第一篇：保管员应知应会试题答案库
保管员应知应会题库(带答案)保管员应知应会试题答案库
一、填空题：
1、物资管理中的物资，仅指生产过程中所需要的生产工具和原材料、辅助材料、燃料。
2、物资管理中的物资，不包括生活资料和生产资料。
3、物资可按物资在生产中的作用、物资的自然属性和物资的使用范围进行分类。
4、按物资的使用范围分，物资可分为基本建设用物资；生产经营用物资；一般维护用物资； 开发新产品用物资；工艺装备用物资；其他用物资。
5、物资管理是企业生产经营管理的重要组成部分 , 是保证生产发展和提高经济效益的重要 环节。
6、物资管理是企业生产经营管理的一项重要内容，是保证企业生产发展和提高经济效益的重 要环节。
7、物资管理是生产前的一项准备工作，要保证企业的生产过程 连续不断地进行，就需要不 断地供应生产所需要的各种物资。
8、工业企业的生产过程同时也是物资的消耗过程。在物资的消耗过程中，如何做到合理利用 物资和节约物资，直接影响到企业的经济效益。
9、物资管理目标中的“无囤”是指不要过量过时地囤积。
10、物资管理工作要做好“供、用、省”三个方面，同时要达到“三无”现象。
11、物资管理工作要达到“三无”现象是指无断、无囤、无呆废物资。
12、仓储就是通过仓库对商品进行储存和保管。
13、从广义上看,仓储管理是对物流过程中货物的储存、中转过程以及由此带来的商品装卸、包装、分拣、整理、后续加工等一系列活动的管理。
14、仓储管理是对货物存储的经营管理,是服务于一切库存商品的经济技术方法与活动。
15、贴标签、再包装、称重、组装、组配及简单加工等活动属于仓储管理中的其他增值功能。
16、仓储管理具有经济性、技术性和综合性等特点。
17、仓储的空间组织即正确计划、安排仓库中各种功能区的位置 , 正确安排收货区、存货区、拣货区、临时存放区、货品检验区等功能区的位置。生产操作类员工成长路径应知应会题库
18、仓储的时间组织即通过各个环节作业时间的合理安排和衔接 , 保证作业的顺畅性 , 尽 可能消除或减少作业过程中的停顿或等待时间。
19、一般仓储作业流程可归纳为 7 项作业。
20、仓储作业要满足及时、准确、严格、经济的要求。
21、接受订单,查询客户及仓库情况是仓储作业中的订单处理环节。
22、将仓库的存货控制在一个可接受的水平,寻求订货批量、时间与价格的合理关系是仓储作 业中的采购作业环节。
23、商品资料查核、商品检验、安排卸货、托盘码放、薄膜缠绕和货品 入位是仓储作业中的 入库作业环节。
24、拣取、补充作业的货品移动安排和人员调度是仓储作业中的拣货作业环节。
25、车辆调度,司机安排,客户的即时联系, 商品在途的信息跟踪,意外情况处理及文件处理等 工作是仓储作业中的送货作业环节。
26、多层楼库是仓库建筑为多层楼式结构。
27、立体库是高度超过10米，库内安装立体货架的仓库。
28、库存物品应分类分垛储存，垛与墙间距不小于 0.5 米。
29、库存物品应分类分垛储存，垛与梁、柱的间距不小于 0.3 米。30、库存物品应分类分垛储存，主要通道的宽度不小于 2 米。
31、仓库内灯泡的正下方不准堆放可燃物。
32、从安全角度考虑，仓库应使用防爆灯。
33、电器设备开关应设在仓库及堆放物品以外或离物品不小于 50 厘米处，离地高度不小于 1.5 米。
34、灭火器应设置在位置明显，取用方便的地方。
35、贮存有毒气体的大型仓库，密封要严密，要配通风装置和毒气中和破坏装置，一旦毒气 泄漏能及时处理，并设置防火防爆、报警等安全装置，采用防爆电气和灯具。
36、仓库内的料位设置可根据物资的体积、重量、质量、价值大小以及收发频率来确定物资 存放位置。
37、仓库内的料位设置可根据物资的体积、重量、质量、价值大小以及收发频率来确定物资 存放位置。
38、仓库内的料位设置可根据物资的体积、重量、质量、价值大小以及收发频率来确定物资 存放位置。生产操作类员工成长路径应知应会题库
39、根据物资特性及搬运工具物资的存放方式可分为垫板式、货架式、储柜式和其他方式。40、五五堆放式，也称五五堆放法，是指按物资的性质和形态以五为计量基数，做到五五成 行，五五成串，五五成堆，五五成层的一种堆放方法。
41、设置仓库平面图的目的 , 主要为了便于准确、快速地查找仓库内库存的各类物资。
42、所谓 5S 是指按步骤进行整理、整顿、清扫、清洁和素养的五项活动。
43、“四号定位”法中第三位号码表示货架层次或货场内分排编号。
44、“四号定位”法中第四位号码表示货物位置或货场垛位编号。
45、物资位置标识中的“档案查询法”是在账册或电脑上设置 “ 储位代号栏 ”，以便于最终 的查询。
46、物资位置标识中的“立牌立卡法”，对定位存放的各类物资设立料牌和卡片。
47、整顿的目的是便于查找。
48、整理的目的是节省空间 , 防止误发误用 , 防止积压变质 , 只管理需要的物资 , 以提 高管理质量和管理效率。
49、清扫的目的是营造干净明亮的工作环境，有利于提高产品质量。专业管理知识： 专业管理知识： 50、仓库管理的一般原则中，仓管
员应依物料的特性、体积、重量、数量 , 分库分类分区存 放。
51、仓库管理的一般原则中，易燃易爆物资应与其他物资隔离保管 , 并于明显处标示严禁烟 火。
52、物资入库验收的基本方法可分为数量验收方法和质量验收方法。
53、物资入库数量验收方法有点数法；过磅法；测量法；理论计量换算法；其他方法。
54、物资入库数量验收方法有点数法；过磅法；测量法；理论计量换算法；其他方法。
55、物资入库质量验收方法有直观鉴别法；理论鉴别法；试用检验法；对比检验法；其他方 法。
56、物资入库质量验收方法有直观鉴别法；理论鉴别法；试用检验法；对比检验法；其他方 法。
57、物资结算时，保管员要整理“日配料单”等各类出库单据并按财务规定时间段打印“验 收单”。
58、物资结算时，必须严格按财务规定价格划价,不得随意更改。
59、物资结算时，所有单据保管员必须签字后，方可转记帐员。生产操作类员工成长路径应知应会题库 60、通过盘点，可使各项物资的实存数量、种类、规格得到真实反映 , 以便核查物资账实差 异及其发生原因 , 明确责任 , 保证物资资料的准确性。61、通过盘点 , 可以查明各项物资的储备和利用情况，确知哪些物资积压 , 哪些物资不足 , 以便采取措施 , 提高物资使用率。
62、物资盘点内容是查数量、查质量、查保管条件。63、全面盘点内容庞杂、范围广泛、工作量大。64、全面盘点一般只在年终和年中进行。65、局部盘点一般是对使用较频繁的材料、产成品等根据实际情况在年内进行轮流盘点或重 点抽查。66、局部盘点一般是对使用较频繁的材料、产成品等根据实际情况在年内进行轮流盘点或重 点抽查。67、物资盘点按时间可分为定期盘点和不定期盘点。68、对物资的盘点一般采用实地盘点法。
69、保管员根据生产计划应按 先进先出 的原则发放物料。70、首批样件到公司后，由仓库 全部 送检。退库 单。71、凡退库的物资，应办理退库手续，填写 72、呆料 是长期不用之物资。
73、废料 是丧失使用价值，且不能改作他用的物资。
74、残料 是加工过程中所产生的已无法再利用的边角料或零头。
75、物资储备必须先进合理 , 在保证生产需要的前提下 , 减少储备费用。
76、随着条件的变化 , 物资储备也应随之修改 , 以便适应不断发展的形势 , 储备定额的变 化趋势应相应地逐年降低 , 以便不断提高流动资金的周转率。
77、物资储备定额按计量单位不同分为实物量储备定额、货币量储备定额、时间储备定额。78、物资储备定额按其综合程度分为个别物资储备定额、类别物资储备定额、综合物资储备 定额。
79、物资储备定额按其作用分为经常储备定额、保险储备定额、季节储备定额、竞争储备定 额。80、价值工程是一种用最低的成本去实现产品或劳务的必要功能，以提高经济效益的活动。81、经济批量法，是指存货总成本最低情况下所订购的批量。
82、定量订货法，是指当库存数量下降到一定程度（订货点）时，就发出订货通知，而每次 生产操作类员工成长路径应知应会题库 订购的数量固定不变的物资控制方法。
83、仓储物资质量变化的类型可分为物理变化、化学变化、生化变化。84、空气中的氧、日光、微生物和仓库害虫、温度、空气的湿度、卫生条件、有害气体是影 响物资质量变化的 外界因素。
85、物资保管的任务即根据物资的性能和特点 , 提供适宜的保管环境和保管条件 , 保证库 存物资数量正确 , 质量完好。
86、物资保管的任务即根据物资的性能和特点 , 提供适宜的保管环境和保管条件 , 保证库 存物资数量正确 , 质量完好。
87、物资保管的任务即根据物资的性能和特点 , 提供适宜的保管环境和保管条件 , 保证库 存物资数量正确 , 质量完好。
88、物料需求计划简称 MRP。
89、物料需求计划是推进式生产物流控制原理的代表方法。90、MRPII 的核心是 MRP。
91、ERP 系统从功能上看仍是以制造过程为中心，体现了制造业的通用模式。92、ERP在 MRPII原有功能基础上 , 向内、外延伸。安全知识： 安全知识： 93、安全生产的辩证关系，安全是生产的前提，安全可以促进生产。94、公司安全生产守则对员工劳保着装和劳动纪律进行规定。
95、现代仓库的安全管理主要包括设施、设备、储存物质等的安全管理和仓库作业人员的人 身安全管理两大方面。
96、仓库检查时间有：日常检查、定期检查、临时抽查 97、消防工作方针是预防为主，防消结合。98、消防工作原则是 谁主管 , 谁负责。
99、消防工作的内容主要包括防火与灭火两个方面。100、抑制灭火法可使用的灭火剂有干粉、泡沫和卤代烷灭火剂等。101、消防器材从出厂日期算起，达到一定使用年限后必须报废。102、手提式化学泡沫灭火器的使用年限是5年。103、手提式清水灭火器的使用年限是6年。
104、手提式干粉灭火器（贮气瓶式）的使用年限是8年。
105、手提贮压式干粉灭火器的使用年限是10年。、节假日检查。106、手提式二氧化碳灭火器的使用年限是12年。
107、消防设施器材到位后，各单位必须落实维护保管责任人。108、电气设备着火，首先应设法切断电源。
109、使用手提式灭火器灭火时 , 先拔去 保险销 , 一
只手握住喷嘴 , 对准火苗根部，另一 只手提起提把 , 然后拉起拉环或压下压把即可喷射。110、1211灭火器分为手提式和推车式。
111、二氧化碳灭火器分类手提式和手轮式。112、炸药、剧毒、放射性物品应单独存放。113、每年的 质量知识： 质量知识：
114、产品质量特性包括：性能、寿命、可靠性、安全性、经济性。
115、主要外购总成件（发动机、后桥、变速箱、制动器等）必须有永久性标识。116、MRP是指物料需求计划，MRPII是指制造资源计划，ERP是指企业资源规划。
117、原材料、外购件经判定不合格后，应进行标识，悬挂不合格标识牌或存放于有醒目标识 的不合格品区，并及时反馈于采购部，督促处理，不得长期存放。
118、水是仓库消防的主要灭火剂，其在灭火时有冷却和窒息作用。6 月 为“全国安全月”。
二、判断题
1、资保管的安全性就是要保证物资不被盗、不遗失。（×）
2、储存物资要考虑自然因素的影响，大部分物资在储存时都需要一个适宜的保管湿度。（√）
3、物资管理中的物资，仅指生产过程中所需要的生产工具和原材料。（×）
4、物资管理中的物资，不包括生活资料。（√）
5、物资按使用范围可分为主要原料和材料；辅助材料；燃料；动力；配件；和工具。（×）
6、物资管理是企业生产经营管理的一项重要内容。（√）
7、工业企业的生产过程同时也是物资的消耗过程。（√）
8、在物资的消耗过程中，如何做到合理利用物资和节约物资，直接影响到企业的生产成（×）
9、加强物资管理是提高企业生产效率的重要途径。（×）
10、仓储管理是对货物存储的管理,是服务于一切库存商品的经济技术方法与活动。（×）
11、从广义上看,仓储管理是对物流过程中货物的储存过程以及由此带来的商品装卸、包装、分拣、整理、后续加工等一系列活动的管理。（×）
12、物资管理工作中要及时处理和利用库存的呆废物资。（√）
13、仓库的选址与建设是仓储管理的工作内容之一。（√）
14、仓储管理具有经济性、技术性和综合性等特点。（√）
15、仓储管理具有经济性、技术性和全局性等特点。（×）
16、拣货是仓储管理的功能之一。（×）
17、仓储作业组织的原则是连续性、节奏性、经济性。（×）
18、仓储作业中的时间组织即是要合理的安排使用时间。（×）
19、仓储作业中的时间组织的目的是尽可能消除或减少作业过程中的停顿或等待时间。（√）20、仓储作业要满足及时、准确、严格、经济的要求。（√）
21、仓储作业要满
足及时、准确、连续、经济的要求。（×）
22、打印装车单是仓储作业中出货环节的工作内容。（√）
23、仓储作业中采购环节要做好商品资料查核、商品检验等工作。（×）
24、平常所说的总部仓库即是周转库。（×）
25、储存作业的主要任务在于妥善保存货物，并对在库品进行检核，善用空间，对存货进行 科学管理。（√）
26、仓储作业的节奏性是指仓储作业过程的各个阶段、各个工序之间在人力、物力的配备上 必须保持适当的运作节奏关系。（√）
27、仓储作业管理是仓储管理日常所面对的最基本的管理内容，是仓库日常所面对的大量和 复杂的管理工作。（√）
28、建筑高度一般低于 6~8 米的单层建筑式仓库属于平面仓库。（×）
29、建筑高度一般低于 6~8 米的单层建筑式仓库属于立体库。（×）
30、建筑高度一般低于 6~8 米的单层建筑式仓库属于自动化立体仓库。（×）
31、建筑高度一般低于6~8米的单层建筑式仓库属于楼库。（√）
32、通风应在空气干燥、温度较低的时候进行。（×）
33、通风应在风力较大，达到五级以上，无需机械可自然通风的时候进行。（×）
34、保管养护不善造成的货物霉变不属于保管损失。（×）
35、超定额损耗及不按规定验收、错收、错付而发生的损失属于保管损失。（√）
36、先进先出法能反映最近入库存货的实际成本。（√）
37、最佳在库量就是既不缺货又能满足市场需求，占用资金最小。（√）
38、保管和在库管理的目的在于只要满足用户需要即可。（×）
39、仓库规划的主要任务就是要合理地利用库房面积。（×）
40、JIT系统的含义是不投入多余的生产要素，只是在适当的时间生产出必要数量的市场需要 的产品。（√）
41、库存物品应分类分垛储存，每垛占地面积不宜大于 100平方米。（√）
42、库存物品应分类分垛储存，每垛占地面积不宜大于 150平方米。（×）
43、库存物品应分类分垛储存，主要通道的宽度不小于 2 米。（√）
44、库存物品应分类分垛储存，主要通道的宽度不小于 2.2 米。（×）
45、搬运工具包括有汽车、拖拉机、手拖车等。（√）
46、对定位存放的各类物资设立料牌，料牌上应注明物资的名称。（×）
47、料牌可用支架方式设立。（√）
48、料牌可用悬挂方式设立。（√）
49、整理是要把需要的物资以合理的方式分类摆放。（×）50、素养是 4S 的继续和升华。（√）51、5S的效能就是要减少浪费。（×）
52、设置仓库平面图的目的 , 主要为了表明仓库内库存的各类物资的位置。（×）
53、在特殊情况下，企业自备仓库可根据上级主管业务部门的电报、电话先行出库，后补办 手续。（√）
54、防止错发、重发和漏发物资要求做到“三核对” ：出库单与实物相核对、出库单与物卡相 核对、物卡与实物相核对。（√）
55、物资管理工作要做好“三无”是指：无质量事故、无囤、无呆废物资。（×）
56、有些物资超过保管期或有质量问题不能继续保管的，应列表报告物资主管部门及时处理，以免造成损失。（√）
57、用户领料时，必须有正规的出库单据或非正式凭证发货。（×）
58、未经检验合格的物资不准予入库。（√）
