争创五个好社区申报材料（★）

第一篇：争创五个好社区申报材料

争创五个好社区申报材料

社区党总支现有党员165名，其中预备党员3名，退休人员党员67名，党员志愿者26名，下辖绣溪园、绣溪新村、文化三个党支部。几年来，社区党总支在镇党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，严格按照“五个好”社区党组织的创建标准，大力开展“五个好”社区党组织创建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，有力地促进了社区三个文明建设，现将先进事迹汇报如下：

一、夯实创建基础，做到“三个到位”

一是思想认识到位，党总支将创建工作作为社区党建工作的首要任务来抓，精心制定了创建工作实施方案、计划，通过召开党总支专题会议、支部党员大会，认真学习上级文件精神，使社区党员干部统一思想，充分认识到创建“五个好”党组织是激发基层党组织和党员活力的很好的活动载体，它将不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动社区工作再上新台阶。二是组织保证到位。为加强对创建工作的领导，成立了以党总支书记为组长的创建工作领导小组，总支针对成员分工协作，积极参与到各个党支部创建活动中去，为创建工作提供了坚实的组织保证；三是舆论宣传工作到位。社区党总支、党支部全方位、多渠道地做到宣传发动工作，定期组织学习，出专栏、张贴标语、上报信息，向报社投稿等形式，推动创造工作向前发展，不断营造了良好的创建氛围。

二、围红创建目标，抓好“五个落实” 在创建工作中，我们紧紧围绕“班子建设好，党员队伍建设好，工作机制好，工作业绩好，群众发映好”的“五个好”标准，把创建工作与社区多项工作紧密地结合起来，扎扎实实地抓好“五个落实”。

（一）凝聚核心力量，把总支班子建设抓落实。

社区各项工作的好坏，党总支班子起着重要的作用。党总支始终坚持把班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。党总支每月至少集中组织一次理论学习，把班子的思想和认识统一到镇党委、镇政府关于社区工作各项安排部署上来。总支班子还积极参加县、镇举办的各业培训学习，使班子整体的政治素质、理论素质明显提高。2005年9月份付科级编制的公务员充实到班子以来，明确了各自的分工和职责，吏加注意发挥党支班子的主动性和整体效能，注意班子的团队合作的意识，大家团结协作，配合默契。总支书记忠于职守，自觉履行党建工作第一责任人的职责，始终坚持把党建工作作为社区发展的动力和保障。班子坚持民主集中制原则，成员之间大家讲原则，小事讲风貌，做到分工不分家，互帮互促，得到了社区干部的信任和拥护，形成了坚强的领导核心，为更好地完成创建工作任务夯实了基础。

（二）狠抓党员的教育管理，把党员干部队伍建设抓落实。

一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。坚持“三会一课”制度，注重开展党员日党的政治理论、业务知识的学习，积极引导党员干部把握正确的政治方向，始终把提高党员干部素质作为衡量学习成效的重要标志。二是从抓社区干部作风入手，大力转变干部形象，着力加强“为人民服务”的宗旨意识的培养，开展“假如我是一个服务对象”大讨论，增强换位思考意识，杜绝了“门难进，脸难看，事难办”的现象，接待群众办事的态度有了明显的转变，提高了为民办事的工作热情，“团结、学习、务实、创新、廉洁”的观念在社区党员干部中悄然形成。几年来社区党员干部未出现过任何违法违纪行为；三是对党员实行分类管理。针对社区离退休职工党员较多的现状，根据其身体状况、年龄特点，社区为他们提供了老年活动中心这一活动阵地，为他们提供场所、健身器材等，开展形式活泼、丰富多彩有益于他们身心健康的文体活动，青年职工文艺宣传队还经常组织到敬老院、其他社区慰问演出，使他们老有所学、老有所乐。对几名流动党员，针对流动性大、地域分散的特点，进行动态管理，定期用电话保持联系，他们逢节假日回来后也都能做到回党支部汇报思想工作情况。对个体私营企业党员，党支部也主动上门和他们沟通思想，关心他们的经营效益，为他们提供政策上的咨询和尽可能的相关的服务，这些都进一步增强了党总支部的活力和凝聚力。五是在组织发展工作方面，党组织严把发展党员质量关，严格按照发展党员工作程序进行，严格考察培养，做到全程公示，做到了每年发展党员２到３名，并注重发展女党员和一线工作的年轻党员。六是做好在职党员管理工作。两年来组织在职党员扶贫献爱心、志愿者行动，法律进社区入户等活动20余次，为一个癌症患者损款1000余元，为贫困家庭捐助衣物200余件，为贫困学生捐助学习用品100余件，受到了群众的广泛赞扬。

第二篇：2010社区五个好争创材料

创先争优强堡垒 比学赶超树形象

建平县红山街道办事处水源社区位于县城西南端，共有居民2116户，5369人。其中有组织关系在社区的社区党员157名，在职党员111名，流动党员2名，党总支下设三个党支部，10个党小组。一年来，社区党总支以科学发展观为统领，以服务群众为重点，以开展“十进社区”活动为载体，以创建“五个好”为工作目标，积极探索社区建设和管理的新途径、新方法，逐步形成了以街道社区党建工作为组织机构和管理形式的社区党建工作运行模式，使党建工作更加贴近经济发展、贴近社区管理、贴近居民需求，构建社区党建新格局。

