城关中学文明单位创建资料目录

第一篇：城关中学文明单位创建资料目录

文明单位创建资料目录

一、基础资料（姚金涛负责）1.创建工作领导小组文件。2.创建工作的会议记录。

3.创建工作规划、年度安排、工作总结。4.文明创建工作信息动态。（曹斌锋负责）

二、制度建设（胡永春负责）学校各类考核制度，三、班子及教师队伍建设（胡永春负责）1.班子成员、教师各类考核资料

2.先进教师、先进年级组、先进备课组、先进教研组等资料。

四、文化建设（姚金涛负责）1.班级文化建设资料，2.宿舍文化建设资料。

3.校园文化建设资料

五、学习型组织创建（张银祥负责）

1.有“学习型组织”规划和年度创建计划，有中心组学习计划，学习书目、篇目、时间、数量有明确要求。

2.领导班子和领导干部中开展“五个一”学习活动。即：领导班子每月集中学习一次，每次突出一个主题，研讨一个方面的问题，理清一项工作思路，推动一个方面的工作。领导干部每人每季度阅读一本经典好书，— 1 —

开展一次专题调研，撰写一篇理论文章，在中心组学习会上作一次理论辅导或交流发言，解决一个现实问题。

3.每年开展集中学习不少于12次，开展研讨交流不少于6次。学习考勤、研讨制度健全，集中学习人员、时间和内容有记录。

4.有学习笔记，科级领导干部每年书写学习笔记3万字，其他干部职工2万字；有学习成果，撰写学习心得体会、理论文章，科级干部不少于2篇，其他干部职工不少于1篇。主要负责人每年在市级以上报刊发表理论文章不少于2篇。

5.坚持“四讲”制度，领导干部讲党课、专家讲理论、先进人物讲事迹、党员讲体会，每年每项内容至少组织1次。建立健全调查研究制度，围绕中心工作开展专题调研，有调研计划、调研课题和调研成果。积极参与全县理论考试、体会交流、成果评选等学习竞赛活动。有集中学习场所和图书阅览室、有现代化学习设备，满足电化教育的要求。

六、“满园星”学生评选资料（姚金涛负责）

七、学生综合素质评价资料（姚金涛负责）

八、社会主义核心价值观宣传实践（宋登科负责）

把核心价值观宣讲融入思品课、道德讲堂、法制讲座等工作中，举办社会主义核心价值观专题报告会不少于1次。通过理论征文、演讲比赛等活动，加强核心价值观理论宣传。

九、“道德讲堂”建设（宋登科负责）

1.有“道德讲堂”背景（2015年新发的道德讲堂标识文件）； 2.年初有工作方案，年终有工作总结。

3.有活动记录，包含签到册、活动安排表、主持词、活动登记表等，— 2 —

年内开展活动不少于4次；

4.有管理制度，包含“道德讲堂”管理制度、宣讲员手册、学员管理制度、领导机构等；

5.有影音资料，包含活动影像资料、道德歌曲、先进事迹短片等； 6.有文件资料，包含各级下发的“道德讲堂”工作文件、道德教育参考书籍等。

十、“学雷锋”志愿服务活动（曹丽珍负责）1.有志愿者组织机构文件、注册登记表、花名册。

2.有开展关爱老幼弱残、环境整治、文明礼仪宣传、文明交通劝导等志愿服务活动的图文资料。

3.“学雷锋”志愿服务队（①成立学雷锋志愿服务队伍，并积极参与社会公益事业。②每年至少四次集中组织志愿服务队开展扶弱济困、倡树新风、植绿护绿、环境保护、应急救援等志愿服务活动。③并组织志愿者经常性的开展小型分散的结对服务活动。④规范建立志愿者档案资料。）

十一、“文明餐桌”行动（姚继勇负责）“文明餐桌”行动安排及食品安全资料

十二、文化体育活动（宋超负责）师生文体活动的图文资料。

十三、未成年人思想道德建设“金种子”工程（宋登科负责）按照县文明委《关于实施未成年人思想道德建设“金种子”工程的通知》精神，深入推进播撒践行社会主义核心价值观、崇德向善、文化沁润、爱心奉献、民族团结“金种子”工程工作任务落实。中小学校建立“金种子”美德少年榜。构建学校、家庭、社会“三结合”育人网络，发挥学

校主渠道作用，重视家庭教育，大力整治社会文化环境。把中华经典诵读活动纳入中小学教学计划，组织开展中华优秀传统文化进校园、进课堂、进乡村学校少年宫。组织开展全县中小学生中华经典诵读展演活动。举办优秀童谣征集评选活动。

