2015年云南省三支一扶大学生招募公告(933人)[范文大全]

第一篇：2015年云南省三支一扶大学生招募公告(933人)

给人改变未来的力量

2015年云南省三支一扶大学生招募公告（933人）

为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全面落实《云南省中长期人才发展规划(2010—2020年)》，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，根据《人力资源社会保障部关于做好2015年全国高校毕业生就业创业工作的通知》(人社部函〔2015〕21号)，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、水利部、国家卫生和计划生育委员会、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央等九部委《关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社部发〔2015〕34号)和中共云南省委组织部、中共云南省委机构编制办公室、云南省人力资源和社会保障厅、云南省教育厅、云南省财政厅、云南省农业厅、云南省水利厅、云南省卫生和计划生育委员会、云南省人民政府扶贫开发办公室、共青团云南省委《关于做好2015年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》(云人社发〔2015〕88号)文件要求，2015年我省开展招募高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作(简称“三支一扶”)，现将有关事项公告如下：

一、招募岗位数量、对象、条件和服务期限(一)招募岗位数量

2015年全省招募“三支一扶”岗位计划为933名，其中：支教293名、支医414名、支农171名、水利33名、社保22名，最终根据实际报考人数和招募考试综合成绩确定实际招募人数300人。具体招募岗位计划到云南人力资源和社会保障网(www.xiexiebang.com)查询。服务岗位为乡镇及以下教育、农业、卫生、水利、社保基层一线岗位。

(二)招募对象

年龄30周岁以下(1985年5月5日以后出生)全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生。(三)招募条件

报考人员应具备的条件： 1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，志愿到农村基层服务;3.具有招募岗位所需要的专业知识;4.具有敬业奉献精神，作风踏实，吃苦耐劳;5.身体条件符合岗位需求;6.具备报考岗位要求的其他相关条件。不符合报名条件的情形：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。(四)服务期限

“三支一扶”大学生的服务期限为2周年。

二、招募原则和程序

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下步骤进行：(一)信息公告

各高校毕业生可于5月4日以后在云南人力资源和社会保障网或云南人才网查询招募公告和岗位信息。(二)个人报名

1.网络报名(5月5日至5月14日)。本次报名全部采取网络报名的方式，不设现场报名，免交报名费，网络报名地址为：云南人才网(www.xiexiebang.com)。各高校毕业生可登录云南人才网下载打印《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式五份，到学校填写推荐意见并盖章(往届毕业生不需要填写推荐意见和盖章)，按网上提示信息进行注册并填写报名事项，考生只能选择一个岗位进行报名。本次考试设立4个考点，分别在昆明、曲靖、大理、普洱，考生可自行选择考点参加考试。考生按照报名系统要求上传近期免冠数码照片(JPG格式，160(高)×120(宽)像素)，上传的照片必须与本人相符，填写的报考信息必须真实有效。

2.资格审查(5月6日至5月18日)。考生报名后，由云南人才市场对网上报名人员统一进行网上资格初审，资格审查不合格的，不能参加考试。

给人改变未来的力量

3.打印准考证(5月19日至5月24日)。考生可以登录云南人才网查看审核结果，通过资格审核的考生可按照网络提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件(不含过期身份证和身份证复印件)到指定地点参加考试。

(三)笔试、公布笔试成绩、最低录取分数线和面试人员名单

1.笔试(5月24日)。由省“三支一扶”协调管理办公室统一命题，笔试内容为《公共基础知识》(不指定辅导用书)，笔试成绩满分为100分。笔试由考点所在州(市)“三支一扶”协调管理办公室负责组织，考生按准考证上的具体时间和地点参加考试。

2.公布笔试成绩(5月29日)。省“三支一扶”协调管理办公室在云南人才网上公布笔试成绩，考生可登录网站进行查询。3.公布最低录取分数线和面试人员名单(6月3日)。省“三支一扶”协调管理办公室根据岗位报名情况和笔试分数确定最低录取分数线，按照原则上不低于1∶2的比例确定面试人员名单，并于6月3日在云南人才网上公布最低录取分数线和面试人员名单。未达到最低录取分数线的岗位视为无效岗位。进入面试的人员，应在招募工作结束前保持个人通讯畅通。

(四)资格复审、面试、体检、公示

1.资格复审(6月8日至6月14日)。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室根据面试人员名单统一组织资格复审。进入面试的考生带齐填好的《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式五份、近期免冠一寸白底彩照五张、身份证、毕业生就业推荐表或岗位所需的学历、学位证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表，往届毕业生持学历、学位证书)、户籍证明及岗位要求的其他相应证书的原件和复印件到所报岗位的州(市)“三支一扶”协调管理办公室进行资格复审。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室安排专人负责对照网络报名信息和《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》认真审核相关证件和资料，并对相关资料进行存档。资格复审不合格的，取消面试资格，面试空缺岗位由州(市)“三支一扶”办按岗位笔试成绩进行递补。

2.面试(6月8日至6月14日)。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室对通过资格复审的考生统一进行面试。面试内容为专业能力测试，面试方式和具体内容由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室自行确定，面试成绩满分为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室按综合成绩得分高低依次排序，提出拟招募人选，拟招募人选的面试成绩不得低于60分。

3.体检(6月9日至6月17日)。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室对拟招募人选统一组织体检，体检不合格的按照岗位考试综合成绩依次递补，递补人员必须达到最低录取分数线。对于无递补人员的有效空缺岗位，可由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室在本州(市)进入面试、但未列入拟招募人员的考生中按照岗位要求和综合成绩排名依次进行一次调剂。6月17日前各州(市)将体检合格的拟招募人选名单报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》等规定执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

4.公示(6月18日至6月25日)。由省“三支一扶”协调管理办公室对拟招募人选名单进行审核，并在云南人力资源和社会保障网和云南人才网上进行公示。

(五)招募上岗

1.确定招募人员(6月30日前)。公示期满后，由省“三支一扶”协调管理办公室确定首批招募人员，并统一发放招募录取通知。

2.岗前培训(8月20日前)。各州(市)“三支一扶”协调管理办公室统一组织招募人员进行上岗培训。

3.签订协议(9月1日)。由县级“三支一扶”协调管理办公室组织招募人员与服务单位签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

4.正式上岗(9月1日)。

三、待遇和保障

(一)“三支一扶”大学生在服务期内，每人每年工作生活补助20000元。新招募的“三支一扶”大学生，每人发放一次性安置费2000元。每年进行年度绩效考核，考核结果为称职的，每人发放3600元绩效考核奖励金;考核为优秀的，每人发放5400元绩效考核奖励金。