59、库存过程中发现损毁的物资，应找有关供应商负责调换。（×）60、物资盘点一般采用实地盘点法。（√）
61、作为保管员，做到帐、卡、物相符是最基本的要求。（√）生产操作类员工成长路径应知应会题库
62、退库的物资，必须经过检验才能入库。（√）
63、MRPII的核心是MRP，所扩充的功能都是为MRP服务的。（√）
64、树立为一线服务的观点，车间需要的材料只要有，就应立即发出。（×）65、物资控制的目的在于：降低库存、减少资金占用，实现无短缺概率。（√）66、ERP的基本构架和基本逻辑与MRPII并无本质上的不同。（√）
67、如果没有正确有效的作业方法配合，那么不论多么先进的系统和设备，也未必能取得最 佳经济效益。（√）68、货物的验收即是对产品数量进行检查。（×）
69、实物盘点的目的在于确定盘点金额，提高对商品管理和在库管理的分析和管理水平。（√）
70、如果没有正确有效的作业方法配合，那么不论多么先进的系统和设备，也未必能取得最 佳经济效益。（√）71、储存的作用是要充分考虑最大限度地利用空间，最有效地利用劳力和设备，最安全和经 济地搬运货物，最良好地保护和管理货物。（√）
72、为了货与账相符合，盘点次数越多越好。（√）73、物资出入库频率越高，误差也越大。（√）74、运输周期短的商品，库存量应高一些。（×）75、销售量增加的商品，库存量应随之增加。76、物资盘点主要是查数量、查质量。（×）
77、物资盘点程序可分为盘点前准备、盘点、编制盘点报告和盘点结果处理几个步骤。（×）78、一般是对资金较大的材料、产成品等根据实际情况在年内进行轮流盘点或重点抽查。（×）79、当企业物资种类较少时全面盘点可以在其他期末时间进行。（√）
80、积压物资就是长期不用的物资。（√）通过盘点 , 可以查明各项物资的储备和利用情况，确知哪些物资积压 , 哪些物资不足 , 81、以便采取措施 , 提高物资管理质量。（×）
82、物资储备 , 是指由厂外供应单位进入厂内 ,在一定时间内需要在仓库暂时停留的物资。（×）83、物资的经常储备即是安全库存。（×）
84、物资的保险储备即是周转库存。（×）（×）
85、物资储备额一旦确定，就不可再更改，否则不利于物资采购。86、在定量订货法下，物资的存货总成本最低。（×）
87、价值工程是一种用合适的成本去实现产品或劳务的必要功能，以提高经济效益的活动。（×）88、增加安全库存，会减少货品短缺的可能性，不会增加仓储成本。（×）
89、物资的物理变化包括有挥发、溶化、熔化、渗漏、串味、水解、沉淀、沾污、破碎与变 形。（×）90、氧化、化合、聚合、裂解、老化、熔化、曝光、锈蚀是物资的化学变化。（×）91、物料需求计划拉动式生产物流控制原理的代表方法。（×）
92、MRP 是一种将库存管理、生产进度计划、终端销售结合为一体的计算机辅助生产计划管 理系统。（×）93、MRP 是一种将库存管理和生产进度计划结合为一体的计算机辅助生产计划管理系统。（√）
94、在MRP中，只要根据订单确定了所需产品的数量之后 , 由主生产进度计划MPS则即可推算 出各种零部件和原材料的数量。（×）
95、在MRP中，只要根据订单确定了所需产品的数量之后 , 由细能力计划CRP则即可推算出各 种零部件和原材料的数量。（×）
96、MRP的计划都是根据主生产进度计划、产品结构文件和库存文件精确计算出来的 , 品种、数量和需求时间都有严格要求 , 不可改变 , 即刚性需求。（√）97、MRP 系统 建立在假设基础上的。（√）
98、对于质量不稳定，易燃易爆变质的商品库存量应低一些。（√）99、干粉灭火器是仓库消防的主要灭火剂。（×）100、使用化学灭火剂喷入燃烧去参与燃烧反应，属于隔离灭火法。（×）101、仓库内不准用日光灯。（√）（×）102、油类火灾只能使用干粉灭火器。
103、灭火器要设置在不受风吹雨淋 , 阳光曝晒 , 潮湿和温度高的地方。（×）104、灭火器安装顶部离地不高于 1.2 米 , 底部离地应高于 0.15 米。（×）
105、消防设施器材到位后，维护保管责任人要了解所配备消防器材、设备设施的性能、构造 和注意事项，熟练掌握各类消防器材、设备设施维护操作方法，保障消防器材、设备设施整 洁有效。（√）（√）106、灭火器应每半年至少进行一次维护检查。
107、消防水带每次用完要用清水清洗后方可收藏。（×）108、危险物品与普通 物品可同存一库。（√）
109、“PDCA”循环中，本循环的问题应在本循环内解决。（×）
110、“一体化”就是将原来分块运行的多个管理体系进行整合，并加以改进和完善，形成一 个较全面的管理体系。目前公司的体系是一个四标一体化的管理体系。（√）111、公司于 2005 年通过了四标一体的认证。（×）
三、选择题
1、广义的物资，是指（）。A.生产资料 B.生活资料 C.土地 D.消费资料
2、物资在生产中的作用可分为（）。A.主要原料和材料 B.金属材料 C.燃料 D.工具
3、按物资的自然属性可分为（）、金属材料和非金属材料。B.机电产品 C.配件 D.工具 A.燃料
4、按物资的使用范围可分为（）种物资。A.4 B.5 C.6 D.7）个方面的管理。
5、物资管理按其职能范围分共包括（A.10 B.9 C.8 D.7）和目标管理法。
6、物资管理方法主要有（A.ABC 分析法 B.价值工程管理法 C.储备定额管理法 D.经济批量法
7、物资管理方法主要有（）种。A.4 B.5 C.6 D.7
8、物资管理目标是要做好（）方面的工作。A.供 B.快 C.用 D.省
9、物资管理目标是要做好（）几方面工作。A、供应要及时 B、反应要迅速 C、使用要合理 D、费用要节省
10、凡同类物资性质相近和有消费连带性的，要尽量安排在（）储存。A.同库房、不同货区、不同货位 B.同库房、同货区、不同货位 C.同库房、同货区、同货位 D.不同库房、不同货区、不同货位
11、仓储管理特点是（）。A、经济性 B、科学性 C、技术性 D、综合性
12、计算机病毒是可以造成机器故障的（）。A、一种计算机设备 B、一块计算机芯片 C、一种计算机部件 D、一种计算机程序
13、微机系统的开机顺序是（）。B、先开显示器再开打印机 A、先开主机再开外设 C、先开主机再打开显示器 D、先开外部设备再开主机
16、下面关于计算机病毒的叙述中，正确的叙述是（）。A、计算机病毒有破坏性，它能破坏计算机中的软件和数据，但不会损害机器的硬件 B、计算机病毒有潜伏性，它可能会长时间潜伏，遇到一定条件才开始进行破坏活动 C、计算机病毒有传染性，它能通过软磁盘和光盘不断扩散，但不会通过网络进行传播 D、它是开发程序时未经彻底测试而附带的一种寄生性的计算机程序，它能在计算机系统中 生存和传播
17、计算机病毒不能通过（）传染的。A、局部网络 B、远程网络 C、计算机操作人员的身体 D、使用了不正当途径复制的软盘
18、仓储作业组织的目标可以概括成（）。A、多进、多出、高效、保质、低成本 B、快进、快出、高效、保质、低成本 C、快进、慢出、高效、保质、高利润 D、快时、快出、高效、安全、低成本）活动。
19、仓储管理的其他增值功能中包括有（A、组合 B、组装 C、分类 D、转运
20、仓储作业组织的原则有（）A、仓储作业的连续性 B、仓储作业的节奏性 C、仓储作业的准确性 D、仓储作业的经济性
21、按需要把商品全部完好地发送出去的全部过程，仓储作业要满足（）的要求。B、及时 C、准确 D、严格 E、经济 A、连续
22、一般仓储作业作业流程可归纳为（）项作业。A.3 B.5 C.7 D.9）、入库作业、盘点作业及送货作业。
23、一般仓储的作业流程包括有（A.订单处理作业 B.采购作业 C.拣货作业 D.出货作业
24、定期对仓库在库商品数量与账面数量的核查过程属于（）A、订单处理 B、采购作业 C、入库作业 D、盘点作业
25、拣取、补充作业的货品移动安排和人员调度属于（）。A、订单处理 B、采购作业 C、入库作业 D、拣货作业
26、接受订单,查询客户及仓库情况属于（）。A、订单处理 B、采购作业 C、入库作业 D、拣货作业
27、按仓库的建筑模式来划分，一般分为（）A、平面仓库 B、楼库 C、立体库 D、自动仓库）。
28、建筑高度低于 6~8 米的单层建筑式仓库是（A、平面仓库 B、楼库 C、立体库 D、自动仓库
29、按物资特性，仓库可分为（）和其他仓库。A、原料库 B、半成品库 C、成品库 D、危险品库 30、仓库室内设置包括（）方面的安排。A.6 B.7 C.8 D.9
31、库存物品应分类分垛储存，每垛占地面积不宜大于（）平方米。A.100 B.110 C.120 D.150
32、库存物品应分类分垛储存，垛与垛间距不小于（A.1.2 B.1.10 C.1.05 D.1
33、灯泡应安装在走廊上方，离地高度不应低于(A.1.8 B.1.9 C.2.0 D.2.1）米)米。生产操作类员工成长路径应知应会题库
34、下列关于仓库电器设备安置错误的是（）。A、电源开关安装的位置离地面应大于 1.5m B、灯泡离地面应大于 2m C、灯泡与可燃物间的距离要大于 30cm D、灯泡正下方，不准堆放可燃物
35、仓库内不准用日光灯及（）以上的灯泡。A、40W B、60W C、80W D、100W
36、仓库区位，根据物资的质量状况 , 可设置成（）。A、合格品区 B、不合格品区 C、待检区 D、待处理区
37、以下不属于保管损失的是（）A、保管养护不善造成的货物霉变 B、超定额损耗及不按规定验收、错收、错付而发生的损失 C、有保管期的货物，经仓
库预先催办调拨，但存货部门未及时调拨出库而导致的损失 D、保管不善造成的货物丢失短少
38、影响物资变化的人为因素是指人们在物资储存过程中不按照（）的客观规律或违反 操作规程，而影响了物资质量，使物资受损。A．仓库保管 B.物资特性 C.物资本身的理化性质
39、根据物资特性及搬运工具来设置的物资存放方式包括有：垫板式、货架式、（）和其他方式。A.散堆式 B.五五码放式 C.储柜式 D.垛堆式
40、根据物资的体积、重量、质量、价值大小以及收发频率来确定物资存放位置的是（）。A.区位 B.货位 C.料位 D.架位
41、以下哪些属于物资堆叠方式：（）。A.交错式 B.阶梯式 C.三角式 D.装箱式
42、五五堆放法，是指按物资的性质和形态以五为计量基数，做到（）。A、五五成行 B、五五成串 C、五五成堆 D、五五成层
43、物资位置标识的方法有：（）A、四号定位 B、立牌立卡 C、档案查询法 D、平面标识法）。
44、下列不属于仓储管理工作的任务是（A、合理规划仓储设施网络 B、合理选择仓储设施设备 C、严格控制商品进出质量 D、产品的再加工
45、仓储管理日常所面对的最基本的管理是（）A、仓库的选址与建设 B、仓库机械作业的选择与配置 C、仓库的作业管理 D、仓库管理技术的应用
46、在“四号定位”法中，第一位号码表示（）编号 A、货架或货场内分区 B、货场位置或货场垛位 C、仓库或货场 D、货架层次或货场内分排
47、在“四号定位”法中，第二位号码表示（）编号 A、货架或货场内分区 B、货场位置或货场垛位 C、仓库或货场 D、货架层次或货场内分排
货物编号的原则是（）A、简易性 B、单一性 C、一贯性 D、扩充弹性
49、节省空间 , 防止误发误用 , 防止积压变质 , 只管理需要的物资 , 以提高管理质量和 管理效率，是（）的目的。A．整理 B.整顿 C.清扫 D.清洁 E.素养 生产操作类员工成长路径应知应会题库
50、凡物必分类 , 有类必有区 , 有区必有标识是（）的要求。A．整理 B.整顿 C.清扫 D.清洁 E.素养 51、5S 效能包括有（）。A.减少浪费 B.提高效率 C.保证质量 D.树立企业形象 专业管理知识： 专业管理知识：
52、符合先进先出法的是（）A、期末存货的账面价值，反映最近入库存货的实际成本 B、期末存货的账面价值，是最早入库存货的单位成本 C、期末存货的账面价值，按该批材料购入时的实际单位成本计算 D、期末存货的账面价值，由期初结存和本期入库存货的实际成本之和，据以计算加权平均 成本
53、下列对库存量控制的描述正确的是（）A、对于时尚性不强的商品库存量应高一些 B、运
输周期短的商品，库存量应高一些 C、销售量增加的商品，库存量应随之增加 D、对于质量不稳定，易燃易爆变质的商品库存量应低一些
54、仓库盘点作业的内容有（）A、查数量 B、查账 C、查保管条件 D、查质量
55、仓库管理要求做到（）。A、三化 B、三保 C、三清 D、五防 E、两齐
56、物资入库验收的基本方法可分为（）。A.数量验收方法 B.直接目测方法 C.质量验收方法 D.以上都不是
57、物资入库验收主要是针对物资的（）进行的。A.数量 B.价值 C.质量 D.以上都不是
58、物资的发放须按质按量准确及时地发放 ,因此要做到（）。A.五不发 B.三早 C.三核对 D.四注意
59、为了防止错发、重发和漏发 , 要求做到（）。A.五不发 B.三早 C.三核对 D.四注意
60、使用电脑来处理库存账务的配送中心，当账面库存数与实际库存数发生差异时，可以采 取（）A、账面盘点 B、账面盘点与现货盘点相结合 C、现货盘点 D、期末盘点法）
61、盘点前准备工作主要包括（A、确定盘点时间 B、准备盘点的基本器具 C、确定盘点的程序和方法 D、设计、印制盘点用的表格 E、配合财务会计做好准备 62、物资盘点主要有（）个步骤。A.4 B.5 C.6 D.7 63、物资盘点按盘点范围可分为（）。A.全面盘点 B.局部盘点 C.定期盘点 D.实地盘点 64、一般在年终和年中进行的是（）。A.全面盘点 B.局部盘点 C.定期盘点 D.实地盘点
65、一般对使用较频繁的材料、产成品等根据实际情况在年内进行轮流盘点或重点抽查的是（）。A.全面盘点 B.局部盘点 C.定期盘点 D.实地盘点 生产操作类员工成长路径应知应会题库
66、呆废物资包括有（）A.呆料 B.“问题”物料 C.废料 D.残料
67、（）是加工过程中所产生的已无法再利用的边角料或零头。A.呆料 B.“问题”物料 C.废料 D.残料
68、下列做法中错误的是（）。A、按照先进先出原则安排货品的出入库 B、遇整箱订货时，优先安排整箱商品的出库，不优先安排拆箱零散的货品 C、按产品出货频率划分 A，B，C 类，出货频率最频繁的放置于最靠近门口和通道 D、茶叶和香烟都属于吸收气味的货品，可放置在同一区域
69、物资储备主要包括（）。A.周转库存 B.安全库存 C.季节储备 D.竞争储备
70、随着条件的变化 , 物资储备也应随之修改 , 以便适应不断发展的形势 , 储备定额的变 化趋势应相应地逐年降低 , 以便不断提高流动资金的周转率是物资储备的（）原 则。A.先进原则 B.合理原则 C.先进合理原则 D.适应性原则
71、物资储备定额可按（）进行分类 A.计量单位 B.综合程度 C.作用 D.类别）72、物资储备定额制定方法可分为（A.供应期
法 B.价值工程分析法 C.保证供应率法 D.经济订购批量法）下，存货总成本最低。73、在（A.供应期法 B.价值工程分析法 C.保证供应率法 D.经济批量法
74、重点管理法，是指（）。B.ABC 分类法 C.价值工程分析法 D.经济批量法 A.存量管理法 75、仓储管理指标体系包括（）及经济性指标。A.效益指标 B.质量指标 C.效率指标 D.安全性指标
76、从企业品种繁多的物资中，按其重要程度，消耗数量，价值大小，资金占用等情况进行 分类排队，以便于分清主次，抓住重点，区别对待加以管理和控制的方法是（）。A.保证供应率法 B.ABC 分类法 C.价值工程分析法 D.经济批量法 77、通风应在（）进行。A、空气湿润，温度较低的时候 B、空气干燥，温度较低的时候 C、空气湿润，温度较高的时候 D、风力较大，达到五级以上，无需机械可自然通风的时候