十四、心理健康教育（姚彩琴负责）

十五、安全教育与管理（宋超负责）

文明单位创建环境硬件及其他准备工作

一、专题片播放（白新波负责）

二、创建汇报资料（曹斌锋负责）

三、单位工作环境（姚继勇负责）

1.落实“门前五包”责任制，无脏、乱、差现象。2.重视绿化、亮化、美化，环境整洁优美。3.内务管理规范有序，院内车辆摆放整齐。4.积极开展节约型单位创建，落实禁烟措施。

四、教室布置

七年级（宋超负责）

八年级（姚金涛负责）

九年级（宋登科负责）

五、公寓文化建设（姚金涛负责）

六、社会主义核心价值观宣传实践（白新波负责）

1.电子显示屏长期滚动播放社会主义核心价值观“24字”内容.— 4 — 2.建成社会主义核心价值观宣传“文化墙”。

七、“道德讲堂”建设（姚继勇负责）

1.有容纳30人以上的相对固定场地，配齐桌椅；

2.有“道德讲堂”背景（2015年新发的道德讲堂标识文件）； 3.在道德讲堂过道、四周墙壁适当布置装饰一批与道德讲堂内容相吻合的道德格言、经典道德名句、道德讲堂制度和流程等；

4.有主持人专用桌并配有标志； 5.有必要的音响投影设备；

6.在进门上方要有“道德讲堂”标志；

八、“文明餐桌”行动（姚继勇负责）

1.食堂有文明餐桌提示牌、提示语，有安全用餐公示栏； 2.食堂环境整洁、卫生规范，管理制度健全。

第二篇：2014文明单位资料目录

目录

1、桂东县沤江镇2014年工作计划………………………………1

2、沤江镇人民政府2014年精神文明创建工作计划……………7

3、关于成立沤江镇人民政府精神文明创建工作领导小组的通知11

4、关于在沤江镇开展文明单位创建活动的通知………………12

5、沤江镇2014年文明单位创建活动实施方案…………………15

6、关于申报2014届市级文明单位的请示………………………21

7、文明单位申报审批表…………………………………………23

8、桂东县沤江镇2014年创建市级文明单位工作总结…………25

9、桂东县沤江镇关于开展“五个一”活动的通知………………31

10、关于印发《“五个一”活动工作方案》的通知……………35

11、桂东县沤江镇“五个一”精神文明创建活动工作总结……41 12、2014年沤江镇关于开展“道德讲堂“活动的实施方案……45

13、关于印发《关于开展“学习焦裕禄 争当好公仆”主题活动实施方案》的通知………………………………………………51 14、2014年桂东县沤江镇“道德讲堂活动”安排表……………55

15、“道德讲堂”管理制度………………………………………57

16、“道德讲堂”宣讲员守则……………………………………59

17、道德讲堂学员管理制度……………………………………61

18、一、二、三、四季度“道德讲堂”演讲稿…………………63

19、沤江镇供干部职工参考的道德经典书目……………………93 20、沤江镇读书活动必读书目……………………………………95

21、沤江镇关于开展“道德讲堂”活动的总结…………………97

22、关于印发《桂东县沤江镇2014年学习雷锋活动实施方案》的通知………………………………………………………99

23、关于成立沤江镇网络文明传播志愿者小组的通知………103

24、沤江镇网络文明传播志愿服务活动方案…………………104

25、建立学习雷锋志愿服务长效机制…………………………107

26、沤江镇文明传播行动………………………………………109

27、文明上网自律公约…………………………………………111

28、桂东县沤江镇学雷锋活动工作总结………………………115

29、公民基本道德规范…………………………………………119 30、关于印发《“文明餐桌”、“志愿者行动”、“文明股室”、“文明家庭”、创建活动工作方案》的通知……………………129

31、桂东县沤江镇关于印发《开展“文明餐桌行动”的实施方案》的通知………………………………………………………135

32、桂东县沤江镇文明餐桌倡议书……………………………139

33、桂东县沤江镇文明餐桌活动总结…………………………141

34、关于印发《创建“和美单位”的实施方案》的通知……143

35、关于成立“和美单位”创建工作领导小组的通知………147

36、桂东县沤江镇“和美单位”创建工作总结………………149

37、关于印发《桂东县沤江镇加强农村环境综合整治深入开展“洁 2 净乡村、美丽桂东”活动实施方案》的通知………………151

38、关于成立沤江镇加强农村环境综合整治深入开展“洁净乡村、美丽桂东”活动工作领导小组的通知……………………167

39、桂东县沤江镇城区背街小巷环境卫生整治考核方案……169 40、沤江镇村级环境卫生检查评比奖惩制度…………………173

41、关于成立健康教育、控烟行动及除“四害”工作领导小组的通知…………………………………………………………177

42、桂东县沤江镇2014年健康教育工作总结…………………179

43、桂东县沤江镇控烟制度与措施……………………………181

44、桂东县沤江镇2014年控烟总结……………………………183

45、桂东县沤江镇除“四害”防治措施………………………185

46、除“四害”管理措施………………………………………187

47、除“四害”工作总结………………………………………189

48、沤江镇除“四害”工作人员名单…………………………191

49、桂东县沤江镇灭鼠达标经费预算…………………………193 50、沤江镇农村环境综合整治工作情况汇报…………………194

51、沤江镇2014爱卫工作总结……………………………199

52、沤江镇申报市级文明单位汇报材料………………………202

1、印发《沤江镇深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知…………………………………………………………1

