运行一班班组反违章措施

第一篇：运行一班班组反违章措施

反习惯性违章管理办法

（试行）

第一条 针对习惯性违章危害性大，且不易根除的特点，特制定反习惯性违章管理办法。

第二条 深入开展反违章工作是电力安全“预防为主”方针的客观要求和重要内容，各班组都要对职工进行经常性的安全教育和检查，实行分层负责，分层考核。

第三条 反违章人人有责。每一个职工不仅自己有不违章的责任，还负有劝阻和举报他人违章、制止他人违章作业、抵制领导违章指挥的权利和义务。

第四条 违章作业应按照“四不放过”原则进行调查分析，教育有关责任人，并制定和落实整改与防范措施。

第五条 每年两次的“春、秋季安全生产大检查”，要求各级人员针对本岗位情况，从思想上、行动上检查反习惯性违章工作开展的情况。对查出的习惯性违章现象和处理情况进行全公司通报。

第六条 班组长是生产现场的安全第一责任人，对反对习惯性违章工作应予以充分重视，应严格要求各级人员杜绝违章作业，违章指挥。

第七条 反习惯性违章活动是安全活动的重点，各运行班组应积极开展反习惯性违章活动，活动情况应有详细记录。

第八条 外包工程的施工单位到风电场施工，风电场应配备安全人员，并应经常到施工现场检查，对施工中检查到的违章行为必须予以处理。

第九条 反习惯性违章工作是安全监察工作人员的重点工作，各有关人员应严格把关，各班组、各组员对发现的习惯性违章作业，不论是否造成后果，一律按照附录一中的“习惯性违章作业事例”予以批评和处罚。

