五一劳动节表彰会发言稿

第一篇：五一劳动节表彰会发言稿

五一劳动节表彰会发言稿

尊敬的领导、同志们：

大家好！

近年来，在各级党组织和工会组织的正确领导下，我行工会上下联动，坚持以人为本，全力推进企业文化、职工文化建设，提升职工队伍素质，增强职工集体荣誉感和凝聚力，以“职工之家”的兴建，推动全行经营管理模式更加高效地服务职工，服务企业发展，服务地区经济。为我行“打造精品银行，演绎精彩人生”提供内在的精神动力和强大的人才支撑，我行先后获得市级“文明单位”、“模范职工之家”、县级“企业文化建设先进集体”、工会工作“综合先进单位”、“五一巾帼标兵岗”、“先进女职工组织”、“三八”红旗集体等20多个奖项；董事长×××获得市“劳动模范”称号；工会主席×××先后被县委宣传部和县总工会评为“企业文化建设先进个人”、“工会工作标兵”；职工陈伟获县“五一”劳动奖章；职工XX参加XX市银行业XX年度“最美大堂经理”评选获“最具潜力奖”。我们的做法是：

一、充分把握标准，建好“职工之家”

一是完善工会组织，打牢“建家”基础。建立工会组织是兴建“职工之家”的基础，我们充分认识到工会工作在调动职工立足本职、爱岗敬业、服务发展和维护职工合法权益的重要作用，为此，建行初期，我们就按照法定程序，通过选举产生江苏XX农商银行第一届工会委员会、妇女工作委员会、文娱体育活动委员会等六个委员会，成立文娱、体育活动领导小组和各支行工会小组等分支机构，依据《工会法》明确六个委员会工作职责。制定详细的活动计划，任务分工，责任落实，定期会办，推进活动开展，保证了工作的规范化、制度化。二是突出主体地位，把握“家”的内涵。将企业打造成职工畅所欲言的平台，我们通过职代会，职工大会和不同形式的职工会议形式，广辟言路，充分调动职工积极性，广泛征集职工意见，让职工的心声通过不同渠道表达，全面了解职工诉求和职工对企业发展的良好建议，努力让职工积极参与企业管理，体现职工主人翁地位。三是高标准建设，高起点“建家”。为了提高职工参与企业建设的积极性，丰富职工文化生活，我们立足“高标准建设，高起点‘建家’”。将总行十五、十六两层楼不少于1300平方米的场地开辟为“职工之家”，设立图书阅览室、棋牌室、斯洛克球室、电子阅览室、乒乓球室、员工健身房、歌舞厅等，每天按时开放，适时开展文体活动，让职工身心全面发展。

二、以“家”为平台，推进企业文化

企业文化是企业发展的向心力，良好的文化氛围将调动职工积极向上的精神，我们以“职工之家”为平台，深入推进企业文化，提高职工凝聚力。一是深入宣传和培育企业文化核心理念，引领全行各项工作。通过演讲比赛、比唱行歌等形式，提高员工对我行市场定位、责任使命的认识，打牢企业文化核心理念，增加员工自觉干好本职工作的动力。二是搭建职工行使权利的平台。XX年4月和10月，我行先后召开了两次职代会，选举了工会组织成员和职工监事；审议了主要规章制度；投票表决《薪酬管理办法》、《关爱职工办法》等议案。使广大职工充分行使权利，推动全行良性发展。三是发挥好行报、行网的作用，宣传我行一系列经营管理活动成果，刊登员工优秀文学作品，推进“家园文化”建设。四是组织开展了“三八”妇女节、“八一”建军节座谈会和联欢会，行领导与职工代表交谈会，了解职工的想法，关心职工的生活；组织庆“五一”迎“五四”演讲、歌咏比赛，展现职工风采，深化“打造精品银行，演绎精彩人生”的内涵和愿景；组织“秀我风采”主持人选拔赛，充分展现了我行员工才艺；在各类文艺（娱）兴趣小组活动的基础上，成功地举办了行庆一周年文艺晚会，切实增强我行的凝聚力和影响力。五是积极开展多种体育活动，丰富员工业余生活，增强员工的身体素质。成功举办了首届职工运动会，项目涉及乒乓球、羽毛球、蓝球、足球、扑克、象棋、摸石过河、绑腿跑、自行车慢赛等项目，极大的调动了员工参与企业文化职工文化活动的积极性。积极组织和参加县、市相关单位组织的乒乓球、篮球和足球联谊比赛、交流等，进一步丰富员工文化生活。六是抓好职工学习教育。开展职工“多读书、善读书、读好书”活动，每周开展集体学习，对所学知识进行讨论消化，做好学习记录，使读书学习蔚然成风，努力增长职工知识，开阔视野。组织开展业务技能比赛，提高员工业务技能和服务水平，发现和培养了一批技术过硬、素质较高的业务骨干。七是表彰先进，增强干劲。在行庆一周年晚会上，对年度各类获奖员工通过表彰大会进行集中奖励，增强员工的凝聚力和荣誉感。八是提高员工的福利待遇。我行通过有效落实《职工关爱活动管理办法》和《亲情1+1“感恩父母”实施办法》等福利工程，定期为员工开展健康体检；对结婚、生病等职工进行慰问；利用春节、“三八”妇女节、“八一”建军节、重阳节等时间对员工、退役军人、退休老员工等组织慰问、联谊活动；对职工及家属大病实施救助等，增强员工的集体归属感与内部凝聚力。

