第一篇:乡镇2012年综治和平安建设工作计划
ZZ乡2012年综治和平安建设工作计划
2012年,我乡综治平安建设工作要认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,坚持以科学发展观统领工作全局,以构建和谐ZZ为目标,牢固树立“稳定压倒一切”的思想,严格按照县委、县政府平安建设的总体要求,针对本乡地理位臵特殊,结合实际积极开展“ZZ是我家,平安靠大家”一系列活动。全面落实社会治安综合治理各项措施,坚持“打防结合,预防为主,专群结合,依靠群众”的方针,不断完善社会治安防控体系,创新综合治理工作机制,坚持下访排查调处,疏导化解矛盾,有力地维护了全乡社会、政治稳定,为全乡经济、社会事业的发展创造了良好的治安环境和公正有效的法制环境。
一、强化责任,促进齐抓共管
(一)强化目标管理。把维护社会稳定、深化平安建设纳入领导责任制和目标管理,以责任书的形式,进一步明确目标、任务、措施和奖惩,切实形成“一把手”负总责、其它干部共同抓的责任体系;健全社会稳定形势定期分析会议制度,经常分析稳定形势,研究重大问题,有针对性地部署工作,加强督促检查,促进各项工作落实;建立健全经费保障机制,落实人员,保障经费,推动各部门、各单位参与社会治安综合治理,增强责任意识;建立健全综治成员单位挂点联系制度,充分发挥综治成员单位的作用。
(二)强化机制建设。健全书面征求意见制度,组织、人事部门在考察领导干部政绩、办理他们晋职晋级和表彰奖励工作时,要征求综治办的意见。健全综治成员单位联系点制度,每个成员单位挂点联系一个村,每季度必须深入联系点一次,面对面指导综治工作,及时帮助研究解决综治困难和问题,总结经验,促进工作。健全综治委成员单位联络员制度,每个成员单位确定一名职能科室负责人担任综治联络员,专门负责与乡综治委(办)日常工作的联系沟通。
(三)强化考评奖惩。加强督查,继续把综治平安建设工 作纳入乡两办督查督办内容,做到日常督查和突击督查相结合,及时通报督查结果,限时整改发现的问题。认真总结近年来实施综治领导责任制、目标管理责任制和一票否决权制的经验,出台平安建设考核关于综治督查、安全生产、信访目标等方面的硬性指标,改进和完善综治工作考核办法,完善考评体系,把完成综治和平安建设各项工作目标的情况纳入对干部的考核,作为晋职晋级、评比奖惩的重要依据。对在落实综治领导责任制和在平安建设中成效显著的单位和个人进行表彰奖励,同时加大对发生重大治安问题的地区、部门负责人的责任查究力度,推动平安建设和综合治理各项措施的落实。
二、突出重点,提升工作实效
(一)持续深入抓好平安创建工作。年底前要力争达到“平安先行乡”的建设标准,并进入“平安先进乡”行列。重点要抓三个环节:一是统一思想认识,增强重视程度。充分认识深入推进新一轮“平安ZZ”建设的重大意义,做到思想认识有高度,工作措施有力度,认真制定平安创建年度工作计划,亲历亲为抓好工作落实,让人民真正感受到党委、政府的重视。二是广泛宣传教育,提高群众知晓率。充分发挥宣传阵地和新闻媒体作用,把平时日常宣传和法制宣传日、综治宣传月有机结合起来,继续采取固定标语板报、电视广播、电话语音、手机短信、民间文艺、进村入户等形式进行宣传,形成全方位、多层次的立体宣传格局,动员和组织人民群众参与平安建设,形成众志成城创平安保平安的社会氛围。三是注重创建实效,提高群众满意率。继续开展平安村、单位、家庭、企业、医院、校园、边界、文化市场等活动,积小安为大安;
