重庆市交通行政执法总队关于印发2012年全市交通综合行政执法工作要点的通知

第一篇：重庆市交通行政执法总队关于印发2012年全市交通综合行政执法工作要点的通知

渝交执法﹝2012﹞17号

重庆市交通行政执法总队

关于印发2012年全市交通综合行政执法

工作要点的通知

队属各单位，各区县交通行政执法支（大队），机关各处：

现将《2012年全市交通综合行政执法工作要点》印发你们，请各单位结合实际，认真抓好贯彻落实，确保全年工作任务圆满完成。

二〇一二年二月八日

2012年全市交通综合行政执法工作要点

2012年是党的十八大召开之年、本届政府的届满之年，也是“畅通重庆”建设的收官之年。根据市委、市政府及市交委的工作部署，结合当前实际，全年交通综合执法工作的总体要求是：深入贯彻落实科学发展观，以“规范化建设年”为抓手，牢牢把握“稳中求进”的工作基调，不懈怠、不松劲，不断加强干部队伍、科技装备、法规制度、执法文化、基层基础和执法公共关系建设，增强创新意识、服务意识、团队意识、忧患意识、廉洁意识，努力推动交通综合行政执法工作再上新台阶。

工作目标是：推动 “七大提升”，即队伍管理和廉政勤政能力有较大提升，重点勤务和监管服务能力有较大提升，高速公路安全监管和维护畅通能力有较大提升，科技信息化建设和应用能力有较大提升，基层基础建设和执法保障能力有较大提升，公共关系完善和联勤联动能力有较大提升，为民服务和应急救援能力有较大提升。实现“三个确保”，即确保执法队伍风清气正、廉洁勤政；确保交通死亡事故指标控制在市政府目标范围之内，水上交通继续保持“零死亡”；确保高速公路安全畅通，主城道路交通运输市场秩序稳定。

重点抓好九项工作：

一、加强干部管理和队伍建设

（一）强化干部管理。加大年轻干部、偏远地区干部的培养选拔力度，加强后备干部库建设。加大干部交流力度，强化干部

考核结果的运用。

（二）加强制度建设。探索建立支队长碰头会和政治工作联席会制度；健全完善干部交流、提拔、任用和队伍考核、奖惩制度；建立科学考核评价机制，优化基层大队领导班子考核办法，建立队属单位综合目标考核体系。

（三）深化作风整顿。建立作风整顿长效机制，及时发现和纠正各类突出问题，推行部门（单位）负责人作风建设问责制度，着力解决执法人员漂浮、懒散等作风问题，培育爱岗敬业、团结向上的团队精神。弘扬为民服务的雷锋精神，进一步增强执法服务意识，加强交通监管和疏导，积极服务群众出行，建成银行罚缴系统，继续做好失物登记、管理和招领工作。

二、狠抓重点勤务和“六统一”落实

（一）狠抓重点勤务落实。科学、合理、高效推进勤务改革，严格执行重点勤务规范，认真落实“路况信息5分钟发布、10分钟到勤、交通堵塞30分钟疏导”，切实加强应急管理，科学处置突发事件，不断规范管制程序，进一步提高“见人、见车、见灯”的见勤率。

（二）加快推进“六统一”。贯彻执行交通运输部“四统一”、市交委“六统一”工作部署，推进全市交通综合执法机构文书和执法场所外观、执法服装的统一规范，年内完成执法标志、执法证件、执法车辆标志和处理处罚系统的统一。

（三）认真实施行政处罚裁量权。认真宣传、贯彻、执行《细则》和《基准》，积极开展相关调研和评估，努力破解实施过程

中的系列难题。

三、加强交通综合执法监管

（一）加强高速公路执法监管。开展高速公路行人、“三超一疲劳”、不按规定车道行驶、占用应急停车道等专项整治，加强7座以上客运车辆、危化品运输车辆和超限车辆入口管控，规范超限运输的审查和监护工作；落实客运安全告知制度、危险品运输信息追溯制度，完善运输企业联席会议制度。定期排查路况隐患，努力保障群众出行安全。加大高速公路特殊路段、施工路段、恶劣气候、重大节假日的保畅力度，加速应急救援体系建设，提高突发事件的应对处置能力，最大限度地减少因施工、施救或其他原因影响道路畅通。

