市广播电视台乡镇站站长考核办法(试行)

第一篇：市广播电视台乡镇站站长考核办法(试行)

2014年度000000市广播电视台乡镇街道广电站

站长考核办法（试行）

一、考核背景

为了激励先进，激发站长的工作积极性，加强工作纪律，强化工作责任感，加快广电事业发展，保障广电网络正常、高效运行，经台党组研究，特制订如下考核办法。

二、考核范围及分值

本办法主要考核四项重点工作，基准分为200分。其中新闻宣传30分，经营创收100分，网络建设与维护20分，日常管理50分，根据考核办法逐条加减分，每一项工作按基准分，扣完即止。

三、工作要求及考核办法

（一）新闻宣传（30分）

1、办好自办节目，确保自办节目舆论导向正确，得基本分30分。

2、教育、督促采编播人员遵守采访纪律与职业道德，违反新闻从业人员道德的，视情节轻重在3至5分内扣减。

3、督促采编人员完成新闻部的用稿任务，完成任务的加4分。

4、新闻或栏目在000000市级获奖的，加5分，在000000市级获奖的，加10分，获省级表彰的，加20分。

5、未开设自办节目的站得基本分30分。

（二）经营创收（100分）

1、完成网络公司年初制订的年度经营考核目标，完成任务的得基准分100分。

2、视听费收取，未完成任务的，每少1个百分点扣3分，超额完成的，每超过1个百分点，加3分，最高加30分。

3、增值业务创收，未完成任务的，每少1个百分点扣1分，超额完成的，每超过1个百分点加1分，最高加30分。

（三）网络建设与维护（20分）

1、落实人员做好本乡镇、街道内有线数字网络线路的巡检、维护工作，确保网络畅通。未及时发现、处理或上报网络隐患、旧村改造、新村建设等影响现有网络正常传输，造成大面积故障或工作被动及损失的，视情节轻重在2至5分内扣减。

2、及时组织人员配合、监督其他部门或外单位在本站区域内的涉及数字电视网络的工程建设、线路改迁工作。配合不到位、不及时或者疏于监督、管理，导致网络中断或损失的，视情节轻重及损失大小，在2至5分内扣减。

3、落实人员做好网络资产图的管理与存档工作。以村为单位建立网络资产图，并且及时更新，网络图必须真实、清晰反映实际网络中使用的设备、走向，在检查时每发图纸不全、标注不明、走向失实等，每发现一次扣3分。

（四）日常管理（50分）

1、严格执行台制定的各类规章制度。并根据各站实际制订的相应的管理细则与站内职工的宣教工作。督促站内职工遵守各类规章制度，凡是出现违反台相关管理制度或规定的，如《指纹考勤制度》、《维修人员考核制度》、《窗口人员考核制度》等，每出现一次扣5分。

2、落实安全生产责任制。站长为安全生产的第一责任人，做好安全生产的教育、督促与检查工作，确保全年无安全事故。出现安全责任事故的，每次扣30分。

3、做好党风廉政建设与效能作风建设的教育及榜样作用。出现违反党风、党纪及效能作风规定的，每人次扣30分。

4、做好窗口及维修服务质量提高、队伍建设、政治业务学习等的落实工作，及时发现、处理用户的投诉与站内职工的问题与矛盾，未及时处理，导致矛盾升级造成不良影响的，每次扣4分

5、落实人员做好设备、器材保养维护，环境卫生，票据与账务的管理工作。设备或器材由于疏于管理或维护而未达到使用年限的，视金额大小在2至4分内扣减；在台突击检查中，站内办公及机房环境卫生脏、乱、差的，每次扣2分；未按财务要求实行票据及账务管理或票据遗失的，每次扣4分。

6、完成台交办的其它各项任务。未及时传达或落实台制定的各项要求、通知、文件及政策，造成工作影响的，每次扣5分。

四、奖惩办法

1、考核得分结果作为评选优秀站长的依据。

2、考核得分前四名且得分大于180分的站长作为优秀站长的后选人。

3、对于考核得分前两名且得分大于170的站长进行额外奖励，第一名的站长，奖励二万元，第二名奖励一万元。

4、对于考核得分最后两名的且得分小于170分，进行诫勉谈话，最后一名站长，扣除奖金八千元，倒数第二名扣除奖金五千元。

5、连续两年考核得分在倒数两位且得分都小于170分的站长，免去站长职务。

五、组织领导

为切实加强广电站站长的考核工作，成立由台长万科达为任组长，班子成员任副组长，人教部、办公室、新闻部、后勤部、账务部、技术运维部、呼叫服务部、综合部等部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，由副台长陈秒意任主任，人教部具体负责协调各项工作的考核。

