个人自我认知类题

第一篇：个人自我认知类题

一、二、概述

个人背景意愿类试题是最基本题型。主要是为了考察考生的语言表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性及综合分析能力。考生在回答问题时，应表现出自己的自信心、事业心、思维能力、精神面貌等。

此类题目看似稀松平常，实则暗含玄机。正是因为稀松平常，看似容易，才导致许多同学以为这类题目就是“开胃菜”，从而草率作答，错失展示自我、拉开和其他考生差距的良机。——这类题型必须高度重视，因为其他题型，你再也没有直接展示、推销自我的机会。

答此类试题时，考生应特别注意的原则是答题要围绕与拟任职位匹配(或相关)的内容展开。一般来说，答题主要包括性格、特长、爱好、知识背景、基本经历等方面。优点不能面面俱到，要主要介绍自己认为最优秀的一方面。回答这类题应尽量达到让考官觉得你很适合这个职位的效果。

二、核心原则

1.动机类

(1)要体现出现实需要与社会需要、岗位需要相结合

(2)要体现出自我价值与社会价值、岗位价值相一致

(3)围绕工作人员基本素质要求进行阐述，要熟悉工作人员能力要求

(4)结合自己的实际经历来说明问题

(5)不回避物质利益但要进行升华

(6)不要面面俱到但要展现最突出的优势

2.工作态度类

(1)要表现出强烈的责任心和事业进取心

(2)要体现自己诚实谦虚的品德和自强自立的精神

(3)规章制度面前人人平等，组织纪律面前人人须服从

(4)人情关系和法律制度的选择和排序：以法为先

(5)个人、集体、国家利益冲突：按照先国家、集体，后个人

(6)原则和情理冲突：要坚持原则，但处理问题的方法要灵活

(7)面对挫折时：勇敢面对，加强信心

(8)面对困难时：正视困难，接受挑战，灵活机智想巧办法

(9)工作创新：要不断改进工作方法，勇于创新

三、击破点

1.考试之前认真研究所应聘单位的相关制度

了解作为该岗位的工作人员应具备的能力，一般包括9种通用能力(即学习能力、沟通协调能力、依法行政能力、公共服务能力、调查研究能力、创新能力、应对突发事件能力和心理调适能力)，要注意的的是这些能力也是在两年的学习中应锻炼和培养的主要方面，掌握该岗位的工作人员所需要的最基本素质，这些其实就是考官判定考生优劣的标准。只有熟悉这些制度、规定和能力要求，才能做到有效备考。

2.进行充分的职位调研

对所报职位所属的行业类别进行研究，找出这个职位所需要的特殊素质。如管理岗位就需要有较强的组织协调能力和应对突发事件的能力；警察往往需要优良的身体素质、心理素质及相关的法律知识；海关类往往需要较强的法制观念；边检部门需要较强的服务能力和一定的外语能力；税务系统突出依法行政和公仆意识等。

3.充分认识和了解自己

一是科学地了解自己所具有的各项素质；二是将自己所有的长处和缺点进行罗列，从中分析出哪些符合职位要求，哪些不符合。

4.精心准备一份详细的个人简历

写简历的目的不是给考官看，而是通过简历对自己进行总结，并形成对自我经历的比较成熟的看法，以便在面试中能够脱口而出。

四、招警真题举例及分析

1.谈谈你为什么要考人民警察？

【答题思路】

(1)谈谈自己是怎样树立当警察这一职业理想的(结合实例表述)。

(2)从自己的专业、性格、爱好方面论证自己当警察的条件。如性格正直勇敢、有韧性、敢于冒险；爱好如擅长推理等等(如果警校学生可以这样谈：高中时，我就报考了公安大学，学了治安管理、刑事侦查、射击、散打、驾驶等等。还到派出所参加实习，跟干警们一起捉拿小偷，侦破刑事案件。因此我具备了良好的政治素质、丰富的专业知识、扎实的业务水平、健康的身体，这些都是作为警察所要具备的素质)

(3)十七大报告指出，我们要大力构建社会主义和谐社会。我个人认为，在构建和谐社会中，警察既是社会主义和谐社会的重要建设力量，又是和谐社会的重要保证力量。地位不容替代，作用不容忽视，使命义不容辞。特别是当前的社会处于转型期，各种社会矛盾处于凸现期，刑事案件处于高发期，对警察的需求量很大，要求也很高，报考警察也是顺应时代的需要。