(二)集中精力抓好矛盾纠纷排查。一要强化预防。要加强决策预防,认真贯彻落实县委、县政府《关于印发〈明溪县重大事项社会稳定风险评估暂行办法〉的通知》精神,各村、各单位、各部门在作决策时,凡是涉及群众切身利益、有可能引发矛盾纠纷的重大政策、重大工程项目、重大改革措施等事项必须进行风险评估,着力防止因决策不当而造成影响社会稳 定的问题。要加强社会预防,从群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手,认真贯彻落实中央、省市县的教育、低保、粮食直补、养老保险、新型农村合作医疗等惠农政策,从关心帮助困难群众做起,满足民生诉求,解除百姓后顾之忧。二是强化排查。要进一步完善矛盾纠纷排查网络和工作机制,采取经常排查、集中排查和重点排查相结合的方式,对于排查出来的矛盾纠纷要进行认真梳理、登记造册,建立台账,确保底数清、情况明、信息灵。三是强化调处。对排查出来的矛盾纠纷,要明确包案领导、责任单位、责任人、化解期限,采取分类梳理,分级归口调处,就地解决问题。要做到小事不出村(单位),大事不出乡。要进一步完善多元调解衔接工作制度,严格按照县委办、县政府的要求,加强人民调解、行政调解、司法调解在组织网络、调解力量、工作制度等方面的有效衔接,努力实现定纷止争、案结事了。四是强化处置。进一步提高驾驭复杂形势、应对突发事件的能力。一旦发生群体性事件,各村、各单位、各部门要按照“属地管理、分级负责,深入现场、掌握信息,及时果断、依法处臵,部门协调、形成合力,公开透明、引导舆论,统一口径、发布真相”,做好掌握信息,分清性质,控制骨干,依法妥善处理善后,真正做到掌握信息快、反应出击快、现场处臵快、善后处理快。
(三)毫不放松抓好信访排解工作。一是畅通信访渠道。要按照文件安排,每天有一位科级领导到综治服务中心接访群众,部门领导随时接待来访群众,并严格落实首办责任制。对于敷衍塞责、推诿扯皮、顶拖不办导致矛盾激化、造成严重后果的,必须严肃追究责任。要深入开展领导干部下访活动,认真按照县委办、县政府办《关于定期组织县乡干部下访的工作意见》要求,有计划地组织领导干部下村接访,听民声、察民情、解民忧,着力把信访工作的着力点向前推移,促进问题就地解决。二是解决信访问题。要及时处理初信初访,认真落实首办责任制,提高初信初访一次办结率,坚决防止和纠正因工作不到位、责任不落实、处理不及时而形成重信重访。要有效 破解重信重访。继续深化“信访积案化解年”活动,加大重信重访清理整治力度,对于尚未办理的信访积案逐案明确责任主体,实行领导包案,落实化解措施,做到限时办结。要加大解决突出问题的处理力度。着力解决好当前我乡林权改革、土地征用、环境保护、涉法涉诉等方面群众反映强烈的问题,凡诉求合理、符合政策的,严格兑现到位,不打折扣,切实把信访突出问题解决在基层。三是促进“双向规范”。一方面规范信访工作程序。要规范受理、交办、督办、回复群众信访事项的工作程序,信访件承办单位要按照联席办《关于进一步规范信访业务工作的通知》要求,在规定时间内以书面形式答复信访人,答复意见要经主要领导签字,责任单位盖章,并及时向交办部门反馈办理情况。另一方面,规范信访人信访行为。加强法制宣传教育,引导群众依法依规表达利益诉求,自觉维护信访秩序。加大对无理缠访、闹访等非法信访行为的打击力度,建立和谐有序的信访秩序。四是加大稳控力度。在重大节日、重要活动和重点时段,对老上访户和重点对象,严格按照“属地管理”原则落实好稳控措施,特别是对可能要越级到省市和北京非正常访的人和事,均成立包案小组,上足稳控力量,全过程跟踪。
(四)坚持不懈抓好打防体系建设。一是严厉打击违法犯罪行为。要加强治安形势综合分析研判,每季度对治安形势进行一次分析研究,及时掌握治安状况,抓准突出治安问题,部署落实对策措施,提高动态控制能力,做到不稳定因素早发现、早控制、早解决。要加大对黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、拐卖妇女儿童犯罪、多发性侵财犯罪、涉众型经济犯罪、毒品犯罪的打击力度,遏制严重刑事犯罪高发的势头,努力实现八类暴力犯罪和可防性案件逐步下降。要加强国家安全人民防线建设,严密防范打击境内外敌对势力和敌对分子的渗透破坏活动,深入开展反邪教斗争,维护国家安全和社会政治稳定。二是深入开展黑点整治工作。确定新坊村作为治安黑点整治村,要强化治安混乱地区和突出治安问题重点排查整治措施,要组 织力量,多措并举,进行综合整治,务求达到群众满意效果。适时组织开展重点区域、重点部位、重点场所的专项整治行动,加大对黄、赌、毒等社会丑恶现象的整治力度,扎实开展学校周边治安秩序和公共复杂场所的集中整治,整顿和规范市场经济秩序,切实解决好群众关注的虚假信息诈骗、制假售假等治安热点难点问题。