第一篇:教师个人师德建设规划6(幼教)
教师个人师德建设规划范文6(幼教)
一、自我分析
随着社会的发展,特别是科学技术与信息技术的迅猛发展,教师职业将处于不断变化和发展之中,那种一旦成为教师就可以一劳永逸的思想与时代的发展越来越不相吻合,教师职业将成为终身发展的过程,社会的发展需要教师不断地自我更新知识。因此,教师专业的发展空间是无限的。我国著名的教育家吕型伟同志说:“教育是事业,事业的意义在于献身;教育是科学,科学的价值在于求真;教育是艺术,艺术的生命在于创新”。他的这番话道出了教师职业的终身发展过程。
我们知道,基础教育课程改革,将教师的专业发展问题提到了前所未有的高度,教师的培训、学习,显得比以往任何时候都更加重要。一名教师只有经常地进行学习、研究,才能从平凡的、司空见惯的事物中看出新的方向、新的特征、新的细节。这既是教师形成创造性教学态度的重要条件,也是教师工作兴趣、灵感的源泉。
我九二年踏上工作岗位。在新的教育理念的充实和老教师的帮助下,经过幼儿园多次培训,使我在工作中取得了一些成绩:多次承担市级、区(县)级开课观摩,积极投身教学改革,参与课题研究,多篇课题研究成果、教学论文在省、市、区获奖,被评为杭州市教坛新秀。当然,我还有很多不足之处,比如在教科研上怎样更实在的通过科研带动教学行为的实质性改变,提高自己的教学与科研水平等还有待我更扎实、努力的学习、发展。有幸成为区二层次的骨干教师,着实要重新审视、反思了自己的成长历程,并制订个人的成长规划,期待着自己在不断的修炼中得到更好的成长。
二、发展方向 成为一个自信的教师:专业的自信和积极的工作状态;成为一个有“感觉”的教师:能全方位地去感受幼儿;成为一个“会学习”的教师,提升多种能力,如选取教育资源运用教育资源的能力,设计能力,科研能力等等。
三、内容措施
1、提高政治思想素质
“学高为师,德高为范”这既是社会对教师的赞美,也是对教师的期望和要求。政治思想素质是灵魂,是提高自身素质的关键。我要树立终身学习的观念,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,积极参加各种培训,同时学习他人高尚师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。广泛的阅读各类有益的书籍,丰富自己的知识结构,增强理论底蕴,提高思想道德素养。
2、丰富科学文化知识
常说“要给孩子一碗水,教师要有一桶水”。而今,随着社会的不断进步,知识的不断更新发展,要求我们的教师应该是“一条流动的小溪”。幼儿教师虽然教给孩子的是粗浅的知识,但一定要是正确的、是合乎时代节拍的。随着幼儿园教育改革的全面铺开,更要求我们具备广博的科学文化知识,而且要根据社会和科技的发展,不断更新知识,完善自己的知识结构。
3、提高教育管理能力,共建和谐的团队文化
学校管理是我在管理岗位面临的新课题,怎样科学规范地抓好教育常规、怎样在科学规范的同时体现管理“以人为本”的的理念,促进团队文化建设,是我现在面临和需要不断学习的重点。我要要更严格的要求自己,树立以人为本、以生为本、实事求是、踏踏实实的工作作风,提高管理工作的艺术性和创新理念,注重实效,为幼儿发展服务、为教师成长服务、为学校发展服务。努力呼唤亭幼人一起共同建设美好的亭幼大家庭。
4、健康、自强、创新,不断挑战自我的身体素质和个性心理
健康是工作的前提,有了健康的身体素质才具备开展工作的基础。我应善于认识自己、发现自己,只有自信才能自强,才能使自己的潜能、才华发挥至极。不能因一时挫折而丧失自信,要不断树立目标、追求成功、设计成功,更重要的是撞击成功,只有不断地撞击每一个可能成功的暗点,才能获得创新的萌动,才能体验到成功的快乐。
5、提高教科研能力
联系教育实际开展教育科研,开展理论研究,提高教科研能力,在教学和学校管理方面进行探索和研究,不断提高论文质量,每学年至少有一篇论文获奖或在刊物上发表,建立研究课题,以课题研究促进教育教学工作的持续发展。
四、目标达成
1、通过多种学习机会与渠道,选择和运用适合自己的学习方式,不断提升自身的专业化水准。多翻阅各方面的书籍,能用跳出教育看教育的视角。看待自己的幼教专业和幼儿园管理,提升自身的教育内涵。学习应用多媒体教学手段来丰富教学技能。
