乡镇平安工程发言材料

第一篇：乡镇平安工程发言材料

***镇全面推进“平安工程”工作交流发言材料

各位领导、同志们：

今年以来,在县委、县政府、镇党委、政府的领导下，在县综治办的指导下，***镇政法委以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七大及省、州、县政法工作会议精神，按照县委、县政府和县综治委2008年社会治安综合治理工作要点的部署，紧紧围绕“平安***”，“和谐***”，“迎奥运、保平安”的目标要求，扎实推进“平安工程”各项工作，确保全镇社会政治稳定，经济健康发展。下面，根据安排，我就***镇“平安工程”工作进行发言，不到之处，请予批评指正。

一、采取的主要措施和做法

（一）加强组织领导，确保推进“平安工程”各项措施落到实处。镇党委、政府始终对综治工作给予大力支持和关心，并加强领导和督促，今年与镇属27个单位签订了社会治安综合治理责任状，“平安工程”各项工作措施得到全面落实，并严格奖惩兑现，使“平安工程”形成各单位、各部门齐抓共管的良好工作格局。

（二）加大投入，强化社会治安综合治理组织建设。镇综治机构健全，管理规范。据统计，截止目前用于推进“平安工程”经费开支达52000元（含巡防队员工资），同时落实了专门的交通工具，从根本上保证了“平安工程”工作正 常开展。

（三）抓住中心，坚定不移地贯彻“严打”方针，扎实全面推进“平安工程”。截止7月底，全镇刑事案件发8起，破6起，同期相比持平。治安案件发生23起，查处22起，同期相比上升4.3%，并追回网上逃犯2名。在严厉打击种类刑事犯罪的同时，针对不同时间治安状况，适时开展打击“两抢一盗”，整治交通秩序、查禁毒品等专项斗争。发生室内盗窃案3起，已破案1起，开展整治交通秩序10次，查处种类违章车辆60余台，开展对野外赌博的集中整治，捣毁赌博窝点6处，处理参赌人员20余人。派出所、综治办、卫生等部门积极配合对镇境内街道乱摆摊点、占道经营、马路市场及街道脏、乱、差进行了专项治理，拆除违章摊点8个，取缔乱停乱放车辆一处。镇街道治安状况、环境卫生明显好转，在各村充分发挥巡逻队作用，偷牛盗马发案率为零，全镇治安状况明显好转。

（四）进一步完善治安防控体系建设。一是强化社会面的防控网络，在集镇和人流量大的地区实行以派出所干警为骨干、巡防队主要力量全方位社会巡逻，坚持民警带队巡防和驾车巡防，确保24小时不失控。在农村充分发挥62个护寨巡逻队作用，实行群防群治，轮流值守。初步实现了农村偷牛盗马事件为零的目标。二是加大重点部位治安防控网络建设，落实安全保卫责任制和技术监控，开展经常检查。三是企事业单位治安防控网络建设，由综治办、派出所牵头负 责，按照谁主管谁负责的原则，落实安全保卫制度、值班制度，明确专人抓本单位治安工作。四是公路防控网络建设，采取的措施主要是由综治办、派出所、交通协管员组成检查小组上路定期或不定期巡查，打击车匪路霸，强化交通安全。通过工作，治安防范工作效果明显，全镇目前无重大治安案件或其它集体事件发生。

（四）建立健全矛盾纠纷排查调处机制，提高对群体性事件的预防和处置能力。一是加强矛盾纠纷排查工作的组织领导，建立镇、村、组三级矛盾排查网络，按照“预防为主，教育疏导、依法调处、防止激化”的原则，全镇形成了横抓到边、纵抓到底的工作机制，认真开展矛盾纠纷排查。二是落实矛盾纠纷排查调处工作责任人，明确各级各部门的工作职责，按照“谁主管、谁负责”的原则，分级负责，归口调处。三是建立健全了矛盾纠纷调处的各项制度，提高公共安全防控和处置能力。今年，镇胜高速公路玄武岩料石场阻工一事动用了***、盘县二县警力100余人次，最后依法拘留阻碍施工人员胡佐专等三人，平息了事态。

（五）加强社会治安管理，深入开展禁毒工作。一是加强领导，有专门的禁毒工作领导小组抓禁毒工作；二是加强毒品危害宣传教育，加强对精麻药品管理，严密对社会面的控制，基本实现社会面上无新生吸毒的目标。同时对流动人口、出租房屋、刑释解教人员都纳入了规范管理。