三、延伸“家”的内涵，担当社会责任感

作为地方金融机构，我们关心地方发展，引导全体职工积极担当社会责任，在企业不断发展壮大的同时，反馈社会、回报社会。XX年，工会组织60名员工参与无偿献血××毫升，得到卫生部门的认可；积极开展资助困难学生活动，救助滨中贫困学子，现场发放XXXX元助学金，受惠学生达45人；参加牵手扶贫工程，结对帮扶界牌XX村，定期对该村的贫困、年老村民进行慰问；春节前夕对XX港经济区黄海村30户病灾户逐户登门发放慰问金；对“留守”学生开展“爱心妈妈”帮扶活动，为他（她）们送去母爱。通过开展多项社会公益活动，增强了我行员工的社会责任感，树立了我行良好的品牌形象。

我行将继续以党的十八大和十八届四中全会精神为指导，围绕全行重点工作，坚持党委统一领导，全力推进我行企业文化、职工文化和“三个文明”建设，在我行建成更高层次的“职工之家”，推进“打造精品银行、演绎精彩人生”活动深入开展。

第二篇：表彰会发言稿

期末考试表彰大会发言稿

敬爱的老师们、家长们，亲爱的同学们：

大家好。今天我能以代表全体七年级学生发言，感到十分荣幸。

首先，怀着一颗感恩的心。站在这里，首先感谢学校给我展示自我的机会，感谢老师们一学期来对我们无微不至的关怀和谆谆教诲，感谢爸爸妈妈为我们的快乐成长提供了良好的环境，更感谢在我们七1这个温暖的大家庭里，同学们之间真诚善良纯洁的友谊和对我无私的帮助。回顾本学期学习、生活，我取得了不少成绩，也有许多经验教训。今天借此机会和大家交流一下。希望能对大家有所帮助。第一要有理想，有自信。

“理想是石，敲出星星之火；理想是火，点燃熄灭的灯；理想是灯，照亮夜行的路；理想是路，引你走到黎明。”点燃熄灭的灯，我们就有了前进的勇气，再大的风，再大的雨，我们都能迎着风雨前行。有了远大的理想，不会一次失败而一蹶不振灰心丧气，也不会一次成功而沾沾自喜停滞不前。我的叔叔是一名塑料行业的专家，我的表哥去年由河北医科大考上了北大医学部的研究生，我的理想就是以他们为榜样，照亮我前进的路。实现理想的路上不会一马平川，会有荆棘，有失败，有风，有雨，但也会有成功，有鼓励，有陪伴，更有我们自己心中坚强的信念。谈到信念，我想起了美国作家海明威。《老人与海》中，.那个孤独的老人拖着疲惫不堪的身子漂泊在茫茫的海面上，但他像个大战后的勇士。为了治服那条庞大的马林鱼，他已经费下了自己近乎所有的力气。一种不可征服的精神力量让他一次又一次地用他那双伤痕累累的手将粗陋的武器刺进鲨鱼的头颅。即使最终的结果仍是只剩下那十八英尺的鱼骨架。他说“人不是为失败而生的，”一个人可以被毁灭，但不能被打败。”信念，足可以让我们不被打败！第二要勤奋。

