第一篇:天桥村远程教育工作汇报材料2
天桥村远程教育工作汇报材料
近年来,我村远程教育工作在乡党委的领导下和乡远教办的具体指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,拓展服务型党组织建设。紧紧围绕乡党委和乡远程办的工作部署,立足我村实际,按照我村远程教育工作计划,认真开展各项工作,从设备管理与维护、播放点管理、学习培训等方面开展远程教育工作,取得了一定的成效。现将近年来工作情况总结如下:
一、基本情况
我村共有12个村民组,3012户,6526人,现有党员136人名,(其中预备党员7名,外出党员25名),村经济收入主要是种植及养殖业,经济作物以烤烟,辣椒生产为主,2011年烤烟种植1235亩,产量29万斤,产值200万元,辣椒种植1450亩,产值162.5万元,种植
金银花300亩,葡萄100亩,蚕桑200亩,红椿200亩,养殖生猪200头,山羊80只。
二、工作开展情况
(一)、提高认识,加强领导
在党的基层组织建设中,村总支充分认识到当前我村党员队伍存在年龄偏大,文化素质偏低等问题,同时由于地理条件的限制,对党员的培训和教育带来很多困难,导致党员教育内容不丰富,教育手段单一,在农村实用技术推广工作中缺乏灵活性,直观性不强,群众不易接受,这些问题不仅与当前党中央要求对党员干部进行大教育,大培训的精神不适应,而且与全面建设小康社会,对农村基层党组织和党员干部的要求也不适应,与进一步发展生产力,多渠道增加群众收入也不适应。
要能够在现有条件下进一步提高党员干部教育培训工作的质量和水平,迅速提高党员干部的整体素质,进一步扎实有效的推广农村实用技术,提高群众在市场经济条件下的竞争能
力,增加群众收入,改善生产生活条件,必须充分利用现代远程教育的先进手段,全方位,多形式改善培训条件,增强学习内容的指导性,科学性,灵活性,直观性,建立建全远程教育工作机制,有组织,有计划地对广大党员干部和农民群众进行长期的培训,才能真正提高广大党员和群众的思想政治素质,科学文化素质和增收致富的本领,才能实现“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的宗旨。
因此,今年年初,村总支就如何搞好我村远程教育工作召开了专题会,成立了村远程教育工作领导小组,制定教育工作制度,从而保证了我村远程教育工作的正常开展。
(二)、积极行动,加大硬件设施投入力度 长期以来,我村远程教育主要依托中心校的远程教育设备开展工作,去年9月,县远程教育办配合文化信息资源共享工程,为我村配发了电脑设备,做到远程教育工作学有环境,用有资源。
(三)、精心安排,认真组织
1、针对村的实际情况,按照村产业结构的布局,采取分区域,分产业,分时段组织人员进行分期培训。
2、学习内容丰富,在培训中充分收集了党的理论,农村实用技术等有关的学习资料,尤其是烤烟油菜的相关知识。
3积极调整培训形式,在今年的党员培训中,采取了理论学习与实地参观学习的方式,参观学习了余庆县的新农村建设和产业结构调整先进典型,这种培训形式不仅增强了党员的学习兴趣,而且增强了培训实效,得到了党员的一致认同。
4、适时开展帮扶,通过远程教育,使部分党员干部和群众掌握了一定的实用技术,在生产生活中相互交流,相互学习,并且能够及时帮助不懂技术的群众掌握相应的技术。
三、远程教育存在的问题及改进措施
1、操作不熟练,操作人员没有进行系统的
培训,还不能非常娴熟练的掌握操作要领,不能有效接收数据。
2、资料收集还不全面,由于系统还不能正常有效接收天网数据,因此收集的资料还不全面,还不能满足广大党员干部和群众的需求。
3、专项资金不足,不能更好的利用现有资源制作更多的课件下发到村民手中,使远程教育的形式不能延伸,村民学习还是存在被动接受。
4、地理条件的因素影响我村远程教育的有效开展,由于本村面积大,交通不便,在组织党员和村民集中学习上存在很大的难度,很难集中学习,导致学习时间和学习次数相对较少,与上级要求有一定的差距。
总体来看,我村近年远程教育工作得到不小的进步,取得了一定的效果,但离乡远教育办的要求还有一定的差距,在下一步的工作中努力改进。与要达到的目标相比较,现阶段我们的远程教育还可以更深入,学习效果应该还