(4)现在公务员的工资在不断增加，地位在不断提高，工作也比较稳定，我同很多人一样，也希望自己有份稳定的工作。警察是公务员的一分子，警察肩负着维护国家安全，维护社会秩序，保护人民的生命财产安全这个神圣的任务。如果我有幸被录取，我会踏踏实实，兢兢业业，任劳任怨，全心全意为人民服务，为伟大的公安事业添砖加瓦。

2.你有远大的理想，但你参加工作后你们领导总是安排你做一些服务性的小事，与你心中要做的大事相差甚远，你怎么办？

【答题思路】

我是这样想的，远大的理想与做小事并不矛盾，古语说得好：一屋不扫，何以扫天下？我想任何做大事、成大业的人都是从小事做起的。

(1)刚参加工作，由于经验不足，业务水平和工作能力还很有限，而领导经常安排我做一些服务性的小事，我想这正是领导锻炼我的一种方式方法，我会努力做好领导安排的每件事情，哪怕它再小。

(2)在工作中，认真做好本职工作，不能有丝毫怨言，因为服从领导的安排是人民警察最基本的职业素质，否则，也就没有领导这个概念了。

(3)自己思想上不要因为这是小事而不去做，古人说过，不以善小而不为，我会严格要求自己，端正态度，完成领导安排的任何事情，做一个领导放心、群众信任的警员。

3.有人经常跳槽，结合你所报考的职位谈谈你的看法。

【答题思路】

现在，社会上确实有很多人经常换工作。我认为，这有以下几种原因：不满意自己的薪资水平；寻求个人更好地发展；人才市场竞争激烈的大环境的影响等等。

但我个人不赞成经常性的换工作。据权威部门的一项调查，很多成功人士都是在年轻的时候选定自己的事业，并全身心地投入，并在年轻的时候就取得成就的。从人自身的特点来说，年轻时是一个人体力、精力最好的时候，正宜于拼搏，也最容易出成效。如果不断地换工作，注定做不出什么成就。不可否认，一个人根据自身条件选择适合自己的工作非常重要。但是充分、客观地分析自身特点，做出选择后就要全身心地投入。不能朝秦暮楚、三心二意，这山望着那山高。如果那样只会白白地虚掷大好光阴。

我这次报考***职位，也是经过认真思考的。首先，我比较喜欢警察工作，成为一名光荣的人民警察是我从小的梦想，我也很适合做警察工作。我性格正直、原则性强，(谈一下自己与拟任职位相符合的一些个人情况)。其次，我相信经过今后两年的认真学习，我在专业知识与技能方面能得到进一步的提高，会更适合做警察工作。所以，我报考的这个职位，如果我被录用，我会全心全意地做好工作，相信在这个岗位上，我会为社会作出贡献的同时实现自己的理想、实现自己的人生价值。

四、以“以人为本”为原则，谈一下你如何开展工作？

【答题思路】

以人为本是科学发展观的核心。是指导新形势下各行各业工作的重要依据。它是指经营者或管理者的一种领导方式或理念。其直接解释是以人为“根本”，在管理过程中以人为出发点和中心，围绕着激发和调动人的主动性、积极性、创造性展开的，以实现人与组织共同发展的一系列管理活动。

我认为，在以人为本思想的指导下，我作为一个国家工作人员，要更好地开展工作，首先要始终树立“全心全意为人民服务”的理念，把老百姓的切身利益尤其是民生问题放在心上，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。急百姓之所想，急百姓之所急。

在这样的思想指导下，我们要真正从群众利益出发，完善我们的相关法律法规制度建设，做到有法可依，从根本上保障群众的利益。而我，则要明确岗位工作职责，在权限允许的范围内，加强工作流程建设，简化办事流程，方便人民群众。

有了制度的保障，我在开展具体工作的过程中，尤其是和群众接触的过程中，要始终怀着一种积极的、感恩的心态去和群众交流，倾听他们的需求，了解他们的困难，做到礼貌而热情，并且真正把他们的需求放在心上，高效地去解决，虚心地接受他们的监督和批评。

