社区“五个好”党委汇报材料2

第一篇：社区“五个好”党委汇报材料2

社区“五个好”党委汇报材料

2创新思路改善民生凝聚党员共建和谐

在社区创建“五个好”社区党委工作中，我们的工作思路是：以社区党建为龙头，以班子建设为核心，以服务载体为依托，以凝聚民心为重点”，把“以人为本、为民服务”作为工作宗旨，切实解决居民实际困难，努力强化社区干部的服务意识、责任意识、创新意识，有效

地推动了社区各项工作健康有序的发展。现将创建工作向领导作一简单汇报：

一、加强思想建设，不断提高整体素质

社区辖区面积16.1公顷，总户数共计2652户，常住人口6469人，辖区内共有党员195名，党委成员5人，下设四个党支部。

社区党委以能力建设为基础，以作风建设为保障，不断加强和改进社区党建工作，努力提高班子成员的整体素质，在学习中切实做到“五有”和“三落实”，（即：学习有计划、有制度、有考勤、有记录、有检查和时间、人员、内容三落实。）落实谈话谈心制度，促进班子和谐，营造互相信任、互相尊重、互相帮助、互相支持的工作氛围。在党建工作上，严格落实支部“三会一课”制度，定期召开民主生活会，学习实践科学发展观，通过学习，使党员能够充分认识到实践科学发展观的重要意义。同时发挥党组织生活对党员的教育、管理、监督作用。根据社区实际情况，不定期召开党员研讨会，广泛收集群众的意见和需求，并分轻重缓急予以解决，此举得到了党员、群众的认可。有了广大党员的共同参与，得以使社区党委换届选举工作圆满成功。在学习实践科学发展观的同时，发展了1名新党员，2名预备党员如期转正。

二、加强组织建设，创新机制丰富内涵

社区坚持党委领导，对党员采取分类管理，即：对年老体弱党员突出“服务型管理”，对下岗失业党员突出“救助型管理”，对在职党员突出“参与型管理”，对流动党员突出“动态型管理”。对党员采取“四上门、四调动、四领先”的管理机制。“四上门”：即对困难党员关心上门，对生病党员慰问上门，对新接转党员了解上门，对流动党员送学上门。“四调动”即：调动有号召力党员的积极性，调动有文体特长党员的积极性，调动有专业技能党员的积极性，调动有乐于助人党员的积极型。“四领先”即：社区党委组织领先，党委支部思想领先，社区工作者业绩领先，党员干部奉献领先。鼓励引导社区老党员、老干部积极参与社区活动。社区党委针对党员年龄偏大，社区卫生服务站远离社区的原因，组建了由社区退休医生组成的社区义务医疗队，在社区人员较密集的楼区口，为广大居民就近提供测量血压服务并让居民学习简单的自救知识。社区还成立了党员志愿者服务队，积极关注居民的“大事、小事、家务事”，认真解决社区居民所反映的热点难点问题，及时反馈解决情况，做到件件有回音、事事有着落。

社区党委还充分发挥领导核心作用，坚持把创建特色支部、服务社区党员作为社区党建的工作要点。针对党员水平不均、内在素质不同的现状，社区党委将下设的四个支部极力创建成为“团结型、服务型、学习型、活动型”的四型支部，进一步增强社区党组织的凝聚力、渗透力。

三、深化民心工程，改善居民居住环境

1、体民情，改造社区道路

社区道路大多建设于80年代，居民自入住后从未进行过修补，道路破损严重，坑洼不平，遇到雨雪天气，积水浮冰到处都是，给社区居民出行带来不便，社区多次向办事处反映，得到了办事处领导的高度重视，今年社区被列为环境整治重点，办事处投入大量人力物力加大社区改造力度，从7月份起，共改造道路11682平米，清理绿地5000余平方米，安装便民椅35套，居民们走在平整的道路上，无不拍手称赞。

2、化民怨，消除居民后顾之忧

社区30号楼冒水一事已有十年之久，经社区多方协调于4月底由物业出资予以解决，已有一年多未发生冒水。但在今年7、8月份，因天降大雨，再次发生冒水现象，房主王贵齐情绪非常激动，声称：“不流血解决不了问题，要引爆天然气管道，”社区党委成员冒雨到达现场安抚事主情绪，并及时向上级部门进行反映，同时社区多次与物业沟通，让物业出具切实可行的方案，经过紧张的施工，此事终于得到妥善解决。

再有甘西里1号楼化粪池年久失修，地下排污管道堵塞，导致该楼一层居民家中厕所经常冒污水，居民表示要上访解决此事。该楼隶属工具厂管理，但该单位已经倒闭，没有能力进行维修，为了维护社区稳定，社区特向办事处领导汇报并得到办事处的大力支持，将该楼污水井重新规划施工，解决了居民生活问题。

3、排民忧，为30、32、西里一号楼安装天然气

社区有3栋楼入住10多年来一直没有管道天然气，并且这三栋楼的居民隶属17家单位，居住比较混杂。要为这3栋楼单独铺设天然气管道，每户要缴纳高昂的费用，对于住在这儿的大多数老年人和下岗失业人员来说是个不小的负担。针对这种情况，社区及地区办事处做了大量协调沟通工作，促使

第二篇：“五个好”党委汇报

先进基层党组织事迹材料

——莱芜市莱城区凤城街道党委

（2008年5月）

凤城街道位于市、区两级驻地，现辖20个村（居），其中城外农村5个，城内居委会15个，16个党总支，28个党支部，1699名党员，总面积28平方公里，村（居）人口2.9万人，辖区人口13.2万人，耕地面积3986亩。近年来，街道党委按照市、区两级的要求，紧紧围绕“抓示范、树典型、建机制、创特色、上水平”的整体思路，突出“城乡一体化”这一目标，以“三级联创”为载体，紧紧围绕发展这个第一要务，在服务发展、促进发展、加快发展中开展“五个好”乡镇党委创建，促进了全处经济和社会各项事业的又好又快发展。2007年全处地方财政收入达到1.3亿元,同比增长42%，是全市第一个地方财政收入过亿元的乡镇。

2008年，我们根据市区的部署和要求，按照“突出镇域经济发展和信访稳定工作两个重点，抓好城市社区、新农村和基层组织三项建设，实现服务业和财政收入两个快速增长”的思路，坚持好字当头，好中求快，又好又快发展，努力开创全处各项工作的新局面。特别是按照全市领导干部会议和镇域经济工作会议等一系列会议精神，突出镇域经济这个主题，2008年地方财政收入在2007年增长42%的基础上，计划再增长35%，达到1.75亿元。