可以更好。有些站点仍存在一些问题,学习计划还缺乏长远的规划,工作缺乏细致性,显得笼统,落实起来有些困难。同时我们下乡了解情况和宣传的力度还没有跟上远程教育试点工作硬件开发和软件建设的进展。作为长效机制的载体,一方面是要有牢固的远程教育理念和群众基础、组织管理机制、流畅的信息反馈,就像计划生育政策一样,深入人心;另一方面是要有常备不懈的人力资源保证。站点管理人员远程教育素养、信息技能和应用能力以及相关的农业知识、市场信息意识等,还有农业技术人员,要求具备相当的农业知识水平,能够开展关于农民知识讲座和培训农民农业技能。一是做好宣传,持续加强宣传力度 首先让干部接受远程教育观念,让农民群众深入了解什么是远程教育,远程教育究竟会给农民群众致富奔小康带来怎样的便利。只有认识到了,想学了,才能收到学习的效果。因此对村民进行一些相关的培训,懂得远程教育的意义很有
必要。同时在宣传的同时,大量收集农民的意见和建议,结合当地实际情况,建立地域性的信息资源库。
二是开展远程教育作为一个长远的民心工程,要长期坚持下去,就需要有一套完整的制度和运行程序。我们所了解到的情况是站点建设是快速而且完善的,只是操作人员技能上还没能很好地跟进。
三是我们对农村的总体情况还把握不够,下乡了解的次数也 不多,下乡走得多,就能了解农民需要什么,就能做到工作有干劲,有目标。“党员干部素质”和“农民群众利益”是互相牵制和互相促进,我们从中可以起桥梁的作用,利用好远程教育这样一个好的学习交流机制,争取更多的自下而上的反馈信息,再将远程教育逐渐内化成终身学习的内容之一,通过改变思想来改变农民的生存状态,然后在探索的过程中再逐步丰富远程教育的内容,扩展停它的功能。
四是开展远程教育,学是关键,用是目的。农民的知识水平有限,而让农民简单直接地学和用,省去对信息进行逐个筛选的环节,工作才能做扎实。而这也是现阶段我们工作还没做到位的。因此,学以致用的推广还是遇到了农业技术观看和实际运用相脱节的问题。现在已经成立的农业技术辅导队就是在有效解决这样的问题。另外,先组织种植大户或养殖大户学习运用专门的种植辣椒和养猪技术取得成效后,农民之间再自行对信息进行传播,互相评比,能调动很大一部分农民的积极性。
总之,在今后的工作,我们将一如既往地坚持远程教育工作,加强对外学习,加强内部培训,更高效地利用远程教育设备学习先进的教育,以“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”为宗旨,坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以建设社会主义新农村为主题,以提高农村基层干部素质和保持农村党员干部的先进性为重
点,以推广农业农村实用技术为目的,精心安排学习内容,认真组织学习,同时加强基础设施建设,努力营造良好的学习环境。我们要将远程教育工作与社会主义新农村建设和村级组织阵地建设结合起来,建立文化娱乐场所,提供文化娱乐设备设施及相关信息资源,将农村远程教育站点建设成为“农村文化娱乐中心”,营造良好的文化娱乐氛围,提高农民群众的生活情操,促进社会和谐发展。
第二篇:XX村远程教育工作汇报材料
XX村远程教育工作汇报材料
尊敬的各位领导:
今天是金秋送爽,硕果累累的时节,各位领导莅临我村检查指导工作。我们感到无比的荣幸,并表示最热烈的欢迎。下面就我村的远教工作向各位领导汇报如下:
我村离鹤城区城东开发区仅3公里,总面积6.7平方公里,辖11个村民小组。总户数350户,人口1450人,村支两委干部5人,全村党员45人,其中男党员41人,女党员4人。我村主要以农业生产为主,农业的主导产业为优质稻谷、西瓜、杨梅、葡萄、金秋梨、苗木。
我村自2009年开展农村党员干部现代远程教育工作以来,充分利用了远教信息资源,学远教知识,用远教知识,全村先后共建立了西瓜、杨梅、葡萄、金秋梨、苗木等多个基地,由传统农业不断向生态高效农业转变。由村支两委牵头,建立了投资50万元的优质大米加工厂。通过各类“基地”建设,2010年,全村党员群众的人均纯收入有了很大幅度的提高,党员人均纯收入达12000多元,村民人均纯收入7000多元。党员干部真正受到了教育,群众真正得到了实惠。