在受到群众好评的时候，我不会骄傲自满，仍然会踏踏实实把工作做到更好；在被群众批评的时候，我不会怨愤，而会换位思考，从群众的角度出发，认真审视自己，虚心接受批评改进工作；在被群众误解的时候，我也不会心理不平衡，而是会通过耐心的解释和真诚的沟通，化解误会，真正和群众走到一起，更方便工作的开展。

我相信，随着我在思想、方法和态度方面全面而深入地贯彻以人为本，一定会把工作做好，成为一个优秀的人民警察。

第二篇：公务员面试真题及解析~自我认知类

一、自我认知类

1.对于大学生来讲，人脉，机遇，奋斗，哪个最重要？

【参考答案】随着社会发展，我国高等教育体制日趋完善，为社会培养了大量人才，推动了国民素质的提高。随着越来越多的年轻人走进大学校园接受高等教育，人才素质水平不断提升，大学生所面临的竞争和就业压力也越来越大。在这样的前提下，如何认识人脉、机遇和奋斗，对大学生有着很重要的意义。

人脉即人际关系和社交网络，拥有良好的人脉，可以为工作和事业提供很多便利和帮助。尤其是对于大学生，刚进入社会时往往缺乏经验和渠道，如果拥有良好的人脉并且善于利用，则可以少走弯路。但是我们也应认识到，人脉虽然重要，但并不是万能的，单纯的依靠人际关系并不能解决所有问题。

机遇是时机或机会，也就是有利的条件和环境。大学生接受过良好的教育，知识层次较高，有很多新鲜并且有创造力的想法；同时大学生群体是年轻的，有蓬勃向上的朝气和闯劲。如果能够抓住机遇，将这些新鲜的想法引入到实际中，相信大学生们会更容易走向成功。我们重视机遇，也应牢记一句话：“机遇总是留给有准备的人。”意思是说在机遇来临之前，我们应该努力提高自身的水平，积累实力。只有这样，在机遇出现时我们才能抓住并利用它。如果只是守株待兔般地等待机遇出现，自己不做任何努力的话，即使真的有好的机会出现，也不会取得成功。

奋斗就是为了达到一定的目的而努力。一个人想要达到自己的目标，就必须要不断的努力和拼搏，创造条件，提升自己，不断进步，只有这样才能逐渐接近自己的目标，最终走向成功。从愚公移山到精卫填海，从诺贝尔研制炸药到爱迪生发明电灯，一个个例子告诉我们，任何的成功都需要不懈的努力和奋斗。当然，大学生也不能一味埋头奋斗而对其他事情不闻不问，这样也不利于最终走向成功。

对于大学生而言，人脉、机遇、奋斗，三者都很重要，缺一不可。所以应该先努力奋斗，提高自身，刻苦学习文化知识，广泛参加实践活动积累经验，让自己无论在什么情况下都能够从容应对；在奋斗的同时也要注意审时度势，关注社会发展的动向和周围环境的变化，注意发掘和把握机会；同时也不能忽视人脉的作用，在平时积极参与集体活动，认识他人的同时展示自己，真正的营造健康和谐的人际关系。只有将三者有机结合在一起，大学生才能更好地发挥自己的能力和价值，为社会做出应有的贡献。

2.介绍自己的经历，并针对所报考的岗位谈谈自己有哪些优势和劣势。

3.乡镇工作单调乏味，你怎么看？

【参考解析】随着社会主义新农村建设的推进，农村的各项改革进一步深化，乡镇工作中一些深层次问题也逐渐暴露出来，乡镇工作难开展，“上边压、下边顶、乡镇干部是个出气筒”成为部分乡镇干部工作的真实写照，加上乡镇工作环境相对艰苦，所以有人认为乡镇工作单调乏味。

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但是，就我个人而言，我认为乡镇工作单调乏味的背后肩负的更是一种沉重的责任：首先，乡镇工作是改革的前沿、发展的重点和稳定的关键，作为政权基础的乡镇政府工作开展地好与坏，直接关乎社会主义新农村建设的顺利开展，也关系着社会稳定和人民安居乐业;

其次，“三农”问题是中华民族走向伟大复兴的重要保障，解决“三农”问题是中国社会主义现代化建设的重要任务，回顾历史，党和政府事业的兴衰成败，与“三农”息息相关，而乡镇工作处于与最广大人民群众联系最直接、最紧密的前沿阵地，是党和政府方针政策的具体实践者、组织者和推动者;