（二）加强主城运输市场秩序执法监管。巩固机动车非法营运专项整治成果，探索建立长效机制，始终保持“打非”的高压态势，不断挤压“黑车”和“地下车站”生存空间，重点打击组织化非法营运；深入开展主城区出租汽车集中专项整治，加强从业人员管理，严格执行诚信考核计分制度，不断完善出租汽车驾驶员的“黄色预警库”、“黑名单库”；规范“面的”、农村客运等短途经营行为；突出源头治理，加大路政执法监管力度，遏制车辆超载超限行为，努力将主城区车辆超限运输率保持在1%以内。

（三）加强地方水域执法监管。积极应对三峡工程175米蓄退水带来的影响，深入开展砂石船舶超载治理、嘉陵江非法餐饮娱乐船专项整治，严格检查船载GPS安装、使用情况，强化客渡船安全监管，继续保持水上交通“零死亡”。

（四）加强客运站场执法监管。认真履行客运站场安全监管职责，督促落实“三不进站、五不出站”制度，确保全年无监管责任事故。

四、加强科技信息化建设

（一）及时发布路况信息。通过推进高速公路可变情报信息板建设、联合交广台开设高速公路路况信息发布栏目、及时更新官方网页和微博的路况内容等措施，快速准确发布路况信息，方便群众出行。

（二）加快科技项目建设。加快推进指挥中心平台二期项目建设，建成总队视频会商系统，进一步完善应急处置、指挥调度功能。整合GPS系统、视频监控系统，建设全市统一的交通综合执法业务系统，保证执法业务信息全面整合共享。续建2011年高速公路固定测速系统和执法服务站，新建6个省际执法服务站、20套速度反馈仪、20个移动执法平台。建立电子监察系统，实时监控执法站（点），确保阳光执法和透明执法。

（三）加强科技装备维护与管理。制定出台《信息化项目建设管理办法》、《信息系统管理办法》、《科技装备维护管理办法》等规章制度。增强科技装备管理的责任意识，提高执法人员使用、维护科技装备能力。定期组织科技装备、信息系统的故障巡检、排查和技术培训活动，保证科技装备的完好率在95%以上。

（四）加快科技课题研究步伐。积极推进“重庆高速公路交通运行预警、诱导、管控、应急处置关键技术研究及示范工程”、“高速公路固定测速系统太阳能供电技术研究”、“基于RFID的车

辆非法营运监控与特征提取”等科研课题研究，加强科技项目技术攻关。

五、加强执法公共关系建设

努力争取交通运输部和市人大、市财政局、市交委及相关部门的支持。加强与市交巡警总队、公安公交分局、区县政府、各级行业局及周边省市交通执法、高速交警等部门协作，推进队属单位与区县交通执法支（大）队的配合协调，实现信息互通、联动执法，充分发挥好综合执法的体制优势，形成道路交通安全、市场秩序维护、超载超限治理等齐抓共管的工作合力。

六、强化法规制度建设

加强立法论证和调研工作，协助推进《重庆市道路运输管理条例》、《重庆市出租汽车客运管理办法》的立法修订，推动《重庆市交通综合执法条例》的立法起草准备工作；积极稳妥地推进执法专委会建设，完成团体和个人的登记管理，尽快召开成立大会；加强规范制度建设，制定《交通行政处罚案卷评查标准实施办法》、《高速公路主线执法服务站（卡口）工作规范》、《高速公路施工作业交通组织管理工作指导意见》等制度，切实规范日常执法行为。

七、加大区县交通综合执法指导服务力度

鼓励、指导、帮助条件成熟的区县组建交通综合行政执法机构；继续推行总队领导对口联系区县交通执法支（大）队制度，开展队属单位与区县交通执法支（大）队“结对子”活动，帮助解决执法工作中的一些具体问题；拟定《区县交通执法支（大）队

执法设施设备和执法工作用房建设标准》；加大对区县交通执法支（大）队执法业务及基础工作建设的指导力度，有针对性地开展一些以提高执法人员综合执法素质和案件处理能力为重点的培训工作；加强与市公路局、市运管局、市港航局合作联动，配合协调未实施交通综合执法体制改革的区县开展好路政、运政、港航执法工作，进一步提升交通执法整体形象。