在创建活动中，我们主要把握了以下几点：

一、以创建“五个好”街道党委为目标，不断加强党委自身建设

街道党委把创建“五个好”街道党委作为目标，努力建设精干高效、坚强有力、民主团结的党委领导班子。在工作中，不断加强学习，充分发扬民主，认真落实党的民主集中制原则，按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的要求去落实，充分调动每个同志工作的积极性，党委自身建设不断加强。一是强化学习意识，提高理论素质。坚持党委中心组学习制度，认真学习三个代表重要思想、《江泽民文选》、科学发展观、中央《关于加强党员经常性教育活动的意见》和十七大报告等5个文件和省、市、区委关于加强党的基层组织建设的有关文件精神，学习社区管理、经济管理、依法行政、廉洁勤政等方面的知识，从而提高了党委成员的理论、政策水平。二是强化抓党建的责任意识，提高解决实际问题的能力。坚持党建工作定期研究和随时研究，每个季度都召开一次基层党建专题会议，集中研究和解决党建工作中存在的突出问题和薄弱环节，同时，组织委员每周都要向党委扩大会汇报本周的基层党建工作情况，做到有问题随时解决。坚持领导成员包村包点包项目制度，党委成员每年都要到自己的包村点蹲点30天以上，切实帮助村里解决发展、稳定等方面的问题，提高了所包村（居）党组织的战斗力。三是强化民主意识，形成团结干事的工作氛围。我们坚持遇事多商量，多沟通，大事讲原则，小事讲风格，增强了班子内部的团结。党委在决策前都要认真听取基层组织和党员的意见，发扬民主，集思广益，科学 决策。一旦集体做出决定，做到坚决执行，坚持一个声音、一个口径对外。党委会、党委扩大会坚持经常，做到了重大问题集体研究。认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，让每位领导同志有职、有权、有责，最大限度地调动每位领导成员的积极性。同时，自觉遵守上级制定的有关规章制度，公道正派地对事对人；带头落实《党风廉政建设责任制》，规范从政行为，自觉接受各方面的监督；从自身做起，坚持求真务实的工作态度，弘扬真抓实干的工作作风。积极开展机关干部作风整顿活动，制定完善了《机关工作制度》，每年两次对机关干部进行百分制考核，规范机关干部的言行，在全处营造“重学习、讲团结、树形象、强作风”的浓厚氛围，大力倡导“马上就办，干就干好”的工作作风。对每项工作都明确分工，明确责任，明确时限，调动了机关干部工作的主动性和创造性，机关干部精神面貌焕然一新。四是强化大局意识，坚定不移地完成好市区两级安排的各项工作重点。在思想上，坚决与上级党委保持高度一致，在行动上，坚决维护市区做出的正确决策，服从服务好全市、全区发展的大局，思想一致，步调一致，行动一致，不折不扣地完成好市区交办的各项任务。汶河大道拆迁、东方红片区改造、牟汶河治理、长勺路拓宽、莱城大道开通、鲁中西大街拓宽、六小工程治理、多城联创以及今年铺开的青草河水系治理，硬性工作一个接着一个，锻炼出了一支敢打硬仗、能打胜仗的干部队伍。办事处负责同志和广大的机关干部起早贪黑，披星戴月，牺牲休息时间摽在工作上，攻坚破难，从不叫苦喊累，表现出了较高的素质，保证了各 项艰、难、急、重等各项任务的顺利完成。

二、以创建“五个好”党支部为目标，增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力

我们从办事处实际情况出发，多措并举，狠抓村（居）班子及非公有制党建工作，提高了基层党组织的战斗力。

1、强化村（居）班子建设，提高干事创业能力。我们突出社区党组织、居委会和村两委一班人的思想、组织、作风、制度和执政能力五个方面的建设，进一步完善了议事和决策制度，增强了班子的团结和活力。建立了村（居）党总支（支部）班子成员联系群众工作制度，使班子成员能够经常深入群众了解民意，切实帮助解决实际问题，进一步增强服务意识，提高服务水平。像是西关居委会以居委会物业管理中心为依托，积极倾听居民意见，高标准、高质量搞好西苑小区的建设和美化。2006年投资130多万元，硬化小区道路1300平方米，栽植各类绿化苗木3万余株，种植草皮3000平方米，设臵垃圾池10个，购臵新型垃圾箱20个，把小区建成了一个环境优美、设施完善的新型小区。同时，办事处每年都采取请进来、走出去的方法，搞好对村（居）两委成员的教育培训。2006，我们共举办先进党支部书记事迹报告会4场，组织村（居）干部到临沂、菏泽等地市参观学习。2007年3月9日—13日又举办了为期五天的村（居）两委成员培训班，并组织参观了济南市双前办事处小街小巷治理及我市高新区程故事“飞地”经济、寨里镇卞官庄新农村建设等，开阔了眼界，增长了见识，提高了素质。2007年12月5日—2008年1月5日，乘 着两委换届圆满结束的东风，举办了为期一个月的村（居）两委成员集中培训，就十七大精神、如何转变工作作风、如何当好村（居）干部等问题开展讨论以及辅导，收效明显。通过近年来一系列的村（居）两委干部培训活动，增强了村（居）班子加快发展的紧迫感和责任感，提高了干事创业的能力。如在今年城内小街小巷改造建设上，我们街道需治理完成小街小巷472条，总长56193米，总治理面积37万平方米，其中新建市场面积32000余平方米。承担任务的15个村（居）党组织不怕困难，积极筹措资金，现已铺开硬化面积20多万平方米，并且进度较快，群众非常满意。在抓经济发展上，如董花园社区通过旧城旧村改造，帮助居民建起了自己的门头房，形成了独具特色的名牌服饰街等主导产业，增加了居民的现金收入。吕花园、任花园社区积极建设工业小区，引进了一大批工业项目，既增加了集体积累，又为广大居民提供了就业岗位，形成了自己的特色。

2、建立健全基层干部激励机制，激发干部工作热情。首先，我们严格落实上级文件要求，建立健全了村干部的激励机制。年终通过对各村（居）党组织的千分制考核，加大了对党组织和干部奖励力度，设立了工作实绩突出奖、招商引资奖、自主发展民营经济奖、工业小区建设奖等，对于排名位居前列、工作开展情况较好的村（居）实行经济奖励。如在去年的招商引资考核中，实施一票否决制度，凡完不成确定的目标任务的单位，年终一律不准评为先进单位或先进个人。对完成目标任务的不奖不罚，在此基础上每超额完成100万元，奖励村（居）1000元，其中三职 责任人（书记、主任、招商办主任）各奖励20%，调动了各村招商引资工作的积极性，加快了经济发展。其次，关心老党员生活。办事处按照市、区组织部门的要求，认真抓好老党员的管理工作，关心老党员、困难党员的生活，认真落实老党员的待遇，每年年底前都将补贴按时足额发放到老党员手中，使他们感受到上级党委、政府对他们的关怀。各村（居）也都结合各自的实际，对老党员、困难党员给予一定的补贴，进一步增强了基层党组织的凝聚力。15个社区有11个对老党员进行补助。如吕花园社区居委会每月都对55周岁以上的老党员、群众发放生活补贴60元以上。西关居委会坚持为65岁以上老人发放生活补助金，年发放金额达22万元，让广大老人共享发展成果。

3、强化非公有制企业党建工作，发挥好党员在经济发展中的作用。在非公有制企业党建工作中，我们坚持做到了“三抓”，即无党员企业抓发展，有党员企业抓组建，有党组织企业抓规范。近年来，我们在抓好已建立党支部的金缔大厦、信联建设集团有限公司的党建工作的同时，高度重视非公有制企业中党组织的组建工作，2007年5月份，我们在凤城工业小区部分非公有制企业建立党支部已经比较成熟的条件下，又成立了华润工贸、恒润邦和等三个党支部，其中一个联合支部，从而使这些企业党组织在积极促进企业发展、协调劳资关系、提高党员职工素质、开展企业文化和加强思想政治工作等方面发挥了积极作用。在具体工作中，一是帮助这些企业先把工会、共青团等组织建起来，为建立党组织创造条件。二是帮助企业培养纳新对象。我们坚持在非公 有制企业中发展党员，经推荐考察后符合条件的，及时培养发展为预备党员，确保非公有制党组织不断输入新鲜血液。三是对已建立企业党组织的重点抓好企业党组织的规范化建设。企业党组织在积极促进企业发展、协调劳资关系、提高党员职工素质、开展企业文化和加强思想政治工作等方面发挥了积极作用。