(二)“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

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(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，同等条件下优先录取。高职(高专)毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

(四)服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和企事业单位工作的，其服务期计算为工龄。(五)“三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格;在今后晋升中高级职称时(卫生系统指初晋中)，其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

(六)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘农村基层服务项目期满高校毕业生考试。

(七)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

(八)对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务;参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。

(九)服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县(市、区)政府人事部门所属人才服务机构，党、团组织关系转至服务单位。

四、有关要求和注意事项

(一)报考支教的考生须具有教师资格证，教师资格证的专业必须与岗位所招教师所授学科专业相符。(二)凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考及招募资格，一切责任由考生自负。

(三)考生必须于8月20日前提供与报考岗位条件相符的相关证书(证明)原件，不能按时提供的考生，取消招募资格。(四)被招募的考生应在规定的时间参加岗前培训，无故不参加岗前培训的，视为自动放弃，取消招募资格。因招募人员自动放弃造成的岗位空缺，由各州(市)“三支一扶”协调管理办公室依据岗位综合成绩排序依次递补，8月25日前上报省“三支一扶”协调管理办公室审核，并发放招募录取通知。

(五)服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。(六)本公告由云南省“三支一扶”协调管理办公室负责解释。报名咨询电话：0871-63648723(云南人才市场)政策咨询电话：0871-63635257(云南省“三支一扶”协调管理办公室)

云南省“三支一扶”协调管理办公室

2015年5月4日

点击下载：2015年云南省“三支一扶”计划招募岗位表.xls 原标题：2015年云南省三支一扶大学生招募公告（933人）更多信息请查看：云南人事考试网 云南三支一扶考试网

第二篇：云南省2014年三支一扶大学生招募公告（推荐）

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为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面落实《云南省中长期人才发展规划（2010—2020年）》，引导和鼓励高校毕业生到基层工作，根据《人力资源和社会保障部关于做好2014年全国高校毕业生就业工作的通知》（人社部函〔2014〕24号）和中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业部、卫生和计划生育委员会、国务院扶贫开发领导小组办公室、共青团中央等九部委《关于做好2014年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（人社部发〔2014〕37号）文件要求，2014年我省开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”），现将有关事项公告如下：

一、招募岗位数量、对象、条件和服务期限

(一)招募岗位数量

2014年全省招募“三支一扶”岗位计划为1009名，其中：支教262名、支医474名、支农252名、社保21名，具体招募岗位计划到云南人力资源和社会保障网（）或云南人才网（）查询。服务岗位为乡镇及以下教育、农业、卫生、社保基层一线岗位。

(二)招募对象

年龄30周岁以下（1984年5月31日以后出生）全日制普通高校大专以上学历的应届和往届未就业毕业生。

(三)招募条件

报考人员应具备的条件：

1.政治素质好，志愿到农村基层服务；

2.具有招募岗位所需要的专业知识；

3.具有敬业奉献精神，作风踏实，吃苦耐劳；

4.身体条件符合岗位要求。

不符合报名条件的情形：

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

(四)服务期限

“三支一扶”大学生的服务期限为2年。

二、招募原则和程序

以上内容来自云众教育网！免费交流、学习；共同走向美好明天！

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，主要采取以下步骤进行：

(一)信息公告

各高校毕业生可于5月27日以后在云南人力资源和社会保障网或云南人才网查询招募公告和岗位信息。

(二)个人报名

1.网络报名(5月28日至6月5日)。本次报名全部采取网络报名的方式，不设现场报名，免交报名费，网络报名地址为：云南人才网（）。各高校毕业生可登录云南人才网下载打印《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式五份，到学校填写推荐意见并盖章(往届毕业生不需要填写推荐意见和盖章)，按网上提示信息填写报名事项，考生只能选择一个岗位进行报名。本次考试设立4个考点，分别在昆明、曲靖、大理、普洱，考生可自行选择考点参加考试。考生按照报名系统要求上传近期免冠数码照片[JPG格式，160（高）×120（宽）像素]，上传的照片必须与本人相符，填写的报考信息必须真实有效。

2.资格审查(5月29日至6月9日)。考生报名后，由云南人才市场对网上报名人员统一进行网上资格审查，资格审查不合格的，不能参加考试。

3.打印准考证(6月15日至6月20日)。考生可以登录云南人才网查看审核结果，通过资格审核的考生可按照网络提示打印本人准考证。考试时，考生需持本人准考证和有效身份证件(不含过期身份证和身份证复印件)到指定地点参加考试。

(三)笔试、公布笔试成绩、最低录取分数线和面试人员名单

1.笔试(6月21日)。由省“三支一扶”协调管理办公室统一命题，笔试内容为《公共基础知识》(不指定辅导用书)，笔试成绩满分为100分。笔试由考点所在州（市）“三支一扶”协调管理办公室负责组织，考生按准考证上的具体时间和地点参加考试。

2.公布笔试成绩(6月27日至7月3日)。省“三支一扶”协调管理办公室在云南人才网上公布笔试成绩，考生可登录网站进行查询。

3.公布最低录取分数线和面试人员名单(7月1日至7月6日)。省“三支一扶”协调管理办公室根据岗位报名情况和考试分数确定最低录取分数线，按照原则上不低于1∶2的比例确定面试人员名单，并于7月1日在云南人才网上公布最低录取分数线和面试人员名单。未达到最低录取分数线的岗位视为无效岗位。进入面试的人员，应在招募工作结束前保持个人通讯畅通。

(四)资格复审、面试、体检、公示

1.资格复审(7月7日至7月13日)。各州（市）“三支一扶”协调管理办公室根据面试人员名单统一组织资格复审。进入面试的考生带齐填好的《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式五份、近期免冠一寸白底彩照五张、身份证、毕业生就业推荐表或岗位所需的学历、学位证书(应届毕业生持毕业生就业推荐表，往届毕业生持学历、学位证书)、户籍证明及岗位要求的其他相应证书的原件和复印件到所报岗位的州（市）“三支一扶”协调管理办公室进行资格复审。各州（市）“三支一扶”协调管理办公室安排专人负责对照网络报名信息认真审核相关证件和资料，并对相关资料进行存档。

2.面试(7月7日至7月13日)。各州（市）“三支一扶”协调管理办公室对通过资格复审的考生统一进行面试。面试内

容为专业能力测试，面试方式和具体内容由各州（市）“三支一扶”协调管理办公室自行确定，面试成绩满分为100分，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各州（市）“三支一扶”协调管理办公室按综合成绩得分高低依次排序，提出拟招募人选，拟招募人选的面试成绩不得低于60分。