（六）以高度的政治敏锐性扎实搞好维稳工作。一是对 “法轮功”原练习者采取一盯一的方式继续严密监控。二是组织人员，深入开展了冒用宗教名义的排查工作，查明我镇参与冒用宗教名义的邪教教徒16名，全部列为重点人的管理。三是加大对雨季地质灾害地段监控，每一个地质灾害点都明确一名观察员，遇有险情，立即疏散群众并及向镇党委、政府汇报，保障了人民的生命财产安全。

（七）、搞好消防和民爆物品的排查工作。消防工作，一是加大宣传力度，将消防工作纳入社会治安综合治理，层层签订“责任状”，树立人人注意防火的安全主责任意识。二是组织派出所、综治办、安监站加大对“春节”期间、五一黄金周、元旦等重大节假日的检查力度通过整治，全年无重大火灾事故发生。民爆物品的管理，一是严格民爆物品的审批；二是严格按照县公安局要求，爆破作业实行统一管理，保证民爆物品不外流，并适时组织派出所干警对民爆物品的单位进行经常性检查和教育，目前为止，我镇未出现违规使用炸药现象。

二、取得的经验及下步打算

通过近半年的工作，我们深刻认识到我镇“平安工程”所取得的这些成效，离不开各级党委、政府和领导关心支持，离不开全镇党员干部、干警的努力，更离不开广大人民群众的共同参与和广泛支持，我们的成效离上级和群众要求还有很大差距。“迎奥运、保平安”，值此特殊敏感时期，下步“平安工程”深入开展，我们将以十七大精神为指导，以科学发 展观为统领，努力实现和谐稳定为目标，着力抓好以下工作：一是继续保持严打高压态势，打击各类违法犯罪，确保治安安全。二是认清形势，更新观念，全面提高政法工作水平。三是以全面推进“平安工程”为契机狠抓社会治安综合治理各项措施落实。四是以维护社会稳定为作力点，切实抓好矛盾纠纷的排查，把矛盾纠纷排查调处作为一个重要任务来抓。五是提高政法干部自身素质，加大投入确保我镇“平安工程”工作再上一个新台阶。

谢谢大家！

第二篇：乡镇平安工程建设经验材料

延寿**乡位于汝城县西南部，属小垣矿区的下游，是一个社情民情较为复杂的乡镇。近年来，延寿乡在县委、县政府的正确领导下，牢固树立“稳定压倒一切，责任重于泰山”的指导思想，深入开展平安建设活动，不断强化治安防范，大力开展矛盾纠纷排查调处活动，全面落实“平安”建设的各项措施，取得了较好的成效。2006、2007年连续被市委、市政府

评为“平安乡镇“。我们的做法主要有以下几点：

一、落实“四个到位”，打造平安创建坚实平台

一是领导到位，全面落实工作职责。成立了由党委书记任组长的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在综治办。指导各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各站所社加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。

二是宣传到位，确保平安创建活动深入人民。全乡粉刷永久性墙体标语120幅，制作平安宣传栏17余个，悬挂宣传横幅5幅，发放宣传资料5000余份，并采取宣传车、广播喇叭等形式，广泛宣传平安创建的目的意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”浓厚氛围。

三是制度到位，确保平安创建活动有序开展。党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作，并把构建“平安延寿，和谐延寿”纳入到“十一五”规划中，使这项工作达到党委有决定、政府有规划、办事有机构、落实有依据的“四有”要求。同时，按照“一岗双责”的要求，落实了村、站所社、个体工商户在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了乡驻村干部包村责任制，制定了考核奖惩细则，实施综治风险抵押金制度，乡村干部分别向乡政府交纳800元、100元风险抵押金，抵押金的退还直接与该村的综治工作挂钩。每月对“平安创建”活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的村、站所社和个体工商户，给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的，实行“一票否决”，在全乡通报批评，向党委政府写出书面检查，并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。

四是投入到位，确保有钱办事。乡党委、政府从“稳定也是发展”的思想和“花钱买平安、投入保稳定”的高度出发，确保了平安创建的经费投入和硬件建设。近年来投资10余万元专设了平安创建办公室，并配齐办公设备和巡逻车、彩电等设备。投入3.4万元用于平安创建宣传经费。同时，各村从办公经费中对巡逻队员进行生活补贴每人每年120元，提高了巡逻队员的工作积极性。