78、熔化属于物资的（）。A.物理变化 B.化学变化 C.生化变化 D.自然变化
79、水解、裂解属于物资的（）。A.物理变化 B.化学变化 C.生化变化 D.自然变化 80、下列属于商品的化学变化的有（）A、渗漏 B、沾污 C、氧化 D、化合 E、聚合
81、影响商品质量变化的内在因素有（）。A、商品的结构 B、商品的重量 C、商品的物理性质 D、商品的机械性质
82、（）存在是物资霉腐、虫蛀的前提条件。A、微生物 B、害虫 C、二氧化碳 D、湿度）。83、BOM 是指（生产操作类员工成长路径应知应会题库
A、主生产进度计划 B、粗能力计划 C、细能力计划
84、MRP 系统建立在（）个假设基础上的。A.4 B.3 C.2 D.1）。
85、MRPII 的核心是（A、BOM B、RCCP C、CRP D、MRP D、产品结构文件 安全知识： 安全知识：
86、装卸物资起用地操行车时吊运重量可以（）标定的吊装范围。A.小于 B.小于或等于 C.超出标定重量 1 公斤以内 D.超出标定重量 0.5 公斤以内
87、任何单位、（A、义务消防员）都有参加有组织的灭火工作的义务。B、个人 C、成年公民）D、单位领导
88、以下属于登高作业的是（A、1 米 B、2 米 C、3 米 D、含 2 米以上
89、下列属于火灾隐患的有（）。A、易燃易爆的物品存入专门库房 C、库内停放、修理汽车 D、用汽油擦洗零部件
90、我国现代的劳动安全卫生管理体制是（B、库内使用照明灯为冷光灯 E、库内使用炉火取暖）。
A、政府统一领导 B、部门依法监管 C、全员自觉遵守 D、社会监督支持
91、下列在作业前要办理审批手续的有（）A.登高作业 B.带电作业 C.管道内动火 D.爆破作业 92、使用化学灭火剂喷入燃烧去参与燃烧反应，属于（）。A、冷却灭火法 B、隔离灭火法 C、窒息灭火法 D、抑制灭火 法
93、手提式化学泡沫灭火器的报废年限是（）年。B.5 C.6 D.7 A.4 94、下列消防器材中报废年限是 12 年的是（）。B.手提式二氧化碳灭火器 A.手提式清水灭火器 C.手提式 1211 灭火器 D.推车式 1211 灭火器
95、（）是上级对下级、外部对内部临时确定的检查。A、日常检查 A、干粉灭火器 97、灭火器应（B、定期检查 C、临时抽查）。D、泡沫灭火器 D、节假日检查 96、使用抑制灭火法的灭火剂有（B、1211 灭火器 C、二氧化碳灭火器）至少进行 1 次维护检查 A、每个月 B、每季度 C、每半年 D、每年 98、报废的灭火器或贮气瓶，必须在筒身或瓶体上打孔，并且用不干胶贴上“报废”的明显 标志，字体最小为（）。A、20mm×25mm B、25mm×25mm C、20mm×20mm D、18mm×20mm 99、电气设备在发生火灾时不应该用（）灭火 A、二氧化碳 B、水 C、干粉 D、1211 灭火器
100、电气设备着火时，应使用（）进行扑救。A、二氧化碳灭火器 B、水 C、泡沫灭火器 D、1211 101、下列（灭火器）属于化学危险品。A、爆炸品 B、毒害品 C、汽油 D、甲醇
102、质量是指“一组固有特性满足要求的（）”。A、方面 B、层次 C、程度 D、等级 103、产品质量特性包括有（）。A、技术性 B、经济性 C、综合性 D、科学性）的质量管理。104、全面质量管理的基本要求是（A、全过程 B、全员 C、全企业 D、多方法 105、“PDCA”循环中的“P”是指（）。A、计划 B、执行 C、检查 D、总结 106、“PDCA”循环中的“D”是指（）。B、执行 C、检查 D、总结 A、计划 107、“PDCA”循环中的“C”是指（）。A、计划 B、执行 C、检查 D、总结 108、“PDCA”循环中的“A”是指（）。B、执行 C、检查 D、总结 A、计划 109、“PDCA”循环包括有（）个工作步骤。C.8 D.9 A.6 B.7
110、ISO9001:1994 版认证是（）通过的。A.1997 年 B.1998 年 C.1999 年 D.2000 年）版的。111、1999 年通过的 ISO14001 认证是（A.1996 B.1997 C.1998 D.1999 年）发布了四标一体管理手册和程序文件。112、2006 年（A.3 月 B.4 月 C.5 月 D.6 月
113、三标一体认证是（）年通过的。A.2005 B.2004 C.2003 D.2002 114、ISO9001 的对象是（）。A.员工 B.相关方 C.顾客 D.质量
115、ISO14001 的 对象是（）。A.社会 B.相关方 C.顾客 D.质量）的目的。
116、强调组织对社会的环境承诺是（A.ISO9001 B.ISO14001 C.OHSMS18001 D.GJB9001A 117、企业内部物流中心的主要职责有（）A、制定和完善物流业务管理规程 B、根据企业总目标的要求，制定本部门的经营目标和物流计划 C、监督和协调本部门各业务环节按计划进行日常
业务活动 D、为实现经营目标和计划任务，制定相应的策略和措施 E、规划和改进企业物流系统
118、在仓储企业的防汛工作中应注意（）。A、建立企业内的防汛组织 B、积极防汛 C、掌握信息 D、改善存储条件 E、做到有备无患
问答题：
1、物资有哪几种分类方法，如何分类的？ 答：按物资在生产中的作用分类：a.主要原料和材料；b.辅助材料；c.燃料；d.动力；e.配 件；f.工具 按物资的自然属性分类：a.金属材料；b.非金属材料；c.机电产品 按物资的使用范围分类： a.基本建设用物资； b.生产经营用物资； c.一般维护用物资； d.开发新产品用物资；e.工艺装备用物资；f.其他用物资
2、物资管理的定义及其意义是什么？ 答：物资管理，是指对企业生产经营活动所需各种物资的采购、运输、保管、发放、合理使 用和综合利用等一系列计划、组织、控制等管理工作的总称。物资管理意义：(1)加强物资管理，是保证企业生产能正常进行的重要条件。(2)加强物资管理是提高企业经济效益的重要途径。(3)加强企业物资管理，也是搞好整个国民经济物资管理的重要一环。
3、物资管理按其职能范围可分为哪几类？ 答：(1)采购管理；(2)存量控制管理；(3)仓库管理；(4)合同管理；(5)安全管理；(6)托外加工管理；(7)运输管理；(8)搬运管理；(9)编码管理。
4、物资管理的目标是什么？ 答：物资管理工作要做好“供、用、省”三个方面，同时要达到“三无”现象。(1)“供、用、省” 三个方面是指：供应要及时；使用要合理；费用要节省。(2)“三无”是指：无断、无囤、无呆废物资。①无断：生产领用要有材料；销售发货要有货品。②无囤：不要过量过时地囤积。③无呆废物资:要及时处理和利用库存的呆废物资。
5、仓储管理的工作内容包括哪些？ 答：仓库的选址与建设；作业机械的选择与配置；作业组织和流程；管理技术的应用；作业 管理；综合成本控制。生产操作类员工成长路径应知应会题库
6、一般仓储作业的流程是什么？ 答：订单处理作业、采购作业、入库作业、盘点作业、拣货作业、出货作业及送货作业。
7、仓库室内设置分别包括哪几个方面的设置？ 答：1 安全设置 具的设置 2 区位设置 3 料位设置 4 存放方式设置 5 堆叠方式设置 6 搬运工7 物资位置标识8 仓库平面图设置
8、物资有哪几种堆叠方式？ 答：（1）重叠式(2)交错式(3)阶梯式(4)三角式(5)装箱式(6)挂钩式(7)五五堆放式(8)其他方式。
9、“5S”是指哪5项活动并请对每项活
动做简要说明。答：所谓 5S 是指按步骤进行整理、整顿、清扫、清洁和素养的五项活动。(1)整理 : 是指作出要与不要的决定。(2)整顿 : 是指将要的东西留下来 , 不要的东西处理掉。(3)清扫 : 是指将环境清理干净。(4)清洁 : 是指随时保持整洁。(5)素养 : 是指不断追求完美。
10、“5S”的效能有哪些？ 答：(1)减少浪费。(2)提高效率。(3)保证质量。(4)树立企业形象。
1、一般仓库存在的主要问题有哪些？（请至少说出 7 个方面）答：（1）物品堆放不整齐，通道被阻塞。（2）无区位标识，查找物品较困难。（3）物 品或包装箱上无物品名称、编码标识。（4）堆放物品无安全意识，存在隐患。（5）呆废物资 未及时处理。（6）需退回供方之不合格品未及即时退回。（7）发料未按先进先出的原则发放。（9）记账方法不正确。（10）仓库无采购订单，未按订单要求订货。（11）物（8）账实不符。料编码不正确或编码。（12）未按时盘点。（13）仓库资料保管不善。
2、仓库管理的一般原则是什么？（请至少说出 5 条）答：(1)仓管员应依物料之特性、体积、重量、数量 , 分库分类分区存放。(2)仓库人员应绘制仓库平面图 , 标明各类物资存放位置,并贴于明显处。(3)各类物资应堆放整齐,标识清楚。(4)已验收物资、待验收物资和不合格物资应分区存放,并标识清楚。(5)每月应核对物料账 , 遇有账实不符 , 应即时追查原因，经公司负责人核准后方可 生产操作类员工成长路径应知应会题库
调整。(6)仓库应设置相应的消防设备及消防器材和报警装置。(7)仓库内应随时保持清洁、干燥和通风状态良好。(8)易燃易爆物资应与其他物资隔离保管 , 并于明显处标示严禁烟火。(9)建立健全岗位责任制 , 加强火源、电源管理 , 做好防火、防汛、防盗、防虫、防 潮等工作。
3、仓库管理“ 三化 ”、“ 三保 ”、“ 三清 ”、“ 两齐 ”、三一致 “、” 五防 “ 的要求 分别是指什么？ 答：(1)” 三化 “: 仓库规范化、存放系列化、养护经常化(2)” 三保 “: 保质、保量、保安全。(3)” 三清 “: 材料清、规格清、数量清。(4)” 两齐 “: 库区整齐、工位整齐。(5)” 三一致 “: 账、物、卡一致。(6)” 五防 ": 防火、防潮、防盗、防虫、防变形。
4、物资发放中的“三早”、“四注意”、“三核对”、“五不发”分别是指什么？ 答： “三早” : 发料准备早 , 缺货反映早 , 申请检验早； “四注意” : 注意先进先出 , 注 意限额发放 , 注意料品质量 , 注意规格型号；“三核对” : 出库单与实物相核对 , 出库 单与物卡相核对 ,物卡与实物相
核对； “五不发” : 无计划不发 , 手续不齐不发 , 涂改不 清不发 ,规格型号不对不发 , 未验收入库不发。
5、物资盘点的作用是什么？ 答：(1)确保物资资料的真实性；(2)确保各项物资的安全与完整；(3)挖掘物资潜力 , 提 高物资使用效率；4)利于了解有关物资的各项制度的执行情况
6、简述呆废物资处理的目的。答：1.物尽其用。呆废物资闲置在仓库内而不加以利用，时间太长，会使物资生锈、受潮、变质等使其丧失其使用功能，因此，应及时利用。2.减少资金占用。呆废物资闲置在仓库而不及时处理和利用 , 会占用一部分资金。3.节省储存费用。呆废物资若能及时处理 , 可以省去因管理这些呆废物资而发生和各项管 理费用。4.节省储存空间。呆废物资及时处理 , 可以减少仓储空间之占用。
7、什么是ABC分类法？
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答：ABC分类法，又称重点管理法，是指从企业品种繁多的物资中，按其重要程度，消耗数量，价值大小，资金占用等情况进行分类排队，以便于分清主次，抓住重点，区别对待加以管理 和控制的方法。
8、物资的保管任务及注意事项分别是什么？ 答：物资的保管任务包括 : ①制定储存规划。②提供适宜的保管环境。③提供仓库物资的信 息。物资保管注意事项：(l)先进先出原则。(2)零数先出原则。(3)重下轻上原则。(4)ABC分类布置原则。(5)按照货品类别存放。
9、物料需求计划（MRP）的特点是什么？ 答：
1、需求的相关性；
2、需求的确定性；
3、计划的复杂性；
4、MRP的优越性
10、MRP 系统建立在哪两个假设基础上的？ 答：MRP 系统建立在两个假设的基础上 , 一是生产计划是可行的 , 即假定有足够的设备、人力和资金来保证生产计划的实现;二是假设物料采购计划 是可行的 , 即有足够的供货 能力和运输能力来保证完成物料供应。
11、呆废物资处理的途径有哪些？（要简要的加以解释）答：(1)转用 : 转用于其他产品的生产。(2)修正再用 : 在规格等方面稍加修正加以利用。(3)拆零利用 : 呆废物资 , 使之有用之零件回收利用。(4)调换 : 与加工商或供应商协商进行等价调换其他物资。(5)转赠 : 转送其他单位利用。(6)出售 : 将呆废物资降价出售 , 回收部分资金。(7)报废 : 呆废物资无法进行上述之处理时 , 只能进行销毁 , 以免占用合库空间。安全知识： 安全知识：
1、安全生产概念及其目的是什么？ 答：
1、概念：是指在生产过程中，防止事故发生，使生产在保证劳动者安全健 康和财产安全的状态下顺利进行
2、目的：保障人民生命与财产的安全，保持社会稳定，实现经济和社会的
协调发展
2、公司《安全生产守则》对员工劳保着装和劳动纪律是如何规定的？ 答：进入作业场所必须按规定穿戴好防护用品，操作旋转机床时，严禁带手套；女工要把长 发放在工作帽内，不准穿脚趾及脚跟外露的凉鞋和高跟鞋；不准穿背心、短裤、裙子和赤膊； 生产操作类员工成长路径应知应会题库
不准系领带或围巾、头巾。工作场所不准打闹、睡觉；严禁酒后进入岗位。
3、“三同时”“四不放过”“三不伤害”分别是指什么？、、答： “三同时” ：新建、改建、扩建工程的劳动卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。“四不放过” ：事故原因没有查清楚不放过、事故责任人没有受到严肃处理不放过、广大干 部和群众没有受到教育不放过、安全防范措施没有落实不放过。“三不伤害”我不伤害自己；我不伤害别人；我不被别人伤害。
4、“三违”“三级安全教育”、、事故发生的三个基本因素分别指什么？ 答： “三违”违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。“三级安全教育” ：指厂（公司）级、车间（专业厂）级、班组级三级教育。事故发生的三个基本因素：人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素。
5、仓库有哪几种基本灭火方法？防止火灾的基本措施是什么？ 答：基本灭火方法：（1）冷却灭火法。（2）隔离灭火法。（3）窒息灭火法。（4）抑制灭火法。防止火灾的基本措施是：（1）控制可燃物（2）隔绝空气（3）清除火源（4）阻止火势、爆炸波的蔓延
6、灭火器的设置要求有哪些？ 答：灭火器的设置要求：位置明显 , 取用方便 , 不得影响安全疏散。(1)设置高度 : 顶部离地不高于 1.5 米 , 底部离地应高于0.15 米。(2)设置方式 : 挂钩式、托架式、灭火箱式。(3)设置地点 : 不受风吹雨淋 , 阳光曝晒 , 潮湿和温度高的地方 , 不能受腐蚀性物 质的腐蚀。
7、请说明化学危险品的分类。答：①爆炸品 : 如火药、雷汞等。②压缩气体和液化气体。③易燃液体 : 如汽油、甲醇等。④易燃固体、自燃物品和遇湿易燃烧物品。⑤氧化剂和有机过氧化物。⑥毒害品。⑦放射性 物品。⑧腐蚀品。
8、请简述化学危险品储存安全方面的要求。（至少说出4条）答：①化学危险物品必须储存在专用仓库 , 专用场地或专用储存室 , 并设专人管理。②化学危险物品专用仓库 , 应当符合有关安全、防火规定 , 并根据物品的种类、性质 , 设置相应的防火、防爆、防压、防 晒、防雷、防静电等安全设施。生产操作类员工成长路径应知应会题库
③遇水遇潮容易燃烧、爆炸或产生有毒气体的