3.体检（7月8日至7月15日）。各州（市）“三支一扶”协调管理办公室对拟招募人选统一组织体检，体检不合格的按照岗位考试成绩依次递补。递补人员必须达到最低录取分数线，对于无递补人员的有效空缺岗位，可由各州（市）“三支一扶”协调管理办公室在本地区进入面试、但未列入拟招募人员的考生中按照岗位要求和总成绩排名依次进行一次调剂递补。7月15日前各州（市）将体检合格的拟招募人选名单报省“三支一扶”协调管理办公室审核。

体检标准要严格落实省人力资源和社会保障厅、教育厅、卫生厅《关于转发人力资源和社会保障部 教育部 卫生部切实贯彻就业体检中乙肝项目检测规定文件的通知》（云人社发〔2011〕93号）文件要求，按照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》和《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。考生对体检结论有疑问的，可在接到医院体检结论后提出复检要求，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

4.公示(7月18日至7月24日)。由省“三支一扶”协调管理办公室对拟招募人选名单进行审核，并在云南人力资源和社会保障网和云南人才网上进行公示。

（五）招募上岗

1.确定招募人员(7月25日前)。公示期满后，由省“三支一扶”协调管理办公室确定招募人员，并统一发放招募录取通知。

2.培训上岗(8月31日前)。各州（市）“三支一扶”协调管理办公室统一组织招募人员进行上岗培训。

3.签订协议(8月31日前)。由县级“三支一扶”协调管理办公室组织招募人员与服务单位签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

4.正式上岗(9月1日）。

三、待遇和保障

（一）新招募的“三支一扶”大学生，每人每年工作生活补助20000元，每人发放一次性安置费2000元。

（二）“三支一扶”大学生服务期间，全部参加相应社会保险。其中在建立补充医疗保险制度的地方，应在参加社会医疗保险的基础上，为其办理补充医疗保险。社会保险的单位缴费部分由州（市）、县（市、区)两级财政共同负担，个人缴费部分在“三支一扶”大学生工作生活补助中代扣代缴。人身意外伤害保险由省“三支一扶”协调管理办公室统一购买。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，本科生报考省内研究生，笔试总分加8分，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

（四）服务期满落实就业岗位的“三支一扶”大学生，进入国家机关和事业单位工作的，其服务期视同工龄连续计算；进入企业工作的，其服务期视为社会保险缴纳年限。

（五）“三支一扶”大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初晋中），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（六）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，视同具有两年基层工作经验的人员，并与之同等享受录用、招聘优惠政策，可参加全省公务员定向招录考试和事业单位定向招聘农村基层服务项目期满高校毕业生考试。

（七）服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

（八）对自主择业的“三支一扶”大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务；参加职业资格培训和职业技能鉴定培训的，按规定给予补贴。

（九）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县（市、区）政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

四、有关要求和注意事项

（一）报考支教的考生须具有教师资格证，教师资格证的专业必须与岗位要求的专业相符。

（二）凡在招募报名中提供虚假信息的，一经发现，立即取消报考及招募资格，一切责任由考生自负。

（三）考生必须于8月31日前提供与报考岗位条件相符的相关证书（证明），不能按时提供的考生，取消招募资格。

（四）被招募的考生应在规定的时间参加岗前培训，无故不参加岗前培训的，视为自动放弃，取消招募资格。因招募人员自动放弃造成的岗位空缺，由各州（市）“三支一扶”协调管理办公室依据岗位成绩排序依次递补，8月31日前上报省“三支一扶”协调管理办公室审核，并发放招募录取通知。

（五）服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。

（六）本公告由云南省“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

报名咨询电话：0871-63648723（云南人才市场）

政策咨询电话：0871-63635257（云南省“三支一扶”协调管理办公室）

附件：2014云南省“三支一扶”计划招募岗位

云南省“三支一扶”协调管理办公室

2014年5月27日

第三篇：云南省2010年三支一扶大学生招募公告

云南省2010年三支一扶大学生招募公告

为贯彻落实中共中央组织部、人力资源和社会保障部、教育部、财政部、农业部、卫生部、国务院扶贫办和共青团中央等八部门《关于做好2010年高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发„2010‟23号）文件精神，引导高校毕业生到农村基层服务，积极促进高校毕业生就业，为社会主义新农村建设提供人才保障和智力支持，2010年我省继续开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作（简称“三支一扶”计划）。为做好“三支一扶”大学生招募工作，现将有关事项公告如下：

一、招募数量、对象和条件

（一）招募数量。2010年全省计划招募500名高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作，其中：支教221名、支农109名、支医170名，各州市招募计划附后。服务岗位为乡镇以下教育、农业、卫生基层一线。

（二）招募对象。年龄30岁以下全日制普通高校大专以上学历的应届和往届毕业生。鼓励省外应届高校毕业生到我省农村基层从事“三支一扶”服务工作。

(三)招募条件。

1、政治素质好，志愿到农村基层服务。

2、具有招募岗位所需要的专业知识;

3、具有敬业奉献精神，作风踏实，吃苦耐劳。

4、学习成绩良好，身体健康。

二、招募方式和程序

招募工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布公告、网络报名、统一考试、体检、择优招募、培训上岗、签订协议的程序进行。

（一）信息公告（6月10日）。各高校毕业生可于6月10日在云南日报和云南人事考试网查询招募公告。

（二）个人报名

1、网络报名（6月11日至6月14日）。本次报名全部采取网络报名的方式，不设现场报名，免交报名费。各高校毕业生可登录云南人事考试网（www.xiexiebang.com、www.xiexiebang.com或www.ynrsksw.net）下载《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》一式三份，到学校填写推荐意见并盖章后，按网上提示信息填写报名事项。报考者面试时须出具《云南省高校毕业生“三支一扶”计划登记表》。

2、资格审查（6月11日至6月15日）。由省考试中心对网上报名人员统一进行网上资格审查，报名者可及时登录网站查询审核情况。

3、打印准考证（6月22日至6月26日）。通过资格审核的报考者，可登录云南省人事考试网按照网络提示打印本人准考证。考试时，考生持

本人准考证和有效身份证原件到指定地点参加考试。

（三）统一考试

1、笔试（6月27日）。由省“三支一扶”办公室统一命题，笔试科目为《公共基础知识》（不指定辅导用书）。各州、市“三支一扶”办公室负责组织考试，考生按《准考证》上的具体时间和地点参加考试。考点设立地区为：昆明、大理、普洱、曲靖，考生可自行选择考点参加考试。