二、强化三大网络建设，健全平安创建防控体系

一是强化了信息监控网络建设。建立健全乡治保主任、中心户长制度，全乡共配有17名治保主任、400余名中心户长，及时向乡综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。二是强化矛盾纠纷调处网络建设。加强了调解中心力量，做到了人员、制度、报酬三到位，并实行法庭向乡调解中心派驻指导员制度，设立民事纠纷调解庭，由文明法庭2名法官和乡调解中心2名调解员组成，进行诉前调解，实现了化解矛盾走在诉讼前的目的，并为群众提供法律咨询答疑服务，真正让调解中心发挥应有作用。各村成立调解委员会，配齐了17个村61名调解队伍，利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势，解决民间矛盾纠纷。对调委会解决不了的问题，及时上报乡调解中心，为解决问题赢得时间，真正织起了一张组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的调解网络。2007年，全乡成功调处各类矛盾纠纷130余起，未出现一起集体上访案件。

三是强化治安网络建设。全乡17个村全部建立了治安联防组织，全乡共组织140多人参与治安联防，并实行治安承包责任制、十户联防制、党员治安联防制、站岗巡逻制、邻村治安防范联动制管理，织密了防控网络，有效预防了各类案件的发生。

三、夯实基层基础建设，提升平安创建竞争能力

一是深化“平安进万家”活动。家庭是最大的基础，社会是由千千万万个家庭细胞组成的，只有将平安工作延伸到每个家庭，抓好群众基础，形成“人人关心治安、家家参与防范”的良好局面，才能真正抓住平安创建的根本，提高平安创建的核心竞争力。为此我们确立了以提高家庭成员的文明素质、道德素质、法制意识和科技素质为重点，以宣传教育为主线，以家庭的平安促进社会平安的“平安家庭”创建工作思路，建立了从乡到村的创建“平安家庭”活动组织网络，开展了内容为平安意识、治安防范、矛盾调处、法律知识、致富技术、文明新风、安全知识进家的“平安进万家”活动。全乡92%的家庭达到和谐文明户标准。

二是加强对平安家庭的管理。对已命名的3772户平安家庭进行张榜公布，实行动态管理。结合村规民约，以村民小组为

单位，每月对平安家庭进行一次评定，对存在违反计划生育政策、有家庭暴力等十个问题之一的，经村民指出连续3个月仍不改正的，经村两委班子研究，建议乡平安创建领导小组给予摘牌处理。对未被命名的农户，通过举办培训班，采取集中学习教育的方法，加大面对面教育力度，促其逐步符合平安家庭标准，尽量减少不稳定因素。

三是提高平安创建队伍素

质。基层队伍是创建的最大保障，在警力和综治人员较少、稳定工作任务日益繁重的形势下，我们对综治办的同志政治上高看一眼，经济上多补一点，既在政治上关心，又在生活上体贴。坚持素质强队伍，政治建队伍，大力加强队伍全方位建设，切实加大了综治干部使用和职级配备力度。使广大综治干部政治上有奔头，工作上有干头，极大地调动了广大综治干部的工作积极性。

四、齐抓共管，形成平安创建强大合力

平安建设是一项系统工程，必须坚持以人为本，充分发挥社会各界和广大群众的智慧与力量，努力营造全民发动、全社会参与、齐抓共管、共建平安的强大合力和浓厚氛围。

一是坚持“严打”方针不动摇，露头就打。2007年通过“禁毒、打六”等集中整治活动，抓获违法人员4名，治安处罚7人，刑事案件6件，始终保持了对刑事犯罪的主动进攻和高压态势，全乡的治安、刑事犯罪案件明显下降，经公众群众安全感大幅提高。

二是抓好综合治理，集中解决突出治安问题。组织精干力量，着重解决群众反映强烈的热点、难点问题，突出抓好刑释解教人员、出租房屋及流动人口、校园周边及网吧、盗窃等专项活动的治理，最大限度地封堵违法犯罪的空档和缝隙。