一、加强队伍建设，强化组织保障。一是成立了强有力的领导班子，有健全的党支部组织生活制度、社区流动党员管理制度、民主生活会制度等。同时，还建立了“六到家”的工作制度，即家庭纠纷调解到家、有病住院看望到家、新迁居民走访到家、“两劳”人员帮教到家、生活保障发放到家、下岗待业安置到家。为进一步将社区党建工作推向深入，社区以“党建带工青妇建设”，成立了工会、团支部、妇联等群团组织。二是社区党总支组建了扶贫帮困、治安维稳、环境卫生等党员“十员十队”志愿者服务队伍，影响和带动周边党员共同参与社区建设和党建活动。三是对驻区在职党员实行单位党组织和社区党组织的“双重”管理，通过双向联系，及时反馈党员发挥作用的情况；对流动党员实行 1 “跟踪式”管理，采取一名支委联系几名流动党员的办法，及时掌握他们的情况；对离退休、解除劳动关系的党员采取“动态式”管理，及时转接组织关系安排他们参加组织生活；对居民党员实行直接管理。在培养发展党员工作中我们注重在中青年、一线和女性中发展新党员。每年“七一”前夕，都要举办一期入党积极分子培训班。今年，我们共发展党员3名，培养入党积极分子5人。

二、创新服务方式，提升服务质量。一是实施“三日”工作制度，解决居民困难。推出了每月10日为群众困难意见反映日，11至15日为社区党员干部下基层日，20日为信息收集反馈日工作制度。通过“三日”工作机制，社区已先后帮扶贫困居民近110名，为群众排忧解难38起，争取帮扶贫困资金达4万元。今年，考入清华大学学子陈冠华，家里十分困难，父母双方下岗，又是大龄就业困难人员，仅靠享受城市最低生活保障维持生活，社区党总支得知情况，先后到街道办事处、县工会、县民政局等各部门争取助学基金3.6万元。滨河家园住宅小区的9幢住宅楼因当初施工时未加保温层，小区居民对楼房建筑质量提出异议和质询。社区党总支主动找城建部门协调，多次与开发商协商，最后使业主与开发商达成协议。开发商追加百万元投资，为住宅加装了保温层，小区居民对社区为居民着想，维护居民合法权益的做法给予赞扬。二是社区按照“超前定位、提升品位、功能配套、设施完备”要求建高标准的社区一站式服务大厅，在大厅内设党建、计生、民政、劳动保障、综合治理、文化宣传、社区卫生、2 为民代办8个服务窗口。自1月份到现在，已先后接待3200人次，为居民办实事28件次，受到了居民的广泛拥护和称赞。同时，社区还建立了社区老年人活动室，另外还扩建了爱心慈善超市等，大大提升了服务居民的质量。

三、丰富活动载体，拓宽服务广度。一是社区成立了家政服务中心，社区每名党员干部包扶2保下岗失业人员，今年上半年使360名下岗失业人员实现了有组织输出。我们协调新晨电脑学校对下岗失业人员进行了2期的免费培训，通过学习培训，已有霍艳君等人在我县众胜大药房等单位实现了再就业。同时，我们还培植党员创业带头人、鼓励个体私营企业建立再就业基地，以党员创业带头人引领扶持下岗失业人员实现再就业。今年上半年，培养党员创业带头4人，带动就业120人。二是社区卫生服务站每月为老年居民开展一次免费身体检查，对社区老党员、行动不便的残疾人、老年人，由社区指定的服务人员免费上门服务。为解决老年人理发难题，我们在匠人组合美发店设立便民服务点，提供免费理发服务。同时，社区党员干部与弱势群体结对子，实行“一对一”帮扶，在社区开展健康知识讨论，对老年人、妇女、慢性病人、残疾人、贫困居民等弱势群体，进行健康咨询；在康复医院设立医疗中心，建立居民健康档案，并实行“双优双免”优惠政策，即残疾人优先、优扶对象优先，免挂号费、免出诊费20%；设立便民服务卡，发放到每一户居民家里，使居民小病不出社区。今年“七一“前夕，为持卡老党员进行了一次免费体检。社区在县残联的支持下，在康复医院投资1.5万元设立了 3 残疾人康复站，免费为残疾人康复治疗。这些活动的开展，深受居民的好评和欢迎。