4、开展党建工作结对帮扶，统筹经济发展。为解决我处一些薄弱村的发展问题，办事处党委从实际出发，从2003年春天开始在全处范围内开展了经济强村结对帮扶落后村活动，按照“双方自愿、强弱联姻、优势嫁接、共同发展”的原则，通过强帮弱、富帮穷、大帮小，切实改变了经济落后村的面貌。在帮扶工作中，经济强村在认真了解经济薄弱村的基本情况后，都制定了切实可行的帮扶措施，并积极处理好治标与治本的关系，坚持以治本为主，变“输血”为“造血”，在从资金、项目、技术、信息、市场等方面给予强有力的支持和服务的基础上，侧重帮助经济薄弱村走出一条自我发展、脱贫致富的新路子。2005年城内的东风村与城外的姚家岭村结成帮扶对子后，姚家岭修出村的水泥路，东风帮助投了50吨水泥，外加修路租赁机械费5000余元，帮助姚家岭村修通了出村的道路；同时，还帮助这个村通过外出参观学习的等形式，开拓思路，调整农业种植结构，逐步在全村形成了以土豆为主的经济作物种植新格局，每亩土豆每年可为农户增加收入5000余元。

5、认真搞好村（居）两委换届选举和基层组织活动场所建设工作。按照省、市、区委的统一部署，我处积极稳妥地做好村（居）两委换届选举工作，及早研究，周密部署，广泛宣传，精心组织，自2007年9月25日开始至10月26日，全处村（居）两委换届选举工作圆满结束。换届工作呈现出了稳定、有序、符合民意等良好局面。共选举出村（居）两委成员114人，其中党（总支）支部成员113人，村（居）委会成员110人；交叉兼职109人，占95.6%；书记主任一人兼19人，占95%；女性23人，占20.2%；“双高双强”型人才113人，占99%；高中（中专）及以上文化程度91人，占79.8%。为丰富基层党员干部的精神文化生活，寓教于乐，各村居把活动场所建设作为一项基础性工程和载体工程来抓，建起了高标准的党员活动室，配备了体育设施，集学习、教育、娱乐为一体，各类教育活动有声有色，富有成效，同时带动了社区文化阵地、文化队伍建设，为和谐社区建设奠定了基础。

三、以发挥好党员作用为目标，切实抓好党员队伍管理

1、强化教育，提高党员素质。思想教育是行动的先导。工作中坚持深入抓好学习教育，着力提高广大党员的思想认识水平。一是抓好理论学习，注重提高党员的思想觉悟。近年来，结合开展先进性教育活动等，在组织党员学习“三个代表”重要思想教材、《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等有关内容的基础上，发挥党员现代远程教育网的作用，学习致富信息及一些创业典型的工作事迹；同时还结合实际学习了发展社区经济、社区服务等许多新的知识，提高了党员的思想素质。城北埠社区为每位党员每年订一份莱芜日报，及时掌握上级精神，捕捉信息，寻找致富门路。2006年又为每位党员购买了一套《江泽民 文选》，系统学习“三个代表”重要思想，提高党员的理论素养。二是搞好党员民主评议。结合先进性教育活动中的开展，党委制定了“合格党员的标准条件、不合格党员的主要表现”统一印发到了每一位党员手中，使党员能够对照标准进行学习和提高。每年“七一”前后我们都组织对党员的民主评议活动，结合评议的情况，办事处党委都要召开全处党员大会对优秀党员进行表彰奖励。通过评议活动的开展，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，促进了村里工作的顺利开展。像北十里铺村的党员在新农村建设中，带头参加对本村村南沟的清淤。2006年1月5日，该村党员自发捐款救助困难户，一上午的时间30名党员共捐款2520元，救助本村的困难户，得到了群众的好评。董花园村在进行木地板街建设的拆迁过程中，广大党员自己树立榜样，带头先拆，并积极登门入户做拆迁户的工作，整个拆迁群众拥护，进展顺利。5月12日汶川发生里氏8.0级大地震之后，全处上下从机关社区到非公企业，从机关党员干部到农村、社区党员群众，踊跃为灾区人民献爱心，截至5月20日中午，全处累计捐款355185元，已通过市、区部门，转交到灾区人民手中，为灾区人民做出自己的一份贡献。83岁的离休干部李善文同志，有六个孩子，由于企业效益不好，均下岗在家，没有稳定的经济来源，家庭生活拮据，再加上自己的一个儿媳妇又患上了重病，多年来根本没有什么积蓄，家庭生活比较困难，四川灾害发生后，每每看到电视报道，老李都会情不自禁的以泪洗面，寝食难安，和家人商议后，先提前预支下个月的工资，东挪西借凑齐1000元钱，5月19日上午交 到组织手中，书写了一个有着60年党龄的老干部对党对灾区人民的一片深情。

2、完善措施，切实发挥党员的模范带头作用。一是发挥党员民主决策的作用。近年来，结合社区建设的进行，我们对村（居）集体资产实行了股份制改制，在改制过程中，广大党员积极参与制定改制方案及分红方案。集体资产改制以后，各村（居）积极挖掘增收潜力，增加集体收入，实现了年底分红，居民真正从资产改制中得到了实惠。去年城内15个村（居）都实现了分红。二是无职党员设岗定责。我们认真贯彻落实省委《关于规范完善无职党员“设岗定责”制度的意见》，设立党建工作岗、经济发展岗、参政议政岗等，让党员做到了“有岗有职”。像是城内小街小巷的治理、社区的安全保卫、卫生保洁等都设臵相应岗位，让普通党员参与到这些岗位上来。三是实行党员联户制度。认真落实省委《关于规范完善基层党组织、党员公开承诺制度的意见》，实行了党员联户制度，每位党员都联系1-2户群众，在年内为所联系群众解决1—2件实事，保证结对群众在生产、生活等方面的水平得到提高。四是开展活动，发挥好党员的桥梁纽带作用。通过开展各类丰富多彩的文体活动，形成了“党员带头、人人参与”的良好风尚。董花园社区居委会，每年都组织锣鼓队、筛子舞等文艺活动，让广大党员群众参与其中。城北埠、东升、吕花园、西关、北十里铺等村（居）也都组织了不同形式的文体活动，这些活动都成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

3、注重结合，发挥党员现代远程教育网的作用。坚持管、学、用相结合，一是做到专人管理。各站点都有明确的专职管理员，具体负责远程教育设备的管理和使用。二是抓好管理员培训。办事处把孙花园社区站点作为管理员培训基地，通过聘请技术专家开办讲座和自己辅导相结合的办法，定期不定期的对村（居）站点管理员进行培训，提高管理人员的操作技能。三是成立维护小分队。自05年初，办事处就成立了由5-7人组成的维护小分队，具体负责各站点设备的维护维修，确保每个站点正常运转。四是组织好学习，确保使用效果。在学习上采取集中播放和群众点播相结合的方式，按不同层次，不同行业、不同知识需求，实行个性化教育，集中播放一些政策法规、政治理论、计划生育、致富向导、实用技术等方面的内容，使广大群众较快的了解国家的方针政策和时政动态；同时按照群众需求，播放一些群众喜欢的乡村剧场、文化体育、科普知识等方面的节目，寓教于乐，形式多样，既满足普遍性要求，又适合个性化需要。五是积极开展好“争五好、创十佳”活动。按照“五好”管理员条件和“十佳”站点标准要求，通过检查、考核、评比、奖惩，激发各站点管理员的工作积极性，不断提高和创新站点管理员的整体水平和工作方法。石花园、吕花园、董花园等社区借鉴远程教育中“小城镇建设巡礼”栏目的典型经验，积极加快旧村改造步伐。去年石花园社区对市财政局以东、地税游园以北的平房实施拆迁改造，通过党员及拆迁工作班子耐心细致的思想工作，仅用半个月的时间完成了63户居民的拆迁，拆除房屋170间3450平方米，投资1000万元，在此建设了4栋12000平方米的安臵楼，并已全部投入使用。