我们主要做法是:
一、确保了“四个到位”:领导重视到位、人员设备到位、制度到位、责任到位。一是我村成立了专门的远教工作领导小组,村支书任组长,村主任为副组长,其他班子为成员。二是配备了专门的管理员、操作员和远程教育设备、场地,所有班子成员都必须会用远程教育设备进行学习,党员远程教育活动室宽敞明亮,可同时容纳60人。活动桌椅齐备,符合教学与管理要求。三是制度落实到位。学习室实行
全天开放,党员群众可根据需要随到随学,村里每月组织集中学习坚持不少于2次,党员群众个性化学习不少于8次。四是明确村支书第一责任人,村主任亲自抓,对“双创双争”活动作出公开承诺,并按要求切实履行承诺。对管理员的职责范围和行为规范做了明确的界定,要求向党员群众公开学习内容,及时、准确的做好活动记载。
二、以“站点”为平台,用“基地”为引导,学出效果,用出效益。
我村把远程教育学习培训与“创先争优活动”有机结合起来,首先,带领党员干部群众学习党的政治理论、政策法规知识;向广大党员群众宣传社会主义新农村有关知识,让广大党员干部群众增长知识,开阔视野,解放思想,与时俱进、更新观念。由此为基础,在全村统一思想,凝聚力量,加快我村新农村建设步伐。其次,组织全村党员观看、学习《杨善洲先进事迹报告会》和《庆祝中国共产党建党90周年大会实况》等节目,党员干部进一步改变了工作作风。第三,紧密结我村村情,主要在党员干部群众中重点学习培训大棚西瓜、葡萄、杨梅、金秋梨、苗木的种植,通过学习技术,在村支两委的牵头下,在全村建立多个种植基地。通过基地引导,采取“传,“帮”“带”的方式,使远教工作学出效果,用出效益。涌现出了一大批优秀的党员群众致富能手,如我村蒲灵军创建了400亩的大棚西瓜基地,蒲仕康、蒲玉怀建立的50亩杨梅基地、蒲生山创建的50亩葡萄基地等等,类似这样的党员,因时间关系,在这里我就不一一列举。下一步,在村支两委的带领导下,将进一步扩大葡萄基地,引进优质品种“马啼”,计划400亩。
各位领导,我村的远程教育工作起步不久,虽然取得了
一些经验和成绩,但离上级组织和党员群众的要求还有一定差距,还有待于进一步探索、提高和巩固。我们将借这次省远程办领导检查指导工作为契机,从加强领导,加强管理,规范建设入手,力争通过卓有成效的工作,形成长期、规范、有效的远程教育工作管理机制,最大限度地发挥远程教育作用,使广大农村党员干部长期受到教育,让人民群众长期得到实惠。
第三篇:天桥镇干部驻村指导工作汇报材料
天桥镇干部驻村指导工作汇报材料
根据县委的统一部署,今年7月,县委、县政府作出了在全县建立驻村指导员制度的重要决定,镇党委紧紧抓住这一有利时机,迅速行动,创新载体,规范机制,强化管理,制定了《天桥镇干部驻村指导工作实施方案》,促进了我镇农村工作的有序开展,有力地推动了我镇经济社会健康稳步发展。在驻村驻村指导员的管理工作上,我镇做到了:
一是领导重视,机构健全。县委、县政府《户县干部驻村指导工作实施方案》文件下发后,镇党委、政府立即召开会议进行了专题研究,制定了《户县天桥镇干部驻村指导工作实施方案》,明确驻村指导员的工作目标、工作要求、派驻办法,明晰了驻村指导员的职责和权利,完善了考核奖励机制。镇机关选派了40位各有特长的同志到23个行政村分别担任支部副书记或村主任助理,组成了一支素质优秀的驻村指导员队伍。
二是调查摸底,根据干部的特点和村子的具体情况安排人员。我们以四类村为重点,组织了一次全面彻底的调查摸底。通过广泛征求村民、党员群众和村“两委”的意见,初步确定了适合驻各村的干部。在驻村安排上,我们坚持发挥个人特长,因人而异、统筹兼顾的原则,妥善安排了镇驻村指导员的岗位。将有技术特长的人安排到需要这类技术的村里,农村经验丰富的人安排到组织软弱、涣散的村和信访集中村,尽量做到科学合理、统筹兼顾,以发挥驻村指导员的最大工作潜能。
三是注重培训,大力宣传。为了提高驻村指导员农村工作水平,我镇认真抓各驻村指导员上岗前培训,集中介绍了各村的基本情况、工作重点和难点,以及工作中需要注意的问题,使驻村指导员对自己所驻的村有一个大概的了解。通过培训,使驻村指导员从驻村干部向驻村指导员角色转变。
