第一篇:“安全生产,义工在行动”激励方案(征求意见稿)
“安全生产,义工在行动”激励方案
(征求意见稿)
为更好地激发义工的工作热情,激励义工高质量完成志愿服务任务,打造一支具有战斗力和凝聚力的义工队伍,做好安全生产志愿服务工作,特制定“安全生产,义工在行动”激励方案如下:
一、激励对象
本制度适用于所有参与“安全生产,义工在行动”活动的义工。
二、激励原则
坚持公平公正、着重精神激励、激励与关怀相结合的原则。确保实事求是、公正合理,激发义工参与“安全生产,义工在行动”志愿服务的荣誉感、满足感与文化认同感,提升其公民责任感、增强其团队归属感。通过以人为本的激励方式达到内在的、持久的激励效果。
三、激励机制
(一)培训中的激励
1、心理调适
把工作中可能出现的种种困难列举,并且想出应对办法,避免志愿者对志愿工作有太高的期望,脚踏实地,克服各类困难,减低现实与理想中的落差。
2、榜样激励
通过优秀义工典型,广泛宣传先进事迹,充分发挥榜样的力量和激励作用,激发义工的主动性和积极性。
3、理念传递
把义工的价值和付出意义,包括“奉献、友爱、互助、进步”的青年志愿者精神等理念传递给每个义工。
4、领袖激励
选取最优秀的管理团队领袖,由领袖激励所属团队义工。
(二)义工关爱计划
1、温馨短信
通过短信平台发送温馨短信至每名志愿者手机,内容包括对志愿者的激励鼓舞、慰问感谢,天气交通温馨提示等。
2、义工关爱中心
通过开设的志愿者倾诉热线,排解志愿者的困惑、压力,让志愿者有宣泄的渠道,并将志愿者反馈的问题及时和有关部门沟通
四、激励方法
(一)物资激励
1、经正式培训上岗后,即可获得一份保值10万元的人身意外险;
2、向所有上岗义工赠送纪念品一份;
3、为每位上岗义工配发医药物品、冰巾、水壶等;
4、每位安全生产队队员在生日当天,将会收到由义工联精心准备的精美礼品一份;
5、定期评选“安全生产,义工在行动”优秀义工均可获得50元或100元的话费充值卡或深圳通;
6、为积极优秀义工骨干创造一次包场观电影的机会。
(二)荣誉激励
1、向完成“安全生产,义工在行动”志愿服务的义工颁发服务证书。
2、设立“安全生产,义工在行动”服务之星光荣榜,定期进行评选。评选结果将刊登在宝安义工网或宝安义工报上。
3、服务满100个小时或有突出贡献的义工,可以参加评选最佳爆料员、最佳管理员等。
4、服务成效显著,具有良好的示范带动作用和社会影响力,受到普遍好评,社会美誉度高的义工服务组织,可以参加评选最佳团体奖。
五、评选方法
(一)个人绩效考核方法如下:
参与“安全生产”的个人义工时数+服务质量+上报件数+隐患处理件数+媒体曝光件数;
服务时数:每2个小时折合为1分
服务质量:优秀:5分;良好:3分;一般:1分;差:-5分(标准:资料是否齐全、是否规范、图片等)
上报件数:每上报一件安全隐患事件加1分;
隐患处理件数:个人报料的安全隐患,每处理一宗加2分; 媒体曝光件数:事迹上报区级的新闻或报纸,每宗加10分;事迹上报市级的新闻或报纸,每宗加20分;事迹上报省级的新闻或报纸,每宗加30分;
(二)团队绩效考核方法如下: 上报件数+隐患处理件数+媒体曝光件数
上报件数:每位队员上报一件安全隐患事件加1分;
隐患处理件数:每位队员报料的安全隐患,每处理一宗加2分; 媒体曝光件数:(仅限于每小组的队员,不得越队)事迹上报区级的新闻或报纸,每宗加20分;事迹上报市级的新闻或报纸,每宗加30分;事迹上报省级的新闻或报纸,每宗加50分;
第二篇:党员义工在行动
在实践科学发展观活动中,仙居茗苑社区党总支以科学发展观为指导,转变服务理念、创新服务平台,通过组建“党员义工”队伍,充分发挥党员义工的特长、技能和专业作用,以居民需求为导向,想居民之所想,解居民之所忧,不断满足社区居民多样化、个性化的服务需求,进一步密切了党群关系,推进了和谐社区的建设步伐。
王仙国是社区第一批要求加工义工队伍的党员,在社区党员民主生活会上了解到社区居民杨明华下岗待业时,主动提出希望以自己的摩托车修理知识对其实行“一帮一”式辅导,经过一个多月的的辅导,杨明华基本上掌握了学会修理摩托车的知识,并通过王仙国的帮助在社区内开了一家摩托车修理服务部。
谭宝龙是社区小有名气的饭店个体经营主,也是一名老党员,在今年扩大经营规模时,首先来到社区了解下岗职工情况,并通过社区党总支介绍解决了社区两名失地农民就业问题。