4、多措并举，确保党代表在闭会期间发挥作用。一是搭建平台，畅通沟通渠道。针对党代表居住分散、沟通不变的实际，凤城街道党委及时开通党代表专用电子信箱（fengchengdangdaibiao@126.com），落实专人负责，定期将党代表提出建议归纳整理上报党委，并及时将党委研究的意见反馈给党代表。同时街道党委还定期通过电子信箱，对重要事项和问题向党代表通报，使他们能够及时了解掌握街道党委的有关举措和部署，切实发挥党代表的知情权和监督权。今年以来，各级党代表围绕小街小巷综合治理、新农村建设、困难党员群众帮扶等工作，先后提出合理化建议65条，推动了街道党委各项工作开展。二是结对联系，发挥党代表作用。建立结对联系工作机制，街道党委委员每人联系5至10个党代表，定期与党代表沟通联系，听取党代表对街道党委工作的建议，为街道党委决策提供依据。今年以来，先后就08年工作总体思路及规划、小街小巷综合治理等重大问题，并组织党代表深入现场，开展调查研究，改进工作，促进了重点工作的顺利进行。同时，积极引导党代表发挥作用，广泛联系党内外群众，了解社情民意，畅通民主渠道，积极主动宣传党的路线方针政策，激发干部群众支持服务街道党委中心工作的热情。

5、严格标准，做好党员发展工作。坚持做好每年的党员纳新工作。每年要对纳新对象进行摸底排查，通过“两推一公示”，把那些要求上进、入党态度明确、入党动机端正的先进分子列入纳新对象范围之内。2007年全处共发展了44名预备党员，其中包 括16名女同志，占36.36%，少数民族1名，为党组织注入了新鲜的血液。

四、抓好经济和民生保障工作，实现经济和各项社会事业协调发展

工作中，我们把党建工作与经济发展相结合，与民生保障相结合，与社会事业发展相结合，各项工作相互促进，经济和各项社会事业呈现出和谐发展的良好势头。

（一）招商引资稳步推进。2007年全处共引进项目36个，项目计划总投资6.4亿元，外方计划总投资5.8亿元，到位4.1亿元，形成固定资产3.1亿元，完成区分配任务的243%。同时，努力搞好境外资金的引进工作，完成外资265万美元，完成区分配任务的102%。一是坚持主要领导带头抓招商、推介招商、以商招商的形式，促进了招商引资工作的开展。二是分解落实任务，发挥每个村（居）的作用抓招商。三是以园区为龙头抓招商。与此同时，全力搞好钢铁博览会的招商工作，共邀请到会客商16名，签约项目7个，签约金额6.5亿元，其中在市签约现场签约项目1个，签约额1.6亿元。

（二）园区建设顺利进行，飞地经济呈现新亮点。在园区建设上，坚持发展原有园区与建设新园区发展飞地经济相结合。一是积极推进凤城工业小区发展。在进一步完善园区各项基础设施建设的同时，加大了为各企业服务的力度，2007年，小区企业新增固定资产投资5400万元，企业实现销售收入5.4亿元，实现税收1200万元。二是发展“飞地经济”，加快莱城工业区凤城工业 园建设。目前，已引进了莱芜市电力工程安装、耀达工贸等4个项目，计划总投资2.58亿元，并全部开工建设。其中电力工程安装、耀达工贸的车间已全部建设完成，正在安装设备。另外两个项目正在建设车间。四个项目投产后年可实现产值2.68亿元，利税3100万元。三是积极推进村级吕花园、任花园工业小区建设。两个园区进一步加大力度，投资4000余万元，建设标准车间3.7万平方米，新引进企业12 家。任花园工业小区是继吕花园工业小区之后建设一个规模较大、档次较高的村级工业园区。现在基础设施投入已达到400多万元，新修道路2.5万平方米，小区已实现了“四通一平”，已建设标准车间3.4万平方米。

（三）民营经济实现快速发展，服务业重点项目建设快速推进。继续把大力推进民营经济发展作为提升办事处经济发展活力的关键措施来抓，强化服务，加强培训，促进了民营经济的快速发展。2007年全处新增个体工商户1850家，新增私营企业460家，分别完成任务的138%和163%；民营经济实现税收1.8亿元，占年计划的113%，同比增长44%。同时大力培植以西关商贸城为重点的服务业发展。现正在建设的西关商贸城占地面积2.4万平方米，建筑面积2.8万平方米，总投资5000万元，是一个集汽车展销、配件销售、商业零售、会议于一体的商贸中心，现已部分竣工营业。项目全部建成后将成为莱城西部一个重要的商贸中心，将极大提升办事处服务业发展水平，同时也将进一步优化莱城西部的服务业资源。特别是随着商贸城的建成，已吸引我市商业零售业的龙头企业十八乐超市入驻，十八乐超市西关店已于08年元 旦前顺利开对外营业，方便了周边居民的生活。

（四）突出民生保障，实现了全处上下和谐发展

认真落实市委、市政府确定的十大民生保障体系，加快城乡一体化工程的实施，给城乡居民送去实实在在的利益。一是积极落实城市低收入家庭“双补”工作。经过认真排查和上报各项申报材料，2007年全处共有136户居民申请“双补”，已有93户领取了补贴，领取补贴23.4万元，有16户申请购买经济适用房补贴。二是积极加快敬老院建设。为切实解决好办事处五保老人的供养问题，2007年办事处投资200余万元新建了一座建筑面积2400平方米的4层老年公寓楼，去年老人节前老人已搬入新居，今年继续搞好院落游园的建设工作，确保敬老院的五保老人住得安心，颐养天年。三是认真完成了新农合工作。全处参合人数21826人，参合率为95.48%，参合率全市最高。四是认真搞好了农村基本养老保险工作。全处应参保人数1915人，实际参保1768人，参保率92.32%，参合率全区最高。五是认真搞好了城镇基本医疗保险工作，很好地解决了群众的后顾之忧，真正让人民享受到发展的成果。另外，教育、计划生育、卫生等各项社会事业都呈现出良好的发展势头。

近几年来，我们按照市、区两级的要求，扎实做好基层党建工作，党组织的凝聚力、战斗力明显增强，党员队伍整体素质有了普遍提高。但是，离上级党组织和广大人民群众的要求还有一定的差距，我们将进一步强化工作措施，加大工作力度，在创新创优上下工夫，进一步提高街道党委工作的整体水平。

