综合素质能力。其平易近人作风和热情周到的服务态度更是得到了广大学生的认可和爱戴。
勤奋工作，踏实做人，是****同志的追求目标和真实写照。在做好辅导员工作的同时，他还担负了学院里许多其它的工作，例如：学院党总支委员、学院工会副主席、学生党支部书记、校友分会秘书、学院网站建设维护和服务器管理等工作他都能够竭尽全力尽量完成的尽善尽美。他还利用寒暑假的时间义务为学校建设了在****老师不懈的努力工作同时，也受到了师生的一致尊敬和好评，他热爱学校，积极利用各种渠道去宣传学校的建设和发展，利用自己爱好写作的特长在国内各大报纸和网站上发表通讯稿300余篇，由于该同志的工作表现出色，多次受到学校的表彰，他在2005—2006和2006—2007均荣获校级优秀班主任称号，2005年和2006年连续两年在年终考核学院民主测评中被评为“优”。所带的班级、团支部也多次被评为学校先进集体、先进团支部。
第五篇：少先队辅导员先进事迹
少先队辅导员先进事迹
演集镇雪枫中学王晓丽
1996年参加工作以来，我一直工作在中队辅导员的岗位上。多年的辅导员生涯使我爱上了少先队事业，让我全身心地投入。现将我工作中的收获与感受汇报如下：
一、“爱”是我工作的源动力。
热爱学生是一种强大的教育力量。我是一位母亲，工作中我也像妈妈一样爱我的学生，用情感去打开她们的心灵之门，启迪他们的聪明才智，激励他们的进取心，使他们茁壮成长。我平等地对待每一位学生，无论学习成绩的优劣，家庭的贫富。学生之间发生了摩擦，学生与家长之间出现了问题，他们总是第一个找我寻求解决办法，我总是认真倾听，尽力帮助，因为我知道，“教育无小事。”同时我也总是提醒自己，允许孩子犯错误，要及时给予具体的帮助与指导。在孩子的进步中，我得到了孩子的信任，在孩子的变化中我深受家长好评。
二、在中队开展丰富多样的少先队活动。
我校很重视学生的素质培养，常常组织各种活动。每次活动、每次竞赛我都非常重视，因为每一次活动对于学生来说都有是一次提高的机会，军训比赛、合唱展示、运动会训练„„无不是对学生的意志、能力和集体主义精神的锻炼。除了积极参加学校组织的各项活动，我还在班级中开展一些符合学生特点的中队特色活动，从而丰富孩子的生活，提高学生的能力。通过每日一句名言、每人一句英语等积累，让孩子们明理、博学;通过开展对手赛、优秀小队选举、小组“加十”赛等活动，使孩子们自律、向上;通过组织学生参加各种节目会演、艺术节„„使孩子们更加自信、乐观。这些活动给孩子们提供了展示自我的舞台，提高素质的平台，塑造健康人格的空间。
三、培养“小干部”，让中队工作如虎添翼。
要建设一个优秀的团队，光靠中队辅导员孤军奋战是不行的。多年来的工作实践让我知道培养一支强有力的中队骨干，是建设优秀团队的工作核心。因此，我每带一个中队，都特别注意培养中队干部。而我所带过的班级，人人都是“班干部”，通过申报、选举等过程，为每个中队成员确定工作岗位，然后进行培训并与平时活动相结合，随时随地进行指导。这样使每一个中队干部、每个中队成员提高了工作能力，增强了集体荣誉感，同时调动了学生自我管理的积极性，学生们也越来越变得更加自信、更加阳光。
四、构建合理可行的中队制度
俗语说，“没有规矩不成方圆”。经验告诉我，要想使中队像一台机器一样运转起来，必须要有一套完善的中队制度。每带一个中队我都要和中队干部即全体中队成员共同制定我班的制度---班规。如班干部停职制度、班干部轮换制度、小组长记分制度等，这些制度与学习成绩好坏没有必然联系，在我班中队很少有孩子学习成绩不佳或某一方面学习不好而撤职，如果因为没干好，可以暂时先停职一段时间，经过培训锻炼后再恢复岗位，让学生的自尊心得到保护。班干部负责制使我班形成了事事有人管、人人有事干的局面，增强了我班中队的活力和凝聚力。少先队是一座舞台，让我体验各种角色;少先队是一个熔炉，使我连救出一身本领;少先队还是一所学校，让我的智慧在这里碰撞，能力在这里提高。
优秀少先队辅导员先进事迹
演集镇雪枫中学王晓丽
2015年6月
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