2、关于成立沤江镇党的群众路线教育实践活动领导小组的通知21

3、在全镇党的群众路线教育实践活动动员大会上的讲话……23

4、桂东县沤江镇党的群众路线教育实践活动征求意见建议表33

5、沤江镇村（社区）对照检查材料要求………………………35

6、关于印发《沤江镇在教育实践活动中基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员工作实施方案》的通知……37

7、沤江镇党政班子整改方案……………………………………57

8、争创教育实践活动示范镇 推动沤江科学发展新跨越………75

9、关于印发《中共桂东县沤江镇关于推进学习型党组织建设实施方案》的通知………………………………………………83

10、桂东县沤江镇2014学习型党组织建设工作总结……91

11、关于印发《桂东县沤江镇2014“四型”机关创建工作方案》的通知…………………………………………………99

12、开展“四型”机关创建

实现沤江新跨越…………………105

13、沤江镇“四型”机关创建工作“查找问题、整改提升”工作总结…………………………………………………………111

14、沤江镇“四型”机关创建工作“完善制度、建立机制”工作 4 总结…………………………………………………………115

15、沤江镇党风廉政建设责任制责任考核实施办法…………119

16、沤江镇有关制度……………………………………………123

17、关于印发《沤江镇2014年关于“三重一大”工作的实施方案》的通知…………………………………………………143

18、沤江镇规范权力运行工作实施方案………………………153

19、沤江镇权力查究问责制度…………………………………161 20、沤江镇规范行政权力运行公开制度………………………173

21、沤江镇政务公开工作实施方案……………………………275

22、沤江镇2014年年纪检监察工作总结……………………279

第三篇：2014创建市级文明单位工作资料目录（范文模版）

2014创建市级文明单位工作

资 料 汇 编

永州市农业机械化管理局 二O一四年十二月

目 录

1、永州市2014年创建市级文明单位工作总结 2、2014年全市农机化工作要点和目标管理任务

3、市农机局创建学习型党组织实施方案

4、市农机局2014年党风廉政建设工作要点

5、市农机局创建市文明单位活动实施方案

6、关于成立创建市文明单位活动领导小组的通知

7、市农机局创建市文明单位工作责任分解表

8、市农机局创建市文明单位动员大会议程、局领导讲话及图片

9、关于开展文明科室、文明家庭、文明干部职工评选活动的通知

10、关于表彰文明科室、文明家庭、文明干部职工的决定

11、道德讲坛讲课图片、公民道德建设实施纲要等学习图片

12、社会主义核心价值观学习内容

13、关于成立市农机局“学雷锋”志愿者服务队的通知

14、市农机局全体工作人员注册湖南志愿者服务网截图

15、市农机局机关“学雷锋”志愿者服务工作制度

16、市农机局机关“学雷锋”志愿者服务活动方案

17、市农机局文明微博截图

18、市农机局关于积极开展“文明餐桌”行动的倡议书

19、市农机局单组中心2014理论学习安排意见 20、市农机局组织监理技能大比武、“文明杯”气排球等活动

21、关于市农机局处级领导干部分工的通知 22、2014年市农机局机关各科室职能及岗位职责

23、永州市农机局基本情况

24、局机关工作人员守则

25、局机关领导干部守则

26、干部职工文明公约、文明用语、27、市农机局政务公开工作方案

28、市农机局办公楼卫生管理制度及检查情况通报

29、关于印发《永州市农机局考勤管理制度》的通知 30、关于成立市农机局社会治安综合治理领导小组的通知

31、市农机局社会治安综合治理工作情况汇报

32、市农机局悬挂名言警句

33、市农机局优化经济环境和加强机关效能建设公开承诺书 34、2014年永州市农机化工作总结

35、永州市农机局规章制度汇编

第四篇：文明单位创建资料（定稿）

“解放思想、与时俱进”开创文明建设新局面

近几年来，我局在XX市委、市府和XX的正确领导下，在兴宾区委、区政府领导的支持和关心下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，认真贯彻公路管理局“建养并重，协调发展，深化改革，强化管理，提高质量，保障畅通”的公路养护工作方针，结合我局实际情况，狠抓精神文明创建工作，并有针对性，有重点，分步骤，加大基础设施的建设，改善了职工的工作住房条件和生活环境，提高了职工收入。使我局文明建设得到了较大的飞跃。