第三篇：社区申报“五个好”社区党委事迹材料

社区申报“五个好”社区党委事迹材料

关注民生保稳定提升服务促和谐

基本情况：社区总面积0.24平方公里、建筑面积：13万平米、绿化面积：1.8万平米，小区内居民楼13栋、地下人防4个、地下室3个、物业公司1个、小区外平房8户、健身场地1个、共有2025户，常住人口7578人，流动人口794人，现有党员82人，党委成员5名，党支部3个，楼宇分区管委会3个。

社区党委按照地区工委“五个好”的工作标准，以科学发展观和地区工委发展富民、保障安民、文化育民、管理塑民为指导，以求真务实的工作作风，扎实的工作态度；以党建工作为龙头，以保持原有特色、增加新亮点为目标；以创建民主和谐为抓手，圆满完成了各项任务，全面推进了社区各项工作。

一、夯实党建基础加强党组织凝聚力

（一）抓班子、带队伍，实现班子和谐

社区党委确定抓班子、带队伍，实现全面发展的工作思路。坚持班子成员集体决策，分工负责，本着大事讲原则，小事讲风格培养社区干部。党委班子将加强学习，转变观念不断提高干部队伍素质为根本，始终坚持每周例会学习制度和每月15日党员活动日，双月25日楼长例会和每季度社区事务协商制度。干部之间互相交流学习，总结经验，组织社区居干到兄弟单位学习文明楼宇创建工作，采用答题方式了解居干思想动态，及时解决思想问题，从而不断提高社区干部自身素质。通过工作实践两委班子工作配合默契，社区干部团结一心，工作热情高涨。

（二）抓教育、建机制，发挥模范作用

为了加强社区党建工作力度，建立健全党员助困“三帮三心”工作机制，党员帮扶结对子活动。一年来27人帮扶22户，使全社区的弱势群体充分得到了社区党组织的关怀和社区大家庭的温暖，并使党员的形象在社区牢固地树立起来。社区党委从年初开展深入学习科学发展观活动，组织广大党员集中学习观看专题片《重托》，三个支部在每月15日党员活动日分组进行学习和讨论。各个支部针对自身特点开展了不同形式的活动：一支部的党员创作力强，点子多，在学习后撰写了学习心得，并将心得体会在社区橱窗里展示。二支部针对党员普遍年龄较大，行动不便的情况，开展了送教上门的学习方式。三支部党员数量最多，在学习活动中针对实际问题进行了讨论。通过组织党员集中学习、分组讨论，撰写心得等方式较好地完成了学习任务，同时为社区建设提出了很好的建议。

为拓宽分区党建内涵，使3个分区工作始终在3个支部的统一协调下运行，支部与党委、党员与支部层层签定责任书和行为规范。每月15日党员活动日，以支部为单位学习或劳动。社区党员徐泉作为地区百姓之星宣讲团成员，在本社区和其它社区进行演讲，充分发挥了共产党员的先锋作用。为了丰富党组织生活，社区党委组织党员参观清凉谷，对60岁以上党员进行党日慰问。为使党员感受新中国60年的变化，组织部分党员去天津参观学习。28日是党员奉献日也是社区环境日，党员带动居民参加义务劳动在社区已经传为佳话。今年，社区党委成立了一支党员文明引导志愿者队伍，健全了引导志愿者行为规范，制定了每月活动计划。结合社区特点，开展“拒绝不文明语言，告别不文明行为”的各种活动，广泛发动居民积极参与文明引导活动，使每一位居民都能成为文明引导志愿者。暑期通过计生协会组织放假的独生子女家庭的孩子们，在健身园开展“大手牵小手共创和谐曲”的活动，与社区的文明引导志愿者一起向广大居民宣传文明礼仪常识。同时对长期支持社区工作的老党员及“四就近”老干部进行走访，成立了老干部议事会，加强了党组织的凝聚力。

二、巩固共建协调增强党组织感召力

社区共建是党建工作的一项重要内容。依托辖区单位整合资源，共驻共建是工作的突破口。一是协调解决了社区路面硬化。社区东侧路路面长年没有硬化，成了垃圾的聚集地，社区居委会与物业公司协调，由社区组织广大党员将垃圾清理，物业公司将路面进行硬化。全年共硬化路面6大块，面积约两千平米。开发商物业公司共投入资金50余万元。二是解决安全技防措施。与物业公司协商将社区的主要干道和进出口处安装了16只“电子眼”，为社区的安全提供了保障。三是协调解决了电梯更换。4栋塔楼的电梯已安装10多年，经常坏，特别是雨天，怕漏电，总是停梯。通过社区与物业协调，投入资金100万元将1、2、4栋楼电梯更换，现运行良好。四是为居民解决实际问题。定福庄中学内建筑工地噪音扰5、6号楼居民生活一直是社区的大问题。为了保持安全稳定，促进社会和谐，社区党委多次召开三方协调会，为双方解决矛盾。经过努力达成协议，为居民发放了两个季度的噪音费，得到了居民的好评。社区13、14号楼居民因社区开发商要建20号楼遮档阳光的问题与房修一公司的矛盾一直悬而未决。社区党委与开发商联系，召开三方恳谈会，最后开发商将施工方案进行了修改，当事双方都非常满意。通过与辖区单位共建，党组织的合力体现出来。

三、坚持关注民生提高党组织亲和力

群众利益无小事，给老百姓办实事办好事是党组织亲和力的具体体现。社区党委根据社区老年人多、弱势群体多的特点，一是成立了“阳光爱心中心”。为社区居民提供了“三个一”的温馨服务，即：一束鲜花、一张贺卡、一个蛋糕，得到了居民的广泛赞誉。二是关注弱势解民困。社区51岁的王长江于今年5月刑满释放回家，无生活来源，生活费用一直由父母负担，而父母都已经70多岁，还要照顾患有精神残疾的弟弟。9月，社区为他申请办理了最低生活保障，同时申请500元的矫正补贴和一次性3000元的慈善救助。1号楼居民肖国光患神经性胶脂瘤，四个月中住院5次，使这个本来就不富裕的家庭雪上加霜，社区为他申请了慈善医疗救助。换肝女孩孙振面临着第三次手术，通过地区办事处民政科的帮助，非洲使节夫人为她捐赠了三万元善款，解了她们一家人的燃眉之急。全年申请办理最低生活保障户5户，已经办理1户，其余4户正在审核中。为47名残疾人办理二代残疾人证的申请。全年慰问走访慰问130户220人，折合人民币96400元。三是关注老人送服务。社区党委高度重视为老服务工作，为80岁以上老人办理居家养老。采用宣传（张贴通知）、统计（对社区内的80岁以上老人进行摸底）、办理（为其申请服务）、反馈（对服务质量进行反馈）四个措施。共申请57件政府埋单。重阳节为8位90岁以上老人送去了节日蛋糕。全年共办理65岁老年人优待卡55个，60岁老年证13个，申请办理90岁高龄老人补贴1份，为4名老人安装方便扶手，为1名老人安装应急门铃，救助困难老人4名，为39名老年人办理了大病医疗保险。组织197名60岁以上老人注射流感疫苗。在为弱势群体服务上充分体现了党组织的亲和力。

四、注重文化育民丰富党组织吸引力

社区文化是党建活动的一项重要阵地。“三八”交谊舞会、社区居民运动会、七彩童年迎“六一”、一日游等活动，都充分展示了居民热爱社区的精神风貌。特别是为纪念党的六十华诞社区举办的“重温红色经典、共庆六十华诞”社区文化节，掀起了整个社区文化活动的高潮。社区的11支文体队伍都积极的编排了各种新的文艺节目，为社区的文化事业发展做出了突出的贡献，并在办事处举办的各种文艺比赛中分别夺得了各种奖项。今年星火工程下社区进行了5场演出，充实了社区居民的文化生活。开展百姓之星故事会活动，三位楼长讲述了自己的故事，居民在参与中受到了教育。特别是文明楼宇的创建，极大地增强了社区居民的归属感和凝聚力。