八、狠抓党风廉政建设

健全完善惩治和预防腐败体系，全面推进廉政风险防控，严格执行《廉政准则》，持续深入推进“三项行动”治理，加强廉政教育，加大案件查办力度。着力开展“讲廉洁、促规范、聚队伍”专项治理活动，进一步严肃队风队纪、转变工作作风、提高服务质量。落实党风廉政建设责任制，重点抓好对领导干部个人重大工作、重要事项执行情况的检查，确保领导干部廉洁自律。认真解决群众反映强烈的问题，严禁交通执法人员从事与职权相关的经营活动，开展内部审计工作，强化领导干部经济责任审计，进一步规范公务用车和公务接待。建立执法人员工作责任追究和领导干部问责制度，配齐纪委书记和专（兼）职纪检监察员。

九、加强基层基础工作

（一）实施安居乐业工程。积极争取推进1—2个基层大队执法办公房自购自建，完成高速三支队机关、直支九龙坡区大队执法办公用房建设扫尾工作；在有条件的基层大队建 “暖心食堂”，有效探索户外执法后勤保障措施；加快推进职工住房补贴工作，力争年内兑现到位。

（二）实施后勤改善工程。加快执法装备更新换代步伐，完善执法车辆录音、录像等取证功能。增配执法记录仪、集群呼叫机等单兵装备，不断提高装备水平。做好执法服饰、执法装备采购工作，提高执法服装技术标准，增强执法服装的舒适性，及时下发各季执法服装。

（三）开展培训提高活动。按照“大队实作实训，提高实战能力；总队、支队集中培训各级领导干部、业务骨干、新进人员，提高理论水平和系统工作能力”的模式，有步骤地开展全员培训，不断改革创新培训内容、教学方式、管理手段、资源配置，加强培训工作的管理、监督和效果评估，有针对性地开展业务展演和大练兵活动。

（四）开展强身健体活动。开展多种体育健身活动，积极组队参加系统内外运动会，力争上半年举办一次综合性运动会。加强基层大队健身场所建设，为队属各支队、大队配备乒乓球桌、羽毛球架（网）等体育健身器材。

（五）开展文明创建活动。进一步巩固文明单位、文明行业创建成果，创建1个部级文明单位、4个市级文明单位、1个委级文明单位，加大市级模范职工之家、先进职工之家创建力度。制定总队文化建设规划，构建独具特色的文化体系，丰富文化内涵；全面推动基层大队文化沙龙建设，培育先进模范，挖掘典型事迹，加大宣传力度，进一步提升交通综合执法的社会认知度和影响力。

（六）开展舒心释压活动。深化总队、支队、大队领导与基

层执法人员、机关工作人员的连心结对活动，做好队员心理疏导和心理咨询服务，做到“了解基层动态、知晓队员心声”；开展“释压半小时、快乐工作每一天”活动；完善各级图书室建设，科学、合理、规范地组织职工轮休，确保干部职工身心健康。

主题词: 交通 执法 工作要点 通知

2012年2月8日印发 重庆市交通行政执法总队

第二篇：交通行政执法

交通行政执法实习报告

从9月3日到9月16日，我在章丘市交通局及其下属单位进行了为期十四天的实习，接触实际，学习新知，感受颇多。尤其是交通局领导的大力支持给我留下了深刻的印象，各单位的鼎力协助，同样使人感受到这些单位对大学生的重视，从一个侧面也反映出了交通系统对人才的重视程度。行政执法工作学习取得了一定的进步，但也有不足处，我会以此为契机不断总结经验，加强学习，不断提高个人的学业水平。

现将2012年行政执法的实习情况总结如下

前期准备：

知道我在章丘市交通局实习后，我上网查找了一些资料，对交通行政执法的相关工作和章丘市交通局进行了初步的了解。然后我又和其他实习的同学互相交流了解了相关的情况，交换了自己的意见。进一步加深了对实习的了解，对实习的前期工作做足了准备，可谓万事俱备只欠东风，对实习是充满了期待。2012年，9月3号在辅导教师刘鑫的协调下，我们来到章丘市交通局，跟随我们这次实践活动的负责人参观了交通局，了解了活动的主要内容，明确了自己实习的任务和目标。