冰心奶奶说：“成功的花儿，人们只惊羡她现实的明艳，然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”你给生活多少懒惰，生活就会回敬你多少苦涩；你为生活付出几分耕耘，生活就会回馈你几分收获。好的成绩决不是轻轻松松就能取得的，每一个成功都是刻苦勤奋的结果。课前勤于预习，确定听课重点。课上勤于思考，思想别开小差：课后勤于复习，及时总结归纳。在这我想强调，我们还要勤于反思。其实我们大家在智力上并没有多大的区别，我们都同样可以做到一个优秀的自己，可是为什么没有做到呢？大家扪心自问一下，你的课堂认真听讲吗？效率高吗？作业认真完成了吗？还是只当做应付的差事？你的时间观念强吗？你学习的主动性、自律性高吗？如果你能正确对待这些问题，相信下一次，站在领奖台上的一定有你！

同学们，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越，现在的成绩，仅仅是万里长征走完了第一步，我会再接再厉，再攀高峰。“一花独放不是春，百花齐放才是春”，这次考试成绩不佳的同学不要灰心丧气，给自己加油打气，奋起直追，相信只要我们付之努力，一定可以的！希望我们更多同学以自己的汗水赢得热烈的掌声，以自己的勤奋赢得更多的喝彩！

最后祝福各位老师身体健康，工作顺利；祝福全体同学学有所成，快乐成长！谢谢大家！

第三篇：表彰会发言稿

表彰大会领导发言稿

老师们、亲爱的同学们：

大家好！今天我们在这里隆重召开本学年xxxx表彰大会。首先我代表xxx学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步；同时也希望暂时未受到表彰的同学，以先进为榜样，奋发图强、奋起直追，创造更好的成绩，加入到先进的行列。xxx学院作为xxxx大学的几大学院之一，始终把本科教学工作作为立院之本，始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力，在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时，许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此，为让学院能够取得更加辉煌的成绩，我在此对同学们提出以下几点希望和要求。第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己，而且要团结所有的同学共同前进，刻苦学习。有一句老话：“吃得苦中苦、方为人上人”，古今中外所有的成功人士，没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成绩不理想，不是你的智力有问题，而是你刻苦学习不够，在习惯养成上不如别人，刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获，不管你的基础如何，只要你努力，一定会 有成果的。

第二 学好技能，回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会，勤学习，多动手，增加知识，练就本领，在动手能力和实际操作上下功夫，充分利用学校提供的良好条件，刻苦耐劳，积极参加实践训练，提高技能操作水平，通过在学校的学习和锻炼，为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才，为实现自己的目标而努力。

第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战，学校是一个很好的锻炼平台，不单纯是成绩、技能，还必须拥有美好的品德，高尚的情操，才能拥有光明的前途。因此，你们要以《学生手册》“行为规范”为准则，时时严格要求自己，注重讲究礼仪、礼节、礼貌，养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实，在家做个好子女，在校做个好学生，在社会上做个好公民，在你的社交圈里做个好朋友，让你的学校生活成为你人生精彩的一页。

老师们，同学们，斗转星移，光阴似箭，崭新的一年即将来到我们面前，我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战，不管你们要接受何种挑战，我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态，努力拼搏，勤奋学习，积极生活，在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴，让我们共同的家园永远温馨。

最后祝全体教师工作顺利、身体健康！祝全体同学学习进步、天天向上！

谢谢大家！篇二：优秀员工表彰大会发言稿

优秀员工表彰大会发言稿

各位同事：

大家上午好！

至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。

今天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的努力，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。

新年新气象，俗话说一年之计在于春，希望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用，更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。请你们相信：天马酒业美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的今天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同努力！最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！

谢谢大家！篇三：先进表彰会议发言稿

各位员工你们好：

今天，我们在这里隆重召开2013先进生产工作者、先进集体、先进生产积极分子表彰大会。对在工作中涌现出来的先进单位和个人进行表彰，在此我对受表彰的部门和个人表示热烈的祝贺！同时，向一年来默默辛勤奋战在云雪公司各个岗位上的广大员工致以崇高的敬意！

在过去的一年，是全公司上下奋力拼搏创造辉煌的一年，也是各项工作齐头并进、全面发展、全面丰收、全面提升的一年。一年来，我们紧紧围绕年初确定的各项目标任务，坚持以人为本，创新管理模式，提升执行能力。在严峻的市场竞争中创造出小麦加工总量109819吨，挂面加工总量6117吨的历史最高记录。