四是建章立制,科学管理。对于驻村指导员的日常管理,我们建立了一系列的制度,明确有关要求。一是镇里专门下发了文件,规定驻村指导员每周下乡不少于三次,每月民情日记不得少于十二篇。同时每月月初在机关大会通报驻村指导员的考勤情况和民情日记的检查情况。二是参加学习制度。要求驻村指导员参加镇机关的每周三的政治学习,无故不得请假。
五是出台激励和奖惩措施。每年元月底前将驻村指导员上考核总结情况报县委组织部。镇政府每月根据考勤情况给驻村指导员发放补贴,每个考核称职的驻村指导员给予60元补助。镇每月在每个片评选出一名优秀驻村指导员,给予100元的奖励。
六是建立了驻村指导员本周工作情况汇报制度。也就是每周五下午,驻村指导员集中镇机关开会,镇里领导参加。在汇报会上要求大家回顾一周来的工作情况,提出村里急需解决的问题,共同探讨解决问题的方法措施,向镇党委、政府提出合理化建议,明确下周的任务。
一月来,我镇全体驻村指导员针对当前农村工作面临的新形势和新任务,围绕农业增效、农民增收和农村稳定的目标,克服种种困难,积极开展工作,为村民办了一批大事要事好事。
一是帮助村两委排忧解难,努力成为村级关系的协调员。他们积极主动,及时了解和掌握群众信访的原因,做好排解矛盾纠纷和上下沟通,协助镇和村级组织妥善处理农村突发性事件,化解社会矛盾和纠纷,维护农村稳定。
二是加强民主制度监督和组织建设督导。在驻村工作指导过程中,积极监督村级各项民主制度的执行,监督和规范村务公开、财务公开制度的执行,促使村干部依法办事。
三是积极参加防汛工作,确保群众生命财产安全。在连续降雨情况下,全体驻村指导员在镇党委、政府统一领导下,与村干部和广大群众一起,积极开展全镇各村危房排查工作。他们及时到村里做好各项准备工作,把保护群众生命作为头等大事来抓,认真排摸,及时做好危房户村民的转移工作。
四是注重自身和党委政府的形象,发扬团队协作精神。在驻村期间,我镇驻村指导员都重视加强自身的政治理论修养和业务知识学习,特别是农村工作方法和领导艺术的学习,以提高自身的政治素质和业务知识,提高处理复杂问题的能力。
自实行干部驻村指导工作以来,我镇驻村指导员的成绩是有目共睹的,在群众中留下的印象是良好的。当然,还存在着如个别驻村指导员农村工作经验不足,农村的有关法规知识缺乏,工作存在浮躁心态等一些问题。相信通过驻村指导员个人的努力,我镇党委政府和各村的重视和支持,农村工作驻村指导员的作用能得到更大地发挥,驻村指导员制度一定会更加完善。
第四篇:后崖村远程教育工作汇报
后崖村远程教育工作汇报
自开展农村党员干部现代市委组织部的正确领导下,坚持对上出经验,对下求实效,抢抓机遇,强化措施,克服困难,整体推进的原则抓好“远教”工作,在社会主义新农村建设中,充分发挥其重要作用,取得了较为明显的成效。现将现代远程教育工作汇报如下:
一、基本情况
目前,我村的村级接收点各接收点已经配齐且配备了专兼职人员负责管理维护,各项设备都保存完好。近年来,我们村经常向党员、群众播放学习节目及农村的实用技术,丰富了党员干部及人民群众的精神生活。
二、工作方法及措施
农村党员干部现代远程教育开展以来,我村认真探索开展远程教育工作的有效方法,采取有效措施,有力推动了农村党员干部现代远程教育工作的开展。
1、抓制度建设,搞好督促检查。为促进远教工作顺利进行,我们村特制定了《设备管理制度》、《终端接收站点学习制度》等制度,严格遵照制度执行,保证了站点培训的效果。
2、定时定点,保证质量。为了达到“党员干部经常受教育,农民群众长期得实惠”的目的,我村高度重视远程教育的学习质量,在时间上定时定点,学习内容上贴切农村实际。我村站点每月两次组织党员干部和农民群众学习党政、法律、农技、卫生等知识,并针对群众需求不定期组织学习。
3、抓教育培训,增强能力。针对农村党员干部和群众水平不是很高,我村采取定期播放与适时播放相结合的措施,制定了播放使用制度,根据实际、实用、实效的原则,确定播放内容,灵活组织培训。
三、存在的问题