实习认识：

（一）交通行政执法的内容：

交通行政执法指各级人民政府交通主管部门及其依法委托的事业组织、法律和法规授权的组织在其职权范围内，依据相关法律、法规和规章，对交通行政管理相对人作出影响其权利和义务的具体行政行为，是贯彻执行交通法律、法规和规章的社会性管理活动。广义的交通行政执法行为，包括交通行政处理决定、行政许可、行政处罚、行政征收、行政强制措施、行政强制执行、行政给付、行政奖励、行政裁决、行政监督检查等等。

（二）交通行政执法的职责：

1、贯彻上级有关交通行业的方针、政策和法规，并监督执行

2、参与我市交通基础设施和交通重点工程建设的实施和管理。

3、负责全市道路交通战备运输组织管理工作，并根椐市、市政府指令对关系国计民生的重点物资

4、指导交通行业企业的体制改革和企业管理工作。

5、负责全市公路交通运输行业统计管理与业务指导工作，做好交通行业审计工作。

（三）案例分析

2012年9月10章丘市交通局执法人员在汽车站内执行公务时，发现鲁J ZL6154客车上20位旅客中有4位旅客购买的车票与该车的营运路线不符，引起了执法人员的怀疑。两位执法人员出示了执法证件后表明身份，立即对该车驾驶员进行询问并制定询问笔录。在现场调查中驾驶员王某承认，为了多招揽顾客，擅自制作了一块章丘市至临沂市的路线牌，以此诱骗旅客至济南市里后再盘换给其他至临沂市路线的客车承运。当问及是否是第一次时，驾驶员称已经是第六次了。并对其前几次的违规营运行为进行了简单的供诉。

这是典型的普通行政执法案件，在交通行政执法中属于常见的的案例，我亲自参与了本案的处理，深切体会到实践与理论的差别。同时我也在此次案件的处理中，第一次尝试书写行政处罚决定书，不但增强了理论知识而且学会了与行政违规者的交流的技巧，可谓是实践出真知。

存在问题：

虽然，在实习中我学到了许多课本中没有的实践经验，但也从中总结出了行政交通执法中的诸多问题。道路运政执法中，依然存在执法程序不规范、执法方法简单粗暴、重处罚轻教育，重结果轻程序等问题，执法队伍的执法能力、执法方式与依法行政、依法治运的要求有较大差距。

主要体现在以下几方面：

1行政执法行为不规范。

有的执法人员在进行道路运政执法时，未按要求主动出示身份证件，或者根本不出示身份证件：有的执法人员笔录制作不规范，内容不全面、模式千篇一律不能反映出当时的真实情况;有的执法人员不熟悉法律条文、不会运用法律条文或适用法律法规不准确； 有的执法人员程序操作不严格，在处罚程序上将简

易程序与一般程序混为一谈；在自由栽量方面，有的执法人员感情用事，执法中随意性很大。

2运政执法中调查取证存在一定难度。

运输管理对象不肯配合、拒检冲卡、暴力抗法等现象时有发生，加之，执法人员存在综合素质、业务水平参差不齐的现象，使我们的道路运政执法在对违

法行为的查处中或证据难以取得，或证据不够充分等，无法对其实施行政处罚。3执法队伍人员数量不足，人员素质亟待提高。

执法人员严重不足。据统计，除内勤人员外，每天能上路检查的人员很少，被处罚车辆只占违法车辆的10%左右，大量违法车辆的逃避，使一些司机产生侥幸心理，认为被抓住是偶然的，为了谋取不当利益，越来越多的司机采取超载超限运输的形式

执法队伍素质不高。，主要表现为：一是缺少交通管理和交通执法的研究型人才。交通执法工作是一项系统工程，要掌握一定的法学理论知识和管理学的知识，了解社会综合情况和国家的总体政策，才能发现交通执法中存在的深层次的矛盾，提出解决的办法和建议。而我们的一些法律工作者由于法学理论知识薄弱，遇到问题和难点，不是积极想办法解决，而是埋怨上级机关或推给领导，未能履行好法律工作者的职责。二是缺少综合型的法律人才。随着社会主义市场经济的逐步完善，建立有限政府，弱化行政权利成为社会发展的趋势。这就需要我们交通法律工作者不仅掌握交通行政法律知识，还要掌握民事法律知识、诉讼法律知识，具有应急应变的能力。我们一些法律专职工作者由于缺少综合法律知识，普遍存在以下几方面的问题：其一是法律知识基础薄弱，甚至不懂一些法律常识性知识。