这些成绩的取得，饱含着全体员工的辛勤汗水，凝聚着广大干部员工的集体智慧。这次受表彰集体和个人就是他们中间的杰出代表，从他们身上，我们看到了云雪人的优秀品质。

劳模就是楷模，先进就是榜样。他们的精神是我们的宝贵财富，是激励全体员工团结奋斗、勇往直前的强大精神力量。在此，公司号召广大干部员工从现在做起，从岗位做起，从点滴做起，认真向先进典型学习，对照先进找差距，教育自己，鞭策自己，真正使先进典型的精神变成广大干部员工自觉的价值追求和实际行动，在云雪公司上上下下营造学先进、赶先进、争当先进的良好氛围。

随着市场竞争日趋白热化，粮食加工企业的经营难度不断提高，在周边行业巨头的围堵、挤压下我们的工作任务十分艰巨，不仅需要全公司广大员工增强压力感、紧迫感；更需要各级管理干部发扬好传统、好作风，勤于思

考，勇于实践，牢固树立解放思想、开拓进取的创新精神，最大限度地挖掘内部潜能。全公司各级管理人员和广大员工要鼓足自加压力的勇气，有了压力才有动力，只有时时保持清醒的头脑，不断自我加压，才能促使自己不断进步，不断前进。保持积极向上、精干勤快的工作作风，坚决消除软、散、懒的思想和行为，抓住每一项工作、每一件实事，锲而不舍，一件件分解落实，一步步循序推进，一抓到底，抓出结果，抓出实效。要始终保持一种自强、勤勉、奋进的精神状态，把已经取得的成绩和荣誉当作前进的起点和动力，以更高的目标追求、更实的工作措施，奋发努力，奋勇争先，在实践中不断探索前进，永不自满，永不懈怠。不断提高产品质量，以质量求生存，靠服务争市场。谁轻视了质量怠慢了客户，谁就是我们云雪的罪人。对于损害云雪公司的行为必须发现一个打击一个，对待罪人保持零容忍的态度就是为企业的发展负责。

希望广大员工在今后的工作中，振奋精神，提升信心，明确工作奋斗目标，切实增强全局意识、服务意识，争做识大体、顾大局的表率，对任何一项工作都要满怀激情、满腔热情，有求上进、讲奉献的意识，有争上游、创一流的劲头，有锲而不舍、奋斗到底的精神，永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印地把工作推向前进，不断朝着新的更高的目标迈进。希望各级管理人员要加大管理、监督和考核的力度，敢于动真碰硬，该表扬的表扬，该批评的批评，该处理的处理，确保各项工作在落实中不走样、不断线，真正把各项制度落到实处、取得实效。希望通过大家的努力，能让标准成为习惯，使习惯符合标准，企业想做强做大必须将工作标准化，一个人要想走向成功也必须要有好的职业习惯，标准化的工作就是一种好习惯的养成，只

要大家养成了严格遵守工作流程进行标准化操作的良好习惯，并持之以恒，也都会在平淡的工作中有所建树。优秀员工是我们企业不可多得的宝贵资源，通过今天的表彰大会让我们有幸了解到了这么多优秀员工的价值，而在今后的生产经营活动中，我们应该经常性地举办劳动竞赛、技术比武等活动，及时发现在工作中表现突出的员工，给予奖励。比如这次公司举办的智慧云雪评选活动就是一个好的开端，希望广大员工充分开动大脑，挖掘个人聪明才智，在不断地思考中实现自我、展现自我，在体现个人能力的同时也能收获公司给予的丰厚精神和物质奖励。企管部今年要着重抓好绩效考核工作，建立科学、规范的考核体系，本着客观、公正的原则，对每一位员工给予客观评价，给能者提供发挥才智的广阔平台，让他们的价值及时得到发现和肯定，通过创建有效的激励机制，激发员工的主观能动性和工作热情，使对企业做出突出贡献的员工能够得到应有的奖励和回报。这次评选出的先进员工有一个突出的特点就是干一行、爱一行、专一行、精一行。他们在平凡的岗位上刻苦钻研，勤奋工作；在艰苦的岗位上默默奉献，不断进取。全公司广大员工要象他们那样，不断追求一流的技术水平，立志干出一流的工作业绩，积极创造一流的工作效率，在平凡的工作岗位上做出不平凡的业绩。