四、广泛开展活动，建设文明社区。一是大力开展社区文体活动。社区建立了党员活动室、电教室、图书阅览室、党员谈心室等活动场所，开展经常性社区居民读书活动、党员电教活动、关心居民谈心活动等，丰富居民精神文化生活，促进社区人际关系和谐。为增强党组织的吸引力和凝聚力，我们以丰富居民文化生活为目标，以党员干部为骨干，通过组织秧歌队、太极拳队、气功健身队等多种形式，动员居民积极参与健身活动。社区“五爱秧歌队”连续演出120多场次。我们还在南环路建立了社区书画活动基地，吸引了广大书画爱好者的积极参与，为他们的活动打造了平台。今年7月份，组织党员开展义务劳动。在社区建立了一处休闲广场，在县文体局和街道的大力支持下，投资2万元，在广场投放体育健身器材5件，让社区居民走出家门就能健身，增强了社区居民的健身意识。二是社区组织开展了“手牵手共创和谐社区、心连心共建和谐家园”活动。多次举办了“六一”儿童晚会、“青少年法制教育讲座”等系列活动。还广泛发动居民参与创建“和谐单位”、“和谐家庭”、“和谐楼栋（庭院）”、“五好文明家庭”等活动，组织开展评选“优秀党员”、“党员再就业之星”、“优秀党务工作者”等活动。社区还积极争取新奇特电子城和小海军精品店，在滨河家园建立社区文化大院，制作楼院文明公约、社区文化建设口号、温馨提示语大幅宣传板，一个楼道一个特色，让居民一进大院就有一种浓厚的社区文化氛围。通过 4 开展一系列活动，社区的凝聚力增强了，居民的心拉近了，“家”的氛围更浓了。

第三篇：社区党组织“五个好”争创目标

社区党组织“五个好”争创目标

领导班子好。（1）班子健全有力，深入贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚决执行上级党组织的决议、决定，认真完成上级党组织布置的各项任务，团结协作、与时俱进、奋发有为、锐意创新、勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。（2）社区党建联席会议、共驻共建制度完善，始终坚持“以人为本、服务居民”的宗旨，大力发展社区服务，积极推进社区建设。（3）认真落实“三有一化”(有人管事、有钱办事、有场所议事、构建城市区域化党建格局)，阵地建设要规范，服务功能要完善，活动载体要丰富。

（4）通过党员示范楼院，无职党员设岗定责、党员承诺制等形式发挥党员作用，提高服务群众水平，维护社区稳定，建设文明和谐社区。

党员队伍好。（1）带头开展创建“五型”社区和“争当志愿者”活动，诚心诚意为经济建设服务、为基层服务、为群众服务，依法行政，廉洁高效，爱岗敬业。（2）社区各类党员积极投身社区建设，处处发挥先锋模范的作用；社区工作者和社区志愿者能够发挥骨干带头作用。（3）社区党支部严把三关，即“教育关、入口关、转正关”，保证党员素质良好，有较强的党员意识，争做服务群众的贴心人、社区建设的带头人、文明新风的倡导人、和谐社区的维护人。

工作机制好。（1）深入开展深化作风建设和“三提升”活动，社区党组织工作制度健全、管理措施到位、工作运行规范，社区党建工作协调机制完善，形成社区党组织与镇党委资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的党建工作新格局。（2）制定社区干部“首问负责制”和“工作人员岗位责任制”，明确责任分工；实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和财务公开。（3）定期组织开展“文明小区”、“文明楼院”、“文明家庭”、“宁静小区”、绿色小区”的创建评比活动。（4）利用社区QQ网络作为宣传阵地，广泛宣传党的方针政策，激发社区广大居民主动参与社区建设的积极性。

工作业绩好。（1）社区为民服务站、流动党员管理服务站、劳动保障和最低生活保障服务站等各类社区服务网点健全，通过对独居老人进行“爱心守望”、对困难家庭进行“爱心链接”、对失业人员进行“爱心推岗”，使得社区工作业绩达到最佳。（2）广泛组建党员服务队、志愿者服务队、党员义工服务队等，对服务人员定期培训，大力开展服务群众活动。

（3）基层民主政治建设和精神文明建设成效显著，社区治安良好，群众安居乐业。（4）社区年集体创收达到5000元以上。

群众反映好。（1）社区党组织积极开展“爱心工程”，树立“以人为本”的阳光型服务理念，做好社区民生工作，在群众中拥有较高威信，党员在群众中有良好形象。（2）社区服务到位，治安状况良好，社区群众和驻社区单位对社区党组织的工作满意率达90％以上。

第四篇：社区争创“五个好”社区党委事迹材料

社区争创“五个好”社区党委事迹材料

以敢为人先的精神，开拓社区和谐之路

该社区以商业型特色社区建设为主线，围绕创建“文化型社区”品牌，重点在繁荣文化、凝聚人心、促进和谐上求突破的新局面。真正做到“以人为本”和信息传递的快速化，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，促进社区全面工作高质量、高效率的完成。

一、贯彻科学发展观、开创党建工作新篇章

该社区以商务楼为主，是新经济组织和高层次人才集中的场所，也是经济发展最活跃之地，其中也存在着规模不等的党组织和党员。社区内现有商务用楼11栋，楼内有各类经济组织494家，就业人数达6800余人，其中有自管党员10人，流动党员24人，居民108户。