六、实施时间

本考核细则2014年度试行，根据实际运行情况，适时修改完善，2015年度正式执行。

第二篇：广播电视台站长事迹材料

广播电视台站长事迹材料

广播电视台站长事迹材料

我于年从部队复员到市****局机关工作，****年开始先后任市广播电视微波198 站副站长、站长，***电视调频转播台台长，市****局网络管理中心主任兼市广播电视微波总站站长。十多年来，特别是自 95 年走上管理工作岗位以来，吃得起苦，吃得起亏是我的人生坐标；率先垂范，以身作则是我为人做事的基本准则；克服困难，坚决而出色地完成组织交给的任务是我的目标追求；坚持过细的思想工作，充分调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性是我工作得失的检验标准。因而先后获得国家****总局“技术维护先进个人”二等奖、湖南省****局“技术维护先进个人”一等奖，先后 4 次获得市委宣传部“三创一争”先进个人，优秀思想政治工作者，3 次获得市直工委优秀党员，连续 4 次获得市****局“最佳经营管理奖”等荣誉和称号。如今我身为网络中心主任、微波总站站长，带领***名干部职工维护管理全市市至9个县和两区至乡镇700余公里的广播电视光缆干线，***个光机房站点的设备设施，420 公里的微波电路。为确保广播电视信号安全优质传输，让全市广大人民群众看好电视节目，四年来我与全体员工一样，晴天一身汗，雨天一身泥，没有节假日，也没有白天和黑夜，只要线路出现故障，我们都是召之即来、来之能战，在这样工作点多、线长、面广与人员较少的矛盾十分突出的情况下，中心全体员工没有一个有怨言。就是所有干部职工的家属也没有一个是有怨言的。

一、尊重部属，团结共事

尊重部属、团结共事，是艰苦环境中开展好工作不可或缺的重要因素。在****年网络中心刚组建时，由于中心人员与微波总站人员合并，当时我自认为我曾是微波总站的老站长，在人员合并过程中由于工作千头万绪，而没有对微波站的同志们做过细的思想工作，使他们产生了一定的思想问题，个别同志对我还有较为过激的言行，我当时确实心里较为难受，但事后，我静下心来细想，这不能怪他们，是自己工作不到位，产生了不必要的误会，并主动与之沟通，进一步加深了理解，增强了团结。由于我们中心这个团队是****年组建的，在这之前，全体同志都没有从事过光纤网络维护管理工作，因而包括我在内全部都是门外汉，因而在边学边干、边干边提高的过程中，难免会为如何搞好工作发生争执，争执难免会产生不愉快，因而一旦发生这种情况，我会深入了解情况，消除误会，使每位干部职工每天都以愉快的心情投入新的工作。如果是我自己在工作中由于指挥和表述不当，伤害了个别干部职工的心情，事后我会主动向他们表示歉意，取得他们的理解和谅解，如果是在干部职工中发生带倾向性的问题，我会及时引导，向他们做深入细致的思想工作，直到问题得到解决。由于我们从事网络维护管理工作，其性质决定我们没有固定的星期天、节假日，没有白天黑夜，晚上十一二点钟回到家里是常有的事，这在部分干部职工中产生了一定的想法，认为法定的休息日应尽可能的享受，对于他们的这个要求，理应无可厚非。因此，如何处理好工作和休息两者之间的关系，是中心面临的一个严重的问题。因而，我及时地向他们做深入的疏导工作，阐明网络的安全稳定与我们全体员工为之付出的辩证关系，并在干部职工中展开讨论，最终达到了“只有工作好了才能休息好”，“才能工作休息两不误”的共识。我们从事的工作是技术工作，吹牛是吹不出网络的安全稳定和信号质量的优质，而是要靠全体技术人员的共同努力才能实现的，但技术人员积极性、主动性、创造性的发挥就显得特别重要，如何发挥他们的聪明才智，我身为他们的“班长”，首先是尊重他们。因为技术人员他们最大的心

愿是他们从事的工作能得到同事与领导的认可和尊重。其次是为他们的聪明才智的发挥创造并提供平台。为此，我十几年来，不论是在微波总站还是在羊毛岭台或是网络中心，我都尽全力把“能者为师”这篇文章做好、做活、做出成效，并为他们提供必要的物质条件，始终做好他们的“后勤部长”。光纤网络我们有***个机房站点的设备设施，我们拿到外面去维修的设备一年不到 2 万块钱，大量的维修维护工作都是我们的技术人员自己完成的，这不仅为单位节约了大量的资金，同时也给技术人员学习煅炼提高搭建了一个很好的平台。现在我们网络中心的干部职工个个都成了光纤网络维护管理的能手。三是为技术人员的工作和生活排忧解难。人都会遇到困难的，特别是技术人员，他们一门心思扑在工作上，工作和生活中遇到的困难就会更多一些，他们不一定在意我为他们解决了多少困难和问题，而在意我为他们的困难和问题的解决过程中尽了心没有，尽了力没有，如果是尽了心尽了力，同志们是不会有怨言的。十多年来，我所在的单位，不仅是我个人是这么做，我还会动员所有员工互相关心、互相帮助，单位只要哪位员工有困难需要帮助，我们单位全体都会尽力而为而没有二话可讲。

二、率先垂范，以身作则

我在高山台站和网络中心工作已经***个年头了，不论是上铁塔还是下大峡谷，翻崇山峻岭，还是风霜雪雨中，我都会走在队伍的前面，哪里最危险、哪里最困难，哪里就有我。98 年我在微波总站工作时，阳明山微波中心站 8G 微波天馈系统发生故障，如不及时排除，将会造成传输信号中断的严重后果，由于阳明山微波中心站处于海拔1540米的高山之巅，再加72米自立铁塔，当时由于大风使停在机房门前的小车都吹起摇动，何况要爬上 72 米高铁塔去排除故障，其难度和危险性是可想而知了，但为了不中断传输信号，使市委、政府的声音及时传送到南六县广大人民群众中去，我没有任何语言，带领另一名共产党员，背面向风，就向铁