4处罚文书送达难和执行难。

目前普遍存在着处罚文书送达难，执行更难的现象。处罚文书送达难主要表现为行政处罚文书送达时，一些违法当事人故意躲避，执法人员往返数次都不能送达。

解决对策

1运政执法人员应当按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求进行道路运政执法工作。

2内强素质、外塑形象，建立高素质的交通行政执法队伍。强化法制培训，规范调查取证行为。

3严格遵守法定程序，规范执法行为，保障当事人的合法权益。慎用自由裁量权以体现执法的公正性。

4理顺执法体系，改善交通行政执法环境.加强对交通执法队伍的监督，增强与广大群众的交流，建立交通行政信息公开，实现透明阳光执法，增强普通民众的认可度。

实习心得：

1、我在实习中出现了顾此失彼，手忙脚乱的情况。自己的知识与现实生活中的实际问题不能妥善处理！学习还不够主动、积极。有时候是被动学习，把学习看成是应付，没有采取积极主动的态度。

2、今后努力方向，在今后的学习中，我将以饱满的热情投入到工作、学习中，发扬团结务实的精神，遵守相关规则，认真学习业务知识，要拓宽自己的知识面、要加深知识的深度，用最新的法律知识武装自己，时刻保持与时俱进

3、要想学以致用，就必须认真学习书本知识的同时注重实践的作用，抓住一切可以利用的机会，深入社会，积累经验，才能学有所成！

第三篇：交通综合行政执法工作总结

交通综合行政执法工作总结

一年来，黎平县交通综合执法大队政策法规股在大队领导的领导下，结合法治政府建设、执法队伍建设活动、交通运输综合执法改革等重点目标任务，以塑造“高效廉洁、执法公正”的交通综合执法队伍形象为目标，着力规范交通综合执法人员执法行为，全面提高交通综合执法工作水平，政策法规股努力提升工作质量，使我队交通综合执法工作得到扎实有效开展，现将一年来政策法规股开展工作总结如下：

一、加强法制培训，提高执法水平。

2021年以来，我股室组织对行政执法工作进行了全方位、多形式的培训宣传：一是加强交通综合执法大队执法人员的培训，本我股室对大队执法队员开展法律培训10次，重点培训《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《交通运输行政执法程序规定》、《贵州省道路运输条例》、《贵州省城市公共交通条例》等，提高了全体执法人员的法制意识和执法水平，为努力打造一支政治素质高、法治意识强、业务能力精的交通综合行政执法队伍奠定了良好基础。二是对道路运输企业开展法律法规培训，本组织驾校、出租车企业、公交企业开展《中华人民共和国道路交通安全法》、《贵州省城市公共交通条例》、《网络预约出租汽车经营服务管理规定》、《巡游出租汽车经营服务管理规定》、《机动车驾驶员培训管理规定》等法律法规培训38次，使道路运输企业从业人员进一步掌握并有效运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、守法。

二、加强“七五”普法，加大法制宣传，营造良好执法氛围。

一是在各道路运输运输企业等悬挂各类法制工作宣传标语；二是利用“安全生产月”（6月）、“全国交通安全日”（12月2日）“法制宣传日”（12月4日）印制《中华人民共和国道路运输条例》、《乘坐黑车的危害》、《致广大旅客的一封信》进行宣传，共发放宣传资料1400余份，接受群众咨询340余次；三是深入道路运输企业、城市客运企业开展源头宣传，利用每月对企业的安全检查和企业召开安全生产例会，深入开展法制宣传教育，并告知企业负责人应当承担抓好源头控制的责任，落实企业安全主体责任，做到合法运输、守法运营，从根本上杜绝道路运输违法行为。通过强有力宣传，让执法既有力度又有温度，做到宽严香济，法理相融，不断提升执法公信力和人民群众满意度。使我队执法工作得到了各级领导干部、广大群众的理解和支持，营造了大家支持交通综合执法工作的良好氛围。