2、公布成绩（7月4日）。由省“三支一扶”办公室在报名网站上公布考试成绩，报考者可登录网站查询。

（四）体检公示

1、体检（7月11日前）。各州、市依据考试成绩，在招募计划数内按照不低于1∶2的比例组织面试后提出拟招募人选进行体检，体检不合格的按照考试成绩依次递补。7月15日前各州市将体检合格人员名单报省“三支一扶”办公室审核。

2、公示（7月15日－7月21日）。由省“三支一扶”办公室对体检合格人员在报名网站上进行公示。

（五）招募上岗。

1、确定招募人员（7月22日前）。公示期满后，由省“三支一扶”办公室审核确定招募人员，并统一出具招募通知。

2、培训上岗（7月23日—7月30日）。各州市负责组织招募人员进行上岗培训，培训后由各州市根据考生报考岗位统筹安排

服务岗位，并统一派遣报到。

3、签订协议（7月31日前）。由县级“三支一扶”办公室组织招募人员与服务单位签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》。

三、待遇和保障

（一）新招募的“三支一扶”大学生，中央财政按每人每年1.5万元的标准转移支付，用于发放工作、生活补贴以及参加养老社会保险，购买医疗、人身意外伤害商业保险等费用补助。此外，每人发放一次性安置费2000元。

（二）大学生服务期间，养老社会保险由县“三支一扶”管理办公室代扣代缴；医疗、人身意外伤害商业保险由省“三支一扶”管理办公室统一购买。

(三)服务期满考核合格的大学生，本科生报考省内研究生，笔试总分加8分，同等条件下优先录取。高职（高专）毕业生可免试入读高等学历教育专科起点本科。

（四）服务期满落实就业岗位的大学生，进入国家机关和事业单位工作的，其服务期视同工龄连续计算；进入企业工作的，其服务期视为社会保险缴纳年限。

（五）大学生服务期间，符合评定专业技术职务资格的，可评定专业技术职务资格；在今后晋升中高级职称时（卫生系统指初晋中），其在基层的服务年限可计入专业技术工作年限，同等条件下优先评定。

（六）服务期满考核合格的大学生，自主创业时可按国家及我省鼓励创业的有关规定享受税收优惠、小额贷款担保和贴息等优惠政策。

（七）对自主择业的大学生，各级政府部门所属人才服务机构、公共就业服务机构将为其提供免费政策咨询、职业指导和职业介绍服务；参加职业资格培训、职业技能鉴定培训和就业见习的，按规定给予补贴。

（八）服务期间，“三支一扶”大学生户口保留在原学校管理，也可根据本人意愿将户口转至入学前户籍所在地。人事档案统一转至服务单位所在县、区政府人事部门所属人才服务机构，党团组织关系转至服务单位。

四、有关要求和注意事项

（一）、报考支教的考生须具有教师资格证。

（二）、被招募的毕业生应在规定的时间到服务州、市报到，无故超过报到时间的，取消招募资格。

（三）、服务期间因各种原因解除服务协议，未能完全按规定时间履行服务的“三支一扶”大学生，不享受相关的优惠政策。

五、咨询电话：0871-3635257 3635258

附件：2010年云南省招募“三支一扶”大学生岗位表

云南省“三支一扶”协调管理办公室

二○一○年六月十日

第四篇：云南省三支一扶管理办法

云南省“三支一扶”大学生管理办法

第一章 总则

第一条 为加强对招募到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫的高校毕业生（以下简称“三支一扶”大学生）的管理和服务，保障其合法权益，促进“三支一扶”大学生管理工作的规范化、制度化、科学化，根据国家和省有关实施高校毕业生“三支一扶”计划的政策规定，制定本办法。

第二条 本办法所称管理和服务是指对服务期内“三支一扶”大学生的教育和管理。“三支一扶”大学生的选拔招募以及服务期满后的优惠政策按照省里有关规定执行。

第三条 “三支一扶”大学生的管理，坚持“谁用人、谁受益、谁负责”和培养与使用并重的原则，坚持以人为本，管理与服务并重的原则，对“三支一扶”大学生政治上关心、工作上支持、生活上照顾，促进高校毕业生“三支一扶”计划顺利实施和“三支一扶”大学生健康成长。

第二章 管理机构与职责

第四条 “三支一扶”大学生的管理工作在党委、政府领导下，实行省、州（市）、县（市、区）三级分级管理，省、州（市）、县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室负责实施“三支一扶”大学生的管理工作。

第五条 省“三支一扶”协调管理办公室主要职责：

（一）研究制定“三支一扶”大学生管理政策，定期组织省“三支一扶”领导小组成员单位对“三支一扶”大学生管理工作情况进行督查，及时向领导小组报告“三支一扶”工作情况。

（二）建立和管理“三支一扶”大学生信息库。

（三）办理 “三支一扶”大学生的医疗、人身意外伤害商业保险，并协调保险公司及时做好理赔工作。

（四）审核服务期届满“三支一扶”大学生的考核结果，对审核合格的“三支一扶”大学生，颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证》。

第六条 州（市）“三支一扶”协调管理办公室主要职责：

（一）指导、协调、督促、检查所辖县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室的“三支一扶”大学生管理工作；

（二）督促检查“三支一扶”大学生工作、生活补助的发放和养老保险的办理情况，指导县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室会同行业主管部门组织服务单位妥善处理“三支一扶”大学生服务期间发生的问题和事故，并及时上报省“三支一扶”协调管理办公室；

（三）建立本州（市）“三支一扶”大学生信息库，统计汇总上报所辖县（市、区）“三支一扶”大学生的有关情况；

（四）组织“三支一扶”大学生集中进行上岗前培训。第七条 县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室主要职责：

（一）指导服务单位对“三支一扶”大学生的教育、培养，并对服务单位的日常管理和服务工作进行监督和检查；

（二）发放“三支一扶”大学生工作、生活补助，办理养老社会保险。会同行业主管部门组织服务单位妥善处理“三支一扶”大学生服务期间发生的问题和事故，并及时上报州（市）“三支一扶”协调管理办公室；

（三）根据省、州（市）“三支一扶”协调管理办公室的要求，做好“三支一扶”大学生信息库采集和相关统计工作；

（四）会同县级行业主管部门对“三支一扶”大学生进行服务期届满考核，并对“三支一扶”大学生考核情况进行抽查；

（五）协调、配合相关部门管理“三支一扶”大学生的户籍、档案和党团关系。

第八条 各级“三支一扶”领导小组成员单位根据各自的职责做好“三支一扶”大学生管理和服务的相关工作。

（一）人力资源和社会保障（人事）部门牵头组织做好“三支一扶”大学生的日常管理工作；

（二）财政部门做好实施高校毕业生“三支一扶”计划的经费保障工作，确保“三支一扶”大学生工作、生活补助和一次性安置费按时足额发放；

（三）教育、农业（畜牧）、卫生、扶贫等部门做好指导本系统服务单位对“三支一扶”大学生的管理和服务，协助“三支一扶”协调管理办公室做好管理实施中的各项工作；

（四）共青团做好指导兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”大学生开展工作和服务期届满的考核工作。