三是切实提高治安防控体系。要通过完善工作机制、优化警力配臵、落实警务保障、开展群防群治,构建一个以派出所民警为骨干,以群防群治力量为依托,以社会面、乡区和内部单位防范为基础,以可能影响社会治安的特殊人群、危险物品管理为重点,警民结合,动静结合,点线面结合,人防、物防、技防结合,统一指挥、快速反应、打击有力、防范严密的社会治安防控体系。要加大科技创安力度,加强技防乡区和技防乡村建设,完善乡村视频系统建设,实现乡区主要路段、要害部位、公共复杂场所以及各村重要集乡视频监控全覆盖。要推进现代警务机制改革,认真落实加强警务工作部署,充分发挥乡警务作用,推动乡物业安防措施落实,发挥以乡专兼职治安巡逻队、治保会、综治协管员、平安中心户长为主的群防群治队伍作用,共筑维护社会稳定的铜墙铁壁。
(五)与时俱进抓好社会管理和服务。一是加强流动人口管理和服务。健全完善流动人口“一站式”服务管理模式,流动人口协管员按照500:1比例配备,要把流动人口协管员、计生协管员和劳动保障协管员整合成“三合一”队伍,发挥整体优势。要加强以出租屋为重点的流动人口落脚点管理,落实房屋出租人、承租人的治安责任。二是加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。继续落实“四帮一”(一名政法干警、一名村干部、一名老党员、一名近亲属帮教)的帮教模式,明确帮扶对象、措施、责任,加强思想辅导、就业指导、技能培训等力度,最大限度地预防重新违法犯罪。认真开展社区矫正工作,务求取得实效。三是加强预防青少年违法犯罪工作。深入开展法制进校园活动,建立完善法制副校长制度,切实增强青少年法律素质。同时加强对社会闲散青少年、流浪儿童、农 村留守儿童、服刑在教人员未成年子女的教育、服务、救助和管理,为他们身心健康成长营造良好环境。四是加强社会治安管理工作。加大对道路交通、消防、建筑以及易燃易爆物品、危险化学品、监控化学品、食品药品安全监管力度,深入开展安全生产专项整治,完善公共安全应急管理机制,积极预防和有效应对突发性公共安全事件,切实维护公共安全。
(六)扎实有效抓好公正廉洁执法。一是加强思想政治建设。深入开展中国特色社会主义理论体系教育、社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育,用科学理论武装头脑,确保全乡广大干部始终坚定理念信念、永葆政治本色,始终坚持“三个至上”、切实做到“四个在心中”,坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。二是加强执法规范化建设。要加强执法规范化建设,建立完善执法各项制度,强化执法监督,加强执法培训,切实提高政法干警的执法素质和水平,提高执法公信力。三是加强反腐倡廉建设。要加强反腐倡廉建设,坚持制度、教育、监督并重,坚持不懈抓好从严治警各项措施落实,树立政法队伍公正廉洁文明新形象。
三、完善机制,强化保障
(一)完善组织保障机制。一是强化综治组织建设。各村要把综治服务站建设作为硬任务,要有必要的场所、装备和经费保障。在综治力量配备上,要确保实现综治工作有人抓、有人干、有成效。综治组织网络、综治队伍建设要作为年终综治检查考评的重要内容。二是发挥综治服务中心作用。要提升综治服务中心的整合协调能力,在乡乡党委综治副书记的直接领导下,切实发挥牵头协调作用,健全月例会、首问责任、分流交办、督查督办、情况报告、责任查究等经常性工作机制,拓宽与有关职能部门基层办、所、站的有效对接通道,做到工作统一部署、队伍统一管理、力量统一调配、责任统一落实、考评统一捆绑,最大限度地形成齐抓共管的工作合力,坚决防止和克服只整不合的形式主义和徒有虚名的挂牌现象。派出所、司法行政、信访等相关职能部门要积极支持配合综治服务中心建设,主动与综治服务中心对接,促进综治服务中心更好发挥效能。三是延伸综治服务中心的工作触角。要强化综治服务站的规范化建设,由村书记担任综治服务站站长,把治保会、调委会、警务室、综治协管员、平安中心户长等力量整合起来,联合化解矛盾纠纷,联合处臵治安问题,联合开展群防群治,联合推进平安创建。