三、加强执法档案管理，提高办案质量。

行政执法案卷是行政执法工作的一项重要内容，是推进依法执法工作的有力举措，为进一步规范法律文书制作，我股室严格按照《交通运输行政执法文书》制作样式，对执法人员熟练掌握办案依据、文书制作流程、文书填写要素及内容进行统一培训。每月执法检查结束，负责文书制作的人员将执法文书整理后报送法规股，对询问笔录的内容、违法事实的认定，关联证据的采集、法律法规的适用等方面严格审核，不符合要求的退还承办人进行补充侦察，并予以指导，确保所办案件质量。规范行政执法行为，办理案件严格把关，切实提高依法行政和执法办案水平。通过规范行政执法行为，严格把关案件办理，切实提高依法行政和执法办案水平。

四、按时处理投诉案件，提高满意度。

实行专门人员负责投诉举报的受理登记工作，进一步压缩了投诉举报事项交办、转办的受理时限，涉及危害人民群众合法权益的投诉件，实行受理即时办理，提高了办理的时效性。执法人员还对投诉举报事项的承办情况、事件处理结果，及时反馈投诉人，我队共接收信访、投诉案件39件，处理投诉回复率为100%。另外，对于不合理的投诉举报案件，加强和当事人的沟通，耐心细致做好投诉查处工作解释，提升群众满意度。

五、认真落实交通运输执法领域突出问题专项整治工作

一是完善工作机制。制定工作方案，要求全对各股室中队认真开展自查整改，对照治理范围、治理重点，通过梳理历史积案，群众信访举报和行政执法卷宗，摸清底数，建立台账，按管理范围调查走访，听取群众意见。

二是加大宣传力度，接受各界监督。为营造良好的执法氛围，提高群众人可度，提高办事群众对专项整治工作的知晓率和参与率，切实查出问题，查准问题，政策法规股联合路政中队、运政中队采取多种方法开展宣传即将专项整治行动与“公路宣传月”相结合，与运政中队开展“执法体验周”活动、开展以“学党史党先锋护公路优服务”为主题的路政宣传月”活动。

六、协同合作，完成其他工作任务。

道路交通综合执法工作涉及许多方面，每一项工作都离不开相关股室的支持、配合。单打独斗都难以完成道路交通综合执法工作任务。一年来，我股室都服从大队领导的工作安排，协同其他股室开展运政、路政、安全检查等工作，加强股室协作配合，建立健全共享共治机制，形成齐抓共管合力，全力以赴推进交通综合执法工作，确保全我县道路交通执法形势持续平稳。

七、存在问题与下一步工作打算。

我们认为，我对今年在交通综合行政执法工作中比过去有了很大的进步，尤其是在执法人员培训、执法人员管理、执法形象提升等都有了很大的提升。但也还存在很多不足与困难：

1、由于今年受机构改革影响，大队本质工作未能持续开展，大队执法人员培训未能全面开展

2、我执法大队大部分人员文化水平较低，未取得交通行政执法证，难以完成《交通运输行政执法文书》的书写等相关工作。

3、政策法规股人手少、很多工作难以正常开展。

在下一步的工作中，我们将自我加压，务实创新，进一步加大执法人员的培训教育力度，加强执法监督，规范执法行为，全面提高执法人员的综合素质，不断提高执法水平，着力推进行政执法队伍标准化、规范化建设，努力打造一支业务精、素质高、执行力强、为民务实清廉的交通运输行政执法队伍，为我县交通运输事业的又好又快发展做出不懈努力。

黎平县交通运输综合行政执法大队政策法规股

2021年12月2日

第四篇：重庆市农业行政执法总队

渝农执法发〔2009〕7号

重庆市农业行政执法总队

关于印发2009年全市农业行政执法

宣传工作要点的通知

各区县（自治县）农业（畜牧）行政执法大（支）队： 现将《2009年全市农业行政执法宣传工作要点》印发给大家，请结合实际，认真贯彻执行。

附件：《2009年全市农业行政执法宣传工作要点》

二○○九年二月二十四日

附件：

2009年全市农业行政执法宣传工作要点

2009年是深入贯彻党的十七大精神，全面推进实践科学发展观的重要一年，也是全市巩固农业行政执法规范化建设成果，进一步深化执法为民、服务农业发展，全面推进工作创新，加强农产品质量安全执法工作的关键之年。因此，全市农业行政执法系统宣传工作要围绕市委、市政府以及市