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如今,在社区党总支的组织下,党员义工服务社区居民活动如火如荼地展开着,形成了一种“有时间做义工、有困难找义工、是党员当义工”的良好氛围。
第三篇:安全生产攻坚行动方案_
阜南县委家属院棚户区改造项目
安 全 生 产 五 大 攻 坚 行 动 实 施 方 案
编制:
审核:
审批:
阜南县委家属院棚户区改造项目
2018年8月10日 “安全生产五大攻坚行动”实施方案
为了全面贯彻落实阜南县重点局下发的的文件(阜重字〔2018〕76号)安全生产五大攻坚行动实施方案,一系列指示精神和决策部署,开展汛期安全生产、安全生产宣传教育、隐患排查治理、重点专项治理、监管执法“安全生产五大攻坚行动”。为此,特制订本实施方案。
一、安全生产五大攻坚行动实施领导小组成员: 组 长:李江顺 副组长:朱瑞华
组 员:陶潘超、张海波、胡雪松、吴啸晨、范贤宝、陈典海
准备阶段(2018年8月10日之前)
精心策划,制定安全生产五大攻坚行动实施方案,做好动员准备,做到组织机构、人员、经费、措施四到位。
项目领导为安全生产五大攻坚行动实施做动员。安全生产五大攻坚行动实施的实施方案,要做到内容丰富,形式多样,注重实效,努力贴近生产和生活,动员职工广泛参与,着力营造“科学发展 安全发展”的浓厚氛围。
2实施阶段(2018年8月11日至2018年10月20日)清醒认识当前安全生产的严峻形势,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,针对机械制造行业安全生产的突出问题和薄弱环节,通过开展隐患排查治理专项行动,进一步落实我公司的安全生产主体责任,建立建全隐患排查治理机制,坚决消除事故隐患,有效防范和遏制重特大事故的发生,促进公司安全生产形势进一步稳定,为实现公司安全生产目标提供保障。
本次安全生产隐患大排查治理的对象为工地。工地自身实际情况制定各自的安全生产隐患排查方案,并将排查与整改结果以报告的形式上交公司,各班组分别按照安全检查表定期进行安全检查,检查与整改结果及时上交至公司。
4、排查时间及频次
本次安全生产隐患大排查为期两个多月,从即日开始,至2018年10月31日结束。项目部最少进行两次全面的安全大检查,每次排查周期不少于5天,车间班组要求每周进行一次安全大检查,每次排查周期为1天。
5、排查范围
开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。
(1).查思想
查各部门领导和员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想方针。
(2)查管理、查制度、查法律法规执行情况
1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。
2)查安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和隐患整改记录。
3)查安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。
4)危险作业审批程序是否完善。
5)各项安全管理是否符合国家法律法规要求。
(3)安全教育、培训情况
1)查员工安全教育培训制度落实情况。是否建立了员工安全教育培训制度,安全教育培训工作能否做到有计划、有落实、有考核、有档案。
2)新员工入厂、员工转岗、临时上岗人员安全培训,车间每月、班组每周是否对员工进行安全教育培训,各工种的操作规程和岗位培训情况,以记录为准。
3)查特种作业人员相应的培训计划和考核制度、特种作业人员持证上岗情况。
(4).检查现场隐患
1)查生产场所安全防护装置、要害部位的现场安全管理情况。
2)安全防护设施、栏杆等是否齐全、有效;电气安全设施,如安全接地,避雷设备、防爆性能;施工现场内通风照明情况。
3)防火、防爆、防雷击、防中毒等防护措施;制度是否健全,安全检查监督是否到位,各种台账是否齐全。
(5).岗位安全检查
1)检查现场作业人员劳动保护用品穿戴和正确使用情况。