再次，实现建设小康社会的目标，重点在农村、希望也在农村，没有三分之二农村人口的小康就没有全国人民的小康，没有农村的现代化也就没有全中国的现代化，只有提高作为基层工作支撑的乡镇工作能力，才能实现社会的安全稳定，也才能实现国家的长治久安。因此，我并不认为乡镇工作单调乏味，它的重要性不言而喻。而从我个人来说，选择乡镇工作也是深思熟虑的决定，和我个人的职业理想十分契合。具体来说，我是基于以下几点考虑：

第一，我喜欢农村质朴的乡风，能够深入到群众中，倾听百姓的心声，切实为老百姓实实在在做些事情是我的梦想。在建设社会主义新农村和全面建设小康社会进程中，乡镇工作岗位能够使我在为国家和基层群众服务过程中实现个人价值的同时实现我的社会价值，符合我的职业规划，满足我的发展目标;

第二，在大学本科以及研究生阶段我一直担任班级及学生社团的负责人，长期的学生干部经历使我具备了很强的亲和力、语言表达能力和沟通协调能力，我擅长组织宣传，发现问题解决问题的能力较强，在乡镇工作中我会及时向乡亲们宣传国家的各项惠农政策，尽我所能帮助农民增收致富，提高农民的生活水平;

第三，我学习的是法律专业，通过了英语专业八级考试、计算机国家二级考试，知识结构较为合理，业余时间还学习了管理学知识，而这些正是一名优秀的乡镇工作人员所要求具备的基本素养，我学以致用的能力较强，能将理论知识很好地运用到工作实践中，在农村进行普法宣传，增强老百姓的法律意识和维权意识;

第四，乡镇工作压力较大，与群众关系的处理相对复杂，能够使我的能力充分发挥并在短时间内得到快速提升,促使我在工作中加强锻炼尽快成长起来，能为我今后的工作积累丰富的基层经验。

总之，如果我能成为一名乡镇工作人员，我一定尽快融入乡镇工作环境，适应新的工作岗位。想人民之所想、急人民之所急，真正把群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为自己工作的出发点与落脚点，做到有情必知、有求必应、有难必帮，脚踏实地为民做实事。

4.农村条件差，你为什么选择农村?

【参考解析】温总理的这句话告诉我们，青年人要有理想，要有信仰，更要求真务实，身体力行，扎扎实实地从奠基的实事做起，一步一个脚印地向前迈进。

对于选调生来说，总理的这句话，是告诫我们——“仰望星空”的宏图大志，归根结底要靠“脚踏实地”的勤勤恳恳来完成。仰望星空和脚踏实地不是孤立割裂的，而是相辅相成，相得益彰的。只有心怀远大，才能找到人生中为之奋斗的事业;而只有在脚踏实地中，我们才能一步一步接近理想。具体来说，我们应该做到：

第一，我们需坚持仰望星空、以天下为己任的气魄。“居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君”，范文正心系天下的情怀为人千古传颂。

青年是人生成长的重要阶段，我们理当心胸开阔，立大志、许大愿，把个人的小我融入到实现人类自由而全面发展的大我之中。马克思曾说，“那些为共同目标劳动因而使自己变得更加高尚的人，历史承认他们是伟人;那些为最大多数人们带来幸福的人，经验赞扬他们为最幸福的人”。只有树立远大理想，才能激励我们这一代青年勇敢肩负起时代赋予的历史使命，努力成为对国家和人民有用的栋梁之才，无愧于时代、无愧于人生。

第二，我们要打造脚踏实地、不畏挑战的品格。因为只有脚踏实际，我们才能到达理想的彼岸。理想无疑是美好的，但通向理想的道路却崎岖而漫长，犹如光荣的桂冠总是用荆棘编织而成的。如果一个人不脚踏实地、一步一个脚印，那他的理想终究如海市蜃楼可望而不可及。脚踏实地的作风，是成就一切事业的基础。