（一）、以培养良好精神状态为重点，激发工作热情

今年，社区在原有制度的基础上，又进一步完善部分条款内容。注重培养社区工作者树品行、顾大局，立足于提高社区党员群众综合素质,就思想作风、学风、工作作风以及德、能、勤、纪、廉等作风方面存在的突出问题和薄弱环节，结合“合理化建议制度”、“周周有话题、月月有提高”大讨论成绩。采取背书问卷调查形式，自上而下和自下而上相结合的方式，广泛征求意见，将对收集的意见进行认真整理，及时在党员干部中开展了对照自查。此项制度旨在培养大家“一岗多能”造就社区“多面手”奠定基础。

（二）、“三服务”凝聚人心，“六送六促”实现良性互动

该社区党委以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，发挥党组织凝聚人心的作用，努力实现党建和经济发展互动双赢。着力推进楼宇党建工作的开展，在此基础上，为企业做好“三服务”，（即：建好服务阵地；拓展服务内容；提升服务水平）及“六送六促”（送政策解民惑；送法规促民主；送服务促交流；送关爱促发展；送文化促合作；送文明促新貌）的工作思路中，走进楼宇，以为企业中的流动党员送学、送服务为基点，延伸扩展党员服务范围。社区党委通过楼宇党建工作，努力实现社区、企业联动，从实际出发建立党建工作网络体系，积极融洽楼宇业主之间的关系，并为他们搭建信息互通平台，营造楼宇之间的和谐友善，团结互助的良好风尚。

（三）、“两个党校”打通教育管理瓶颈

针对经济组织中党员存在的特殊情况，采用习惯的传统工作理念，组织方法不能适应，找准功能定位势在必行。为此，社区党委制定了以服务为目的，以开放式工作机制和创新活动载体，促进楼宇经济发展，扩大党组织的覆盖面，解决楼宇党员教育难的问题。同时，入驻的企业和员工流动性很强，要吸引住这个特殊的人群，并使动态的组织和人员进入有序的管理，就必须将有针对性的服务关怀与教育管理结合起来。首先开设了《太南论坛》，在落实科学发展观过程中，针对党员分散，科学处理学习与工作的关系，坚持把集中学习与网络教学结合起来。创新学习方式，利用《太南论坛》开设网络党校。利用网络在信息传播中的时效优势，改变传统党组织活动的思路,采用“网联党员”的创新构想,构建党建网络服务平台,实现在“无形空间”进行“有形互动”。其次以“流动党校”的管理机制，采取“三步走”。对社会单位的流动党员分片分组，分别集中“送学”上门。把党的理论、经济发展形势、党员干部心理健康等列入党课课程。围绕地区工委的重点工作，派党建专职负责人到企业做党建工作指导员。通过“网络党校”远程教学和“流动党校”集中“送学”上门，使流动党员教育工作不留死角。

（四）、“三个联席会”促进党建与工建联动

在商务楼内入驻的企业中，大部分是没有党员的“两新”组织。要在这些组织中贯彻落实党的方针政策，渗透党的影响力，就必须依法大力推进工会的组织建设，大力发展工会会员。党通过对工会的领导，依法参与企业的管理，使党的工作的“触角”顺利地延伸到基层企业，使党的主张变成企业和员工的自觉行为。此外，党组织还可在工会和团组织的骨干中，培养、考察、发展新党员，壮大党的队伍。社区党委积极探索多样化的教育途经，以小型多样的方式，积极搭建沟通平台，成立了“党建联席会”、“同乡会”、“企业家联席会”，增进彼此之间认识了解，加强联系与交流的机会。

在“企业家联席会”上，地区办事处副主任郭光辉对企业家们提出了殷切的期望及对地区政策的讲解：

一、企业发展信息很重要，地区发展离不开企业的发展；

二、成立“企业家联席会”形式很好，打破了单一模式，企业联合起来，共同克服困难；

三、税收问题：合法经营、照章纳税，异地经营企业尽量迁到本地区；

四、劳动人员安置：根据需求，同等条件先优先考虑本地区人员；

五、地区发展环境，具有区位优势、人文优势，做好企业的服务。社区党委书记王荣琴讲到：成立“企业家联席会”是为企业服务作为工作的出发点，依托非公企业的发展，推动辖区经济的发展，同时感谢企业家主动回报社会，主动承担社会责任。企业家代表发表了动员社

区企业团结起来、正视困难、破难创新、开创未来的倡议。会后，企业家们相互交换了名片、企业宣传册并就“企业发展，经验交流”的话题进行了互动交流，深入地交换了意见。

二、文化生活“三推进、三提高”，文明素质上水平

（一）推进“文化型社区”建设、提高工作人员综合素质及创新意识。

通过有效开展丰富多彩的活动，充分发挥党组织

和党员的作用，凝聚党员、群众，增强了党组织的“内聚力”和“外聚力”，扩大和渗透了党的社会影响力。社区党委针对第二批深入学习科学发展观“以人为本”的核心工作，开展“周周有话题，月月有提高”的大讨论活动。锻炼社区人员“想、查、说、写”的能力。通过交流增进了解，查找自己的不足，从而达到锻炼队伍，促进交流，活跃工作气氛的目的。