2)现场的文明生产和制度的执行情况,有无班前、班中饮酒、脱岗、睡岗、串岗现象。
3)安全标志挂放要规范整洁,设备设施、工艺器具、卫生工具等定置摆放,工作岗位做到清洁有序,通风、安全通道畅通。
4)工作环境符合要求,检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。
5)查工作岗位是否存在其它安全隐患。
(6)特种设备管理情况查压力容器、起重设备、专用机动车辆等安全运行情况;特种设备是否建立技术档案,并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。
(7)危险源监控管理情况是否建立了危险源管理制度,检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。
(8)隐患整改落实情况
1)能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。
2)对查出的安全隐患,实行下发《隐患整改通知单》,经企管办签署后发出,隐患所班组负责人签收并负责按要求期限整改,通知单要存档、备查。
(9)应急预案及演练情况
有无应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录、演练效果分析。
(10)外来施工单位安全管理情况
1)公司是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备安全生产条件或相应资质的单位或个人公司。
2)发包部门是否与承包方或租赁单位签订专门的安全生产管理协议,是否对其安全生产工作统一协调、监督、指导、查处事故隐患及时消除隐患。
3)对压力容器、起重设备等特种设备维修、安装时,外来施工单位是否具有安全资质,并到公司安全部门办理开工手续。
4)发包部门是否对外来施工单位人员进行安全教育。
5)外来施工单位进入施工现场,是否遵守公司有关安全生产管理规定。
(11)事故报告及处理
如发生事故,是否在规定时间内上报并按“四不放过”原则进行处理。
6、排查方法
应采用综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作,确保“横向到边,纵向到底”,不留死角,不留漏洞。
(一)提高认识,加强领导,扎实做好隐患排查治理工作。各部门一把手要亲自挂帅,充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性,增强工作主动性和自觉性,切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线,精心组织,周密部署,全力以赴抓好这项工作。
(二)加强宣传,广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。各班组采取自查自纠、互检等方式,全面认真细致地查找身边各种事故隐患,做到不走形式,不留死角。
(三)建立起安全生产的长效机制,层层落实安全生产责任,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标,严防整治期间发生任何责任事故。
(四)对发现的隐患各班组要立即下发隐患整改通知书,对整改情况要跟踪督导,及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的,要及时上报,并采取临时措施。
阜南县委家属院棚户区改造项目 2018年8月10日
第四篇:安全生产攻坚行动方案
黑山窑后村小学卞庄校区安全生产攻坚行动方案
为认真贯彻落实海港区教育局《安全生产攻坚行动方案》的指示精神,结合我校实际,经学校研究决定,自2016年6月至2016年10月,在全校范围内集中开展安全生产攻坚行动,采取切实有效措施抓好学校安全工作,坚决防范和遏制重特大事故发生,为确保活动取得实效,特制定本工作方案。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,深化安全专项整治,强化安全监管执法,切实保障师生生命财产安全。通过开展安全生产攻坚行动,进一步推动学校安全主体责任的落实;完善安全生产责任体系和事故预防控制体系;健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度,坚决遏制安全事故,促进学校安全生产状况稳定好转。