2.勤于动笔,思考,时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
3、积极借助各种交流与展示的平台促进自己的业务能力,积累丰富的经验。认真上好每一节课,评好每一节课。积极参加各种技能技巧比试、优质课评比、教育教学观摩、研究课、公开课、示范课、论文、教科研及教案评比等等,并争取获得等第奖。使自己的综合素质始终处于动态的发展过程,才能自如应对蓬勃发展的教育改革大潮。
4、通过教育研究与实践,提升自身的科研水平。认真参加每一次的教研活动,认真思考并虚心学习。加强与同事、来自不同幼儿园的教师进行专业合作,交流教学心得体会,学习先进的教学经验。
5、通过和学生谈心、家访、开家长会等形式加深对学生家长及家庭的了解。
6、每天挤出30分钟的阅读时间。
第二篇:教师个人师德建设规划
教师个人师德建设规划
(一)师德建设的发展目标
教师的师德是教师的灵魂和根基。教师的良好品德情操对学生的思想品德的发展有着很强的感召力。因此,教师不能重业务、轻师德,而应该重视职业道德修养,不断修炼自己。我坚持在教育教学工作中加强师德素养的锤炼,做到有信心、爱心、细心、耐心、潜心,促进教育教学质量明显提高,把自己的全部知识、才华和爱心奉献给学生、奉献给教育事业,使自己成为一名政治坚定,思想过硬,知识渊博,品格高尚,勤于育人的高素质的人民教师。
(二)教学过程的发展目标
作为小学信息技术教师,一定要重视教学过程,在课堂教学中,必须转变教师的角色,由过去的传授者转变为学生学习的引导者。在新课改实施下,新的课程理念、新的课程评价观,强烈冲击着现有的教师教育体系,对我来说是机遇,更是挑战,我将积极探索新的教学方式,培养学生的创新能力。通过学习先进的教学理论、听课、评课活动,对教材、教法进行研讨,提高课堂教学质量。积极参加各级各类的课堂教学比赛,不断的磨练自己,在挫折中不断的成长、完善。同时虚心向其他教师请教,在教学模式、教学方法、教学艺术等方面有所突破,形成自己独特的完整的教学体系,创出自己的教学特色。
(三)专业发展目标
作为信息技术教师,一定树立终身学习的观念,抓紧分分秒秒学习充电,使学习成为自己的一种内需,通过学习丰富知识结构,增强理论底蕴。尤其作为信息技术教师,更要注重自己的充电,因为,现在科学技术飞跃发展,新产品,新技术日新月异。必须时时注意充电,才能跟上教学发展的需要
首先,勤于学习,树立终身学习的观念。他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。我要坚持不懈地学,活到老,学到老,树立终身学习的观念;做学习的有心人。
其次,善于思考,时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。
第三,勤于动笔,提高教育科研水平。认真阅读有关信息技术教学的专业书籍、期刊,尝试进行教学案例的分析。
第四,积极参与区级、市级信息技术的交流活动,多与同仁进行沟通交流
通过这次家长座谈会的召开、校领导带领全校教师学习有关师德、师风方面的通知以及慕校长的师德专题讲座,使我更加明确良好的师德形象是一个教师的必备素质,师德形象是重中之重。接下来的日子我将以最好的师德形象做为努力的方向。
一、指导思想
以三个代表和十七大精神为指导,以教师职业道德为准绳。以更新师德观念,规范师德行为,提高师德水平为重点,以“办人民满意的教育,创家长满意的学校,以学生满意的教师”为目标,以“爱的教育”为核心。进一步深化师德建设,强化师德素质。
二、师德建设的目标
教师自身建设首要一条是师德建设。教师的道德是立身之本,是作为教师最起码的条件。人民教师就是要为人民服务,让人民满意。师德建设决定着我国教育事业改革发展的成败。要想把教育做好,决定性的因素是教师,而在教师素质中最重要的是师德。弘扬爱岗敬业,为人师表,无私奉献精神。我在以后的日子里将会通过学习理论知识,互联网上的征文、事迹等多渠道、多层次的学习,使良好的师德转化为我作为教师的自觉行为,转化为我作为教师的人格品质。
三、具体措施