化学危险品 , 遇高温、低温、曝晒会发生 分解的化学危险品 , 以及液化气体不得在露天、潮湿、漏雨或易积水的地方以及高温或低温 处贮存。④凡是化学性质、防护、灭火方法相抵触的化学危险物品 ,不得在同一仓或同一储存室 内存放。⑤危险物品与普通物品同存一库时 , 应保持一定的距离。⑥炸药、剧毒、放射性物品应单独存放。⑦储存化学危险物品的仓库内严禁吸烟和使用明火 , 对进入库区内的机动车辆必须采 取防火措施。⑧储存化学危险物品的仓库 , 应当根据消防条例 , 配备消防力量和灭火设施 , 以及 通信报警装置。质量知识： 质量知识：
1、全面质量管理的概念及其基本要求是什么？ 答：概念：一个组织以质量为中心，以全员参与为基础，目的在于通过顾客满意和本组织所 有成员及社会受益达到长期成功的管理途径。推行全面质量管理必须要满足“三全一多”的基本要求： 1）全过程的质量管理 3）全企业的质量管理 2）全员的质量管理 4）多方法的质量管理
2、请说明 PDCA 循环的八个工作步骤。答：①分析现状，找出存在的质量问题，并尽可能用数据加以说明； ②分析产生质量问题的各种影响因素； ③在影响质量的诸多因素中，找出主要的影响因素； ④针对影响质量的主要因素，制定措施，提出改进计划，并预计其效果； ⑤按照制定的计划认真执行； ⑥根据计划的要求，检查实际执行的结果是否达到了预期的效果； ⑦根据检查的结果进行总结，把成功的经验和失败的教训都形成一定的标准或规定，巩固 已经取得的经验，同时防止重蹈覆辙； ⑧提出这一循环中尚未解决的问题，让其转入下一次的 PDCA 循环中去处理。
论述题：
你所从事岗位的职责是什么？（7 分）你是如何看待你所从事的工作？（3 分）保管员：
1、热爱本职工作，严格遵守和执行各项规章制度及本单位有关规定；
2、物资入库严格按验收程序当面交接，对不合格物资不予入库并及时与采购员联系 处理；
3、按物资特点分类和现场管理要求做好仓库管理；
4、严格执行发料制度，不得超发、扣发、不得涂改单据，并做好先进先出；
5、对规定以旧换新，必须切实执行，对易燃易爆、有毒物资发放要严格执行审批手 续；
6、退库物资需按退库规定办理，复验合格后方可入库；
7、库存物资应经常进行清点，始终做到账、卡、物资金一致；
8、掌握分管物资的储备定额及资金占用情况，及时反映物资积压及超储情况；
9、保管员必须将每天物资的进、出情况及时正确录入；
10、搞好库内外环境卫生，确保库内安全
11、及时完成上级领导交办的临时任务；
12、积极参加“40+4”培训，加强业务学习，立足本岗，积极参与工作改善和创新。
记帐员：
1、热爱本职工作，严格遵守和执行各项规章制度及本单位有关规定；
2、认真执行财经纪律，及时做好物资进出库的材料核算工作；
3、加强账册单据管理，确保不混、不丢；
4、按规定准确、及时打印相应的结算单，物资月报表及其它月报表，经常反映储备物资的资 金升降变动信息；
5、与保管员配合，定期核对料单和实物，做到账、卡、物资金一致；
6、能判断和处理计算机中出现的简单故障；
7、搞好库内外环境卫生，确保库内安全
8、及时完成上级领导交办的临时任务；
9、积极参加“40+4”培训，加强业务学习，立足本岗，积极参与工作改善和创 新。
第二篇：应知应会试题答案
应知应会试题答案
一、学习实践科学发展观活动知识
1、科学发展观是在什么时候首次提出来？
答：是在2003年10月党十六届三中全会上首次提出来。
2、我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设必须长期坚持的根本指导方针是什么？
答：是科学发展观。
3、科学发展观的核心是什么？
答：核心是坚持以人为本。
4、科学发展观的基本要求是什么？
答：是全面协调可持续发展。
5、科学发展观的根本方法是什么？ 答：是统筹兼顾。
6、科学发展观的第一要义是什么？
答：是发展。
7、科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于什么的重要思想的继承和发展？
答：是关于发展的重要思想的继承和发展。
8、树立和落实科学发展观的目标是什么？ 答：目标是实现人的全面发展。
9、我们学习实践科学发展观活动的作用是什么？ 答：是用来指导发展。
10、我党的根本宗旨是什么？ 答：是全心全意为人民服务。
11、国家发展战略的核心是什么？
答：提高自主创新能力，建设创新型国家。
12、中国特色社会主义的本质属性是什么? 答：是社会和谐。
13、社会公平的重要体现是什么？
答：合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。
14、现代经济的核心是什么？ 答：现代经济的核心是金融。
15、构建和谐社会的总要求是什么？
答：是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求。
16、构建和谐社会应坚持的原则是什么？ 答：是共同建设、共同享有的原则。
17、选拔干部应坚持哪“四化”方针？
答：革命化、年轻化、知识化、专业化的方针。
18、我国的外交政策是什么？
答：和平、发展、合作、独立自主的和平外交政策。
19、解放和发展生产力的根本途径是什么？ 答：解放和发展生产力的根本途径是改革
20、新时期最鲜明的特点、最显著的成就、最突出的标志是什么？ 答：新时期最鲜明的特点是改革开放；最显著的成就是快速发展；最突出的标志是与时俱进。
21、坚持以人为本,就是要始终把什么作为党和国家一切工作的出发点和落脚点？
答：是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为党和国家一切工作的出发点和落脚点。
22、深入贯彻落实科学发展观,就是要坚持把什么同四项基本原则、改革开放这两个基本点统一于发展社会主义的伟大实践中,任何时候都决不动摇？
答：是以经济建设为中心。
23、贯彻落实科学发展观的必然要求是什么？ 答：是实现国民经济又好又快发展。
24、实现国民经济又好又快发展的根本途径是什么？ 答：转变经济增长方式。
25、中国特色社会主义理论体系,就是包括什么在内的科学理论体系？ 答：毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想以及科学发展观等一系列重大战略思想在内的科学理论体系。
26、坚持党的全心全意为人民服务宗旨的根本要求是什么？ 答：保障和改善民生。
27、我国实施的开放战略是什么？ 答：互利共赢的开放战略。
28、深入贯彻落实科学发展，推动经济社会又好又快发展，关键在什么？ 答：关键在各级领导班子和领导干部。
29、以人为本的含义是什么？
答：就是坚持全心全意为人民服务，立党为公、执政为民，始终把最广大人民的根本利益作为党和国家工作的根本出发点和落脚点，坚持尊重社会发展规律与尊重人民历史主体地位的一致性，坚持为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益的一致性，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。以人为本，体现了马克思主义历史唯物论的基本原理，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨和我们推动经济社会发展的根本目的。
30、党的十七大强调要建设生态文明，它的实质是什么？
答：实质上就是要建设以资源环境承载力为基础、以自然规律为准则、以可持续发展为目标的资源节约型、环境友好型社会。
31、如何缩小区域发展差距？
答：注重实现基本公共服务均等化，引导生产要素跨区域合理流动。
32、我国能不能由发展中大国逐步成为现代化强国从根本上来讲取决于什么？
答：取决于我们能不能适和我国国情的方式，加快改变农业、农村、农民的面貌，形成城乡经济社会发展一体化的新格局。
33、改革开放以来我们取得一切成绩和进步的根本原因是什么？
答：开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系。
34、我们党之所以能够得到广大人民的支持和拥护的关键是什么？ 答：关键在于党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。
35、科学发展观的科学内涵是什么？
答：科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
36、“五个统筹”的内容是什么？
答：统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放，使各方面的发展相适应，各个发展环节相协调。
37、科学发展观提出的根本依据是什么？
答：是立足社会主义初级阶段的基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。
38、我县开展深入学习实践科学发展观活动的主题是什么？ 答：解放思想观念、推进科学发展、构建和谐昭苏、造福各族人民
39、我县开展深入学习实践科学发展观活动的目标是什么？
答：对科学发展观的认识更深、科学发展的思路举措更明、科学发展的体制机制更优、科学发展的各项工作更好、抓科学发展的作风更实。
40、第二批深入学习实践科学发展观活动分为哪几个阶段和环节？ 答：学习调研、分析检查、整改提高三个阶段。精心组织学习调研、围绕科学发展观深入开展解放思想讨论、精心组织召开党员领导干部专题民主生活会和党员专题组织生活会、形成高质量的领导班子分析检查报告、制定整改落实方案、切实解决突出问题六个环节。
二、十七届三中全会知识
41、党的十七届三中全会是在什么时候、什么地点召开的？党的十七届三中全会的主题是什么？
答:党的十七届三中全会于2008年10月9日至12日在北京召开。这次全会的主题是研究我国农村改革与发展问题。全会审议通过了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》。
42、十七届三中全会确立的推进农村改革发展的指导思想是什么？ 答：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把建设社会主义新农村作为战略任务，把走中国特色农业现代化道路作为基本方向，把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求，坚持工业反哺农业、城市支持农村和多予少取放活方针，创新体制机制，加强农业基础，增加农民收入，保障农民权益，促进农村和谐，充分调动广大农民的积极性、主动性、创造性，推动农村经济社会又好又快发展。
43、《决定》提出到2020年我国农村改革发展的基本目标任务是什么？ 答:《决定》从六个方面描绘了到2020年农村改革发展的宏伟蓝图：一是农村经济体制更加健全，城乡经济社会一体化发展体制机制基本建立；二是现代农业建设取得显著进展；三是农民人均纯收入比2008年翻一番，绝对贫困现象基本消除；四是农民民主权利得到切实保障；五是城乡公共服务均等化明显推进，农村文化、教育、医疗、社保等社会事业全面发展；六是资源节约型、环境友好型、农业生产体系基本形成，人居和生态环境明显改善。
44、实现2020年我国农村改革发展的目标任务，应坚持哪几项重大原则？ 答：一是必须巩固和加强农业基础地位，始终把解决好十几亿人口吃饭问题作为治国安邦的头等大事；二是必须切实保障农民权益，始终把实现好、维护好、发展好广大农民根本利益作为农村一切工作的出发点和落脚点；三是必须不断解放和发展农村社会生产力，始终把改革创新作为农村发展的根本动力；四是必须统筹城乡经济社会发展，始终把着力构建新型工农、城乡关系作为加快推进现代化的重大战略；五是必须坚持党管农村工作，始终把加强和改善党对农村工作的领导作为推进农村改革发展的政治保证。
45、新形势下推进农村改革发展的总体思路是什么？
答:概括起来就是“三个作为”，即把建设社会主义新农村作为战略任务、把走中国特色农业现代化道路作为基本方向、把加快形成城乡经济社会发展一体化新格局作为根本要求。
46、推动农村经济社会全面发展的五个坚持是什么？
答:只有坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作重中之重；坚持农业基础地位；坚持社会主义市场经济改革方向；坚持走中国特色农业现代化道路；坚持保障农民物质利益和民主权利，才能不断解放和发展农村社会生产力，推动农村经济社会全面发展。
47、推进农村改革发展的指导方针是什么?发展现代农业的要求是什么？ 答:一是工业反哺农业、城市支持农村，多予少取放活的指导方针。二是发展现代农业的要求高产、优质、高效、生态、安全。
48、现代农村经济的核心是什么？ 答：是农村金融。
49、现代农业建设首先要解决的问题是什么？ 答：是发展粮食生产。
50、如何构建现代农业产业体系？
答：以市场需求为导向，科技创新为手段、质量效益为目标，构建现代农业产业体系。
51、《决定》从哪几个方面部署了新形势下推进农村改革发展的主要任务？ 答:《决定》从大力推进改革创新，加强农村制度建设；积极发展现代农业，提高农业综合生产能力；加快发展农村公共事业，促进农村社会全面进步；加强和改善党的领导，为推进农村改革发展提供坚强的政治保证四大方面全面部署了新形势下推进农村改革发展的重要任务。
52、推进农村改革的关键是什么？ 答：在于党的领导。
53、流转土地承包经营权应坚持的原则是什么？ 答：依法自愿有偿原则。
54、在农村允许农民流转土地承包经营权有哪几种形式？
答：有转包、出租、互换、转让、股份合作等形式流转土地承包经营权。
55、推进农村改革发展，应从哪几方面加强农村的制度建设？
答：稳定和完善农村基本经营制度、健全严格规范的农村土地管理制度、完善农业支持保护制度、建立现代农村金融制度、建立促进城乡经济社会发展一体化制度、健全农村民主管理制度。
56、农业发展的根本出路在哪？ 答：在于科技进步。
57、发展现代农业的必然要求是什么？
答：建设覆盖全程、综合配套、便捷高效的社会化服务体系。
58、推进农村惩治和预防腐败体系建设的措施有哪些？ 答:教育、制度、监督、改革、纠风、惩治相结合。
59、简述新时期，为推进农村改革发展，应如何加强和改善党的领导？ 答：完善党领导农村工作体制机制；加强农村基层组织建设；加强农村基层干部队伍建设；加强农村党员队伍建设；加强农村党风廉政建设。
60、农村的基本经营制度是什么？
答:以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制是我国农村的基本经营制度。
三、中央经济工作会议知识 61、2008年中央经济工作会议于何时召开，主题是什么？
答：中央经济工作会议于12月8日至10日在北京召开，主题是“保增长、促发展”。
62、今年我国实现经济工作的目标和任务的核心内容是什么? 答：核心是提高宏观调控的应变能力和实际效果。
63、中央经济工作会议指出今年经济工作的首要任务是什么？
答：中央经济工作会议指出，必须把保持经济平稳较快发展作为2009年经济工作的首要任务。要着力在保增长上下功夫，把扩大内需作为保增长的根本途径，把加快发展方式转变和结构调整作为保增长的主攻方向，把深化重点领域和关键环节改革、提高对外开放水平作为保增长的强大动力，把改善民生作为保增长的出发点和落脚点。
64、中央经济工作会议提出了今年经济工作的重点任务是什么？
答：今年经济工作的重点任务是：
一、加强和改善宏观调控，实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策。
二、巩固和发展农业农村经济好形势，保障农产品有效供给、促进农民持续增收。
三、加快发展方式转变，推进经济结构战略性调整。
四、深化改革开放，完善有利于科学发展的体制机制。
五、着力解决涉及群众利益的难点热点问题，切实维护社会稳定。