以周周话题为基点，社区将“快乐星期”主题活动延续到每一周，其中包括：参观展览馆的辉煌60周年成就展、首都博物馆的世博会展览等及各项文体活动。眼界决定境界，通过“快乐星期”促使各项活动在社区内百花齐放，体现社区健康、和谐、活泼的一面，全面提升社区人员素质。

（二）推进未成年人及青年人思想道德教育，提升社区青少年道德素质。

社区在往年工作的基础上，找准思想道德教育新角度，即“体验式教育”，以丰富多彩的体验活动，将青年人的业余生活提升一个层次。其中从未成年人的“小手绘出美好的明天”到企业员工成立“雷锋志愿队”、“夏日之约青年联谊会”；从“百姓之星”故事会到国庆知识竞赛、为青年朋友开展的社区运动会；为小朋友和老年人开展社区趣味运动会。等等。

（三）推进文明建设，提高社区整体素质。

首先，社区从文明楼宇创建入手，开展社区文明建设工作。以传统节日为契机，开展各种联谊活动，充分调动辖区居民的参与热情，将传统节日的内容、来源、习俗、意义与大家分享，让居民在活动中了解传统节日、热爱传统节日。组织居民到昌平虎裕山庄植树园，开展“种一棵小树，还一片净土”为主题的社区春季植树活动（曾在朝阳政务网站报导）、以及植物园一日游、社区捐书月等都激发了大家参与社区建设的热情。

三、民生工作“三结合一强化”，做实满意服务

（一）科学发展观与为民办实事相结合。

社区在学习实践科学发展观、为民办实事的过程中。在地区办事处领导的支持下，在社区叠墅花园内安装了一套健身器材。此次体育健身器械安装点的选择兼顾了方便广大居民使用，又考虑到与周边环境相配套，既方便居民健身，又做到不扰民、不损绿。符合居民的意愿，居民非常满意。

（二）牵手帮扶与劳动就业相结合。

在延续牵手帮扶系统工程的同时，社区党委将“牵手帮扶”队伍的范围进一步拓展。使牵手帮扶与劳动就业巧结合，将帮助困难居民生活延伸到帮助困难居民解决就业问题。经社区资源共享平台，牵手帮扶队伍及社区工作人员的积极走访各个企业，寻求空岗，不厌其烦的为他们介绍工作，直到找到工作为止。上岗后，还对她们进行了上岗跟踪，了解她们在单位工作的情况，实施双向沟通。截止目前搜集空岗信息共292个。

社区驻区的企业家们通过社区服务中心的“爱心超市”这个平台，更广泛、更有针对性地帮扶地区的困难居民。在社区“企业家联席会成立大会”召开后，该社区与驻区企业进行了对接，建立了沟通联系、定期走访、协调推进等工作措施，启动了相关帮扶工作。同时，积极发挥“牵手帮扶队”的优势，进一步加强社区的帮扶力度，并每天坚持走访30家企业，积极协调解决社区工作中遇到的困难和问题，不断提升社区服务功能和各项工作水平。

(三)群众教育与大讲堂相结合以“管服务”为切入口，落实“党管人才”的原则。积极探索为“三高”人群服务的内容、方式和途径。大讲堂是社区一项长效工作机制，截止目前社共开设了15次大讲堂，其中包括：警银携手进社区（经济参政报报导）、参加中国医学院药物研究所“健康传递、幸福一生”为主题的健康讲堂（朝阳政务报导）、糖尿病与高血压知识大讲堂、家庭与婚姻大讲堂等，都收到了很好的效果。

（四）“五个一加一”强化老龄服务

在增强对老年人服务意识、加强对老年人服务建设宣传、做好老龄工作、把健康送到家的活动中，努力做好“五个一加一”的实施工作，包括：“一月一健康”、“一月一走访”、“一月一宣传”、“一家一服务反馈卡”、“新入一户建一卡”。如：为老年人送老花镜；为老年人编印健康手册、读健康报；在重阳节为老年人拍摄婚纱照等。通过五个一加一，细化老龄服务工作，将服务老年人工作做到实处。

四、选举工作“四到位”，圆满完成直选任务

该社区是全乡唯一直选社区，结合本社区实际情况：一是调研摸底到位。通过深度入户调查，了解现有社会单位实际情况，对候选人进行摸底登记；二是宣传发动到位。发动各方力量积极参与，并通过宣传标语、横幅、公开信、板报等形式，大力宣传换届的政策、意义、要求，为换届工作营造良好氛围；三是教育培训到位。采取参加地区培训，以会代训及组织自学等方式，使选举委员迅速掌握换届选举的法律法规、熟悉操作程序和要求，依法办事；四是活动质量到位。精心组织一些喜闻乐见、有利企民的专题活动，让社会单位进一步了解社区情况，并通过选举锻炼居干能力、改进工作作风。