经过多年来的努力，我局的文明班组建设取得了可喜的成绩。

一、我局所管养的327.55公里的公路，由98年至2003年，好路率由75.4%提高到84.1%，为XX的经济发展提供了良好的条件。

二、我局管辖的XX养护站、XX养护站、来宾养护站、良江养护站、小平阳养护站、蒙村养护站、合山养护站七个站，个个被自治区公路管理局评为“双文明养护站”荣誉称号。

三、我局于1995年被全国绿化委员会评为“全国400佳造林绿化先进单位”；同年被自治区公路管理局评为“八五全区十佳绿化先进单位”。

四、近几年，在我局全体干部职工的共同努力下，我局以养护工作为中心，以“养好公路、保障畅通”为宗旨，养护工作取得了辉煌的成绩。1997、1998、1999年均被XX评为“先进单位”。

五、1996年被原XX县总工会评为“先进职工之家”。

六、同时，我局从领导到一线职工都有很强的安全意识，安全工作做得也十分出色。多次获得XX颁发的安全生产方面的荣誉奖。于1998年被XX评为“安全生产先进单位”，2003年我局的XX养护站被XX评为“安全生产先进单位”，同时有3人获得“安全生产先进个人”称号。

七、在路政管理方面，我局的成绩也是令人振奋的。不仅在多次获得XX的先进荣誉称号：

1、于1991、1992年获得XX先进集体。

2、于1991、1992年获得XX先进集体。

3、积极配合本局搞好“两个文明建设”工作，于1991年被XX评为“两个文明建设先进集体”。

4、于2002年被XX评为公路养护和两个文明建设先进集体。

5、于2002年XX被XX评为先进集体。

八、我局在以养护为中心，稳固养护成果的同时，在公路工程建设方面也取得了可喜的成绩。从1998至2003年，我局共承建公路大中修工程达19个工号（标段），总投资金额达2000多万元，每个工号（标段）都被评为优良工程。特别是，于2001年，我局在XX改造中，承建了NO：D标预制场和XX两座小桥工程，仅用了8个月，就以优异的成绩完工，提前交付使用，在质量评定中被评为优良工程。

九、不但单位取得多项成绩，我局干部职工也在各自工作岗位上通过不懈努力取得了可喜成绩。1993年我局有一名职工获得XX“十佳养路工”称号，1995年局职工XX被评为“XX劳模”。1993至2000年我局有五位管理干部获“十佳管理干部”称号。1992年有一名干部获XX治保先进工作者。2003年有一名XX获自治区工作先进个人。

十、由1998年至2002年先后被XX评为先进集体的有 18个集体/次，被XX评为先进生产工作者的有78人/次，被自治区公路局评为先进集体的有1个集体/1次。由1993年至今被自治区评为各项先进的个人有8人/次。

十一、2002年，XX养护站、XX养护站被评为自治区文明庭院荣誉称号。

十二、2003年我局被来宾市评为来宾市第一批文明单位荣誉称号。

总结几年来的创建工作，我们主要做法如下：

一、组建简洁高效的管理机构和高素质职工队伍 XX过去有8个股室，25个养护站，为提高工作效率，裁减机构和人员，重新组建成了5个股室和7个养护站，通过机构的改革，简洁机构，精简人员大大地提高了工作效率。

局机关现有管理人员28人，其中大学（含大专）文化的有23人，工程师4人，助理工程师7人，助理会计师2人，一线养护职工120人，其中高级工22人、中级工69人、初级工19人。

二、组建强有力的创建文明单位领导小组

要创建文明单位，就必须有个强有力的领导机构，组织全体职工开展各项文明创建工作，以确保文明单位创建工作有组织、有计划地顺利开展，为此，我局于2000年就成立了文明单位创建领导小组，局长挂帅负总责任，并由局党支部书记亲自担任组长，局工会主席担任副组长，各股室负责人和各站站长组成小组成员。工作中一把手亲自抓，分管领导具体抓，各股室和各站站长协助抓，全体职工共同参与，形成上下一条心，齐抓共管的创建工作局面，有利推动了精 神文明创建工作的深入开展。

三、建立创建活动方案

要创建文明单位，就必须有个奋斗目标，树立榜样，并根据奋斗目标开展各项工作，为此，我局结合本局的工作特点和实际情况，建立了创建文明单位活动方案，方案的具体内容如下：

（一）、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“服务人民，奉献社会”为宗旨，以树立公路行业新风尚，以倡导公路职业道德为核心，以行业规范管理为目标，以科学管理为手段，以先进榜样为导向，组织和引导广大干部职工立足本职工作，弘扬爱岗敬业和全心全意为人民服务的精神。