第十条 对发现并及时制止违章作业避免事故发生的人员，组员应书面报本班组长，经班组长批准后予以奖励。

第十一条 对违章作业造成后果者，各班组应立即书面报告本单位主管领导，按有关规定予以处罚。

第十二条 对违章作业发现后不纠正、不制止者，与违章者同等对待，按有关规定予以处罚。

第十三条 同一风电场，同一班组中，在一个月内重复发生习惯性违章作业，应加重处罚。

第十四条 未列入习惯性违章处罚事例范围的其它违章情况，各班组依据情节轻重按有关规定给予认定和处罚。

附录一：习惯违章作业事例 项目

1、检修施工现场不戴安全帽。

2、安全帽下腭带不系好。

3、高空作业不系安全带。

4、高空作业不使用工具袋。

5、高空作业将材料工具上下投掷。

6、工作地点不设围栏，不挂警告牌。

7、上下层同时工作中间不搭设临时防护隔板。

8、工作时不穿工作服。

9、女同志现场上班穿高跟鞋，穿裙子。

10、女同志留长发，工作中不盘在工作帽内。

11、上班穿拖鞋。

12、工作时袖口不系好。

13、生产现场流动吸烟。

14、生产现场随地吐痰，乱扔杂物。

15、剩菜剩饭不倒指定点，乱倒。

16、生产现场嬉闹。

17、发生事故后不如实作好记录。

18、使用工具前不进行检查。

19、戴手套或单手抡大锤。20、锤把上有油污即使用。

21、凿坚硬和脆性物质时不戴防护眼镜。

22、砂轮机无防护罩即使用。

23、使用砂轮机时不戴防护眼镜及正面站立。

24、钻床不停清铁屑。

25、使用钻床戴手套。

26、使用梯子前不检查或有缺陷的梯子即使用。

27、在水泥地面或光滑坚硬的地面上使用梯子，下端不固定。

28、使用人字梯不挂限制开度的拉链。

29、人在梯子上工作时即移动梯子。30、非电气人员乱动电气设备。

31、不懂电气焊要领的人，随意动用电气焊设备。

32、不懂起重知识的人，乱动起重设备，从事起重工作。

33、图方便高处往下跳。

34、生产现场任意乱堆放杂物。

35、随意动用消防设备移做它用。

36、用过的擦试材料抹布乱扔乱放。

37、工作现场随意存放易燃易爆物品。

38、湿手触摸电气开关和电气设备。

39、电话联系工作不报姓名。

40、临时放置在现场易使人拌跌的物件，不设置明显的警告标志。

41、上班时间使用电话谈与工作无关的事。

42、无票检修搭票检修。

43、动运行设备不给运行打招呼。

44、工作前不履行工作负责人，工作许可人共同到现场检查安全措施的规定。

45、措施不全，即开始工作。

46、工作间断后，重新工作不复查安全措施。

47、远方操作起动设备不到就地检查。

48、巡视检查设备不到位，走捷径。

49、工作联系不清，盲目操作。50、约时停送电。

51、使用电气工具、用具不戴绝缘手套。

52、检修工作场所不设临时围栏，不挂警告牌。

53、工作结束后揭开的孔洞盖板不及时恢复。

54、布置工作不交代安全注意事项。

55、长时间离岗不经考试即上岗。

56、工作前，工作负责人不向参加工作的人员进行安全交底。

57、工作现场条件不足，措施不全，为赶工期冒险作业。

58、电气设备移动时不停电。

59、对应定期做试验的各种工具，不做试验即使用。60、该报废的设备、工具不报废，凑合使用。61、检修工作结束未做到工完料净场地清。62、工作票不随身携带。63、送电前不到就地检查。64、验电前不检查验电器。

65、倒闸操作中遇闭锁打不开，习惯认为锁有问题。66、操作时操作人未看清设备编号、位置就复诵口令。67、装诉接地线时，不按地端、导体端的规定程序进行，而根据工作方便顺手进行。

68、不按规定配给动力保险容量，随意加大保险规格。69、对设备标志不明确的设备，随意操作停送电。70、利用缠绕的办法装设接地线。71、380 伏配电操作只在盘前操作刀闸，不去盘后检查刀闸位置。72、35 千伏接地，查找故障点时不穿绝缘靴。73、操作过程中给学习人员讲解。74、混用电压等级不符的测量仪器。75、简单操作不进行监护。76、未经考试合格人员代替操作。

77、值班人员在无人监护的情况下，移开或越过围栏进行工作。78、倒闸操作时，监护人员协助操作。79、操作中监护人员随便离开现场。80、电气设备操作前不验电即开始工作。

81、高低压设备，做试验，测绝缘后，不对地放电。82、低压设备取送电，保险随便乱放。

83、倒闸操作时，监护人及操作人唱票及复诵声间不清楚。84、接受命令不复诵。

85、操作票所不列内容超过一项任务。86、操作前不进行三对照。

87、执行操作任务时，未做到操作一项打一个钩，或未操作先打钩。

88、操作完不进行复查。89、装拆接地线不戴绝缘手套。90、更换高压可熔保险器不戴防护眼镜。

91、室内外高低压电气设备及工作场所不按规定悬挂标示牌。92、工作中监护人离开时未指定新的监护人。93、巡回检查时不带手电筒和验电笔。94、不按操作票顺序进行操作。

95、设备事故抢修，只听交代，不验电即工作。96、CT 二次回路的小电流回路，不停电处理缺陷。97、工作负责人未经值班人员同意私自变更接地线位置。98、高压试验场所两端无人看守。

99、带电清扫低压电气设备及二次回路时，毛刷金属部分不用绝缘带包扎。

100、雷雨天气，室内外高压设备巡视时不穿绝缘靴。101、高压配电室钥匙不按值交接，不登记签名。102、开关柜配电箱检查操作完后，不随手关门。103、高压试验加压过程中，精力不集中，与他人闲谈。104、从事高压检修及高压试验工作，不站在绝缘垫上。105、在变电站和高压配电室搬动梯子和管子等长物时不放倒搬运。

106、在带电设备周围使用钢卷尺，皮尺和线尺进行测量工作。107、使用氧气和乙炔瓶混放在一起，不按规定距离放开。108、使用氧气和乙炔瓶未垂直放置固定。109、使用氧气和乙炔时吸烟。

110、将带电的电焊线搭在身上或踏在脚下进行工作。111、电焊工离开工作场所时，不将电源切断。112、焊工离开工作场所时不检查是否留有火种。113、氧气瓶、乙炔气瓶放在一起运送。

114、氧气瓶阀门不用专用扳手开启，而用凿子、锤子开启。115、起重机械超铭牌吊运。116、随便引接临时电源。117、在吊有重物的吊钩下工作。118、倒闸操作精力不集中。

119、设备停送电不到现场检查设备状况和不测量绝缘就送电。120、工作票到期工作未完不按规定办理延期。121、票上所列安全措施不合格，仍然给予办理。122、随意改变工作票上所列安全措施。123、未经批准，允许无票作业。

124、不严格执行工作终结验收，不到现场检查，工完场未清给予结票。

125、操作不拿操作票，凭印象操作。126、操作前不进行预演。127、操作图省事，跳项操作。128、操作票执行完一起打钩。129、装设地线不验电。130、电气操作只戴一只手套。131、操作人不等监护人发令就先操作。132、办理第一种工作票不按规定到现场履行。133、迟到、早退、不按规定时间进入或退出现场。134、上班期间打盹睡觉，看其它书、杂志。135、酒后上班。