塔上面攀登，由于阵风很急，往上攀登风急时我们双手紧抱塔角，风小时我们赶紧往上攀几步，平时十几分钟就攀上去的铁塔，当时我们用了近四十分钟，故障得到了及时排除，但我们连内衣裤也都被雾水给全部浸透了。衣服虽然全湿了，但故障得到排除，大家的心是暖的。在高山台站条件艰苦、工作辛苦，但我更深知值班人员辛苦不仅表现在他们工作和生活中，而更多的则表现在他们长年累月高山寂寞的心苦与节假日不能与家人欢聚的无奈，为尽可能解除他们这份寂寞带来的心苦和工作生活给他们造成的辛苦，我在微波总站工作时与同志们一道改善机房条件，使阳明山微波中心站机房改造成当时全市高山艰苦台站最好最舒适的机房，在羊毛岭台任台长期间，二年时间投入近***万元资金改善值班人员的工作和生活环境，在全市的高山台站第一个用上了空调，工作和生活环境得到了极大的改善。为尽可能解除值班人员节假日不能与家人团聚的无奈，我在高山台站工作8年，其中有3个春节带领技术人员和后勤人员顶替值班人员一个整班，这样可使所有值班人员都能在家过一个圆满的节日，这在一定程度上可使干部职工及其家属得到一些安慰，使他们心情和心态也都可以得到一定的改善。

网络管理中心的工作，抬电杆、抢修杆链路是属于日常工作，野外作业，晴天一身汗，雨天一身泥，夏季每个工作人员活象从水中出来，全身透湿，冬季双手十指冻肿现象属于正常。一次我们到宁远柏家坪抢修，找旅店时，老板把我们当农民工，带我们到他旅店最便宜的 5 块钱一个铺的看，我们的同志问老板是否有好一点的铺，老板说“好一点的你们住不起”，我们的员工问老板要多少钱一个床铺，老板讲“好一点的要十元”，当时我听了这话，心里确实有说不出的味道，我们这些干部职工，说“官”吧也属于正科级，说民吧个个都是端“铁饭碗”的，我们这么做为什么会是这样的结果呢？但我又想回来，同志们能做到今天这个样子，说明他们吃得起这个苦，吃得起这份亏。这件事直接导致了我们后来

“八荣八耻”政治学习的深入，并取得了很好的成效。“农民工”样子没变，但“农民工”心态在全体干部职工中得到了较好的解决。

去年山洪爆发，我们中心全体员工面临了一次严峻的考验，仅双牌的分水岭至洪水岭十多公里路段，我们的架空杆链路被洪水冲毁了近十公里，当时正值炎热夏季，水泥电杆晒得手都不能摸，根本无法用肩抬或立杆，我们只得用水泼凉一点而坚持施工，就连都市频道的记者到现场采访也破天荒的赤博上阵，为防中暑，我们的同志实在受不了了，就到河水中泡泡脚，美其名曰“泡脚吧”。由于洪水消退需要一定的时间，我们抢修又急需赶时间，为解除由于往返过河给干部职工带来的危险，我第一个下河体验，并找出最佳的渡过点，由于天气太热，我与几位同志一样，水喝得从胃反起出了，但还是觉得口渴难耐，连续一个月的紧张抢修，我与同志们一道硬是利用中心自己的力量把全部水毁架空杆链路恢复。这次灾情虽然严重，但我们 9 县两区乡镇的信号一天也没有中断过。