(二)健全激励机制。一方面要抓好经费保障。今年乡里将继续严格按照人均不低于0.3元的综治专项经费和人均1元的平安建设经费列入年初财政预算,在社会治安防控体系建设、综治服务中心建设、治安巡逻队、流动人口服务管理等工作要从人力、财力、物力等方面给予重点倾斜。同时,积极探索市场经济条件下多渠道筹集资金的办法,按照“谁受益、谁出资”、“取之于民、用之于民”的原则,通过建立平安协会、组织开展企地联防、区域联防、店际联防等,接受单位、企事业、个人赞助出资,筹集平安建设经费。必须认真落实治保、调解主任、平安中心户长的工资待遇,调动其工作积极性。另一方面要抓好激励扶持。乡里将对综治和平安建设工作单列考评表彰项目,大力开展政法综治各项评选表彰活动,积极鼓励与支持广大政法综治干部和人民群众争当先进的主观能动性,营造争先创优的良好风气和奋发向上的浓厚氛围。
(三)加强队伍建设。一方面要加强综治协管员和平安中心户长队伍建设。乡里将加强对综治协管员、平安中心户长的日常指导,进一步明确工作职责,建立培训考核、挂钩指导、工作台账、例会报告、保障奖励等制度,巩固壮大综治协管员和平安中心户长队伍。要进一步加强培训,采取集中授课、岗前培训、业务交流等多种途径,加强对综治办专干、综治协管员、平安中心户长教育培训,着力培养综治合平安建设骨干,努力实现培训工作制度化,培训内容系统化,确保全乡综治干部培训率达100%。综治协管员和平安中心户长要切实发挥作用,每个月要坚持做到“五个一”:提供一条治安信息、排查 调处一起矛盾纠纷、走访一名刑释解教人员,进行一次入户政策法律宣传、开展一次治安防范巡逻,“五个一”工作情况要在工作手册中及时记录,以备检查。另一方面要加强治安巡逻队伍建设。派出所要牵头组建好乡村治安巡逻队伍,严格管理,加强训练,强化巡控,提高乡村主要街道的见巡率,威慑违法犯罪分子,预防和减少违法犯罪行为。
总之,我们一定要按照上级的部署和要求,加大综治平安建设工作的组织力度,不断完善,不断创新,为建设富民宜居、平安和谐、幸福美好的新ZZ做出新的更大的贡献。
第二篇:乡镇2011年综治和平安建设工作计划
裴圩镇2011年综治和平安建设工作计划
一、组织领导
1、制定裴圩镇新一轮创建活动整体规划和实施方案,并严格执行。把综治创建工作纳入社会经济发展总体规划,并列入综合责任目标考核。创建领导小组(综治委)坚持每季度召开一次办公会议。镇与分管领导、工会、村(居)、企业以及各创建成员单位层层签订责任状。
2、把综治平安创建专项经费、禁毒、预防青少年违法犯罪、“大调解”工作、刑释解教安置帮教、社区矫正、法治宣传和法律援助资金列入财政预算。
3、专职保安、流动人口协管员、兼职消防队员、村(居)治保会、调委会人员工资报酬按月发放,落实到位。
二、基层基础建设
1、制定“平安村(居)”、“平安学校”、“平安单位”、“平安家庭”“平安医院”、“无毒无邪教村(居)”、“未成年人零犯罪社区”等系列基层平安创建活动,并制定考核评比标准和奖惩办法,经常开展考核评比工作。
2、建立十户联防、警民联系点、“红袖标”工程等群防群治工作机制。
3、认真开展中小学法制教育活动,法制副校长、指导员聘任到位,学校全部有法制宣传活动室和宣传栏,并按要求上法制教育课。
三、矛盾纠纷排查化解及社会稳定
1、健全大调解工作机制,进一步完善人民调解、司法调解、行政调解衔接机制。
2、建立健全社会稳定风险评估工作、维护社会稳定工作网络和工作机制,制定和完善处置群体性事件工作预案,确保不发生不稳定事件、群体性事件。
3、建立健全防范和处理法轮功等邪教组织和敌对势力工作网络,认真落实民族宗教工作责任制,镇、村两级签订民族宗教责任书。
四、防范控制犯罪水平
1、把治安防控体系建设列入经济社会发展规划和财政预算。认真落实单位内部安全保卫措施,金融机构、单位财务室保险箱等要害部位,全面落实人防、技防、设施防等防范措施。
2、全面加强社会治安防控体系建设,按时完成技防乡镇建设任务。