二、组织领导
此次安全生产攻坚行动成立了卞庄校区安全生产攻坚行动领导小组: 组长:
张金龙
副组长:张迎丽、高秀云、张悦
成 员: 张洪林、陈亮、牛俊、刘荣及各班班主任
三、重点内容和工作分工
进一步深化隐患排查整治。继续深入开展教室、功能室、用电、消防、道路交通等为重点的各领域隐患排查治理,加大隐患整改力度,查处治理重大安全隐患,健全完善隐患排查治理长效机制。
(一)消防安全。负责人:高秀云 以校舍、教室、功能室、图书室等人员密集场所为重点,检查消防安全责任制落实、防火检查巡查、消防设备设施配备、安全出口及疏散通道是否符合要求和应急疏散预案制定及演练落实情况。
(二)交通安全。
负责人:张迎丽、陈亮及各班班主任
对学生进行交通安全教育,进一步强调上、放学路上的交通安全,确保上下学时段校园周边交通秩序和“平安行、你我他”活动的持续开展。
校内外大型体育、集体外出等活动的审批和应急预案制定、演练落实情况。
(三)食品安全及卫生防疫。责任人:张悦及各班主任。
加强饮食卫生安全教育,检查校园传染病预防、监控及报告制度落实情况,教室内定期开窗通风,传染病高发季节定期晨检午检。
(四)校园治安防范。责任人:张洪林
以校园安保体系建设为重点,检查校园保安执勤管理、门卫制度落实、校园三防建设情况,检查校园值班巡查和校外人员及车辆进出校门登记管理情况,检查师生矛盾纠纷排查化解情况。
(五)防汛、防溺水工作。责任人:牛俊及各班主任
以校舍汛期安全和学生防溺水工作为重点,检查防范洪水、泥石流和山体滑坡等自然灾害有关措施和制度落实情况,检查围墙、厕所等校舍和设施设备安全情况,定期对学生进行夏季校园防溺水安全教育。
(六)危险化学品安全。责任人:刘荣
重点检查实验室安全管理制度、有毒有害实验用品购买、存储、使用、登记制度落实情况,检查实验设施设备安全运行、实验室通风、防火防爆等情况。
(七)校园周边安全。责任人:张金龙
以校园周边治安治理为重点,检查上下学时段领导带班、教师执勤情况,会同有关部门对校园周边治安、交通秩序、流动摊点进行整治,检查校园周边在建工程、易燃易爆和有毒有害物品等安全隐患,配合有关职能部门及时加以解决。
四、工作步骤
此次“安全生产百日攻坚战”活动自2016年6月1日开始至2016年10月底结束,分四个阶段进行。
(一)动员部署阶段(6月10前)
学校结合各自实际,制定学校活动方案,明确任务,落实责任,周密部署,迅速启动,为活动取得实效奠定扎实基础。
(二)集中攻坚阶段(6月1日至10月底)
对学校每个环节、每个岗位、每项安全措施落实等情况,进行全面彻底自查自改,及时梳理发现的问题和隐患,督促制定整改计划,落实整改责任和措施。发现重大隐患要立即报告海港区教育局安全科,并积极落实整改措施。
(三)总结上报阶段(10月15日至10月31日)学校要对生产攻坚行动进行回头看,及时查缺补漏,并针对存在的问题制定整改措施。对学校安全生产攻坚行动开展情况进行专项督查,并进行总结。在安全生产攻坚行动工作总结的同时,继续深入开展隐患排查,对排查出的隐患仍按照“定人员、定措施、定时限”的要求,继续加大整治力度,落实整改责任,推动隐患整治,确保安全生产形势稳定好转。
五、工作措施及要求
(一)加强领导,落实责任。“安全生产攻坚” 行动是深入贯彻落实上级主要领导批示精神,全面加强安全生产工作的一项重大举措,对于推进我校安全发展、和谐发展具有十分重要的意义。学校主要负责人是安全生产第一责任人,要切实加强领导,精心安排部署。分管领导要亲自部署,周密安排,靠前指挥。要通过层层落实安全生产责任制,采取切实有效的措施,把各项具体工作落实到各个环节,确保安全生产攻坚行动有效推进。
(二)统筹兼顾,标本兼治。要立足当前、着眼长远,做到生产攻坚行动与全年工作相结合、与日常监管相结合、与落实重要节假日和关键时段的安全防范措施相结合,建立完善安全生产长效机制。
(四)建立调度制度,加强信息反馈。每个阶段结束后,学校要进行总结,并上报阶段性工作情况,并对下一阶段工作及时做出安排部署。
黑山窑后村小学卞庄校区 2016年6月