三是点面结合，积极开展系统创建。在抓好平安家庭、平安村创建的基础上，该乡将创建平安校园作为连接平安家庭与平安村、平安乡的纽带，加大创建力度，着力提高教师学生的安全文明素质，全乡创建平安校园11所。通过扎实开展系统创建，全乡初步形成了纵到底、横到边的平安创建工作新机制。

四是加强安全管理监督，确保安全生产。针对农机作业安全、交通安全、森林防火、防汛等方面，深入田间地头，定期组织开展宣传教育，深入普及安全生产法规知识，不断增强全民安全意识。建立安全生产台帐，责任到人。近几年，延寿**乡没有发生一起重大安全责任事故。

第三篇：平安工程

创建平安工程

食品安全监管实施细则

为全面落实十八大会议精神，深入推进平安创建活动，努力维护餐、保、化市场的食品安全，根据市委、市政府关于平安创建活动的有关会议精神，结合我所的工作实际，现制定以下实施细则。

一、指导思想

以党的十八大精神为指导，紧紧围绕平安创建的目标，在市委、市政府、市食药局的领导下，充分发挥我所的职能作用，积极参与平安创建工作，不断完善各项管理措施，切实保障辖区内餐、保、化市场的食品安全，努力维护社会稳定。

二、工作目标

为提高餐、保、化经营者的责任意识，使平安创建工作的基础更加牢固，平安创建措施更加扎实，平安创建的长效机制更加完善，加大监督执法力度，提高监督执法水平，落实监督检查及专项检查频次，通过依法对辖区内的餐、保、化经营企业进行食品安全监督检查，坚决杜绝食品安全事件的发生，营造一个安全、健康的经营环境。

三、工作任务

1、明确监督检查频次，开展专项检查。

（1）按照量化分级管理的相关要求，对量化分级评审为A级的单位开展不少于1次／年的监督检查；对量化分级评审为B级的单位开展不少于2次／年的监督检查；对量化分级评审为C级的单位

1开展不少于3次／年的监督检查。全年对管辖的餐饮服务单位不定期抽查不少于50℅，对保健食品经营企业不定期抽查不少于40℅，对化妆品经营企业不定期抽查不少于30℅。随时迎接国家、省等上级相关部门的专项检查和督察指导工作。

（2）开展对重点单位食品安全专项检查力度。

进一步加大对学校食堂的食品安全监督检查力度，开展2次专项检查。教育引导学校校长落实食品安全第一责任人的意识，加强对学校食堂落实进货查验、索票索证、餐饮用具消毒及保洁、生产加工场所卫生条件、从业人员健康管理、食品添加剂使用等关键环节实施动态监管。在按照量化分级管理确定的监督频次的基础上做好春、秋两季开学后学校食堂的监督检查力度。

（3）开展对重大节假日期间及重要会议（活动）期间的食品安全专项检查力度。

开展元旦、春节、两会、五

一、中高考期间、旅游节、中秋节、国庆节等节假日（重要会议、节日）的食品安全专项检查6次。借助食品安全现场快速检测设备全力保障重大节假日期间及重要会议（活动）期间的食品安全保障工作。

（4）开展对特定食品的快速检测工作。

全面启用自购及省局派发的食品安全现场快速检测仪按计划对特定食品开展现场快速检测工作，全面掌握管辖餐饮服务单位食品原料现状，并及时将检测结果向社会公布，同时向消费者提出消费警示。

2、严查隐患，强化落实。

借助日常巡查和专项检查要严查食品安全隐患，对发现的食品安全隐患要提出整改意见，规定整改期限，对限期整改达标的企业要记录在案，对限期整改后仍不达标的企业要加大处罚力度。健全投诉举报机制，对发现的食品安全隐患要追根溯源，一查到底，做到隐患不排除不罢休，排除不到位不罢休，努力实现小隐患不过夜，大隐患立即改。同时，加强“回头看”的力度，防止食品安全隐患死灰复燃，全力杜绝食品安全事件的发生。

3、加强餐、保、化工作的“三化”（即:网格化监管、格式化检查、痕迹化管理）管理，全面落实监管责任。

（1）设置网格区划，健全监管体系。按照“全域统筹、分线布局、协同联动、层级覆盖”的总体思路，按照我所关于网格设置的基本方法和原则，结合本行政辖区划分区域和节点，全面摸清所监管对象，明确监管人员和监管职责，包干各大网格区域和相应节点，对各网格全面落实领导定点、人员定责、排查定期、信息定时、宣传定量、应急定制的工作要求，实现网格职责无缝衔接、治理网络到边到底、工作责任到岗到人、监管对象全面覆盖。进一步构建起全面覆盖的餐、保、化安全保障体系。