3、加强重点人群的教育管理工作。确保不发生在校生犯罪和刑释解教人员重新犯罪案件。
4、认真加强公共场所、企业周边、校园周边和文化市场秩序整治。确保不出现在省、市、县有影响的治安混乱地区和突出治安问题。
五、社会管理
1、落实安置帮教、社区矫正工作,加强重点人口管理。积极发挥安置帮教、社区矫正工作领导小组的作用,完善机制,坚持回访制度。
2、禁毒工作做到有部署、有检查、有考核。
3、认真落实消防安全措施,危险物品得到依法严格管理。经常开展危险物品的安全检查工作和危险物品使用管理知识宣传,确保不发生影响公共安全的重特大事故。
4、安全生产工作常抓不懈。经常开展安全生产大检查,对发现的隐患及时进行整改,确保全镇不发生安全生产事故。
裴圩镇综治办
2010年12月29日
第三篇:乡镇2011综治及平安建设先进集体材料
**镇综治及平安创建工作先进事迹材料
**镇位于**县东南巴山腹地,距县城92公里。全镇总面积461.41平方公里,辖20个村,1个居委会,66个村民组,总户数4141户,13994人。有耕地14301亩,林地184620.5亩。2011年以来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县政法综治委的关心指导下,镇党委、政府领导班子十分重视综治工作,以维护社会稳定为己任,以创建“平安**”为抓手,以提升“两率一度”为目标,紧紧围绕发展经济的主题和维护社会稳定的大局,突出以“防”为主,狠抓治安防控,矛盾纠纷调解,全镇无重大刑事案件,无群体性事件和群体越级上访事件,无重大安全事故,无“法轮功”、“门徒会”等邪教组织,无吸毒、贩毒、制黄人员,治安秩序良好,人民群众的安全感普遍增强,一年来,我镇的综治及平安创建工作主要做了一下六方面的工作:
一、强化领导,明确责任,狠抓组织、机构、制度建设
一是落实领导责任制,落实镇党委书记为第一责任人,具体主抓建立党政领导、主管领导具体实施的工作机制。镇成立了综治办,村调委会、单位有综治室,并落实专(兼)职人员办公。做到了有制度、有牌子、有办公桌椅,有定期例会,有专人办公,各种档案资料基本健全。为使治安综治工作扎实推进,经镇党委政府研究,成立了综治工作各种组织,分别制订了工作方案,明确目标,责任到人。工作中,镇党委政府、镇综治委坚持每月召开会议,研究综治工作,并开展了督查检查工作。各村、各单位也分别成立了综治各种组织,并根据属地管理的原则,划分了村级治安责任片, 1
实行治安综治“平安创建”工作包片责任制。二是建章立制,落实了目标管理。根据县综治委下达的社会治安综合治理工作考评细则,制定了目标考核办法,同时,把与县委政府签定的责任书进行量化、细化,分解落实到各村、各单位,从而把治安综治工作的责任与任务落实到各级负责人身上,实行定期检查和年终考核,严格落实治安综治工作一票否决权。
二、扎实开展了综治宣传、普法宣教活动
围绕综治宣传月,张贴了各种宣传标语,印发反邪教、禁毒知识、平安创建等宣传材料8000千余份,结合平安创建工作,出动宣传车在通公路的行政村进行了平安创建及法律法规宣传。按照“五六”普法规划和依法制镇工作计划,开展了党委中心组集中学法,坚持每月一次,开展了干部职工学法、村两委班子学法,在全镇开展了与群众生产生活相关的普法宣传教育。根据法律“六进”要求,重点开展了法律进机关、进校园、进社区、进企业、进农村、进家庭宣传活动。顺利通过了“五五”普法验收工作,使全镇广大公民的知法、守法、用法意识不断增强。
三、深入开展了矛盾纠纷排查调处和信访上访案件的处理,确保社会稳定,优化经济发展环境
镇成立了矛盾纠纷排查调处工作领导组,建立了以司法所为依托,纪检、综治、信访、派出所“五位一体”的矛盾纠纷排查调处中心。明确了工作职责,健全了调解网络,制订了切实可行的工作制度,规范上墙,并经常性地开展工作。建立健全了综治维稳工作机制。镇上建立健全一委一办一中心,党政一把手负总责。各村、社区建立了综治维稳工作站,站长由支部书记担任,副站长由村主任担任,成员2—3人,由村两委干部担任。2