第三，我们要以实际行动投身到基层一线，把理想植根于现实的沃土。

通过在基层真切地了解群众的所想所盼，发挥所学在基层解决单位的实际问题，当代青年才能快速成长成熟起来，在基层舞台上创先争优、建功立业，走出实现人生价值的第一步。

在锻炼中拓展人生境界的高尚精神品格和理想追求。不能因为从事的是仿佛不起眼的工作便放松对自身的要求，要明白对基层实际的了解、较强的实际应用能力、注重细节的工作态度确正是现代职场的必备条件。要把服务基层作为奉献社会、服务人民的第一步，将自身对于祖国的热爱和青春的热血奉献给基层一线，实现社会价值和个人价值的统一，真正做到有理想、有作为、有担当。

总之，成长需要磨砺，青春不畏挑战。“仰望天空”与“脚踏实地”对于一步迈入社会的大学生来说同样必不可少，正如古语云：“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。仰望星空，志存高远，努力做一个关心世界、关心国家、关心民族命运的人。但脚踏实地，不驰与空想，不鹜与虚声，以此态度求学，则真理可明;以此态度做事，则功业可就;以此态度做人，则人生有意。找准自己的位置，一步一个脚印稳健前行。

5.在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你如何应对这些压力？

【参考答案】随着社会的进步，时代的发展，竞争愈演愈烈，压力也随之而来。而在实际工作中，我们也会遇到来自多方面的压力，例如：工作的压力、人际交往的压力等等。而适当的压力对于督促我们不断进步，取得好的成绩是有益处的，而过度的压力却会给我们的工作、生活甚至是身体健康带来负面影响。所以，怎样面对工作中的压力是非常重要的。而每个人对待压力的态度是不同的：有人在工作压力下，选择逃避，自欺欺人地“无视”压力的存在，得过且过地工作，最终一无所成；有一些人在面对压力的时候，积极主动地接受，把压力看作不断推动自己工作进步的动力，不畏惧困难，努力克服障碍，不断解决问题，从而在工作中不断提高自己，取得成功。

所以，面对压力时，我们要树立正确的认识、保持积极的态度并采取有效的行为方式。不让压力把我们打倒，而是要让压力成为催促我们成功的兴奋剂。

首先，从认识方面，正视压力。压力无处不在，但它并不是洪水猛兽。所以这就要求我们要认识到有压力的存在是很正常的事情，而且每个人都会经常遇到各种各样的压力，同时也要认识到压力是可以经过个人努力而缓解甚至消除的。

其次，从态度方面，要有阳光思维。当在工作、生活中遇到压力时，要保持冷静的心态、清楚的头脑，要主动接受，勇于面对，要用积极、阳光的思维驱散压力带来的阴霾，不能在没有采取任何应对策略前，被无形的压力打倒。

最后，从行为方面，积极解决。当压力来临之际，有了正确的认识与积极的态度还是不够，最重要的是要采取切实可行的行动。我们要分析产生压力的原因，从源头上解决压力问题。我们也可以采取劳逸结合的方式来缓解工作中的压力，例如：利用周末休息日去爬山。作为刚刚毕业一年的大学生，虽说学生青涩的烙印尚未完全消退，但是在短短工作的一年中，我也遇到过很多很多的突发状况和意外事件的发生，在此同时我也面对了很大的压力，而我在这些压力面前都能够积极调节自己的心态，将领导交给我的每一项任务完成好。假如有幸我能过通过此次考试，我相信自己在新的工作岗位上遇到压力时，都能够保持良好的心态，将压力变成工作的动力，变成催促我成功的兴奋剂，进而完成好每一项工作。

6每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？

7.通过这次面试，如果我们通知没有录用你，你会有什么样的感受？

【参考答案】；现在的社会是一个竞争的社会,从这次面试中也可看出这一点,有竞争就必然有优劣,有成功必定就会有失败，往往成功的背后有许多的困难和挫折,如果这次失败了也仅仅是一次而已,只有经过失败经验的积累才能塑造出一个完全的成功者。我会从以下几个方面来正确看待这次失败，第一要敢于面对现实，从心理和精神上体现出对这次失败的抵抗力。要有自信,相信自己经历了这次之后经过努力一定能够超越自我。

第二要善于反思,对于这次面试要认真总结,思考剖析,能够从自身的角度找差距。正确地对待自己,实事求是地评价自己,辩证地看待自己的长短得失,做一个明白人。

第三要走出阴影,要克服这一次失败带给自己的心理压力,时刻牢记自己的弱点,防患于未然,加强学习,提高自身的素质。

第四，再接再厉,成为国家公务员一直是我的梦想,以后如果有机会我仍然后再次参加竞争。

总之，我以为，既来之，则安之。敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。

8.作为一名新录用的公务员。怎样才能在同事和群众中树立威信?