为了迎接祖国60华诞，社区举行了以“与共和国同龄人共祝六十华诞”为主题的一系列庆祝活动。活动召集了辖区内60名老人，其中与共和国同龄的有16位，大家欢聚一堂，通过“3个1”活动，即“组织一次座谈会、一次红歌演唱、一次一日游”，来回顾祖国60年来的辉煌成就和巨大变化，体味今天的幸福生活。国庆之前，社区举办“重温红色经典共庆六十华诞——社区文化节”。社区居民精心编排了16个以歌诵党、歌诵祖国为题材的节目在文化节上演出，16名与共和国同龄人演唱的《歌唱祖国》将演出推向高潮，用精彩的歌舞为他们与祖国共同庆祝生日。走进桥艺术中心和晋商博物馆，每位共和国同龄人都非常兴奋，情不自禁的载歌载舞感慨祖国60年地区翻天覆地的变化，可以说是看点十足，这些无一不展现着如今“大·大发展·大和谐”的独特魅力。通过开展活动丰富了居民的业余文化生活，同时增强了党组织的吸引力。

五、强化平安根基体现党组织战斗力

社区的平安稳定是党的建设的根基。今年是国庆60周年，社区党委按照“六个有”的目标，本着“楼群有人巡，矛盾纠纷有人解，重要部分有人看，重点人员有人控，突出问题有人管，敏感部位有人报”来开展工作。

社区党委高度重视安全工作，特别是在“国庆平安行动”整治工作中，作为重要政治任务抓，先后建立健全了社区综治委领导小组，完善了综合治理各项规章制度，形成了主要领导亲自抓、社区干部具体抓、其他人员配合抓的工作格局，并指定专人对国庆平安工作的联络监督，随时保障通讯畅通。社区党委第一时间召开专题会议，认真制定工作实施方案。以支部为单位发动党员志愿者，成立了党员加强班，保障每周国庆阅兵方队和联欢晚会人员的集体演练，能够顺利通过东大门，他们以强烈的爱国热情发挥着党员的先锋模范带头作用、用实际行动践行着科学发展观的深刻内涵。社区党委严格按照地区办事处安全科、综合办、防火办、“国庆平安行动”指挥部的工作布署，加强对辖区单位生产安全和消防安全隐患排查，严格实行对重点部位、重点单位实行全天候监控，进行不间断的安全消防检查，启动安全检查日报、周报、月报制度，对重点部位、单位进行死看死守。

本社区是个老旧小区，结合出租房屋户数多，流动人口数量多，流动人口层次较低的实际情况，社区党委召开了以社区干部、楼长开展社区“流动人口和出租房屋安全隐患整治行动”的动员部署会，明确了任务、时间、责任、分工、目标和居干包片、包楼的责任制。多次联合社区民警、流动人口管理站、巡防队员、物业等共计166人次参加整治行动，在行动整治中重点分为三大块，一块是居民楼、一块是市场、一块是地下空间。联合检查组坚持从严、从实、从细的原则，重点检查，通过检查，提出整改意见33条，下达安全隐患整改单20余份；地下人防上锁贴封条155间房，同时对3家普通地下室存在安全隐患的建议停业整顿。与此同时，加强液化气罐、管制刀具和直排式燃气热水器的排查和更换工作。严格按照“两个责任制”、“三个严禁”、“四个保障”、“五个规定动作”“七个必查”、“八个必须”的工作标准，严格落实预防煤气中毒工作，确保责任到人，做好人员配备、措施落实等方面工作，确保工作取得了实效。通过多方努力实现了零指标，体现了党组织在关键时刻的战斗力。

一年来，新的一届社区党委在地区工委、办事处的正确领导下，在社区干部和广大居民的共同努力下，各项工作得到了稳步提升，得到了居民的广泛认可。新的一年已经开始，社区党委将围绕地区工委的发展思路，进一步加强党的建设，以服务居民，解决民困为主旨，尽心尽力为居民服务好，为创建民主和谐社区作出应有的贡献。

第四篇：社区党委创建“五个好”工作总结

三年来，社区党委在石桥铺街道党工委的领导下，坚持“以人为本，服务居民”的理念，不断完善党建工作机制，落实各项措施，调动辖区所有力量，构建一方和谐、平安与进步，组织社区各群团协会参与社区建设，为驾驭一方、统揽全局起到核心领导作用。

一、领导班子好

一是社区党委班子健全。2010年3月社区党委换届选举产生7名党委成员，由4个居委会干部党员、3个单位书记组成。现党委书记一个、副书记二个，其中一个是党委专职副书记）。目前社区干部8人，其中党员7人（三个预备党员），党员占社区干部比列87.5%：其中大专4人；高中以上3人。二是社区党委三年来，坚决贯彻上级党组织的指示精神，在积极完成上级布置的各项任务的同时，密切联系群众，求真务实，开拓进取，勤政廉洁，团结协作，带领辖区党员和居民群众开展了一系列服务活动，受到上级好评。三是社区党委书记兼居委会主任王嘉陵同志，政治素质好、文化程度较高，政策水平和组织领导能力强。带领班子成员坚持科学发展观，以居民的需求为导向，着力解决群众最关心、最直接最现实的问题，整合辖区资源，实现了精神文明建设在共建中共享、在共享中共建。四是社区党委坚持以民为本，本着“民思我想、民困我帮、民求我应”的服务宗旨，发动党员参加志愿者服务帮助困难居民渡难关。在XX年年的抗洪抢险和2010年的抗震救灾中，社区党组织始终策划在前、冲锋在第一线，在辖区单位和居民群众中起好了表率作用。五是社区党委在社区各项事务中，依法保障社区居委会行使“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的民主权利，尽职尽责为社区居民谋福利。坚持每年组织社区党委成员、支部书记、党小组长、居民组长、工会组长、老协组长以及辖区“两新”党组织负责人的培训工作。把发现人才、用好骨干作为推进社区健康发展的重要环节，调动一切积极因素实现建设和谐社区，共享发展成果的目标。

二、党员队伍好

社区党委所属229名党员，下设5个党支部，支部书记和支委成员都是党员中推选出来的优秀同志担任。各支部组织制度健全、每月坚持组织生活学习，日常管理规范，基本信息健全，开展活动有记录在各项工作中起好了先锋模范作用。一是社区党员亮明身份，模范遵守社区管理制度，开展党员设岗定责、结对帮扶农民工、一帮一志愿服务、夜间义务巡逻等。社区党员心理都装有百姓，处处为民着想，服务第一的理念已深深扎入社区党员的心中。二是建立党员台帐，组织向困难党员帮扶，针对老年党员生病住院采取上门慰问，帮助就业困难党员推荐工作等。三是组织在职党员参加社区开展的活动，如党员奉献日、社区服务日、志愿者活动日。四是利用社区“博客”开展网上思想交流活动，谈党建、谈社区发展、谈建言献策，把因工作忙未能来参加组织生活的党员吸引到网上学习中，完善了内部管理。五是社区以党员为主的志愿者队伍60余人十分活跃，每逢春节和重大的节假日为确保辖区的平安稳定和环境整洁，参加义务巡逻和清除辖区暴露垃圾等多种活动。