我们要在努力营造学习先进、尊重先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围中，进一步提高广大员工的主观能动性，使员工的主人翁精神在企业发展的每个环节中充分闪现光彩。这既是我们企业参与市场竞争的立身之 本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现持续快速发展的必然要求。我们要牢固树立人才资源是第一资源的观念，不断创新用人机制，优化人才

环境，改善人才服务，大力营造培养人才、用好人才的良好环境，努力建设一支高水准的优秀员工队伍，不断地把广大员工的智慧和创造力凝聚到企业的发展上来，要切实加强企业文化建设，激发和凝聚企业员工归属感、积极性和创造性，为企业取得更大更快发展提供人才保证和智力支持，建立一支能打硬仗的高素质团队。

今天受到表彰的同志，你们的荣誉是来之不易的，这是你们的辛勤劳动、踏实工作的结果，也是对你们过去工作的充分肯定，掌声、赞歌和奖状是对过去的总结，今后的工作任务会更加艰巨而繁重。希望今天受到表彰的先进部门和先进个人，要倍加珍惜荣誉称号，谦虚谨慎，戒骄戒躁，始终保持先进本色；要倍加奋发有为，解放思想，发扬开拓进取的创新精神，爱岗敬业、善思实干的务实精神，淡泊名利、勇挑重担的奉献精神，永不满足、勇攀高峰的进取精神，同舟共济、团结协作的团队精神，攻坚克难、决战决胜的拼搏精神。百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩。

云雪是我家，发展靠大家。云雪的发展道路注定不是一条平坦的道路，在这条道路上充满着坎坷和荆棘，需要我们大家齐心协力向前推进，这次会议是一次表彰会，实际上也是一次动员会，更是一次鼓劲会，希望广大员工以这次表彰大会为契机，大力弘扬企业精神和先进精神，脚踏实地，真抓实干，为云雪公司的发展作出更大的贡献！

总经理：左晋兵

2014年3月篇四：优秀员工表彰大会领导发言稿

在2014年第二季度优秀员工表彰大会和半年总结大会上的 发言

各位同事，大家下午好！

刚才，部门经理们做了本部门2014年上半年的工作总结，各部门的员工在经理的带领下，在市场不景气，竞争对手不断增加的情况下，做了大量的工作，取得了1403万的总营收，首先要感谢第二季度优秀员工对新百金鹰国际酒店做出的奉献，更要感谢酒店全体员工平时在平凡的岗位上辛苦地、任劳任怨地为酒店做出的贡献，如保安人员这么热的天气一直在室外工作，工程人员随时要赶赴现场解决问题，餐饮的洗碗和厨房打荷的大姐们，还有客房清扫和pa的大姐们，日复一日，年复一年做的都是简单的、劳累的、重复的劳动，工资也是不高的，但是他们对工作的热爱，对客人的热情礼貌和笑脸问候，确实是我们一线年轻服务员所缺少的，是要向他们学习的。在这里我代表总经理室：向你们和所有默默奉献的员工表示衷心的感谢。

今年我们酒店是服务品质提升年，是我们全体人员都要牢记并付诸于行动的一年，不管今后哪个管理公司来接管，对客人的热情服务和对服务品质的提升都是不会变的，请大家切记，并自觉地贯彻到我们每个人的实际行动中去，因为我们是服务行业，是人与人高接触的行业，任务就是服务，服务再服务。许多时候，我们的服务人员都是在单独作战的，没有主管和经理在你身边，你就代表酒店或者说是酒店的代表，所以你必须有爱心，自觉地爱你的顾客，就像我们的管理干部爱我们的员工一样，只有这样“爱”的良性循环，才是我们做酒店业的最佳境界，只有这样酒店才能越办越红火。

告诉大家一个好消息，经过全体员工在服务品质提升年上半年的努力，使酒店客人网上评分上升了0.1分，现在是4.6分，这0.1分来之不易，要近3000位客人给5分的好评，才能上升0.1分。在此，我再次向全体员工表示深深的谢意！同志们，从6月12日，金鹰管理公司五年的管理合同到期 了，当天傅董事长就来店做了三条指示：第一是管理队伍要稳定；第二是业务要照常开展：第三是要确保安全无事故！这三条我们都做到了，8月2日酒店在全体员工的努力下还创出日进20万元的今年最高营收记录。