【参考答案】一个成熟的、高素质的公务员，不仅应具有过硬的德才勤绩，而且还应有很高的群众威信。我认为要树立群众威信，要做到以下几点：

(1)深思熟虑，有的放矢。在群众的眼里，公务员首先是一个明白人，是一个头脑清醒、思维敏捷、有深谋远虑和真知灼见的人。要善于对事物的性质、规模、速度、方向等及时做出科学预测和推断，注重从整体上把握决策对象的本质和客观规律，并能快速准确地理出明确的工作思路，拿出可行的办法，并在工作中处处发挥主导作用。这才是一个公务员能够树立起威信的关键和本质所在。

(2)力排众议，坚持真理。一个有能力、有理想、有威信的人，通常比较自信，很有主见，意志坚定。特别是在原则问题上不让步，对正确的主张能够力排众议，坚决维护。对自己提出的主张和观点，一定要有充分的科学论证；对大家一时不理解、接受不了的事物要认真做好宣传说服工作，有目标计划的实施。

(3)临危不乱，急中有智。常言道：危难之中方显英雄本色。在遭受严重自然灾害、出现重大伤亡事故、发生突发事件等紧要关头，在急难险重任务和棘手问题面前，在家庭出现重大变故、突遭严重不幸的时候，能够沉着冷静，稳妥处置，能做到急中生智，快速反应，对各种危难问题能应付自如，化险为夷。

(4)刚柔相济，严爱适度。如何处理好与上下级之间的关系，是一种难以把握而又必须把握好的工作艺术，也是树立威信的关键所在。

(5)胸襟开阔，宽宏大量。古往今来，凡是担当大任的，都有博大的胸怀、恢弘的气度。作为一名政府工作人员，各种难办的事、各类特点的人都会碰到，度量小是没法干的。要善于听取不同意见，坚持按正确意见办事，不要轻易否决别人的意见和建议，更不要搞个人说了算的“一言堂”。

(6)廉洁自律，一身正气。在新形势下，各种不良风气对政府部门和执法部门工作的干扰和影响越来越大，因而在廉洁自律方面，公务员面临的考验越来越严峻。公务员只要把廉洁自律，公道正派作为思想修养和党性锻炼的重要内容，切实管好自己，管好家人，管好亲友，管好周围的人，堂堂正正做人，清清白白做官，就一定能够赢得群众的信赖乖支持。

第三篇：公务员面试自我认知类

自我认知与职位匹配：

1、去企业工作收入高、发展空间大，你为什么选择报考公务员？

2、每个人都有自己的优点和缺点，你如何在实际的工作中做到扬长避短？

3、我们认为你今天的表现不如其他考生，不准备录用你，你对此有什么想法吗？

4、请介绍一下你的性格特点，对于交朋友有什么影响，你的朋友多不多？

5、学历和工作经验哪个更重要?说说理由。

6、你如果被录取，你认为你在工作中将碰到什么样的困难？你将怎样克服？

7、别人说三十而立，但是你当了公务员后可能到了30岁后还是没有什么事业，问你怎么看。

8、如果你的领导刚上任,在以下几种领导方式，你觉得哪两种更为重要？并请说明理由：

①令行禁止②强调远景目标并号召为之奋斗③建立情感纽带建立和谐关系④允许下属充分发表意见并达成共识⑤设立较高的绩效标准并身体力行⑥注重对未来的目标培养下属

注意：要结合自己的性格特点，比方你是一个比较喜欢喜欢独立思考的年轻人，那么就应该希望领导具有 3 4等。要注意与自身的匹配。

9、有些人学历高，自恃其高，但是实际工作却拿不上手，该如何看待和解决。

10、如果你被录用，请谈你如何设计你的职业生涯？如果不被录用，你会怎么做？

11、有的人在工作中提倡“以和为贵”，你认为有没有道理

12、每个人小时候都有一个梦想，结合你报考公务员的实际谈谈你梦想的进程。

13、为什么要报考这个单位，这个职位?谈谈你对工作岗位的认识。

14、你刚毕业参加工作，人际关系会对你的工作造成压力吗?