第九条 服务单位的主要职责：

（一）合理安排“三支一扶”大学生服务岗位，并与其签订《云南省高校毕业生“三支一扶”计划协议书》；

（二）建立健全“三支一扶”大学生服务期间的个人管理档案；

（三）做好“三支一扶”大学生的工作、学习、培训、生活、安全等管理工作，配合县级行业主管部门和县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室妥善处理“三支一扶”大学生服务期间发生的问题和事故；

（四）配合县级行业主管部门和县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室做好“三支一扶”大学生和服务期届满的考核工作；

（五）为“三支一扶”大学生提供必要的工作条件和生活保障。

第三章 考核与管理

第十条 “三支一扶”大学生服务期间的考核，分平时考核、考核和服务期届满考核。

（一）平时考核由服务单位组织进行；

（二）考核由县级行业主管部门组织服务单位进行；

（三）服务期届满的考核由县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室会同县级行业主管部门共同组织进行。兼任乡镇团委副书记的“三支一扶”大学生，县（市、区）团委要会同乡镇党委对其担任团干部期间的工作情况进行考核，并将考核情况报县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室；

（四）考核和服务期届满考核一般在每年的7月底完成，8月初由县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室将各县服务期届满“三支一扶”大学生的考核情况汇总上报省“三支一扶”协调管理办公室审核。第十一条平时考核以考勤、工作业绩和本人工作小结为主要内容，以平时考核报告的形式真实反映“三支一扶”大学生的工作表现。

第十二条 考核以平时考核为基础，对“三支一扶”大学生的思想品德、工作能力、工作态度、工作业绩等进行考核，填写《云南省“三支一扶”大学生考核表》一式二份，一份存入本人档案，一份交由县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室保存。

第十三条 服务期届满考核依据两年的考核结果，对“三支一扶”大学生服务期间的德、能、勤、绩情况进行综合考核，填写《云南省“三支一扶”大学生服务期届满考核登记表》一式二份，一份存入本人档案，一份由县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室保存。

第十四条 考核和服务期届满考核结果可分为优秀、合格、不合格三个等次，优秀等次的比例不得超过本县（市、区）“三支一扶”大学生总数的20%。

优秀：政治素质和业务素质较好，模范遵守各项规章制度，工作勤奋，出色完成工作任务，成绩突出；

合格：政治素质和业务素质好，自觉遵守各项规章制度，工作积极，能够完成工作任务。不合格：政治素质和业务素质较差，难以适应服务工作，工作责任心不强，不遵守规章制度，不能完成工作任务。

第十五条 考核和服务期届满考核结果由服务单位以书面形式通知“三支一扶”大学生本人，本人对考核结果有异议的，可以向州（市）“三支一扶”大学生协调管理办公室申诉。

第十六条 服务期届满考核合格的“三支一扶”大学生，由省“三支一扶”协调管理办公室颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，作为享受相关优惠政策的依据。

第十七条 “三支一扶”大学生服务期间，与服务单位在职人员享受国家规定的同等休假待遇。

第十八条 “三支一扶”大学生因意外伤害、住院医疗等情况需向保险公司申请理赔的，县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室应及时上报省、州（市）“三支一扶”协调管理办公室，并协助办理有关手续。

第十九条 “三支一扶”大学生在服务期间，出现以下情况的，县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室可提前解除其服务协议，终止服务，并记入个人档案。具体情况须报经州（市）“三支一扶”协调管理办公室批准，报省“三支一扶”协调管理办公室备案后实施。

（一）擅自离开服务岗位连续超过15天的；第一考核成绩不合格的。自解除协议的下一月起停发各种补贴，不再享受相关优惠政策；

（二）身体出现重大疾病，经县级以上医院证明，半年内无法治愈或治愈后不能继续工作的。自解除协议之月起，一次性补发三个月生活费，不再享受相关优惠政策；

（三）在服务期间就业的，或者因其它不可抗力因素和特殊原因不能继续服务的“三支一扶”大学生，须提前30天向服务单位提出书面申请，按照程序审批。自解除协议的下一月起停发各种补贴，不再享受相关优惠政策；

第二十条 “三支一扶”大学生中的中共党员、共青团员服务期间参加服务单位党团组织活动。申请入党、入团的“三支一扶”大学生，由服务单位的党团组织按照党团章程规定的程序办理相关手续，党团费的交纳标准按服务单位的规定执行。

第四章 纪 律

第二十一条 “三支一扶”大学生在服务期间应遵守以下要求：

（一）认真学习党和国家有关农村基层工作特别是教育、农业、卫生、扶贫方面的方针政策，熟悉服务地农村经济社会情况及基层工作方法，不断提高自身素质；认真履行岗位职责，完成服务单位交办的工作任务，及时改进工作方法，不断提高服务质量和效率；在做好本职工作的基础上，发挥自身专长，积极参与其它服务工作，为建设社会主义新农村做出积极贡献。

（二）尊重服务地的民俗、民风、遵守“三支一扶”工作的有关规定，遵守服务单位的有关规章制度，自觉服从服务单位的日常管理。

（三）不得以“三支一扶”大学生身份从事任何以营利为目的的违反法律和社会公德的活动。

第二十二条 “三支一扶”大学生请假原则上按服务单位的请假制度执行，请假15天以上的，经服务单位同意报县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室审批，1年内事假累计不得超过30天。

第二十三条 “三支一扶”大学生在服务期间，严重违纪或严重违反有关规章制度的，经州（市）“三支一扶”协调管理办公室核准，报省“三支一扶”协调管理办公室备案，县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室可进行如下处理：

（一）停发工作、生活补助，取消服务资格；

（二）将有关事项记入个人档案；

（三）视情节轻重追究相关责任。

第二十四条 对“三支一扶”大学生进行处理时，“三支一扶”工作管理部门必须实事求是，认真调查和取证，听取本人申诉。处罚材料一式六份，省、州（市）、县（市、区）“三支一扶”协调管理办公室、县级行业主管部门、服务单位、“三支一扶”大学生个人档案各1份。