成立了治保会和调委会,治保主任、调委会主任分别由村支书、村主任兼任,每个村配备法制联络员1名,由公安、司法干警担任。同时,每个村民组配备1名综治信息员。各单位成立了调解小组。同时推选出了责任心强,有奉献精神的村民代表为中心户长,协助调解邻里家庭关系上的矛盾。全镇共设立中心户长194名。建立治安家庭、治安代表人、法律明白人3243人。目前全镇基本上已建立了镇、村、组三级调解网络。建立了矛盾纠纷排查调处应急机制,确保关键时刻突发性、群体性、疑难性的矛盾纠纷能得到及时有效化解。方法上,坚持以党委、政府牵头,统一调度,各相关部门、各村通力协作,联合调处;坚持一般性民间纠纷经常排查,难点热点矛盾集中排查,重大矛盾纠纷重点排查的“三排查”工作方式,取得良好的效果。在一般性纠纷经常排查方面,对多发性的民间矛盾纠纷,每半月排查一次,将排查出的矛盾纠纷进行梳理,登记造册,建立排查台帐,一月一汇总,一月一报告,一月一通报。在排查工作中,充分发挥包片包村干部作用,深入基层,寻找问题,解决问题,按照“分级负责,归口办理”和“谁主管、谁负责”的原则,按“三定”(定人员、定责任、定时限),将处置的责任落实到部门,落实到人头。同时,做好转办、督办和领导交办的衔接工作。在难点热点矛盾集中排查方面,针对不同时期矛盾纠纷产生的特点,集中时间、集中精力、集中排查。一年来我镇共排查调处各类矛盾纠纷72件。镇集中成功调处重大群体矛盾纠纷2件,调处率100%,成功率100%。全镇实现了小事不出村、大事不出镇,无越级别上访、信访,有效维护了社会稳定。
四、深入开展了治安防范,严打整治,做好社区矫正和刑释解教人员的安置帮教工作
一是本着“打防结合,预防为主”的方针,我镇充分发挥派出所的主力军作用,各相关单位通力协作,互相配合,打击违法犯罪分子,教育批评违纪群众。同时,镇、村分别成立了联防队,重大节日及特殊时期,加强了治安巡逻。在各村人口集中地段、重点场所、要害部位设置了治安卡点,初步形成了社会治安防控体系,有效地防范了治安案件的发生。二是扎实开展了安全生产大检查。“安全生产,警钟长鸣”,镇成立了以镇长任组长的安全生产领导组,一年来,以分管领导牵头,组织公安、司法、经济发展办等人员对全镇各企业、学校、烟花炮竹等进行了4次检查,对查出有安全隐患的**矿业尾矿库落实了整改措施。三是有条不紊地开展了帮教工作。制定了帮教方案,对帮教对象的个人资料,进行了规范整理,做到了一人一档,规范齐全。被帮教的人员思想汇报有记录,生活工作有帮助,每一位被帮教对象,分别落实了村干部帮教,司法所、派出所、综治办齐抓共管。经常与他们谈心,掌握思想动态,以现身说法进行教育,使他们重新做人,且无一人重新犯罪。
五、建立健全情报信息网络,深入开展反邪教警示教育,确保辖区内政治安定
建立了镇、村、组三级情报信息网,密切关注防范敌对分子破坏国家安全。成立了反邪教工作领导组,加强了与镇派出所的联系,对各村进行了摸底调查,同时设立举报电话,发放了宣传材料,对过去少数有参予“门徒会”倾向的人员,进行了重点宣传教育。建立了以各村村主任为责任人 4 的反邪教网络,密切注视有无邪教组织和活动的产生。目前我镇无邪教组织。
六、狠抓综治重难点工作,确保公共安全
一是加强了特行管理,分别对我镇11家特种行业进行了登记检查,对各种不同行业提出了不同的要求。二是加强了涉爆、涉毒方面的管理,尤其是涉爆企业,严格加强对雷管、炸药的使用管理,明确专人暴破、专人管理,用多少领多少,当日不准截留。三是加强“三口”和出租房屋管理,对重点人口,暂住人口一一登记,确立重点人口的帮扶对象,了解重点人口的思想变化,生产生活等。由于我镇外出务工人员多,有3024多流动人口,一年来,镇、村综治办外出前并与他们签订了遵纪守法责任书。定期对出租房屋进行安全检查,人员进行登记,有变更的及时变更,防患于未然。四是深入开展辑枪治爆专项行动,紧紧依靠派出所、司法所和各村的大力支持,逐村调查摸底,广泛宣传,逐户签订保证书,共收缴枪支、管制刀具。五是扎实开展了禁毒宣传及调查摸底工作。做到了禁毒工作组织机构健全,有人管、有人抓,各村建立了毒情监控信息网络,以发放宣传材料、开展知识测试、宣传标语、宣传画、宣传栏等形式,得到了毒品危害家喻户晓的效果。