（二）、奋斗目标

通过开展创建文明单位活动，建立良好的职业道德规范，改善服务质量水平，提高职工队伍素质，以达“内强素质，外树形象”，争取能够得到“各级文明单位”荣誉称号。

（三）、实施办法

1、以人为本，把培养高素质的公路工作人员作为创建工作的突破口，培养全体干部职工成员思想上进，技术精干，奉献社会的职工高素质队伍。

2、以车为本，以养好公路，保障畅通作为自己服务社会的宗旨，为社会提供安全、舒适的公路服务环境。

3、立足本职工作，以公路养护为中心，进一步提高公路日常养护质量，并以此为突破口，切实抓好养护站的基础管理。

4、开展“创优质，提高效，促增收”劳动竞赛，通过开展劳动竞赛，激励全体干部职工比学习、比技能，人人争 当业务标兵的精神。

5、在往年取得的成绩基础上，进一步细化各项管理，使各项管理标准化、规范化。

（四）、要求：

1、成立创建组织机构，工作上统一思想，统一布置。

2、拟定活动考核措施，每个月从完成路况指标，基础管理，文明建设等内容进行考核。

3、加大创建的宣传报道工作。

4、加大对外交流力度，通过跟兄弟单位的交流，促进各项工作的提高。

为使我局创建工作更深入的开展，结合本行业的特点，我局根据XX号文关于《“创建文明行业，诚信建设年”活动的通知》精神，又建立了《 “创建文明行业，诚信建设年”活动的实施细则》，使我局在创建工作中增加了砝码，创建工作更规范化，制度化。

四、坚持开展反腐倡廉活动

为使全体干部职工从思想上筑起一道拒腐防变的长城，我局在全局范围内大力开展党纪、政纪和遵纪守法教育活动，无论何时何种情况下，努力做到拒腐蚀、永不沾、立党为公、廉政为民。为此，局党支部坚持学习制度，开展形式多样的学习活动，系统地学习了“三个代表”重要思想和“5〃31”讲话精神。党的十五届四中、六中全会精神及有关部门颁发的《关于加强党风廉政建设》的文件。使全体党员干部对市场经济形势下出现的新情况、新问题保持正确的认识。局党支部不仅与桂中公路局党委、行政签订了《党风廉政建设责任制》，还与工程负责人签订廉政合同书，与各股室签订廉政合同，对容易发生腐败的重 点地方和环节进行有效地监督，防止和堵塞各种漏洞。同时局党支部还组织局领导干部观看了《廉内助与贪内助》、《宠妻纵子谋家财》、《枕边钟》《成克杰、、吴长青腐败案》、《慕绥新、马向东腐败案》等专题光牒教育，使我局干部及其配偶认清新形势下腐败与反腐败斗争的的长期性、复杂性和尖锐性。通过开展这些活动，使我局的党员干部增强执行党的基本路线的自觉性和坚定性，增强抵制资产阶级腐朽思想侵蚀的能力，为开创我局双文明建设和廉政建设的新局面打下了良好的基础。

五、坚持“以人为本”开展精神文明创建活动 公路行业点多、线长、面广，工作面向社会，服务于人，为了不断改善行业服务质量，提高服务水平，我单位坚持以抓思想政治工作和文明素质作为培植文明员工的先导。在职工中倡导“爱岗敬业、明礼诚信、团结友善、勤奋自强、敬业奉献”的道德风尚。坚持“以人为本”抓好职工队伍建设，提高职工的文明素质。

（一）党支部从抓党员教育入手，坚持每月召开一次党小组会议；坚持每季度召开一次党员大会，同时进行党课教育；坚持开好领导班子民主生活会和支部民主生活会，领导干部过双重民主生活会。

（二）坚持抓好政治理论学习。每周不少于4小时的政治理论学习，不断提高职工的政治觉悟和理论水平，为塑造文明员工提供理论向导。

（三）通过开展“三讲”和“三个代表”学习教育活动整顿学风和工作作风；通过开展党员教育整顿党风，纯洁党员队伍，不断提高党组织的战斗力。

（四）通过开展文明风尚进家活动整顿职工生活作风。一系列学教活动，使全体干部职工在政治立场、组织纪律、理论学习、工作生活作风及廉洁自律等方 面有了明显的改进和较大程度提高，全体职工牢固树立了全心全意为人民服务的思想。