第二十五条 “三支一扶”大学生在服务期间，不遵守服务单位的规章制度而给服务单位或服务对象造成损害的，由此引发的民事责任由“三支一扶”大学生本人承担。

第二十六条 “三支一扶”大学生在服务期间，未经组织批准擅自行动发生意外的，由本人承担责任和后果。

第二十七条 “三支一扶”大学生在服务期间触犯法律的，由司法机关依法追究相关法律责任。

第二十八条 省、州（市）“三支一扶”协调管理办公室定期或不定期对各县（市、区）“三支一扶”大学生的管理和服务工作进行检查。对瞒报、隐报，弄虚作假的，一经核实追究相关人员的责任，并视情节轻重作相应处理。

第五章 附 则

第二十条 本办法由省“三支一扶”协调管理办公室负责解释。

第三十条 本办法自颁布之日起施行。

二○○九年七月二十日

第五篇：2018年宁夏自治区三支一扶大学生招募考试

2018年宁夏自治区三支一扶大学生招募考试

《公共基础知识》试题（附参考答案）

注意事项

1.本次考试是对考生政治、经济、国情等基础知识的测试,请按要求作答。2.本试题考试时限为120分钟，满分100分。

3.答题前，考生应用黑色签字笔或钢笔将自己的姓名、准考证号填写清楚，用2B铅笔将准考证号所选项涂黑。用黑色签字笔或钢笔在答题卡规定答题区域内作答，超出答题区域的作答无效。

4.监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上，待监考人员允许后，方可离开。

一、单选题（下面题目中只有一个正确答案，请将正确答案的序号填入题内括号内，每题0.8分，共32分）

1.下列哪种情况不可以采用越级行文的方式（C）.A.情况特殊紧急

B.需要检举.控告直接上级机关

C.某市人民政府为适应现代化城市建设的需要，拟在原某林场内建一座具有一定规模的某市植物园，为此，决定向上级机关致文请求批准

D.国家林业局致文某县林业局要求调查该县某处森林发生重大火灾的原因，该县林业局调查清楚后向国家林业局行文报告

2.某中学生在上网查询资料时，发现有人正在利用国际互联网泄漏国家重要的经济情报.他及时将此事报告了有关部门.这名中学生履行了（A）.A.维护国家安全的义务

B.维护国家统一的义务

C.维护民族团结的义务

D.维护国家荣誉的义务

3.政府机构构成六要素中，属于政府机构行使行政权力，履行行政职责的物质基础是（C）.A.机构设置

B.人员组合 C.行政经费

D.权责体系

4.使人与自然既区别开来又联系起来的基础是（C）.A.地理环境

B.生产资料

C.生产劳动

D.社会意识

5.公务员晋升正科.正处级职务，需分别任副科.副处（B）.A.一年以上

B.二年以上

C.五年以上

D.四年以上

6.两点论和重点论的关系是（A）.A.重点论以两点论为前提，两点论内在地包含着重点论 B.两点论以重点论为前提，重点论内在地包含着两点论 C.重点论以两点论为内容，两点论以重点论为形式 D.两点论以重点论为内容，重点论以两点论为形式 7.区分量变和质变的根本标志是.（D）A.事物变化是否显著

B.事物变化是否迅速

C.事物变化中是否有新质要素产生

D.事物变化是否超越度的范围

8.由于我国正处于社会主义初级阶段，因此主导性的平等原则应该是.（C）A.经济平等

B.社会平等 C.机会均等

D.利益均等

9.所有的社会问题都是源于“文化价值上的冲突”这是社会学中（D）理论流派的观点。A.文明冲突论

B.社会解体论 C.文化失调论

D.价值冲突论

10.社会变迁是指.（C）A.社会由无序向有序、由低级向高级的演进

B.社会结构的变化与调整。

C.表示一切社会现象，特别是社会结构发生变化的动态过程及其结果的范畴

D.社会渐进性的平缓变化过程

11.哲学为各门具体科学的研究提供世界观和方法论，这是因为（A）.A.哲学是对各门具体科学的概括和总结

B.哲学是各门具体科学的基础

C.哲学把自然科学和社会科学作为自己的研究对象

D.哲学是科学的理论体系

12.我国现行宪法规定劳动是公民的（C）.A.权利

B.义务

C.权利和义务

D.职责

13.解决台湾问题的前提是（C）.A.一国两制

B.和平统一

C.坚持一个中国的原则

D.台湾事实上的主权地位

14.感性认识必须上升到理性认识，是因为感性认识.（C）A.是不可靠的B.是理性认识的基础

C.是对事物外部现象的反映

D.是和理性认识相互渗透的

15.决定论和非决定论的分歧在于.（D）A.是否承认矛盾是事物发展的根本动力 B.是否承认联系的普遍性

C.是否承认发展是前进性和曲折性的统一

D.是否承认事物发展的客观规律性和因果联系的客观普遍性 16.发展的实质是.（D）A.事物的前进上升运动

B.事物数量的增加和减少 C.事物发展的曲折性

D.新事物的产生和旧事物的灭亡 17.唯物辩证法认为（D）

A.事物发展是必然性作用的结果，偶然性可以忽略不计

B.事物发展是偶然性的堆积，没有必然性 C.必然性可以认识，偶然性无法认识

D.事物发展是必然性和偶然性综合作用的结果 18.对立统一规律揭示了.（A）A.事物发展的源泉和动力

B.事物发展的形式和状态 C.事物发展的方向和道路

D.事物发展的周期性运动

19.马克思指出.“自然界的人的本质只有对社会的人来说才是存在的”，这表明(A).A.人类社会是人的实践活动的对象化，是人的对象世界 B.没有人类就没有自然界

C.自然界的人与社会的人的本质是不同的 D.人的本质时有时无

20.“没有革命的理论，就没有革命的运动.”这一论断体现了(B).A.现有理论后有实践

B.理论对实践的能动反作用 C.理论是实践的来源

D.认识决定实践

21．“政府的主要作用是掌舵，而不是划桨.”这一说法是指(B).A．政府应该强化集权

B．政府的主要作用是决策，而不是执行 C．政府应该加强自身组织的建设

D．政府应该成为现代社会的导航员

22．宪法规定，居民委员会.村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定.下列哪一项不属于基层政权的范畴?(D)