136、抄表不准确，过点不抄表。137、抄表不准确，为某种目的假抄表。

138、借口离开工作现场，长时间逗留在外不返回。139、卫生清扫不认真，设备脏污严重。

140、在操作电动行车时，不严格执行操作规程，用来拖拉物件，以至造成行车

钢丝环、刹车片损坏等。

第二篇：反违章措施

反 违 章 作 业 预 防 措 施

为杜绝违章，确保施工生产安全，特制定如下措施：

1、认真贯彻执行上级有关反违章作业的规定、规范及措施，将反习惯性违章作业作为本单位安全管理工作的一个重点，作为安全工作例会的一项内容。发现违章，要严格按“五步法则”进行处理。

2、教育职工树立“违章就是事故”的意识，养成遵章守纪的良好习惯，自觉地抵制、制止或反对违章。对于发生的违章现象，决不姑息迁就，必须按有关规定严肃查处，并追究有关单位或人员的责任。

3、要组织、引导各基层单位制定并执行反习惯性违章预防措施，并要求其组织各班组及工程分承包方制定反习惯性违章整改措施。对未制定或执行措施不力的单位，要采取一定的组织措施，必要时要罚款。

4、对违章指挥者，在每人次罚款200元以上的同时，要令其写出书面检查；对违章操作者，在每人次罚款100元以上的同时，要令其写出书面检查并在职工大会上进行检查。凡违章者要一律曝光。

5、凡两次以上（含两次）违章者，必须予以严肃查处，情节严重者建议管理单位让其下岗，并可追究管理单位

或有关人员的责任。对违章查处或制止不力的单位，要引导、帮助其限期整改。

6、要加强对工程分承包方的安全管理，对每周出现三次

以上违章、出现群体违章或对违章处罚不服的工程分承包方，在对其进行重罚的同时，应建议管理单位解除其合同并不得重新录用。

7、对发现或制止违章避免了重大事故或为单位挽回重

大损失者可建议管理单位或分公司予以重奖。职工有权抵制、制止违章，有权向上级领导或职能部门反映本单位的违章现象。

8、要将反装置性违章作为安全管理的一个重点，发现装

置性违章，必须立即令其停工，在采取了补救后方可让其开工，对装置性违章的单位，要在采取组织措施的同时，向主管领导和职能部门反映。

批准：审核：编制：

年月日

第三篇：反“习惯性违章” 措施

重庆电力建设总公司泸县项目经理部

反“习惯性违章” 措施

为了杜绝重大安全事故和避免记录性事故的发生，遏制“习惯性违章”行为特制定该措施：舆论宣传

各单位要充分发挥舆论工具的作用，广泛开展反“三违”宣传。利用各种宣传工具、方法，大力宣传遵章守纪的必要性和重要性、违章违纪的危害性；表彰安全生产中遵章守纪的好人好事；谴责违章违纪的恶劣行为，并结合典型的事故案例进行法制宣传。形成视“三违”如过街老鼠，人人喊打的局面。通过宣传，使职工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，勿忘安全，珍惜生命，自觉遵章守纪。由“要我反‘三违’”变成“我要反‘三违’”。实现自我约束、自我防范、自觉搞好安全生产的目标。教育培训

安全教育培训应采取多种形式，按项目部制定实施的《安全会议制度》组织学习安全生产的方针、法律法规、公司及项目部有关安全生产的规章制度文件与相关的安全知识、安全规程等。抓好新员工上岗前、转换工种(岗位)时的安全规程再教育。做到教育培训、考核管理工作制度化、经常化，以提高全员干部职工的安全意识和安全操作技能，增强防范事故的能力，为反“三违”打下坚实的基础。

3各级管理人员

(1)要从提高各级管理人员自身的安全意识、安全素质，真正树立“安全第一、预防为主”的思想，自觉坚持“管生产必须管安全”的原则，以身作则，做反“三违”的带头人。

(2)各级管理人员要运用现代管理方法，按照“分级管理、分线负责”的原则，对“三违”实行“四全”(全员、全方位、全过程、全天候)综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制之中。做到层层抓、层层落实，并与经济责任制挂钩。使安全生产责任制的约束作用和经济责任制的激励作用有机结合起来，形成反“三违”的强大推动力，充分发挥领导的龙头作用。安监队伍

安监人员要作好生产安全的 “警察和裁判”，要用 “三特”对付“三违”作好安全监督和管理作用。要有高度责任心，深入施工现场，钉在第一线上，查“三违”疏而不漏，抓防范举一反三，搞管理新招迭出，居安思危，防患于未然，把各类事故消灭在萌芽状态施工班组