1、通过学习《中华人民共和国教师法》,《中华人民共和过教育法》,《未成年人保护法》,《宪法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规,提高教师的法律意识。规范教师行为意识。还有通过学习《心理学》来揣摩学生心理变化以之为手段达到教书育人的目的。
2、处处严格要求自己,以身作则,为人师表,时时做学生的表率。
3、改进教育教学方法,从心灵上与学生沟通,既做他们的良师、又做他们的益友。
4、参加各类学习时认真记录。教师除要掌握好专业知识外,还要积极参加进修和深造,从而在理论上和社会实践活动中进一步提高能力,以适应现阶段中的各种教育问题。
5、在教育学生的时候要关爱学生的诚心、了解学生细心、教育学生耐心、服务学生热心,有这四心会使我在教学中的很多问题迎刃而解。要用我的爱心、信心、耐心无微不至的教育学生,重拾老师在学生心中高大的形象,来使学生达到愿学从而乐学。
6、强化为人师表的意识。以严肃的自我修养、严谨的治学态度、严格要求自己,以奉献精神、敬业精神和创新精神来服务教育事业。师德教育不是一朝一夕所能完成的。这是一个长期的工作。通过不断的学习和磨练才能领悟,作为一名人民教师要以高度的觉悟,高度的社会责任感,高尚的道德情操,高超的教学艺术来教育人。要用爱心开启学生的心灵。成为学生心中的好教师。以自身做起,让爱撒向每一个受教育的学生。
每次听说某某教师被家长投诉了,总是不以为然。今天在网上详细的查阅了关于体罚的含义,体罚是用罚站、罚跪、打手心等方式来伤害学生身体或心灵的行为,体罚是处罚儿童的错误教育方式。教师用体罚的方法来处理违反纪律的同学也应称为体罚。而变相体罚是指用上述体罚方式以外的其他形式来体罚学生。变相体罚同样会侮辱学生人格,伤害学生心灵。常见体罚与变相体罚现象其形式归纳有以下几种:
1、殴打(打耳光、刮脸、下蹲等)。教师本以为这是处罚调皮学生最安全的课堂控制方法,但是有的时候不仅没达到这种效果,还招致社会的谴责和学校的处分。
2、罚站。罚站是教师普遍采用的一种体罚方式。罚站这一招有些教师频频使用,屡屡得手。但是“智者千虑,必有一失”。罚站这种教育方法,学生虽然最能看懂,但效果甚微。
3、差辱。有好大一部分教师,不顾学生的人格和自尊心,任意地训斥、辱骂、讽刺、挖苦和嘲笑学生。这样的差辱必然会损伤学生的自尊心,使他们因痛苦而失望,而变得灰心丧气,学习成为没有兴趣的活动。他们千方百计躲避这样的教师,远离学校甚至离家出走。
4、威胁。一些教师经常威胁、恐吓学生。这种威胁表面上学生感到无所谓,内心却是非常痛苦的,势必会造成学生各种反抗心理的产生,给学校教育带来负面的影响。
二、体罚与变相体罚的危害性。教师在课堂内外频频实施体罚,给教育带来不堪设想的后果,危害性极大。
1、难以转变学生不正确的态度。体罚与变相体罚只能使学生学会逃避体罚,而不是诚心转变态度,改正错误。这种体罚与变相体罚显得相对无效。
2、难以形成良好的教育氛围。“杀鸡儆候”式的体罚不利于学生形成积极向上、勤奋学习的思想品质,也不利于班集体形成文明、和谐、轻松的氛围。
3、体罚与变相体罚会给学生带来不必要的焦虑。这就不利于学生健康心理素质的培养,反而会损害学生身心健康。经常体罚会提高学生对体罚的极度反感,学生对体罚反应迟钝,逐渐失去对体罚的敏感。为了达到应有的效果,教师往往又要加重体罚,这样就导致体罚的恶性循环,带来不堪设想的教育后果。
4、体罚还会导致师生关系紧张,使师生产生冲突乃至对抗。体罚违反了《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》等法律。
以上这些是我从网上搜到并摘录下来的,看完后,汗颜!原来,初为人师的我,竟然从来不懂体罚的具体含义!闭上眼睛,开始过滤自己平日里的教学行为,与以上条款对号入座,我绝对不是一个合格的教师。我罚过学生站,也狠狠的训斥过学生。我听过一些经典的话:“没有教不好的学生,只有不会教的老师。”“体罚学生是一个老师最无能的表现。”这些话不知是谁最先说的,真想找他交流一下,每当我训斥学生的时候,我总是会想起这些话。总而言之,体罚绝对是错误的,是要不得的。一个人做学问,就是要“修身养性治国齐家平天下”,连自己的自我修养这个最基本的都没做好,怎么能算是合格的老师呢?