A．乡.民族乡.镇的人民政府

B．不设区的市.市辖区的人民政府

C．不设区的市.市辖区人民政府的派出机构

D．县人民政府 23．公文中的词语应(A).A．含义确切

B．韵味无穷

C．可圈可点

D．色彩丰富

24．公民道德建设的核心是(A).A．为人民服务

B．尊重人.理解人.关心人

C．爱祖国.爱人民.爱劳动

D．文明礼貌.助人为乐.见义勇为

25．中国共产党成立大会于(C)召开.A．北京

B．广州

C．上海

D．武汉

26．中国近代第一个不平等条约是(A).A．《南京条约》

B．《马关条约》

C．《辛丑条约》

D．《望厦条约》

27．科学发展观的基本要求是(C).A．发展

B．以人为本

C．全面.协调.可持续发展

D．统筹兼顾

28．条件反射的发现者是(A).A．巴甫洛夫

B．弗洛伊德

C．弗鲁姆

D．卢因

29．我国的编制工作采取(C)领导体制.A．归口管理

B．统筹统分

C．统一领导.分级管理

D．各管各的

30．公务员晋升正科.正处级职务，需分别任副科.副处(B).A．一年以上

B．二年以上

C．三年以上

D．四年以上

31.秋高气爽的夜里，当我们仰望天空时会觉得星光闪烁不定，这主要是因为（D）。

A.星星在运动

B.地球在绕太阳公转 C.地球在自转

D.大气的密度分布不稳定，星光经过大气层后，折射光的方向随大气密度的变化而变化

32.当烟囱排放出的二氧化硫酸性气体，或汽车排放出来的氮氧化物烟气上升到空中与水蒸气相遇时，就会形成硫酸和硝酸小液滴，使雨水酸化，这时落到地面的雨水就成了酸雨。酸雨会对环境带来广泛的危害，造成巨大的经济损失。如

①腐蚀建筑物和工业设备②破坏露天的文物古迹 ③损坏植物叶面，导致森林死亡④使湖泊中鱼虾死亡

⑤破坏土壤成分，使农作物减产甚至死亡⑥饮用酸化物造成的地下水，对人体有害

你认为正确的是（C）。A.①②③④⑤

B.②③④⑤⑥

C.①②③④⑤⑥

D.①②④⑤⑥

33.高山上煮饭很难把饭煮熟，这是因为（D）。A.高山上有雪太冷

B.高山上没有煤

C.高山上风太大，火一点着就灭

D.高山上气压太低

34.用一个开关控制三盏灯，这三盏灯的连接方式（D）。A.一定是串联

B.一定是并联 C.一定是又有串联又有并联(混联)

D.以上三种连接方式都可以

35.“峡”就是两山夹一水的地方，狭而深的河谷地形。长江三峡是我国众多“峡”中的三朵奇葩，景色十分壮观。“峡”的形成是（A）。A.由于地壳上升和江河流水不断侵蚀河床，两者共同作用的结果 B.水流冲刷而成 C.陡坡壁崩塌

D.河道弯曲狭窄，河泥淤塞而成

36.从公共管理角度来说，“一票否决”属于行政决策的（A）。A.全体一致原则

B.少数服从多数原则 C.过半数原则

D.民主集中制原则

38.著名的戏剧大师莎士比亚是（A）人。A.英国

B.法国

C.德国

D.意大利

39.陈毅同志曾经说过：“淮海战役的胜利是人民群众用小推车推出来的。”这句话的意思是说（C）。A.人民群众直接参加了淮海战役 B.人民群众用小车参加淮海战役

C.人民群众从人力、物力等方面积极支援前线 D.战役的敌对方害怕人民群众的小车

40.民族自治地方依照规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者可以（D）。A.降分录取

B.优先录取

C.先聘后录

D.适当照顾

二、多项选择题（下面题目中至少有一个正确答案，请将所有正确答案的序号填入题内括号内，每题2分，共50分。本题多选、少选、错选均不得分）

1.阶级是.（AB）A.一个历史范畴

B.一个经济范畴 C.一个政治范畴

D.一个思想范畴

2.构成一个社区的基本要素有.（ABCD）A.一定的地域空间

B.一定数量的人群

C.在特定地域的特定人群中存有的某些共同利益

D.在特定地域的特定人群中存在的社会活动及其互动关系 3.本质和现象的区别在于.（ABCD）A.现象是表面的，本质是深刻的B.现象是易逝的，本质是稳定的

C.现象是个别的，本质是同类现象的共性

D.现象可直接感知，本质要靠思维来把握

4.“没有抽象的真理，真理总是具体的。”这一思想可以理解为.(BCD）A.真理的形成不需要抽象概括 B.真理木是抽象不变的公式

C.真理有其适用的具体范围和条件

D.真理体现了主观和客观、认识和实践的具体的、历史的统一 5.自然规律和社会规律的不同点是.（CD）

A.自然规律是由客观物质力量决定的，社会规律是由人们的思想动机决定的

B.自然规律没有阶级性，社会规律在阶级社会具有阶级性

C.自然规律是自发实现的，社会规律要通过人们的有意识的活动才能实现

D.自然规律存在于自然界，社会规律是自然界发展到一定阶段，出现了人类社会之后才产生的，它存在于人类实践活动之中 6.生物体物质代谢调节的基本方式是.（BCD）A.局部水平

B.器官水平C.整体水平

D.细胞水平7.生物技术主要包括.（ABCD）A.基因工程

B.酶工程 C.发酵工程

D.细胞工程

8.下列命题中，属于客观唯心主义的哲学观点是.（CD）A.世界统一于存在B.世界是观念的集合 C.世界是绝对观念的异化

D.世界是上帝意志的创造物

9.下列关于使用价值和价值的选项中，正确的有.（ABCD）

A.使用价值是抬物品能满足人们某种需要的有用性，而价值是商品中无差别的人类劳动的凝结

B.使用价值是商品的自然属性，而价值是商品的社会属性 C.使用价值是具体劳动创造的，而价值是由抽象劳动形成的

D.使用价值构成社会财富的物质内容，它不会随商品经济的消亡而消亡，而价值体现商品生产者之间的社会关系，它会随着商品经济的消亡而消亡 10.使用价值、价值、交换价值的关系是.（ABCD）A.使用价值是价值的物质承担者

B.使用价值是不同质的，价值是同质的 C.价值是交换价值的基础或内容

D.交换价值是价值的表现形式

11.建立社会保障制度的作用有.（ABCD）A.增进人的平等

B.维护社会公正 C.保持社会稳定

D.推动社会发展

12．“十一五”规划第一次提出全面推进科学发展的一整套方略，从实践的角度回答了人们普遍关注的“怎样实现科学发展”的问题，答案主要有(ABCD)

A．以“三农”为重中之重；转变增长方式；坚持自主创新

B．扩大国内需求；坚持深化改革；坚持开放共赢

C．统筹区域发展；坚持节约优先

D．坚持维护环境；坚持从解决群众最关心的问题人手，推进和谐社会建设 13．“十一五”期间是全面建设小康社会的关键时期，经济社会发展的阶段性特征是(ABCD)A．人民生活总体上达到小康，但现在的小康是低水平的.不全面的小康；产业结构逐步升级，同时人口资源环境和经济发展的矛盾日益突出