（2）推行《格式化监督检查规范》，提高科学监管水平。按照市局制定的《格式化监督检查规范》要求，加强餐饮服务单位和保健食品、化妆品经营企业日常监督检查，突出风险环节、关键项目和重点部位，对照监督检查的项目内容和标准，认真填写格式化监督检查表。市局《格式化监督检查规范》对每一类企业监督检查，都规范统一以百分制设置，通过评价打分，划分不同信用等级，得分在85分以上为良好、84—71分为一般、70分—60分为较差、59分以下的或2项（含2项）重点项不符合要求的为不合格。同时按照省局关于转发国家局《关于实施餐饮服务食品安全监督量化分级管理工作的指导意见》的通知（晋食药监许[201251号]）文件要求，结合《餐饮服务食品安全监督动态等级评定表》的相关要求对餐饮服务企业和保健食品经营企业实施量化分级管理。对评价为良好等次的企业，适当减少监督检查频次；对评价为较差等次的企业，要加大监督检查频次，加强监督管理；对发现存在一般问题的，要责令企业限期整改；对发现重大问题的，要责令企业停业整顿，对违法违规行为要依法严肃查处。

（3）加强痕迹化管理，进一步规范执法行为。认真落实痕迹化管理的各项要求，把痕迹化管理自觉融入到每一次执法检查当中。监督检查执法人员每一次现场检查，都要认真填写监督检查记录卡，将检查的时间、地点、内容、意见等详细记录其上，并由当事人、执法人员签名确认。执法人员带回的监督检查记录卡作为台账留存，实现日常监管“全程留痕、随时查控”。

4、加大执法力度，严厉打击违法行为。

严厉打击群众反应强烈、危害严重的违法行为，重点查处非法采购和使用劣质食用油，违法使用食品添加剂等行为。对存在餐饮具不按要求进行消毒、消毒效果监测不合格、私建乱改卫生设施、从业人员不按规定进行健康检查上岗等问题的单位进行严肃查处；对保健食

品、化妆品领域的违法行为严格按照《特别规定》、《食品安全法》的相关规定给予查处，对大、特要案做好协查及移交工作。

5、广泛开展平安创建宣传力度。

通过电台、电视、网络、报纸等新闻媒体以及散发传单、悬挂条幅、摆放展板等形式广泛进行平安创建的宣传动员，营造舆论氛围，引导广大人民群众安全消费、健康消费。

四、工作要求

（一）加强组织领导。

要进一步统一思想认识，增强工作责任感，把平安创建工作作为执政为民、保一方平安的重要任务摆上本单位的重要议事日程。做到单位一把手亲自抓、分管领导具体抓、全所同志详细抓，为平安创建工作形成一个齐抓共管的良好局面。切实加强组织领导，为平安创建工作提供强有力的人力、物力和经费保障，精心组织实施，扎实推动创建工作的落实。

（二）广泛宣传发动。

要结合平安创建工作各阶段的部署，采取多种形式，广泛宣传平安创建工作的指导思想和重大意义，争取经营者和消费者的支持，在全社会营造平安创建工作人人有责的浓厚氛围，最大限度地动员人民群众积极投身到平安创建工作中去。

（三）落实平安创建工作任务

要紧紧围绕平安创建工作的目标要求，积极探索实现平安创建工作任务的具体措施，加大监督执法力度，严明监督执法纪律，完善监

督执法机制，使平安创建工作成为时时抓、日日抓的长效工作，实实在在地把平安创建工作落到实处。

第四篇：平安工程评比总结报告

京哈高速公路长春至拉林河段改扩建项目

平安工程评比总结报告

长春市公路工程监理咨询有限公司

CLJ04总监办

平安工程评比总结报告

2018年在长余项目指挥部的正确领导下，长余高速公路八、九、十工区都能牢固树立科学发展、安全发展的理念，紧紧围绕平安工程方案工作，深化落实安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共举”的责任体系，依照工作计划认真组织实施，保障在自己施工领域安全生产零责任事故，安全生产形势持续稳定，现将八、九、十工区全年安全工作情况总结汇报如下：