15、如果你进入一个新的单位工作，你应该熟悉那些东西，你准备如何去熟悉？

16、你考上了公务员，领导让你到基层锻炼2年，条件很艰苦，和你的期望有很大的差距，你的亲友觉得很不值得，你怎么想？

17、有人说公务员与企业工作人员相比，没有创新意识，你怎么看。你为什么报考此职位？

18、大学四年中，你擅长的课程是哪些？不擅长的科目是哪些？

19、“失败”是每个人都会遇到的，你怎样看待“失败”？

20、“事业留人，感情留人，待遇留人”，你认为哪个更重要?

21、你的理想职业是什么?你怎样实现自己的职业理想?

22、在你的生活或工作中对你影响最大的事情是什么，对你将来的工作会有什么影响?农民企业家

23、现在世界杯正在举行，如果您是球迷，怎么处理看球与工作之间的矛盾。

24、对亲情、自由、权利、权力、金钱、智慧按重要性排序并给理由。

25、幽默感对于公务员重要吗?

26、不少人觉得工作久了会没激情，你怎么在枯燥无味，缺乏变化的工作环境中保持激情?

27、“自律”和“他律”哪个更重要？“自律”应采取几方面的措施？

28、你最近关注的新闻是什么?最让你感动的事情是什么?你怎么理解?

29、听说这次进面试的考生，有的在到处托关系、跑后门，据说你也在跑关系，是吗？

30、小李一月收入比公务员一年收入多，他母亲让他考公务员考试，你是小李的朋友，你怎么建议？你是小李你会怎么选择？为什么？

31、如果你进了一个单位,人际关系很好,但是工作很枯燥和无聊,你的个性又非常外向,你会怎么办？如果你的领导是务实派,看重的是“水滴石穿，勤能补拙“的工作精神, 在这种环境中，你有什么想法？会怎么做？

第四篇：公务员面试指导：自我认知类题两大陷阱

给人改变未来的力量

由于自我认知类试题考查内容多为考生个人对自己过往的总结与评价，所以这类试题一直没什么难度，但是近些年，自我认知类试题出现的有趣的变化，这就要求考生要了解这些戏剧化的命题特点，免得出现悲剧。

命题陷阱一——错误诱导 窥价值观

【真题示例】

1.我们这项工作收入低、压力大，你为什么还要报考呢?

2.公安系统的工作有较大的危险性，而且要熬年头才能出人头地，你为什么还要报考呢?

对所报考的岗位或报考动机进行消极评价，诱导考生认同错误理念，达到考察报考动机和价值观的目的。所以考生一定要HOLD住，不要被慈眉善目的考官迷惑，陷入错误认识的陷阱。

考生要注意两点：

一、正负两方面分析问题，以正为主。

比如“收入低”这一问题，如果你直接说我报考不是看中的待遇，给考官两种印象，一是你在说谎，二是你过于较理想化。显然这两种人都是公务员岗位所需要。如果理性来看待，公务员工作的收入属于比上不足比下有余，而且肯定能保证基本的物质生活水平，那么这就足够了。所以对于收入低应不给于认同。

二、对确实存在的不足或者问题，提出解决措施。

以工作压力大为例。哪像工作没有压力，而压力来自于责任，显然这压力正说明我的岗位具有较大的社会价值，这也正是我选择它的重要原因之一。另外，面对工作压力，我觉得只要有有效措施，压力是弹性的。我化解压力的措施有：提高工作能力，加强团队合作，理顺工作流程，前瞻性未雨绸缪地开展工作等等。

命题陷阱二——消极评价 审挫败感

在面试题本的最后，往往会出现类似这样的一道题“你今天表现的很让我们失望，比如„„„„„„你有什么需要解释的吗?”对考生直接进行消极评价的试题，通过这样一道压力

不小的自我评价题，考官会观察考生是否有挫败感，是否能够客观评价自我的表现，并积极肯定自我。

考生要把握好两点：

一、客观回应考官评价，理性分析原因。

二、积极展现真实自我，重塑个人形象。

比如“你今天表现的很让我们失望”这道题，考生可以用这样的思路去应对：感谢考官对我的中肯评价，说句实话，我也不满意自己今天的表现。比如在回答第1题时由于紧张，我忘了对这件事进行自我反思总结经验，而其实我是个善于总结，在不断自省中成长的人。再比如在回答第4题时，由于前一题有结尾不够精彩，影响了我这一题的发挥。这说明我的心理调节能力还需要加强。