三、工作机制好

社区党委工作思路清晰、目标明确、年初有计划、年终有总结，工作措施扎实。与上级党组织签订了目标责任书，并制定社区党建三年目标计划书、让全社区的党员和居民一同向着制定的目标而努力。

一是以社区党委为核心抓工、青、妇、群、团、协会组织工作成绩突出。XX年被评为重庆市和谐示范社区；2010年被评为北部新区充分就业社区，2010年被石桥铺街道评为“先进基层党组织”、“社区建设工作三等奖”、2010年被北部新区总工会评为《模范职工小家》等多项荣誉。这些荣誉体现了上级领导对社区工作的肯定和认可。二是社区党委坚持民主选举，依法支持居委会按法律规定民主选举，使每次居委会选举做到公平、公正、公开，坚持给予社区居民的法律规定的权利，使每位符合选举权与被选举权的居民都能参加到社区建设工作中来。三是尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推行党组织领导班子成员公推直选，建立党员代表会议、民主议事会等制度，决策科学规范，建立党务公开、民主评议制度，自觉接受群众监督。四是创新组织设置，细化组建单元，根据党员不同地域特点合理组建党支部、党小组，明确人员分工，探索新建“两新”党组织组建方式和活动方式，做好辖区内未建“两新”党组织的教育引导工作。五是社区共建领导机构和工作班子健全，建立共建联系会议及其它制度，辖区单位参与社区共建率达到90%以上。社区党委与辖区5个单位党组织建立了“1+1”共建共享协议，明确共建目标和任务，落实共建措施。每年开展共建活动都在三次以上，必不可少的是党建工作联席会、党建、社建部署会。六是社区党的组织制度健全，活动内容和形式不断创新，建立适合社区特点的党员教育管理机制，有效实施党员分类管理，注重党员的思想素质教育和爱心奉献精神。七是社区办公、服务活动阵地等硬件设施完备、功能齐全、规范有序。有社区党校、党员阅览室、服务平台建设规范、能够充分满足工作和开展各项活动的需要。党建活动经费有保证，社区有党建工作指导员4人，分工负责“两新”党组织的指导和服务。八是积极探索构建城乡统筹基层党建新格局的有效机制和方式，努力学习先进地区党建工作经验，促进社区党的事业不断向前发展。

四、工作业绩好

为全面促进社区各项工作健康发展，我们一是建有社区就业工作服务站。对社区失业、下岗、“4050”、流动人口、贫困居民等群体建有台帐，开展扶贫帮困、一帮一就业、助学结对等活动，利用社区服务平台帮助失业人员实现再就业。同时社区“两委”还定期为社区贫困居民送去关爱，使社区充满和谐。二是社区建有残疾人康复服务站。康复训练、医疗保健、健康教育、计划生育等咨询服务活动多，群众普遍反应好。三是便民利民开展爱心服务。帮助居民代收书信、电话费、免费提供家用工具、定期进行“爱心屋”和爱心超市优惠服务。四是居委会与渝州社区医院合作开展向平困居民公益性手术，今年3月辖区患直肠癌的唐某首次得到实惠，节约近2万元钱。五是利用社区文艺综合厅、乒乓球活动厅、阅览室、书画室、室外健身锻炼场所，丰富社区居民的精神文化生活。六是开展法律进社区服务。继续与重庆恒昇律师事务所签订了服务合同，聘请为社区常年法律顾问，社区遇到重大案件和矛盾纠纷能得到法律援助。六是建有社区警务室。有相对稳定的社区群防群治队伍和完善的防范机制，未发生重大刑事案件、群体性治安事件，有处理突发事件的应急机制和能力，并能落实有效防范措施，居民有安全感。七是社区常年组织巡逻队在辖区内开展治安巡逻，今年正在创建平安社区，居民和单位积极赞助社区巡逻队经费，保持长治久安。八是环境整洁，各项措施完好，定期召开单位环境卫生工作“联席会”，目标明确、责任到位。九是开展社区志愿者服务，平常对困难党员、困难居民、困难残疾人和空巢老人等开展一帮一助困活动，节假日组织夜巡、保洁等公益性活动。十是近年来推出“社区博客”网络品牌，由地面服务扩大到网络服务，服务空间更大、社区交流更广泛，居民能在最短的时间获得所需信息。十一是组织农民工成立社区家政服务队。即解决了就业又帮助了需要帮助的居民解决困难。十二是社区工、青、团及九大协会组织，如文体协会、书画协会、流动人口协会、钓鱼协会志愿者协会等开展的各种服务，使居民相互交流，相互认识，增强了居民之间的感情，推进了社区的和谐进步。

五、群众反映好

一是社区每年积极发动和组织群众参加社区迎春游园活动、三八妇女座谈会和舞会、5月学雷锋志愿者活动、6月读书月活动、7月建党庆祝活动、9月文化体育周活动等，受到群众欢迎和赞扬。二是建立健全党员联系和服务群众工作体系，建立了志愿者名册、帮扶名册、困难党员和困难居民名册、居干分片联系群众楼栋名册等，将工作落实到人头，服务对象对社区工作满意。三是有社区宣传教育阵地，精神文明建设和思想政治工作富有成效，每年在社区居民中开展遵纪守法、崇尚科学、讲文明树新风讲座等教育活动2次以上。四是社区党组织得到群众拥护，群众和驻社区单位对社区各项工作基本满意，民主测评满意率达90%以上。五是社区大量活动得到了单位和居民的积极支持和参与，单位、群众参与度为80%以上。社区丰富多彩的不同活动形式，极大地调动了广大居民的激情和兴趣，社区的归属感和凝聚力得到增强，很多居民和单位自豪地说：生活在这个社区真幸福。

第五篇：创建“五个好”党委汇报材料

各位领导：

现我代表乡党委将红星乡“五个好”党委创建情况做以简要汇报，请予以指正。

红星乡位于市区南部，现有12个党支部，407名党员。几年来，我们按照创建“五个好”党委的标准，以构建和谐社会为目标，在三个文明建设上取得了一定的成绩。2004年全乡社会总产值完成8.21亿元，实现销售收入8亿元，实现税金0.5亿元，比上年分别增长11％、11％和10％。财政税收完成1,073万元，同比增长11.5％，农民人均纯收入达到3,319.80元，同比增长10.5％，均创历史最高水平。多次被市委、市政府命名为农业和农村工作先进乡、发展乡镇企业先进乡、农业和农村工作标兵乡等荣誉称号。我们的主要做法是：