B．农业.农村经济发展进入新阶段，城镇化进程加快同时城乡二元结构矛盾还很尖锐；市场化程度不断提高同时生产力发展仍面临诸多体制性机制性障碍

C．对外开放范围扩大.领域拓宽同时国际竞争日益激烈；科技不断发展同时自主创新能力亟待提高

D．区域协调有进展同时地区发展不平衡仍然存在；社会事业不断发展同时社会管理面临一系列新课题

14．“十一五”时期，经济社会发展的主要目标是(ABCD)

A．在优化结构.提高效率和降低消耗的基础上，2010年比2000年人均国内生产总值翻一番；民主法制.精神文明建设取得新发展，构建和谐社会取得新进步

B．资源利用率提高，单位国内生产总值能耗比“十五”期末降低20％左右，环境恶化得到遏制，耕地减少过多得到控制

C．形成一批拥有自主知识产权.知名品牌和国际竞争力较强的优势企业；社会主义市场经济体制比较完善，开放型经济达到新水平

D．普及九年义务教育，就业持续增加，社会体制比较健全，贫困人口减少，城乡居民收入水平和生活质量普遍提高，各方面生活条件较大改善 15．建设社会主义新农村的目标和要求是(ABCD)A．生产发展 B．生活富裕

C．乡风文明

D．村容整洁管理民主

16.在以按劳分配为主体的多种分配方式中，除了按劳分配的收入，还存在着（ABCD）。

A.非劳动收入，但又非剥削收入

B.合法的剥削收入

C.不是按劳分配，但是劳动所得的收入

D.经营风险收入

D．在反对把共产党国际的指示神圣化的斗争中形成和发展起来的

18．行政行为有效成立的共同要件有(ABCD)。

A．行为的主体合法 B．行为必须在行政机关的权限内，越权无效

C．行为的内容合法

D．符合法定程序，符合法定形式

19．《国家赔偿法》第5条规定，国家不承担赔偿责任的情形有(AB)。

A．国家行政机关工作人员与行使行政职权无关的个人行为

B．因公民.法人或其他组织自己的行为致使损害发生的

C．行政机关针对公民.法人或其他组织就特定的具体事项采取的影响其权利义务的行为

D．公安人员对公民施以暴力使公民受到伤害或死亡的行为

20.“观念的东西不外是移入人的头脑并在人的头脑中改造过的物质东西而已。”这一观点表明（CD）。

A.人脑是意识的源泉

B.意识是人脑产生的特殊物质 C.意识是客观存在的主观映象

D.观念的东西同物质的东西是具有同一性的密

25．根据行政职权的产生和方式，行政主体可以划分为(AC)。A．授权性行政主权

B．内部行政主体

C．职权性行政主体

D．外部行政主体

三、判断题，请判断下列各题的表述，认为正确的在括号内打“√”，认为错误的打“×”（每小题0.9分，共18分）

1.子女对父母的赡养扶助义务，既包括承担、提供父母必要的生活费用和赡养费用，也包 括在精神上给予父母必要的慰藉。（√）

2.在社会主义市场经济体制下，国家应该运用经济手段和法律手段实行以间接手段为主的 宏观调控，不能采取强制性的命令、指示、规定等行政手段。（×）

3.任何事物的变化总是从量变开始的，当量变发展到突破原来事物的度，就会破坏事物质与量的统一，发生质变。（√）

4.对于上级的指示，只需参考执行。（×）

5.世界上既有物质现象又有意识现象，所以世界的本质既是物质的又是意识的。（×）

6．任何量变都会引起质变。

(×)7．社会生产力发展的水平直接影响法的发展水平。

(√)8．在市场经济条件下，商品供不应求时，物价上涨；供过于求时物价下降。所以价格是 由供求关系决定的。

(×)

9．贫穷不是社会主义，愚昧无知、失去理想也不是社会主义。只有两个文明都搞好，才 是有中国特色的社会主义。

(√)10．同一物可以有内容不相容的两个物权。

(×)11．一个社会的文明水平，一个人的文明水平，在相当程度上取决于职业道德意识的强 弱和深浅。

(√)

12．公民作为法律关系的主体，在任何情况下都具有权利能力。

(√)

13．合法行为和违法行为都可以引起法律关系的产生、变更和消灭。

(√)

14．政策性投资也叫竞争性投资。

(×)

15．行政监察机关也能受理国家公务员的申诉和控告。

(√)

16．中国近代早期改良思想家主张 “中体西用”。

(×)

17．已满十四周岁不满十六周岁的人也可能负刑事责任。

(√)

18．通报、通报批评是对党员进行教育的形式，不属于党纪处分。

(√)

19．市场经济通过市场机制把社会资源配置到经济效益好的部门和企业，以实现资源的优 化配置。

(√)

20．个体经济和私营经济的发展是社会主义现代化建设必不可少的组成部分。(√)

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服务期间生活补贴标准如何？

我区“三支一扶”高校毕业生服务期间生活补贴标准，按照大学生服务地乡镇事业单位新聘用高校毕业生试用期满后工资收入水平发放，并建立工作生活补贴标准动态调整机制。“三支一扶”高校毕业生服务期间按规定参加服务地职工基本养老、基本医疗（包括大额医疗费用补助）、失业、工伤、生育五项社会保险。给予新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”高校毕业生一次性安家费补贴2000元。有条件的地方可进一步完善服务保障机制，提高“三支一扶”高校毕业生其他待遇水平。

因身体健康或其他原因不适宜继续参加“三支一扶”工作的，应及时以书面形式上报服务单位，经项目主管部门审核，当地人力资源社会保障部门及宁东管委会批准同意后终止服务，并从终止服务的次月起，停发生活补贴费、社会保险费等财政补贴。

服务期满有啥优惠政策？

1、自治区考录公务员和招聘事业单位工作人员时，在计划名额中定向招录和招聘服务期满考核合格的“三支一扶”毕业生。

2、服务期满考核合格的，高职(高专)毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满后3年内报考硕士研究生，初试总分加10分，同等条件下优先录取。对于已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

3、“三支一扶”毕业生服务、期满考核合格者，被机关事业单位录用的，其到基层服务年限计算工龄。

4、服务期满考核合格自主创业或自谋职业的，享受国家和自治区规定的各项优惠政策。公共就业人才服务机构免费为其提供就业创业指导、职业介绍、职业技能培训和创业培训等公共服务。对自主创业的高校毕业生，可在创业地按规定申请创业担保贷款。