(1)抓好日常安全意识教育。针对“违章不一定出事故”的侥幸心理，克服不良习惯外，还要利用站班会、班组学习提高职工的安全意识；开展技术问答、技术练兵，提高安全操作技能；严格标准、强调纪律，规范操作行为；实行“末位淘汰制”，促使职工养成遵章守纪、规范操作的良好习惯。用正反两方面的典型分析其危害性，启发职工自觉遵章守纪，增强自我保护意识。通过自查自纠，自我揭露，同时查纠身边的不安全行为、事故苗子和事故隐患，从“本身无违章”做到“身边无事故”。

(2)抓好岗位培训。让职工掌握作业标准、操作技能、设备故障处理、应知应会；掌握安全技能、消防知识和规章制度；向先进水平挑战，做到“四比”(比敬业爱岗态度，比职业技术水平，比实际操作能力，比安全作业标准)，“三不”(不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害)。

6抓好三种人

(1)班组长。是企业生产一线的指挥员，是班组管理的领头羊。班组安全工作的好坏主要取决于这些人。班组长敢于抓“三违”，就能带动一批人，管好一个班；

(2)特殊工种。他们都在关键岗位，或者从事危险性较大的职业和作业，随时有危及个人和他人安全的可能，是事故多发之源；

(3)青年职工。多为新工人，往往安全意识较差，技术素质较低，好奇心切，好胜心强。在这个群体

中极易发生违章违纪现象。

要把这三种人作为反“三违”的重点。进行重点教育、培训、管理，并分别针对其特点加以引导和采取相应的措施。就可有效控制“三违”行为，降低事故发生率。奖惩

凡是“三违”都要按照“三不放过”的原则，认真追查分析，根据情节轻重和造成危害的程度给予帮教处罚。对导致发生伤亡事故的责任者，依据规定，严肃查处，触犯法律的交司法部门处理。要做到“法律面前人人平等”，干部职工一视同仁，实现从人治到法治的转变。对安全工作有突出贡献的人员给予表彰或奖励做到奖罚分明群防群治

要认真接受群众的安全监督，发挥工会对安全生产的监督作用，不断提高职工代表的安全监督能力，广泛发动职工依法进行监督，开展以“群防、群查、群治”反“三违”的监督检查活动，确保职工的安全和健康。

第四篇：反违章措施（xiexiebang推荐）

反违章措施

班组是企业最基层的生产组织，也正因为如此，各种设备事故、人身事故的发生均与班组人员有关。无疑，搞好企业的班组安全管理，是企业的一项重要的基础工作，它对搞好企业的安全生产具有重大的意义。现就如何搞好班组的安全管理工作，谈几点看法。

1、明确安全职责，理顺关系，各负其责

班长是班组的安全生产第一责任人，同时又是完成班组生产任务的核心人物，这就决定了班长在管好生产的同时，必须管好安全，否则在生产中发生不安全现象乃至事故，班长的责任是不可推卸的。但是，是否只要有了班长这个第一责任人就可以把一个班的安全工作都包下来呢？答案是否定的。因为班组在完成生产任务时往往要分成几个工作小组，而班长不可能同时负责多个工作面，这就需要由这些组长来负责。在实际作业中，这些组长即为工作负责人，他们经常工作在生产第一线，是班组生产的基本骨干、中坚力量，班长的工作实际是由这些组长来保证的，而他们的工作则由组员来保证。这就形成在一个班组中，要有各自的职责，既要有班长的职责，又要有组长（工作负责人）的职责，也要有班员的职责。如果人人都各有其责，人人都各负其责，班组的安全基础就会夯实，班组的安全工作就会从根本上得到保障。因此，笔者认为，在班组内层层落实安全生产责任制，是抓好班组安全工作的重点，是做好班组安全工作的根本。

2、抓好安全风险分析，打好有备之仗

班组在执行日常生产任务时，往往以完成任务为目标，而常常疏忽了作业中存在的那些影响人身和设备安全的危险因素，以至于发生各种始料未及的事故。如果在工作开始之前先进行安全分析，对每一项工程全过程的各个环节进行剖析，从中找出人为的、设备的、环境的以及管理方面的危险点，并制订出相应的预防措施，把危险点控制起来，就可以做到防患于未然。

3、全力提高班员的安全素质

提高每个班员的安全素质，是个很重要的问题。一个人的安全素质，是一个人的安全知识、安全行为、安全思想的综合体现。应该说，班组人员通过安全教育、安全培训、安全知识的学习之后，对各种规程、制度和国家有关安全生产的方针、政策、法规有了一定的了解，使职工具备了一定的安全素质，但随着科学的不断发展，各种新技术、新设备的不断涌现，班员急需提高技术素质。一些发达国家对企业员工的素质提高是非常肯花大力气，出大价钱的。事实证明，这种使员工综合能力提高的投资其回报是十分显著的，这对我们是很有启发的。