一、以“三级联创”活动为契机，提高乡村两级干部的战斗力

去年以来，我们按照“五个好”的标准，深入开展了“三级联创”活动。对乡党政班子成员，一是加强教育，利用中心组学习、参加市区培养等方式，使班子成员能够自觉学习和实践“三个代表”重要思想，坚定不够地贯彻执行党的路线方针和政策。二是认真贯彻执行《地方党委工作条例》和《党委议事规则》，凡是重大事项都通过党委会决定，在坚持党委统一领导的基础上做到了集思广益。三是以民主生活会作为突破口，深入开展两风建设。乡党委于今年1月26召开了警示教育专题民主生活会，会中大家能够畅所欲言，从自身出发，实事求是的认真剖析，制定整改措施，并对他人提出中肯的意见，促进了乡党政班子的团结，提高了党政班子的战斗力。四是在坚持党务公开、政务公开和财务公开的同时完善了民主监督制度，去年末组织全体机关干部、村干部和部分村民代表对班子成员从德、能、勤、绩、廉等五个方面进行测评，既密切了干群关系，又对班子成员起到了激励作用。五是提倡调查研究，乡党委要求党政班子成员每人每年至少安排两个调研题目，为所包村选出一条好的发展路子，使乡党政班子成员都能深入基层搞调查研究，并根据每个村的具体情况帮助研究发展思路，确定发展方向。鸡兴村是远近闻名的青玉米专业村，但是长期以来农户分散经营，恶意竞争，导致效益很不理想，根据这一实际情况，党委班子经调研后认为应该以致富联合体的形式将各青玉米种植户组织在一起，成立了青玉米生产销售集团，申请了国家级无公害标识，形成了集约经营，大大降低了成本，提高了农户的经济效益，使青玉米种植由鸡兴村向全乡推广，产品不但占领了鸡西市场，而且远销韩国及南方大中城市。在机关干部管理上，一是利用创建学习型机关、培养学习型人才活动，狠抓了机关干部政治理论学习，要求每名机关干部制定学习计划，并为每人建立了学习档案。同时坚持选派优秀干部参加市委党校的本科班学习，提高了全体机关干部的政治修养和理论素质，现在，乡机关干部全部达到了大专以上学历，其中，本科学历占40％以上。二是完善了各项制度。我们制定了严格的干部考核办法，将考核结果做为评选先进、推荐后备干部的重要条件，从制度上对机关干部进行了约束。三是加强了管理，为提高机关干部的服务意识，我们严格执行《六项制度》，实行每周三天下乡工作制，要求机关干部工作期间必须佩带胸卡上岗，并不定期进行检查，对违反规定人员一次批评、二次罚款、三以上停职反省，严肃了机关风纪。以上措施的实施提高了机关干部的服务意识，使大家能够自觉转变工作作风，受到了群众的好评。对村干部，我们采取动态管理方法，建立了村干部档案，与村干部签订了目标管理责任状，下发了《红星乡村干部2005年考核方案》，将工作成绩与工资挂钩，2004年11月末在全区率先开展了针对村级两委班子的“双投双评”和“村官述职”活动。把党员、村民代表请上来，让他们听取村两委班子一年来的工作汇报，与村干部一同总结本村一年来的工作，提出意见和建议，并由村主要领导现场解答，通过此项活动拉近了村干部与村民间的距离，村民对村干部的满意率达到85%以上。2004年12月，又召开了全体村干部述职大会，8个村的村官进行了公开述职，乡党委成立了考评小组，根据述职情况进行了现场评分。今年又按照区委组织部的要求为各村配备了专职副书记，加强了基层党组织力量，从而大大提高了村干部的责任心和紧迫感，增强了他们工作的主动性和积极性。红星村党总支书记刘福友经常带领两委班子成员深入村民之中，听取村民对本村发展的意见和建议，集思广益后一举解决了困扰红星村多年的70亩荒山发包、3－4组200户村民吃水难等问题，为红星村创建了稳定的发展环境，朝阳村两委班子在广泛征求党员意见后，确定了本村的发展思路，在先后创办了工业小区、养牛小区后又创建了朝阳村小杂粮生产销售集团，使朝阳村一跃站在了乡里的排头。备春耕生产期间，各村干部都能深入到田间地头，深入到农户家中，了解村民备春耕生产的实际困难，努力寻求解决办法，前进村支部委员迟挂芝用自家的房照贷款两万元，解决了7户村民的资金问题，在大家的共同努力下，克服了今年低温寡照，春播时间短等实际困难，到5月末大田种植已全部结束。现在，我乡已基本形成了“一村一品、一村多业”的发展格局，如鸡兴的青玉米、东太的奶牛、西太的大煎

饼、红胜的肉食品加工、红星的家具、花卉等。

二、以“党员教育”为起点，加强党员干部队伍建设

我们历来把党员干部队伍建设做为工作的重点来抓，通过以支部为基础，坚持“三会一课”制度，定期召开各种会议，组织党员，积极分子学习党的十六大、十六届三中、四中全会和市区乡各次会议精神，既为开展党员先进性教育打下了基础，又发挥了党员的服务意识，西太村37名党员自发组织起来义务献工三天，为贫困户张学龙一家盖了60平方米的砖瓦房，使张学龙一家生活有了保障，黑龙江日报、鸡西日报纷纷对此进行了报道。朝阳村党员每月都集中起来义务劳动，清运垃圾，插柳植树，修建村路，为村委会节省了大量资金。84岁的老党员王德棉更是一次都没有落下，今年5月，一场大风掀翻了村民裴英杰家的4栋蔬菜大棚，朝阳村40余名党员在总支书记张纯学的带领下帮助裴英杰一家一起检修大棚，直到夜里12点钟，终于将4栋大棚的棚盖重新扣上，为其挽回经济损失3万余元。红太村党员王乃山自费聘请八一农大畜牧专家定期在自己创办的牛羊繁改所内为全乡的养殖户授课，进一步促进了全乡养殖业的发展。现在，全乡已经建立起了各类党员与村民致富联合体8个，共有200余名农民党员作为致富示范户参与其中，带动了大批群众走上富裕的道路。

三、以“招商引资”工作为重点，促进乡域经济社会健康协调“快发展、大发展”

几年来，我们充分利用红星乡的地缘优势，按照“你投资、你受益，我发展”的原则，加大政策扶持力度，在工业上相继引进了红星新型木制品加工厂、龙城花园饭店、红太冷藏库、红胜型煤厂、朝阳铜锭厂、新北方食品有限公司等几十个大项目，这些项目与原有的企业联在一起，构筑了红星乡的经济体系，使红星乡的财政税收有了可靠保障，保证了乡政府各项事业的正常发展和机关干部工资的按时发放。在农业上，新建了山葡萄套种圆葱生产园区，青玉米生产园区、棚室蔬菜生产园区、朝阳养牛小区、红胜养殖小区等多个农业质量效益园区，积极推广了大豆行间复膜技术、山药种植技术等科技种植项目，同时全力推动农业产业化进程，现在青玉米、大煎饼、小杂粮和寒带果品已成为我乡的四大特色产业，其中青玉米已通过“无公害”产品标识。今年又由乡企服务中心牵头，向省商标办注册了“绿缘”农字号产品商标，预计年末即可注册成功。经济的发展在增加农民收入的同时也促进了红星乡社会的全面进步。我们抓住“国家通县乡”公路的有利契机，相继修建了东环乡路11.5公里水泥路面和红太乡路7.5公里水泥路面，今年又向国家争取到东柳乡路修建匹配资金，路总长10.175公里，宽6米，修建的前期准备工作已经就绪，近期即可施工。在环境美化上，完成绿化道路3万延米，栽树2.7万棵，栽花29万株，红星、朝阳两个村已建成花园式样板村，今年又按照市委建设旅游风景线的要求，粉刷了201国道鸡兴村段房屋。在治理水土流失上，共治理各类侵蚀沟52条。共计1.7万延米。电话、有线电视、自来水入户率分别达到99％、98％和97％。几年来累计举办村民文体活动130余次，极大的活跃了农民的文化生活，在精神文明建设上取得了佳绩。

虽然，我们在工作中取得了一定的成绩，但是对照“五个好”的标准可能还有一定的差距，请各位领导予以批评帮助。