1农委农村工作会议的要求，提高认识、加强领导、切实开展好农业执法宣传工作。特制定本工作要点。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，按照“求创新、抓落实、重效果”的要求，根据2009年农业行政执法工作意见，切实把握农业行政执法工作重点，围绕农产品质量安全、农业投入品监管、队伍规范化建设工作，进一步加强农业行政执法宣传工作，为提高执法人员法律素质、增强广大群众和干部的农业法制观念，推进城乡统筹发展作出积极贡献。

二、工作思路

贯穿一条主线，突出三个着力点，营造四个氛围。

一条主线：就是依法行政、执法为民、服务发展。三个着力点：就是执法工作中严格依法行政，文明、廉洁、公平、公正执法的典型；服务发展中依法维护群众合法权益、积极调解涉农纠纷，促进农村和谐的典型；创新工作中提高执法能力和水平、完善执法工作制度、规范队伍建设等典型。

四个氛围：就是营造依法打击坑农害农违法行为，切实维护广大群众合法权益的良好氛围；农资市场秩序规范，放心农资进万家的良好氛围；农产品质量安全，广大群众可以放心消费的良好氛围；农业投入品、农产品生产、经营者守法诚信的良好氛围。

三、主要工作

（一）组织开展好“12316”农业行政执法宣传月活动（3月）。

（二）开展好送法下乡进企业活动（4月、6月、8月、10月）。

（三）举办农资、农产品生产、经营者座谈会（9-10月）。

（四）召开“十大典型农业违法案件通报会”（10月）

（五）开展案件回访活动（11月）。

（六）开展好网络、电视、报刊新闻媒体以及书写路标等宣传工作（2-12月）。

四、工作要求

（一）把握正确方向，要积极宣传农业行政执法工作中的好经验、好做法、好典型，为工作创新引思路、出点子、树榜样，加强舆论正确引导和宣传；曝光违法违纪典型事例，打击违法行为，树立正气。

（二）创新方法，增强宣传工作的主动性和预见性。要善于发现，敏于挖掘，要有总结，有批评，表彰先进，鞭策后进，通过全面深入宣传农业行政执法工作的新举措、新进展、新成果，充分展现农业执法工作在促进农业发展中的显著成就。

（三）创新内容和形式，增强宣传工作的活力。要创新宣传工作的内容和形式，要贴近农民、贴近农业、贴近农村，关注农业发展的焦点和热点问题，要通过主题活动、送法下乡、科技赶场，典型经验交流会等多种形式开展宣传工作。通过报刊、电视、农业法制网络、宣传牌等多种载体，全方位、多角度、立体化地宣传农业执法工作，不断增强宣传工作的活力。

（四）要明确和规范信息报送、发布程序，特别是网络信息、对外宣传要严把质量关，重点稿件实行送审制度，杜绝任何原则性差错和事实偏差。此外，要加强宣传工作队伍建设，加强人员培训，不断提高宣传队伍的政治理论水平、业务素质和文字功底，不断提高服务水平。

五、组织领导

各农业行政综合执法部门负责人要加强对宣传工作的组织领导，把宣传工作纳入工作议事日程，明确分工，突出重点，落实责任，结合不同时期的工作目标制定详细的宣传工作方案并认真组织实施。要树立全市农业行政执法体系一盘棋的整体宣传意识，要把宣传工作作为一项交流经验、促进工作、树立形象的有效途径，高度重视、狠抓落实，努力形成工作合力，推动农业执法工作上新台阶。

二○○九年二月二十四日

第五篇：交通行政执法工作自查报告

交通行政执法工作自查报告

根据局下发的***号文件精神，我所严格落实局党组关于加强交通行政执法行为自查工作的重要指示，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民，服务社会”的工作总宗旨为出发点，围绕交通行政执法安全工作，在全所范围内大力开展了交通执法行为大检查，强化全体职工规范执法意识，并就交通执法检查内容及要求进行了逐条对照检查，加强