三、加强思想政治工作，营造和谐的工作氛围

高山台站和网络管理中心都属艰苦单位，但我十几年来一直执着的追求艰苦单位首先要求自强。有为才有味，有味才更有为。其次要营造氛围。我过去不论是在微波总站还是在羊毛岭或是今天在网络中心，讲团结，树正气，吃苦耐劳，无私奉献，始终是所在单位发展的主旋律。****年底我到羊毛岭转播台任台长时，那个单位在市****系统可是小有名气的老大难单位，一个单位总共***人，就有 5对结下死疙瘩，平时开会，三句话不对劲就拍桌子砸板凳，过年好不容易大家聚到一块吃餐年饭，饭桌也可以掀翻，就是这样，我充分利用党支部这个平台，深入做干部职工的思想工作，集中近半年时间，以支部集体谈话的方式分别找干部职工谈心、交心，这样的交流一般每次都在 3 个小时以上，支部全体同志虚心听取他们的意见和建议，使他们多年积怨的心情得到充分的表述，支部也以这样的方式向他们传递单位发展的规划以及对同志们的要求，个别同志一次沟通解决不了问题，二次三次直到思想问题得到解决。通过这种坦诚的沟通交流，最大限度的求得单位全体干部职工的共同愿望，并在共同愿望的前提下制定共同的目标，并逐步实施，在实施决策之前再次把实施的目的给大家讲清楚，并同时征求他们的意见，聚思广义之后，再行决策落实，这样就很容易把大家的意见变为大家为实现目标的自觉行动，因而羊毛岭在我任台长后半年基本走入正轨，一年后进入先进行业，2001 被评为市直工委先进党支部。通过艰苦而有效的思想工作，羊毛岭台一般职工跟我说：“过去哪位领导提做思想政治工作，我们只觉得好笑，如今我们真正体会到了什么是政治思想工作，政治思想工作确实有效，确实能改变一个单位人们的思想”。2003 年调任市局任网络管理中心主任兼市广播电视微波总站站长工作，虽然在行政与支部领导分设的情况下，我身为行政领导，几年来我总在贯彻行政职能的同时，加强对员工的思想工作，以不同的方式，在不同的场合，与大家交心、交流，达到沟通的效果，持之以恒的坚持把问题处理在萌芽状态。另一方面，全力支持支部的工作，在支持支部工作中我首先是摆正自己的位置，支部工作与行政工作是党在那个单位工作中一个金币的两个面，只有两方面都做好了，才算是完成了党组织交给的工作，行政工作和支部工作是辩证统一、互相促进的，党的建设搞好了，党组织的核心堡垒作用、党员的先锋模范、桥梁与纽带作用得到了发挥，这就十分有利用于行政工作的落实；行政工作搞好了，全体干部职工就会有一种成就感，有为才有味，有味就更有为，就能更有利于党的建设。其次是以普通党员的身份积极为支部进言献策，支部工作自有它的规律性，但结合局党组一个时期的工作任务要求和本单位自身的特点，变局党组的意图为单位全体员工的自觉行动，这就要求支部或单位行政管理人员开展有效的活动，通过有的放矢的活动，增强支部的凝聚力和感召力，使大家在较为轻松的氛围中解决各自不同程度的思想问题，以求达到教育提高的目的。第三是当好支部的“后勤部长”，支部不论是开展学习竞赛还是交流考察活动，我都会在单位人财物尽可能的情况下，予以全力支持，并积极参与，以自己的实际行动响应支部的号召，以求达到支部活动的效果。由于网络管理中心和微波总站的工作性质是野外高空危险以及高山艰苦工作，干部职工基本没有节假日和礼拜天，不论是白天黑夜，喊走就走，这样的工作环境，极需要取得干部职工家属对我们工作的理解，因而支部每年都在春节前组织家属到单位召开座谈会，我们把干部职工一年来如何在野外高空危险的环境中工作的 DV 录像及照片制成光碟放映给家属们观看。“三八”或者“十一”组织家属到阳明山微波中心站或我们抢修施工的现场去体验，通过这几年来一系列的活动，家属们对中心的各项工作有了较为深刻的理解，有的家属在座谈会上掉下了眼泪，原总以为自己老公是在****大厦办公，风风光光但却没想到自己的老公这么辛苦！通过座谈会交心沟通，家属放下了思想包袱，职工也能更好的轻装上阵，干部职工的心情舒畅，是确保我们野外高空危险多点作业安全的重要保证，因而，几年来，我们不仅佷好地完成了组织上交给我们的各项工作任务，而且我们确保了安全，同志们每天劳动虽然辛苦，但我们每天都是高高兴兴出去，高高兴兴回来，这与全体干部职工家属的理解和支持分不开的。

我只是我们这个群体中的一个比较普通的一份子，在这个群体中有许多可歌可泣的事迹，无不展现出我们这个团队爱岗敬业，团结奋斗，吃苦耐劳，无私奉献的精神面貌。在今后的岁月中，我和我的团队将一如既往、义无反顾地勇往直前，为建设速度****、活力****、和谐****作出新的贡献！

第三篇：广播电视台站长事迹材料

立足本职，扎实工作，我于年从部队复员到市xxxx局机关工作，xxxx年开始先后任市广播电视微波198站副站长、站长，xxx电视调频转播台台长，市xxxx局网络管理中心主任兼市广播电视微波总站站长。十多年来，特别是自95年走上管理工作岗位以来，吃得起苦，吃得起亏是我的人生坐标；率先垂范，以身作则是我为人做事的基本准则；克服困难，坚决而出色地完成组织交给的任务是我的目标追求；坚持过细的思想工作，充分调动全体干部职工的积极性、主动性、创造性是我工作得失的检验标准。因而先后获得国家xxxx总局“技术维护先进个人”二等奖、湖南省xxxx局“技术维护先进个人”一等奖，先后4次获得市委宣传部“三创一争”先进个人，优秀思想政治工作者，3次获得市直工委优秀党员，连续4次获得市xxxx局“最佳经营管理奖”等荣誉和称号。如今我身为网络中心主任、微波总站站长，带领13名干部职工维护管理全市市至9个县和两区至乡镇700余公里的广播电视光缆干线，174个光机房站点的设备设施，420公里的微波电路。为确保广播电视信号安全优质传输，让全市广大人民群众看好电视节目，四年来我与全体员工一样，晴天一身汗，雨天一身泥，没有节假日，也没有白天和黑夜，只要线路出现故障，我们都是召之即来、来之能战，在这样工作点多、线长、面广与人员较少的矛盾十分突出的情况下，中心全体员工没有一个有怨言。就是所有干部职工的家属也没有一个是有怨言的。