几个月前郝金凤由于电梯失控发生了事故，大家都非常关心，并献出了爱心，共计1万5千多元，当王总、査总代表大家把钱交给郝金凤母亲手中时，郝金凤的妈妈对郝金凤说：“你碰到这种事是不幸的，但是你碰到了这么好的单位，这么好的领导，还是很幸运的”，在此我代表总经理室对大家的爱心表示感谢！我们总办也非常关心她，找院长、请医生、转医院、每天送饭菜送汤，人力资源部和餐饮部做了大量的工作。请大家放心，我们是不会放弃任何一位员工的，可喜的是，她身体做了手术后，在向好的方向发展，上个月已转入到康复医院进行康复治疗，目前已经能坐起来了，请大家放心。

最近大家都知道万达酒店在招人，酒店也有人想去，因为工资高，大家想想工资高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希尔顿也只干了不到半年就走了，万达集团更是个土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他们的压力的，他们陈总，开业后就要回南京他也不想在芜湖干了，就是他们的总裁陈尔俊原来也是金陵饭店去的，年薪几百万，目前也想离开万达，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我们酒店能到万达去干活的人，没有几个。所以有句歌词写的不错“外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。”为了大家酒店职业生涯更长远的发展，请注意安全，不要乱跳。

同志们，时间过的很快，一转眼半年又过去了，我们要继续努力，抓住第三季度的最后一个月。营销部要把握住时机，做好下半年的大营销计划，把失去的时间和客源再夺回来，而我们在店的每位员工，要把营销部请来的每位客人都要接待好，使头回客变成回头客，回头客变成忠实顾客，这也是我们的共同愿望，请大家相信，我们的明天一定会更美好！谢谢大家！篇五：表彰会发言稿

表彰会发言稿

各位老师，同学们大家好！

秋去冬来，九菊盛开，迎来了今天可喜可贺的日子“表彰大会”。我今天很高兴在这里发言的题目是：总结过去，展望未来。<一>总结过去

在某某某董事长的大力支持和倡导下，在某某某校长的正确领导下，全体领导班子成员务实工作之下；全体教师辛勤耕耘之下；全体学生勤奋努力之下；学校捷报频传，品牌攀升：（原八年级现九年级确保第一，原七年级现八年级荣获第三）德艺双馨教师层出不穷：他们是某某某等。同时涌现一批即是老师又是父母的优秀班主任，他们是：某某某等。

还有后起之秀教书育人，崭露头角的优秀青年教师他们是：某某某等。更值得说的是：某某某，他们身兼数职：学校领导班子成员，又是班主任，又任课。仍然保质保量完成学校交给的各项工作。他们全身心的投入教育教学中，带领全体教师越过险滩，穿过激流，战胜种种困难，冲在教育教学前沿阵地，为了让学生健康成长，获得更多的知识。我的可敬的老师付出的太多太多。不顾小家，为了大家。他们的这种思想“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”是难得，是可贵，此时大家用热烈掌声谢谢我们可歌可敬的教师们。更值得喜的是：文明向上，积极进取，品学兼优的学生多了，不良习惯的学生少了。近两个月；拾金不昧150多人次；拾贵重物品10人次；以申宇，梁林，王珍，潘曼丽等14人为代表的优秀班长；杜东东，张蒙蒙，柏乾坤，郑东鹏，杨梦雪，田玉萍，赵心茹，何梦梦等17人为代表的优秀生活班长；以白东锋，赵海洋等18人为代表的优秀卫生班长。他们的品质精神是有目共睹的，大家以热烈的掌声谢谢他们。为全体学生服务。以上这些师生都是某某某学校校园中的代表。他们工作中互相帮助、共同提高，生活中相互关爱。体现出人人为我，我为人人。每个人都是道德建设者奉献者，也是道德风尚的受益者，更是道德衡量的传播者。全校师生以实际行动彰显价值追求，体现人生价值，让道德和人文关怀，充满整个校园。让勤学苦干和高尚的品德在校园生根发芽。让美丽再现。<二>展望未来：

成绩既为史，再度谱新篇。全体师生共同努力，团结奋斗务实工作，本着依法治校、德育为先、安全第一，构建和谐校园，平安校园。确保校园零事故发生，政教安全管理工作，班级管理工作：周密部署，高度重视，行动迅速，工作上积极推进。全校师生用热情、激情、干劲，产生一股强大的“求实创新”洪流。冲促某某某学校全体师生：教学成绩，育人环境，再创新的辉煌。使全体学生更美，全体教师更靓，学校更知名。