65、中央经济工作会议提出2009年经济工作的总体要求是什么？
答：2009年经济工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，立足扩大内需保持经济平稳较快增长，加快发展方式转变和结构调整提高可持续发展能力，深化改革开放增强经济社会发展活力和动力，加强社会建设加快解决涉及群众利益的难点热点问题，促进经济社会又好又快发展。66、2008年中央经济工作会议指出，深入贯彻落实科学发展观，要把握好哪几个重大问题？
答：深入贯彻落实科学发展观，要把握好以下五点：一是坚持扩大内需为主和稳定外需相结合，进一步增强抵御外部经济风险能力；二是坚持保持增长速度和提高质量效益相统一，进一步提高经济发展质量和水平；三是坚持推进结构升级和扶持就业创业相协调，进一步增强经济竞争优势和吸纳就业能力；四是坚持推进金融创新和提高金融监管能力相适应，进一步发挥金融对促进经济发展的积极作用；五是坚持加强政府调控和发挥市场机制作用相促进，进一步增强经济发展内在活力。四、十七届中纪委三次全会知识
67、胡锦涛总书记对各级领导干部提出的24字方针是什么？
答：政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁。68、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出要严肃查处领导机关和领导干部中哪几类案件，决不让腐败分子逃脱党纪国法的惩处？
答：滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职类案件。
69、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出要加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风必须坚持的三个统一是什么？
答：坚持理论和实践相统一，坚持继承光荣传统和弘扬时代精神相统一，坚持改造客观世界和改造主观世界相统一，坚持加强个人修养和接受教育监督相统一。
70、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出的每个领导干部改造主观世界的终生课题是什么？
答：坚持不懈地加强领导干部党性修养，使各级领导干部始终保持共产党人的政治本色，发扬党的光荣传统和优良作风。
71、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的关键是什么？ 答：坚持求真务实、真抓实干。
72、胡锦涛总书记在中纪委三次全会上提出领导干部作风上存在的问题表现在那几个方面？
答：一是宗旨意识不强；二是理论和实际脱节；三是责任心和事业心不强；四是政绩观不正确；五是个人主义严重；六是纪律观念淡薄。73、2009年中纪委对党风廉政建设工作作了那些部署？
答：（1）严明党的政治纪律，推动科学发展重大决策部署的贯彻落实。（2）切实加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系。（3）加强党风廉政教育，认真抓好领导干部廉洁自律工作。（4）加大查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性。（5）坚决纠正损害群众利益的不正之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。（6）推进重点领域和关键环节改革，深化治本抓源头工作。（7）切实加强对领导干部特别是主要领导干部的监督，确保权力正确行使。（8）加强基层党风廉政建设，促进社会和谐稳定。
74、如何加强领导干部作风建设，进一步密切党群干群关系？
答：把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，开展对领导干部作风状况的监督检查，促进领导干部加强党性修养，树立和弘扬良好作风，增强立党为公、执政为民的自觉性和坚定性，认真解决理论脱离实际、作风飘浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。大力发扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事业，认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定。积极推行党政领导干部问责制，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行为。
五、中央一号文件知识 75、2009年2月1日，中共中央、国务院下发了什么意见？
答：中共中央、国务院下发了《关于2009年促进农业稳定发展农民持续增收的若干意见》
76、中央一号文件包括几个部分？全文共计有多少种措施促进农业稳定发展与农民持续增收？
答：《意见》共分5部分,约11000字。包括:加大对农业的支持保护力度;稳定发展农业生产;强化现代农业物质支撑和服务体系;稳定完善农村基本经营制度;推进城乡经济社会发展一体化。全文共有28点措施促进农业稳定发展与农民持续增收。77、2009年农业农村工作的总体要求是什么？
答：把保持农业农村经济平稳较快发展作为首要任务，围绕稳粮、增收、强基础、重民生，进一步强化惠农政策，增强科技支撑，加大投入力度，优化产业结构，推进改革创新，千方百计保证国家粮食安全和主要农产品有效供给，千方百计促进农民收入持续增长，为经济社会又好又快发展继续提供有力保障。78、2009年起国家在中西部地区安排了哪些公益性建设项目？
答：安排了病险水库除险加固、生态建设、农村饮水安全、大中型灌区配套改造等公益性建设项目，取消县及县以下资金配套。
79、扩大内需、实施积极财政政策，要把什么作为投入重点？ 答：扩大内需、实施积极财政政策，要把“三农”作为投入重点。
80、扩大国内需求，最大潜力在哪里？实现经济平稳较快发展，基础支撑在哪里？保障和改善民生，重点难点在哪里？
答：扩大国内需求，最大潜力在农村；实现经济平稳较快发展，基础支撑在农业；保障和改善民生，重点难点在农民。
81、加强农产品市场体系建设包括哪几个方面？
答：加强农产品市场体系建设包括重点产区和集散地农产品批发市场、集贸市场等流通基础设施建设；推进大型粮食物流节点、农产品冷链系统和生鲜农产品配送中心建设；建设农产品直接采购基地。
82、土地承包经营权流转有哪些规定？
答：地承包经营权流转，不得改变土地集体所有性质，不得改变土地用途，不得损害农民土地承包权益。坚持依法自愿有偿原则，尊重农民的土地流转主体地位，任何组织和个人不得强迫流转，也不能妨碍自主流转。
83、两个“最严格”的土地管理制度是什么？
答：实行最严格的耕地保护制度和最严格的节约用地制度。
84、各级党委和政府要坚持把解决好什么作为全党工作和政府全部工作的重中之重？
答：党委和政府要坚持把解决好农业、农村、农民问题作为全党工作和政府全部工作的重中之重，切实加强和改善党对农村工作的领导，确保把党的各项农村政策落到实处。
85、考核地方特别是县（市）领导班子绩效的重要内容是什么？
答：按照科学发展观和正确政绩观要求,把粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核地方特别是县（市）领导班子绩效的重要内容,尽快制定指标,严格监督检查。
86、确定村干部报酬、调动村干部积极性中有哪些规定？
答：按照定职责目标和工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障的要求,以不低于当地农村劳动力平均收入水平确定村干部基本报酬,并根据实际情况建立业绩考核奖励制度,逐步解决好村干部养老保障问题,加大从优秀村干部中选任乡镇领导干部、考录乡镇公务员、招聘乡镇事业编制人员的力度。
87、在保持农村社会和谐稳定方面应重点加强哪几项工作？ 答：高度重视农村社会稳定工作,妥善解决农村征地、环境污染、移民搬迁、集体资产处置等引发的突出矛盾和问题,做好农村信访工作,搞好农村社会治安综合治理,推进农村警务建设,反对和制止利用宗教、宗族势力干预农村公共事务,严密防范境外敌对势力对农村的渗透,保持农村社会和谐稳定。
88、实行新的扶贫标准是什么？
答：实行新的扶贫标准，对农村没有解决温饱的贫困人口、低收入人口全面实施扶贫政策,尽快稳定解决温饱并实现脱贫致富,重点提高农村贫困人口的自我发展能力。
89、国家将优先支持哪些地区进行扶贫开发？
答：优先支持革命老区、民族地区、边疆地区扶贫开发,积极稳妥实行移民扶贫,对特殊类型贫困地区进行综合治理。
90、国家在全国范围内实施“家电下乡”都有哪些规定？
答：2009年在全国范围实施“家电下乡”,对农民购买彩电、电冰箱、手机、洗衣机等指定家电品种,国家按产品销售价格一定比例给予直接补贴,并根据需要增加新的补贴品种。保证下乡家电质量,搞好售后服务。
91、国家在增加农业农村投入中将大幅度增强哪些方面投入？
答：一是大幅度增加国家对农村基础设施建设和社会事业发展的投入；二是大幅度提高政府土地出让收益、耕地占用税新增收入用于农业的比例；三是大幅度增加对中西部地区农村公益性建设项目的投入。
92、国家将推进哪些重点文化惠民工程？
答：推进广播电视村村通、文化信息资源共享、乡镇综合文化站和村文化室建设、农村电影放映、农家书屋等重点文化惠民工程。
93、国家将加快哪几项基础设施建设？
答：一是调整农村饮水安全工程建设规划,把农村学校、国有农（林）场纳入建设范围。二是扩大电网供电人口覆盖率,加快推进城乡同网同价。三是加大农村水电建设投入。四是加快农村公路建设。五是增加农村沼气工程建设投资，六是加快国有林区、垦区棚户区改造,实施游牧民定居工程,扩大农村危房改造试点。六、十一届九次全委(扩大)会精神知识 94、十六字昭苏精神是什么？
答：团结拼搏、真抓实干、不畏困苦、进位争先 95、“13456”工作思路的具体内容是什么？
答：紧紧围绕“富民强县”的目标，全面强化争取项目、招商引资、产品营销“三大抓手”，加快实施畜牧强县、工业富县、旅游名县、能源大县“四大工程”，强势推进水资源开发和综合利用、农区和城郊畜牧业发展、有色金属采冶、夏塔景区建设、木扎尔特口岸开发实现“五大突破”，倾力打造新疆乃至全国的现代草地畜牧业示范县、国家粮食安全后备基地、全国最大的县级油料生产加工基地、西北最大的硅锰合金加工基地、新疆重要的水能开发基地、世界级的原生态旅游目的地“六大品牌”。
96、“15328”家庭经济发展模式的具体要求是什么？
答：通过1—3年努力，实现户均至少有1名掌握致富技能的成员长年在外务工，户均养殖5头优质牛，30只家禽，种植2分地贝母或郁金香，8分地蔬菜，实现家庭经济人均创收1000元以上。
97、“12345”项目工作机制的具体内容是什么？
答：同一类型的项目己落实到位的至少“1”个；完成项目前期工作的至少“2”个；己开展项目建议书等前期工作的至少“3”个；列出名录的储备项目至少“4”个；另外至少筛选2个科技项目报县科技局，充实到科技项目库，作为第“5”类项目。
98、牧民定居点“三通、四有、五配套”指的是什么？
答：通电、通路、通水，有住房、有棚圈、有林带、有饲草料地，配套建设“双语”幼儿园、商店、卫生室、文化室、畜牧综合服务室。
99、县委扩大会提出今年拟建设的3个1000头以上良种牛养殖专业村和5个500头的高标准新疆褐牛奶牛养殖示范小区具体地点是什么？
答：3个1000头以上良种牛养殖专业村分别为：昭苏镇吐格勒勤村、乌宗布拉克乡乌宗布拉克村、洪纳海乡克斯克村。
5个500头的高标准新疆褐牛奶牛养殖示范小区分别为：喀拉苏乡阿克奇、阿克达拉乡肯恩赛、萨尔阔布乡苏乎托海、察汗乌苏乡霍图沟和胡松图哈尔逊乡阿克塔斯。
100、县委扩大会提出干部选拔管理方针的具体内容是什么？
答：科学评价和考核干部，建立“能者上、庸者让、劣者下”的选人用人机制，坚持好人好马上一线，优秀人才下基层，注重面向基层一线选拔干部，使那些经过艰苦复杂环境磨炼和考验的优秀干部得到提拔重用，尤其是对长期在乡镇、村居工作，实绩突出、群众认可的党政正职，积极解决政治待遇。加大援疆工作培训力度，选派100名优秀党政干部、骨干教师、医护人员、农技人员到江苏南通、海门对口培训。
第三篇：保管员应知应会知识
保管员应知应会知识
1、仓库管理的五项基本制度是什么？
答：仓库管理的五项基本制度包括：保管员岗位责任制、物资验收制度、物资发放制度、物资保管保养制度、仓库防火及安全制度。
2、仓库作业程序包括哪些环节？
答：物资入库阶段、物资保管保养阶段、物资出库阶段。
3、物资堆码的基本要求是什么？
答：（1）合理（2）牢固（3）定量（4）整齐（5）节省（6）方便（7）安全
4、物资出库的基本要求是什么？
答：（1）认真实行“先进先出、推陈储新”的原则，密切注意物资的保管期限。（2）物资出库应按出库单据和手续进行，对非正式凭证或白条一律不予发放。（3）物资出库必须及时准确，出库工作尽量一次完成，以防出错。（4）出库物资要符合运输要求。
5、对库存物资进行维护保养的基本方式有哪些？
答：（1）通风（2）用吸潮剂调整库内湿度（3）封闭库房（4）涂油、漆（5）苫垫（6）放置药品防止虫害（7）翻跺、晾晒（8）清扫仓库保持仓库的清洁卫生（9）严格执行仓库装、卸、运操作规程，防止物资在装运过程中被损坏（10）防火、防盗、防破坏。
6、物资盘点的基本形式有哪些？
答：（1）定期盘点（2）永续盘点（3）突击盘点
7、物资盘点的内容有哪些？
答：（1）查数量，核对帐、卡、物是否一致，数量是否准确。（2）查质量，检查库存物资的质量有无变化？（3）查保管条件。（4）查计量工具。（5）查安全。
8、什么叫物资存放的“四号定位”，“五五化”？
答：“四号定位”指物资存放的位置是由库号、架号、层号、位号所确定的，并且和料帐统一。
“五五化”指根据物资的不同形状，码成各种不同跺型的方法，每跺总数为“五”的倍数。
9、什么是“三有一保证”？
答：“三有”指库内物资盘盈有原因，损坏有报告，调整有依据。“一保证”保证帐、卡、物、资金四对口。
10、库房的“五净”、“五无”、“三条线”指的是什么？ 答：“五净”指地面、墙壁、门窗、货架和货物干净。
“五无”指无灰尘、无杂物杂草、无虫鼠害、无蛛网、无积水。“三条线”指物资堆码一条线，料架摆放一条线，料签悬挂一条线。
11、影响库存物资质量变化的自然因素有哪些？
答：（1）温度（2）湿度（3）空气（4）日光和雨露（5）尘土和杂物（6）虫害（7）灾害性气候
12、物资在保管保养期间要求做到“三勤”，哪“十不”？ 答：“三勤”做到勤清点、勤整理、勤保养。
“十不”不锈、不潮、不冻、不蛀、不霉、不腐、不变、不漏、不爆、不坏（不锈指金属制品、配件、轴承、设备等，某些钢材除外）
13、保管员基本功中的“四懂”“五会”指的是什么？
答：“四懂”指懂物资名称规格，懂物资基本性能、用途，懂业务流程，懂业务技术保安规程。
“五会”指会识货，会换算，会保管保养，会使用衡器量具，会使用消防器材。
14、什么是仓库五距？
答：顶距：堆放货物距屋顶的距离（50cm）
灯距：灯与货物的距离（不应小于50cm）墙距：堆放货物与墙间距离（50cm）
柱距：堆放货物与柱子间的距离（10～20cm）堆距：堆与堆之间的距离（10cm）
15、仓库十防内容是什么？
答：防破坏、防盗、防火、防中毒、防工作事故、防自然灾害、防漏跑混油、防危险品事故、防物资霉烂残损、防设备损坏和装卸搬运事故。
16、什么是“三违”？
答：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
17、盗窃的大概种类是什么？
答：一般有三种情况：内盗、外盗、内外结合盗窃。