第四篇:综治和平安建设工作计划
综治和平安建设工作计划
综治和平安建设>工作计划
为切实做好社会治安综合治理和平安建设工作,圆满完成各项工作任务,按照市、区、镇的工作部署和要求,结合安监工作实际,特制定2013社会治安综合治理和平安建设工作计划。
一、指导思想
以党的 【>十八大】精神为指导,全面落实>科学发展观,紧紧围绕“项目建设、民生建设、效能建设”三项重点工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,深入开展“>安全生产年”活动,深入开展“三项行动”(即安全生产执法行动、安全生产治理行动和安全生产宣传教育行动),切实加强“三项建设”(即推进安全生产法制体制机制建设、加强安全生产保障能力建设和加强安全生产监管队伍建设),狠抓社会治安综合治理的各项工作措施的落实,为全市经济社会又好又快发展创造稳定和谐的安全环境。
二、工作目标
以事故防范为中心、、政策法规为导向、严格监管为手段、科技兴安为支撑、队伍建设为保障,积极构建科学、规范、高效的安全生产工作机制。促进公司安全生产形势进一步好转。杜绝较大以上事故发生。
三、工作措施
(一)加强组织领导,落实综治和平安建设责任。根据机关人员变动,及时调整领导小组,健全领导和办事机构,切实加强对综治和平安建设工作的领导,进一步健全和完善各项工作制度,严格落实综治平安建设责任制,按照“谁主管、谁负责”的原则,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,全面展开综治工作。
(二)切实做好维稳工作,提高机关治安防控能力。按照上级的部署和要求,认真落实矛盾纠纷排查调处和信访工作制度,确保接访工作的顺利开展。及时了解社情民意,解决突出问题,全力化解不稳定因素及潜在的矛盾和纠纷。认真分析排查调处本局、本系统的矛盾纠纷,制定处置突发性事件预案。加强内部防范工作,按照“看好自己的门,办好自己的事,管好自己的人”的要求,认真落实守楼护院,努力提高干部、职工的治安防范意识。认真落实好每天的值班人员,坚持做到 24小时值班,同时,建立与各镇(区)、各有关部门的联系组织网络。
(三)强化工作落实,全力压降事故保平安。安全生产与平安建设工作紧密相连,只有切实压降和防范各类事故的发生,维护好职工的利益,保护人民生命和财产的安全,才能为构建>和谐社会创造良好的外部环境。
一是进一步加大对平安创建工作的宣教>培训力度。通过各种形式、各种媒体把建设平安工作宣传到位,特别是要充分利用“安全生产月”活动的平台,通过多形式、多渠道的广泛宣教培训,大力普及安全文化,提升广大市民的安全访范意识。
二是加大监督检查,促进企业平安运行,认真开展安全检查,特别是每逢重大节日及重大活动,我们将组织发动,各部门深入开展安全生产大检查,促进企业的安全生产工作。
三是加强重点领域安全监管,认真抓好专项整治。今年,我局根据全市经济发展的特点,认真制定整治方案,工作中充分发挥综合协调职能,及时解决整治工作中所遇到的矛盾和问题,做到常抓不放,设法提高重点行业和企业的安全管理水平,保障企业安全运行,助推企业做大做强。
四是加强应急管理,提升应急救援能力。通过多种方式,全面推动应急管理工作的深入开展,进一步明确应急管理措施和办法,制定和完善专项应急预案、现场处置应急预案。加强安全生产应急救援预案的演练,增强广大干部群众的防灾抗灾意识,提高防灾减灾能力。
五是坚持规范执法,努力化解矛盾。、安全生产执法(事故检查、执法检查、例行检查、举报检查)、案审委工作流程图,进一步规范执法人员的行政执法行为,促进行政执法工作规范有序地开展。同时,我们要充分发挥安全生产综合监管的优势,从维护改革、发展、稳定的高度,积极探索创建工作的新思路,推出新举措,加强矛盾纠纷的调处工作,尽量平衡各方利益。特别是在处理安全生产事故过程中,按照公开、公平、公正的原则,做好企业和家属的思想工作,在政策范围内尽可能地解决他们的实际问题,化解各类不稳定因素。加强与信访、司法、法院等部门的沟通联系,及时掌握相关信息,指导好工作。