一、尊重部属，团结共事

尊重部属、团结共事，是艰苦环境中开展好工作不可或缺的重要因素。在xxxx年网络中心刚组建时，由于中心人员与微波总站人员合并，当时我自认为我曾是微波总站的老站长，在人员合并过程中由于工作千头万绪，而没有对微波站的同志们做过细的思想工作，使他们产生了一定的思想问题，个别同志对我还有较为过激的言行，我当时确实心里较为难受，但事后，我静下心来细想，这不能怪他们，是自己工作不到位，产生了不必要的误会，并主动与之沟通，进一步加深了理解，增强了团结。由于我们中心这个团队是xxxx年组建的，在这之前，全体同志都没有从事过光纤网络维护管理工作，因而包括我在内全部都是门外汉，因而在边学边干、边干边提高的过程中，难免会为如何搞好工作发生争执，争执难免会产生不愉快，因而一旦发生这种情况，我会深入了解情况，消除误会，使每位干部职工每天都以愉快的心情投入新的工作。如果是我自己在工作中由于指挥和表述不当，伤害了个别干部职工的心情，事后我会主动向他们表示歉意，取得他们的理解和谅解，如果是在干部职工中发生带倾向性的问题，我会及时引导，向他们做深入细致的思想工作，直到问题得到解决。由于我们从事网络维护管理工作，其性质决定我们没有固定的星期天、节假日，没有白天黑夜，晚上十一二点钟回到家里是常有的事，这在部分干部职工中产生了一定的想法，认为法定的休息日应尽可能的享受，对于他们的这个要求，理应无可厚非。因此，如何处理好工作和休息两者之间的关系，是中心面临的一个严重的问题。因而，我及时地向他们做深入的疏导工作，阐明网络的安全稳定与我们全体员工为之付出的辩证关系，并在干部职工中展开讨论，最终达到了“只有工作好了才能休息好”，“才能工作休息两不误”的共识。我们从事的工作是技术工作，吹牛是吹不出网络的安全稳定和信号质量的优质，而是要靠全体技术人员的共同努力才能实现的，但技术人员积极性、主动性、创造性的发挥就显得特别重要，如何发挥他们的聪明才智，我身为他们的“班长”，首先是尊重他们。因为技术人员他们最大的心愿是他们从事的工作能得到同事与领导的认可和尊重。其次是为他们的聪明才智的发挥创造并提供平台。为此，我十几年来，不论是在微波总站还是在羊毛岭台或是网络中心，我都尽全力把“能者为师”这篇文章做好、做活、做出成效，并为他们提供必要的物质条件，始终做好他们的“后勤部长”。光纤网络我们有174个机房站点的设备设施，我们拿到外面去维修的设备一年不到2万块钱，大量的维修维护工作都是我们的技术人员自己完成的，这不仅为单位节约了大量的资金，同时也给技术人员学习煅炼提高搭建了一个很好的平台。现在我们网络中心的干部职工个个都成了光纤网络维护管理的能手。三是为技术人员的工作和生活排忧解难。人都会遇到困难的，特别是技术人员，他们一门心思扑在工作上，工作和生活中遇到的困难就会更多一些，他们不一定在意我为他们解决了多少困难和问题，而在意我为他们的困难和问题的解决过程中尽了心没有，尽了力没有，如果是尽了心尽了力，同志们是不会有怨言的。十多年来，我所在的单位，不仅是我个人是这么做，我还会动员所有员工互相关心、互相帮助，单位只要哪位员工有困难需要帮助，我们单位全体都会尽力而为而没有二话可讲。

二、率先垂范，以身作则

我在高山台站和网络中心工作已经13个年头了，不论是上铁塔还是下大峡谷，翻崇山峻岭，还是风霜雪雨中，我都会走在队伍的前面，哪里最危险、哪里最困难，哪里就有我。98年我在微波总站工作时，阳明山微波中心站8G微波天馈系统发生故障，如不及时排除，将会造成传输信号中断的严重后果，由于阳明山微波中心站处于海拔1540米的高山之巅，再加72米自立铁塔，当时由于大风使停在机房门前的小车都吹起摇动，何况要爬上72米高铁塔去排除故障，其难度和危险性是可想而知了，但为了不中断传输信号，使市委、政府的声音及时传送到南六县广大人民群众中去，我没有任何语言，带领另一名共产党员，背面向风，就向铁塔上面攀登，由于阵风很急，往上攀登风急时我们双手紧抱塔角，风小时我们赶紧往上攀几步，平时十几分钟就攀上去的铁塔，当时我们用了近四十分钟，故障得到了及时排除，但我们连内衣裤也都被雾水给全部浸透了。衣服虽然全湿了，但故障得到排除，大家的心是暖的。在高山台站条件艰苦、工作辛苦，但我更深知值班人员辛苦不仅表现在他们工作和生活中，而更多的则表现在他们长年累月高山寂寞的心苦与节假日不能与家人欢聚的无奈，为尽可能解除他们这份寂寞带来的心苦和工作生活给他们造成的辛苦，我在微波总站工作时与同志们一道改善机房条件，使阳明山微波中心站机房改造成当时全市高山艰苦台站最好最舒适的机房，在羊毛岭台任台长期间，二年时间投入近10万元资金改善值班人员的工作和生活环境，在全市的高山台站第一个用上了空调，工作和生活环境得到了极大的改善。为尽可能解除值班人员节假日不能与家人团聚的无奈，我在高山台站工作8年，其中有3个春节带领技术人员和后勤人员顶替值班人员一个整班，这样可使所有值班人员都能在家过一个圆满的节日，这在一定程度上可使干部职工及其家属得到一些安慰，使他们心情和心态也都可以得到一定的改善。