第五篇:安全生产攻坚行动方案
河北双天机械制造有限公司 安全生产攻坚行动实施方案
根据定州市生产委员会印发的《定州市安全生产攻坚行动方案》及安监局印发的《定州市机械、轻工、建材等一般行业安全生产攻坚行动方案》等有关文件要求,为扎实开展安全生产攻坚行动,进一步做好安全生产工作,有效预防,杜绝安全责任事故,确保所有员工拥有一个安全的作业环境,全力维护员工的身体健康和生命财产安全,结合我公司工作实际,决定自即日起组织开展安全生产坚行动,现制定如下方案。
一、主要任务
认真贯彻省委、省政府和市委、市政府、市安全生产委员会关于加强安全生产工作的一系列重要指示精神,以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的措施,对重点领域严防死守,铁腕整治,全面排查和整治各类事故隐患,严厉打击各类安全生产非法违法行为,坚决遏制各类事故发生,确保安全生产形势持续稳定。
二、攻坚领域
重点对消防安全、道路交通、特种设备、易燃易爆物品、危险化学品、建筑施工、高空防坠落等领域进行重点攻坚。突出重点、落实责任、防范事故、确保平安。
三、主要目标
坚决杜绝责任事故、机械伤害事故、火灾爆炸事故为零,其它安全事故为零。通过安全生产攻坚工作活动,实现领导安全责任意识明显提高,安全管理水平明显提高,全体干部职工防范意
本次安全生产隐患大排查为期两个多月,从即日开始,至2016年10月31日结束。各部门及各车间最少进行两次全面的安全大检查,每次排查周期不少于5天,车间班组要求每周进行一次安全大检查,每次排查周期为1天。
5、排查范围
开展以查思想、查管理制度、查安全培训、查防护用品使用情况、查现场隐患、查安全设施、查特种设备及危险源的管理、查应急预案及演练、查外协施工管理、查事故报告与处置、职场卫生和环境治理为中心的安全检查。
(1).查思想
查各部门领导和员工对安全生产的思想认识,是否把安全生产工作摆上议事日程,是否贯彻落实 “安全第一、预防为主、综合治理”的思想方针。
(2).查管理、查制度、查法律法规执行情况
1)查安全生产责任制执行情况。各部门在各自业务范围内是否对安全生产负责;能否认真履行安全生产责任制,现场有无违章指挥;员工是否有违章操作和不安全行为。
2)查安全检查制度,是否定期开展本部门安全检查,并有检查记录和隐患整改记录。
3)查安全规章制度是否完善,包括制定的安全生产管理、考核、奖惩规定,现场作业、危险源、危险场所安全监控、安全规章制度的执行情况。
4)危险作业审批程序是否完善。
3)安全标志挂放要规范整洁,设备设施、工艺器具、卫生工具等定置摆放,工作岗位做到清洁有序,通风、安全通道畅通。
4)工作环境符合要求,检查设备的控制器、仪表、防护装置是否安全、可靠。
5)查工作岗位是否存在其它安全隐患。(6).特种设备管理情况
查压力容器、起重设备、专用机动车辆等安全运行情况;特种设备是否建立技术档案,并有完整的操作规程、安全管理制度和维修保养制度。
(7).危险源监控管理情况
是否建立了危险源管理制度,检查制度、应急预案、危险源档案是否齐全。
(8).隐患整改落实情况
1)能否做到:有隐患整改措施,明确责任人,重大隐患的整改实施有计划、有控制、有记录。
2)对查出的安全隐患,实行下发《隐患整改通知单》,经企管办签署后发出,隐患所在部门、车间负责人签收并负责按要求期限整改,通知单要存档、备查。
(9.)应急预案及演练情况
有无应急预案演练计划,并按应急预案定期演练,有演练记录、演练效果分析。
(10).外来施工单位安全管理情况
1)公司是否将生产经营项目、场所、设备承包出租给不具备
患排查治理工作。各单位采取自查自纠、互检等方式,全面认真细致地查找身边各种事故隐患,做到不走形式,不留死角。
(三)建立起安全生产的长效机制,层层落实安全生产责任,做到千斤重担人人挑,人人头上有指标,严防整治期间发生任何责任事故。
(四)对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书,对整改情况要跟踪督导,及时总结、考核、通报。隐患整改要明确整改目标、方法和措施、经费和物资、机构及人员、时限和要求。对于短时间内不能整改的,要及时上报,并采取临时措施。
企管办 2016年6月2日