六、把平安建设工作摆上重要位置,各部门平安创建负责人要亲自抓决策部署、抓难题解决、抓统筹协调、抓物质投入,使基层平安建设真正成为“一把手”工程。要把基层平安建设工作成效作为检验各部门平安创建负责人执政能力和执政水平的重要内容,作为干部政绩评定、晋职晋级和实施奖惩的重要依据。《>综治和平安建设工作计划》
第五篇:综治和平安建设工作计划
综治和平安建设工作计划
综治和平安建设工作计划
总体工作目标
两降两升:各种刑事案件发案率下降、破案率上升,各种矛盾纠纷和社会不安定因素总量下降、人民群众安全感指数上升
一、严厉打击各种刑事犯罪
1.各种刑事案件发案数低于上年,命案发案数低于上年,坚决杜绝一案多人命案的发生;”两抢一盗”案件发案率较上年下降30%以上。
2.各种刑事案件破案率不低于全市平均水平,新发”两抢一盗”案件破案率达到40%以上。
3.涉黑涉恶案件犯罪嫌疑人全部移送起诉并判决,建筑、交通运输等领域无涉黑涉恶犯罪活动。
二、大力加强社会治安防控体系建设
1.加强视频监控技防建设。1000人以上的自然村安装高质量视频监控探头不少于6个,1000人以下的自然村不少于4个,中小学校和幼儿园不少于4个,并建立技防监控平台;实现乡、村二级技防监控平台联网,所需费用纳入财政预算。
2.加强人防队伍建设。县城区巡防大队增加60名专职巡防队员,乡镇(办事处)建立不少于15人的专职巡防队伍。
3.加强警务室建设。每个乡镇(办事处)建设标准化警务室不少于2个,按照”一室一警”的标准配备警务室民警,按照城区每个警务室至少配备3名、农村每个警务室至少配备2名巡防队员的标准,配齐配强治安巡防力量,确保警务室24小时有人值班。
三、进一步加强综治组织机构和队伍建设
1.大力加强乡镇(办事处)、村综治办建设。学习周营、白集经验,整合公安、法庭、司法、民政、工商、国土等基层资源和力量,使之成为集社会治安、维护稳定、社会管理于一体的工作平台。乡镇(办事处)综治办除1名专职副主任外,专职工作人员不少于2名,行政村要保证1间以上综治工作专用房子。
2.加强基层政法机关建设。基层派出所民警达到5人以上,基层法庭和司法所干警达到3人以上。同时,积极探索实施在乡镇(办事处)设立基层检察室。
3.加强学校安全防范。每所中小学、幼儿园至少配备2名以上、寄宿制学校至少配备4名以上专职保安人员,1000人以上规模各类中小学校、幼儿园,要建立学校警务室,法制副校长兼任警长,并在公安派出所指导下开展学校治
安防范工作。
四、切实加强基层平安创建工作
1.深入推进矛盾纠纷排查化解工作。乡镇(办事处)每半个月召开一次会议,分析本辖区矛盾纠纷的总体情况,研究可能引发重大治安问题和群体性事件的隐患苗头,分解任务,落实责任,及时化解。行政村配备专职民调员,给予一定的待遇。
2.探索和推广网格化管理模式。大力推行网格化管理模式,()科学划分基础网格,实现管理全覆盖、服务零缝隙。对管理网格实行定人、定岗、定责、定奖惩。逐步为每个网格配齐配强专职管理员,统筹解决待遇报酬等问题。因地制宜明确网格管理员职责,统筹做好社情民意收集、矛盾纠纷排查化解、社会治安协防、流动人口和特殊人群服务管理、法制宣传教育等工作。
3.深入开展平安创建活动。在全县深入开展”平安村(居)”、”平安社区”创建活动(简称”双创”活动),围绕发案
少、秩序好、社会稳定、群众满意的标准,着力从健全基层组织、化解矛盾纠纷、加强治安防控、加强流动人口和特殊人群管理、营造平安氛围等方面,强化工作措施,严格工作责任,有效推动综治和平安建设各项工作措施在基层的落实,力争2014年底全县”平安村(居)”、”平安社区”达标率达到80%以上。同时,组织动员各单位和社会经济组织扎实开展”平安学校”、”平安医院”、”平安市场”、”平安交通”、”平安单位”等行业平安创建活动,维护行业安全稳定。
4.深入开展安全创建工作。深入开展安全**创建工作,大力推进安全生产标准化建设。规模以上工贸企业标准化启动率达到100%;产业聚集区工贸企业标准化启动率达到100%、达标率达到30%以上。