自2018年6月以来，八、九、十工区都能按照吉林省高等级公路建设局和长余改扩建项目指挥部的《平安工程创建工作实施方案》的指导思想、工作目标、活动检查内容去开展安全生产管理工作，在6-7月份组织平安工程实施，充分发挥主观能动性，加大人力、物力、财力的投入，加强安全生产教育，完善各层安全生产管理制度，加强日常监管，保证了各项安全生产法律、法规和安全生产操作规程的贯彻执行。8-10月份组织了专业技术人员进行了“平安工程”建设活动的检查验收，总结评比报告，查缺补漏，对示范工区（八工区）进行了观摩和经验交流。经过这次评比活动中，04总监办决定八工区胜出，作为全线安全生产最先进的工区进行表彰和推荐。

八工区自进入长余改扩建项目以来，领导和全体员工都能重视安全，在资金投入上肯下血本，故而在安全管控上能立于不败之地，尤其是今年积极响应省交通厅，省高建局，指挥部的各种文件精神，在施工现场，拌合站，钢筋加工场及临边，危险区域都能加大资金投入。而且在人员管理方面也能科学，合理。自任命洪海军为安全总监以来，安全管控更是“更上一层楼”。这位同志认真负责的工作态度，敢于承担重任，敢于拼搏，敢于为安全身为天下先得精神，充分体现了中交人的精神风貌，彰显出了中交人的管理水平。八工区在04总监办辖区内安全管理水平堪称第一，他们工区建立健全了强有力的组织保障体系；对平安工程创建活动积极动员部署；安全管理制度建立健全，安全生产责任落实到位；严格依法执行专项施工方案审查制度；严格执行劳动用工登记制度和岗前教育培训制度；加强施工施工安全隐患排查治理；施工场地总体布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标；严格执行施工安全专项费用保障制度；强化安全生产专项检查；认真组织安全生产应急演练；对危险性大的工程进行安全生产评估和专家论证；施工便道和交通运输管理到位；基于以上八工区的工作特点和安全成果，所以八工区的平安工程创建活动必须名列前茅。一、八工区项目部设有“平安工程”创建领导小组，有关兼职安全员、机构人员、物资、资金落实到位，有数量满足的专职人员从事治安保卫，协调和安全生产工作，重要岗位设有责任人。二、八工区项目部管理制度健全

严格按照要求建立了健全的安全生产管理制度，落实安全生产责任，各部室，各施工队有关人员已实行了责任登记；各部室、各施工队已按实际分工明确了岗位职责；特种设备必须已由物资部进行了检验鉴定；项目部已建立了各项安全生产会议制度、安全生产责任制和责任追究制度、安全生产责任制考核、安全生产费用管理制度、安全生产检查评价制度、“平安工地”考核评价制度、安全事故隐患排查治理和建档监控制度、安全生产教育培训制度、施工安全技术交底制度、施工安全风险评估制度、专项施工方案的编制和审核制度、安全生产应急管理制度、生产安全事故报告制度、施工设备安全管理制度、劳动保护用品配备和管理制度、施工现场消防安全责任制度、危险品安全管理制度、协作队伍安全管理考评制度、特种作业人员安全管理制度、安全生产奖罚制度、领导带班制度、危险源告知制度、班组班前安全教育、活动制度、劳动保护及职业病防治制度、安全隐患、违章举报制度、安全生产条件审查制度、夜间施工安全管理办法、施工现场临时用电管理制度、环境保护管理制度、保通安全施工管理制度、工（班）长安全、质量责任制实施办法（试行）、安全生产档案管理制度、施工临时防护管理制度、现场临时用电管理办法、危险作业施工许可管理办法（试行）。三、八工区安全设施配备、防范措施齐全。

消防设施配备情况,人员设施配备情况，车辆安全设施配备情况，警示标示配备情况，施工标准化中的其他落实内容到位，施工现场按照有关规范标准落实，专项安全防范措施、安全生产状况、文明施工情况良好，设施齐全。施工环境和谐，能及时发现安全隐患，并及时落实整改

四、安全教育培训落实到位

安全生产教育和培训开展情况，安全技术交底痕迹化，建立民工管理档案，每一位新民工进场前均经过三级安全教育和文明施工教育，及时进行逐级安全技术交底，各施工班组对操作人员进行每天一次的上岗前交底