（五）认真实践“三个代表”，为群众办实事好事。局党支部、工会每年组织职工为群众办实事好事。

（六）积极开展科普活动和理想信念教育。局党支部在抓好职工思想政治工作的同时，还通过黑板报、录像、学习座谈等形式，组织职工深入揭批“法轮功”邪教组织的反动本质，在职工中弘扬科技文化知识、倡导科学、文明、健康向上的生活方式；通过组织职工参观革命遗址、瞻仰革命烈士陵园等活动和通过党员重温入党誓词等方式，进行“爱国主义、集体主义、共产主义”理想信念教育。通过活动和教育更加坚定了党员和职工对马克思主义、对社会主义、对共产党主义的理想信念，进一步增强了职工对党对政府、对改革政策的信度。进一步调动了职工做好本职工作的积极性。

六、大胆推行公路养护体制改革为创建工作提供良好的环境

随着国家的经济体制改革不断深入，公路部门几十年的计划经济体制也将被打破，等、靠、要、混日子这些陈旧思想，将成为历史，为此我局领导班子统一认识到，我们必须通过改革现行的公路体制，以适应市场经济发展的需要，第一，打破了“铁饭碗、铁工资、铁交椅”、“靠路吃路”的陈旧观念，在全局推行了计件工资制，多劳多得，提高了职工工作的积极性；第二，根据“三个有利”原则，即“有利于职工生活、有利于生产、有利于管理”，对我局原有21个养护站进行优化重组，成立了7个专业养护站，彻底打破过去“小而全”的公路养护体制，以上两项大的公路养护体制改革的成功，为我局今后的发展奠定了 良好的基础。

七、坚持“以车为本”，外树形象

创建文明单位就必须在业务工作、文明礼貌、接人待物等方面给社会树立一个良好的榜样。为此我局结合自身的工作特点，提出了公路工作要“以车为本”的新理念，即养好公路，为车辆行驶提供一个“畅、美、绿、洁”的行车环境。为此，我局一是治路先治水，几年来共组织职工开挖公路水沟462400多米，使公路抗灾能力得到了提高。二是组织好公路大中修施工工作，全面提高公路路况素质，近几年来，我局共大修公路20多公里，砂土路改油路40多公里，次中修30多公里，为全面提高我局养护路况素质打下良好基础。三是坚持每月都开展路况调查，并根据公路病害进行修补，保障公路的畅通。近几年来，平均每年挖补油面坑槽、处理路面病害达30000多平方米，挖填补路肩40000多平方米。四是为使车辆行驶有一个“美、绿”的环境，我局每年投资10多万元。根据不同路段的特点进行公路绿化、美化。种植了相思树、夹竹桃、羊蹄甲、小叶桉、小叶榕等品种，使公路两旁路树四季常青、美观大方。五是为使司机的行车安全，我局于2003年有投资30多万元，设置各类公路安全标志牌300多块，为车辆行驶提供一个更安全、更便捷的环境。

总之，现我局管养327.55公里路段，路况稳定、路容路貌美观大方，达到了“畅、美、绿、洁”的效果，在社会上树立了公路人的良好形象。

八、讲究实效，重点建设

结合兄弟单位文明建设的成功经验，要搞文明建设，就必须做到高起点，严要求，高标准，重实效，力争达到 一个更新、更美、更充分体现新时代公路的新风采。树立公路人新形象，使之成为宣传文明窗口的重要标志，为达到这一目标，我局聘请了有关园林部门进行了规划设计，绿化率达40％，种植马尾拉草2000多平方米，种植假槟榔、苏铁、黄素梅、鱼尾葵等100多株。绿率达50％，种植马尾拉草2000多平方米，种植苏铁、假槟榔、黄素梅等500多株，地板水泥硬化1000多平方，使这两个站建成花园式庭院，2003评为自治区文明庭院称号。通过这样的建设，使这些站成了当地的一个亮点，带动了乡镇文明的建设，也树立了公路人的形象。

九、多方筹资，加强基础建设

要搞文明建设，就必须有资金的投入，解决职工关心的问题，议论热点问题，而局经费又紧张，怎么办。根据本局的情况，我们发动集资建房。这一举措得到了全体干部职工的拥护和支持，单位也要出一定的资金对下面各站进行基础建设投入。通过为职工办实事、办好事，解决了职工生活的后顾之忧，稳定队伍，促进职工安居乐业。文明建设实实在在地为广大职工办了实事、做了好事，职工群众的精神面貌焕然一新，生产效率大大地提高，也体现了单位领导认真实践“三个代表”的重要思想。

十、实行民主决策，搞好局务公开

搞好局务公开，加强民主管理是实践“三个代表”重要思想的具体体现；是发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明的重要内容；是加强企业管理、建立现代企业制度的内在要求；是搞好群众监督，加强企业领导班子建设，促进党风廉政建设的有利手段。为此，我局积极实行局务公开。一是领导重视，主要领导亲自抓局务公开这项工作，成立了 领导小组，制定实施办法和实施细则，并作为一项制度确定下来。二是公开养护的投资金额及使用情况。接待费、公务车费用等。三是公开职工群众议论热点及单位的重大决策。四是确保公开内容的真实性、及时性、有效性，通过局务公开，增加了各项管理工作的透明度，激发职工的工作积极性。