网络管理中心的工作，抬电杆、抢修杆链路是属于日常工作，野外作业，晴天一身汗，雨天一身泥，夏季每个工作人员活象从水中出来，全身透湿，冬季双手十指冻肿现象属于正常。一次我们到宁远柏家坪抢修，找旅店时，老板把我们当农民工，带我们到他旅店最便宜的5块钱一个铺的看，我们的同志问老板是否有好一点的铺，老板说“好一点的你们住不起”，我们的员工问老板要多少钱一个床铺，老板讲“好一点的要十元”，当时我听了这话，心里确实有说不出的味道，我们这些干部职工，说“官”吧也属于正科级，说民吧个个都是端“铁饭碗”的，我们这么做为什么会是这样的结果呢？但我又想回来，同志们能做到今天这个样子，说明他们吃得起这个苦，吃得起这份亏。这件事直接导致了我们后来“八荣八耻”政治学习的深入，并取得了很好的成效。“农民工”样子没变，但“农民工”心态在全体干部职工中得到了较好的解决。

去年山洪爆发，我们中心全体员工面临了一次严峻的考验，仅双牌的分水岭至洪水岭十多公里路段，我们的架空杆链路被洪水冲毁了近十公里，当时正值炎热夏季，水泥电杆晒得手都不能摸，根本无法用肩抬或立杆，我们只得用水泼凉一点而坚持施工，就连都市频道的记者到现场采访也破天荒的赤博上阵，为防中暑，我们的同志实在受不了了，就到河水中泡泡脚，美其名曰“泡脚吧”。由于洪水消退需要一定的时间，我们抢修又急需赶时间，为解除由于往返过河给干部职工带来的危险，我第一个下河体验，并找出最佳的渡过点，由于天气太热，我与几位同志一样，水喝得从胃反起出了，但还是觉得口渴难耐，连续一个月的紧张抢修，我与同志们一道硬是利用中心自己的力量把全部水毁架空杆链路恢复。这次灾情虽然严重，但我们9县两区乡镇的信号一天也没有中断过。

三、加强思想政治工作，营造和谐的工作氛围

高山台站和网络管理中心都属艰苦单位，但我十几年来一直执着的追求艰苦单位首先要求自强。有为才有味，有味才更有为。其次要营造氛围。我过去不论是在微波总站还是在羊毛岭或是今天在网络中心，讲团结，树正气，吃苦耐劳，无私奉献，始终是所在单位发展的主旋律。xxxx年底我到羊毛岭转播台任台长时，那个单位在市xxxx系统可是小有名气的老大难单位，一个单位总共15人，就有5对结下死疙瘩，平时开会，三句话不对劲就拍桌子砸板凳，过年好不容易大家聚到一块吃餐年饭，饭桌也可以掀翻，就是这样，我充分利用党支部这个平台，深入做干部职工的思想工作，集中近半年时间，以支部集体谈话的方式分别找干部职工谈心、交心，这样的交流一般每次都在3个小时以上，支部全体同志虚心听取他们的意见和建议，使他们多年积怨的心情得到充分的表述，支部也以这样的方式向他们传递单位发展的规划以及对同志们的要求，个别同志一次沟通解决不了问题，二次三次直到思想问题得到解决。通过这种坦诚的沟通交流，最大限度的求得单位全体干部职工的共同愿望，并在共同愿望的前提下制定共同的目标，并逐步实施，在实施决策之前再次把实施的目的给大家讲清楚，并同时征求他们的意见，聚思广义之后，再行决策落实，这样就很容易把大家的意见变为大家为实现目标的自觉行动，因而羊毛岭在我任台长后半年基本走入正轨，一年后进入先进行业，2001被评为市直工委先进党支部。通过艰苦而有效的思想工作，羊毛岭台一般职工跟我说：“过去哪位领导提做思想政治工作，我们只觉得好笑，如今我们真正体会到了什么是政治思想工作，政治思想工作确实有效，确实能改变一个单位人们的思想”。2003年调任市局任网络管理中心主任兼市广播电视微波总站站长工作，虽然在行政与支部领导分设的情况下，我身为行政领导，几年来我总在贯彻行政职能的同时，加强对员工的思想工作，以不同的方式，在不同的场合，与大家交心、交流，达到沟通的效果，持之以恒的坚持把问题处理在萌芽状态。另一方面，全力支持支部的工作，在支持支部工作中我首先是摆正自己的位置，支部工作与行政工作是党在那个单位工作中一个金币的两个面，只有两方面都做好了，才算是完成了党组织交给的工作，行政工作和支部工作是辩证统一、互相促进的，党的建设搞好了，党组织的核心堡垒作用、党员的先锋模范、桥梁与纽带作用得到了发挥，这就十分有利用于行政工作的落实；行政工作搞好了，全体干部职工就会有一种成就感，有为才有味，有味就更有为，就能更有利于党的建设。其次是以普通党员的身份积极为支部进言献策，支部工作自有它的规律性，但结合局党组一个时期的工作任务要求和本单位自身的特点，变局党组的意图为单位全体员工的自觉行动，这就要求支部或单位行政管理人员开展有效的活动，通过有的放矢的活动，增强支部的凝聚力和感召力，使大家在较为轻松的氛围中解决各自不同程度的思想问题，以求达到教育提高的目的。第三是当好支部的“后勤部长”，支部不论是开展学习竞赛还是交流考察活动，我都会在单位人财物尽可能的情况下，予以全力支持，并积极参与，以自己的实际行动响应支部的号召，以求达到支部活动的效果。由于网络管理中心和微波总站的工作性质是野外高空危险以及高山艰苦工作，干部职工基本没有节假日和礼拜天，不论是白天黑夜，喊走就走，这样的工作环境，极需要取得干部职工家属对我们工作的理解，因而支部每年都在春节前组织家属到单位召开座谈会，我们把干部职工一年来如何在野外高空危险的环境中工作的DV录像及照片制成光碟放映给家属们观看。“三八”或者“十一”组织家属到阳明山微波中心站或我们抢修施工的现场去体验，通过这几年来一系列的活动，家属们对中心的各项工作有了较为深刻的理解，有的家属在座谈会上掉下了眼泪，原总以为自己老公是在xxxx大厦办公，风风光光但却没想到自己的老公这么辛苦！通过座谈会交心沟通，家属放下了思想包袱，职工也能更好的轻装上阵，干部职工的心情舒畅，是确保我们野外高空危险多点作业安全的重要保证，因而，几年来，我们不仅佷好地完成了组织上交给我们的各项工作任务，而且我们确保了安全，同志们每天劳动虽然辛苦，但我们每天都是高高兴兴出去，高高兴兴回来，这与全体干部职工家属的理解和支持分不开的。