第四篇：表彰会发言稿（推荐）

表彰会发言稿

老师、同学们，大家好！

我是六年级的XXX，能作为受表彰的学生代表上台发言，此时此刻，我的心里有说不出的激动。

受表彰的同学为什么受到表彰？是因为他们取得了优秀的成绩。优秀成绩的取得是来自于这些同学的努力。也许，当我们玩耍的时候，他们正在预习，也许，当我们玩手机的时候，他们正在复习，也许，当我们睡觉的时候，他们正在做练习……他们付出了时间，付出了精力，才取得了今天优秀的成绩，成为我们今天令我们羡慕的受到大家敬仰的优秀学生。

成绩的取得，除了自己努力之外，还要靠老师辛勤的指导换来的。大家也许都很清楚，也许，当我们正在玩耍时，老师还在备课；也许，当我们放学的时候，老师还在批改作业；也许，当我们睡觉的时候，老师还在准备着明天的课件……没有老师的付出，哪有我们的收获？ 同学们，一直为我们付出的有我们的老师之外，还有我们的爸爸和妈妈。为了我们，他们不管风吹雨打，日出而作，日落而息，无怨无悔。没有父母的付出，就没有我们今天的成绩。

有许多同学和我一样，取得了优异的成绩，我们骄傲，但我们不自满，我们会继续努力学习，为了父母，为了老师，更是为了自己，继续努力，加油吧，同学们！

我的讲话完毕，谢谢大家！

第五篇：表彰会发言稿

表彰会发言稿

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

今天，能够代表先进集体在这里发言，我感到非常荣幸。在此，感谢一直以来关心我们的各位领导，感谢帮助和支持我们的同仁们。

在过去的一年里，四病区全体医护人员全心全意为优抚对象服务，攻坚克难，齐心协力，不断进取，实现了经济效益和社会效益上的双赢，为医院发展作出了积极的贡献。

由于我们疗区是民政病房，收治的全是复员军人精神病人，患者大多年事已高，身体状况不佳。我病区虽然工作量大，我们从不叫苦叫累，毫无怨言，而是根据患者身体状况制定了有针对性工作计划。面对双目失明的患者，工作人员每天细心、耐心地帮助其洗脸、喂饭、擦身等，从不离开我们的视线；面对聋哑患者，医务人员查房时用手势交流，用形象逼真的肢体语言获得临床第一手资料，确保不漏诊、不误诊；面对需要进软食的患者，我们一对一看护，严防噎食，保证患者吃饱、吃好；面对需用轮椅的患者，我们抬着他们上楼、下楼，搀扶他们入厕，带动他们每天坚持活动2个小时。医务人员每天用耐心和责任心重复做着这些简单却不平凡的工作，用我们的实际行动捍卫着白衣天使的称号。

医疗组团结协作，积极收治病人，注重病区管理和医疗安全，全年没有医疗差错和纠纷发生。如有患者患病，积极与家属联系，如实告知病情。对于患者存在的躯体疾病能够及时上报，及时外诊，会诊，使患者得到有效治疗。医生们按规定书写处方，从不开大处方；在感染工作上，做到发现一例上报一例，及时查找感染源，尽早明确诊断，制定治疗方案。

我们特别重视病区安全工作，每周我和护理长都带领工作人员对基础设施、患者使用物品（包括床铺）、病房消毒情况、医疗设备、电源、用水、病房防护设施、患者购买的食品等进行检查，排查安全隐患，保证患者安全，一年来未出现安全问题。

由于患者长期住院，主动性差，社会性功能衰退较严重，我们加强了患者的康复训练，对他们进行了有针对性康复训练，采取了分级护理，制定了不同的康复措施，今年拓展了手工制作，棋牌活动，户外球类，趣味游戏比赛等，丰富了患者的生活，起到了药物不能达到的效果。

荣誉给我们带来了希望与动力，带来了肯定；同时，也给我们带来了更多的责任与压力。成绩只能代表过去，新的征程就在脚下。在新的一年里，我们有责任，有信心为优抚对象提供更加优质的服务，我们将不断提高经济收入和服务水平，为医院发展做出更多贡献,谢谢大家!