全体人员的安全法制教育，落实安全措施，确保执法行为规范、合法，确保无公路“三乱”出现，确保交通行政执法工作安全稳定。

近年来，我所认真贯彻落实局党组

和稽查大队领导关于加强交通行政执法工作的指示精神，采取各种有效措施，积极加强对全体职工的规范交通执法行为的培养和自查工作，积极实施“依法治交通”的战略，立足工作实际，大力倡导规范化、人性化执法行为，使我们的交通行政执法工作逐步走上了法制化、规范化、科学化的轨道。有力地打击了辖区内车辆违法违章经营行为，维持了运输市场的良好秩序，多年来未发生过一起执法过错、错案和公路“三乱”现象，得到了驻地政府和群众的肯定和好评。现将我所安全自查情况汇报如下：

一、提高认识，充分领会交通执法自查工作的重要性，切实加强交通执法自查工作

交通执法行为是一项极为严肃的国家行政行为，是国家依法赋予交通部门的工作职能。如何把握和行使好这一职能，直接影响着交通部门的形象和发展。而提高行为人对交通行政执法的认识，是转变交通执法不规范等诸多问题 的根本所在。

近年来，我所对交通行政执法工作十分重视，自始至终把加强行政执法工作和预防公路“三乱”现象的出现作为加强党风廉政建设和行业风气建设的一个重要环节来抓，认真执行交通行政执法的有关规定，对上路稽查等执法活动进行不定期自我检查，确保行政执法工作制度化、规范化。接到局下发的17号文件后，我们及时地召开了全所职工大会，认真的对文件进行了学习领会，并针对工作实际展开讨论，真正从思想上认识到交通执法的严肃性和规范执法的重要性，进一步加强全体工作人员的思想认识和政治觉悟，牢固树立依法行政观念，善于用法律手段行使行政职能，促进规费征稽和交通发展。特别要加强“依法行政”意识，做到既严格依法办事，又积极履行职责，做到不越权、不滥用、不失职。把行政执法工作列入重要日程，切实加强对行政执法工作的认识和思想意识，做好日常的交通行政执法自查自检

工作。

二，逐条对照，认真查找，切实将交通执法自查工作落到实处，不走过场

创建和谐、有序、高效的现代交通，是每一位交通人的工作职责。及时、有效的监督检查体系，更有利于交通事业的壮大和发展。我所全体职工一致认为，交通行政执法检查工作是极有必要的，是打造滨城交通人整体素质提高的一个重要的举措，是培养和教育一批身处执法一线的交通职工的有效渠道，是打造滨城和谐交通的重要手段。

我们依照交通执法检查内容及要求，全体职工都认真反思和总结了自己的每一次执法行为。我们组成“帮扶”对子，相互监督，相互帮助，每一位职工都进行了深刻而严肃的自我查找。我们全体同志都将此次查找工作当成一个促进个人工作和学习的机会，扎扎实实的进行了逐条对照，从行动上转变工作中存在的不足和缺点，切实将此次交通执法自查工作落到了实处，保证了此次自

查活动开展的扎实有效。

①执法程序方面。我们严格对照了所要求的六个方面。首先，我们在执行检查任务时，是完全依照规定执行的，能够做到符合程序要求处理执法事务。其次，详细遵守了行政主体在实施行政处罚时所必须遵循的步骤、方式、时限、顺序，严肃了一系列执法程序，无违规违程情况出现。

②是执法文书方面。我们积极学习执法文书填写的有关规定和填写执法文书的准确性，所内在执法文书的使用上较少，但在使用%26lt;证据保存清单〉时，我们是完全依照规范填写的。执法文书方面存在的问题是，有一些执法文书平时接触较少，所以较陌生，希以后加强此方面的组织学习。

③是执法用语方面。我们秉承全心全意为人民服务的宗旨，遵纪守法，礼貌待人，文明服务，严格依照加强党风廉政建设和行业风气建设的标准执行执法工作。做到了无以权谋私、徇私舞弊 的违法违纪行为和公路“三乱”的出现。

④是仪容风纪反面。能够坚决做到按规定着装，坚决执行着标志服的有关规定和注意事项，自觉维护交通工作人员的形象。能够严格遵守有关仪容风纪的相关规定，自觉塑造良好的工作形象。

三，建立长效学习机制，强化岗位培训，切实加强全体职工的执法素质培养

我们在认真查找我们的交通行政执法工作时，总结和归纳了我所的一些好的做法和方面，但同时我们也看到了我们在某些方面还存在着不足，是有待于我们去进一步加强和改正的。同时我们认为，只有切实加强全体职工的执法素质培养，强化岗位培训12全文查看