居民代表纷纷表示：“以前选居委会的领导都是由社区居民代表参加选举，现在让我们居民户带代表投票，这种做法比以前更民主了，我们每户都有权选自己的当家人。”此次换届选择，群众关心选举、参与选举的热情高涨，部分代表早早的来到投票现场等待。除了直接来到社区投票的代表，还设有3个流动投票箱，专门给因种种原因不能到场的其他选民准备的。

五、全力以赴，打好国庆必胜仗

（一）营造宣传氛围，调动民众齐参与

1、制作了八块宣传展板，展板以图片、诗歌的形式，从各个角度营造国庆氛围。

2、组织居民、企业员工开展国庆征文比赛。

3、开展国庆知识竞赛，使社区居民了解关于祖国知识。

4、开展迎国庆联欢会，烘托喜庆氛围。

5、大力宣传国庆期间好人好事。

6、开展交通安全宣传，通过在个楼门摆放宣传展板加强企业交通安全教育。

（二）“七个逐一”，确保国庆安保工作各项措施落实到位

1、逐一企业签订国庆安保责任书、出租房屋责任书、承诺书、员工明细单、安全隐患通知书、60周年安全保卫责任书，每项责任书签订各494份；

2、逐一排查企业安全隐患。共查处企业安全隐患20处，严格排查地下室隐患，尤其是网吧、台球等人口聚集场所，3、逐一对各餐饮单位的刀具数量及使用人员信息进行了细致登记，并设立台账，共检查刀具107把；煤气罐1个。

4、逐一查封彩钢板建筑。9月20日连夜查封了四间彩钢板建筑，并立即实施断电，勒令使用单位和所属单位国庆期间停止使用。

5、逐一排查重点部位。对社区写字楼、住宅楼的水、电、气、热总阀门、光节点、放大器等设施进行了检查。

6、逐一对所有涉及危爆物品的生产、销售、储存、使用单位进行了一次深入细致的全面检查，落实了“人防、技防、物防”防范措施，并与相关单位签定了安全保卫责任书。

7、逐一对重点人及外企进行检查登记，定期走访。

（三）三个加强，确保对社会面的控制

1、加强群防群治工作

社区组织居民、居干、协管员、楼长、保安、保洁、车管等141人，以包楼包片形式划分责任区。其次，动员驻区企业员工积极参与治安志愿者队伍，最大限度调配内部员工上班与上岗时间，按时在朝阳路财满街段进行站岗，从而确保国庆期间的平安。

2、加强对基督教集会管理

（1）要求组织者减少聚会次数、人数

（2）签订安全承诺书

（3）对社区提供了每周活动的内容情况

（4）要求每次聚会时间提前通知社区

（5）每次聚会将参会人员签到表和当日活动情况说明上交社区。包括：时间，讲道人员情况，信众人数

（6）要求制度上墙：治安、消防、卫生

（7）经过协商9月20日-10月3日停止聚会

3、加强对违章建筑管理

为确保60年大庆安全稳定，社区经过大量的协调工作，责令尚未撤离的施工单位9月5日前自行拆除其违章临建，并自行安置各自在此居住的农民工，未拆除的，进行了强制拆除。对原一期地下停车场占地五百多平方米的临建违章民工“城中村”被顺利拆除，消除了不安全隐患。

第五篇：社区申报“五个好”社区党委事迹材料

社区申报“五个好”社区党委事迹材料

关注民生保稳定提升服务促和谐

基本情况：社区总面积0.24平方公里、建筑面积：13万平米、绿化面积：1.8万平米，小区内居民楼13栋、地下人防4个、地下室3个、物业公司1个、小区外平房8户、健身场地1个、共有2025户，常住人口7578人，流动人口794人，现有党员82人，党委成员5名，党支部3个，楼宇分区管委会3个。

社区党委按照地区工委“五个好”的工作标准，以科学发展观和地区工委发展富民、保障安民、文化育民、管理塑民为指导，以求真务实的工作作风，扎实的工作态度；以党建工作为龙头，以保持原有特色、增加新亮点为目标；以创建民主和谐为抓手，圆满完成了各项任务，全面推进了社区各项工作。

一、夯实党建基础加强党组织凝聚力

（一）抓班子、带队伍，实现班子和谐

社区党委确定抓班子、带队伍，实现全面发展的工作思路。坚持班子成员集体决策，分工负责，本着大事讲原则，小事讲风格培养社区干部。党委班子将加强学习，转变观念不断提高干部队伍素质为根本，始终坚持每周例会学习制度和每月15日党员活动日，双月25日楼长例会和每季度社区事务协商制度。干部之间互相交流学习，总结经验，组织社区居干到兄弟单位学习文明楼宇创建工作，采用答题方式了解居干思想动态，及时解决思想问题，从而不断提高社区干部自身素质。通过工作实践两委班子工作配合默契，社区干部团结一心，工作热情高涨。