4、正确采用激励机制，奖惩分明

在班组安全管理工作中，正确使用激励机制，是一种行之有效的方式。目前，企业在安全生产中采用的就是奖惩激励方式。例如，评选先进、树立安全标兵，对违章者曝光、以至下岗处罚等等，但奖和惩这两种激励方法都有其自身的

特点及不同的使用效果。笔者认为，应该突出重奖重罚，奖罚分明。对安全生产作出重大贡献者，长期保持安全生产良好状态的班组，就应该得到重奖，在给于精神奖励的同时，也给于一定的物质奖励，这样就会鼓舞士气，奖励一个，带动一片，取得良好的效果。而对违反安全规章制度，甚至酿成事故的责任者，则应依据责任大小、认识态度，给于严肃处罚。需要注意的是，处罚一定要以事实为依据，摆事实、讲道理，使被批评、被扣罚、被曝光者心服口服，达到既教育本人，又教育大家的目的。

在电力安全工作中，好习惯将使我们的工作更安全，坏习惯只能害人害己，因此我们每个人都必须养成一个良好的安全生产习惯，万万不能违章行事，尤其不能养成为习惯性违章。只有大家从自身做起，将麻痹赶出我们的思想，将习惯性违章赶出我们的工作，让严守规程、遵章守纪的思想和行为深深根植在我们的手中、我们的心中，相信事故与我们无缘，我们企业安全的天空会是一片明朗。

第五篇：反习惯性违章措施

水 电 站

反习惯性违章措施

一、运行人员习惯性违章行为的范围

1.1停电操作不验电，不按规定装设接地线，不设标识牌和装设遮拦。

1.2 倒闸操作无操作票，使用未经审核发令的草稿票或事后制票；有票不预演和有票无监护，不核对设备、不唱票、不复诵；监护人未发令而操作人擅自操作，监护人和操作人分开操作，非操作人代替操作等。

1.3 不按规定按时巡视、检查设备；无特殊情况而未定期进行运行设备的切换、试验。

1.4 运行值班监屏精力不集中，看书看报、玩手机或干其他与监屏无关的事，监屏人员离岗；机组及线路开关同期并列操作无人监护；不按规定调整机组运行方式和设备参数。

1.5 穿棉大衣、风衣或长大宽松的衣服进行倒闸操作和进行室内设备巡回检查；进入机组风洞内巡视戴帽子或头花等饰物。

1.6 高压电气设备停、送电倒闸操作中未经认真核实和当班负责人许可，随意解除防误闭锁装置；正常运行中的高压设备室、配电室、蓄电池室没有关闭或可靠闭锁。

1.7 运行值班人员不按时记录抄表或谎填记录数据；故障、事故信号没有正确记录而随意复归。

1.8 接受调度命令票不录音或不复诵，处理系统事故或重大事故与调度的通讯联系不录音。

1.9 酒后进入生产现场或作业。

1.10 穿裙子、裙裤、背心、高跟鞋或厚底鞋（专指女性）、露趾露跟凉鞋（水冷却器和滤水器冲洗除外）进入生产现场；穿短裤进行可能发生电击、烫灼、刺割等伤害作业。

1.11 戴耳环、项链、戒指进入生产现场。

1.12 违反《电业安全规程》明文禁止的其他违章行为。

1.13 违反有关安全生产管理规章制度的娶她违章行为。

二、反习惯性违章行为的措施与办法

2.1全体员工要加强对安全规章制度的学习与理解，熟悉和掌握与自身工作紧密相关的安全规定和要求，提高安全技术素质。

2.2 加强安全宣传教育，使全体运行人员深刻认识到“遵章光荣，违章可耻”和习惯性违章行为将会产生及造成的严重后果。做到人人自觉按章办事，领导不违章指挥，工人不违章作业（操作）。

2.3发挥各级安全责任人的作用，发挥发电部安全网的监督检查作用，发挥技术干部在安全技术上的保障作用，形成反习惯性违章行为的有力机制。

2.4在实际工作中牢固树立“自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不被别人伤害”的安全意识。对于违章指挥行为坚决抵制。

2.5发现违章行为必须予以坚决制止和纠正。员工相互之间也

应互相监督和提醒，制止他人的违章作业（操作）。

2.6对于出现的习惯性违章行为，无论是否造成后果，都要按照电厂有关安全管理规定严格处罚。

水电站运行维护部

二零一一年四月十二日