十一、狠抓职工队伍建设，提高职工队伍整体素质 职工的整体素质是单位文明程度的象征，为了不断提高职工队伍的整体素质，我局一是有计划安排职工参加上级开办的各项技术培训班学习，二是按期办好局本级职工培训班，三是鼓励职工参加自学（函授）学历再教育，通过开展不同类型、不同层次的职工教育培训活动，使广大职工的文化素质和业务技术水平得到明显提高，实现了86％以上管理干部具有大专以上的文化水平，80％以上的养路工人获得中级技术职称的目标，职工队伍整体素质显著提高。

十二、加强计生管理工作

计划生育是我国一项基本国策，为把我局的计生工作搞好，我局党政工把计生工作提到议事日程来抓，并设有专人管理，每年的“三〃八”妇女节都召开女工会议，大力宣传计生政策和布置局各项计生检查工作。几年来，没有超孕、超生现象，上级下达的各项计生工作任务。

十三、积极开展文体活动，丰富职工业余文化生活 为丰富职工的业余文化活动，我局投资2万多元，建成了一个蓝球场，购置了乒乓球桌、羽毛球、麻将、象棋等文体活动用品；组织职工参加象棋、乒乓球、羽毛球、蓝球、保龄球等比赛；组织职工参加了XX第二届艺术节文艺汇演，并荣获了表演和创作三等奖。每年至少组织职工开展2次文体活动，通过活动丰富职工业余文化生活，陶冶了职工的情 操，进一步增强了职工的凝聚力和集体荣誉感。

十四、存在问题

经过几年的努力，我局在创建文明单位各项工作上都取得了显著成绩，但同时还存在一些不足之处。主要表现在：

1、一些职工对文明建设觉悟性不够高。

2、一线职工由于年龄偏大，文化水平不高，对公路体制改革不理解。

3、局机关大院环境建设有待提高。

4、局各项管理体制有待进一步完善。

十五、今后的规划和措施

为进一步落实上级文件精神，我局以“三个代表”为指导思想，结合本局的实际情况，制定我局的创建文明行业“十五”规划。

1、以邓小平建设有中国特色的社会主义理论和党的十六大指导思想，坚持“两手抓、两手都要硬”。以养护为中心，搞好公路养建设管工作。

2、力争于2004年把我局建成自治区公路管理局双文明公路局。争取创建成为自治区乃至国家级文明单位。

我局文明创建工作的措施是：

一、立强有力的创建领导小组，局长书记亲自挂帅，保持高效务实的工作效率，带领广大干部职工全局性的投入创新工作。

二、好服务环境

1．在职工中开展《公民道德实施纲要》教育活动，使全体职工遵守社会公德，爱岗敬业，诚实守信，办事公道，廉洁高效。

2．进行政务公开，挂牌上岗，接受群众监督。3．坚持搞好局大院、局办公场所和各站院内卫生，保持局公共场所清洁干净。4．坚持搞好局大院及各站庭院的花草护理工作，使局大院及各站庭院环境幽雅，美观大方。