（二）抓教育、建机制，发挥模范作用

为了加强社区党建工作力度，建立健全党员助困“三帮三心”工作机制，党员帮扶结对子活动。一年来27人帮扶22户，使全社区的弱势群体充分得到了社区党组织的关怀和社区大家庭的温暖，并使党员的形象在社区牢固地树立起来。社区党委从年初开展深入学习科学发展观活动，组织广大党员集中学习观看专题片《重托》，三个支部在每月15日党员活动日分组进行学习和讨论。各个支部针对自身特点开展了不同形式的活动：一支部的党员创作力强，点子多，在学习后撰写了学习心得，并将心得体会在社区橱窗里展示。二支部针对党员普遍年龄较大，行动不便的情况，开展了送教上门的学习方式。三支部党员数量最多，在学习活动中针对实际问题进行了讨论。通过组织党员集中学习、分组讨论，撰写心得等方式较好地完成了学习任务，同时为社区建设提出了很好的建议。

为拓宽分区党建内涵，使3个分区工作始终在3个支部的统一协调下运行，支部与党委、党员与支部层层签定责任书和行为规范。每月15日党员活动日，以支部为单位学习或劳动。社区党员徐泉作为地区百姓之星宣讲团成员，在本社区和其它社区进行演讲，充分发挥了共产党员的先锋作用。为了丰富党组织生活，社区党委组织党员参观清凉谷，对60岁以上党员进行党日慰问。为使党员感受新中国60年的变化，组织部分党员去天津参观学习。28日是党员奉献日也是社区环境日，党员带动居民参加义务劳动在社区已经传为佳话。今年，社区党委成立了一支党员文明引导志愿者队伍，健全了引导志愿者行为规范，制定了每月活动计划。结合社区特点，开展“拒绝不文明语言，告别不文明行为”的各种活动，广泛发动居民积极参与文明引导活动，使每一位居民都能成为文明引导志愿者。暑期通过计生协会组织放假的独生子女家庭的孩子们，在健身园开展“大手牵小手共创和谐曲”的活动，与社区的文明引导志愿者一起向广大居民宣传文明礼仪常识。同时对长期支持社区工作的老党员及“四就近”老干部进行走访，成立了老干部议事会，加强了党组织的凝聚力。

二、巩固共建协调增强党组织感召力

社区共建是党建工作的一项重要内容。依托辖区单位整合资源，共驻共建是工作的突破口。一是协调解决了社区路面硬化。社区东侧路路面长年没有硬化，成了垃圾的聚集地，社区居委会与物业公司协调，由社区组织广大党员将垃圾清理，物业公司将路面进行硬化。全年共硬化路面6大块，面积约两千平米。开发商物业公司共投入资金50余万元。二是解决安全技防措施。与物业公司协商将社区的主要干道和进出口处安装了16只“电子眼”，为社区的安全提供了保障。三是协调解决了电梯更换。4栋塔楼的电梯已安装10多年，经常坏，特别是雨天，怕漏电，总是停梯。通过社区与物业协调，投入资金100万元将1、2、4栋楼电梯更换，现运行良好。四是为居民解决实际问题。定福庄中学内建筑工地噪音扰5、6号楼居民生活一直是社区的大问题。为了保持安全稳定，促进社会和谐，社区党委多次召开三方协调会，为双方解决矛盾。经过努力达成协议，为居民发放了两个季度的噪音费，得到了居民的好评。社区13、14号楼居民因社区开发商要建20号楼遮档阳光的问题与房修一公司的矛盾一直悬而未决。社区党委与开发商联系，召开三方恳谈会，最后开发商将施工方案进行了修改，当事双方都非常满意。通过与辖区单位共建，党组织的合力体现出来。

三、坚持关注民生提高党组织亲和力

群众利益无小事，给老百姓办实事办好事是党组织亲和力的具体体现。社区党委根据社区老年人多、弱势群体多的特点，一是成立了“阳光爱心中心”。为社区居民提供了“三个一”的温馨服务，即：一束鲜花、一张贺卡、一个蛋糕，得到了居民的广泛赞誉。二是关注弱势解民困。社区51岁的王长江于今年5月刑满释放回家，无生活来源，生活费用一直由父母负担，而父母都已经70多岁，还要照顾患有精神残疾的弟弟。9月，社区为他申请办理了最低生活保障，同时申请500元的矫正补贴和一次性3000元的慈善救助。1号楼居民肖国光患神经性胶脂瘤，四个月中住院5次，使这个本来就不富裕的家庭雪上加霜，社区为他申请了慈善医疗救助。换肝女孩孙振面临着第三次手术，通过地区办事处民政科的帮助，非洲使节夫人为她捐赠了三万元善款，解了她们一家人的燃眉之急。全年申请办理最低生活保障户5户，已经办理1户，其余4户正在审核中。为47名残疾人办理二代残疾人证的申请。全年慰问走访慰问130户220人，折合人民币96400元。三是关注老人送服务。社区党委高度重视为老服务工作，为80岁以上老人办理居家养老。采用宣传（张贴通知）、统计（对社区内的80岁以上老人进行摸底）、办理（为其申请服务）、反馈（对服务质量进行反馈）四个措施。共申请57件政府埋单。重阳节为8位90岁以上老人送去了节日蛋糕。全年共办理65岁老年人优待卡55个，60岁老年证13个，申请办理90岁高龄老人补贴1份，为4名老人安装方便扶手，为1名老人安装应急门铃，救助困难老人4名，为39名老年人办理了大病医疗保险。组织197名60岁以上老人注射流感疫苗。在为弱势群体服务上充分体现了党组织的亲和力。