18、引起燃烧的三要素是什么？
答：可燃物、助燃物、火源、其中关键是火源。
19、仓库灾害一般包括哪些？
答：（1）火灾（2）水灾（3）风灾（4）其他灾害 20、可能引起火灾和爆炸的物质有哪些？
答：（1）固体状可燃物质：如煤、木材、布、纸等。（2）可燃液体：如汽油、柴油、润滑油、变压器油等。（3）可燃粉尘：如焦炭粉、煤粉、面粉、合成树脂粉等。（4）可燃纤维：如棉花纤维、麻纤维、毛纤维、木质纤维等。（5）可燃气体：如煤气、乙炔等。
21、库房内不准使用哪些电器？灯泡最大不能超过多少瓦？
答：库内不准使用碘钨灯、水银灯、电熨斗、日光灯、电炉、电烙铁、电钟、交流收音机、电视机等电器设备，不准用可燃性材料做灯罩。不应当使用超过60W的灯泡，灯头与物品应保持一定的安全距离。
22、帐务处理规范化的“一坚持”“五不许”“八准确”指什么？ 答：“一坚持”：坚持日清月结。
“五不许”：不许潦草、不许涂改、不放挖补、计量单位、单价、数量、金额准确（计量单位要符合法定计量单位标准）。
“八准确”：时间、用料单位、名称、规格、计量单位、单价、数量、金额准确（计量单位要符合法定计量单位标准）。
23、材料台帐月末出现红字时应如何处理？
答：月末库存出现红字是由于物资未办理入库手续就出库而造成的，为保持月末储备资金的真实性，凡月末库存出现红字时，应通过“暂估入库”使月末库存变为零。
24、仓库安全物“四防”指的是什么？ 答：“四防”指防火、防汛、防盗、防破坏。
25、仓库应配备哪些消防器材？
答：灭火器、消防栓、消防水带、水池、水泵、水桶、沙箱、沙袋、铁锹、镐、斧等。
26、常用的灭火器有哪些？
答：干粉灭火器、二氧化碳灭火器、1211灭火器、泡沫灭火器。
27、仓库常用的计量单位有哪些？如何表示？ 答：（1）重量单位：克（g）千克（kg）吨（t）
（2）长度单位：毫米（mm）厘米（cm）米（m）千米（km）（3）面积单位：平方毫米（mm2）平方厘米（cm2）平方米（m2）
28、物资包装标识分为几种？各包括哪些内容？
答：物资包装标识通常可分为两种：物资包装的标记和物资包装的标志。
物资包装标记包括：商品标记、重量和体积标记、收发货地点和单位标记、批数和件数号码标记和其他标记。
物资包装标志包括：指示标志、危险品标志和标志的尺寸。
29、常用的几种标志符号。答：煤安标志MA 劳安标志LA 30、煤炭工业经常使用的物资分类范围是什么？
答：（1）矿山机械类（2）电器设备类（3）运输机械类（4）一般工作机械类（5）特殊机械类（6）工具及器具类（7）仪器表计类（8）电器器具材料类（9）黑色金属类（10）有色金属类（11）金属制品类（12）木材类（13）固体及液体燃料类（14）建工材料及非金属矿产类（15）橡胶及纤维材料类（16）油脂及涂料类（17）化工材料类（18）杂品类。
31、审核物资的资质包括哪些？
答：国家强制认证证书及标识、生产许可证、产品合格证、使用说明书及技术资料。
防爆产品：煤安标志证、防爆合格证及检验报告。电器产品：CCC认证。计量器具：CMC生产许可证。劳保产品：LA劳安认证。
第四篇：保管员应知应会300问
山西粮油集团鸣李储备库
保 管 员 应 知 应 会
300
问
二0一一年九月
写在前面的话
2008年，领导让我负责仓储部这一块工作时，整个仓储部共有8个科室，18名正副科长，82名职工，管理着中央储备粮和省储备粮3.2亿斤。当时我就想：尽管自己在1999年和2002年两次进出仓储科工作，但两次加起来也没有两年的时间，所以系统的理论知识没多少，经验也远远谈不上。要把这么多人带好和这么多粮管好，尤其要在整体上达到一定程度的话，着实存在着很大的困难。
好在到任之初，就得到领导和许多同志的大力支持，各方面的工作能够切实有效地、有条不紊地进行。特别是最初撤销出入库科，整合成三个仓储科，中央储备粮和省储备粮是统一管理还是分别管理的问题，加之一些科长的使用，这些带有根本性的问题，都得到了很好的解决。随后制定的《轮换工作实施细则 》、《出入库布线操作规程》、《粮情测控采集数据操作规程》、《临时用工费用标准及工作要求》、《熏蒸作业相关规定》、《粮情检查记录薄》填写规定，以及保管员岗位津贴的调整，都为初期的有序管理和稳定职工思想起到了很大的作用；更是为2009年全国粮食清仓查库大检查的顺利通过奠定了良好的基础；也为2010年我库获得国家粮食局授予的《全国粮油仓储规范化管理先进企业》做了很好的铺垫。
几年来，我一直在想，文件上老是讲要科学管理，要规范化管理，要精细化管理。到底什么样的管理才是规范化管理，什么样的管理又叫精细化管理呢？有没有一个可以量化的标准或者依据？即便是去年国家粮食局在全国范围内评选“仓储规范化管理先进企业”，也没有一个
明确的可以一项一项打分的本身就是个“规范”的东西。既然如此，我想还是自己动手，从基础起步，从细节做起。把书上讲的那些东西，特别是一些实用的东西、老保管员那些经验性的东西形成文字。并充分结合我库的实际情况，以问答的形式，给它编成一本通俗易懂、易记实用的《鸣李粮库保管员实用知识操作指南》或者《鸣李粮库保管员应知应会几百问》之类的工作手册。让保管员把这些基本知识掌握了，把基础工作做好了，离所谓的规范化、精细化管理可能也就不远了。这个想法早就有了，由于种种主客观因素一直没有实施。
通过几年的努力，仓储部各方面的工作，就整体而言，应该说有了一个较好的基础；特别是前面提到的前几年制定的一些针对性强、操作性强的规定、细则的实施；加之这几年逐步形成了一支责任心强、业务素质高的员工队伍；尤为可贵的是一批科长始终对工作充满热情，积极性越来越高，钻研业务的劲头越来越足。由此我感到时机成熟了，条件也基本具备了，该下决心、下功夫抓这项工作了。
这本工作手册计划用两年左右的时间完成，框架、布局和最后定稿由我负责；资料的日常收集、整理和打印由李建忠和胡亚丽负责；各部门情况和工作经验由仓储部各科长负责提供。力争使这本手册达到全面、实用，为现实工作提供有效的指导，让新员工一看就懂，一学就会，并为我们的仓储工作再上一个新台阶，提供切实的帮助。
施占宏
二0一一年九月
目 录
一、企业概况
二、综合知识
三、安全知识
四、药品知识
五、害虫知识
六、虫害与防治
七、环流熏蒸
八、机械通风
九、电子测温
十、谷物冷却
十四、机械设备
十三、检化验知识
十一、规范化用品
十二、出入库流程
保管员应知应会300问
（动态130题）
一、鸣李库概况
1、我库占地面积有多大？
答：189.9亩，（125930平方米）
2、我库建铁路专用线有多少米？ 答：3200米
3、我库铁路专用线可用多少米？ 答：800米
4、我库的设计总仓容是多少？ 答：3.3亿斤
5、我库平房仓有哪些？
答： 1---17号库；
6、我库高大平房仓有哪些？
答：18---35号库
7、我库钢板仓有哪些？
答：
36、37号库
6、我库常说的小库是哪几个？ 答：1---17号库和32号库。
7、小库的单仓容量是多少？
答：500万斤左右。
8、我库常说的大库是哪几个？ 答：18—37号库（不包括32号）。
9、大库的单仓容量是多少？
答：1200万斤左右。
（待续）
二、综合知识
1、粮食工作者的职业道德是什么？ 答：爱粮如命、爱库如家
2、什么是“三个严格”？
答：严格制度、严格管理、严格责任
3、什么是“两个确保”？
答： 确保中央储备粮数量真实、质量良好和储存安全
确保中央储备粮储得进、管得好、调得动、用得上
4、什么是“一符”？
答：账实相符
5、什么是“三专”？
答：专仓储存、专人保管、专账记载
6、什么是“四落实”
答：数量落实、质量落实、品种落实、地点落实
7、什么是“四无粮仓”？
答：无害虫、无变质、无鼠雀、无事故
8、“ZC”代表什么？
答：中储,即中央储备粮。
9、中央储备粮的用途是什么？
答：中央政府储备的，用于稳定市场、应对灾害。
10、“SC”代表什么？
答：省储,即省储备粮。
11、省储备粮的用途是什么？
答：地方政府储备的，用于稳定市场，应对灾害
12、小麦正常储存年限是几年？
答：5年
13、稻谷正常储存年限是几年？
答：3年
14、玉米正常储存年限是几年？
答：3年
15、食用油和豆类正常储存年限是几年？
答：2年
16、什么是“三低”
答：低温、低氧、低药量
17、什么是“四合一“技术
答：环流熏蒸、机械通风、电子测温、谷物冷却
18、保管自然损耗指哪些内容？
答：指粮食正常生命活动损耗的干物质，化验和计量的合理误差，检化验耗用的样品，轻微的虫害、鼠害、雀害以及搬到中零星抛撒等所产生的损耗。
19、粮食在规定的安全水分以下发生的水分减量是否是保管自然损耗？
答：也作为自然损耗处理
20、粮食保管自然损耗6个月的定额是多少？
答：0.1%
21、粮食保管自然损耗1年内的定额是多少？
答：0.15%
22、粮食保管自然损耗1年以上的定额是多少？
答：0.2%
（待续）
三、安全知识
1、粮食储存事故损失多少为一般事故？
答：一次事故造成10吨以下
2、粮食储存事故损失多少为较大事故？ 答：一次事故造成10吨以上100吨以下
3、粮食储存事故损失多少为重大事故？ 答：一次事故造成100吨以上1000吨以下
4、粮食储存事故损失多少为特别重大事故？
答：一次事故造成1000吨以上。
5、我库防汛重点在什么地方？ 答：7号、8号库之间铁道排水口。（待续）
四、药品知识
1、我库使用的药剂主要有哪些？
答：马拉硫磷、敌敌畏、磷化铝。
2、磷化铝杀虫的主要特点？
答：吸入性中毒死亡。
3、磷化铝是什么类型的药剂？
答：是一种熏蒸型高效杀虫剂。
4、磷化铝的一般用量？
答：磷化铝含量规格为56.0%～58.5%，3.20g/片的。薰蒸每吨粮食只需3～7片，每立方米仅用1～2片。
5、磷化铝的毒性反应是什么？
答：磷化铝毒性主要为遇水、酸时则迅速分解，放出吸收很快、毒性剧烈的磷化氢气体。
6、磷化铝在存放中超过多少度易引起爆炸? 答:当温度超过60℃时会立即在空气中引起、燃烧或爆炸。
7、磷化铝在存放中注意什么? 答:要轻拿轻放，严防潮湿、高温或日晒。应储藏在凉冷、干燥、通风良好处，必须密闭贮藏。
8、磷化铝为什么要有专人保管? 答:是剧毒.9、磷化铝在贮藏过程中着火，用什么方法灭火?
答:千万不能用水或酸性物质灭火，可用二氧化碳或干沙。
10、磷化铝侵入人体的方式？
答：侵入途径：吸入、食入。
11、磷化铝中毒有何反应和症状？
答：头晕、头痛、乏力、食欲减退、胸闷及上腹部疼痛等。
12、磷化铝中毒严重者有何结果? 答:中毒性精神症状，脑水肿，肺水肿，肝肾及心肌损害，心律紊乱等。
13、不慎食入产生磷化氢中毒有何症状? 答:有胃肠道反应，以及发热、畏寒、头晕、兴奋及心律紊乱，严重者有气急、少尿、抽搐、休克及昏迷等。
14、马拉硫磷杀虫的主要特点？
答：接触性和食入性中毒死亡。
15、敌敌畏杀虫的主要特点？ 答：接触性和食入性中毒死亡。
（待续）
五、害虫知识
1、能在干燥的储粮环境中正常发育、生长、繁殖的昆虫称作什么？
答：储粮昆虫。
2、把危害储藏粮食及其产品的昆虫称作什么？
答：储粮害虫。
3、危害储粮的螨类、鸟类、啮齿动物及一些节肢动物称作什么？
答：也是储粮害虫。
4、把捕食、寄生这些害虫的天敌昆虫称作什么？
答：益虫。
5、储粮害虫对粮食的危害有哪些？
答：取食、呼吸、排泄、和变态等生命活动中散发的热量和水分能使粮食结露、发芽、发热、霉变。
6、储粮害虫的繁殖方式绝大多数是两性生殖对吗？
答：对，也有个别种类是孤雌生殖如常见的书虱
7、昆虫从卵到成虫要经过一系列的形态结构甚至生活习性的变化称作什么？ 答：变态。
8、昆虫的变态有哪些类型？
答：不完全变态和完全变态。
9、昆虫由卵经过幼虫、蛹变成成虫的变态称作什么变态？
答：完全变态。
10、昆虫由卵经过若虫变成成虫的变态称作什么变态？
答：不完全变态。
11、昆虫由卵离开母体到成虫性成熟为止的个体发育历程称作什么？
答：一个世代。
12、由不良环境条件直接引起的生长或发育中止的现象称作什么？
答：休眠。
13、不管条件如何是周期性地出现的、比休眠更深刻的新陈代谢受抑制的生理状态的称作什么现象？ 答：滞育。
14、昆虫的致死高温区是多少？
答：50℃以上。
15、昆虫的亚致死高温区是多少？
答：40℃---50℃
16、昆虫的适宜温区是多少？
答：20℃---30℃
17、昆虫的亚致死低温区是多少？
答：-15℃---15℃
18、昆虫的致死低温区是多少？
答：-15℃以下。
19、储粮害虫的一般形态体节分为几个体段？
答：3个。头部、胸部和腹部。
20、头部主要有眼、触角及口器被称作什么中心？
答：是取食的部位，称作感觉中心。
21、胸部由前胸、中胸和后胸是昆虫长翅膀和长足的地方被称作什么中心？
答：运动中心。
22、腹部具有生殖器官和大部分内脏器官被称作什么中心？
答：生殖和代谢中心。
23、储粮昆虫的口器有几类？
答：两类，咀嚼式和吸收式。
24、储粮昆虫中蛾类和部分天敌类为什么口器？
答：吸收式。
25、取食固体类食物的昆虫一般是什么口器？
答：咀嚼式
26、具有危害能力的储粮幼虫是什么口器？
答：咀嚼式
27.储粮昆虫的眼部是识别各种昆虫的重要特征。是什么眼？
答：复眼。
28、储粮昆虫的触觉是识别昆虫种类的重要特征，是重要的什么器官？
答：感觉器官。
29、储粮昆虫的各个胸节都有一个足，问有几个足？
答：通常有3对足。30、蛾类幼虫有几对足？
答：除了有3对胸足外，在腹部还有5对腹足。
31、我库主要害虫有哪些？
答：锈赤扁谷盗、谷蠹、花斑皮蠹、麦蛾、玉米象、书虱。
32、锈赤扁谷盗喜栖在什么地方？ 答：碎粮、粉屑、底粮、缝隙中。
33、锈赤扁谷盗一年繁殖几代？
答：3—6代，每个雌虫产卵430—1319粒
34、锈赤扁谷盗繁殖最旺盛的时期？
答：七、八、九三个月
35、锈赤扁谷盗发育的温度是多少？
答：温度：20℃—40℃,最适宜的温度32—34℃
36、锈赤扁谷盗的主要危害期是？
答：成虫和幼虫
37、谷蠹的危害方式是什么？
答：初始性害虫，蛀食粮粒
38、谷蠹的危害期是？
答：幼虫期。蛀人粮粒直到羽化为成虫始钻出。
39、谷蠹繁殖力强弱？
答：很强，雌虫一生产卵200—500粒。40、谷蠹发育的温度范围是？
答：18---39℃，最适宜的温度：32—34℃
41、谷蠹发育的湿度范围是？
答：25---70%,最适宜的：50—60%
42、谷蠹一年繁盛几代？
答：在北方是2代，成虫的寿命期为3年
43、谷蠹对粮食危害是否严重？
答：很严重，不亚于玉米象。会在粮粒间产生大量的白色粉末。
44、麦蛾一年能繁殖几代？
答：在北方2-3代
45、麦蛾是怎样危害粮食的？
答：是初始性害虫，幼虫蛀蚀。
46、麦蛾产卵在什么地方？
答：多产于粮堆表层20cm处，7cm处最多。
47、麦蛾发育的温度范围是？
答：21—35℃发育迅速
48、玉米象是怎样危害的？
答：玉米象是中国储粮的头号害虫，为害贮存2—3年的陈粮，成虫啃食，幼虫蛀食麦粒。
49、玉米象危害性的严重性？
答：是一种最主要的初期性害虫，为害后能使粮食水分增高和发热。易引起后期性害虫的发生。50、玉米象有什么特点？
答：成虫有假死性，喜阴暗，趋温、趋湿，繁殖力强，怕光。气温低于l 5℃，成虫开始越冬。
51、玉米象一个雌虫可产卵多少？
答：可产卵约500粒，（待续）
五、虫害与防治
1、我们经常使用的喷药壶的容量是多少？
答：装的不要太满了大约是25斤水左右。
2、空仓消毒和库外用药应配比的药液浓度是多少？
答：1:100倍。
3、空库在何时进行消毒？
答：粮食入仓前一周。
4、大库空仓消毒用药剂量是多少？
答：马拉硫磷1斤、水50斤。
5、小库空仓消毒用药剂量是多少？
答：马拉硫磷半斤，水25斤。
6、空仓墙体消毒的高度？
答：1.5米。
7、空仓消毒后要求密闭多长时间？
答：3天以上。
8、制作防虫线用药的配比是多少？
答：1:20倍。
9、为什么要对空库进行彻底的清扫?