我只是我们这个群体中的一个比较普通的一份子，在这个群体中有许多可歌可泣的事迹，无不展现出我们这个团队爱岗敬业，团结奋斗，吃苦耐劳，无私奉献的精神面貌。

第四篇：乡镇广播电视台工作总结

乡镇广播电视台工作总结

今年以来，xx县广播电视台认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，牢牢把握正确的舆论导向，深化“走、转、改”活动，做实内宣、做强外宣，实现了内宣工作上台阶，外宣工作创佳绩的目标。

一、精心办好xx新闻栏目

1、紧扣“项目落地年”工作主题，围绕“生态发展，绿色崛起”总体取向和全县重要会议、重大活动、重点工程开展新闻宣传工作，及时传递县委、县政府声音，展示竹乡经济社会发展新成就，共完成广播用稿2603件。

2、服务全县经济社会发展大局，围绕教育实践活动开展、重大项目推进、文旅互动、民生改善、机关作风建设和交通安全整治、依法治县工作、思想道德建设等，开设了“坚持党的群众路线凝聚xx追赶跨越美丽发展正能量”、“强农惠农促增收”、“加强作风建设推进跨越发展”、“推进依法治县建设法制xx”、“综合整治保障安全”、“践行核心价值观”等专栏，集中宣传我县在经济社会建设中的新成效，为全县经济社会发展加油鼓劲。

二、搞好对外宣传，展示xx形象

市级以上媒体用稿457件，其中：央视2件，《百姓自编自演山水实景剧》在央视新闻频道播出，《这里是乐山之乐山寻古》在央视农业频道播出；《xx：总投资13.2亿元的项目开工》、《xx：干部勤下乡为民办实事》、《xx：人工增殖放流鱼苗100万尾》等8件在川台播出；投入资金16万元拍摄、制作《草龙故里生态xx》形象片并在乐山广播电视台播出，投入资金15万元开展新媒体推广，大力宣传xx的美丽生态、美丽人文和历史文化，对外宣传了xx，提升了xx的知名度和美誉度。在今年的全市新闻通联工作会上，县文广局被乐山广播电视台评为“2013新闻通联工作一等奖”，蒲留洋同志被评为先进个人。

三、开设全新栏目，创新宣传形式

今年上半年，精心策划推出了《纪录xx》、《xx故事汇》两个全新栏目，策划、拍摄、制作《xx特色农业别样红》、《绿满xx处处春》、《桃源山居，天地有美》等专题片，策划、拍摄、制作《舀纸匠的最后守望》、《山时的孩子》等纪录片，策划、拍摄、制作、播出《赵清容的一天》、《爱心理发师邓小林》等故事汇，共拍摄专题片37期，深入挖掘xx的生态特色、风土人情，记录xx的发展进程，讲述老百姓自己的故事，传递正能量，丰富城乡群众的精神文化生活，栏目一经推出受到观众好评。

四、强化内部管理，务求取得实效

一是投入资金25万元，升级改造采、编、播设备，提升制播能力和水平。二是继续围绕“净化荧屏声频、抵制低俗之风”专项活动，精心组织，积极主动参与绿色频率频道创建活动，营造良好的舆论氛围。三是狠抓播出管理，严防安全事故。继续修订完善安全播出预案，坚持播出“三审制”，确保了播出工作无责任事故发生。