架梁前对驾驶员进行安全技术交底 五、八工区工地无恶意拖欠民工工资行为，没有发生群体性上访事件，无雇佣童工现象，妇女的合法权益都得到了保障。六、八工区消防安全工作落实到位

有完善的消防安全检查制度及隐患排查制度。生活区消防设施配置齐全；

沥青场站安全隐患排查；

总结：“平安工地”建设工作不能一阵风、走过场。要形成常规化、制度化。今后总监办将继续加强现场安全管理，继续执行区域安全管理制度，进一步提高安全风险预控能力；强力推进标准化建设，规范安全生产行为；强化预案预警预控管理，严防重特大事故发生，“宁可防而不来，不可来而无妨”；加大隐患排查力度，及时发现和治理安全隐患；提升应急救援能力，提高安全生产应急救援反应能力和现场处置能力；加强安全生产文化建设，加强安全教育培训，安全意识更进一步提高，安全管理人员加强业务学习，提高安全管理能力，加快推进安全生产标准化进程。

京哈高速公路长春至拉林河项目CLJ04总监办

第五篇：爱心活动平安工程工作总结

在市公司2月24日举行开展“爱心活动”、实施“平安工程”启动仪式之后，我公司按照**供电公司党委的要求，立即组织干部职工开展“爱心活动”实施“平安工程”活动，现将活动开展落实情况总结如下：

一、高度重视，提高认识，准确把握和领会开展这项活动的重要性和深刻内涵。

我公司于3月2日组织干部职工召开了开展“爱心活动”实施“平

安工程”启动仪式大会。会上，公司党委书记高正军同志传达了**供电公司党委关于在全市电力系统开展“爱心活动”实施“平安工程”指示精神，对这项工作的开展落实进行了总动员，并结合公司实际做出了具体布置。成立了以党政一把手为组长、各分管领导为副组长、职能科室负责人为成员的领导小组，设立了活动办公室。通过前期深入细致的宣贯工作，使全体干部职工进一步统一思想，明确开展这一工作的目的、意义、关键环节和具体措施，增强参与的积极性和主动性，形成全员参与的氛围，迅速掀起开展“爱心活动”，实施“平安工程”的热潮。

二、精心组织，抓紧实施，确保活动取得实际成效。

我公司各单位将紧紧xiexiebang.com围绕“奉献爱心、营造和谐、确保平安、促进发展”这一主题和建设“一强三优”现代供电企业的目标，按照公司工作方案的要求，结合基层单位实际，制定各单位具体活动方案和计划，抓紧组织实施，保证活动取得成效。在全面落实系列实践活动的基础上，我公司将着眼爱心理念、平安理念确立，坚持以文化力量保证企业健康发展的思路，全面开展“五爱五重、三强三评”活动，提高职工队伍整体素质。

三、创建多种载体，丰富活动内容。

一是通过多种媒体，创建学习交流互动平台。公司在内部刊物《**电力》、电视中心开辟学习交流专栏，定期刊登有关活动开展情况，刊登一些单位好的做法，并对公司整体活动开展情况进行系列报道。公司网站开设交流讨论话题，在职工工中进行广泛地学习与交流，创建浓厚的氛围。三是利用演讲比赛、征文等形式活动，活跃活动气氛。

四、采取多种手段，制定多项措施，使“关爱农电工，奉献兄弟情”这一举措落到实处。

我公司按照市公司烟电农[2006]贯彻落实**供电公司烟电农［2006］79号文件精神要求，认真组织开展了“关爱农电工，奉献兄弟情”活动。

一是认真调查摸底，了解和掌握农电工现存工作情况和生活状态。我公司15个供电所对所辖377名农电工的学历、工作能力、生活情况等多方面入手进行了实地调查，掌握他们的第一手资料，为开展“关爱农电工，奉献兄弟情”提供有用的信息。

二是统一考试公平竞争上岗，激发了农电工工作热情。要使农电工得到最根本的关爱，必须从基本上做起，为农电工创造公平公正的工作机遇。我公司实行统一考试、统一考核、择优聘用、持证上岗制度，对农电工实行规范化管理，杜绝了任用过程中的不透明现象。考核内容包括安全规程、技能知识考试；日常工作情况考评（出勤情况、电费回收情况、线损完成情况、完成电工组工作情况）；民主评议包括组织纪律、优质服务、行风建设、办事效率、工作业绩等。此做法得到了公司全体农电工的欢迎，纷纷表示:统一考试“最为公平、公正”。