我虽然刚大学毕业,可是从个人角度讲,我自身作为美术教师,传统的教育思想却没有得到真正的转变,深受前几年优质课堂上的“静”的影响。我在教学中追求的是课堂的“静”,而当前的教育教学则提倡“动“。传统的美术教学主要以教师讲、学生听,教师范画,学生跟着学、练为主,教学中学生跟着老师走,课堂完全在教师的控制下,容易顺利完成教学程序。学生则一节课规规矩矩、端端正正坐在座位上,行动整齐划一,教学中展现得更多的是教师的教,课堂成了教师唱“独角戏”的舞台,课堂整体呈现“静” 的状态,并且一旦有“动”的趋势,我就会想尽一切办法,有鼓励、有表扬、也有抓个典型训斥两声,把这个“动”镇压回“静”。对于课堂中“动”的状态,我总是容易产生较为吵闹的感觉,很难免的就会迁怒于学生的不守纪律,尤其是那些非常调皮捣蛋的,我更是会毫不留情的批评他,在我心里总是认为他一个人影响了全班的学生,每个孩子耽误一分钟,合起来就是耽误了几十分钟。平日里也总是不断的告戒自己,美术课就是让孩子放松心情,愉悦身心,提高审美,提高自身综合素质的。对待低年龄的小学生,要多点和风细雨,可是一到碰见纪律性差,难于管教的孩子,我就总是觉得如果没有电闪雷鸣,他就永远不会体会到和风细雨的幸福!
我深刻的反思了一下自己近段的课堂教学,也讨教了经验丰富的老教师,课堂确实需要纪律,但课堂气氛更加重要。课堂纪律要有助于营造一个良好的课堂气氛,以符合儿童的心理生理发展的特点,容纳儿童不同的发展个性。学生的动作与声音是学生成长的一部分,课堂教学应适应学生的发展,允许学生比较自由的参与教学活动。首先要不强求课堂绝对静,允许学生有稍稍的吵闹;改变教师作为权威主体和偏向教师权威的结构,向以学生学习为主体适应学生发展,师生民主平等权利结构转变;其次是针对实际情况,采用适当的教学方式,努力营造民主宽松的课堂氛围。对于课堂中的偶发事件与学生的捣乱行为,及各种原因引起的吵闹现象,弄清真正的原因,再予以相应的处理,以免造成不良后果。
总之,对于教学中遇到的吵闹现象,一方面要正确认识,另一方面要仔细分析其原因所在,针对具体情况,不断探索解决问题的方式、措施,不能采用较为极端的方式对待这一现象。努力使自己的美术课堂教学逐步提高,以更全面提高学生的素质。
第三篇:教师个人师德建设规划4(体育)
教师个人师德建设规划范文4(体育)新时期教师应该是什么样的教师?有人作了这样形象素描:具备崇高的师德、广博的知识、精湛的教艺、健康的心理、强健的体魄。我渴望成为这样的教师。然而,面对竞争激烈的教师队伍,我感到了身上的压力。作为年轻教师的我必须对自己今后的发展有一个计划,在这段时间里,我也不能放松自己的学习,只有不断的学习,才能有所发展,有所进步。
因此,我要尽快提高专业化水平,不断更新知识,追逐教育教学最前沿的意识,树立现代化的育人观和人才观,不断把握教育的真谛,更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,以适应新课改的需要,并努力成为新课改浪潮中优秀教师,我打算从以下几个方面做起:
一、注重教育理论学习,提高自己专业素质
要求自己经常阅读相关的报刊杂志和教育理论书籍,用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教学使学生学得轻松,学有所得,真正成为学生心目中学习的引导者。作为教师应自学主动学习教育、教学理论,用科学理论武装头脑,指导自己的教学实践活动。《新课程标准》,《走进新课程》、《小学体育教学》、《教育新理念》、《给教师的一百条新建议》等教育教学理论书籍将成为我亲密的伙伴,做到课余时间认真阅读,及时做好笔记,同时写好心得体会。领悟其中的精华,使理论在头脑中形成影象,并将其实践于课堂,促进新课程的发展,使其发挥最大效力。
目标:每年至少摘抄4万字的读书笔记,撰写10篇心得体会。