四、注重文化育民丰富党组织吸引力

社区文化是党建活动的一项重要阵地。“三八”交谊舞会、社区居民运动会、七彩童年迎“六一”、一日游等活动，都充分展示了居民热爱社区的精神风貌。特别是为纪念党的六十华诞社区举办的“重温红色经典、共庆六十华诞”社区文化节，掀起了整个社区文化活动的高潮。社区的11支文体队伍都积极的编排了各种新的文艺节目，为社区的文化事业发展做出了突出的贡献，并在办事处举办的各种文艺比赛中分别夺得了各种奖项。今年星火工程下社区进行了5场演出，充实了社区居民的文化生活。开展百姓之星故事会活动，三位楼长讲述了自己的故事，居民在参与中受到了教育。特别是文明楼宇的创建，极大地增强了社区居民的归属感和凝聚力。

为了迎接祖国60华诞，社区举行了以“与共和国同龄人共祝六十华诞”为主题的一系列庆祝活动。活动召集了辖区内60名老人，其中与共和国同龄的有16位，大家欢聚一堂，通过“3个1”活动，即“组织一次座谈会、一次红歌演唱、一次一日游”，来回顾祖国60年来的辉煌成就和巨大变化，体味今天的幸福生活。国庆之前，社区举办“重温红色经典共庆六十华诞——社区文化节”。社区居民精心编排了16个以歌诵党、歌诵祖国为题材的节目在文化节上演出，16名与共和国同龄人演唱的《歌唱祖国》将演出推向高潮，用精彩的歌舞为他们与祖国共同庆祝生日。走进桥艺术中心和晋商博物馆，每位共和国同龄人都非常兴奋，情不自禁的载歌载舞感慨祖国60年地区翻天覆地的变化，可以说是看点十足，这些无一不展现着如今“大·大发展·大和谐”的独特魅力。通过开展活动丰富了居民的业余文化生活，同时增强了党组织的吸引力。

五、强化平安根基体现党组织战斗力

社区的平安稳定是党的建设的根基。今年是国庆60周年，社区党委按照“六个有”的目标，本着“楼群有人巡，矛盾纠纷有人解，重要部分有人看，重点人员有人控，突出问题有人管，敏感部位有人报”来开展工作。

社区党委高度重视安全工作，特别是在“国庆平安行动”整治工作中，作为重要政治任务抓，先后建立健全了社区综治委领导小组，完善了综合治理各项规章制度，形成了主要领导亲自抓、社区干部具体抓、其他人员配合抓的工作格局，并指定专人对国庆平安工作的联络监督，随时保障通讯畅通。社区党委第一时间召开专题会议，认真制定工作实施方案。以支部为单位发动党员志愿者，成立了党员加强班，保障每周国庆阅兵方队和联欢晚会人员的集体演练，能够顺利通过东大门，他们以强烈的爱国热情发挥着党员的先锋模范带头作用、用实际行动践行着科学发展观的深刻内涵。社区党委严格按照地区办事处安全科、综合办、防火办、“国庆平安行动”指挥部的工作布署，加强对辖区单位生产安全和消防安全隐患排查，严格实行对重点部位、重点单位实行全天候监控，进行不间断的安全消防检查，启动安全检查日报、周报、月报制度，对重点部位、单位进行死看死守。

本社区是个老旧小区，结合出租房屋户数多，流动人口数量多，流动人口层次较低的实际情况，社区党委召开了以社区干部、楼长开展社区“流动人口和出租房屋安全隐患整治行动”的动员部署会，明确了任务、时间、责任、分工、目标和居干包片、包楼的责任制。多次联合社区民警、流动人口管理站、巡防队员、物业等共计166人次参加整治行动，在行动整治中重点分为三大块，一块是居民楼、一块是市场、一块是地下空间。联合检查组坚持从严、从实、从细的原则，重点检查，通过检查，提出整改意见33条，下达安全隐患整改单20余份；地下人防上锁贴封条155间房，同时对3家普通地下室存在安全隐患的建议停业整顿。与此同时，加强液化气罐、管制刀具和直排式燃气热水器的排查和更换工作。严格按照“两个责任制”、“三个严禁”、“四个保障”、“五个规定动作”“七个必查”、“八个必须”的工作标准，严格落实预防煤气中毒工作，确保责任到人，做好人员配备、措施落实等方面工作，确保工作取得了实效。通过多方努力实现了零指标，体现了党组织在关键时刻的战斗力。

一年来，新的一届社区党委在地区工委、办事处的正确领导下，在社区干部和广大居民的共同努力下，各项工作得到了稳步提升，得到了居民的广泛认可。新的一年已经开始，社区党委将围绕地区工委的发展思路，进一步加强党的建设，以服务居民，解决民困为主旨，尽心尽力为居民服务好，为创建民主和谐社区作出应有的贡献。