三是建立爱心档案，切实关爱困难农电工。通过调查摸底对每位农电工的家庭情况有了深入实际的了解，我公司为每一名困难农电工的困难原因、困难程度以及急需解决的实际问题等资料进行登记造册，形成“爱心档案”，目前已建爱心档案30份。并组织人员定期对困难农电工进行回访，及时掌握新的问题和情况。

四是规范完善劳动用工制度，做好农电工劳动合同签订工作，明确甲乙双方责任，防止出现因责任不明而出现的损害双方利益的事件，切实维护农电工的合法权益。

五是按照劳动保障部门的相关规定，为农电工办理好“养老、医疗、工伤”等相关社会保险，消除农电工的后顾之忧。

六是落实劳动报酬，根据农电工岗位职责和所承担的工作任务，确定合理的工资标准，在稳步增加农电工劳动报酬的同时，不断加强对农电工的考核，严格执行各项考核制度，重点对线损、出勤、优质服务方面进行考核，以保证农电工队伍的稳定和保护农电工的工作积极性。

五、情系农电工，爱心故事层出不穷。

在开展“关爱农电工，奉献兄弟情”活动中，我公司在公司党委的统一协调、指导下，充分发挥党政工团纪、人事、乡村电管部等部门的作用，广

泛发动党员、团员，干部、群众，“献出一份力、倾注一片情”，多种形式、多种渠道开展帮贫助困活动，切实为广大农电工办实事、办好事。

刘家夼供电所于忠东带领全所工作人员关心爱护身患肝炎邹立厂，多次探望并帮解决生活上的困难，所长于忠东带头为其捐助600元，全所工作人

员为其一千七百余元。文宁供电所从农电工生活实际出发，在农忙时节帮农电工解决农忙燃之急。农电工孔庆典因意外受伤干不了农活，所长孙德建就

召集五六个工作人员

帮其干农活。孔庆典一家过意不去，请他们到家里喝口水、吃点饭，但工作人员婉言谢绝了。姜格庄供电所在所长杨先奎的带动下，向女儿患病家庭困难的农电工邹晓亮伸出援助之手，全所工作人员向其捐助2000元钱。

六、以开展“爱心活动”实施“平安工程”为契机，提升公司管理水平。

公司将把开展“爱心活动”实施“平安工程”与创一流、同业对标等工作有机结合起来，将开展“爱心活动”实施“平安工程”融入到日常工作，以“爱心活动”“平安工程”的开展进一步推动公司各项工作，达到全面提升的效果。

七、下一步工作打算

认真贯彻落实市公司的工作统一部署，在公司党委的统一协调、指导下，充分发挥党政工团纪、人事、乡村电管部等部门的作用，广泛发动党员、团员，干部、群众，采取多种形式、多种渠道开展“爱心活动”实施“平安工程”活动。以开展“爱心活动”实施“平安工程”为契机，提升公司管

理水平。

一是进一步落实帮扶政策。切实维护农电工的合法权益，让农电工感受到公司党委领导的关怀。

二是精神上关注农电工。领导小组主要负责人经常带队，深入供电所和困难农电工家中调研，逢年过节期间，现场看望慰问坚守工作岗位的农电工，对生活困难农电工家庭进行走访慰问。在供电所、电工组通过设置图书角、政策信息台、订阅报刊等形式，为农电工提供精神食粮。

公司还将组织召开阶段性的活动调度会，对开展“爱心活动”实施“平安工程”活动的开展情况进行及时的交流、指导、协调。公司领导小组将

不定期地组织有关人员，对活动进展情况进行检查，深入供电所、电工组进行走访调查，及时发现在开展“爱心活动”实施“平安工程”活动“中的问题并予以纠正。对活动中的典型经验和创新做法，要进行总结宣传和积极推广，树立典型，用经验和成效激励广大干部职工，促进活动的深入开展。

公司将把开展“爱心活动”实施“平安工程”与创一流、同业对标等工作有机结合起来，将开展“爱心活动”实施“平安工程”融入到日常工作，以“爱心活动”“平安工程”的开展进一步推动公司各项工作，达到全面提升的效果。