1、思想认识有待进一步提高。一些村干部对实施农村党员干部远程教育工程认识不到位,对组织农村党员干部和群众集中学习培训有畏难情绪,对组织教学的宣传发动不够,群众对远程教育不了解、不熟悉。
2、教学培训的针对性和实用性有待进一步加强。一是从网上下载的教学课件针对性、时效性不够强,与农村经济发展需求还不大适应,致使部分农村党员干部坐不下、听不进、不愿来;二是站点的运行维护经费尚未找到有效的解决途径,保证长期正常运行还存在不少困难。
四、下步打算
针对存在的问题,结合我村实际,切实加强站点的内部管理,巩固好、运用好、发展好已有成果,争取每周都组织1-2次学习活动,确保远程教育充分发挥作用。
一是抓思想认识的深化。进一步统一思想,提高认识,增强工作的主动性和创造性。
二是抓学习培训活动。进一步加大宣传力度,探索组建不同类型的兴趣小组,按需培训,增强党员干部和农民群众参加学习培训的积极性,确保农村党员干部坐得下、学得会、用得上。
三是抓工作规律的探索。逐步探索并建立健全远程教育长效工作机制,从管理、教学、利用等方面边探索,边总结,确保农村党员干部现代远程教育工作收到实实在在的效果。
四为提高教学质量,在“学”方面强化“三个贴近”。一是在教学内容上贴近农村需求;二是教学方式上贴近农村现状,农忙时候少学,农闲时候多学;三是在教学组织上贴近农村实际。在完成基本培训任务的同时,结合农村党员干部和农民群众的需要,增加站点服务功能:把站点办成农民文化夜校、农村专业技术协会活动室、农业科技学校和农村精神文明建设活动室等,做到一站多用,充分发挥站点的综合服务功能,充分调动了农村党员干部群众参与学习培训的积极性。
第五篇:天桥村党支部书记述职
夏家堡镇天桥村党总支书记述职报告
各位领导、各位党员、村民代表: 半年来,我们天桥村党支部在镇党委、镇政府的正确领导和关心支持下,在全村党员、村民的积极拥护下,立足我村实际,组织和带领全村党员、干部、群众,积极贯彻、落实镇党委、政府的各项安排部署,按照我村年初确定的各项重点工作,努力拼搏,锐意进取,取得了经济建设和各项社会事业的全面发展进步,基本上实现了既定的任务目标。现面,就我村党支部工作做以下述职:
一、抓好组织建设,为各项工作提供有力支持
1、认真组织党员和村两委成员学习党的各项方针、政策,提高两委成员的思想水平,高标准、严要求,突出抓好思想作风建设,规范村两委工作,增强领导班子的整体功能,明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心,确保思想、政治和组织领导,村民委员会要在村党支部的带领下,积极主动地做好职责范围内的工作,村两委成员要自觉维护党支部的集体领和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情办好、管好,从而促进我村全面工作的顺利开展。
2、加强对党员的教育管理,充分发挥先锋模范作用,注重实效、抓好远程教育培训工作。为使我村的远程教育工作切合实际,更大程度地服务本村的党员、干部。村党支部抓住基层组织建设年这一有利契机,围绕“创先争优”的内 1
容开展了远程教育的培训工作,是我村党员在党支部的领导下,严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度,严格党内生活,落实目标责任,认真履行义务,正确行使权力,协助党支部做好各项工作,通过开展远程教育工作,把党的政策法规,文化知识直接灌输给全全村的家家户户;使村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强;夯实了党在农村中的最高地位。
3、加强作风建设。带头执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗三责”。采取多种形式的廉政教育活动,落实群众监督机制,促使我村党风廉政建设活动收到了良好的效果,使我村两委班子成员、全体党员和群众代表的组织纪律观念和工作作风有了明显改观,廉洁自律意识明显增强。