第五篇：市广播电视台2005工作总结

2005年，茂名市广播电视台在市委、市政府以及市委宣传部的正确领导下，在省广电局、省传媒集团的悉心指导下，在市人大、市政协的监督帮助和市广电行业行政主管部门的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届四中、五中全会、省九次党代会和市八次党代会精神，全台干部职工团结一致，紧紧围绕党的路线、方

针、政策，积极配合市委、市政府的中心工作，坚持正确的舆论导向，为宣传茂名的“三个文明”建设，充分发挥了广播电视媒体的“喉舌”作用。

一、抓准主线，突出重点，扎实做好宣传业务工作。

今年以来，本台的宣传业务紧紧围绕“一条主线”、“六个突出”开展工作。“一条主线”就是深入宣传党的路线方针政策及党的十六大、十六届四中、五中全会精神。“六个突出”：一是突出科学发展观的宣传。深入贯彻宣传邓小平理论和“三个代表”重要思想，把学习贯彻宣传“三个代表”重要思想同学习贯彻宣传党的十六届四中、五中全会、省委九届五次全会和市委八届四次全会精神结合起来，树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实之风,宣传了一批学习贯彻“三个代表”重要思想的先进典型；深入宣传加强党的执政能力建设的重要意义;宣传我市各地、各部门学习贯彻党的十六届四中全会、五中全会、省委九届五次全会、市委八届四次全会精神、加强党的执政能力的实际行动和成功经验。二是突出保持共产党员先进性教育活动的宣传。充分发挥广播电视的特点和优势，多形式、多角度、大动作、大版面宣传了我市开展保持共产党员先进性教育活动的重大意义和进展情况。为做好宣传报道，本台成立了专门的报道组，在广播电视新闻节目中开设“保持共产党员先进性”专栏，及时播出各类消息、评论、新闻专稿，如“我市领导参加开展保持共产党员先进性教育活动”、“市委书记周镇宏给我市党员干部上党课”、“黄明光同志先进事迹连续报道”，等等。邀请了来自社科界、教育界、文艺界的专家、学者、教授和知名人士深刻解读了中央、省有关精神；集中推出了一批在特殊历史时期、在日常工作学习生活中、在开展保持共产党员先进性教育活动中涌现出来的优秀共产党员，展示了他们无比坚定的马克思主义信仰、共产主义信念、和对建设社会主义事业的坚定信心，弘扬了他们为党悉心劳累的政治责任感、为国无私奉献的社会责任感、为民尽职尽责的工作责任感；讴歌了他们艰苦创业、亲民爱民、求真务实的先进形象。使全市广大党员学有榜样、赶有目标，进一步增强责任感和使命感，更好地发挥先锋模范作用。三是突出构建和谐茂名的宣传。大力宣传我市社会主义物质文明、精神文明和政治文明协调发展,构建和谐茂名的良好局面；大力宣传我市抓住机遇、加快发展重化工业战略思想；宣传我市经济工作的总体思路和各项政策措施。如在新闻节目中开设《贯彻落实张德江同志讲话精神》专栏，充分反映我市各地、各部门加强宏观调控、推进改革开放、调整经济结构、转变增长方式,增强发展县域经济的新举措、新成效，宣传了一批好经验、好典型。四是突出“三农”内容的宣传。本台在充分做好国企改革、金融改革、扩大就业、完善社会保障等方面宣传引导的同时，继续把事关“三农”的中央“一号文件”作为宣传工作的重中之重来抓，重点报道了农业、农村和农民问题对于全市经济发展、社会稳定以及茂名建设小康社会的极端重要性。为促进农村经济发展、农民增收、农村稳定，发挥了媒体的舆论导向作用。五是突出省、市“两会”的宣传报道。采取台内新闻栏目整体联动的方式，不断创新报道及稿件传送形式，不断挖掘和拓展报道“两会”的深度和广度。在省、市“两会”期间，开设了“两会快讯”、“两会话题”、“两会花絮”、“基层代表心声”等栏目。强化主持人和记者的现场报道，采用记者外采与代表委员访谈相结合的方式进行主题报道，合理采用现场同期录音，使报道现场感大大增强，收到良好的宣传效果。六是突出做好“创建中国优秀旅游城市”的宣传。本台把全市创建中国优秀旅游城市的宣传报道作为一项重要任务抓紧、抓实、抓好。充分利用媒体的优势，宣传报道了我市努力创建中国优秀旅游城市的积极意义和进展情况，着力对内对外宣传推介我市丰富的旅游资源。据统计，到8月底止，我台共播发有关“创优”的稿件293篇；广播开辟固定旅游专栏节目5个，开设旅游话题节目5个；电视开辟固定旅游栏目3个，开设旅游话题节目2个，播出“创优”专题片45部，旅游片87集，全面宣传茂名的旅游景点、旅游资源、人文景观、城市风貌等，为我市“创优”活动营造了浓厚的舆论环境，如：《玉湖，风景这边独好》、《天马山：广东的香格里拉》、《平云深处景色佳》、《感受茂名绿色食品》等旅游风光片播出后，引起了社会的极大反响，特别是《冼夫人文化纵横谈》节目，把茂名及周边地区的民俗、人文、地貌等与冼夫人文化有机结合起来，大力宣扬了爱国主义精神和民族文化，着力打造了茂名冼夫人文化品牌，为更好地宣传茂名的风