答:清除隐藏的各种生态的害虫
10、仓房四周为什么不能堆放粮食的下脚料或麻袋等? 答:防止害虫感染到仓内.11、为什么定期对库区打扫卫生？
答：防治害虫，美化环境。
12、散装粮调查害虫时应该在粮面下多深？
答：在粮面下0.2—0.3米。
13、为什么不能在粮表面取样调查害虫？
答：因为害虫都有避光性。调查的情况没有代表性。
14、散装粮调查害虫时粮面在100平方米内的设应该设几个取样点？
答：5个。
15、散装粮调查害虫时粮面在100---500平方米设几个取样点？
答：10点；
16、散装粮调查害虫时粮面在500平方米以上的设几个取样点？
答：15点
17、每点取样量不少于多少？
答：1公斤
18、空仓害虫密度的表示按什么单位？
答：面积（每平方米）。
19、储粮害虫的密度表示法是什么？
答：每公斤储粮样品中各种活害虫头数的总和。20、装具、器材和机具害虫密度的表示法？
答：每件器具上的活虫头数。
21、粮温小于15°时储粮害虫的调查期限是多少？
答：一般不调查。
22、粮温在15°--25°时储粮害虫的调查期限是多少？
答：15天至少调查一次。
23、高于25°时储粮害虫的调查期限是多少？
答：一周调查一次。
24、危险虫粮在处理后3个月内调查期限是多少？
答：一周。
25、（待续）
六、环流熏蒸
1、熏蒸过程中，突然停电怎样处理？ 答：在半小时内，启动小柴油发电机。
2、磷化氢发生器在使用前为何要仔细清洗托药盘及其翻动轴？
答：以防托药盘转动不灵影响正常下药。
3、磷化氢发生器在使用前为何要仔细清洗发生器投药盖上的密封胶圈及其密封槽？
答：以防密封不好造成磷化氢气体外漏。
4、ppm表示什么？
答：ppm是英文parts permillion的缩写。是浓度单位，即百万分之一。
（待续）
七、机械通风
1、仓房内安装的换气扇应该叫什么？ 答：窗式轴流风机
2、一个小库有几台窗式轴流风机？ 答：3台
3、小库每台窗式轴流风机功率为多大？ 答：0.75千瓦/时
4、一个大库有几台窗式轴流风机？ 答：4台
5、大库每台窗式轴流风机功率为多大？ 答：1.1千瓦/时
6、我库的大风机应该叫什么？ 答：移动式轴流风机。
7、我库共有多少台移动式轴流风机？ 答：18台
8、每台移动式轴流风机功率为多大？ 答：11千瓦/时
（待续）
八、电子测温
1、粮情中“三温”指哪三温？ 答：气温、仓温、粮温
2、布置粮温检测点水平方向行列间距是多少? 答：不大于5米
3、布置粮温检测点垂直方向间距是多少? 答：不大于3米
4、粮堆外围的测点距粮面、仓底、仓壁是多少？ 答：0.3—0.5米
5、百叶箱中心距离地面约多高？ 答：1.5米
6、我库的百叶箱放置在什么位置？
答：20号库北面
7、百叶箱的用途是什么？
答：悬挂温度计、温度传感器，采集外温、外湿数据
（待续）
九、谷物冷却
1、我库有几台谷物冷却机？ 答：2台
2、谷物冷却机主要用于机械制冷低温储粮，是低温储粮技术的关键设备。机械制冷低温储藏技术是利用专门的制冷机对自然空气进行冷却降温和调节湿度，再通过风机及粮仓内的通风管道使降温调湿后的空气穿过粮堆，使粮食温度降到15℃以下进行低温储藏的一种科学、先进的粮食储藏技术。
（待续）
十、规范化用品
1、规范化用品有哪些？
答：《粮情检查记录簿》、《机械通风记录簿》、《环流熏蒸记录簿》、《入库记录本》、《仓卡》
（待续）
十一、出入库管理
1、粮食入库满仓标志是什么？
答:堆粮线，粮面基本与堆粮线的下限持平
2、粮食入库前应做哪些准备工作？
答：准备仓房、设备、器材
3、粮食入库前仓房达到什么要求？
答：对仓内、外进行彻底全面的清扫和杀虫，做到“仓内面面光，仓外三不留“
4、“仓外三不留”指什么？
答：不留残粮、不留缝隙孔洞、不留残虫
4、粮食入库前还应做好哪项工作？
答：通风道、地垄等设备准备与防腐蚀、防锈蚀保护工作
5、哪种墙面不能使用敌敌畏、马拉硫磷杀虫剂消毒？ 答：刷石灰墙壁
（待续）
（待续）
十三、检化验知识
1、我库使用哪种扦样器？ 答：电动吸式扦样器
（待续）
十四、机械设备
1、我库共有几台发电机？
答：2台
2、大发电机输出功率为多大？
答：100千瓦/时
3、小发电机输出功率为多大？
答：8千瓦/时
4、大发电机发电4小时需备多少柴油？
答：200升
5、小发电机发电4小时需备多少柴油？
答：50升
6、我库常用的输送机有几种？
答：2种，10米和15米 7、10米输送机功率为多大？
答：3千瓦/时 8、15米输送机功率为多大？
答：4千瓦/时和5.5千瓦/时
（待续）
第五篇：培训管理人员应知应会试题答案
培 训 专 责
应 知 应 会 手 册
一、职业素质基础
1.职业道德与职业培训工作的关系为：（1）促进职业培训事业的发展。（2）调节人际关系和行为。（3）赢得职业声誉。
2.职业态度对职业培训工作的影响为：
（1）端正职业态度是做好职业培训工作的前提。（2）端正职业态度可以促进职业培训工作能力的提高。3.职业态度的形成与培养为：
（1）加强自我修养意识，提高思想境界。（2）树立终身学习意识，增强创新能力。（3）树立团队精神，增强合作意识。4.培训师职业道德守则的基本内容为：
“爱岗敬业、恪尽职守，遵纪守法、为人师表，勤于钻研、精益求精，以人为本、开拓创新，提高素质、促进发展”。
5.职业道德守则对实际工作的作用为：
（1）可以提高培训师的职业道德觉悟和修养，从而形成良好、稳定的职业道德品质，自觉按照职业道德行为准则办事。
（2）可以有效地提高培训师以法律和职业纪律对自身的约束力，工作中以身作则，遵纪守法。
（3）可以增强培训师的事业心和责任感，使其对工作一丝不苟，尽职尽责。
（4）可以增派培训师的服务意识和创新意识，不断提 高管理和教学水平。
二、专业理论与公司实际 1.培训的简述
培训就是企业实施的有计划的、连续的、系统的学习行为或过程，以改变或调整受训人员的知识、技能、态度、思维、观念、心理，从而提高其思想水平及行为能力，使其有适当的能力去处理担任的工作，甚至是准备迎接将来工作上的挑战。
2.培训的最终目标
培训的最终目标是要实现企业发展与员工个人发展的和谐统一。
3.为什么要进行培训
(1)在制造产品之前，要先制造人。
(2)先制造优秀的人才能生产出优秀的产品。(3)培训很贵，但是不培训更贵。
(4)大凡从培训中省下的钱，肯定会从废品中流出去。4.培训前为什么要进行组织目标分析
明确、清晰的组织目标既对组织的发展起决定性作用，也对培训规划的设计与执行起决定性作用，组织目标决定培训目标。
5.培训前为什么要进行组织资源分析
如果没有确定可被利用的人力、物力和财力资源，就难以确立培训目标。组织资源分析包括对组织的金钱、时间、人力等资源的描述。6.培训前为什么要进行组织特质与环境分析
组织特质与环境对培训的成功与否也起重要的影响作用。因为，当培训规划和组织的价值不一致时，培训的效果则很难保证。组织特质与环境分析主要是对组织的系统结构、文化、资讯传播情况的了解。
7.员工分析及其重点
主要是通过分析工作人员个体现有状况与应有状况之间的差距，来确定谁需要和应该接受培训以及培训的内容。分析的重点是评价工作人员实际工作绩效以及工作能力。
8.培训组织前应注意如下事项：(1)管理者的支持(2)培训课程的确立(3)培训老师的选择(4)受训者的管理(5)培训场所的设臵(6)培训后勤保障工作
9.培训中存在的缺席和误区主要有：(1)翅膀硬了就要飞，培训是一项赔本买卖。(2)效益好时无需培训，效益差时无钱培训。
(3)培训只是走过场，重形式，轻效果，企业培训评估少有章法。
(4)流行什么，就培训什么，缺乏针对性。(5)培训重知识，轻技能，忽视态度。
(6)培训只考虑组织需求，忽视员工个人发展需求，培 训“统一供给”不符合员工的“差异需求”。
(7)领导自己不亲自做培训，尤其是管理培训。(8)企业培训组织者的非专业化，“外教”主导下的教学失控
(9)理论和企业的实际不能很好结合(10)培训的奖励意义不足。
10.八种培训方式的优缺点和适用范围为：
(1)讲授法：优点：经济方便易控制。缺点：单向传递，反馈性差。适用范围：概念性学习。
(2)视听法:优点：直观形象鲜明。缺点：反馈实践差，易过时。适用范围：介绍企业市场信息，产品等。
(3)讨论法:优点：多向传递。缺点：依赖教员。适用范围：理论知识交流。
(4)案例法:优点：费用低，简便易行。缺点：对学员的依赖性强。适用范围：管理技能培训。
(5)角色扮演：优点：费用低，反馈性好，实践性强。缺点：对培训师的要求高。适用范围：提高人际关系能力的训练。
(6)网上培训：优点：符合分散学习。缺点：初始投入大适用范围：产品信息，知识类培训。
(7)小组培训：优点：实践性强效果较好。缺点：对培训师的要求高。适用范围：管理人员人际敏感程度训练。
(8)影响力训练：优点：参与性好趣味性强。缺点：费用较高。适用范围：锻炼意志，提升团队精神。11.成人学习的特点为：
(1)逻辑记忆能力较强，机械记忆能力较弱。(2)有学习欲望时才能学习，没有学习欲望时几乎不 能学习。
(3)联系过去的经验和现在的实践以及将来的发展，学习欲望较强。
(4)通过参与式实践活动较易学习。
(5)在一种非正式的、无威胁的环境中学习效果较佳。12.培训方式选取的限制条件主要有：(1)理论学习还是技能传授(2)学员分析解决问题的能力(3)学员的构成因素分析(4)培训资源供给条件
(5)培训所需的人际沟通和团队合作(6)学员工作岗位的可离度(7)学员的工作压力 13.公司入职培训流程为：
(1)对新进员工进行入职教育，时间不少于一周。(2)对新进员工进行公司级、部门级、班组级三级安全教育培训，为期三周，并考试合格后方可安排其进入工作现场。
(3)新员工在工作岗位接受理论培训和实操技能学习，此阶段为见习期，时间为一年。
(4)见习考试合格的新员工，由受培人员所在部门根据 员工培训期间的表现，安排其正式上岗
(5)以“师带徒”形式进行岗位操作技能熟练培训。14.对培训的认识主要有：
(1)有效的培训是一项高收益高回报的投资。(2)培训通过提高员工的素质来提高企业的效益。(3)培训可以提升一个组织的核心竞争力。(4)培训是企业的生产性投资，不是消费性支出。(5)培训不仅是企业的必需品，更是利润品。15.培训的必要性：(1)满足市场竞争的需要。(2)满足员工自我发展的需要。
(3)适应环境的变化，增强应对不确定性的需要。(4)更新与补偿人力资本折旧和损耗的需要（技术进步，工作转换后的人力资本损失）。
(5)开发潜力，激发活力（人力资本增值）。
(6)不学习即意味着落后（技术进步，其他企业的竞争策略）。
16.培训的作用主要有：(1)节约成本，提高生产率。(2)降低离职率，利于留住人才。
(3)激发士气，凝聚人心，提高团队战斗力。(4)提升企业文化，提高员工对企业的忠诚度。(5)更好的生产，更好的经营，更好的服务，有助于顾客满意。17.培训的战略意义为：(1)促进技术创新，管理创新。(2)快出人才，多出人才，出好人才。(3)促进观念转变。(4)优化企业形象。(5)激励作用。
(6)核心价值观念的传播与巩固。(7)吸引人才。
(8)获得竞争优势，胜过竞争对手。18.岗上培训和脱产培训的优缺点分别为：(1)岗上培训的优点是①经济性。
②学习的正迁移效果。③培训结果能及时反馈。
(2)岗上培训的缺点是①影响指导者的工作效率。②危险性高。③影响工作品质。
(3)脱产培训的优点是①没有工作的压力。②易于集中精力学习。③学员间易横向沟通。
(4)脱产培训的缺点是①成本高。②学习的迁移问题。
③难以进行有效的培训效果评估 19.培训评估的方法主要有：(1)定性方法 问卷调查、测验考试。(2)定量方法 培训学分积累法
20.答：提高培训成效的因素主要有：（1）明确培训目的，重视效果。
（2）选择针对性的培训内容，有的放矢。（3）科学选择培训方式，运用多种媒体。（4）上层领导大力支持与参与。（5）其它管理部门的通力配合与协作。
（6）运用各种手段激发学员的参与培训的积极性。（7）选择合适的培训机构与优秀的培训师。
（8）进行培训成效的考核与评估，并与学员的晋升、提薪挂钩或以其他方式对优秀的学员进行嘉奖。
21.在培训的组织与实施中对培训活动的控制与纠偏的三步骤为：
（1）了解收集最新情况。
（2）比较分析目标与现实的偏差。（3）处理纠正偏差。22.培训的组织与实施作用
是对培训方案的执行、监督和控制过程，以保证培训顺利进行、有效实施。
23.培训评估的主要标准为：（1）接受程度。（2）行为改变。（3）学员反应。（4）最终结果。
24.培训内容的三个层次为：（1）技能培训。（2）知识培训。（3）素质培训。
25.优秀培训师的特征为：（1）丰富的专业知识。（2）适应性。（3）真诚。（4）幽 默 感。（5）兴 趣。（6）表达清晰。（7）个别辅导。（8）热情。
26.培训的过程管理的四个步骤为：（1）需求分析。（2）培训设计。（3）培训的实施。（4）培训的评估。
27.培训需求分析包含的内容为：（1）组织分析。（2）任务分析。（3）人员分析。28.培训的实施包含：（1）培训设计。（2）培训目标。
（3）受训人员的积极性。（4）学习的规律。（5）在岗培训方法。（6）脱岗培训方法。（7）管理人才开发。（8）培训的评估。
29.公司公文种类共有十大类，分别为：
①决定。②通告。③通知。④通报。⑤报告。⑥请示。⑦批复。⑧函。⑨会议纪要。⑩意见。
30.公司公文各文种都适合于：
（1）决定：适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销下级单位不适当的决定事项。
（2）通告：适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。
（3）通知：适用于批转下级单位的公文，转发上级单位和不相隶属单位的公文，传达要求下级单位办理和需要有关单位周知或者执行的事项，任免人员。
（4）通报：适用于表彰先进，批评错误，传达重要精神或者情况。
（5）报告：适用于向上级单位汇报工作，反映情况，答复上级单位的询问。
（6）请示：适用于向上级单位请求指示、批准。（7）批复：适用于答复所属单位的请示事项。（8）函：适用于不相隶属单位之间商洽工作，询问和答复问题，请求批准和答复审批事项。
（9）会议纪要：适用于记载、传达会议情况和议定事项。