二、加强思想道德修养。作为一名老师,不仅仅是学生学习知识的引导者,更是学生人品学习的楷模。在教学过程中,我们不能只是培养学生的知识水平,同时也要注重学生道德修养的提高,所以,我自己要先学会怎样快乐地学习、生活,从我做起,而不是说一套做另一套,严格要求自己的行为,这样,学生才会从我这学到一些他们所需要的;同时,自己也要时时刻刻关心国家大事,了解时事,拥护党的各项方针和政策,尽力做好自己的本职工作。
目标:与同事和睦相处,争取被评为文明办公室,三年内至少一次受到表彰。
三、利用信息技术,优化教学。
现代化的教学手段,能更直观、形象地帮助学生理解、思考问题,要利用好这种教学手段,就必须有扎实的基本功,我打算在三年的时间里,充分利用课余时间,认真学习信息技术知识,充分发挥在网上搜集有关的教育教学信息的优势,帮助自己提高教学能力。学习信息技术,动手制作较复杂的课件。
目标:每学期做1—2个优秀课件。个人主页评为优秀。
四、积极参与课改研究,提高课堂教学能力。
针对自己的教学特点,寻找出一条适合自己的发展之路,争取逐步形成自己的教学特色。听课是帮助我们成长的捷径,所以我准备继续多听课,每周听课至少8节,从有经验的老师那里多学经验。认真做好听课笔记。认真备好、上好每一节课,利用现代的教学手段提高学生的学习兴趣和课堂教学质量。
目标:每学期上一节优秀展示课,三年内获等级奖。
五、积极参与课题研究。积极参加课题研究,丰富自己的教育理论知识。在本学期的工作中我要积极的投身于课题研究中去,积极参与教育研究,争做研究型教师。
目标:优秀课题组,每一学期一篇论文获奖,每年一篇文章发表。
六、认真履行拔尖人才岗位职责,进一步提升水平。
能认真履行校镇级骨干教师的职责,做好读书笔记、写好教学反思,努力使自己业务水平再上新台阶。知识在于积累,“厚积而薄发”是人民教师应具备的文化素养,做好读书笔记就能使知识不断积累,思想与时俱进。反思是自我提高的阶梯,好好想想,看哪里做的不对。这样会使我们保持一种积极探究的心态,也会让自己观察研究自己的教学,对自己和他人的行为与观念会有深层的认识。
目标:每学年拔尖人才考核等第优秀,三年内评为镇校级学科带头人。
以上是我个人的发展规划,我将做一个教育的研究者,不懈努力,由经验型教师向学者型教师和专家型教师的目标迈进,为达此目的,我将不断反思自己的教育行为,通过实践与理论的对话,超越自己的思维,调整自己的行动,在实践中增强才干。
第四篇:教师师德师风建设规划
教师师德师风建设规划
(2010-2015)
一、指导思想
师德是教育素质的灵魂,为进一步提高教师水平,包括政治思想水平,业务工作能力以及改进作风,学校德育按照学校总体要求,在全校教师中开展以“培育敬业精神,提高育人水平,塑造师德风范”为宗旨的师德建设工程。把师德建设作为加强学校精神文明建设和提高教师素质的重要途径和目标,弘扬爱生敬业精神,树立先进典型,建立评比考核制度,创造浓郁的师德师风建设氛围,并使学校师德建设体制,机制和各种保障措施逐步纳入制度化、规范化的轨道。
二、建设目标
认真贯彻落实《中小学教师职业道德规范》,以提高教师思想政治素质、职业道德水平和树立正确的教师职业理想为重点,弘扬高尚师德、践行师德规范、强化师德教育、优化制度环境,引导中小学校高度重视师德师风建设,激励广大教师更加关爱学生,严谨笃学,淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,做学生健康成长的指导者和引路人,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,进而促进学校形成“昂扬向上、积极进取”的校风,形成教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围,为教育事
业改革发展和学生健康成长做出贡献。
三、具体措施及规划
1、调查研究,确定目标,全面构筑师德建设工程我校师德师风建设从启动时就将它作为一项系统工程加以规划和实施,从把握现状,明确目标入手,逐步务实它的基础,完善它的体系。由学校德育办统一安排和具体指导,拟定每学期期初对教师进行专题培训,讲形势,讲任务,讲要求,强调师德建设的重要性,希望全体教师要成为“让学生终生受益,终生难忘的好老师”,并经常深入教师中间,开