但是，我需要向各位考官解释的是，我在工作中不是这样的一个人。我曾经组织过与厦门大学(微博)联合举办的辩论赛，也组织过志愿者下乡支教活动，均取得了较好的效果，我从来没有在公开场合发言时感受过今天这样大的压力，主要是我自己太重视此次面试，反而被心理压力所累。我会谨记各

位考官教诲，以此为戒，在未来的工作中，战略上轻视，战术中重视，打好心理战与执行战。

第五篇：公务员之自我认知题

1.对于大学生来讲，人脉、机遇、奋斗，哪个最重要？谈谈自己对所报考职位的优劣势？乡镇工作单调乏味，你怎么看?(2010年5月15日湖南省选调生面试真题)

4、农村条件差,为什么选择农村?

5、在实际工作中，我们经常会遇到自上而下方方面面的压力，你在工作中将如何应对这些压力

6、介绍自己的学习经历、社会实践经历和家庭情况。

7.说说你的优缺点

8.如果你进入单位后发现工作环境，工作性质跟你想象的相差很远，你会怎么做?(2009年6月27日陕西咸阳事业单位考试面试真题)

9.在一锅热水中，分别放入鸡蛋、胡萝卜和茶叶，鸡蛋放入热水中慢慢变硬，胡萝卜放入热水中变软成泥，茶叶在热水中慢慢舒展，并且使水变了颜色。请联系即将上岗的公务员工作，发表感想。

10.生活中无处不存在竞争，竞争已经成为我们这个时代的特征之一，请你结合生活中遇到的事情试举一个例子说明你是如何看待竞争的(注意在例子中不要涉及自己及报考的部门)。

11.关于“如何提高自身修养”，下面有人给出了一些方法：勤学，反思，明辨，（）。请你自己再补充一个，说说理由。（2009年4月11日上午浙江宁波市公务员面试题）

12.幸福的定义，除了快乐、健康等，请你再说出你认为幸福的另一个定义，并阐述你的观点。

13.如果你被录取为公务员，将如何开展工作？

14.如果现在派你去非洲十年不回，家人怎么办？女朋友怎么办？怎么处理？

15.你是否你是否组织过活动,组织活动过程中遇到了什么问题, 你是怎么克服的16.【真题二】如果录用你为公务员，你将如何开展工作?（2007年10月27日云南省省直公务员录用考试面试题第3题）

17.结合职位，谈谈你的优缺点

18.向我们讲述一下你所写过的最成功的一篇论文

19.你是一个自信的人吗？？刚才你表现的很不自信！

20.有人检举你在考试中作弊，你有什么说的吗？

21.你认为择业兴趣、发展、待遇等哪一方面比较重要，你找工作比较注重什么？ 发展，兴趣，待遇

22.介绍下一自己的家庭背景和经历

23.请讲述一件你参加过的最成功的活动或者经历

24.你有远大的理想，但你参加工作后你们领导总是安排你做一些服务性的小事，与你心中要做的大事相差甚远，你怎么办？

25.经过这次面试，我们认为你不适合当公务员，决定不录用你，你自己认为有那些原因？

26.请介绍下你自己。

27.西安政府计划到2015年所有公务员都会说英语，对此你怎么看？

28.大学生创业需要激情、艰苦奋斗、团队精神、表达能力、鸿鹄之志，你是否具有上述素质？

29.“有些事情我们以为做不到而没有信心，而实际上是因为我们没有信心而做不到”，结合实际谈一下你的看法。

30.最能概括你自己的三个词是什么？

31.你的业余爱好是什么？

32.欢迎你应聘会计职位(举例)，你有何优点和特长吗?

33.你认为当好人民教师，哪些素质最重要?

34.你有何缺点和不足?

35.你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

36.大学生创业与社会人员相比有哪些优势与不足？你认为大学生创业应该具备哪些条

件？怎么看待你人生的“长度”和“宽度”，具体说一说，应该怎么改变一个人的宽度，为什么？