（10）意见：适用于对重要问题提出见解和处理办法。31.公司公文用纸和装订要求
公文用纸一般采用国际标准A4型（210mm×297mm），左侧双钉装订。张贴的公文用纸大小，根据实际需要确定。
32.公司公文行文的要求
（1）行文应当确有必要，注重效用。行文关系根据隶属关系和职权范围确定，应逐级行文，不得越级行文；上行文如确需越级，要抄送越过的上级单位。
（2）除上级单位领导直接交办的事项外，不得以单位名义向上级单位领导个人报送“请示”、“意见”和“报告”等正式文件。
33.公司公文中“请示”文种的行文要求
“请示”，是上行文，须由上级单位明确指示或批准。“请示”应当一文一事，只写一个主送单位，需要同时送其他单位的，应当用抄送，但不得同时抄送下级单位。除领导直接交办的事项外，“请示”不要直接送领导者个人。
34.公司公文中“报告”文种的行文要求 “报告”一般情况下是答复上级单位要求或询问某项工作而制发的上行文。要注意在报告的开头把报告的起因交代清楚，然后把上级单位要求报告的情况写清即可。主动汇报工作的报告，一般要对工作情况进行分析，得出结论。“报告”中不得夹带请示事项，所提意见、建议不要求上级单位必须处理或答复。
35.企业制定规章制度生效三要件:（1）内容合法。
（2）经民主程序制定（听取职工意见，与工会或职工代表平等协商确定）。
（3）向劳动者公示或者告知劳动者（方式不限，只要能让员工知道即可）。
36.培训计划制定应考虑的几个方面
培训计划是每企业制定的员工培训计划。培训计划书主要考虑以下几个方面的内容：培训需求调查、培训计划的制订、培训计划的组织实施、培训总结、培训效果评估等。
37.培训计划制定的七大原则
（1）原则一：培训计划必须首先从公司经营出发，“好看”更要“有用”。
（2）原则二：更多的人参与，将获得更多的支持。（3）原则三： 培训计划的制定必须要进行培训需求调查。
（4）原则四：在计划制定过程中，应考虑设计不同的 学习方式来适应员工的需要和个体差异。
（5）原则五：尽可能多的得到公司最高管理层和各部门主管承诺及足够的资源来支持各项具体培训计划，尤其是学员培训时间上的承诺。
（6）原则六：提高培训效率要采取一些积极性的措施。（7）原则七：注重培训细节。38.如何做好培训计划 先要之务有二：
（1）成立专职的培训部门，教育训练必须由专业人员来负责。
（2）必须编列正式的教育训练预算。没有专业人员，没有编列预算，培训计划只有论为海市蜃楼而已。
当然，有了专责人员与预算并不表示培训一定成功。成功的培训一定要有一流的教育训练规划。培训的规划必须从需求的有效掌握开始：
培训需求的有效掌握可以从以下三个重点开始： ①企业经营策略方针：这是培训的最大前提，培训是为了策略目标的达成，当然培训的规划就必须依据企业经营的策略方针。
②企业经营的目标：无论是营业额的成长、市场占有率的增进、获利力的提高或成本的降低、不良率的减少、客诉的消除，一个优秀的企业一定会订出具体的数据化目标，目标的达成少不了对目标的宣传、认同、达成目标的能力强化与激励。③企业经营的改善重点：企业不可能没有弱点，一个成长型的企业也必须是一个学习型的组织，透过经营检讨会或外聘专业顾问的诊断，都可以找出体质改善与强化的重点。企业不只不能讳疾忌医，还要让大家面对现实，改善强化。
39.班组培训的形式主要有：
（1）经验传授式培训：通常指在班组工作中，由工作经验丰富、技术过硬的老师傅，带若干名新到工作岗位的年轻人，采取边工作、边传授的形式开展培训。在工作中学习，在学习中工作，这样学员培训的效果会非常明显。经验传授式培训也称师徒培训式。
（2）经验交流式培训：班组员工就生产、工作的有关问题进行经验体会方面的交流活动。通过交流，起到相互启发、相互促进的作用。经验交流的形式很多，也很灵活，可以是正式交流，比如召开班组会议有组织、有计划进行交流，或通过组织开展班组内的岗位练兵、技能竞赛、技术比武等方式进行交流；也可以是非正式交流，如在班组形成相应浓厚的交流氛围情况下，员工之间进行的交流。
（3）问题针对式培训：问题针对式培训通常有两种情况，一是围绕着生产过程中出现的具体质量问题或存在的隐患，有针对性地教授员工如何解决，并据此使员工掌握处理问题的一般方法，可以通过组织有关人员共同研究的方式解决问题，也可采取一对一的方式交给职工解决方法，还可采取现场模拟的方法，通过模拟演习，使员工掌握解决问题的 方法；二是纠正生产工作中的错误，包括员工长期形成的不规范操作行为，以及某一具体的错误操作方式，通过纠正即指出错误的原因及危害性，又使其掌握正确的操作方法，对某一具体的错误操作可采取即时性的方式，对长期形成的不良工作习惯，则采取先记录、分析、分类，然后寻找适当时机、适当场合予以纠正，从而起到良好的培训效果。
（4）“送出去、请进来”式培训：通常指班组将其成员送到公司或中心参加统一组织的集中培训，根据某一工作要求，以及班组培训计划的具体安排，邀请公司和中心，甚至公司和中心外的有关专家到班组来进行专题或专项技术培训。
上述四种类型的班组培训模式，是班组在生产工作过程中较为普遍的培训组织形式，这些培训形式通常是相互配合使用的，而不是互不相干、相互孤立的。
40.班组培训的意义
（1）班组培训是岗位成才和开展岗位培训的基础与保障。
岗位培训的主要途径是通过班组进行的。员工的能力提高和岗位素质培养，必须依靠员工工作的岗位，在岗位工作中不断地进行培训、提高和成长。没有班组的基础和保障作用，企业的岗位培训就难以落到实处。
（2）班组培训是企业建立终身职业培训平台的基础与保障。
现代企业的主要特征是学习型企业，开展终身学习和终 身职业培训，是企业发展的必然要求也是唯一途径，如果企业没有班组的基础和保障作用，就不可能搭建起企业的终身职业培训平台。
（3）班组培训有利于降低培训成本，提高培训效果。班组培训的最大特点是针对性强，即岗位中的现实需求培训。发现问题，能在岗位解决的即时解决，真正实现工作中学习和培训。节省时间就地培训，结合岗位解决实际问题，这些都是节约成本、提高培训效果的重要方面。班组培训的这一作用是十分突出的。
（4）班组培训工作对整个企业培训工作有促进作用。班组培训是企业培训的一个基本组成部分，通过班组培训可以不断提高员工素质，以达到企业培训的总目标。同时在培训工作不断发现新的问题，通过反馈以及时帮助企业培训调整培训方向。班组培训工作对整个企业培训工作有促进作用。
（5）班组培训可以促进企业管理素质提高和企业发展 促进企业管理素质提高和企业发展，这是班组培训最为根本的作用。培训的目的，就是要提高企业素质，促进企业发展，而这一作用的发挥必须基于班组。有效的培训方式不光可以达到事倍功半，而且可以缓解工作和学习之间的矛盾，收到理想的培训效果。
41.各级培训员的培训工作目的
负责本单位常规培训和专业技能培训的组织工作，保证本单位员工的技能符合岗位要求。42.各级培训员的培训工作职责：
（1）负责本单位员工培训管理体系的建立和运行，组织制定本单位员工培训管理制度并组织落实及考核。
（2）负责依据公司、中心和本单位的生产经营计划、本单位人力资源需求计划，组织制定本单位员工培训规划、计划，并进行培训评估和组织实施。
（3）负责组织建设本单位培训教师队伍，做好聘任、管理、考核工作。
（4）负责中心各单位常规培训和专业技能培训管理的组织、协调和指导工作。
（5）负责本单位各种培训资料的整理存档及上报工作;（6）完成上级领导交办的其他工作。43.职业技能鉴定报名时的各项资料包括：（1）职业资格证书、身份证和毕业证的复印件。（2）《职业技能鉴定申请表》或《职业技能鉴定破格申报表》。（3）破格申报的相关材料、电子版的《职业技能鉴定报名登记表》。
（4）相关资料要按《职业技能鉴定报名登记表》顺序，按等级排列好。
44.职业技能鉴定报名阶段的注意事项有那些（1）报名申请表上填写的姓名、身份证号必须是本人身份证的姓名和号码，“出生日期”和“参加工作日期”栏，填写格式为：例如 2009-04-01。
（2）“原证书编码”、“原技术等级”和“原工种”栏要 按照员工自己手中持有的最高的职业技能鉴定等级证书内容填写。“申报工种”栏的名称，要以本的《技能鉴定工种、等级一览表》为准，不得私自更改名称或用公司内部所用工种名称。“电话”栏要填写能联系到本人的手机号码。
（3）个人工作简历要认真填写，时间从本人参加工作开始至现在。报名申请表或破格申请表除“签字”和“盖章”外，其余必须为打印版，填写的汉字、数字必须清晰，字体为宋体小四号字体，严禁涂改。
（4）粘贴于《职业技能鉴定申请表》或《职业技能鉴定破格申报表》的“照片”栏的照片，必须为一年内所照的二寸彩色免冠照片（不允许用身份证照片代替），照片要粘贴结实，避免丢失。
（5）破格申请人员的破格材料上应有时间、内容、解决的难题及产生的效果等，破格材料必须为A4纸宋体三号字打印版并且内容要精炼，本单位主管领导要在破格材料上签字确认。
（6）各单位培训管理人员必须对本单位上报的报名申请材料内容进行认真核对，禁止出现姓名、性别、身份证号、等级证书号码等错误。并填写电子版的《职业技能鉴定报名登记表》，电子版的《职业技能鉴定报名登记表》中的档案编号、日期、身份证号码、证书编码等数字按文本格式填写，表中日期填写格式为：例如 2009-04-01。
（7）身份证和职业技能鉴定证书和毕业证复印件，应复印有姓名、民族、证书编码等信息的一页，其他不要复印。培训班档案归档流程：
（8）申报单位领导意见栏，左面盖本单位领导章，右面盖公章。
（9）没有初级证书但享受初级工工资待遇的人员，不是“初级工”，原技术等级为“无”。
（10）所谓破格申请只能破格申请一级，如：“无级”破格申请到“中级”，“初级”破格申请到“高级”，“无级”不能破格申请到“高级”。
45.高师带徒合同的要求为：
（1）师徒教学合同中的师傅必须由基层单位指定，要符合担任实做师傅的条件。
（2）师徒教学合同可以根据培训的实际情况，决定签订合同时间的长短，但涉及上岗证培训的师徒教学合同，签订时间不得短于12个月。
（3）基层单位必须对师徒教学合同的原件进行存档，以备检查。
（4）师徒教学合同中的理论培训记录和实做培训记录的区别在于，师傅在生产场地进行的培训是实做培训，应填写在师徒教学合同中的实做培训记录上，师傅脱离生产场地进行的培训是理论培训，应填写在师徒教学合同的理论培训记录上。
（5）师徒教学合同必须是师徒本人签字，不准代签。46.培训工作总结的基本结构为：
（1）总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
（2）成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。
（3）经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
（4）今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
47.培训工作总结写作的基本要求为：
（1）掌握客观事实，广泛占有材料这是写总结的基础。总结，就是总括事实，得出结论。没有事实就无法得出结论。总结材料要准确，典型，丰富。写总结的人得花大量的精力去搜集，积累丰富的材料，又要对搜 集的材料进行筛选，确保材料的真实性和典型性。
（2）对占有的材料作认真的分析研究这是写好总结的关键。认真分析与研究，首先要有正确的指导思想。其次，在肯定成绩的同时，也要注意缺点与不足之处。再次，要坚持运用辩证法，全面地看待过去的工作。既能看到得，又能看到失;既能看到现象，又能看到本质;既能看到主流，又能看到支流。最后，要突出重点。总结不是流水账，不能不分 主次地去罗列数字和事例，要围绕一个中心主题精心选用，分析典型材料，突出主要问题。
（3）反映特点，找出规律这是撰写工作总结的重点。每个单位都有自己的特点，好的总结应当总结出那些具有典型意义的，反映自身特点的以及带规律性的经验教训。
48.培训工作总结的写作技巧为：
（1）全面正确地看待所取得的工作成绩，既肯定优点，也指明不足。
（2）条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
（3）要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
49.培训工作总结的格式一般有以下四种:（1）条文式总结：也称条款式总结，是用序数词给每一自然段编号的文章格式。通过给每个自然段编号，总结被分为几个问题，按问题谈情况和体会。这种格式有灵活，方便的特点。
（2）两段式总结：分为两部分，前一部分为总，主要写做了哪些工作，取得了什么成绩;后一部分是结，主要讲经验，教训。这种总结格式具有结构简单，中心明确的特点。
（3）贯通式总结：是围绕主题对工作发展的全过程逐步进行总结，要以各个主要阶段的情况，完成任务的方法以 及结果进行较为具体的叙述。常按时间顺序叙述情况，谈经验。这种格式具有结构紧凑，内容连贯的特点。
（4）标题式总结：是把总结的内容分成若干部分，每部分提炼出一个小标题，分别阐述。这种格式具有层次分明，重点突出的特点。
50.工作总结的构成一般是由标题、正文、署名和日期四个部分构成。
(1)标题，即总结的名称。标明总结的单位，期限和性质。
(2)正文一般又分为三个部分:开头，主体和结尾。①开头：交待总结的目的和总结的主要内容，或介绍单位的基本情况;或把所取得的成绩简明扼要地写出来;或概括说明指导思想以及在什么形势下作的总结。不管以何种方式开头，都应简炼，使总结很快进入主体。
②主体：是总结的主要部分，是总结的重点和中心。它的内容就是总结的内容。
③结尾：是总结的最后一部分，对全文进行归纳，总结。或突出成绩;或写今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺点和存在的问题。
(3)署名和日期总结标题中没有写明总结者或总结单位，就要在正文右下方写明。最后还要在署名的下面写明日期。
51.培训工作需留存的原始资料为：(1)理论试卷。(2)高师带徒培训合同。(3)培训档案。
(4)培训项目申请审批表(5)培训学分档案
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