4、加强对后备干部以及入党积极分子的选拔和培养工作,在顺应群众的致富愿望的前提下,通过层层调查、考核,严格选拔思想觉悟高,年轻有为,能带领群众发展经济奔小康的同志做为我村党支部的后备力量,加强对他们的思想教育,努力提高其思想修养,使其成为优秀后备力量和入党积极分子。今年,我们优中选优,发展党员2名,确立重点培养的积极分子2名。
二、发挥党员作用,寻求更好服务群众的渠道 村两委在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时,不断转变思想方式,改进工作方法,确立积极有效的工作发展思路。
1、开展“无职党员设岗定责”为主题的党建活动。注重发挥全体党员的作用,发挥具有致富项目的“三向培养对象”的作用,极大促进了我村党建工作与经济建设的和谐发展。
2、搞好蔬菜小区规模扩大化。目前为止,将种植户送到上级专业培训班培训40人次,在培养典型,增强示范户带头作用的同时,努力对上争取专项发展资金,逐步扩大棚区规模,不断提升群众经济新的增长点。今年,再次对上争取20万元,完成了50亩蔬菜、香瓜棚区扩大项目。我村多次代表夏家堡镇党委政府对上迎接工业项目、农业项目的检查验收。
3、积极协调关系,解决好部分居民的生活,特别是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。在争取困难户生活补助等款项上,这项工作我村在全镇范围内是最积极和有显著效果的。
三、解决民生问题,提高党组织在群众中的地位 一是落实好保障措施。今年村集体出资全村农田进行了灾害保险,使村民不花一分钱就能享受到党的温暖和集体的关怀。同时加大宣传力度,在农民医疗保险工作上,做到了应包必包。二是加强村容村貌的建设力度。为保证村容整洁,加大环卫建设力度,今年,村两委班子把加强巷道规划建设作为提高群众生活水平的重要工作来抓,成立专门组织,专人负责。在我们积极争取、努力协调下,投资达150余万元的巷
3路改造、硬化工作正在进行中。今年将彻底解决天桥村几十年的行路难问题,同时也将彻底解决吃水、吃好水的问题。三是全力维护社会稳定,积极做好防疫、防汛、防震、抗灾和安全防范工作。在维护社会稳定工作上,我们下大力气狠抓不放,将稳定和发展放在同一天平上,半年来接待、处置、调解给类矛盾纠纷16件,除去我们村级职权范围外的群众诉求,我们基本做到了件件有回音和答复。无论在维稳、防汛、防疫等等工作上,我们的党员都能够发挥带头作用,都能够以身作则,极大促进了我村各类人才向党组织周围的聚集,有力提升了党支部的威望。
四、增强工作透明度,赢得群众信任和拥护 为使群众的知情权、参与权有效得到实现,我们党支部进一步加强了民主管理,完善了村务、财务、民主管理、群众监督等各项管理制度,使得各项工作有章可循,有法可依,做到职责分明。一方面,强化多种措施,确保村务公开落到实处。村里成立了村务公开领导小组,并设立由村民代表组成的监督小组,定期及时向村民公开,消除了误解,凝聚了民心。另一方面,提高群众参与意识,不断加强民主管理,全程参与村级管理和民主决策,进一步体现了民主管理民主决策的村民自治原则,为本村的稳定发展打下坚实的基础。那么今年的巷路硬化项目,就是通过“一事一议”的民主决策后对上争取来的较大项目。各位领导、同志们,我在平凡的岗位上做了自己应该做的事,取得了一点成绩,这点成绩是上级领导支持帮助的结
4果,是全体群众、党员、干部共同努力的结果。在取得成绩的同时,我也清醒地看到我村在基层党建、经济发展过程中还存在一些问题。一是由于创新能力不强,使全村经济发展速度还不快;二是尽管班子建设取得了实效,但是我村党员队伍建设仍不尽人意;三是工作还要在“早字”上下手,对于个别小组仍然存在部分土地纠纷问题,我会组织两委班子开会,尽快拿出最好的解决方案,阳光下公开办理;四是按照“新农村”、“好支部”的要求,我在工作中还有很大差距。这些都有待于在今后的工作中完善和加强。
五、下步工作打算
1、切实搞好环境建设,针对门前乱建私厕、乱盖乱建现象,并建立卫生清洁队,专人管理、定时清扫,维护公共环境设施卫生;
2、年底各户吃上自来水;
3、年底各巷路硬化工程全面完工;
4、搞好我村的县、镇换届选举工作。
以上述职,不当之处敬请指正。
述职人:李忠贵
2012-9-2