展调查研究,与教师交流,对师德建设提出具体的要求。
2、运用载体、营造氛围,倡导为人师表的师德风范师德建设是教师思想政治工作的核心和基石,必须科学设计活动载体,努力营造活动氛围。各部坚持每周一次教师的政治学习,把政治学习、形势任务教育与培养教师远大的职业理想和深厚的职业情感融合起来。让教师深刻的认识到:学生素质的全面发展需要教师遵循教育规律,正确教育引导,使所有学生学会做人,求知,健体和劳动生活。教师在教育中必须具有更厚实的思想和业务底蕴,必须更多的奉献。
3、建章立制,深化改革,建立健全师德建设的保障体系
在实施师德建设工程时,注重虚实结合,化虚为实,把它纳入规范化、制度化的管理。在师德师风建设中,并成立师德师风考核领导小组,全面具体的负责教师师德建设的操作和管理。
云水小学
2010.2
第五篇:教师个人师德五年规划
教师个人师德五年规划
2008——2012
孟宝玉
作为一名教育工作者,必须成为学生的楷模,潜移默化的影响学生,因此,要培养品德高尚的学生,教师自身的品德素养必须高尚。教师只有在教育实践中,通过努力学习,认识到社会发展的规律和特点,了解到社会主义教师道德的内容和意义,并通过自身的修养,将认识内化为自己的道德情感、意志和信念,不断外化为自己的道德行为和习惯,才能形成一定的道德品质。因此,我制定个人师德五年规划如下:
一、指导思想:
人们称颂“教师是太阳底下最光荣的职业”。自古以来就有“学高为师,德高为范”之说。面向21世纪,我将以塑造教师良好形象为方向,以关注孩子生命为己任,以关心孩子成长为目标,在不断充实、完善自我的同时,为学生营造良好的学习生活氛围,为教育事业贡献自己的力量。
二、具体措施:
1、忠诚党的教育事业,时刻牢记把“全心全意为学生服务”做为自己的宗旨,为学校着想,为学生着想,把工作放在第一位,不计个人得失,克己奉公,多做贡献。工作中,我要尽职尽责,忠于职守,不迟到,不早退,遵守学校的规章制度,认真完成学校交给我的各项工作任务。在课外积极学习各种师德理论,不断加强自身理论基础知识,同时还利用各种案例来警醒自己,时刻反思自己的行为,严于律已,以身作责,做到为人师表。
2、积极参加社会时间活动,提高自己的师德修养,在此过程中,处理师生之间、教师之间、教师与家长之间及与社会之间的关系。认识自己行为的是与非,辩别善与恶,培养良好的道德品质。只有在实践中不断地积累沧桑,才能真正锤炼师德。严格要求自己,热爱教师职业,在新课标下要面向全体学生,关注学生的发展,关注每一个学生,只有全身心投入到我们衷爱的事业中,才能教育好每一个学生。
3、作为一个教师,爱心最重要。“热爱关心学生”是真挚的师爱,是教师的理智感、美感和道德感凝聚而成的一种高尚的情感,是教育实践中一种强大的教育力量和手段,它表现了教师对祖国对人民对党的爱,体现了教师的独立人格。关爱每个学生,不歧视学生,不讽刺挖苦学生,对后进生更应该特别关心爱护,积极主动与家长取得联系,尊重家长,不居高临下谈话,做到和气、平等友善,形成和谐共进的教育网,达到教育的目的。如果一个人要想进步,就要不断地反思自己,反思自己存在的不足,深刻地了解自己,然后才能思考应该如何改进。一个师德高尚的教师必定是一个常常进行自我反思的人。师德建设要求教师在实践中注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。
4、协调家长的配合,与家长协力共同教育好每一个孩子。家长是孩子的第一任老师,家长对孩子的影响随处可见。因此,我将利用家长会、家长沙龙等活动和家长共同探讨关于孩子成长中遇到的各种问题。作为班主任我将细心观察每一个孩子的细微变化,利用家访等形式与家长沟通,做让家长们认可和值得信赖的好老师。
5、严于律己,依法执教。明确《教师法》中的各项要求,认真学习《教师法》,依法执教,同时认真学习《教师八条禁令》、《中小学教师职业道德规范》。
总之,在各项教育教学中,时刻注意教师形象,塑师魂,铸形象,使自己在师德师风建设中能成为一名师德过硬的教师。