5．工作人员要做到着装整齐，举止文明、使用文明用语。

6．公路养护和公路施工要做到文明养护（施工），保障公路安全畅通。

7．不准随地吐痰，不准乱丢果皮、烟头和纸屑。

三、搞好业务工作

（一）公路养护生产工作

1．“以人为本，以车为本”，精心养护，搞好路容路貌工作，为社会提供一个安全、舒适的行车环境。

2．保持公路路面无大坑槽，无任何障碍物，保证车辆安全行驶。

3．精心组织、安排，超额完成桂中公路管理局下达的生产任务。年末综合好路率要超过85%。

（二）、公路工程工作

1．加强对公路工程施工的管理，保证每个工号都要落实到人，并签订好各种责任状。

2．加强工程现场检查、监督，使工程按施工规范进行施工，确保工程的进度和质量。

3．强化文明施工，施工路段要设置安全警示牌，施工现场要设置各种安全标志牌。

4．施工用料要按施工要求堆放材料，保障行车安全和交通畅通。

四、公路路政管理工作

1．加强路政队伍建设，提高路政管理人员的业务技能、文化素质和职业道德，提高服务水平。

2．路政管理人员要坚持持证上岗，文明执法，照章办事，树立廉洁、勤政、务实、高效、文明的形象。3．依法治路，维护好路产路权。

4．办理路政案件要秉公执法、公开办事、接受群众的监督。

5．路政各项收费标准要进行公式公开。

五、基础管理

1．各项基础管理要进行规范化、标准化、制度化。2．深入推行各项工作的透明度，切实推行局务公开和站务公开，确保局务公开和站务公开的真实性和有效性。

3．加强服务意识教育，端正工作作风，严防“事难办、脸难看、门难进”的现象。

总之，几年来，经过全局干部职工的艰苦努力，我局两个文明建设工作取得了可喜成绩，局大院及各养护站已旧貌换新颜，庭院草绿花香，环境整洁优美，家庭邻里文明理让，尊老爱幼团结友善，文明礼貌蔚然成风。今后，我局将继续贯彻“三个代表”重要思想，贯彻党的十六大精神，发扬艰苦创业的作风，坚持“两手抓，两手都要硬”的工作方针，加大文明行业工作力度，解放思想、事实求是、与时俱进、开拓创新，谱写我局辉煌的明天！

第五篇：创建市级文明单位目录

指导思想明确

一、创建活动有计划

（一）创建市级文明单位申报材料

（二）创建工作长期规划1、2011年精神文明建设规划2、2012年精神文明建设规划

（三）工作安排1、2011年文明创建计划2、2012年文明创建计划

二、领导重视

（一）创建文明单位活动动员大会1、2011年所文明创建动员大会领导讲话2、2012年所文明创建动员大会领导讲话

（二）文明创建专题会议记录1、2011年文明创建工作会议记录2份2、2012年1-6月份文明创建工作会议记录2份

（三）总结和职工会议中有精神文明建设内容1、2011年精神文明建设工作目标责任书2、2011年精神文明建设会议记录及2011年工作总结3、2012年精神文明建设会议记录及2012上半年工作总结领导班子坚强

一、领导班子理论学习1、2011年关于加强领导班子自身建设的意见2、2011年所支部中心组学习制度、学习计划、学习内容、学习记录。3、2012年所支部中心组学习制度、学习计划、学习内容、学习记录。

二、学习型党组织建设

1、推进学习型组织建设实施方案

2、政治学习制度

3、创建学习型组织活动领导小组4、2011年创建学习型组织建设实施方案5、2012年创建学习型组织建设实施方案

6、相关的学习简报

三、创先争优活动

（一）工作机制健全

1、创先争优活动领导小组

2、作风转变年活动实施方案

3、相关的作风转变年及创建简报4、2011年创建工作总结

（二）活动形式丰富

1、支部公开承诺

2、政务公开工作实施方案

3、争创“五星级窗口服务单位”

4、争创“旗帜示范区（点）”

5、发表创先争优优秀论文（及获奖文件）

6、共产党员创先争优承诺书

四、廉政建设

1、廉政建设制度、廉政承诺

2、相关的廉政建设简报

五、群团建设

1、共青团名单

2、计划生育总结

3、二○一一年工会工作总结

创建工作机制健全

一、机制建设

1、精神文明建设工作领导小组及工作职责

2、创建市级文明单位领导小组文件及职责

3、创建文明单位目标责任书

4、创建文明单位工作制度

5、关于领导工作分工的通知

二、基础创建工作

1、细胞创建活动

（1）开展创建“文明科室、文明家庭”活动

三、创建简报。

四、讲正气、树新风

1、关于举办“庆五

一、迎五四”首届职工文艺汇演的通知

2、关于举办“庆五

一、迎五四首届职工文艺汇演获奖的通报

3、关于举办《公路安全保护条例》知识竞赛的通知

4、关于举办《公路安全保护条例》知识竞赛获奖情况通报

5、关于开展 “先锋杯”劳动竞赛活动实施方案

6、关于表彰2011“先锋杯”劳动竞赛获得者决定

7、关于举办2012年“三八国际妇女节”演讲比赛的通知

8、关于举办2012年“三八国际妇女节”演讲比赛获奖的通报

9、相关的比赛简报

思想道德教育深入

一、道德教育

（一）开展社会基本道德规范实践活动

1、成立思想道德建设活动领导小组及实施方案2、2011年思想道德教育活动总结3、2011年思想道德建设试卷及成绩单

示范作用明显

一、热心公益事业1、2011年-2012年送温暖爱心捐款：见信息

二、开展文明单位结对帮扶活动1、2011年社会主义新农村建设帮扶工作计划

2、“六连共建”党员一对一帮扶农户名单

3、帮扶简报

三、积极开展志愿者服务活动

1、成立志愿者服务领导小组

2、志愿者服务活动总结

3、志愿者服务简报

制度机制健全

1、文明行为和服务规范

2、安全防范制度

3、机关文明创建奖罚制度

4、关于实施职工内退办法的通知

5、关于下发《加强计划生育工作办法》的通知

6、关于实施职工内退办法的通知

7、关于进一步加强机关作风建设考核办法通知

获得的相关奖项

1、相关的文件